工商局绿色机关创建方案

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创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案

创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案实施方案：一、学习型机关：1. 完善机关培训体系，制定培训计划，推动机关干部和公务员不断提升学习能力和专业素质。

2. 建立知识管理机制，推动知识共享和经验互通，鼓励机关成员积极学习借鉴他人经验。

3. 设立学习交流平台，组织定期学术讲座、专题研讨等活动，帮助机关成员开展学习和交流。

二、服务型机关：1. 建立政务服务中心，整合部门资源，提供一站式政务服务，提高服务效率和满意度。

2. 推行阳光服务，加强信息公开，提供更便捷、透明的服务渠道，提高服务质量。

3. 强化服务意识，建立服务考评机制，将服务质量作为机关干部绩效考核的重要指标。

三、创新型机关：1. 建立创新管理体系，鼓励机关成员提出创新建设意见，推动创新项目实施。

2. 鼓励机关成员参与创新创业，提供创新创业支持，培养机关成员的创新思维和创业能力。

3. 加强创新文化建设，组织创新文化活动，营造鼓励创新的工作环境。

四、廉洁型机关：1. 加强廉洁教育，开展廉洁文化建设活动，提高机关成员廉洁意识和自律能力。

2. 建立廉洁风险防控机制，加强机关内部管理，严格执行廉洁制度，防范和惩治腐败行为。

3. 建立举报制度，保护举报人合法权益，加强对违纪违法行为的查处和惩处。

五、和谐型机关：1. 建立机关内部沟通协调机制，加强机关内部各部门之间的协作和合作。

2. 加强机关与社会各方面的联系和合作，提高机关对外服务水平和形象。

3. 关注机关成员的身心健康，组织开展各类健康活动，营造和谐工作环境。

以上是创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案的几点建议，具体实施要根据机关的实际情况进行制定，并注重监督和评估，确保实施效果。

扬州市工商行政管理局关于印发《扬州市工商局“小微企业三年跃升计划”》的通知

扬州市工商行政管理局关于印发《扬州市工商局“小微企业三年跃升计划”》的通知文章属性•【制定机关】扬州市工商行政管理局•【公布日期】2016.09.28•【字号】扬工商〔2016〕36号•【施行日期】2016.09.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工商管理综合规定正文扬州市工商行政管理局关于印发《扬州市工商局“小微企业三年跃升计划”》的通知扬工商〔2016〕36号各县（市、区）市场监督管理局，扬州经济技术开发区、蜀冈-瘦西湖风景名胜区、生态科技新城市场监督管理局，机关各处室、协会、学会、直属事业单位，竞争执法分局、生产要素市场监督管理分局：根据《中共扬州市委扬州市人民政府关于印发扬州市小微企业创业创新基地城市示范三年行动计划（2016—2018年）的通知》（扬发〔2016〕29号）要求，我局结合工商行政管理职能制定了《扬州市工商局“小微企业三年跃升计划”》，现发给你们，请认真抓好贯彻落实。

附件：1.扬州市工商局“小微企业三年跃升计划”2.扬州市工商局“小微企业三年跃升计划”目标任务分解表扬州市工商行政管理局2016年9月28日附件1扬州市工商局“小微企业三年跃升计划”（2016—2018年）为贯彻落实党中央、国务院“大众创业、万众创新”的战略部署，大力促进小型微型企业(以下简称小微企业)持续健康发展，加快推进扬州经济转型升级，根据《中共扬州市委扬州市人民政府关于印发扬州市小微企业创业创新基地城市示范三年行动计划（2016—2018年）的通知》（扬发〔2016〕29号）要求，结合工商行政管理职能，制定本计划。

一、总体要求牢固树立并认真践行创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，充分发挥小微企业在深化改革、搞活经济、保障民生、扩大就业等方面的重要作用，把“小微企业三年跃升计划”作为经济转型、服务升级的重要举措，着力推动小微企业由“低、散、弱”向“高、精、优”迈进,力争用三年左右的时间，构建起有利于小微企业成长升级的有效工作机制和平台，显著优化小微企业整体发展环境,小微企业的品牌意识和品牌创建能力明显提高，经济社会贡献不断加大，为建设“经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高”的新扬州作出新贡献。

创建示范机关实施方案

创建示范机关实施方案示范机关实施方案。

一、背景。

随着社会的不断发展，示范机关在推动行政管理现代化、提高公共服务水平、增强社会治理能力等方面发挥着重要作用。

因此，为了更好地推动示范机关建设，制定和实施一套科学有效的方案显得尤为重要。

二、总体目标。

示范机关实施方案的总体目标是，建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、服务一流的示范机关队伍，推动机关工作现代化，提高行政效能，为人民群众提供更加优质高效的服务。

