北京航空航天大学 项目聘用人员聘任申请审批表5
干部任免审批表
3．学习科研及工作情况简要介绍个人学习成绩、从事科研和参加社会工作情况。
4．“导师意见”必须征得导师同意；“学院意见”请学院研究生指导主任（副书记）签字。
5．硕士生报名必须通过学院团总支统一推荐，请学院团总支书记在右上角签字。每个学院至多推荐3名硕士生。
北京航空航天大学研究生校内挂职锻炼推荐表
姓名
性别
出生年月
（岁）
学号
民族
籍贯
政治面貌
所在学院
专业名称
研究方向
导师姓名
入学时间
移动电话
电子邮箱
应聘部处①
岗位①应聘部处②岗来自②是否同意调剂
调剂意向
机关（）学院（）
个人简历
学习科研及
工作情况
导师意见
导师签名
年月日
研工部意见
年月日
挂职单位意见
年月日
注：1．每人可应聘两个岗位；
新进教师申请审批表-北航人事处-北京航空航天大学
北京航空航天大学新进教师申请审批表申请人姓名：应聘岗位名称：应聘岗位编号：应聘岗位单位：年月日填表说明一、所有申请教师岗位的人员，均须填写此表（本表可以从北京航空航天大学人事处网站：下载），所填内容用规定字号的宋体字，并尽量调整使其工整、美观；本表用A4纸双面打印，其中“申请人基本情况表”打印在一张纸上,“应聘申请表”打印在一张纸上。
二、申请人需按要求严格、认真填写本表，确保所填内容属实并签名（用黑色签字笔）。
三、填写本表应规范。
①主持、参与的研究项目应包括项目名称、项目来源、项目时间、经费及本人贡献。
②获奖情况应包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。
③论文目录应包括所有作者姓名、论文题目、刊名或会议名称、发表时间、卷号（期号）、起止页码；著作目录应包括所有作者姓名、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容。
④专利应包括所有发明人/设计人姓名、专利名称、专利号、申请时间、获批时间、专利类型等内容。
四、除填写本表外，还应提供下列附件材料：①学位学历证书、专业技术职务资格证书（或专业技术职务聘任证书）、留学回国人员证明（含留学证明和学历认证证明）及其它证书复印件。
②留学回国应聘人员需要至少一名国（境）外同行专家的推荐信并提供专家联系电话和电子信箱。
③表中所填内容的证明材料，如获奖证书、专利证明、检索证明、学术兼职证明等。
④其它能反映本人学术水平的材料。
五、对于已具有中级及以上专业技术职务的人员，或者准备直聘副高级及以上岗位的人员，还需按学校要求准备有关评审材料。
审批说明一、各学院应成立考察小组对申请人进行考察，考察包括笔试、面试及调查等，面试是必须环节。
考察小组一般由责任教授、学院学术委员会主任或院长任组长，至少7人以上。
考察小组需对申请人材料的严谨性和翔实性进行核实。
二、学院职称评审委员会（初评组）要对已具有中级专业技术职务（含）以上人员进行任职资格确认，确认前，中级专业技术职务人员需送校内至少3名专家匿名评审，副高需送校外至少3名专家匿名评审，正高需送校外至少5名专家匿名评审。
北京航空航天大学项目聘用人员申请及审批表
单位负责人签字：
单位盖章
项目聘用人员（□是/□否）已签订保密协议年月日
人才中心审核意见
单位负责人签字：
单位盖章
年月日
北京航空航天大学项目聘用岗位设置申请及审批表
填表时间：年月日
申请单位名称
设岗理由
项目名称
项目拟完成时间
项目来源
项目现有经费
项目负责人
项目现有人员数
设置岗位名称
岗位拟设置时间
月
岗位拟聘用人数
拟提供费用金额
拟使用经费本号
岗位主要职责
申请单位意见
负责人签字：
单位盖章
年月日
有关职能部门意见
负责人签字：
单位盖章
年月日
人事处审核办理意见
负责人签字：
单位盖章年月日ຫໍສະໝຸດ 家庭详细地址本人联系电话
个人基本情况（简历）
应聘岗位名称
以上个人填写
考核面试情况
