综合办公室年终工作总结报告
综合办公室年终工作总结8篇
综合办公室年终工作总结8篇篇1一、背景作为公司综合办公室的一员，我们在过去一年中，致力于提高服务质量、协调内外关系、保障公司运营的高效性和秩序性。
在这一年里，我们经历了许多挑战，但也积累了宝贵的经验。
以下是对本年度综合办公室工作的全面总结。
二、工作内容概述1. 文书处理与档案管理：本年度，我们妥善处理了各类文件，确保文档管理的规范性和安全性。
2. 会议组织与协调：组织并实施重要会议，保障会议的顺利进行，有效促进各部门间的沟通与协作。
3. 接待与公关工作：负责来访客人的接待，积极维护公司形象，加强与外界的沟通联系。
4. 内部管理：优化内部流程，提高办公效率，确保办公室日常工作的正常进行。
5. 项目支持：为公司的重点项目提供行政支持，保障项目的顺利进行。
三、重点成果1. 成功实施电子化文档管理，提高了文书处理效率。
2. 组织了XX次大型会议，得到与会人员的一致好评。
3. 建立了完善的接待流程，提高了公关工作的效率和质量。
4. 优化了内部管理制度，提高了员工的工作满意度。
5. 为公司的XX个重点项目提供了有力的行政支持，保障了项目的按时完成。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：文书处理中存在疏漏，部分文件处理不及时。
解决方案：加强文书处理的培训，设立专项负责人，确保文书处理的及时性和准确性。
2. 问题：会议协调中存在沟通障碍，导致会议进度延误。
解决方案：建立会议协调小组，提前沟通会议细节，确保会议的顺利进行。
3. 问题：接待工作中存在应对不暇的情况。
解决方案：制定详细的接待预案，进行模拟演练，提高接待工作的应对能力。
4. 问题：内部管理中存在流程繁琐，影响工作效率。
解决方案：简化流程，优化制度，引入信息化管理工具，提高管理效率。
五、自我评估/反思过去一年，我们在综合办公室工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
我们将继续加强学习，提高工作效率，优化服务流程，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，我们也深感责任重大，将不断提高自身的专业素养和服务意识，为公司创造一个更加和谐、高效的工作环境。
年度综合办公室工作总结（通用7篇）
年度综合办公室工作总结年度综合办公室工作总结（通用7篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。
那么问题来了，工作总结应该怎么写？下面是小编为大家收集的年度综合办公室工作总结（通用7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
年度综合办公室工作总结篇1综合办公室是在总经理直接领导下综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批传、人事管理、车辆管理等。
工作虽然繁杂琐碎，综合办公室人员各司其职，分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。
过去的一年，在公司领导的关心的支持下，在其他部门的帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为20xx年的工作奠定了基础创造了良好的条件。
为了总结经验，寻找差距、促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下：1、加强公文管理，完善了行文制度，使其合法化。
2、加强档案管理，为了更好的保存矿山重要档案，建立电子档案，把所有重要的档案都扫描成电子文档保存。
3、加强会务管理，完善会议管理制度，会前做好会议通知、会议签到、茶水、会议室卫生等准备工作，会后做好会议记录，保证会议按时召开。
4、做好办公用品的管理工作。
所有的办公用品都做好购买和领用记录。
5、协助领导做好接待工作。
6、20xx年在车班所有驾驶员的共同努力下，全年实现安全行驶。
组织驾驶员学习公司总部下发的《车辆管理规定》，督促驾驶员在出车前，收车后对车辆进行例行检查，排除安全隐患。
办公室进一步加强了对车辆的管理，积极推行车辆使用登记审批制度，对突发性用车加强协调，尽量做到统筹兼顾，合理调度，保证了领导用车、部门用车俩不误。
完善驾驶员岗位责任制。
建立了出车记录台账，认真做好出车记录，严格各项费用的管理，做好每张车的维修费用、行驶里程、燃油费等台账。
综合办公室年度工作总结10篇
综合办公室年度工作总结10篇综合办公室年度工作总结 1一是突出重点，努力当好领导助手。
服务领导，服务大局是做好工作的基本原则，我深入基层，对各站点人员情况做到心中有数；本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，由被动服务向主动服务转变，努力争取做好领导助手。
二是团结协作，注重部门之间沟通。
综合科各项工作的完成离不开各部门密切配合，互相支持，在开展工作中，我经常与各部门领导互通情况，遇到各种问题，积极出主意想办法，尽可能不能让工作出现真空，最终达到统一认识，步调一致，排除干扰，形成合力，共同提高整体工作水平。
三是以身作则，保持良好工作作风。
一直以来，我严格遵守廉政制度，坚持严于律己，以勤为本，尽职尽责，形成办公室团结一致，勤奋工作的良好氛围，使科里每一名业务人员都能独挡一面。
综合科工作的规律就是"无规律"，"不由自主"。
办公地点的变化，人员的变化，随时要求我们做好应对和服务，面对纷繁复杂的大量工作，自己不分节假日，不分白天和夜晚，每一项工作都认真对待，每一件事情都认真处理，力求周全、准确、适度。
综合办公室年度工作总结 2转眼间一年就这样的结束了，我们企业的工作也要停顿一段时间了，在一年的工作中，我们企业的工作业绩取得了长远的进步，这是值得我们去总结和发扬的。
同时，我们企业的综合办公室在一年的工作也是全力的帮助企业实现生产效益最大化发挥了重大的作用!在20xx年的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。
我们的主要做法是：一、强化奉献意识，努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。
办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。