三、具体措施。

1. 加强组织领导。

建立健全示范机关建设领导小组，明确工作职责和任务分工，确保示范机关建设工作有序推进。

加强对示范机关建设工作的督促检查，及时解决存在的问题和困难。

2. 完善制度建设。

加强示范机关制度建设，建立健全机关运行规范、工作程序和责任追究机制，规范机关内部管理，提高工作效率和服务质量。

3. 推进人才队伍建设。

加强对示范机关人才的选拔、培养、使用和激励，建立健全人才激励机制，畅通人才成长通道，为示范机关建设提供坚强的人才支撑。

4. 提升服务意识。

加强对机关工作人员的服务意识培训，倡导服务至上的理念，切实为人民群众解决实际问题，提高服务质量和效率。

5. 加强廉洁自律建设。

建立健全廉洁机关建设制度，加强机关工作人员廉洁自律教育，严格执行廉洁自律规定，营造廉洁和谐的工作环境。

6. 强化信息化建设。

加强信息化技术在机关工作中的应用，推动机关信息化建设，提高工作效率和服务水平。

四、保障措施。

1. 加大资金投入，确保示范机关建设经费需求。

2. 加强宣传引导，营造良好的示范机关建设氛围。

3. 加强监督检查，确保示范机关建设工作的顺利推进。

五、预期效果。

通过以上措施的落实，预计可以取得以下预期效果：1. 机关工作效率得到明显提升，服务质量得到显著改善。

2. 机关工作人员的廉洁自律意识和服务意识明显增强。

3. 机关工作环境更加和谐、高效。

4. 机关工作人员的整体素质和能力得到提升。

六、总结。

示范机关实施方案的制定和实施，是推动机关工作现代化、提高行政效能、增强社会治理能力的重要举措。

创建机关品牌实施方案

创建机关品牌实施方案
首先，品牌定位是创建机关品牌的基础。

机关单位需要明确自己的定位目标，
包括目标受众、定位市场、品牌核心竞争力等。

在确定品牌定位时，需要考虑机关单位的特点和优势，结合市场需求和竞争情况，找准自己的定位点。

例如，可以定位为服务型机关，强调专业、高效、诚信的形象，以满足公众对政府服务的需求。

其次，品牌传播是提升机关品牌影响力的重要手段。

机关单位可以通过多种渠
道进行品牌传播，包括传统媒体、新媒体、公共活动等。

在传播过程中，需要注重传播内容的质量和真实性，避免虚假宣传和夸大其词。

同时，可以利用机关单位的资源和平台，开展一些有益于社会的公益活动，提升品牌形象，树立良好的社会形象。

再次，品牌管理是创建机关品牌的关键环节。

机关单位需要建立健全的品牌管
理体系，包括品牌标识管理、品牌形象管理、品牌声誉管理等。

在品牌标识管理方面，需要规范机关单位的标识使用，确保统一、规范，提升品牌识别度和美誉度。

在品牌形象管理方面，需要注重机关单位员工的形象管理，包括仪表、言行举止等，传递出正能量和积极形象。

在品牌声誉管理方面，需要及时回应社会关注和舆论反馴，维护机关单位的声誉和形象。

总之，创建机关品牌实施方案需要全面考虑品牌定位、品牌传播、品牌管理等
方面的内容，确保品牌形象的塑造和提升。

只有通过科学的实施方案，才能有效地提升机关单位的品牌影响力和竞争力，更好地服务社会公众。

希望以上方案能够为机关单位的品牌建设提供一些参考和借鉴。

四川省工商行政管理局关于表彰城乡环境综合治理工作先进单位和先进个人的决定-川工商办[2012]5号

四川省工商行政管理局关于表彰城乡环境综合治理工作先进单位和先进个人的决定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四川省工商行政管理局关于表彰城乡环境综合治理工作先进单位和先进个人的决定（川工商办〔2012〕5号）各市、州工商局：近三年来，全省工商系统按照省委、省政府关于全面开展城乡环境综合治理的重大决定和部署要求，牵头开展了市场环境治理专项行动“绿色行动”，深入开展了“除陋习、树新风”集中治理“三乱”专项行动，积极推进了“五十百千示范工程”建设，扎实有效的开展了城乡结合部农贸市场的专项治理，全面落实了市场环境治理工作向基层延伸、向乡镇延伸、向盲点和死角延伸。

全省市场基础设施得到有效提升，市场环境秩序和面貌得到有效改善，市场经营秩序得到有效的规范，市场监管水平得到全面提高。

为营造整洁优美的市场环境、全省人居和发展环境做出了积极的贡献，涌现出了一批先进单位和先进个人，为发挥先进典型的引领和带动作用，巩固成果，拓展延伸，再掀高潮，提升水平，把治理工作进一步引向深入，省工商局决定：表彰成都市工商行政管理局等15个单位为“城乡环境综合治理工作先进单位”给予庄卫兵等30名同志记三等功，叶健等50名同志嘉奖。