负责人签字：
单位盖章
年月日
项目负责人意见
聘用时间（聘期）月，其中试用期时间月。
薪酬标准为元/月。
负责人签字：
单位盖章年月日
项目所在单位意见
单位负责人签字：
单位盖章
项目聘用人员（□是/□否）属于涉密人员年月日
保密处签署意见
性别参加工作时间政治面目民族身份证号学历学位出生年月健康情况技术职务现工作单位名称家庭详细地址本人联系电话个人基本情况简历本人签字以上个人填写考核面试情况负责人签字
北京航空航天大学项目聘用人员申请及审批表
填表时间：年月日
姓名
性别
参加工作时间
政治面目
民族
身份证号
学历（学位）
北航预约审批流程
北航预约审批流程北航作为一所重点高校，为了更好地管理和利用校内资源，对于学生和教职工使用某些场地或设备时，往往需要进行预约审批。
下面将介绍北航预约审批的流程。
一、申请预约1. 登录北航官方网站，在学生或教职工专区找到预约审批系统。
2. 进入预约审批系统后，根据需求选择相应的预约类型，例如预约教室、实验室、会议室等。
3. 填写预约申请表格，包括预约时间、地点、用途等详细信息，并上传必要的附件，如活动方案、实验计划等。
4. 确认无误后提交申请。
二、审批流程1. 提交申请后，系统将自动发送通知给相关审批人员，包括场地管理员、教务处、实验室管理人员等。
2. 审批人员根据申请的具体情况进行审核，包括场地是否可用、时间是否冲突、用途是否符合规定等。
3. 审批人员可以在系统中对申请进行批注，提出修改意见或要求补充材料。
4. 审批人员根据审核结果进行审批，可以选择通过、驳回或者转交给上级审批。
5. 审批结果将通过系统通知申请人，同时在系统中记录审批历史。
三、审批结果1. 如果申请被通过，申请人将收到系统通知，并可以在预约审批系统中查看和确认预约结果。
2. 如果申请被驳回，审批人员将在系统中说明原因，并要求申请人修改申请或提供更多的信息。
3. 如果申请被转交给上级审批，申请人需要耐心等待上级审批的结果。
四、注意事项1. 提交申请时，应尽量提前预约，避免时间和场地冲突，确保申请的顺利进行。
2. 提交申请时，应填写准确、清晰的申请信息，尽量提供相关的附件和资料，以便审批人员更好地审核。
3. 如果申请被驳回或需要修改，应及时根据审批人员的意见进行修改，并重新提交申请。
4. 申请人应及时关注系统通知和审批状态，确保及时了解审批结果。
总结：北航预约审批流程包括申请预约、审批流程和审批结果三个部分。
申请人通过预约审批系统提交申请，审批人员根据申请的具体情况进行审核，最终给出审批结果。
在整个流程中，申请人需要注意提前预约、填写准确清晰的申请信息，以及及时关注系统通知和审批状态。
大学二级单位自设岗位聘用人员备案审批表
负责人签字： 年 月 日（公章）
附件：人员信息登记表
拟聘人员姓名
出生年月
性别
照
片
身份证件号码
籍贯
民族
政治面貌
加入时间
参加工作时间
职称
聘任时间
户口所在地
固定电话
户口性质
□农业 □非农业
手机号码
现北京住址
邮政编码
是否曾缴纳保险
保险关系所在地
人事档案
所在地
婚育情况
联系电话
家庭成员
**大学二级单位自设岗位聘用人员备案审批表
岗位
设置
1．岗位名称：工作地点：
2. 岗位类别: □ 党政事务岗 □ 技术支撑岗
□ 专项工作岗 □ 服务保障岗
3.设岗理由：
4.岗位职责：
5.聘用条件：
6. 聘用方式：□劳务派遣; □劳务协议; □其他:
7．拟聘年限:年
8. 预计投入经费（成本）：万元/年
9．列支经费名称：经费项目号：
1.该经费是否可以用于全职聘用人员：□是□否
2.该经费中是否有足够的人员支出预算：□是□否
3.聘用管理办法是否备案：□是□否（使用上级专项和自筹经费，需填此项）
4.是否同意设岗：□是□否
负责人签字： 年 月 日（公章）
学校
备案
拟聘人员情况
拟聘人员姓名
身份证号
联系电话
考试
考察
程序
注：招聘过程的原始材料应留存一年，备查
