纪检监察工作季度报表
2020年纪检监察工作汇报
2020年纪检监察工作汇报2020年纪检监察工作汇报 2020年以来，***党群纪检工作，按照省公司党群纪检工作要求，紧密结合企业中心工作，以实施“七个一”活动为载体，不断加强党员干部的党风廉政建设，提高队伍的思想意识和综合素质，把政治文明和精神文明的内在优势转化为推动企业发展的强大动力，为进一步增强企业源动力，实现企业持续健康发展提供有力保障。
一、党群纪检机构设置及人员配置情况***党委于XX年2月正式成立。
目前设置机关党支部、经营党支部2个支部，4个党小组，目前共有正式党员37名（含离退休党员），在职党员29名，预备党员4名，入党积极分子10名。
目前****没有独立设纪检监察室，纪检职能归属于综合部，现有纪检管理员1名，兼职纪检监察员4名。
二、2020年党群纪检工作思路及第一季度要点工作汇报2020年初，根据分公司年度工作会议要求，结合党群纪检工作实际，明确了2020年党群纪检工作思路，即以党的xx届六中全会精神为指导，深入贯彻学习科学发展观，以实施“七个一”活动为载体，将“创先争优”活动任务化、现实化、具体化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和每一个共产党员的先锋带头作用；认真落实党风廉政建设责任制，强化教育和监督职能，着力构建分公司惩防体系。
依照年度思路，初步梳理出了2020年党群纪检具体工作计划，并根据后期省公司党群纪检工作会议精神以及下发的工作要点进行了修订和完善，根据计划安排第一季度开展了以下几方面的工作：（一）进一步夯实党群纪检工作基础1、召开分公司2020年党群纪检工作会议，全面部署2020年度党群纪检工作。
3月28日组织召开2020年党建纪检工作会议的筹备工作，分公司党委成员、各支部书记、全体党员及机关各部门中心主任代表，各部门兼职纪检监察员、工会小组长共计44人参加了会议。
会议首先传达了省公司2020年党建纪检监察工作会议精神，回顾总结了分公司XX年党建纪检监察工作，并部署安排了2020年党建纪检监察工作。
纪检监察室工作职责
第一篇纪检监察室工作职责《纪检监察室工作职责》纪检监察室工作职责纪检监察室是在局党组和纪检组的领导下开展工作，是贯彻落实纪检监察工作任务、加强党风廉政建设的具体组织者和监督者。
1、依据局党组的授权，行使下列监督检查职权（1）局党组会做出的决定和决议的执行情况和各项规章制度的落实情况。
（2）干部职工工作作风、依法行政情况。
（3）干部职工特别是中层以上干部党风廉政建设责任制和执行廉洁自律有关规定的情况。
（4）年度工作目标及局布置的各项任务的完成情况。
（5）上级机关交办有关事项的完成情况。
2、负责向局党组报告监督检查过程中发现的重大问题和倾向性问题，并提出处理意见。
研究、制订我局系统综合治理腐败的有效措施，协助局领导抓好本局及所属单位的廉政建设和反腐败工作。
3、负责组织对局所属单位党员特别是党员领导干部进行党风党纪教育，做好廉政教育、廉政文化建设。
4、负责收集干部职工对队伍建设、业务工作、行风建设等方面的意见和建议。
5、负责提出监督检查工作建议和对策，为局党组科学决策提供依据。
6、遵守纪检监察保密制度，严守秘密，依法维护各级组织和当事人的合法权益。
7、完成领导交办的其他工作任务。
第二篇纪检监察室工作职责《纪检监察室主任、干事岗位职责》纪检监察室主任岗位职责纪检监察室干事岗位职责第三篇纪检监察室工作职责《监察室工作职责》监察室工作职责一、协助党组织和行政机关抓好党风、政风建设，会同有关部门对党员、干部进行党纪、政纪教育。
二、受理对本机关和下属单位的党员、干部违反党纪政纪行为的控告、检举；三、调查处理本机关和下属单位检查、监督对象违反党纪和政纪的案件，并按职务权限范围提出处理意见或作出处分决定；四、受理本机关和下属单位党员、干部不服党组织、行政机关给予党纪政纪处分决定的申诉；五、指导、协调下级各单位纪检监察工作；六、承办上级纪检监察机关和本单位党政领导交办的其他事项。
高燕燕工作职责1、协助抓好区委教育工委、区教育局党风廉政、政风行风建设，会同有关部门对党员、干部进行党纪、政纪教育。
纪检监察室职员岗位职责及任职条件