因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫，是对办公室人员素质的基本要求。
综合办公室的个人年终总结8篇
综合办公室的个人年终总结8篇篇1时光荏苒，转眼间，过去一年，在这一年里，我在领导的指导下，在全体同事的共同努力下，较圆满地完成了综合办公室的工作。
综合办公室的工作虽然繁杂，但我用心去体会，时刻保持“学习、团结、勤奋、自律”的工作态度，认真履行职责，不仅自身素质和工作能力得到了提高，也促进整个办公室工作迈上了一个新台阶。
现在，将一年来的工作情况总结如下：一、认真履行职责，切实做好办公室工作办公室工作繁杂，我始终保持着对工作的热爱之情，尽己所能做好每一项工作。
在文件管理方面，我及时处理上级来文和内部文件，做到文件不积压、不遗漏、不丢失，同时规范公文管理流程，做到文件接收有记录、有签批、有转办、有反馈。
在会议管理方面，我精心组织并督促检查会议决议的落实情况，确保会议成果得以有效执行。
在档案管理方面，我加强对档案的管理和保密工作，确保档案的完整性和安全性。
在印章管理方面，我严格按规定使用印章，确保印章的合法性和安全性。
此外，我还积极协助领导做好来访接待工作，为来访人员提供热情周到的服务。
二、加强团结协作，促进办公室工作和谐发展综合办公室是一个团队，需要团结协作、共同进步。
我时刻保持谦虚谨慎的工作态度，尊重领导、团结同事，不搞个人英雄主义。
在处理工作时，我主动与同事沟通协商，听取他们的意见和建议，共同制定工作计划和解决方案。
在遇到困难和挫折时，我积极与同事携手共进，相互支持、相互鼓励，共同克服困难。
通过团结协作，我们不仅完成了各项工作任务，还营造了和谐的工作氛围。
三、加强学习提升自身素质和工作能力综合办公室工作涉及面广、政策性强，对工作人员的素质要求较高。
为了更好地适应工作需要，我始终保持着对学习的热情和追求。
在业务学习方面，我深入学习党的路线方针政策以及公司的各项规章制度，确保在工作实践中能够准确运用相关政策法规。
同时，我还不断加强业务知识的学习和更新，提高自己的业务水平和专业素养。
在理论学习方面，我注重学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论知识以及社会学、心理学等跨学科知识的学习和积累。
2023年综合办公室年度总结5篇
2023年综合办公室年度总结5篇第1篇示例：2023年已经过去，对于综合办公室来说，这一年充满了挑战和机遇。
在大家的共同努力下，我们取得了一系列的成果和进步。
现在让我们来回顾一下2023年综合办公室的工作，做一次总结。
一、工作总结2023年，综合办公室在各项工作中取得了显著的成绩。
在业务方面，我们积极推进各项工作，合理规划资源，提高工作效率。
在人员管理方面，我们注重团队建设，加强员工培训，提高整体素质。
在制度建设方面，我们不断完善各项制度，规范操作流程，提升管理水平。
二、工作亮点在2023年，综合办公室的工作中也存在一些亮点，值得我们进一步发扬光大。
首先是在信息化建设方面取得的进展，我们不断完善信息化系统，提高工作效率。
其次是在节能环保方面的努力，我们积极倡导节约资源，推广绿色办公理念。
再次是在员工激励方面的改进，我们建立了一套科学的激励机制，激发员工工作热情。
三、工作不足在总结工作时，我们也要看到综合办公室存在的一些不足之处，这些都是我们需要改进的地方。
首先是在沟通协作方面，我们需要加强团队之间的沟通配合，提高工作效率。
其次是在制度执行方面，我们要做到落实到位，确保各项制度得到有效执行。
再次是在自身提升方面，我们要不断学习提升自己，适应不断变化的工作环境。
四、未来展望2023年的总结只是一个过程，我们更应该展望未来，为综合办公室的发展做出更大的贡献。
在未来的工作中，我们要继续保持团结合作的精神，积极拓展业务领域，不断提高工作质量。
我们要加强制度建设，规范操作流程，提升管理水平。
我们要不断学习提升自己，适应变化，保持永不止步的创新精神。
综合办公室是一个团结奋进的集体，2023年的总结是我们过去工作的见证，更是我们未来发展的指南。
让我们携手并进，共同努力，为综合办公室的明天创造更美好的明天！【总字数：498】第2篇示例：2023年综合办公室年度总结2023年已经过去，回首这一年，我们综合办公室取得了许多成绩，也遇到了不少挑战。
综合办公室年终工作总结范文5篇
综合办公室年终工作总结范文5篇第1篇示例：综合办公室年终工作总结一、总结回顾在过去的一年里，综合办公室全体员工团结一心，团结协作，克服种种困难和挑战，取得了可喜的成绩。
在上级领导的指引下，我们牢固树立“服务至上、质量第一”的工作理念，全力以赴为公司的发展和客户的需求提供优质的服务。
在全体员工的共同努力下，我们圆满完成了各项工作任务，为公司的发展和成长贡献了自己的一份力量。
二、工作成绩1.文件管理：综合办公室负责公司文件的管理工作，我们创新工作方式，提高效率，及时整理、归档和备份文件，确保文件的安全性和机密性。
通过我们的努力，文件管理工作得到了有效地改善。
2.办公用品采购管理：我们建立了完善的办公用品采购管理制度，严格控制采购成本，确保公司的各项需求得到及时满足。
在过去一年中，我们成功地完成了各类办公用品的采购任务，为公司的正常运转提供了有力支持。
3.协助上级领导开展工作：综合办公室是公司各部门的纽带和桥梁，我们时刻倾听上级领导的指示和要求，积极协助上级领导开展工作，为公司的发展提供全方位的支持。
4.团队合作：综合办公室全体员工团结一心，互相支持，共同努力，形成了良好的工作氛围。
我们相互之间互相尊重，互相信任，共同为实现公司的目标而努力奋斗。
三、存在问题1.工作效率有待提高：在繁忙的工作中，我们有时候会出现工作效率不高的情况，需要进一步提高个人工作效率，确保工作的及时完成。
2.沟通协作需要加强：在工作中，我们有时候会出现沟通不畅、协作不力的情况，需要增强团队之间的沟通能力和协作意识，共同努力解决问题，推动工作顺利进行。
3.学习进步有限：在不断发展的时代背景下，我们需要不断学习和提升自己的专业能力，适应市场需求的变化，为公司的发展做好充分准备。
四、改进措施2.加强团队协作：我们将加强团队之间的沟通和协作，建立良好的团队合作意识，共同努力，共同进步，为公司的发展注入新的活力。
五、展望未来综合办公室全体员工二○×年一月第2篇示例：综合办公室年终工作总结范文一、工作回顾2021年，是综合办公室的一个充满挑战和机遇并存的一年。
综合办公室年度工作总结范文6篇
综合办公室年度工作总结范文6篇篇1一、引言本年度，综合办公室在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，紧紧围绕公司年度工作目标，充分发挥桥梁和纽带作用，圆满完成了各项工作任务。