经费负责人签字： 年 月 日
二级
单位
意见
经年月日会议集体研究决定:同意设岗。
负责人签字： 年 月 日（公章）
经费
北京航空航天大学项目聘用人员管理暂行规定修订
北京航空航天大学项目聘用人员管理暂行规定（修订）第一章总则第一条为进一步深化学校人事制度改革，构建多元化的用人制度，在事业编制之外，对临时短期用人实施项目聘用用人制度。
为规范项目聘用人员的管理，保障用人单位和项目聘用人员的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，特制定本暂行规定。
第二条本暂行规定适用于校本部教学、科研及管理单位的项目聘用岗位和聘用人员。
后勤、产业集团聘用人员的管理，由后勤、产业集团依据国家、北京市及学校有关规定自行制定相关管理规定。
第三条本暂行规定所指项目聘用人员限定为人事关系不在学校的事业编制外人员。
第四条依据本暂行规定聘用的项目聘用人员仅在聘用期限内服务于学校某个项目或某个部门，不纳入学校事业编制，其人事关系及人事档案不调入学校。
项目聘用人员的人事关系、人事档案及社会保险等在聘期内由学校委托人才中介服务机构进行社会化管理。
第二章项目聘用岗位的设置第五条项目聘用岗位是为完成学校教学、科研、管理等工作中的重大项目或重要专项任务而设置的阶段性工作岗位，项目聘用岗位必须依据项目或工作任务的需要而设定，项目或工作任务完成后项目聘用岗位自然取消。
第六条设置项目聘用岗位由项目或部门负责人提出设置需求，明确岗位设置理由、拟设置岗位数及所需经费来源，经所在部、处、院（系）研究决定负责人审核同意后，报人才交流服务中心审批。
校机关及直附属单位设置管理服务项目聘用岗位，需经组织论证，人事处审核批准后方能设岗。
第七条设置项目聘用岗位所需各项费用依照“谁用人谁负责”的原则，由用人单位从相关经费或行政事业经费中支出。
第三章项目聘用人员的选聘第八条用人单位招聘项目聘用人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。
第九条应聘人员必须具备以下条件：1、品行端正，具有良好的职业道德；2、遵纪守法，无党纪、行政处分及刑事处罚的记录；3、适应岗位要求的身体条件；4、具有岗位所需的专业或技能条件，具有完成岗位任务所必需的业务能力和相应的学历或职称；5、对实行执业资格制度的专业技术岗位和社会通用工种岗位，应取得相应的执业资格证书；6、被聘用人员原则上应年富力强、身体健康；7、与其他单位没有劳动关系。
北京航空航天大学项目聘用人员管理暂行规定修订
北京航空航天大学项目聘用人员管理暂行规定修订北京航空航天大学项目聘用人员管理暂行规定（修订）第一章总则第一条为进一步深化学校人事制度改革，构建多元化的用人制度，在事业编制之外，对临时短期用人实施项目聘用用人制度。
为规范项目聘用人员的管理，保障用人单位和项目聘用人员的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，特制定本暂行规定。
第二条本暂行规定适用于校本部教学、科研及管理单位的项目聘用岗位和聘用人员。
后勤、产业集团聘用人员的管理，由后勤、产业集团依据国家、北京市及学校有关规定自行制定相关管理规定。
第三条本暂行规定所指项目聘用人员限定为人事关系不在学校的事业编制外人员。
第四条依据本暂行规定聘用的项目聘用人员仅在聘用期限内服务于学校某个项目或某个部门，不纳入学校事业编制，其人事关系及人事档案不调入学校。
项目聘用人员的人事关系、人事档案及社会保险等在聘期内由学校委托人才中介服务机构进行社会化管理。
第二章项目聘用岗位的设置第五条项目聘用岗位是为完成学校教学、科研、管理等工作中的重大项目或重要专项任务而设置的阶段性工作岗位，项目聘用岗位必须依据项目或工作任务的需要而设定，项目或工作任务完成后项目聘用岗位自然取消。