4.定期公布考核成绩；负责绩效考核结果意见的考核申诉，向绩核委提供申诉意见，公布处理结果；
5.负责对D、E部门进行面谈的书面材料意见；
6.配合做好本部门其他工作。
7.完成领导交办的其他工作。
2.中共党员，具有三年以上党龄，中专及以上学历。
3.熟悉党纪、政纪条规、纪检监察业务知识。
4.能较深刻地理解党和国家的路线、方针、政策，对实际问题能作出正确的判断。
5.有较强的语言文字表达能力，能撰写论文、调查报告、通知、报告、总结等文稿。
纪检监察室职员岗位职责及任职条件
Байду номын сангаас岗位
名称
岗
级
人
数
岗位职责
任职条件
计
员
9岗
1
1.在纪委副书记（纪检监察室主任）的领导下，根据审计有关要求，有计划、有重点、有目的的安排、开展内部审计工作和效能监察。
2.认真贯彻执行党的有关政策、审计法规以及本单位制定的有关管理制度。
3.按要求参与签订有关的合同，对有关合同、契约、协议进行审核，对有关工程项目的概预算进行核算、竣工后进行审计；对有关专用资金、基建资金的使用情况及效果进行效能监察，并行成监察报告。
纪检监察室职员岗位职责及任职条件
岗位
名称
岗
级
人
数
岗位职责
任职条件
纪
检
监
察
员
10岗
1
1.在站纪委副书记（纪检监察室主任）的领导下，协助纪委副书记（纪检监察室主任）开展纪检监察室的日常工作。
2.按照《党章》要求，认真履行纪委的职能，加强廉政文化建设，督促、协助党务人事部、各党支部开展反腐败宣传教育和党纪党风教育。
纪检监察案件查办工作总结分析报告
1、信访情况
2009年，纪检监察机关接受群众来信来访电话举报77件次，比上年减少5%，其中：来信68件，来电5次，来访4件。
2、初核部分
2009年1月至2009年12月，纪检监察机关受理初核线索64件，比上年同期减少4％，涉及党员47人，涉及监察对象54人；其中，乡科级干部22件，一般干部22件，其他人员20件。
一、抓案源，在拓宽案件线索上下功夫
查办案件工作只有不断拓宽案件线索，才能保证查办案件工作顺利开展。为此，今年在查办案件工作上，我们首先着力在拓宽案件线索上下功夫。
一是重视信访主渠道作用，筛选案件线索。对群众来信来访认真受理，热情接待，对群众电话举报详细记录。对来信来访来电反映的问题详细排查，认真筛选，特别是对反映职级较高或问题严重的信访件，由领导亲自阅批，以保证不漏掉一个案件线索。对已掌握的案件线索，认真梳理，区分轻重缓急，逐个排队，为初核做好充分准备。
二、抓机制，在制度落实上下功夫
建立良好的办案运行工作机制，是保证案件检查工作任务落实的关键。今年，我们在案件检查工作上着力在健全制度上下功夫。
一是继续实行委局领导包片、包案、办案责任制。领导包片，主要是把全县各乡镇、各部门划分成六个片，每片由一个纪委常委牵头，负责案件检查工作。负责常委不仅要经常下去监督检查片上的案检工作，而且要参与片上的查案全过程，帮助解决疑难问题。年终对各片工作进行检查考核，对完不成任务的，由负责的常委向主要领导说明情况。领导包案，对重大案件各片领导从立案到结案一包到底。领导办案，主要是委局领导年内要亲自查办1－2件有影响、有震动的大案。
四是及时综合分析党员干部违纪的倾向性问题，及时为党纪党风教育、领导决策提供依据；
五是围绕中心，服务大局，积极完成委局领导交办的其他工作任务。
2019年上半年统计局纪检监察工作总结
20XX年上半年统计局纪检监察工作总结18年上半年统计局纪检监察工作总结2012上半年，我局纪检监察工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实中央和省市县纪委全会精神，坚持反腐倡廉方针，抓好“四个突出”，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，维护纪律的严肃性，保持党的纯洁性，为统计工作任务的圆满完成、为固始争当“三个前锋”提供了有力的纪律保障。
一、切实加强对纪检监察工作的领导今年上半年，我局进一步加强了对纪检监察工作的领导。
在年初制定了纪检监察工作计划，把纪检监察工作纳入全局工作的总体规划之中，坚持与统计业务工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核。