本报告将详细总结综合办公室一年来的工作成果和经验教训，并提出改进建议，为未来的工作提供指导和参考。
二、工作内容及成果1. 行政管理在行政管理方面，综合办公室严格执行公司规章制度，加强日常行政事务管理，规范工作流程。
具体成果包括：（1）文件管理：规范文件收发、登记、传阅流程，确保文件及时处理，提高办公效率。
（2）会议管理：协调各类会议的组织和安排，确保会议顺利进行，提高会议效果。
（3）办公用品管理：优化办公用品采购、发放流程，降低办公成本。
2. 人力资源管理在人力资源管理方面，综合办公室积极配合各部门，做好招聘、培训、考核等工作。
具体成果包括：（1）招聘管理：根据公司需求，及时发布招聘信息，筛选合适的人才，为公司输送新鲜血液。
（2）培训管理：组织各类内部培训，提高员工业务能力和综合素质。
（3）考核管理：完善绩效考核体系，激发员工工作积极性，提高整体工作效率。
3. 接待与协调综合办公室作为公司对外联络的窗口，一年来在接待与协调方面取得了显著成绩。
具体成果包括：（1）来访接待：热情接待来访客户及合作伙伴，展现公司良好形象。
（2）对外协调：积极与政府部门、行业协会等沟通协作，为公司发展创造良好外部环境。
4. 信息化建设综合办公室积极推进公司信息化建设，提高办公效率。
具体成果包括：（1）办公系统优化：优化办公系统流程，提高系统使用效率。
（2）信息化建设推进：推动各部门信息化建设，实现信息资源共享。
三、经验教训与改进建议1. 经验教训（1）团队协作：团队协作至关重要，要加强与各部门之间的沟通与协作，形成合力。
（2）创新意识：在工作中要敢于创新，敢于尝试新方法、新思路，提高工作效率。
（3）服务意识：要树立服务意识，为各部门提供优质服务，提高工作效率和满意度。
综合办公室年度工作总结报告7篇
综合办公室年度工作总结报告7篇篇1一、引言过去的一年中，综合办公室在院领导的指导下，在全体工作人员的共同努力下，较好地完成了各项工作任务。
现将年度工作总结如下，请院领导予以审议。
二、主要工作任务完成情况1. 文书工作综合办公室在文书工作方面，主要负责起草、审核、传递各类文件，并负责文件的归档整理工作。
在过去一年中，办公室共起草各类文件近百份，包括会议纪要、通知、公告等，内容涉及医院管理、人事任免、财务预算等多个方面。
同时，办公室还负责医院内部文件的传递和外部文件的交换工作，确保了信息的及时传递和医院的正常运转。
在文件归档整理方面，办公室按照国家档案管理的相关规定，对医院历年来的重要文件进行了分类、编号、装订和归档，为医院的历史资料保存和管理提供了便利。
2. 行政管理工作综合办公室在行政管理工作方面，主要负责医院的日常行政事务管理，包括人事管理、财务管理、物资管理等多个方面。
在人事管理方面，办公室负责医院员工的招聘、录用、培训、考核和奖惩工作，建立了完善的人事管理制度和档案，为医院的人才培养和管理提供了基础。
在财务管理方面，办公室负责医院的预算制定、执行和监督工作，确保了医院财务管理的规范性和有效性。
在物资管理方面，办公室建立了完善的物资采购、验收、保管和领用制度，为医院的物资管理和成本控制提供了保障。
3. 协调沟通工作综合办公室在协调沟通工作方面，主要负责医院内外各部门之间的沟通和协调工作，包括医疗技术协作、学术交流、社会公益活动等多个方面。
办公室通过组织会议、安排访客、处理来信来访等方式，促进了医院与外界的交流和合作，为医院的发展创造了良好的外部环境。
同时，办公室还负责医院内部的沟通和协调工作，传达院领导的决策和指示，协调各部门之间的工作关系，确保了医院内部工作的顺畅进行。
三、存在的主要问题和不足在过去一年中，综合办公室虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。
一是文书工作效率有待提高，文件处理速度和准确性有待进一步加强；二是行政管理水平有待提升，人事管理、财务管理和物资管理等方面仍存在一些薄弱环节；三是协调沟通能力有待提高，在处理复杂的人际关系和矛盾时仍需加强学习和锻炼。
办公室综合部年终工作总结5篇
办公室综合部年终工作总结5篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！转眼间，XXXX年已经过去，我们办公室综合部在这一年里，紧紧围绕公司的中心工作，不断强化服务意识，提升服务质量，在领导的关心和支持下，在同事们的共同努力下，较好地完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：一、强化服务，保障有力综合部作为公司的中枢神经系统，负责上传下达，沟通内外。
我们始终将服务意识放在首位，以服务公司、服务员工为宗旨，认真做好每一项工作。
在文件管理、会议组织、行政后勤等方面，我们始终坚持高标准、严要求，确保各项工作高效运转。
1. 文件管理规范有序。
我们严格按照公司要求，建立健全文件管理制，规范文件收发、传阅、归档等流程。
全年共处理文件XXX余份，无丢失、无差错，确保了公司文件的及时传递和妥善保管。
2. 会议组织高效有序。
我们精心组织，周密安排，认真做好每次会议的组织工作。
全年共组织公司内部会议XXX余次，包括年度工作会议、月度例会等，确保了会议的顺利进行和有效执行。
3. 行政后勤保障有力。
我们认真做好行政后勤工作，为公司员工提供良好的工作环境和生活条件。
全年共采购办公用品价值近XX万元，及时满足公司各部门的需求。
同时，我们还加强车辆管理，合理安排车辆使用，确保公司领导的用车需求。
二、加强学习，提升素质我们深知，作为一名合格的综合部工作人员，必须具备过硬的业务素质和综合素质。
因此，我们始终将学习放在重要位置，不断加强学习，提升自身素质。
1. 加强政治理论学习。
我们认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论，不断提高自己的政治素养和理论水平。
2. 加强业务知识学习。
我们认真学习公司规章制度、业务流程等业务知识，不断提高自己的业务能力和工作效率。
3. 加强团队协作精神。
我们注重团队协作，互相支持，互相配合，充分发挥集体智慧和力量，共同完成公司各项工作任务。
三、存在的问题和不足虽然我们在工作中取得了一定成绩，但仍然存在一些问题和不足。
综合办公室年终工作总结7篇
综合办公室年终工作总结综合办公室年终工作总结7篇你有看过综合办公室年终工作总结吗？可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，不妨坐下来好好写写总结吧。
