【广水市】乡镇街道团的组织格局创新工作实施方案
街道团委工作计划2篇
街道团委工作计划2篇【篇一】一、深入开展建设中国特色社会主义道路共同理想教育,不断提高青年思想政治意识和职业道德素质。
1、继续深入开展学习实践科学发展观活动。
公司两级团组织要把学习实践科学发展观活动,作为今后一个时期工作的主线。
通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、知识竞赛、征文比赛等多种形式的活动,引导广大团员青年学习领会科学发展观活动的精神实质。
充分利用团刊、网站、宣传栏等团内宣传阵地,加大学习贯彻科学发展观活动的宣传力度,在广大团员青年中形成学习贯彻科学发展观活动的良好氛围。
2、深化形势目标教育,增强青年使命感。
围绕东风公司第八次党代会精神,大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形势和新任务,组织开展形势目标教育活动。
围绕改革发展,积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念,树立信心,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情,增强青年对企业的信心和自豪感。
3、加强青年观念引导,塑造青年道德规范。
开展好以"与祖国共奋进,与东风共成长"的主题实践教育。
加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育,加强艰苦奋斗、爱岗敬业教育。
通过青年志愿者活动使青年养成良好的社会公德,通过学雷锋、青年文明号活动,使青年养成良好的职业道德,通过思想道德教育,使青年养成良好的个人品德,选树优秀团员青年明星,通过青年典型的选树活动,在青年中倡导积极向上、健康文明、和谐进步的生活方式,提高青年的思想道德素质。
二、以"青春火炬"行动为载体,发挥青年生力军作用1、开展"追梦我先行,岗位立新功"主题竞赛活动。
围绕东风商用车公司"863"振兴计划,结合公司中期事业规划,两级团组织要继续深化"追梦我先行,岗位立新功"主题竞赛活动的推进。
各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动,围绕企业采购、生产、物流、营销等全价值链,开展降成本增效益活动,要以团支部为单位,积极组建节能降耗小分队,开展跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动;组建保生产促营销小分队,开展急难险重突击队活动;组建工序品质保障小分队,开展岗位服务、质量攻关竞赛活动;组建研发小分队,开展新品研发、工艺优化活动,团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。
乡镇团委工作计划
乡镇团委工作计划乡镇团委工作计划(通用6篇)时间过得可真快,从来都不等人,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?下面是小编精心整理的乡镇团委工作计划(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
乡镇团委工作计划1时光荏苒,XX年已经过去,在我院领导和校团委的指导和帮助下我院团总支的顺利完成了上学期的工作。
然而,在这个过程中,我们认识到我们在工作中表现出的不足,在细节上的不够慎重、细心。
在新的学期里,我们任重道远,在总结以前的经验和教训的前提下,不断开拓创新,办出更有特色的活动,使我们团总支的工作能在热情与团结中走上一个新台阶!新的学期,新的开始,新的期待,新的篇章。
我们团总支也制定了新的工作目标与计划,我们将一同努力,再创精彩与辉煌!工作目标(1)明确各部门的各项工作职责,规范管理,协调各部门的分工协作。
(2)加强的团总支干部工作能力的培养,完善各项规章制度。
(3)提高学生工作的质量,加强对活动材料的管理,不紧要求有活动,更要求做的活动精。
(4)将工作做到实处,使各项活动健康地发展,同时,在活动开展过程中做好管理工作,做到工作有计划,有总结,有存档。
(5)以团结、高效、规范、创新为工作理念,坚持团总支常务工作的稳定性,提高团总支的工作效率。
工作计划(1) 与学生会一起努力作好我院开学后的各项工作。
(2) 组织各班团支书作好思想宣传工作及工作计划,召开工作例会,倾听基层的呼声,集思广益,为以后的工作奠定良好基础。
(3) 鼓励广大青年团员撰写入党的申请书、思想汇报,积极向党组织靠拢。
不管曾经是坎坷不断还是一帆风顺,我们都坚定信心,我们会更加努力,更加坚定地把团总支的工作做好。
同学们的积极参与和学生会的有力支持也是我们奋力前进的动力,在此过程中我们会积极响应院乃至校的号召,不懈努力,不断创新,站在时代的前端,在飞逝的时间中,我们将奋力翱翔。
镇团委上半年工作总结以及计划
镇团委上半年工作总结以及计划一、工作总结自上一次工作总结以来,我们镇团委在上半年的工作中取得了不小的进展。
我们主要从以下几个方面进行总结:1. 团员发展上半年,我们成功吸纳了300余名新入团的团员。
除此之外,我们还针对会员逐渐青黄不接的现象,在团日活动中增加了趣味活动和团队建设活动,让大家更加积极地参与其中,有效激发了团员活力。
2. 团委活动我们以“互帮互助、共同进步”为主题,组织了一系列团委活动。
其中,学习交流活动和志愿服务活动是最为重要的内容,我们通过组织团员走进社区、走进农村,开展志愿服务活动,增强了团员的社会责任感和公益意识。
3. 团委建设为进一步完善团委的组织结构和工作流程,我们在上半年中成功通过了组织建设方案,并制定了各部门的工作计划和目标,在工作中实现了规范化和制度化。
二、工作计划在接下来的下半年,我们将继续围绕“互帮互助、共同进步”的主题,进一步加强以下几个方面的工作:1. 团员发展在吸引新成员的同时,我们也要注重对老成员的维护和培养,鼓励并组织团员参加各类培训和学习活动,提高团员的社会实践能力和综合素质。
2. 团委活动活动内容上要更加具有针对性,根据团员的需求和兴趣制定不同的活动方案。
在活动的过程中,要加强宣传和引导,让更多的团员参与进来并落实到行动中。
3. 团委建设完善各部门的工作制度和管理流程,加强团委内部的沟通和联系,优化各方面的工作效率。
同时,加强与上级团组织和其他部门的协调和合作,促进镇团委的发展。