确立了纪检监察工作的目标，认真组织学习县委书记焦豫汝和纪委书记叶金广在县十一届纪委二次全会上的讲话，进一步提高了党员干部对纪检监察工作的认识，大家均感到，搞好反腐倡廉无法回避的任务，要坚持标本兼治，综合治理，惩防并重，推动反腐倡廉建设持续深入，科学发展。
进一步明确了责任，与省统计局签定了《党风廉政建设责任书》，与市统计局签订了《政风行风建设责任书》，制定了县统计局党风廉政建设和政风行风建设责任制，明确了领导干部在党风廉政建设工作中的责任。
局长（支部书记）是局党风廉政建设第一责任人，认真履行党风廉政建设和“一岗双责”的职责，对本单位党风廉政建设中出现的问题及时给予认真的处理和解决。
明确了科级领导干部在党风廉政建设工作中的责任，形成了一级抓一级，党政齐抓共管的责任体系。
2月，我局参加省统计局系统党风廉政建设工作会议，结合统计工作的特点明确了我局纪检监察工作的重点，进一步理顺了工作思路。
建立了以局监察室为主体的督查检查机制，对各项制度执行的情况进行定期或不定期的检查，对违反制度规定的实行严格的责任追究。
狠抓了激励约束机制和责任追究机制建设，局纪检监察室和纪检监察干部认真履行职责，深入贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加大了责任追究的力度，为党风廉政建设责任制的落实提供了可靠的保证。
机关纪检监察工作报告
机关纪检监察工作报告一、及时安排部署XX年党风廉政建设和反腐工作局党组高度重视，在县纪委三届七次全会召开后，及时召开专题会议，研究XX年全局党风廉政建设和反腐工作。
提出全局上下要紧紧围绕县委、县政府工作中心，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，深入落实党风廉政建设责任制，推进审计机关惩防体系建设和作风建设，为“中国幸福家园”建设提供坚强的政治和纪律保证。
一是要严明政治纪律，确保重大决策部署贯彻落实；二是要深入推进惩防体系建设，扎实有效抓好分解任务；三是要认真开展廉政风险防控管理工作，努力形成长效机制；四是要认真执行反腐倡廉法规制度，加强干部队伍作风建设；五是要加大审计监督力度，促进党风廉政建设；六是要完善审计权力制约机制，从源头上预防和惩治腐败行为；七是要落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉工作全面落实；八是要认真落实相关工作任务，发挥审计监督职能作用。
二、认真落实党风廉政建设责任制一是思想认识到位。
我局党组高度重视党风廉政责任制建设、惩治和预防腐败体系建设工作，将其摆上审计工作的重要议事日程，纳入日常工作目标管理，有效杜绝了党风廉政建设和反腐败工作与审计业务工作“两张皮”现象。
二是“一把手”亲自抓，“四个亲自”落实到位。
按照xx关于党政“一把手”认真落实“四个亲自”（重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办）的要求，充分履职，做到了党风廉政建设与审计各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。
三是班子成员各负其责，“一岗双责”履行到位。
严格按照“一岗双责”的要求，在认真抓好分管股室业务工作的同时，认真履行党风廉政建设责任制职责，抓好分管股室的党风廉政建设工作。
一方面，严格按照各自岗位分工，认真履行岗位职责，扎实抓好所分管的业务工作；另一方面，严格按照规定执行有关重大事项报告制度和遵守廉洁自律规定报告制度，对涉及个人重大事项实行及时上报，对应该上报的事项坚持实行“零报告”，同时，按照责任分解，认真抓好分管股室职工的思想工作和廉政建设，督促分管股室认真落实党风廉政建设责任制，扎实抓好本股室的教育、监督、惩处工作，促进股室严格执行相关制度，严格遵守廉洁自律各项规定。
纪检监督员工作开展情况汇报五篇
纪检监督员工作开展情况汇报五篇纪检监督员工作开展情况汇报一尊敬的领导：根据公司纪检监察工作安排，我组织开展了一系列纪检监察工作，现向您汇报情况如下：1. 严格执行公司纪检监察制度和规章制度，确保各项工作有序进行。