下面小编给大家分享综合办公室年终工作总结，希望能够帮助大家!综合办公室年终工作总结篇1综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。
工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。
过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为09年工作奠定了基础，创造了良好的条件。
为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20__年工作总结汇报如下。
综合办公室行政管理工作：1、认真做好综合办公室的文件整理工作20__年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。
通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。
会后完成记录报总经理室。
对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
3、组织安排各项活动08年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。
元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动；4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干；6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。
综合办公室年终工作总结5篇
综合办公室年终工作总结5篇第1篇示例：综合办公室年终工作总结一、工作概述综合办公室作为公司运转的中枢部门，承担着诸多重要的职责，包括行政管理、人力资源、办公设施及供应管理、采购管理等。
在过去的一年中，我们的办公室团队在公司领导的指引下，紧密围绕公司整体发展战略，认真履行职责，积极有效地推动了公司各项工作的顺利进行。
二、工作成果1. 行政管理方面：在行政管理方面，我们严格执行公司制定的各项规章制度，认真做好日常文电资料的收发、存档等工作。
为了提高办公效率，我们还对办公用品、设备进行了合理的配置和使用，确保了各项工作的正常进行。
在人力资源管理方面，我们不仅严格执行公司的招聘、培训、绩效考核等方面的工作流程，还积极开展了员工关怀活动，加强了公司内部员工之间的沟通和协作。
在员工关怀方面，我们组织了多场团队建设活动，增强了团队凝聚力和战斗力。
3. 办公设施及供应管理方面：在办公设施及供应管理方面，我们合理规划了办公布局，提高了工作效率和员工的工作舒适度。
我们也对办公用品、办公设备进行了科学的采购和管理，确保了办公室各项工作的正常运转。
在采购管理方面，我们对公司的采购成本进行了精准控制，确保了公司采购的经济效益。
我们还加强了与供应商的合作，提高了采购效率，保证了公司各项业务的正常运作。
三、存在问题及改进措施尽管我们在过去一年中取得了一定的成绩，但是我们也发现了一些问题，如行政管理中的某些细节不够到位、人力资源管理中的员工激励还有待加强、办公设施及供应管理中的某些设备设施更新不及时、采购管理中对一些供应商的评估存在不足等。
为了提高综合办公室的工作水平，我们将进一步加强对上述问题的分析和研究，积极采取有效的改进措施，确保公司各项工作的持续健康发展。
四、今后的工作计划1. 进一步完善公司的行政管理制度，提高工作效率；2. 加强员工激励和培训工作，提高员工的工作积极性和创造力；3. 积极更新和维护办公设施及供应，提供良好的工作环境；4. 加强与供应商的合作，提高采购效率和降低采购成本；5. 积极推进信息化建设，提高工作效率和服务质量。
综合办公室年终工作总结7篇
综合办公室年终工作总结7篇第1篇示例：综合办公室年终工作总结时间匆匆，一年又即将结束，回顾过去的一年，综合办公室经历了很多挑战和困难，但也取得了不少成绩和进步。
在这里，我代表全体同事，谨向各位领导和同事致以诚挚的感谢和祝福。
以下是我们综合办公室年终工作总结：一、工作回顾1. 人员管理：今年，综合办公室人员总体稳定，员工积极性和工作热情较高。
我们加强了团队建设，促进了员工之间的合作和沟通，营造了和谐的工作氛围。
我们也对员工进行了知识技能培训，提高了整体的综合素质。
2. 综合办公：综合办公室的工作内容涉及行政管理、人力资源、财务管理、后勤服务等多个方面，今年，我们继续优化了工作流程和制度规范，提高了工作效率和质量。
各项工作得到了领导和同事的认可和肯定。
3. 服务保障：在过去的一年里，综合办公室认真履行职责，始终把服务放在首位。
我们针对各部门的需求，不断改进服务质量，为全公司的各项工作提供全方位的支持和保障。
各项工作指标均取得了良好的成绩。
4. 其他工作：除了以上主要工作外，综合办公室还承担了一些其他工作，如活动策划、会议组织、信息管理等，我们积极配合，圆满完成各项任务，为公司的发展壮大贡献力量。
二、工作成果1. 人员管理：综合办公室人员团队更加团结，员工之间相互尊重、合作默契，工作效率明显提升。
员工的整体素质得到了进一步提高。
2. 综合办公：各项工作流程更加规范化、标准化，公司各项管理工作更加有序。
在提高工作效率的也减少了出错率，为公司节约了时间和成本。
3. 服务保障：综合办公室服务水平得到了提升，各项服务项目得到了领导和同事的好评。
各部门工作运转更加顺畅，给全公司的发展提供了有力支持。
4. 其他工作：在一些其他工作中，综合办公室做到了专业化、高效化，不断提升了自身的综合素质。
为公司的各项活动和项目顺利进行提供了保障。
三、存在问题1. 人员流动：由于员工离职率比较高，综合办公室的人员结构不够稳定，需要加强员工的培训和留用，提高员工的满意度和忠诚度。
综合办公室年度工作总结3篇
综合办公室年度工作总结3篇总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，对前一段时间里的工作进行反思，但目的还是为了做好下一阶段的工作。
以下是为大家整理的综合办公室年度工作总结，欢迎大家阅读！综合办公室年度工作总结（一）20xx年，在领导的重视关怀和各部门的大力支持下，我坚持以服务为宗旨，始终严格要求自己，加强自身素养，扎实勤奋工作，克服种种困难，与办公室全体同志齐心协力较好地发挥了部门职能作用，现总结如下：一、加强自身学习，不断提高业务管理水平。