对全省市场环境治理工作做出突出贡献的单位和个人进行表彰和记功、嘉奖。

以激励干部职工工作热情，更好地弘扬工商行政管理干部士气，彰显工商行政管理队伍形象，促进市场环境治理工作向更深更广推进。

希望受表彰的先进单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。

全省工商系统要以先进为榜样，开拓创新、扎实工作，努力开创城乡环境综合治理工作新局面，为推进“两个加快”，营造良好的发展和人居环境做出更大的贡献。

陕西省人民政府办公厅关于印发省绿色建筑行动实施方案的通知-陕政办发[2013]68号

陕西省人民政府办公厅关于印发省绿色建筑行动实施方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 陕西省人民政府办公厅关于印发省绿色建筑行动实施方案的通知（陕政办发〔2013〕68号）各设区市人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：《陕西省绿色建筑行动实施方案》已经省政府同意，现印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。

陕西省人民政府办公厅2013年7月24日陕西省绿色建筑行动实施方案为贯彻落实《国务院办公厅关于转发发展改革委住房城乡建设部绿色建筑行动方案的通知》（国办发〔2013〕1号）精神，促进我省城乡建筑模式的转变和持续健康发展，实现节能减排目标，提高人民生活质量和生态文明水平，结合我省实际，制定本实施方案。

一、总体思路和主要目标（一）总体思路。

树立绿色、循环、低碳和全寿命期理念，科学指导城乡建筑绿色发展，按照突出重点、分类指导、政府引导、市场推动的原则，完善政策法规，健全标准体系，创新工作机制，营造市场环境，大力提高资源利用效率，合理改善建筑舒适性，转变城乡建设模式，开展绿色建筑行动，促进资源节约型、环境友好型社会建设，实现经济社会全面、协调、可持续发展。

（二）主要目标。

1 新建建筑。

城镇新建建筑严格落实强制性节能标准。

到“十二五”末，20%的城镇新建建筑达到绿色建筑标准。

2 既有建筑节能改造。

到“十二五”末，完成既有居住建筑供热计量及节能改造800万平方米，公共机构建筑节能改造1000万平方米，实施农村危房改造节能示范住房2万户。

二、工作任务（一）加强新建建筑节能工作。

1 加强城乡建设规划管理。

从2013年10月1日起，城镇新区建设、旧城更新和棚户区的改造规划中，要将绿色建筑比例、生态环保、公共交通、可再生能源利用、土地集约利用、再生水利用、废弃物回收利用等指标内容纳入总体规划、控制性详细规划和专项规划，并落实到具体项目。

湖北省工商局关于推进工商登记制度改革加强市场监管体系建设的意见

湖北省工商局关于推进工商登记制度改革加强市场监管体系建设的意见文章属性•【制定机关】湖北省工商行政管理局•【公布日期】2014.01.01•【字号】鄂工商文[2014]1号•【施行日期】2014.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】工商管理综合规定正文湖北省工商局关于推进工商登记制度改革加强市场监管体系建设的意见（鄂工商文〔2014〕1号）各市、州、县工商局：为贯彻落实党的十八届三中全会精神，充分发挥工商行政管理在全面深化改革中的职能作用，按照省委十届四次全会暨全省经济工作会议、全国工商行政管理工作会议的部署要求，现就全省工商系统推进工商登记制度改革、加强市场监管体系建设，提出如下意见。

一、围绕全面深化改革，加快推进工商职能转变1.强化市场意识和服务理念，更加有效地履行工商行政管理职能。

准确把握政府“保持宏观经济稳定、加强和优化公共服务、保障公平竞争、加强市场监管、维护市场秩序、推动可持续发展、促进共同富裕、弥补市场失灵”的主要职责和作用，加快推进工商职能转变。

按照“便捷高效、规范统一、宽进严管”的原则，统筹实施工商登记制度改革。

以适应“加快形成企业自主经营、公平竞争，消费者自由选择、自主消费，商品和要素自由流动、平等交换的现代市场体系”为导向，改革市场监管体系。

切实把该放的放到位、该改的改到位、该管的管到位，着力营造宽松平等的准入环境、公平竞争的市场环境、安全放心的消费环境，为“五个湖北”建设和“建成支点、走在前列”创造良好营商环境。

2.推进法治工商建设，提高依法行政水平。

全面清理全省工商系统规范性文件，凡不适应工商登记制度改革要求、不适应“建设统一开放、竞争有序的市场体系”要求、不适应“建立公平开放透明的市场规则”要求的规定和作法一律废止，制定完善与工商登记制度改革相配套的制度规定，坚持法无禁止市场主体可以正当经营、法无明令不越位监管，切实规范执法主体、执法程序、执法行为。

