街道经济工作调研

街道经济工作调研

【篇一：某区经济发展工作调研报告2】

****区经济发展工作调研报告

****区经信局在市经信委领导的正确带领下，在市委市政府狠抓工

业企业技术进步和创新工作的指示下，以“转方式、调结构、促发展”为指导思想，大力促进****区经济发展工作的进行。以相关政策法规

为领导,紧紧围绕每年初****区委*号文确定的各项奋斗目标,以市场为

导向,结构调整为主线,经济效益为中心,不断加大项目投入,激发全区

企业核心竞争力，在全区企业经济发展工作中取得了显著成绩,有力

地促进了企业产业结构优化升级,自主创新能力日益增强，有效地推

动了全区工业经济稳步增长。

一、****-****年工业技改工作汇报

****年****区技术改造项目***个，完成投资**.**亿元，同比增长**.*％，完工项目***个。其中过亿元项目**个，完成投资**.**亿元，过亿元项

目完工**个；

****年至今，****区技术改造项目***个，完成投资**.*亿元，同比增

长**.*％，完工项目**个。其中过亿元项目**个，完成投资**.**亿元，

过亿元项目已完工*个。预计****年底完成技术改造投资**亿元。

二、主导产业汇报。

目前****区已形成食品、板材、有色金属、机械制造为主的四大主导

产业。

四大主导产业中，食品产业企业增长到***余家，形成了年屠宰加工

生猪****万头、肉鸡*亿只，各类大豆制品**万吨，肉制品***万吨的生产能力，是全国最大的生猪屠宰加工基地，同时拥有各种脱水蔬菜

*****余吨、速冻、保鲜蔬菜加工产品*****余吨的年生产加工储藏能力，形成了以金锣集团、三维油脂、鲁蒙集团、龙盛饲料等龙头骨干企

业为首的主导产业集群。

板材生产企业增长到****余家，年产各类人造板****多万立方米,产品

出口欧洲、北美、中东、韩国、日本等地，是全国四大板材生产基

地之一，形成了新港木业、千山木业、恒瑞木业、临湘木业等一批

龙头骨干企业。

有色金属加工冶炼企业达到**余家，形成了年加工各类铜材**万吨，冶炼铅**万吨、铝**万吨，精炼钢**万吨的生产能力，是长江以北最

大的铜材生产加工基地，金升金属、金象铝业、蒙山铝业、新福昌

铝业、沂光电缆、利升铅业等一批骨干企业得到了快速成长。

机械制造行业现有规模企业有**家，年加工工程机械设备**万台套，

年生产植保机械设备***万台。工程机械类、园林植保机械类、机械

制造加工类、机械铸造类企业一应俱全，同时拥有水表制造企业**家，其中注册有限公司**家，注册商标**个，省名牌产品*家，产值过亿的企业*家，产值过****万的**家，自营出口创汇企业*家。产销量在全

国市

场上均占同类产品的三分之一。其中，水表附件占全国市场份额的**%以上华星工程、三禾永佳、北易车业、华源锅炉、三川水表、鲁蒙

水表等骨干企业发展迅速。

三、****区对企业发展的扶持政策

在扶持政策上，****区抓好责任落实和政策激励工作。对年初区委确

定的技改任务目标，量化到乡镇、街道和区直各工业主管部门，实

行了目标责任制，并制定了具体的考核奖励办法。按照市经信委要求，每年组织符合条件的企业进行市级技术中心组织企业参加中小

企业技术研发中心、“一企业一技术中心”、****省重大节能技术项目、****市年度百项重点工业技术改造项目、工业转方式调结构****个重

点项目、****省新型工业化产业示范基地、银企洽谈会推介项目申报

工作，并对申报成功的企业进行政策上的扶持。

经过有效的扶持和政策上的指引后，****区四大主导产业和其他各产

业龙头企业对县域经济发展的促进作用日益增加，并对企业发展及

县域经济日益增强起到了重要作用。

四、县域经济发展工作建议

*、加强企业对企业发展重要性的思想认识。逐步培养企业建立以技

术及产品结构调整为中心，适应市场竞争、增强核心技术创新能力

的企业保障体系。

*、引导企业与高等院、科研机构合作，招聘各类技术人才，做好企

业人才机制和技术素质资源的合理配臵，增强企

业发展后劲。

*、加大整合技术资源力度，加强经济工作基础建设。 *、与相关部

门进行沟通联系，对于一些高新尖端技改项目及符合国家政策，对

****市发展有突出贡献的企业项目土地环保政策适当放宽，在符合国

家政策的基础上，从简从快办理。

*、加强银企协调，向金融部门推荐一批经营状况较好、有项目、有

产品、有市场的企业，帮助企业争取金融部门的资金扶持，逐步缓

解这类企业在实施技改项目过程中的融资矛盾。，同时为企业技改

项目积极申请政策扶持，增强企业积极性。

五、企业发展中中存在的问题

*、国际、国内市场的萎缩，导致板材，机械行业发展缓慢，销售受

到影响，大幅下滑的同时，影响了企业工作热情，使企业发展受到

巨大影响。

*、企业创新意识不足。由于****区部分企业负责人观念保守、感知

呆滞、意识不强，长期依赖资源、能源等自然优势，造成整体产品

与经济相脱节，企业技术装备陈旧、产品落后、增长停滞。难以把

握技术、产品、市场机遇。*、人力资源匮乏。人才流失使****区企业现有的技术资源更加薄弱，知识更新缓慢且结构不合理，激励机制

缺乏且无力更加剧了这种现象的蔓延。

*、企业发展项目与市场需求脱节。企业选择项目的观念尚未从简单

技术、依赖资源，脱离市场与应用的顽疾中解脱出来，低层次繁衍、项目重复建设的矛盾突出；缺乏瞄准高技术含量、高附加值、高风险、高回报、高市场占有率技术、产品的勇气和科学分析、正确决

断的能力。此外，创新环境缺乏，也是制约企业积极创新的因素。

*、土地指标过少，使很多技改项目落地难，****项目中，也有数个

因为土地指标没有批复而无法开工。

*、贷款难度大，企业特别是中小企业技改资金不足，流动资金全部

用于生产销售方面。

****年*月*日

【篇二：街道机构改革调研汇报提纲】

街道机构改革汇报提纲

一、街道党政机构设置、人员编制和实有人员及履行职责情况

1、机关内设机构设置：党务办公室、办公室、社区管理办公室、劳动和社会保障办公室、综合经济办公室、财政办公室、计划生育办

公室、社会治安综合治理办公室，共8个办公室。

2、机关人员编制。街道办事处核定行政编制总数40名。党工委由9—11人组成，设书记1人、副书记3人（其中1人兼任纪检委书记）、委员5—7人；街道办事处设主任1名、副主任3—4名，武

装部设部长1名；内设各办公室的科级领导职数为1正1副。