一是坚持加强理论学习，通过参预各种会议和培训学习，倾听领导重要讲话，撰写各种材料和学习笔记，不断提高理论素养。
二是坚持把学习贯穿于工作始终。
工作之余我反复通读了《劳动法》相关法规，时常深入到到基层，正确理解和把握各站点工作性质，将理论学习与工作实际结合起来，不断提高解决问题的力气。
三是坚持在工作中不断总结思索。
在工作中留意向领导学，向同事学，学习好的工作方法和管理阅历，在处于不断变化的工作中，处理事情，解决问题，尽可能做到有章可循，对解决处理的每一个案例进行总结，进一步提高业务管理水平。
二、抓好部门管理，提升部门整体业务素养。
一是强化责任意识，发挥部门职能作用。
综合科作为职能部门，业务对口集团党群、工会、人力资源、办公室、综合管理部包括汇业等多个部门，每个业务口支配的工作，我们落实完成的好坏都关系到综合科甚至影响到企业的形象，有的还关系到员工的根本利益，因此，时常要求科里每一位成员都必需以高度负责的精神对待每一项工作。
今年集团加大民生，以人为本，出台提高员工福利待遇方面的政策，再加上正在实施定岗定级考核考试，时间紧，任务重，人员散，地点远，我与劳资人员各站点来回跑，细致再细致的核对每一个人员状况，对比每一条信息，准时完成上报的各种资料。
在全科同志努力下，无论是党建还是工会和人力资源业务工作，集团相关部门都赐予了较高评价。
二是强化规范意识，完善各项业务工作。
综合办公室年终工作总结精选范文4篇
综合办公室年终工作总结精选范文4篇又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。
大家的总结写好了吗?知道怎么写吗?下面是小编给大家带来的综合办公室年终工作总结精选范文4篇，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!综合办公室年终工作总结(一)20xx年以来，综合办公室在矿井领导班子的正确领导下，坚持以董事长提出的“做大做强、跨越发展”为指导思想，全面贯彻落实集团公司和各种文件精神，紧紧围绕实现20xx年各项经济技术指标和20xx年实现煤炭产量120万吨这两个中心工作，苦练内功，外树形象，积极为矿领导班子服务、为基层单位服务，充分发挥了办公室的枢纽、保障作用，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作出色完成，现就20xx年以来的办公室工作简要总结如下：一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务今年，由于脱离了的管理，成为一个独立的矿井，这样就大大增加了综合办公室的工作量，为此，今年办公室把队伍建设作为一个重要任务，切实抓紧抓好。
新增加了3名办公室人员和一名兼管合同的管理干部来提高我们的队伍力量和整体素质，现仅有10人的综合办公室担负着同类型煤矿10多个部门的职能，每个人作到了一专多岗，可以说地面大部分管理工作都集中在了办公室。
工作繁杂，工作量大。
为了做好办公室工作，争创一流业绩，我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。
组织全体办公室工作人员认真学习“八荣八耻”、党风廉政建设以及公司、矿上下发的各种文件精神，及时了解、掌握社会和公司发展的新动向、新经验，积极参加矿上组织的形式多样的学习教育活动，经常性下基层开展调研，使办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。
每周一都坚持开一次办公室例会、每月底召开一次工作汇报会。
周一例会主要是总结一周的工作，并结合矿上整体工作安排布置下周的任务。
月底每一个工作人员对全月所作的工作进行认真总结分析，寻找优缺点，为下月工作打好基础。
今年年初，我们明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。
综合办公室年终工作总结(4篇)
综合办公室年终工作总结一年来，综合办公室在项目部党工委及经理部的领导下，紧紧围绕项目部____年的工作重点及综合办公室工作目标计划，以服务为已任，踏实工作，顺利完成了各项工作目标。
一、____年各项工作完成情况1.调整组织机构保证各项管理工作的平稳过渡随着电站进入保运期，组织机构进行了重大整合，综合办公室应运而生并集党政办公室职能、党工团工作职能、人事工资管理职能及后勤保障服务职能于一身。
年内综合办公室根据项目部新版《质量保证大纲》及《施工组织管理程序》，及时编制发布了《综合办公室组织机构及工作描述》及其它相关管理程序，保证了机构整合后各项管理工作的平稳过渡。
综合办公室年内退场____人，现有____人，其中管理人员____人。
2.按程序做好文件管理工作，确保文件处理及时、准确、安全年内综合办公室按照《质量保证大纲》的要求，对文件管理程序进行了整合，并按照新的组织机构及岗位设置重新编制发布了《公文及信函的管理》。
由于做到了及时改版程序指导相应阶段的工作，且各岗位人员能够各尽其责，始终按程序开展工作，从而保证了本年度综合办公室的文件管理工作并未受到机构调整及人员变化的影响，始终保持接口畅通，文件质量及记录良好，顺利地通过了质量部的多次监查。
综合办公室____年共收文____份、发文____份(不包括收发的各类传真)，各月度收发状态如下：____年由综合办公室执笔起草信函、公文、纪要、经理指示书、贺信、捷报等各类文件____份，较好地完成了项目部____年工作总结、建设集团总经理在秦山三期____号机组商业运行仪式上的讲话稿、秦山三期核电站核岛安装纪实解说词及大事记等重要文案工作。
3.做好接待服务，合理控制招待费支出____年是秦山三期核电站建造的最后阶段，节点相对集中，加上电站提前建成投产使其成为重水堆核电站建造的典范，从而吸引了相关单位前来参观、交流和学习，也增加了接待任务量。
一年来综合办公室本着“展示企业形象，促进公共关系，扩大宣传效果”的原则规范地开展接待工作。
综合办公室年终工作总结范文分享5篇
综合办公室年终工作总结范文分享5篇篇1时光荏苒，一年的时间转瞬即逝，综合办公室的全体同仁在领导的带领下，紧密团结，共同努力，圆满完成了各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：一、加强学习，提高政治素养和业务能力综合办公室的全体成员时刻注重加强学习，不断提高自身的政治素养和业务能力。
认真学习党的路线、方针、政策，深刻领会上级指示精神，为更好地完成工作任务奠定了坚实的基础。