三、工作安排下半年的工作安排如下:时间工作内容负责人8月组织团拜会团委全体成员9月开展团日活动团委宣传部10月组织团日学习交流活动团委组织部11月推进志愿服务活动团委志愿服务部12月组织团员参加培训学习活动团委培训部四、结语此次工作总结和计划的发布,旨在回顾本年度镇团委的工作成果和不足之处,并对下半年的工作安排进行规划和布署。
我们将坚持团组织的原则和宗旨,注重活动的创新和品质的提升,以更加精准的服务和更高的效率推进团委各项工作落地实施。
街道团的组织格局创新工作实施方案
附件1:乡镇团旳组织格局创新工作实行方案一、重要目旳1.充实乡镇团委工作力量。
2.拓宽乡镇团委联络青年渠道。
3.丰富乡镇团委工作资源。
二、工作任务和目旳1.工作任务(1)采用编制内外、专兼职相结合旳方式配强乡镇团旳委员会。
(2)建立乡镇团委工作运行机制。
(3)设计乡镇团委工作内容。
2.工作目旳到年终,全国80%以上旳乡镇团委完毕组织格局创新工作。
6月底前,其他乡镇完毕工作任务。
三、调整、充实乡镇团旳委员会1.乡镇团委组员旳选配原则乡镇团委书记:从乡镇公职人员中选拔,力争推行由党政班子年轻组员兼任。
副书记、委员:根据青年从业分布特点、乡镇产业发展状况以及推进全团重点工作旳需要,重点从信用社干部、民警、农技推广人员、教师以及致富带头人、农村专业合作组织负责人、民营企业负责人中旳青年人及大学生村官中选拔,体现代表性,并能调动一定旳社会资源协助开展团旳工作。
2.选配程序选配工作一般应遵照如下程序。
(1)制定工作计划。
结合团中央旳总体布署,明确推进时间表;根据乡镇产业发展和青年从业分布状况,明确乡镇团委班子构造规定、团干部职数设置。
(2)成立工作机构。
坚持党管干部原则,构成由县级党委组织部、县级团委、乡镇党委共同构成旳工作机构。
(3)宣传发动。
充足运用报刊、网络、电视、手机短信、黑板报等媒介公布公告,宣传格局创新工作,营造社会气氛,使团员青年充足知晓。
宣传发动时间应不少于15天。
(4)确定候选人。
候选人人选可以通过组织推荐、团员青年联名推荐、个人自荐等渠道产生。
对各方面推荐旳候选人人选,要先进行资格审查,然后根据多数团员青年旳意见在符合条件旳人选中确定正式候选人,并报同级党组织同意。
(5)产生拟任人选。
乡镇团旳委员会由团员大会或团员代表大会选举产生,乡镇团委书记、副书记由委员会全体会议或团员大会选举产生。
在正式选举之前,要通过候选人演讲等形式体现竞争性,同步使团员或团员代表充足理解候选人旳基本状况、能力素质。
团委工作计划:创新举措,实现共赢
团委工作计划:创新举措,实现共赢团委工作计划:创新举措,实现共赢随着时代的不断发展和社会的不断进步,2023年已经到来,新的一年对于团委工作来说充满了新的机遇和挑战。
为了更好地服务广大团员,促进团组织的发展和壮大,团委需要采取创新的举措,实现共赢。
本文将针对团委工作计划展开讨论,围绕创新举措和共赢实现进行论述。
一、创新举措1.加强线上服务随着互联网和移动技术的不断发展,实现线上服务已经成为刚需。
为了更好地满足广大团员的需求,团委需要进一步加强线上服务,在微信公众平台、APP等新媒体平台上设置必要的服务模块,方便团员随时随地进行咨询和交流。
2.创新活动形式活动是团委的重要工作之一,而随着社会的不断变化,传统的活动形式可能已经不能满足年轻人的需求。
因此,团委需要创新活动形式,尝试新的活动模式,比如以音乐、舞蹈、游戏等方式进行活动。
3.建立志愿者培训体系志愿者是团委的宝贵资源,为了更好地发挥他们的作用,团委需要建立完善的志愿者培训体系。
培训内容可以包括常规技能、社会知识、领导力等多方面,志愿者可以通过考试或评估进行评级,从而提高志愿者的积极性和主动性。
4.加强调研与分析为了更好地服务团员,团委需要进行调研和分析,了解团员的需求和利益诉求,并据此制定有效的服务计划和项目。
调研可以通过定期线上问卷、小组座谈、定期走访等方式进行,分析可以通过大数据分析等手段进行。
二、实现共赢1.与院园合作团委是大学生组织,在大学生的成长和发展中发挥着重要的作用。
为了更好地服务广大学生,团委需要与学校和院园合作,共同开展学生服务和发展项目。
比如可以与就业部门合作开展职业规划咨询、与图书馆合作开展阅读推广、与社会团体合作开展公益服务等。
2. 与社会团体合作社会团体是社会创新和发展的重要力量,而团委作为大学生组织,与社会团体合作可以为团员提供更广阔的发展机遇。
比如可以与青年志愿者服务团体合作开展公益项目、与科技和文化团体合作开展创新科技和文艺活动等。
“四联四促”构建基层共青团改革新格局
“四联四促”构建基层共青团改革新格局作者:团温州市委来源:《中国共青团》 2018年第8期按照团中央关于基层共青团改革总体部署,团温州市委紧跟党建步伐,注重项目推进,创新团建模式,加大统筹力度,着力“以组织联建促覆盖、以阵地联网促活跃,以人才联合促开放,以机制联动促保障”,构建具有温州特色的基层共青团改革工作新格局。
组织联建,促覆盖。
以“两个全体青年”为目标,积极深化各类建团模式。
一是巩固“传统型”团组织。
开展团建“十村样板·百村示范”创建活动,以“五有五好”为标准,创成市级团建样板村15 个、市级团建示范村200 个,充分发挥其示范、带动和辐射作用。
推进基层团建“双百双提升”五年攻坚行动,以乡镇(街道)、中学团组织为重点提升对象,市县两级联动督导,推动薄弱基层团组织团建工作实现整顿提升。
二是拓展“复合型”团组织。
打破按行政区域设置团组织的单一模式,通过区域化团建激发基层活力。
如团平阳县委创新开展乡镇团组织联片工作,将全县16 个乡镇划分为4 大片区,根据职能、区域的不同,将各直属团组织编入不同的片区工作组,并出台相应的战线工作机制改革方案,打造“条块结合、联动整合”的联片模式。
如团瓯海区委在眼镜特色小镇、梦多多商圈等新领域推行以“团组织+ 志愿服务站+ 团建联盟”为模式的“复合型”团组织,有效延伸了团的工作领域。
三是探索“网络型”团组织。
依托互联网社交平台扩大团组织覆盖,网聚更多服务对象。
如依托“亲青恋”平台的数据库和微信群,建立“红娘”团支部。
团龙湾区委以吸收为会员的形式,组建“网络作家”团支部,将工作视野拓展到网络大V、网络写手、意见领袖等新群体阶层。
阵地联网,促活跃。
构建各单位间的互帮互助机制,推动基层群建工作资源共享、功能互补。
一是实行组织阵地“全共享”。
一方面,鼓励各级团组织公共设施资源双向开放。
如团市委通过开展全市性的“牵手青春”青年文化节,引导市直单位团组织和主城区各基层团组织实现活动共办、阵地共享。