2024年生态市绿色机关创建方案

2024年生态市绿色机关创建方案
如下：
在当前环境保护日益受到重视的时代背景下，我们对建设绿色机关提出了新的理念和目标。

首先，我们将在机关建设中采用绿色材料，力求节能减排，降低对环境的影响。

其次，我们将推行绿色办公理念，倡导零废弃、低碳环保的工作方式。

此外，我们还将积极开展环保宣传和教育，增强全员环保意识，共同维护生态环境。

在机关绿色化建设过程中，我们将重点关注以下几个方面：首先，建立绿色机关管理制度，确保绿色理念贯穿管理全过程。

其次，利用科技手段提升机关节能减排水平，推动数字化办公，减少纸张和能源的浪费。

另外，重视绿色培训，加强员工环保知识的培训和普及，营造良好的工作氛围。

在机关绿色化建设中，我们还将加强与社会各界的合作，共同推动生态市的建设。

同时，我们将积极参与生态环保项目，为地方生态环境的改善贡献力量。

通过不懈努力，我们将打造成为一个充满生机、绿色环保的示范机关，为建设绿色、可持续的社会贡献力量。

在未来的工作中，我们将继续贯彻绿色发展理念，不断探索创新，努力提升生态市绿色机关的形象和实力。

我们相信，在全体员工的共同努力下，生态市绿色机关将迎来更加美好的明天。

让我们携手并进，共同为生态环境的美好未来而努力奋斗！
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绿色机关实施方案

绿色机关实施方案随着社会的发展和人们环保意识的增强，绿色机关建设已经成为了一种趋势。

作为一名文档创作者，我们有责任为绿色机关建设提供实施方案，以推动绿色发展，保护环境。

下面是我们对绿色机关实施方案的建议。

首先，绿色机关应该优先选择环保材料进行办公装修，减少对环境的破坏。

在办公用品采购方面，应该选择符合环保标准的产品，减少对自然资源的消耗。

此外，鼓励员工使用可循环利用的办公用品，如可重复使用的文件夹、可回收的笔筒等，减少一次性用品的使用，减少对环境的污染。

其次，绿色机关应该大力推广节能减排的理念。

在办公场所，应该采用节能灯具，减少能源的消耗。

在空调、暖气等设备的使用上，要求员工合理使用，避免浪费。

另外，鼓励员工使用公共交通工具上下班，减少单车出行对环境的影响。

同时，推广网络会议，减少因出差造成的碳排放。

再次，绿色机关应该加强对员工环保意识的培养。

通过开展环保知识宣传活动，提高员工对环保的认识，引导员工养成节约资源、保护环境的良好习惯。

在办公场所，设置垃圾分类桶，引导员工进行垃圾分类，减少对环境的污染。

同时，鼓励员工参与环保公益活动，积极投身到环保事业中。

最后，绿色机关应该建立健全的绿色管理制度。

制定相关的环保政策，明确责任部门和责任人，加强对环保工作的监督和检查。

同时，建立绿色机关考核评价制度，将环保工作纳入绩效考核范围，激励员工积极参与环保工作。

总之，绿色机关实施方案的建立对于推动绿色发展，保护环境具有重要意义。

通过优化办公环境、推广节能减排理念、加强员工环保意识培养以及建立绿色管理制度，我们可以为绿色机关建设贡献自己的力量，共同营造一个更加清洁、美丽的环境。

让我们携手努力，为绿色机关建设贡献自己的一份力量！。

广东省人民政府办公厅关于印发广东省绿色建筑行动实施方案的通知-粤府办[2013]49号

广东省人民政府办公厅关于印发广东省绿色建筑行动实施方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广东省人民政府办公厅关于印发广东省绿色建筑行动实施方案的通知（粤府办〔2013〕49号）各地级以上市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：《广东省绿色建筑行动实施方案》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

广东省人民政府办公厅2013年11月11日广东省绿色建筑行动实施方案为贯彻落实《国务院办公厅关于转发发展改革委住房城乡建设部绿色建筑行动方案的通知》（国办发〔2013〕1号）要求，大力发展绿色建筑，加快转变我省城乡建设模式和建筑业发展方式，促进资源节约型、环境友好型社会建设，制定本实施方案。

一、工作目标合理确定符合我省实际的绿色建筑发展技术路线，建立健全绿色建筑标准体系，以政府投资建筑、保障性住房、大型公共建筑（单体建筑面积在2万平方米以上）为重点，逐步推行绿色建筑标准，切实提高绿色建筑在全省新建建筑中的比重。

从2014年1月1日起，新建大型公共建筑、政府投资新建的公共建筑以及广州、深圳市新建的保障性住房全面执行绿色建筑标准；从2017年1月1日起，全省新建保障性住房全部执行绿色建筑标准，广州、深圳市实行大型公共建筑能耗定额管理。