2. 开展了一次专项检查，对公司的资金使用情况进行了全面审查，并及时发现和纠正了一起违规操作的案例。
3. 组织了一次廉政教育培训，邀请了相关专家为员工进行廉政教育，并加强了员工的廉政意识。
4. 针对去年的廉政风险评估结果，制定了具体的整改措施，并积极跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。
5. 加强了对员工的监督和管理，建立了举报投诉制度，并及时处理了一批举报和投诉案件。
以上工作的开展，有效地提升了公司的廉政建设水平，加强了员工的廉政意识，确保了各项工作的正常进行。
希望领导能够进一步支持公司纪检监察工作，我们将持续努力，为公司的发展保驾护航。
谢谢！纪检监督员 xx纪检监督员工作开展情况汇报二尊敬的领导：根据公司纪检监察工作安排，我组织开展了一系列纪检监察工作，现向您汇报情况如下：1. 成立了纪检监察工作小组，明确了各成员的职责，并建立了有效的工作协调机制，确保了工作的顺利开展。
2. 对公司员工进行了一次廉政知识培训，通过讲座、小组讨论等形式，提升了员工的廉政意识和法制意识。
3. 加强了对公司营销人员的监督和管理，针对销售违规问题，建立了有效的应急处理机制，并开展了一次销售业绩检查。
4. 全面排查了公司的廉政风险，制定了具体的整改措施，并加强了对年终奖金的管理，确保奖金发放的公平合理。
5. 对公司内部员工的经济关系进行了审核，发现了一起违纪问题，并及时进行了处理和整改。
以上工作的开展，进一步提升了公司的廉政建设水平，加强了员工的纪律意识，有效预防了违规行为的发生。
希望领导能够进一步关注纪检监察工作，我们将继续加强工作力度，为公司的发展保驾护航。
谢谢！纪检监督员 xx尊敬的领导：根据公司纪检监察工作计划，我组织开展了一系列纪检监察工作，现向您汇报情况如下：1. 针对公司组织结构调整，及时进行了内部纪律检查，对涉及人员的工作调整、用人行为进行了审核，确保了组织调整的公平合理。
2022纪检监察绩效考核评分表(通用4篇)
2022纪检监察绩效考核评分表(通用4篇)第1篇:2022纪检监察绩效考核评分表绩效考核评分表姓名部门职位入职日期考核内容一出勤、奖惩情况（15分，人力资源部填写）出勤、奖惩情况(15%）迟到早退签卡事假病假婚/丧/产假旷工嘉奖处罚其他得分考核内容二工作态度与合作精神(20%）考核项目内容标准分10自评上级小计责任心对分配的任务不讲条件，自动自发，主动积极，尽量多做工作，主动进行改进，向困难挑战并不推卸工作中的责任。
5积极性热爱本职工作，爱岗敬业，积极工作，不怠工，不消极，品行兼优，以身作则，有奉献精神。
5沟通能力与各部门之间能良好沟通，开放、虚心听取别人的意见及建议，能主动建议并明确表达自己的观点，对待同事态度亲切和蔼，不乱发脾气，不说粗话、脏话，不侮辱人格。
5协作精神与他人之间的工作协调无间，为工作顺利完成尽最大努力，爱护团体，帮助他人，积极主动地与同事及相关部门合作，适时提供帮助和协作。
5考核内容三工作能力与效率(50%）考核项目内容标准分10自评上级小计执行力尊重领导、认真执行领导交办的各项工作，服从安排、理解力强，办事快速、准确。
5工作效率对于交办的工作能很快完成，极少出现差错，能分清主次，效果好，处事能力精明果断。
5创新能力在工作中，能够应用相关理论、知识展开调查研究，改进工作，提出新建议、新方案，进行改进或创新。
5账目管理账目清晰无误，账物相符无误，账本妥善保管5费用管理有效合理运用资金，公司各项费用支出按计划执行，将管理费用控制在限度范围内。
5财务报表及时完成率账务报表每次均能提前完成，各种税务报表均能按时准确无误完成，无任何差错。
5财务报表完成的准确规范性报表准确、规范、漂亮5财务分析质量财务分析深入、准确、透彻，能为上级决策提供依据。
5专业知识技能胜任本职工作相关的基础知识、专业知识、理论水平，并能准确灵活应用于职务之中。
5发现问题解决能力发现问题及时，处理问题当机立断，技术经验较多，解决问题能力强、及时。
纪检监察工作汇报范文3篇
纪检监察⼯作汇报范⽂3篇⼤学纪检监察⼯作汇报按照Xx⼤学民主评议政风⾏风⼯作责任分解的要求，纪委办公室、监察处的⾏风评议⼯作严格按照学校的总体部署，采取有效措施，细化⼯作任务，精⼼组织，稳步推进。