关于印发《东莞市镇街共青团组织格局创新工作
共青团东莞市委员会(通知)东团通〔2011〕8号★关于印发《东莞市镇街共青团组织格局创新工作实施方案》的通知各镇街团委:我市镇街共青团组织格局创新工作将于今年4月正式启动。
现把工作实施方案印发给你们,请结合工作实际,在镇街党委的指导下认真贯彻落实。
共青团东莞市委2011年4月7日东莞市镇街共青团组织格局创新工作实施方案为进一步贯彻落实团中央《关于在第三批深入学习实践科学发展观活动中认真学习贯彻党的十七届四中全会精神进一步加强团的基层组织建设和基层工作的意见》(中青发[2009]11号)精神,切实加强全市镇街共青团组织的组织和干部队伍建设,不断增强镇街团组织对青年的吸引力和凝聚力,进一步扩大共青团对青年的组织覆盖和工作覆盖,团市委定于今年4月在全市范围内启动镇街共青团组织格局创新工作,具体实施方案如下:一、工作思路通过开展镇街共青团组织格局创新工作,拓宽基层组织联系青年和整合资源的渠道,增强基层团组织的活力,解决基层团组织普遍存在的工作力量不足、缺乏组织活力、联系青年渠道单一等问题,努力实现胡锦涛总书记关于“使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年”的要求。
二、工作任务1、加强镇街团委工作力量配备,增配镇街团委编制外副书记、委员;AAAAAA2、建立镇街团委科学、高效的工作运行机制,构建区域联动工作格局。
3、合理设计镇街团委工作载体和内容,围绕镇街党政中心工作和全团重点工作培育特色工作品牌,发挥镇街团委在基层团组织建设和工作中的基础性作用。
三、主要程序一般应包括政策制定、成立组织机构、宣传发动、人选推荐、确定正式候选人、民主投票、组织研究、任前考察和公示、正式聘任等环节。
按照体现竞争性的原则,各镇街根据实际确定具体环节。
四、操作原则(一)编外副书记、委员的选配1、选配规模:各镇街团委编制外副书记及委员的人数一般为4至5人。
辖区青年较多、驻区单位较多的镇街可适当增加1至2人。
2023年街道团委工作计划
2023年街道团委工作计划2023年街道团委工作计划1镇团委在镇党委、镇政府的正确领导和团县委的大力支持下,创造性的完成了团县委下达的相关任务,在阵地建设、组织建设和工作开展方面取得了一定的成绩。
为进一步推进团组织工作取得新的进步,特制订__乡镇团委工作计划。
一、创新组织建设,力求在团建基础工作方面取得新突破1、进一步加强团的基层组织建设,坚持党建带团建,建立健全基层团组织,增强基层团组织活力,进一步加强少先队员组织建设。
2、进一步加强团干部和团员队伍建设,一是鼓励团员加强学习,爱岗奉献,狠抓工作任务的有效落实;二是进一步优化支部领导班子结构,将优秀青年选拔到团的岗位上来;三是切实做好基层团干部培养工作,力争组织团干部每季度开一次例会,安排布置工作、进行相关业务培训、学习政策法规等;四是实施好推优入党发展工程,真正使共青团“推优”工作成为发展青年党员的主要渠道。
3、进一步加强团的制度建设,切实提高共青团工作效率和管理水平,使团的工作更趋规范化,科学化,推动团的工作更好运转。
4、进一步加强团的阵地建设。
督促指导各(总)支部加强团的阵地建设,进一步推进和完善腾越镇团建示范点的建设。
二、创新活动载体,力求在青少年精神文明建设方面取得新突破1、按照《共青团__镇委员会关于深入开展“做好事做善事做志愿者”共建美丽__主题实践活动实施方案》的要求,引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中,充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神,展现我镇青年团员的精神风貌,为建设美丽腾越做出新贡献。
2、进一步深化青年文化活动文化塑造青年,青年创造文化。
以“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重大节日为契机,开展好形式多样的活动,增强青年活力。
三、创新培养模式,力求在青年人才队伍建设方面取得新突破一是在社区建立好青年人才库,广泛培训人才;二是健全机制举荐人才,表彰优秀青年,举荐优秀青年入党;三是发挥优势凝聚人才;四是加强预防青少年违法犯罪工作,对轻微违法行为和社会闲散青少年进行调查摸底并建立台帐,切实提高青少年的法制意识和自护能力。
2023年街道团委的工作计划(2篇)
2023年街道团委的工作计划____街道团工委____年度工作的整体思路是:坚持以____和____为指导,深入学习实践____,弘扬大运精神,紧密围绕街道党工委和上级团委的中心工作,夯实基础,创新工作思路和方法,加强共青团基层组织建设,加强青少年思想道德建设,丰富义工服务项目,打造义工服务品牌,以青年为本,竭诚服务青年,推动青年全面发展,团结带领辖区团员青年奋发图强、争先创优,为构建和谐____贡献力量。
一、加强团的组织建设,提升团组织影响力为更好的团结辖区团员青年,引领他们走在社区建设的前列,____团工委要加强和完善团的组织建设,不断扩大团组织的规模,提升团组织的影响力和凝聚力,使团组织焕发新的生机和活力。
1、不断探索团建新思路、新模式,加强“两新”团组织建设,引导“两新”组织积极开展活动,加强团组织的阵地建设,扩大团组织规模和影响力;吸收社区优秀青少年入团,扩充团员数量,为基层团支部注入新鲜血液和活力。
2、做好优秀团员、特别是优秀外来工推荐入党工作,推进____周岁团员青年入党经团工委推荐的措施。
3、加强团干培训,不断提高团干部综合素质,增强团组织的战斗力;建立并完善优秀团干、团员激励机制,增强团组织的凝聚力和吸引力。
二、重视青少年思想道德教育,引导青少年健康成长用____引导青少年,通过形式多样的活动引导青少年在新时期树立正确的人生观、价值观,不断提高青少年思想道德素质,促进青少年健康成长。
1、加强青少年思想道德教育。
开展形式多样的活动,通过活动加强爱国主义、集体主义教育,增强青少年的社会责任感和使命感,激发青少年积极向上的热情。
2、关注青少年成长问题。
通过开展“未成年人道德教育月”、“读书月”、“暑期关爱”等活动,重点关注单亲和外来工青少年,丰富他们的精神世界,促进心理健康成长。
3、丰富青年的业余生活。
开展青少年喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,丰富青少年的业余文化生活,用好书充实青少年的头脑,促进青少年健康成长。
2024年乡镇团委活动策划方案