到“十二五”期末，全省累计建成绿色建筑4000万平方米以上，建设10个以上的绿色生态城（园）区。

到2020年底，绿色建筑占全省新建建筑比重力争达到30%以上，建筑建造和使用过程的能源资源消耗水平接近或达到同期发达国家水平，公共建筑全面实行能耗定额管理。

二、重点任务及分工（一）大力实施城市降温行动。

2024创建机关服务品牌活动实施方案

2024创建机关服务品牌活动实施方案活动名称：2024创建机关服务品牌活动活动目标：1. 建立机关品牌形象，提升机关服务质量和市场竞争力；2. 提高机关员工服务意识和专业能力，推进机关服务领域的创新发展；3. 加强机关与社会各界的合作与交流，形成机关服务品牌的社会认同和口碑。

活动宣传：1. 制作宣传海报和宣传册，发布在机关内部公告栏和各类媒体渠道；2. 开展线上宣传活动，如推特、脸书等社交媒体平台展示机关服务的优势和特色。

活动时间：活动计划从2024年1月1日开始，持续12个月。

活动内容：一、品牌形象设计和体验提升1. 设计机关品牌形象标识，包括标志、字体、配色等元素；2. 在机关内部办公场所进行品牌形象墙设计，展示机关的核心文化和服务理念；3. 开展员工形象着装培训，规范员工着装，强化机关服务品牌形象；4. 建立客户反馈机制，收集客户意见和建议，持续改进机关服务质量。

二、员工培训和能力提升1. 组织员工服务意识培训和沟通技巧培训，提高员工服务意识和沟通能力；2. 定期举办岗位培训，加强员工的专业知识和技能，培养行业领先的专业人才；3. 鼓励员工参加学术会议、行业交流活动和培训课程，提升员工的学术素质和行业竞争力。

三、机关服务创新发展1. 成立机关服务创新团队，开展创新项目和服务模式的研究和实践；2. 搭建机关服务创新平台，鼓励员工提出建议和思路，推动机关服务的创新发展；3. 进行服务流程优化和标准化设计，提高服务效率和质量；4. 探索机关服务的数字化发展，开展在线服务和智能化服务。

四、社会合作与交流1. 与社会各界建立合作关系，共同推动机关服务品牌的建设；2. 组织机关员工参与公益活动和社区服务，树立机关服务的良好形象；3. 与相关企事业单位开展合作项目，互相学习借鉴，共同提升服务水平；4. 定期组织机关与社会各界的交流与对话活动，了解社会需求和期望，及时调整服务策略。

五、效果评估与总结1. 设立活动执行评估指标，对活动效果进行定期评估和总结，及时调整策略；2. 制作活动总结报告，总结活动经验和教训，为未来的品牌推广活动提供参考。

2024年机关服务品牌活动创建方案

2024年机关服务品牌活动创建方案
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在当今竞争日益激烈的市场环境下，机关服务品牌活动的创建显得尤为重要。

针对这一挑战，我们制定了以下方案，以提升机关服务的品牌形象和影响力。

一、定位与目标
机关服务品牌活动的目标是打造具有良好口碑和高度认可度的服务品牌，提升社会对机关服务的信任度和满意度。

通过活动，激发员工的工作热情和责任感，促进服务效率和质量的提升。

二、核心理念
活动的核心理念是“服务至上，责任为先”。

我们将以客户需求为导向，以提升服务质量和效率为目标，不断追求卓越，实现机关服务品牌的升华和提升。

三、活动策划与组织
活动将围绕“服务突破，品牌提升”主题展开，包括服务理念宣传、员工培训、服务质量评估等一系列活动，以优质服务和高效管理为基础，打造出一支专业化、高效化、卓越化的机关服务团队。

四、营销推广
活动将通过各种渠道进行推广，包括线上线下活动、媒体宣传、社交平台推广等，借助公众的力量传播机关服务的价值和优势，吸引更多客户的关注和认可。

五、成效评估
活动结束后，我们将对活动效果进行定期评估和跟踪，收集客户反馈和员工意见，不断优化和完善机关服务品牌的活动策划和执行，确保品牌形象的提升和可持续发展。

通过以上方案的实施，相信机关服务品牌活动将取得令人瞩目的成绩，树立起良好的品牌形象，提升服务品牌的影响力和竞争力，实现机关服务品牌的可持续发展。

开展绿色机关的倡议书

开展绿色机关的倡议书尊敬的领导和同事们：近年来，全球气候变暖、环境恶化的问题日益突出，生态环境受到严重的破坏，社会对于减少碳排放、提高能源效率、保护生态环境的呼声日益高涨。