第六条设置项目聘用岗位由项目或部门负责人提出设置需求，明确岗位设置理由、拟设置岗位数及所需经费来源，经所在部、处、院（系）研究决定负责人审核同意后，报人才交流服务中心审批。
校机关及直附属单位设置管理服务项目聘用岗位，需经组织论证，人事处审核批准后方能设岗。
第七条设置项目聘用岗位所需各项费用依照“谁用人谁负责”的原则，由用人单位从相关经费或行政事业经费中支出。
第三章项目聘用人员的选聘第八条用人单位招聘项目聘用人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。
第九条应聘人员必须具备以下条件：1、品行端正，具有良好的职业道德；2、遵纪守法，无党纪、行政处分及刑事处罚的记录；3、适应岗位要求的身体条件；4、具有岗位所需的专业或技能条件，具有完成岗位任务所必需的业务能力和相应的学历或职称；5、对实行执业资格制度的专业技术岗位和社会通用工种岗位，应取得相应的执业资格证书；6、被聘用人员原则上应年富力强、身体健康；7、与其他单位没有劳动关系。
[修订]北京航空航天大学青年学术人才聘任与管理暂行办法
![[修订]北京航空航天大学青年学术人才聘任与管理暂行办法](https://img.taocdn.com/s3/m/15219e69bceb19e8b9f6bae2.png)
北京航空航天大学青年学术人才聘任与管理暂行方法北航人字〔2021〕19号，2021年5月11日发布第一章概述第一条为加快建立空天信交融特色世界一流大学，瞄准世界科技前沿，围绕国家开展战略，面向学校学科建立重点，效劳学校重大科研工程，构建多元化的用人制度，打造一支规模合理、业务精湛、机制灵敏的高素质专职化研究人员队伍，构建有利于更好的培养和选留优秀人才的制度环境。
根据?北京航空航天大学关于加强专职化研究队伍建立的指导意见?〔北航人字〔2021〕18号〕文件精神，制订本方法。
第二条本方法所称的青年学术人才，是指与学校签订聘任合同，聘期内专门从事科学技术研究的青年老师，是学校专职化研究队伍中的根底研究类〔A类〕专职科研人员。
本方法适用对象不包括入选国家各类高层次人才支持方案〔“青年千人方案〞、“青年拔尖人才支持方案〞、“新世纪优秀人才支持方案〞等〕和我校“卓越百人〞等直聘副高级以上职务的青年老师，有关方法另行制定。
第三条学校人才工作指导小组负责青年学术人才聘任和管理的总体指导工作，人事主管部门和科研主管部门是青年学术人才聘任和管理工作的职能部门，各学院是详细的设岗和用人单位。
科研主管部门负责对岗位设置的必要性和可行性进展审查，并对青年学术人才的评价、管理、考核施行详细业务指导。
学校人事主管部门负责对岗位和人员聘任实行统一的人事管理。
各学院根据学校有关规定对受聘人员进展详细管理。
第二章岗位设置与人员聘任第四条青年学术人才的聘任应遵循“按需设岗、公开招聘〞的原那么，首先根据学校需求设置学术研究岗位。
学术研究岗位的设置优先面向从事根底研究的重点学科，新兴、穿插学科，以及国家实验室。
第五条学校按年度统一组织学术研究岗位设置申报工作，由学校人才工作指导小组负责审核，岗位获批后按照?北京航空航天大学关于加强各类人员招聘工作的指导意见?〔北航人字〔2021〕28号〕和?北京航空航天大学关于各类人员招聘工作程序的暂行规定?〔北航人字〔2021〕22号〕文件有关要求进展公开招聘。
北京航空航天大学数字媒体北京市重点实验室项目聘用人员招聘启事
北京航空航天⼤学数字媒体北京市重点实验室项⽬聘⽤⼈员招聘启事
本地下载: 北航数字媒体北京市重点实验室项⽬聘⽤⼈员应聘登记表
北京航空航天⼤学数字媒体北京市重点实验室根据⼯作需要，决定公开招聘项⽬聘⽤制⼈员，具体事项如下：
⼀、招聘岗位及⼈数：
软硬件系统研发与技术服务⽀持⼯程师，4⼈。
⼆、⼯作职责：
数字媒体系统、嵌⼊式图像处理系统的软硬件研发、系统测试，产品的⽣产与测试，以及设备的安装、维护和技术⽀持。
三、招聘条件