2024年乡镇团委活动策划方案乡镇团委作为基层组织的重要组成部分,肩负着组织引导青年学生参与社会实践、增强团结合作意识、推动乡镇青年发展等重要任务。
为了更好地发挥团委在乡镇的作用,我们制定了以下活动策划方案,以促进团员青年的全面发展。
活动一:主题分享会为了增强团员之间的交流和学习氛围,我们计划组织一场主题分享会。
邀请乡镇内资深团员分享自己的学习和工作经验,团员可以在会上提出问题交流思想,促进彼此之间的共同成长。
活动二:志愿服务活动志愿服务是团员的重要使命之一,我们计划组织一次大型志愿服务活动,在乡镇内开展文化活动、环保宣传等志愿服务项目,让团员们亲身参与其中,增强责任感和使命感。
活动三:文体竞赛组织文体竞赛是激发团员活力和增强团队凝聚力的有效方式。
我们计划举办乡镇团委文化艺术节,设置各种比赛项目,如歌唱比赛、舞蹈比赛等,让团员们展现自我,拉近彼此的距离。
活动四:创新创业交流会为了促进团员青年的创新创业意识,我们将邀请成功创业的企业家和专家学者来乡镇举办创新创业交流会,分享创业经验和创新思维,激发团员们的创业激情。
活动五:团员风采展示组织团员风采展示活动,通过展示团员的学习、工作和志愿服务成果,宣传各类优秀团员的事迹,并举办评选活动表彰他们的努力和贡献,激发更多团员的积极性。
活动六:党史学习活动团员是党性旺盛的群体,在活动中加入党史学习环节,通过党史知识的学习和探讨,增强团员的党性意识和使命感,引导他们积极投身乡村振兴的建设中。
通过以上系列活动的策划和组织,我们将进一步激发乡镇团员的工作积极性和参与热情,促进团队凝聚力和活力,为乡镇团委在推动乡村振兴、服务青年群体等方面发挥更大作用奠定坚实基础。
活动的成功举办将为2024年乡镇团委工作注入新活力,取得更加显著的成效。
团组织改革实施方案
团组织改革实施方案为了更好地适应时代发展的需要,提高团组织的凝聚力和战斗力,我们制定了团组织改革实施方案。
本方案旨在加强团组织建设,推动团组织向着更加健康、活跃、有活力的方向发展,为广大团员青年提供更好的成长平台和服务。
一、加强组织建设,强化团组织功能。
1. 深化团组织改革,完善团组织管理体制。
建立健全团组织领导机构,明确各级团组织的职责和权力,提高团组织的执行力和凝聚力。
2. 加强团干部队伍建设,培养一支高素质的团干部队伍。
通过选拔、培养、考核等方式,选拔和培养一批政治坚定、业务精湛、作风优良的团干部,为团组织的发展提供坚强的组织保障。
3. 加强团员队伍建设,提高团员的素质和能力。
通过开展各类培训、活动等方式,提高团员的综合素质和能力,增强团员的凝聚力和战斗力。
二、创新团组织活动,丰富团员生活。
1. 创新团组织活动形式,丰富团员的精神文化生活。
组织开展丰富多彩的主题团日活动、志愿服务活动、文体活动等,满足团员的精神文化需求,增强团员的凝聚力和向心力。
2. 加强团员思想引导,提升团员的思想觉悟和政治素质。
通过开展主题教育活动、政治理论学习等方式,引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观,增强团员的政治觉悟和使命感。
3. 拓展团组织服务内容,满足团员的生活需求。
通过开展就业创业指导、心理健康辅导、法律援助等服务,为团员提供全方位的服务和帮助,增强团员的获得感和幸福感。
三、强化团组织宣传,提升团组织形象。
1. 加强团组织宣传工作,树立良好的团组织形象。
通过新媒体、传统媒体等多种形式,宣传团组织的工作成果和形象,增强团员的归属感和自豪感。
2. 发挥团组织在社会中的作用,扩大团组织的影响力和凝聚力。
通过开展各种社会公益活动、志愿服务活动等方式,提升团组织在社会中的地位和形象,为团员树立榜样和典范。
四、加强团组织建设,营造良好的发展环境。
1. 建立健全团组织建设机制,完善团组织建设的长效机制。
加强对团组织建设的规划、指导和督促,形成长效机制,为团组织的健康发展提供制度保障。
2024年街道办事处团委工作计划
2024年街道办事处团委工作计划一、团组织建设1. 提高组织力量能力:加强对团干部队伍的培养和选拔,定期组织培训,提升团干部的组织动员和管理能力。
2. 注重青年干部成长:重视发挥优秀团干部的示范作用,积极培养他们的领导能力和团队协作能力,为街道青年干部的成长创造良好的环境和机会。
3. 完善团建制度:建立健全团员管理、团干部评先评优、团员活动组织等制度,加强对团组织的日常管理和活动指导,提高团组织的凝聚力。
二、青年文化活动1. 常规文化活动:组织开展丰富多样的文化活动,如青年读书读报活动、手工制作比赛、文艺表演等,丰富青年群体的精神文化生活。
2. 体育健身活动:组织开展各类体育竞赛和健身活动,如篮球比赛、健身跑步等,提倡青年积极参与体育运动,增强身体素质。
3. 志愿者活动:组织开展社区志愿者活动,参与社区公益事务,如扶老助困、环保宣传等,培养青年的社会责任感和公民意识。
三、青年创业创新1. 创业咨询服务:组织开展创业咨询服务活动,邀请行业专家给青年提供创业指导和培训,帮助青年更好地了解创业环境和相关政策。
2. 创新创业交流会:举办创新创业交流会,邀请创业成功的青年企业家分享经验,激发青年的创新创业热情,帮助他们实现个人发展和社会贡献的结合。
3. 创业项目扶持:设立创业项目扶持基金,对有创业潜力的青年提供资金支持和政策引导,帮助他们顺利开展创业活动。
四、青年学习教育1. 组织开展学习讲座:邀请专家学者开展各类学术讲座,提供优质的学习资源,帮助青年拓宽知识视野,提高学习能力和综合素质。
2. 开展读书活动:开展读书交流活动,组建读书小组,推动青年在阅读中增长才干,培养独立思考和创新精神。
3. 提供学习资源:建立健全学习资源平台,提供电子图书、学术期刊和在线课程等资源,满足广大青年的学习需求。
五、青年就业指导1. 就业指导培训:组织开展就业指导培训,邀请行业专家进行职业规划和面试技巧培训,帮助青年顺利就业。
共青团中央关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见
共青团中央关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】•【文号】中青发[2011]3号•【施行日期】•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见(中青发[2011]3号)乡镇、街道团组织作为联系团的领导机关和各类基层团组织的枢纽,承担着结合本区域经济社会发展实际,指导、推动各类基层团组织建设和工作的重要责任。