作为一个国家机关，我们应该为保护环境、建设美丽中国贡献自己的一份力量。

为了响应国家可持续发展战略和环保政策的号召，推动绿色发展理念深入人心，我提议我们的机关积极开展绿色机关建设，为全社会树立一个良好的榜样。

绿色机关建设包括从内外两个方面进行努力。

首先，我们应该从内部着手，积极推动节能减排，减少机关自身对能源的消耗。

我们可以采取以下措施：1. 加强能源管理，优化能源使用，确保灯光、空调等设施的合理利用，减少能源浪费。

2. 提倡员工减少用电、用水等不必要的行为，倡导绿色出行，鼓励员工使用公共交通工具或共享车辆。

3. 推行电子文件管理，减少纸张和印刷品的使用。

鼓励员工使用电子邮件和文档共享平台，减少纸质文件的印制。

4. 加强废物分类，倡导员工将废纸、废塑料等可回收物进行分类收集和处理，最大限度地减少废物的产生。

其次，我们还应从外部推动绿色机关建设，与社会各界积极合作，共同推动环保事业的发展。

我们可以采取以下措施：1. 积极参与城市环保公益活动，组织机关员工参与植树活动、环保讲座等，提高员工的环保意识和责任感。

2. 建立与环保组织和企业的合作关系，共同推进环保项目的开展。

例如，与电力公司合作推广节能灯泡，与环保科技企业合作推动资源回收利用等。

3. 倡导员工积极参与绿色出行行动，鼓励使用公共交通工具或步行、骑行代替开车出行。

4. 加强环保宣传教育工作，通过机关内部展板、宣传栏等方式向员工传递环保知识，提高员工的环保意识。

尊敬的领导和同事们，绿色机关建设需要我们每个人的共同努力和积极参与。

让我们携手合作，倡导绿色环保的理念，从自身做起，为实现美丽中国的梦想贡献力量。

谢谢大家！。

美丽机关活动实施方案

美丽机关活动实施方案一、活动背景。

随着城市化进程的加快和人们生活水平的提高，城市环境问题日益凸显，尤其是机关单位周边的环境卫生问题。

为了改善机关单位周边的环境，提升城市形象，增强居民的环保意识，我们制定了美丽机关活动实施方案。

二、活动目标。

1. 提升机关单位周边的环境整体美观度和卫生状况；2. 增强机关单位员工的环保意识，推动绿色生活方式；3. 增强机关单位与周边社区的互动和合作，共同打造美丽城市。

三、活动内容。

1. 环境整治，组织机关单位员工和周边社区居民开展环境整治活动，清理垃圾、修剪树木、美化环境。

2. 绿化行动，开展植树造林活动，增加绿化植被，改善空气质量，打造绿色生态环境。

3. 宣传教育，通过举办环保知识讲座、发放宣传资料等方式，提升机关单位员工的环保意识，倡导绿色生活方式。

4. 环保倡议，发起环保倡议书，号召机关单位员工和周边社区居民共同参与环保行动，倡导垃圾分类、节约资源等环保行为。

四、活动方案。

1. 时间安排，活动时间为每月最后一个周末，持续3个月。

2. 参与人员，机关单位全体员工、周边社区居民、环保志愿者等。

3. 活动流程：（1）第一周末，开展环境整治活动，清理垃圾、修剪树木；（2）第二周末，开展植树造林活动，增加绿化植被；（3）第三周末，举办环保知识讲座，发放宣传资料；（4）第四周末，发起环保倡议书，号召大家共同参与环保行动。

4. 活动准备：（1）组织筹备工作，成立活动筹备组，制定活动方案和计划，明确各项工作任务和责任人；（2）宣传推广，通过机关单位内部通知、社区宣传栏、网络平台等多种方式宣传活动内容和意义，吸引更多人参与；（3）物资准备，准备环境整治工具、植树造林所需的苗木和工具、宣传资料等。

五、活动评估。

1. 活动效果评估，通过对活动期间环境整治和绿化情况的实地考察和摄影记录，评估活动的实际效果；2. 参与人数评估，统计参与活动的机关单位员工和周边社区居民人数，评估活动的参与度；3. 环保意识评估，通过问卷调查等方式，评估机关单位员工的环保意识和行为改变情况。

浙江省工商局、浙江省消保委关于开展放心消费示范区创建工作的通知

浙江省工商局、浙江省消保委关于开展放心消费示范区创建工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省工商行政管理局•【公布日期】2016.07.20•【字号】浙工商消〔2016〕16号•【施行日期】2016.07.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】消费者权益保护正文浙江省工商局、浙江省消保委关于开展放心消费示范区创建工作的通知浙工商消〔2016〕16号各市、县（市、区）市场监督管理局（工商行政管理局）、消费者权益保护委员会：为深入贯彻省委省政府和工商总局对优化市场消费环境、加强消费者权益保护、G20峰会维稳安保等系列决策部署要求，围绕“放心消费在浙江”建设总体目标，省工商局、省消保委决定在全省范围内开展放心消费示范区创建工作。