同时，积极参与业务培训和学习，不断提升自身的业务能力和专业水平。
二、团结协作，高效完成工作任务综合办公室全体成员紧密团结，互相支持，充分发挥团队协作精神。
在处理日常事务和紧急任务时，始终保持冷静和专注，积极沟通，确保工作的高效完成。
此外，还注重加强与其他部门的沟通和协作，共同推动公司整体工作的开展。
三、强化管理，提升工作效率和质量综合办公室始终注重加强内部管理，不断完善工作流程和规范。
通过制定合理的计划和安排，确保各项工作的有序进行。
同时，加强监督检查，及时发现问题并督促整改，不断提升工作效率和质量。
四、服务大局，积极贡献力量综合办公室全体成员始终以服务大局为宗旨，积极为公司的发展贡献力量。
在完成本职工作的基础上，积极参与公司组织的各项活动，为公司的发展献计献策。
五、存在的问题和不足尽管综合办公室在一年来的工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是工作效率有待进一步提高；二是工作质量有待进一步提升；三是在处理复杂问题和紧急任务时仍需加强沟通和协作。
针对这些问题和不足，我们将采取以下措施加以改进：一是加强学习，提高业务能力和专业水平；二是完善工作流程和规范，提高工作效率和质量；三是加强沟通和协作，共同推动公司整体工作的开展。
六、总结与展望综合办公室全体成员将继续紧密团结，共同努力，不断开拓创新，为公司的发展贡献更大的力量。
同时，也希望公司领导继续给予指导和支持，帮助我们不断提高工作水平和服务质量。
在未来的工作中，我们将继续加强学习，提高业务能力和专业水平；进一步完善工作流程和规范，提高工作效率和质量；加强沟通和协作，共同推动公司整体工作的开展。
年度综合办公室工作总结5篇
年度综合办公室工作总结5篇篇1一、引言随着20XX年的结束，回顾过去一年的工作，我在综合办公室的岗位上，认真履行职责，积极完成各项工作任务。
现将年度工作情况总结如下，以飨领导和同事。
二、主要工作内容1. 文件管理与归档本年度，我负责的文件管理与归档工作井然有序。
针对公司各类文件，我建立了完善的分类和编号系统，确保了文件的管理和使用效率。
同时，定期对文件进行清理和归档，保证了公司档案的完整性和可追溯性。
2. 会议组织与协调在会议组织与协调方面，我精心策划了多次公司内部会议，包括年度总结会、季度例会等。
在会议过程中，我严格按照预定流程执行，确保了会议的顺利进行。
同时，会后及时整理会议纪要，为领导和同事提供了准确的信息依据。
3. 办公用品采购与管理针对办公用品的采购与管理，我制定了严格的采购计划和预算，避免了不必要的浪费。
在日常工作中，我定期对办公用品进行盘点和清理，确保了办公用品的充足性和有效性。
4. 员工考勤与纪律监督在员工考勤与纪律监督方面，我严格按照公司规定执行，认真记录和统计员工的出勤情况。
同时，对于违反公司纪律的行为，我及时予以制止和纠正，维护了公司的正常工作秩序。
5. 内外协调与沟通在内外协调与沟通方面，我积极与各部门和同事进行沟通和协作，确保了信息畅通和业务顺利进行。
同时，我也注重与外部机构的联系和沟通，为公司的发展创造了良好的外部环境。
三、工作亮点与成果1. 优化了文件管理与归档流程通过对文件管理与归档流程的优化，我提高了公司文件的管理效率和使用便捷性。
同时，完善的分类和编号系统也极大地提升了文件的检索速度和准确性。
2. 成功组织了多次重要会议本年度，我成功组织了多次公司内部会议，包括年度总结会、季度例会等。
在会议过程中，我严格按照预定流程执行，确保了会议的顺利进行。
同时，会后及时整理会议纪要，为领导和同事提供了准确的信息依据。
3. 实现了办公用品的合理采购与管理通过制定严格的采购计划和预算，我避免了不必要的浪费。
综合办公室年终工作总结范文5篇
综合办公室年终工作总结范文5篇篇1引言20XX年，综合办公室在公司领导的正确指导下，在各部门的大力支持与配合下，经过全体人员的共同努力，圆满完成了今年的工作任务。
现将工作情况总结如下，请予评议。
一、主要工作及成效1. 完善制度，规范管理综合办公室根据公司实际发展需要，不断修订和完善各项管理制度，确保公司管理工作的规范化和标准化。
同时，加强制度执行力度，确保各项制度能够得到有效落实，提高了公司整体管理水平。
2. 文书处理与档案管理综合办公室认真做好公司各类文件的收发、登记、传阅和归档工作，确保了公司文件管理的规范化和系统化。
同时，加强了对公司重要档案的管理，保证了档案的完整性和安全性。
3. 会议组织与协调综合办公室精心组织并协调了公司各类会议，包括年度工作会议、董事会会议、总经理办公会等。
在会议组织过程中，注重细节，确保了会议的顺利进行和各项决策的有效执行。
4. 行政事务处理综合办公室高效处理了公司日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
同时，加强了对公司各类印章的管理，确保了印章使用的合法性和安全性。
5. 人事管理与培训综合办公室根据公司发展需要，制定了合理的人员招聘计划，并组织实施了多次招聘活动，为公司引进了一批优秀的人才。
同时，加强了员工培训与发展，提高了员工的业务水平和综合素质。
6. 企业文化建设与团队活动综合办公室积极推动公司企业文化建设，组织开展了多次团队活动，如员工运动会、文艺晚会等，增强了公司的凝聚力和向心力。
同时，加强了与外部媒体的沟通与合作，提升了公司的品牌形象和社会影响力。
二、存在的问题及改进措施1. 制度执行力度有待加强尽管公司制定了完善的管理制度，但在实际执行过程中仍存在一定差距。
部分员工对制度认识不足，执行力度不够。
针对这一问题，建议加强制度宣传和培训，提高员工对制度的认识和理解，增强制度执行力度。
2. 文书处理效率有待提高在日常文书处理过程中，仍存在处理效率不高、文件积压现象。
年度综合办公室工作总结范文5篇
年度综合办公室工作总结范文5篇第1篇示例：年度综合办公室工作总结一年一度的工作总结又到了，2021年已经接近尾声，在这一年里，我们办公室经历了许多挑战和收获。
在这篇文章中，我将对我们办公室的工作进行全面总结，并对未来的工作提出一些建议和展望。
我们来总结一下我们办公室在2021年取得的一些成绩。
在这一年里，我们团队成员的凝聚力和执行力都得到了极大的提升。
每位同事都在各自的岗位上努力工作，发挥自己的专业能力，为办公室的发展贡献了力量。
我们还在年度总结会上分享了自己一年来的工作成果和心得体会，促进了团队成员之间的交流和学习。
我们还举办了一些培训活动，提升了员工的技能水平和综合素质。
我们办公室在2021年还面临了一些挑战。
由于疫情的影响，我们的工作方式和节奏都发生了一些变化。