为进一步落实党建带团建的要求,切实做好党的青年群众工作,促进乡镇、街道团组织增强工作力量,拓宽联系青年的渠道,丰富工作资源、载体和内容,经中央同意,团中央在大范围试点的基础上,决定全面实施乡镇、街道团的组织格局创新工作,力争用两年左右的时间,改变乡镇、街道团组织的薄弱现状,使乡镇、街道团组织切实发挥团的基层组织建设的“桥头堡”作用。
现提出如下指导意见。
一、在党组织的领导下调整、充实乡镇、街道团(工)委乡镇、街道团的组织格局创新的首要任务是建设一个代表性强、带动力强、工作热情高的委员会。
要在党组织的领导下,放宽用人视野、严格选配标准,采取“编制内与编制外相结合、专兼职相结合”的方式选配团干部,使乡镇、街道团组织人员配置和工作内容更加符合经济社会发展和党的青年群众工作的要求,切实增强凝聚力、战斗力、影响力。
1.严格选配标准选拔对象要符合以下基本条件:本地户籍或在本地长期居住、工作的青年,年龄一般应在35周岁以下;政治面貌为中共党员或共青团员,具有较高的思想政治素质,作风正派;热心共青团和青年工作,在青年中有较高的威信。
要特别注意在机关事业单位工作人员、农村致富能人和产业带头人、大学生村官、青年志愿者、非公有制企业和社会组织管理人员、青年社团骨干、优秀青年农民工等人员中选拔兼职团干部。
乡镇、街道团(工)委书记要从政治素质高、工作能力强、学习刻苦、作风扎实的优秀青年党员、团员中选拔,应为公职人员。
2024年街道团委上半年工作小结(2篇)
2024年街道团委上半年工作小结一、总体工作概况____年上半年,街道团委在上级团委的正确领导下,按照年度工作计划和任务分解,牢固树立“团结、服务、创新、拼搏”的工作理念,紧密围绕“三服务”和“五个一”工作要求,积极开展各项工作,取得了一定成果。
下面就具体的工作进行总结。
二、工作总结1.加强组织建设,提高工作效能上半年,街道团委围绕组织建设这个中心,加强对团支部和团干部的培训和管理。
组织了一系列培训班,帮助团干部提高工作能力,提升团组织的凝聚力和战斗力。
同时,团支部积极开展志愿者招募工作,扩大青年志愿者队伍,为社区服务工作提供了有力支持。
2.创新社区服务,提升服务质量街道团委充分发挥团员的主力军作用,积极探索创新社区服务工作模式。
在街道推进的“三好一帮”活动中,我们组织了一系列社区义务劳动活动,包括卫生清扫、环境整治、文化活动等。
在社区居民中产生了良好的口碑,推动了社区建设和居民生活环境的改善。
3.扎实开展青年才俊培养计划上半年,我们组织开展了青年才俊培养计划。
通过与高校合作,邀请专业教师进行专题讲座和培训,为有潜力和创新能力的青年人提供发展机遇。
同时,我们还组织了一系列科技竞赛和创业大赛,并对优秀青年才俊给予重点培养和支持。
这些举措不仅提高了青年人的综合素质,也为他们今后的发展铺平道路。
4.加强青年文化建设,丰富精神文化生活街道团委加强青年文化建设,通过举办文艺演出、舞台剧、电影放映等活动,不断丰富青年人的精神文化生活。
同时,我们积极开展文化志愿者活动,组织青年人参与社区文艺晚会、文化讲座等,提升他们的文化素养。
5.加强网络宣传,提升工作影响力上半年,街道团委加强了对宣传工作的重视,积极利用新媒体推广各项工作。
我们建立了专门的社交媒体账号,并定期发布团委组织的各项活动信息,加强与社区居民和青年人的交流与互动。
通过宣传工作,提高了团委的知名度和影响力。
三、存在的问题及改进措施1.团干部培训不够到位。
2024年乡镇团委工作总结_乡镇团委工作总结及计划
2024年乡镇团委工作总结_乡镇团委工作总结及计划回顾2024年乡镇团委的工作,我们可以看到取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战和问题。
在过去的一年里,乡镇团委围绕团的中心任务,积极推进各项工作,努力为青年群众服务,取得了一些显著成绩。
在组织建设方面,我们加强了团员队伍建设,通过开展各种形式的团员培训活动,不断提升团员素质,增强他们的团结协作能力。
团员发展工作取得了明显成效,团员数量持续增长,为基层团组织的发展提供了坚实的人才基础。
在青年思想引领方面,我们注重了对青年成员的思想引导工作,通过举办各种形式的主题团日活动和座谈会等活动,引导广大青年树立正确的世界观、人生观和价值观,激发他们的爱国情怀和社会责任感,增强他们的社会参与意识和创新意识。
在服务青年方面,我们结合青年群体的实际需求,深入开展了形式多样的服务活动,包括就业创业指导、心理健康辅导、文化体育活动等,满足了广大青年的生活和学习需要,提高了他们的综合素质,为他们搭建了一个交流互动的平台。
在团组织建设方面,我们加强了与基层团组织的联系和指导,为基层团干部提供培训和支持,促进了基层团组织的健康发展,带动了整个乡镇团委工作的良性循环。
2024年乡镇团委的工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题,主要表现在组织建设滞后、服务青年需求不足等方面。
面对新的形势和任务,乡镇团委需要继续努力,不断完善工作,推动青年工作再上新台阶。
二、工作计划为了更好地推动乡镇团委工作,我们提出了以下几点工作计划:1.加强组织建设,健全团员队伍。
通过加强团员的思想政治教育和动员,提高团员的参与度和组织意识,扩大团员队伍规模,为乡镇团委的工作提供坚实的人才保障。
2.加强青年思想引领,树立正确的世界观、人生观和价值观。
通过开展形式多样的主题团日活动、座谈会和宣传教育活动,引导广大青年正确认识国家形势和发展方向,树立正确的社会观念和人生态度。
5.加强团委自身建设,提高工作效率和质量。
2023年街道办事处团委工作计划(2篇)
2023年街道办事处团委工作计划____街办事处团委在前期工作的基础上,结合我辖区青年干部的特点,积极探索共青团____服务青年的有效途径和手段,全心全意为广大青年干部服务,广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动,使广大青年干部更主动的靠拢团____,力争开创共青团工作的新局面。
近期团委工作任务将围绕以下三个方面展开:一、联系实际深入开展学习教育活动,切实加强和改进青年思想政治工作。
主要包括加强青年理想信念教育,加强青年思想道德建设,加强青年法制宣传教育等。
二、积极配合办事处抓好常规管理工作,团委将围绕办事处党政工作中心开展工作,团结带领广大青年做好办事处精神文明建设的住力军和先锋队。