现将有关事项通知如下：一、目标任务大力借鉴推广桐乡乌镇景区等全省首批放心消费创建示范区经验，充分发挥工商和市场监管部门、消保委组织职能作用，以提高消费集中区域的消费环境安全度、经营者诚信度和消费者满意度为重点，全面推进放心消费示范区创建。

力争通过一个阶段的努力，使创建区域放心消费理念深入人心，经营者诚信责任意识明显增强，行业企业自律能力不断提高，经营和服务行为日趋规范，消费维权保障效能显著提升，监管执法协同合力有效形成，消费维权社会共治体制有力推进，消费环境安全保障明显改善，社会满意度持续攀升，在全省范围内形成一批放心消费创建示范区域样板，努力把浙江建设成为全国放心消费的先导区和示范区。

2016年，全省力争新创建40个省级放心消费示范区，其中杭州、宁波、温州地区各5个，嘉兴、绍兴、金华、台州地区各4个，湖州地区3个，衢州、舟山、丽水地区各2个。

二、创建范围及工作安排（一）创建对象。

具有一定经营规模、较高知名度的大型市场商场、城市核心商圈、新兴商业综合体、特色商业街区、旅游景区、网络商品交易平台等消费较为集中的重点区域。

各地可视情将当地其他类型消费重点区域纳入放心消费示范创建对象。

绿色机关创建方案【三篇】

绿色机关创建方案【三篇】【篇一】绿色机关创建方案一、指导思想以党的十八大精神和科学发展观为指导，牢固树立“生态优先”的观点，积极推动我市生态文明建设，在全局上下大力宣传绿色环保理念，倡导低碳环保的办公、生活和消费方式，为我市创建环保模范城市做出积极贡献。

二、目标任务普及节能环保科学知识，提升机关干部职工对生态建设环境保护的知晓率、参与率和满意率，今年争创市级“绿色机关”。

三、主要内容“绿色机关”创建活动，包括绿色采购、绿色办公、绿色用能、绿色出行、绿色建筑、绿色环境等内容和要求。

1、绿色采购：规范办公用品及设施配备的采购，严格执行《节能产品政府采购实施意见》和《环境标志产品政府采购实施意见》，在购置办公设备、办公用品时，优先采购高效、节能、节水或有环保标志的产品，不采购国家明令禁止使用的高耗能设备或产品；有节能环保产品采购方面的制度或规定。

2、绿色办公：推动机关绿色办公，节约使用办公耗材，减少一次性用品的使用；推动电子政务，实行网上办公，充分利用电子媒介、网络修改和传递资料；增强办公用品管理，建立办公用品领取使用管理制度；控制会议数量和规模，压缩会议时间和参会人员；建立公务接待制度，控制公务接待的频率和标准。

3、绿色用能：形成节约用能的行为习惯，按要求开启、使用空调、电梯，不使用高耗能电器；全面使用节能型灯具、节水型笼头、节水型卫生洁具；避免计算机、打印机、复印机等办公设备在长时间无人使用时的待机耗能；即时关闭电灯、水龙头，避免“长明灯”、“长流水”现象发生。

4、绿色出行：提倡绿色出行，机关工作人员在平时应尽可能选用公交车、自行车、步行等绿色出行方式出行，以实际行动倡导节能减排；严格执行机关公务用车配备、使用管理制度，实行定点维修、定点加油、定点保险，减少公务用车成本。