许多工作需要在家完成，团队的协作和沟通也受到了一定的影响。
我们办公室在这些挑战面前并没有退缩，而是调整了工作方式，保持了高效的工作状态。
我们也加强了对员工的关心和关爱，营造了和谐的工作氛围。
在未来的工作中，我们办公室需要进一步完善自己的管理体系和工作流程。
通过对2021年的工作总结，我们发现在一些方面还存在不足，比如工作安排不合理、工作效率不高等问题。
我们需要及时总结经验教训，优化工作流程，提高工作效率。
我们还需要加强与上级单位和其他部门的沟通和协作，形成良好的合作关系，为办公室的发展创造更好的外部环境。
2021年对我们办公室来说是充满挑战的一年，但也是充满收获和成绩的一年。
在未来的工作中，我们将继续努力，发扬团队合作精神，不断提升自己的综合素质和工作能力，为办公室的发展贡献力量。
希望在2022年，我们的办公室能够取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。
【2000字】以上就是本次关于年度综合办公室工作总结范文，希朴能对你有所帮助。
第2篇示例：年度综合办公室工作总结随着一年的结束，我们不禁要做一份年度综合办公室工作总结。
回顾这一年的工作，我们取得了哪些成绩，还有哪些需要改进的地方，都需要在总结中得到客观的评价和反思。
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综合办公室年终工作总结报告20xx年，面对新的工作环境、新的工作任务及新的工作目标，过程中体会更多的是学习、努力与适应，在这个过程中，我深知综合办公室要时刻秉承其服务性与规范性的办事原则，积极主动服务于公司各部门业务开展，协调处理各部门在工作中遇到的不便；在服务的过程中，更应体现办事的规范性，没有规矩不成方圆，任何服务都应该建立在规范性的基础之上，特别是在新制度出台以后，综合办公室在应对各项日常事务的处理上更加显得有据可依和有章可循，行政秘书的岗位职责与重点更为我的工作提供了可靠的依据。
行政秘书的工作略显琐碎，但从中把握细节，观察与用心才是进步的关键。
20xx年是工作后收获最大的一年，在这里要感谢领导对我的关心、信任与鞭策，才能使我取得今天的进步。
下面将我在20xx年所做的工作及20xx年计划汇报如下：一、加强专业知识和业务理论学习20xx年是个人不断学习与进步的一年，首先是通过深入学习本专业知识技能，拓展领域内知识范畴，报名并考试通过了国家经济专业技术资格中级考试；其次是从基础做起，认真学习本职工作中的各项专业技能，初到行政秘书岗位工作，对岗位所需要的专业技能知之甚少，初期通过购买相关书籍，了解党团工作基本常识，但由于书本与实际工作差距较大，又多次向政府主管部门及同行业工作人员请教，经过半年的探索与学习，已初步掌握基本要领。
．二、20xx年完成的重点工作（一）严格遵守公司规章制度，开展日常工作1、及时做好文件传阅工作文件传阅是公司信息传播的基础渠道，也是各部门协力合作的重要保障。
对于接收到的外来公文，都能在当日转交相关业务部门做出处理意见，部分由于特殊原因未能上传而留在业务部门的，也能够做到及时催缴与及时上报，大部分公文都能在当日内上传至总经理或董事长。
2、文件的登记与保管工作为确保每一份文件的妥善存放与准确记录，在收到或发出文件的同时，均对其分类并详细登记时间、文号、来问单位、文件名称及附存部门等信息，及时按类型保存至综合办档案室或投资管理部，并定期核对检查。
3、印章保管、使用及维护工作自公司新制度试运行以来，严格按照公司管理制度，每次用章情况均得到董事长审批通过；注意日常对印章的保养与维护，确保印章的正常使用。
4、办公用品采购工作严格按照公司制度安排，及时收集各部门申请并筛选汇总采购，清点实际采购量与后勤秘书办理入库手续并按规定报销；按季度及时做好采购分析，为预算做好准备。
20xx年9月，更是在新制度试运行前模拟预算式统一采购，为新制度的推行做好提前准备。
5、做好车辆管理，保障公司车辆正常运转在公司后勤秘书到岗之前，坚持做好车辆的管理与维护，及时年检、保险、保养与修理，确保公司四台车辆安全运行。
（二）初步开展组织建设工作，为党总支的完善打下基础公司总支部成立之初，由于缺乏对组织建设工作知识的了解，开始了从书本到实际操作经验等一系列的学习，通过党员信息统计工作，掌握了公司全体党员情况，并已准备好下一步完善总支部建设的详细方案，有待时机成熟后实施。
（三）探索车辆改革实施方案根据公司领导要求，配合参照其他公司成功案例，结合本公司实际情况，拟写车辆改革实施方案。
工作初期，通过核算公司一个年度内车辆实际费用支出、预计改革后补贴总额、搜集相关法律法规、分析改革必要性等工作，提出了初步的总结报告，并根据总结报告汇总整理出改革实施方案（草案），待得到领导审议反馈后做出进一步的修改。
（四）整理公司员工人事档案为实现公司员工人事档案的规范化管理，通过查找资料，学习《省干部档案工作细则》，对公司全体企业人员人事档案进行了重新分类，并根据个人实际情况整理汇总，详细登记。
目前公司全体企业员工人事档案均已按规定整理完毕，档案的转入、转出及借阅等都具有全套的登记手续，已形成较为完善的管理模式。
（五）配合其他业务部门完成工作三、工作中存在的不足经过近一年的综合办公室岗位工作，我发现了自身的许多不足，主要表现在对部分业务不够熟练，用心程度差，懒散情况时常出现；对内容量较大、较为复杂的公文写作力不从心，不能把握其中要领，水平亟待提高。
惧满溢，则思江海下百川；忧懈怠，则慎始而敬终。
在20xx年的工作中，我将时刻保持戒骄戒躁，奋发向上的精神，真正用心对待每一件工作。
四、20xx年重点工作安排（一）完善公司党组织建设工作；（二）力争年内完成车辆改革工作；（三）学习并完善公司制度；（四）配合公司其他部门完成工作。
一年来，综合办公室在公司领导的正确领导和大力支持下，在相关部门的协作下，紧紧围绕公司年初确定的工作思路和目标，内练内功，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了公司内部为总各项临时交办工作雷厉风行完成，事务及各项工作的正常运行，体工作计划的实现发挥了作用，现将综合办公室20xx年工作总结和20xx年的计划汇报如下：一、20xx年工作总结（一）、加强部门管理，落实岗位责任办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且人员紧张，管理难度较大。
针对这一情况，办公室采取二项措施狠抓了部门人员管理。
一是按照《内勤管理考核办法》和《内勤岗位职责》进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。