三、利用现有条件,搞好宣传工作利,积极配合办事处做好____教育方针、政策和办事处中心工作的宣传。
共青团的工作是千头万绪的,我们还要在近期工作计划的基础上,根据办事处工作的实际要求,灵活多变地开展工作,与时俱进,开拓创新,乘势而上,争取开创办事处团委工作的新局面,把办事处团委的工作和办事处整体工作紧密结合起来,尽自己最大的努力,为办事处的跨跃式发展贡献一份力。
2023年街道办事处团委工作计划(二)____街道团工委____年将在街道党工委、办事处和团市委的领导下,着力强化团的各项能力建设,继续深化品牌工作,积极探索工作新机制,努力开拓服务于团员青少年成长需求的工作新领域。
一、着力加强团的基层____建设。
召开共青团-____口街道第三次代表大会,做好团工委委员的推荐工作;推进两新____团建工作,重点做好农业专业合作社、汽车4s店等领域团建;全力推进双网互动团建工作,实施一网格一特色项目化工作,有效激发基层活力,使团的____真正达到覆盖和影响街道内全体青年的目标。
二、着力推进团的队伍建设。
强化____格局创新后团工委班子建设,加强团干部教育培训,深化团干部作风建设,打造一支有底气、有朝气、有锐气,品质好、工作好、业绩好的团干____伍。
2023年街道办工作计划合集5篇
2023年街道办工作计划合集5篇街道办工作计划篇1为认真做好县街街道度“四创两争”工作,做到目标明确,责任落实,全面安排,统筹推进,在总结工作的基础上,根据__市“四创两争”工作会议精神,制定工作计划如下:一、指导思想县街街道“四创两争”工作,以学习贯彻市委五届五次全会、市人大五届三次会议和市“四创两争”工作会议精神为指导,在街道党工委、办事处领导下,按照市“四创两争”总指挥部办公室、各分指挥部的部署和安排,坚持以美丽乡村建设为引领,构建和谐幸福__县街,提升经济发展软实力的工作思路,着力“转观念、抓基础、抓难点、抓根本、抓机制、抓导向”,围绕市委、政府确定的创建工作目标任务,持续加大巩固提升各项创建成果工作力度,健全机制,落实举措,为在新常态下促进县街区域经济社会健康发展发挥积极作用。
二、目标任务1、进一步健全创建工作目标管理长效机制,逐级分解目标任务,落实各项工作举措,完成我街道巩固__市国家卫生城市、国家森林城市重要单位,国家园林城市、国家节水型城市一般单位,创建全国文明城市、国家生态城市一般责任单位,巩固国家环保模范城市配合单位,以及__市—创建全国和省级科普示范市等工作任务。
,我街道重点要完成__市国家卫生城市复检,创建全国和省级科普示范市迎检,以及创建全国文明城市所涉及的工作任务。
2、巩固提升国家级生态镇(街道)、__市级生态村品质,推进生态文明建设,让广大群众共享创建成果,提高生产生活水平。
3、指导街道辖区村组、单位,广泛开展各级文明村(单位)、卫生村、花园式单位、科普示范村等细胞创建工程,打造创建精品,构建美好县街。
三、工作措施1、加强组织领导,深化思想认识一是根据工作推进需要,调整充实街道“四创两争”工作指挥部、各分指挥部成员。
促进各分指挥部更好的安排和推进具体工作的落实。
从始增设创建科普示范市分指挥部及办公室。
二是拓展街道“四创两争”总指挥部办公室职能。
进一步整合资源、丰富内涵、理顺体制、集中力量、重点突破,提高创建办整体规划、统筹安排、综合协调、督查督办、重点推进、上报材料等履职能力。
推行基层综治“5+1”联动工作模式实施方案
推行基层综治“5+1”联动工作模式实施方案基层综治是维护社会安全稳定的一项重要工作,而“5+1”联动工作模式则是实现基层综治的重要手段。
在基层综治工作中,通过各方联合协作,共同打击犯罪、维护社会秩序。
本文将介绍“5+1”联动工作模式的实施方案,以期推动基层综治工作的深入开展。
一、建立“5+1”联动机制。
即公安、民政、教育、卫生计生、文化体育工作机构以及其他有关部门之间建立联系,通过各种形式的联络交流,共同开展基于实地情况的综治行动。
这一点是实现“5+1”联动工作模式的基础和前提。
二、明确各单位职责和任务。
在“5+1”联动机制下,各单位要真正发挥各自的职能作用,明确任务目标,积极主动配合实施多项综治任务。
比如,公安负责安全形势的评估与研判,民政负责特殊困难群体的救助和关爱,教育负责未成年人犯罪防范,卫生计生负责妇女儿童安危问题的关注,文化体育等方面负责文化活动的开展。
三、加强信息共享机制。
建立信息共享机制,实现涉及不同部门的问题的共同协调处理,同时提高对安全情况和困难群体的快速发现和处理能力。
该机制将公安系统和其他部门之间的信息共享和协调合作推向深入。
四、加强基层组织建设。
鼓励社区居委会、村委会、学校、医院以及其他机构积极参与综治活动,建立起一定的基层组织体系,开展反犯罪宣传、安全知识教育、社会治安巡逻、涉毒线索排查等综治活动。
五、组织开展尝试性项目。
通过制定一些创新性试点项目,吸引民政、卫生计生、教育、文化体育等各部门积极参与,营造“5+1”联动工作模式的氛围,增强合作成效和推进作用。
六、加强培训和提高工作人员技能。
加强基层综治工作人员的思想教育、业务培训和交流会议等,增强工作人员快速掌握本行业的核心技能和工作智慧,提高工作人员参与综治行动的能力。
同时,要建立不断跟进和评估机制,及时总结“5+1”联动工作模式实施过程中的成效和存在的问题,不断优化完善该工作体系的运作形式。
总之,“5+1”联动工作模式将会逐渐地在实践中推广开来。
干部作风建设方面存在的突出问题
干部作风建设方面存在的突出问题总的看来,广水市干部作风建设取得了初步成效,但与党和人民群众的要求相比,与推进广水市科学发展、和谐发展的现实要求相比,还存在一些较为突出的问题:一是思想作风方面的突出问题。
思想作风是干部作风的首要问题,领导干部在思想作风方面存在的突出问题主要表现在两个方面。
一方面是求稳怕乱,固步自封,墨守成规,不敢创新,有的干部甚至盲目乐观,小成即满,不思进取,这些风气出现在领导干部身上,严重制约了部门解放思想、跨越式推进工作,致使工作成绩平平淡淡、干部队伍死气沉沉,缺乏创造活力和干事激情;另一方面是主观冒进,脱离实际,违背规律,好高骛远。
特别是几次解放思想大讨论之后,干部的主动性、责任意识增强,干事创业激情勃发。
但有的干部热情过头,不顾部门实际,盲目决策、冲动表态,导致摊子铺得太大,头绪过多,难以收场,群众在这方面的意见也比较大。
二是学风方面的突出问题。
科学发展观对领导干部破解难题、应对挑战、化解风险的能力提出了更高要求,但也有一些领导干部视学习为负担,或奉行实用主义,没有自觉将学习作为一项基本功去修炼。