5、绿色建筑：新建、维修、改造办公场所，应使用节能环保的新技术、新材料；办公场所装修改造要简洁大方，不使用高档材料；重视既有建筑的节能改造，努力降低建筑能耗。

2024年创建绿化先进单位方案

2024年创建绿化先进单位方案2024年创建绿化先进单位方案，作为城市发展的一部分，绿化工作在提高环境质量、促进健康的同时，也成为一项重要的城市形象工程。

随着城市的不断发展，绿化工作变得日益重要，如何建设绿化先进单位成为摆在城市管理者面前的一项重要任务。

绿化先进单位不仅要在植物种植、绿化管理等方面做出表率，更要在技术创新、环境保护等领域有所建树。

要培养专业的园林人才，推广绿色建筑，探索绿化科技应用，创新城市绿化管理模式。

同时，要注重绿化宣传教育工作，提高市民的环保意识和参与度，倡导绿色生活方式，营造良好的城市生态环境。

绿化先进单位应该注重项目实施的科学性和可持续性，要结合城市的发展规划和绿化需求，确定绿化项目的合理计划和规划方案，保障城市绿化工作的长期发展。

在实施过程中，要加强绿化质量管理，确保植物健康生长，提高绿化的美观度和舒适度。

绿化先进单位要注重与社会各界的合作，积极开展绿色公益活动，倡导绿色出行，组织环保义工等活动，加强城市绿化文化建设。

同时，要积极承担社会责任，关注环境保护与可持续发展之间的关系，促进城市可持续发展。

绿化先进单位方案的实施需要政府、企业、社会各界等多方力量的共同参与和努力。

政府应加大对绿化工作的投入，完善相关政策法规，促进城市绿化建设的有序发展。

企业应加强自身的环保建设，推动绿色生产和生活方式的普及。

社会各界应积极参与绿色公益活动，共同建设美丽宜居的城市环境。

通过建设绿化先进单位，可以提高城市环境的质量，改善市民的生活品质，推动城市的可持续发展。

只有不断创新绿化管理模式，提高城市绿化的技术水平，树立更多的绿化先进单位，才能打造更加美丽宜居的城市，让人们享受更好的生活。

局模范机关实施方案

局模范机关实施方案一、引言。

作为一名百度文库文档创作者，我很荣幸能够为大家介绍局模范机关实施方案。

局模范机关是指在政务办理、服务群众、内部管理等方面表现突出、成绩显著的机关，是我们党建设的重要组成部分。

为了更好地推动局模范机关建设，制定实施方案显得尤为重要。

二、目标和原则。

1. 目标，建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、服务一流的局模范机关队伍，为全面建设社会主义现代化国家作出应有的贡献。

2. 原则，以党的领导为核心，坚持全面从严治党，坚持依法行政，坚持服务群众，坚持科学决策，坚持改革创新。

三、重点任务。

1. 提高政治站位，强化党建工作。

加强党的建设，不断提高党组织的战斗力和凝聚力，确保党的路线方针政策得到贯彻落实。

2. 加强队伍建设，提升综合素质。

加强干部培训和选拔任用工作，建立健全人才激励机制，激发广大干部的工作热情和创造力。

3. 推动政务办理优化，提升服务水平。

加强政务服务中心建设，推行“最多跑一次”改革，提高政务办理效率，优化服务流程，提升服务质量。

4. 加强内部管理，推进机关效能提升。

建立健全机关内部管理制度，加强绩效考核，推动机关工作效能提升，提高工作效率。

四、保障措施。

1. 完善制度建设。

建立健全局模范机关建设工作制度，明确任务分工和责任，确保各项任务有序推进。

2. 加强宣传教育。

通过多种形式宣传局模范机关建设的重要性，引导广大干部职工积极参与，形成良好的工作氛围。

3. 加大政策支持。

加强对局模范机关建设的政策支持，为机关提供必要的资源保障，确保各项任务顺利完成。

五、总结。

局模范机关建设是一项系统工程，需要全面推进，各项任务之间相互关联、相互促进。

我们要坚持问题导向，突出重点，抓住关键，确保各项任务落到实处。

只有这样，才能更好地推动局模范机关建设，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献力量。

以上就是局模范机关实施方案的相关内容，希望能够对大家有所帮助。

愿我们共同努力，为局模范机关建设贡献自己的力量！。

创建绿色机关申请报告

创建绿色机关申请报告一、背景：随着全球环境问题的日益严重，各国纷纷加强环保意识，积极推动绿色发展。

绿色机关是指在行政机关、事业单位、企事业单位等各个单位中推行绿色环保理念和绿色工作管理方式的机构部门。

绿色机关旨在通过采取一系列切实可行的措施，促进单位实现绿色低碳发展，改善环境质量，提高工作效率。

二、目的：本报告的主要目的是申请创建绿色机关，通过采取一系列环保措施，创建一个绿色、环保、低碳、可持续发展的工作环境，提高单位的整体形象和能源利用效率，为员工提供一个更加舒适、健康和高效的办公环境。

三、措施：1. 能源节约：建立日常能源消耗评估机制，通过监控、统计、分析单位各个环节的能源使用情况，发现并纠正能源浪费行为，制定能源节约方案，提高能源利用效率。

2. 电子文档化：推行纸质文件向电子文件的转变，减少印刷、复印等纸质文件的使用，提倡电子文档的传阅，降低纸质文件的消耗与浪费。

3. 环保素材：采用环保材料进行装修和办公用品采购，减少对环境的污染和破坏。

4. 绿色交通：鼓励员工使用公共交通工具上下班，减少汽车使用频率，减少尾气排放，同时提供员工骑行或步行上班的便利条件。

5. 垃圾分类：建立完善的垃圾分类制度，并进行相关培训，引导员工养成垃圾分类习惯，减少对环境的污染。

6. 绿色采购：优先选择环保、节能的办公设备和日常用品，引导供应商提供绿色产品，提高采购环保意识。

7. 绿色宣传：组织开展环保主题的宣传活动，包括内部培训、公众演讲、社交媒体宣传等形式，提高员工和社会公众对绿色机关的认知和支持。

四、计划：1. 制定绿色机关建设计划，明确目标、措施和时间节点。