现将⾃查⾃评阶段的⼯作汇报如下：⼀、采取多种形式开展⾃查⾃评本部门认真对照评议内容和要求逐项进⾏⾃查⾃评⾃纠，按“边查边评边改”的原则，发现什么问题就解决什么问题。
纪委办公室、监察处成⽴了⾏风评议⼯作⼩组，认真宣传发动，深⼊开展调查摸底，扎实做好⾃查⾃纠阶段的各项⼯作。
1.做好宣传发动，营造浓厚的⾃查⾃评氛围。
根据《Xx⼤学民主评议政风⾏风测评⼯作责任分解表》，纪委办公室、监察处对政风⾏风评议⾃查⾃评阶段⼯作进⾏细致的安排，采取多种形式，宣传政风⾏风评议的重要性，增强了对政风⾏风评议⾃查⾃纠⼯作的认识。
同时，重点开展了法律法规、职业道德教育，安排观看相关警⽰教育⽚，积极运⽤典型案例开展法制宣传和警⽰教育，增强了⼲部廉洁从政，⼲净办事的意识，筑牢思想道德防线，形成政风⾏风评议⼯作的良好氛围。
2.畅通信访渠道，⼴泛征求意见。
为⼴泛征求师⽣员⼯对纪委办公室、监察处开展⾏风评议⼯作的意见建议，本部门⾏评⼯作⼩组在⽹站上公布举报电话，设置了投诉邮箱，认真对待群众举报投诉，同时发放问卷调查表，收集对本部门政风⾏风评议⼯作意见，总体评价满意占84.8%，基本满意占15.2%，⽆不满意的评价。
⼆、明确责任，纠建并举开展⾃查⾃评是⾏风评议的重要环节，在政风⾏风评议⼯作中，我们切实加强组织领导，采取有⼒措施，确保⾃查⾃评阶段的⼯作落到实处。
1.明确责任，认真开展⾃查⾃评。
本部门根据学校⼯作部署，认真对照学校⾏风评议⼯作实施⽅案的要求，结合部门实际，按照“谁主管、谁负责”的原则，把⼯作任务分⼯到⼈，把责任明确到位，认真开展⾃查⾃纠⼯作。
主动邀请相关部门、服务对象、特邀监督员评议本部门的⼯作，认真开展批评与⾃我批评。
通过召开座谈会、问卷调查、⾛访群众等多种形式，内外结合，把部门内部以及有关单位、服务对象的意见和建议结合起来进⾏“六查六看”：⼀查思想作风，看是否树⽴全⼼全意为⼈民服务的思想意识，是否忠于职守，履⾏职责，爱岗敬业，⾼效负责；⼆查⼯作作风，看是否存在简单粗暴、办事拖拉、推诿扯⽪、效率低下的问题；三查依法⾏政，看是否存在不按法定依据、权限和程序秉公办事的问题；四查群众纪律，看是否存在态度蛮横、耍特权、“门难进、脸难看、事难办”的问题；五查落实，看是否有抓⾏风⼯作不⼒、⾃查⾃纠落实不到位的问题；六查廉洁从政，看是否存在以权谋私以及其他违风廉政建设规定的问题。
预制厂 纪检监察工作季度报表
按照总公司经济工作会议确定的工作目标和任务指标，加大监督检查力度，重点加强对优化调整产业结构、转变企业发展方式、依法行政、水泥制品市场执法检查、资质就位年检、工程招投标、质量安全监督管理、职工职业教育培训、养老保障金和农民工工资保证金征缴管理、清理“双欠”、信访稳定等党的政治纪律执行落实情况的监督检查，坚决纠正违反科学发展观的行为。
落实党风廉政建设责任制情况
1、加强对各级领导班子特别是主要负责人的教育和监督，筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线，不断增强监督实效。
2、是坚决查办违纪违法案件，突出办案重点，始终保持惩治腐败的高压态势，注重发挥查办案件的综合效能。
党风廉政宣传教育情况
1、是加强纪检监察工作能力建设，以学习实践科学发展观活动为契机，结合企业纪检监察实际，切实转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念和做法，坚持创新创优，
2、加强工程质量和建设安全的监督。切实加强技术和质量监管，严防偷工减料等现象，坚决杜绝重工程质量安全隐患。
惩防体系建设情况
我厂高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其列入重要议事日程，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。进一步完善领导责任制，按照领导干部“一岗双责”的要求，各级领导班子成员都按照分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，做到能干事、干成事、不出事。
自身建设情况
做到“八个点”即：精神一点；心细一点；热情一点；眼亮一点；话好一点；讲明一点；办实一点；廉洁一点