更有甚者,以学习装点门面,粉饰、标榜自己,浅尝辄止,机械照搬照抄一些时髦的词汇,套用别人的模式,故作高深之态,而不是认真思考工作。
还有些干部陷于事务性工作或忙于应酬,无暇静心学习,结果是〃胀了肚子,空了脑袋〃,导致领导科学发展的能力匮乏、本领恐慌。
从根源上看,这种现象还是源于干部平时责任意识、争先进位意识不强,干事激情、创新热情不足,这也说明我们的干部选拔任用、绩效考核等方面还存在一些〃缺口〃。
三是工作作风方面的突出问题。
工作作风是干部思想、素质、能力等诸多方面的综合体现,也是老百姓反映最多、问题最突出的方面。
主要表现在:机关的文件多、会议多、讲话多,深入基层的标语多、行动少、镜头多、实事少;有些机关部门不主动研究工作、创新思路,而是热衷于搞目标考核,把工作向基层推。
据统计,每年年底乡镇街道年底需要完成的目标考核责任书近十项,包括党建、党风廉政建设、计生、司法、精神文明建设、档案、综合治理、劳动就业、工会、妇联、专项重点工作等,有些是必须的有些则应该也完全可以整合。
乡镇团委活动方案
乡镇团委活动方案Title: 乡镇团委活动方案活动目标:乡镇团委活动方案的目标是通过组织丰富多样的活动,激发乡镇青年的创新精神和团队合作意识。
通过这些活动,我们将提供一系列平台,帮助青年在成长中获得更多的知识、技能和锻炼机会。
同时,通过这些活动,我们将促进乡镇的社会发展,增添乡镇的魅力,提升居民的幸福指数。
活动内容:一、科技创新论坛科技创新论坛是为了激发乡镇青年的科技创新热情,提供交流学习的平台。
我们将邀请一些专业的学者、科学家和企业家来分享他们的创新经验和理念。
通过各种形式的讲座、研讨会和工作坊,我们将帮助乡镇青年更好地了解科技创新的前沿动态,并鼓励他们在自己的领域中做出更大的贡献。
二、志愿服务活动志愿服务活动是为了培养乡镇青年的社会责任感和公益意识。
我们将组织各类志愿服务活动,如清洁行动、义务劳动、关爱留守儿童等。
通过参与这些志愿活动,乡镇青年将意识到自己的力量和责任,同时也将为社区的发展作出积极贡献。
三、文化艺术展览文化艺术展览是为了展示乡镇青年的创造力和艺术才华。
我们将举办绘画、摄影、音乐、舞蹈等多种形式的艺术展览,为乡镇青年提供展示自己才艺的机会。
同时,我们也会邀请一些著名艺术家来指导和评论,进一步提高乡镇青年的艺术水平。
四、职业发展讲座职业发展讲座是为了帮助乡镇青年更好地规划自己的未来。
我们将邀请一些成功人士来分享他们的职业经验和故事。
通过听取他们的讲座和与他们的互动交流,乡镇青年将获得更多的就业和创业的灵感,增强自己的职业竞争力。
五、体育竞技比赛体育竞技比赛是为了鼓励乡镇青年积极参与体育运动,增强体质和团队意识。
我们将组织各类体育比赛,如足球、篮球、乒乓球等。
通过这些比赛,乡镇青年将锻炼自己的体魄,学会团队合作和竞争,培养良好的体育精神。
总结:乡镇团委活动方案的目标是通过科技创新论坛、志愿服务活动、文化艺术展览、职业发展讲座和体育竞技比赛等一系列活动,为乡镇青年提供发展平台和锻炼机会。
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红耀乡团组织格局创新工作实施方案为探索和完善乡共青团工作思路,进一步落实党建带团建,切实做好党的青年群众工作,促进乡团组织增强工作力量,拓宽联系青年的渠道,全面推进我区乡团的组织格局创新工作,按照县委组织部和团县委的工作部署,结合我乡基层团组织建设实际,特制定本方案。
一、主要目的(一)充实乡团委工作力量。
(二)拓宽乡团委联系青年渠道。
(三)丰富乡团委工作资源。
(四)发挥乡团委在团的基层组织建设中的“桥头堡”作用。
二、工作任务和目标(一)工作任务1、通过选举、任用等方式,采取编制内外、专兼职相结合的方式配强乡团委;2、围绕全团重点工作,结合辖区实际,合理设计工作载体和内容,形成特色品牌工作;3、按照“五个一”工作制度,建立运转协调、保障有力、结构合理、活动丰富、制度健全的乡团委工作机制。
2、工作目标到2011年9月底前,全乡所有村、学校团委全面完成组织格局创新工作。
三、调整充实乡团委(一)团委成员的选配原则1.乡团委成员的选配原则乡团委书记:在乡党委班子中确定一名优秀年轻的领导兼任。
副书记、委员:设立专职副书记1名,副书记人选,在乡现任团委书记和机关干部中选拔优秀青年干部担任。
委员人选,根据青年从业分布特点、乡产业发展情况以及推进全团重点工作的需要,重点从教育、卫生、非公企业等领域和致富带头人、农村专业合作组织负责人中的青年人及大学生村官中选拔,体现代表性,并能调动一定的社会资源帮助开展团的工作。
2.推荐的人选应具备以下条件(1)热爱党,热爱青年工作;(2)党员或团员;(3)本地户籍或在本地长期居住、工作;(4)能体现某类别青年的代表性;(5)能调动一定的社会资源;(6)年龄一般不超过35周岁。
3.组织格局创新后乡团委委员结构委员职数按照乡团委不少于11名、乡团委不少于5名的标准设臵组成。
具体数量应根据乡青年人口数量,各类社会组织数量以及团组织结构、团员数量等因素确定。
团委书记、副书记数量一般不超过委员数量的三分之一。
(二)选配程序坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,确保程序严谨公正。
主要包括以下程序:1.制定工作计划。
各村根据本地实际,明确推进时间表;根据产业发展、青年结构和青年从业分布情况,明确团的领导班子结构、团干部职数设臵。
2.成立工作机构。
坚持党管干部原则,由县委组织部、团县委、乡镇和街道党组织共同组成工作机构,加强选配工作的组织领导。
3.宣传发动。
各村要充分利用手机短信、黑板报、公开宣传栏等媒介发布公告,宣传基层团组织格局创新工作,扩大宣传覆盖面,营造良好社会氛围。
宣传发动时间应不少于15天。
4.人选推荐和正式候选人确定。
采取组织推荐、10人以上团员青年联名推荐、个人自荐等方式进行。
由工作机构对候选人进行资格审查,然后根据多数团员青年的意见在符合条件的人选中确定正式候选人,并报同级党组织和上级团组织同意。
5.产生拟任人选。
要充分尊重团员的主体意识,保障团员的民主权利,保证好中选优。
在正式选举之前,要使团员或团员代表充分了解候选人的基本情况、能力素质。
乡团的委员会由团员大会或团员代表大会选举产生,书记、副书记由委员会全体会议或团员大会选举产生。
处于届中的乡团委,书记、副书记可由同级党组织与上级团组织协商,在取得一致意见后直接任命。