二是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。
强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。
如召开较大规模会议时，办公室指定人员参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务（二）、完善和落实管理制度，加强和改进员工的组织纪律观念今年来，按照分公司及中心支公司领导的要求，完善和实施如考勤、《内勤业务考核办法》、《内勤管理考核办法》、《县支公司业务管理考核办法》、《销售团队建设管理实施细则》、《内勤岗位职责》等制度。
在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。
尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。
通过狠抓各项制度的落实，公司始终保持了良好的作风状态。
（三）、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障公司事务和各部门工作的正常运转。
一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满足公司正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约，预计全年办公费用在万元左右，各部门和工作人员反映良好。
二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了领导和其他各部门公务用车。
特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。
三是做好安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。
（四）、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。
一年来，综合办公室20xx年共收文180多份，起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达150余件。
在不断学习、摸索、总结、改进的基础上，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。
确保了各项工作规范、有序、顺利开展。
（五）、加强人力资源管理，做好人力动员人才决定竞争力，完善、强化人力资源工作是20xx年工作的重点。
一是着手建设人力资源规划和招聘体系，强化了招聘计划和面试考核，通过科学的评价体系保证岗位与所招聘人员的匹配；二是进一步完善试用期考核制度，制定了全面的试用期考核指标，通过自评、部门评价、总经理评价并结合业绩、能力、品德综合的考核，保证职得其人；三是建全了员工档案，完善了员工登记表，整理了员工花名册；四是结合新出台的《劳动合同法》加强领导，精心安排，使得进一步完善用人、用工劳动合同制度。
二、工作中存在的不足（一）、办公室目前从事工作人员大多是半路出家，工作中经验不足需要加强学习，提高业务水平。
（二）、沟通协调工作还有很多不足，未能做到沟通充分、协调到位。
（三）、对日常考勤、劳动纪律工作抓得还不够，对公司内部有些不合程序的事情监督不到位。
（四）、管理创新不足，对公司的日常事务管理和领导交办任务完成较好，但管理上创新不足，效率还有提升的空间；（五）、人力资源工作还需要在实践中不断总结，在现有的制度中找到更适合企业发展的路子，提高学习和创新意识，建立能吸引人才、留住人才、培养人才的人力资源体系和企业文化。
年工作计划20xx三、20xx年，办公室将充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，积极协综合办公室是，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、资产管理、采购管理等。
工作虽然繁杂琐碎，综合办公室人员各司其职，分管总控、文秘、后勤工作，人员虽然很少，但综合办公室员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。
过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为14年工作奠定了基础，创造了良好的条件。
为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下：一、20xx年综合办公室工作总结（一）加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务做好办公室工作，争创一流服务，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。
办公室全体工作人员都能够通过各种途径进行培训学习，利用网络、报刊学习各项有关法律、法规，及时了解、把握国家的政策新动向、新经验，不断提高了办公室人员的理论水平、业务素质和工作能力。
树立高度的服务意识，为公司领导和各部门提供了良好的服务。
与各部室和谐配合，气氛融洽，工作顺利。
每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮助。
（二）分工明确，密切配合，突出重点，工作到位综合公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。
在20xx年的工作中，我们加强了办公的规范化程序化工作，在文件的收发、打印、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和规范，使这些工作与上年相比都有所加强。
1、在公文处理上，坚持从严、从精、及时、实效原则，严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关，力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。
20xx年共制发红头文件24份，其中司字文件20份，人字文件3份，财字文件1份。
简字文件10份。
共收到外来各类纸质文件6份。
向高新区统计局报送统计报表5次，共13份，且每月向建设厅进行至少一次网报。
2、加强固定资产治理，控制消耗用品使用数量。