其他情况
无
4、紧紧围绕建筑业中心工作，认真开展执法监察、廉政监察和效能监察，加强对局机关工作人员履行职责、依法行政的监督，并完善职工代表大会的有效监督。
信访举报和查办案件情况
纪检监察月报表(一至十月份)
0
人
项 万元
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项目
内
容
负责人职务消费预算 公务用车费 通信费 业务招待费 差旅费 国（境)外考察费 培训费 负责人职务消费支出 公务用车费 通信费 落实八 业务招待费 项规定 差旅费 情况 国（境)外考察费 培训费 其他情况 召开会议（次） 举办联欢、团拜等活动 （次） 印发文件、简报（份） 制定、修订相关制度 （项） 开展专项检查 立项数 开展效 下发监察建议书 能监察 落实整改措施 情况 挽回经济损失 受理群众举报 查办信 访案件 情况 0 2 2 1 1 个 份 项 元 件 次 本月查处违反八项规定问题 情况 开展效能监察项目 作出监察决定 新建、修订相关制度 推荐优秀效能监察项目 其中：上级转办 2 件、自收 0 2 0 0 0 个 项 个 项 件 件 年度内累计查处违反 八项规定问题情况 下发监察通知书 提出整改建议 节约资金 受集团公司表彰的效 能监察项目 0 6 4 件 份 项 元 项
中铝宁夏能源集团有限公司纪检监察工作月报表
（ 单位（盖章）：宁夏银星煤业有限公司
项目 党风廉 惩治和预防腐败体系 政建设 2013-2017工作规划 责任制 落实情 签订责任书 况 廉洁从 廉洁教育计划 业教育 、宣传 廉洁教育规模 情况 报告个人有关事项 建立廉洁从业档案 廉洁从业承诺 加强监 家庭助廉承诺 督管理 提拔干部 情况 述职述廉 员工招聘 招标标段 营业收入 有关费用支出 落实八 会议费 项规定 业务招待费 情况 差旅费 国（境)外考察费 办公费 2014年 万元 （万元） 2013年 （万元） 较上一年同比增减数量（万元） 同比增减百分比（%） 内 容 纪检监察工作要点 6 份 应签订责任书机构数 廉洁理念： 6 个 文号：宁银煤党发〔2014〕10号 党委（支部）研究部 署党风廉政建设工作 2 次
行业纪检监察工作月报表
（统间：年月
来信来访
信访举报（0）件次，其中来信（0）件次，来访（0）件次，电话举报（0）件次，网络举报（0）件次，其他方式（0）件次；信访中，检举控告类（0）件次，申诉类（0）件次，批评建议类（0）件次，其他类（0）件次；涉及地厅级以上干部（0）件次，处级（0）件次，科级（0）件次，一般干部（0）件次，其他人员（0）件次。
查办案件
初核（0）件，立案（0）件，结案（0）件；处分（0）人，其中处级干部（0）人，科级干部（0）人，党纪处分（0）人，政纪处分（0）人；受到组织处理（0）人；移送司法（0）人；收缴违纪违法所得（0）万元，挽回经济损失（0）万元。协助司法机关、地方纪委、有关部门查办案件（0）起。
填报说明：
纪检监察工作目标及考核细则
附：纪检监察工作目标及考核细则案件检查工作目标及考核细则宣教调研工作目标及考核细则信息及其它工作目标及考核细则文案编辑词条B 添加义项?文案，原指放书的桌子，后来指在桌子上写字的人。
现在指的是公司或企业中从事文字工作的职位，就是以文字来表现已经制定的创意策略。
文案它不同于设计师用画面或其他手段的表现手法，它是一个与广告创意先后相继的表现的过程、发展的过程、深化的过程，多存在于广告公司，企业宣传，新闻策划等。
基本信息中文名称文案外文名称Copy目录1发展历程2主要工作3分类构成4基本要求5工作范围6文案写法7实际应用折叠编辑本段发展历程汉字"文案"(wén àn)是指古代官衙中掌管档案、负责起草文书的幕友,亦指官署中的公文、书信等;在现代，文案的称呼主要用在商业领域，其意义与中国古代所说的文案是有区别的。
在中国古代，文案亦作" 文按"。
公文案卷。
《北堂书钞》卷六八引《汉杂事》:"先是公府掾多不视事，但以文案为务。
"《晋书〃桓温传》:"机务不可停废，常行文按宜为限日。
" 唐戴叔伦《答崔载华》诗:"文案日成堆，愁眉拽不开。
"《资治通鉴〃晋孝武帝太元十四年》:"诸曹皆得良吏以掌文按。