1、计算机、通信、电⼦⼯程、⾃动控制等相关专业，学历为本科或硕⼠；
2、具备较强的C、C++语⾔开发和应⽤能⼒，或者熟悉Cadence、CCS、ISE等开发⼯具和PCB设计，在数字媒体、络通信、嵌⼊式系统研制等⽅⾯有⼯作经验者优先；
3、具有较强的分析和解决问题能⼒，具备较强的语⾔沟通和⼯作协调能⼒，协作精神和团队意识强；
4、责任⼼强，吃苦耐劳，年龄在40岁以下。
四、⼯资待遇：
1、经聘⽤，按照《劳动合同法》及《北京航空航天⼤学项⽬聘⽤⼈员管理暂⾏规定》签订劳动合同、缴纳社会保险；
2、具体待遇按北京航空航天⼤学项⽬聘⽤制⼈员相关标准执⾏。
五、招聘程序：
1、应聘者须填写《北航数字媒体北京市重点实验室项⽬聘⽤⼈员应聘登记表》，并发⾄邮箱：*******************（发送主题为：某某-项⽬聘⽤-登记表）。
报名截⽌时间为2011年6⽉25⽇。
2、⾯试答辩时间和地点另⾏通知。
本地下载: 北航数字媒体北京市重点实验室项⽬聘⽤⼈员应聘登记表。
北京航空航天大学-教师系列高级职称申请表
高等学校教师职务任职资格申报表
学校名称
教师姓名
所在院（系）
现任职务
拟聘职务
中华人民共和国国家教育委员会制
填表说明
（一）本表第1至8页由本人填写，由教师所在院系、学校审核。
第9页至12页由两名同行专家分别填写。
（二）填写的内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
（三）如填写内容较多，可另加附页。
（四）本表第9页至12页（活页），呈报时必须加入。
（五）评审副教授、教授任职资格时，均须填写本表。
其中评审通过的教授须报国家教育委员会1份备案。
（六）本表适用于副教授、教授任职资格的申报。
讲师、助教任职资格的申报表可由学校主管部门参照本表制定。
（七）请用A4纸正反面打印。
北京航空航天大学 申报工程系列专业技术职务科研材料审核表
北京航空航天大学申报工程系列专业技术职务科研材料审核表
注：1、表中填写的重大工程研究项目需为申请正高/副高职称近5年/3年内申请人主持或参与的项目，如较多可另附表；
2、表中所填项目及经费信息需与科研院“课题信息查询表”中已有数据一致，并将“课题信息查询表”
作为附件一并提交审核；
3、申请人在项目研究过程中担任的角色或职责需附相关的证明材料（合同、任务书、甲方证明等）；
4、表中所填内容及提供的材料必须确保真实，如发现有虚假信息，将上报人事处按规定处理。
北京航空航天大学 专业技术职务评审资格审查表
申报类型：□普通申报 □校内直评 □特殊通道 □海外直评 □职称确认工作证号：
申报学科：
申请人姓名：
申报专业技术职务名称：所在单位：
本人承诺所填内容属实，并签字确认：
所在单位审查人签字确认（盖章）：
学校审查结论：
注：
1、本表用A4纸正反面打印，仅限一页；
2、“审查结果”由申请人所在单位审查人填写，其余内容由申请人如实填写；
3、申请人教学工作及科研工作各条款符合情况应与职称文件相应条款的具体要求相对应；
4、本表申请人所填信息应附证明材料，按照所填顺序整理，并提供目录索引；
5、本表仅用于对申请人进行资格审查，格式及填写内容不符合要求者视同资格审查不合格。
北航预约审批流程
北航预约审批流程一、背景介绍北航作为中国最顶尖的航空航天高等院校之一，其日常运营涉及到大量的资源和设备的使用。
为了合理安排资源的利用和确保各项工作的顺利进行，北航实施了预约审批流程，以提高资源的利用率和工作效率。
二、预约审批流程的目的预约审批流程的目的是为了管理和控制资源的使用，确保资源的合理分配和科学利用，避免资源浪费和冲突。
同时，通过审批流程，可以实现对各项工作的有效管理和监督，保证工作的有序进行。
三、预约审批流程的步骤1. 登录系统用户需要使用自己的账号和密码登录北航预约审批系统，进入系统后可以看到各项资源的预约信息和审批记录。