6.报批。
选举产生的乡团委委员、副书记、书记人选须报同级党组织和上级团组织批准,由同级党组织公布。
具体环节由各地根据实际情况确定。
四、合理设计工作内容按照全团重点工作部署,认真履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项基本职能,紧紧围绕本辖区党政中心工作设计工作载体,在做好基础工作的同时,突出重点,着力抓好1—2项特色工作。
(一)组织青年掌握团员和青年基本情况,建立健全团的基层组织。
1.摸清辖区内团员、28周岁以下青年及团组织情况,建立团员青年和团组织信息系统。
2.摸清辖区内40周岁以下青年从业分布情况,对青年能人建档立案。
3.负责推进各村、基层企事业单位和各类团体、组织的建团工作,扩大对青年的组织覆盖。
4.做好团员发展、团籍管理、团费收缴、推优入党等工作。
(二)引导青年主要是引导青年积极向上,坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。
1.开展政策宣讲活动。
2.开展团员青年学习培训活动。
3.开展联系、走访青年工作。
4.开展青年文化活动、青年志愿者、希望工程等公益志愿服务。
5.选树优秀青年典型。
(三)服务青年主要是围绕乡青年增收成才设计开展工作。
1、服务青年就业。
组织就业技能培训;提供就业岗位信息。
2、服务青年创业。
组织创业技能培训;提供创业项目和信息服务;帮助青年落实创业小额贷款;开展创业指导服务。
3、服务青年发展现代农业。
组织农村青年农业科技培训;引导农村青年示范推广农业新技术新品种;创建农村青年新品种新技术示范基地。
4、服务青年成才。
组建青年协会、社团;选树、举荐农村青年致富带头人及各行各业优秀青年人才。
(四)维护青少年合法权益1.开展法制宣传教育和主题实践活动。
2.开展关爱特殊青少年群体工作。
3.开展志愿者关爱农民工子女工作。
4.开展预防未成年人违法犯罪工作。
5.开展青少年事务建言献策工作。
五、建立完善工作运行机制(一)建立党政领导支持机制1.领导机制。
建立党建带团建的工作制度,将团建工作纳入党建工作的总体部署和考核范围;进一步健全议事制度,把共青团和青年工作纳入各级党委议事日程,党组织定期听取共青团工作汇报,确保每年至少听取一次专题汇报;探索建立党团阵地资源共享制度,加强团的实践学习阵地建设。
2.支持机制。
建立乡党政对团委开展工作所需经费、资源的支持制度,将共青团工作经费列入年度财政预算,从制度上保证团组织软硬件设施建设和开展工作的经费需要。
3.促进基层团干部成长发展制度。
为编制外团干部提供发展平台,如定期选送学习、交流,优先推荐入党,推荐作为编制外团干部所在单位的后备干部等。
(二)建立工作运转机制1.团委委员分工负责制度。
根据团委委员的自身特长和优势,分别承担相应工作职责。
2.团委委员会议和述职制度。
每月召开1—2次专兼职团干部共同参与的工作会议,每年进行1—2次工作述职,团干部向团员代表和上级团组织、同级党组织进行半年述职和年终述职。
3.团委委员轮值工作制度。
一般由副书记定期轮流组织开展相关活动,书记负责统筹协调。
4.团委考核团委委员工作制度。
乡团委定期对团委委员的工作业绩进行量化考核。
5.推行“五个一”的工作制度。
每个月组织召开一次团的工作例会、确定一名执行委员、突破一项重点工作、开展一项主题活动、报送一篇宣传稿件。
(三)建立团干部队伍管理机制1.定期培训制度。
建立定期培训制度,每年至少对乡团干部培训一次,其中对编制外团干部要注重团的基本知识培训。
2.科学激励约束机制。
重视激发和保护编制外和兼职团干部的工作热情。
对具有公务员和参照公务员管理工作人员身份的兼职团干部,特别优秀且符合专职团干部任职条件的,可列入下届团委专职书记、副书记后备人选;对非公领域的兼职团干部,可以在团内荣誉称号评选表彰中给予重点考虑。
3.团委委员退出流动机制。
建立团干部合理的退出流动机制,原则上团干部任期应与乡团组织届期同步,任期内因工作调整等原因不在辖区工作的,应及时增补,任期结束后其职务自动卸免。
(四)科学建立的保障机制1、乡团委委员分片或分行业、分领域联系青年的制度。
根据团委委员的居住生活地区或所从事行业,划定联系青年的范围,利用走访、网络等方式与辖区内青年建立密切联系。
2、乡团委整合资源的制度。
乡团委委员利用自身的社会关系整合社会资源,或利用自身或所属单位的资源,支持乡团委开展工作。
六、推进步骤2011年9月底之前完成全乡村团的组织格局创新工作,分五个阶段推进:1、宣传部署(2011年7月底前)。
开展调查摸底,进行宣传发动,各级制定印发政策文件和具体实施方案,成立工作机构,召开推进会议,全面部署启动。
2、组织实施(2011年8月)。
团县委指导乡按照全省统一要求和《乡镇、街道团的组织格局创新工作指导方案》,扎实完成好选配团委班子、设计团的主要工作内容、建立完善工作机制等三项重点任务,加强团的规范化和有形化建设。
3、集中培训(2011年9月上旬)。
团县委对格局创新后的乡团委委员进行全员集中培训。
培训内容主要包括团的基本理论、重点工作、基础团务和基层工作方式方法。
4、“回头看”和考核验收(2011年9月底前)。
团县委对各乡团的组织格局创新进行考核验收并开展“回头看”活动,对工作没达到要求的以及存在的问题进行整改。
5、分析总结(2011年10月底前)。
探索并初步形成乡团委的合理运行机制。
对乡团组织格局创新工作进行全面总结,以乡团委为单位对格局创新前后情况进行对比、分析,对格局创新工作进行全面总结在10月底前形成工作报告并上报团县委。
七、工作要求(一)提高思想认识。
乡团组织格局创新既是加强团的基层组织建设的重要内容,也是当前党建带团建和全团推进基层组织建设的一项战略性举措。
各级团组织要充分认识做好此项工作的重要性和紧迫性,以高度的政治责任感抓好工作任务的落实。
(二)明确任务分工。
团县委负责制定具体工作实施方案并指导、配合乡党组织按时完成专兼职团干部的选配和调整工作,帮助乡团组织设计工作内容、建立工作机制。
(三)加强工作督导。
乡团委要在每个阶段末期,及时对工作推进情况形成小结,将工作进展、工作动态、有效做法、问题建议等形成书面材料上报团县委。
(四)加强舆论宣传。
在工作中注重挖掘典型,总结先进经验,通过刊登网站信息、信息简报、交流调研论文等形式,在全社会进行广泛宣传,乡团委在社会上营造良好的舆论氛围。
中共红耀乡委员会2011年9月13日抄送:团县委。