"《花月痕》第五一回:" 荷生觉得自己是替他掌文案。
"旧时衙门里草拟文牍、掌管档案的幕僚，其地位比一般属吏高。
《老残游记》第四回:"像你老这样抚台央出文案老爷来请进去谈谈，这面子有多大!"夏衍《秋瑾传》序幕:"将这阮财富带回衙门去，要文案给他补一份状子。
"文案音译文案英文:copywriter、copy、copywriting文案拼音:wén àn现代文案的概念:文案来源于广告行业，是"广告文案"的简称，由copy writer翻译而来。
司法部关于纪检监察工作的规定-司发通［1994］060号
司法部关于纪检监察工作的规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 司法部关于纪检监察工作的规定（１９９４年８月４日司发通［1994］060号）第一条为了使司法部纪检监察工作规范化、制度化，进一步提高工作质量和工作效率，促进司法行政系统的反腐败斗争和党风廉政勤政建设，根据中纪委、监察部的有关规定，制定本规定。
第二条驻司法部纪检组、监察局，在中纪委、监察部和司法部的领导下行使职权。
对司法部机关各部门、司局级以下工作人员、部直属企事业单位、归口管理单位及由部任命的这些单位的领导干部贯彻执行党的路线方针政策、国家的法律、法规、国务院决议、命令及司法部决定、规章制度的情况及违法违纪行为进行监督、检查。
第三条驻司法部纪检组、监察局以下列方式履行职责：（一）定期或不定期地对贯彻执行国家法律、法规、政策以及决定、命令的情况进行检查；（二）对党风、廉政建设、纠正行业不正之风和执法情况可进行专项检查；（三）对违法违纪行为进行立案调查；（四）对司法行政系统的纪检监察工作进行检查指导。
第四条纪检监察工作必须实事求是，重证据，重调查研究，在法律和党纪政纪面前人人平等；必须实行纪检监察与群众监督相结合，执行纪律与思想教育相结合，查处违法违纪与改进工作相结合的原则。
第五条驻司法部纪检组监察局受理下列案件；（一）群众检举、控告；（二）领导批办的；（三）有关部门移送的；（四）纪检监察机关发现的；（五）纪检监察对象不服纪律处分申诉的。
第六条驻司法部纪检组监察局受理案件一般采取下列四种方式：（一）主办。
即由司法部纪检监察部门直接调查处理的违法违纪案件。
必要时，可参与查处司法行政系统内发生的重大案件；（二）协办。
纪检监察12月报表
备注
常规工作
1
反腐倡廉
宣传教育
1.开展预防职务犯罪、反腐倡廉和师德师风等宣传教育活动
2.开展廉洁文化进校园活动情况
3.纪检监察工作信息报送、宣传报道、调研工作等情况
1.组织学习《包万年通知师德师风学习心得体会》相关文件精神
2
纪检监察
信访工作
1.来信来访及办理情况
2.矛盾纠纷排查化解情况
3.网络舆情引导和管控情况
无
3
监督检查
1.学校执行党的路线、方针、政策、决议以及“六大纪律”等情况
2.学校党组织及其成员遵守党章和其他党内法规情况
3.学校“两个责任”落实情况
4.学校遵守一把手“四不直接分管”、“三重一大”事项集体决策、领导干部个人有关事项报告等制度情况
5.贯彻落实中央“八项规定”精神，纠正“四风”工作情况
6.学校依法治校、依规治教、依法行政等情况
填报人： 审核人：
2.本校纪检监察干部开展自身建设工作情况Байду номын сангаас
1.学习纪检监察相关文件精神
10
工作创新
1.学校纪检监察工作特色课题申报
2.纪检监察工作创新其他成果申报
无
重点工作
11
完成区教育纪工委、监察室重点工作安排以及其他纪检监察工作
完成了区教育纪工委、监察室重点工作安排以及其他纪检监察工作
其他工作
12
应当向区教育纪工委、监察室报告的其他工作情况
无
说 明
1.本表报送时间为每月5日前，填报内容为上月纪检监察工作情况；2.填写本表时应根据《学校纪检监察工作目标管理考核细则》（附件1）中的目标任务，对照本校开展纪检监察相关工作情况，在“完成情况”一栏如实填写完成事项、简要过程及结果（效果），没有则填写无；3.逐项填报，要写明填报学校、填报时间和填报人，并经负责人审核签字加盖学校公章，书面报区教育纪工委、监察室。
纪检监察工作年度目标管理考核细则
纪检监察工作年度目标管理考核细则
纪检监察工作年度目标管理考核细则