2. 选择预约类型根据需要预约的资源类型，用户可以选择相应的预约类型，例如实验室、会议室、设备等。
3. 填写预约信息用户需要填写预约的具体信息，包括预约时间、预约地点、预约人数等。
同时，用户还需要提供相关的申请材料或理由，以便审批人员进行审批。
4. 提交申请用户在填写完预约信息后，需要点击提交按钮将申请提交给审批人员。
系统会自动生成一个申请编号，用户可以通过该编号查询申请进度。
5. 审批流程申请提交后，审批人员会对申请进行审核和审批。
审批人员会根据申请人的身份和申请内容进行判断，决定是否批准申请。
6. 审批结果通知一旦申请通过审批，系统会自动发送通知给申请人，告知申请已经批准。
申请人可以根据通知内容了解具体的预约信息。
7. 预约使用预约通过后，申请人可以按照预约的时间和地点使用相应的资源。
同时，申请人需要遵守相应的规定和流程，确保资源的安全和保养。
8. 审批记录查询用户可以通过系统查询自己的申请记录和审批记录，了解自己的申请进度和审批结果。
四、预约审批流程的特点1. 高效便捷：预约审批流程通过系统化管理，提高了审批的效率和准确性，节省了时间和人力资源。
2. 透明公正：预约审批流程公开透明，申请人可以随时查询自己的申请进度和审批结果，确保公正和公平。
3. 数据统计：预约审批流程通过系统记录和统计预约信息和审批记录，为后续的资源管理和调配提供了依据。
北京航空航天大学博士生副导师申请表
2.本表原件由学位办保存，复印件返回院（系）。
附件 ★ 聘任博士生副导师的要求
73、关于聘任博士生副导师的相关规定 为更好地对博士生进行指导，保证博士生的培养质量，博士生导师可以根据对某个博士生研究方向的指
导需要聘任相关专业或跨学科专业的副导师协助指导该博士生进行学位论文研究。关于聘任博士生副导师的 要求及程序如下：
（1）聘任博士生副导师的要求 博士生副导师是协助指导教师的聘任工作，需在入学后 2 个月至博士生开题之间提出申请。 每位博士生只能有一位副导师。 博士生副导师应为教授或具有博士学位且有完整的硕士生指导经历的副教授并且在岗（一般副教授三 年以上的任职）。 博士生副导师应在该博士生的研究方向上有较强的研究成果。 一位教师担任的副导师工作，应不超过 3 名博士。 （2）聘任博士生副导师的程序 博士生到研究生教学秘书处领取《北京航空航天大学博士生副导师申请表》的电子版。 导师填写聘任副导师的理由。 拟聘副导师意见填写意见，并附副导师本人的“获学位、职称聘任、指导硕士研究生、在该博士生的 研究方向上取得的研究成果”的简况。 分委员会负责人填写审批意见。 由研究生教学秘书将填写完整的《北京航空航天大学博士生副导师申请表》报研究生院学位办审批。
拟聘副导师签字： 学位评定分委员会审核：
年
月
日
分委员会负责人签字： 研究生院审核：
年
月
日
研究生院负责人签字：
年
月
日
注：1.对于拟聘博士生副导师，要求附上副导师的简介（包含三方面内容：获学位、职称聘任、与博士 生学位论文研究方向相关的工作和成果）；对拟聘副导师的“导师类型”是指填写“博导”或者“硕导”。
学院：
北京航空航天大学博士生副导师申请表
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北京航空航天大学财务处
项目聘用人员聘任申请审批表
申请人员姓名：
申请岗位名称：
年月日
填表说明
一、申请聘任我处项目聘用人员，均须填写此表。
所填内容用小四号宋体
字，一律用A4纸单面打印。
本表可以从财务处网站：下载。
二、所有应聘者除填写本表外，还应提供学历、学位证书、会计从业资格
证书、专业技术职务资格证书、获奖证书及其它证书复印件等附件材料，附件材料应按次序装订。
三、申请人请严格按照要求填写本表。
个人
简介
以上所填内容属实，如与事实不符，本人愿承担一切责任。
本人签字：年月日
面试小组意见
面试小组人数表决结果（同意/总人数或排序）
面试小组成员：。