加分因素：1、自办查处1起案件，加3分；指导下属单位查处1起案件，加2分。
2、上级转发1篇调研文章、经验体会文章或重要信息，加1分。
3、受中纪委、监察部，省纪委、省监察厅及厅纪委表彰的干部，1人（次）加1分。
4、为加强纪检监察机构建设提出合理化建议，被中纪委、监察部，省纪委、省监察厅及厅纪委采纳1条（次）加2分。
注：1、加分因素，最高加至10分为封顶；扣分因素，以扣完本项分值为底线。
2、测评评分要有依据。
3、本级党委（总支、支部）和行政领导班子成员不发生违纪违法案件，直接管理的党员、干部、职工违纪违法人员不超过1%；各级党政组织和领导干部与厅党委、厅行政保持一致，令行禁止，不发生违反政治纪律，组织纪律的行为，直接管理的党员、干部、职工违反政治纪律，组织纪律行为不超过1%；对违反党风廉政建设责任制规定的严格实施责任追究，追究率要达到100%；违反责任目标的不能评为合格单位。
纪检监察工作台账(33)
4、未开展“群众满意基层（站）所”创建评议活动的，扣3分，群众满意基层站所被摘牌的，扣5分。
六、惩防体系构建工作。
10分
1、制订惩防体系工作计划，进行责任分解，对实施情况进行专项检查。
2、对上级布置的党风廉政主题教育活动不部署或开展不力的，扣2分。
3、没有组织开展廉政文化活动的，扣2分。
4、上报或宣传党风廉政建设信息少于一条的，扣2分；不及时上报有关材料的扣1—3分。
三、干部廉洁从政。
10分
1、严格遵守国家的法律法规和党纪政纪条规。
2、遵守社会主义思想道德行为规范和廉洁自律等要求。
2、建立健全廉政风险点防范管理制度。
3、运用电子政务监察系统，开展监督。
1、没有制订惩防体系工作计划，并进行责任分解任务的，扣2分；没有进行专项检查的，扣2分。
2、廉政风险点防范管理制度没有建立的扣3分。
3、不按要求应用省局电子监察软件的，扣2分。
七、政务公开、依法行政。
10分
1、深化政务公开，按信息条例规定，做到该公开的必须公开。
2、严格依法行政，规范行政执法行为，认真执行执法办案“十条规定”。
1、按规定应当公开的事项而未公开的，每例扣1分，公开不到位，酌情扣1—3分。
2、执法粗暴、执法过错、不依法行政的，每例扣2分；情节严重的，每例扣5分。
八、建立健全监督制约机制。
10分
1、基层派驻纪检监察员认真履行工作职责，发挥其作用。
2、开展“企业服务年活动”和“两提高、两降低”等主题活动。
3、加强对行风建设、“六项禁令”、“二十条规定”等执行情况的监督检查，每季检查一次。
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党风廉政建设活动情况
党风廉政教育情况
党风廉政
制度建设及落实情况
领导班子人数
党政联席会议
专题会议
警示教育
预防教育
个别教育
制订制度情况
次
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活动内容
教育内容
支部总数
各项制度落实情况
书记姓名
职工人数
领导班子民主生活会情况
党风廉政中的典型事迹
党员人数
正式
查找问题情况
整改落实情况
纪检监察工作季度报表（市局纪委用表）
单位：（盖章）年度季度（月至月）
基本情况
党风廉政建设监督情况
反腐倡廉教育情况
五项监督制度
建设及落实情况
信访和案件查处工作
领导班子人数
党政联席会议
纪委会
专题会议
警示教育
个别教育
制订制度情况
来信情况
接待群众
来访情况
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次
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件
人次
监督内容
督导内容
内容摘要
来访问题摘要
支部总数
纪委书记姓名
各项制度落实情况
党风廉政监督人数
职工人数
五项监督建设中的典型事迹
转办情况
处理情况
党员人数
正式
预备
领导干部人数
上级转来信访案件处理情况
备注
每季末汇总后月底报处机关监察审计室，电子版可发送至hhihpb@
党风廉政建设工作季度报表（市局党委用表）
单位：（盖章）年度季度（月至月）
预备
领导干部人数
备注
每季末汇总后月底报处机关监察审计室，电子版可发送至hhihpb@