新员工入职确认表

你是否已清晰了解自己的工作职责？ □是 □否
你是否已熟悉公司办公区的情况？ □是 □否
你是否已认识部门里所有的同事？ □是 □否
你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？ □是 □否
你是否明白试用期间的工作目标？ □是 □否
对公司，部门的意见或建议：
新员工签字确认：
人力资源部签字确认：
日 期： 年 月 日
XX公司新员工入职第三天确认表
姓名
所属部门
入职时间
部门负责人
序号
确认内容
负责部门/人
负责人签字
1
收集新ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ工个人信息资料（身份证、学历学位证、开户资料等）
人力资源部
2
向员工发放《录用人员登记表》、《员工档案资料清单》
人力资源部
3
向新员工介绍公司组织机构、公司领导等
人力资源部
4
部门负责人代表部门欢迎新员工到来，介绍新员工认识本部门员工
部门负责人
3
辅导老师向新员工介绍其上级、下属、同事
辅导老师
4
新员工的辅导老师已经完成对其的试用期工作计划安排
辅导老师
5
人力资源部与员工签订完毕劳动合同和保密协议等
人力资源部
6
《员工手册》已经发送给新员工并由员工签收
人力资源部
7
《通讯录》已发送给新员工
人事对接员
8
各部门主要职责已告知新员工
人事对接员
你是否已了解公司的组织架构及各部门职责？ □是 □否
新员工入职两周反馈表
【填表说明：该表由人力资源部在新员工报到时发给员工，由员工按照表格内容找到相关负责人完成表格事项并签字，下班前由新员工交还给人力资源部存档】
姓名
所属部门
入职时间
提交时间
序号
确认内容
负责部门/人
负责人签字
1
向新员工发放并解释试用期期间所需填写表格
人事对接员
2
部门负责人与新员工至少进行一次非正式谈话，介绍新员工的主要工作内容，工作要求
部门负责人
5
为新员工指定一名资深员工作为辅导老师
部门负责人
6
新员工的办公工位、电脑、电话准备完毕
人事对接员
7
制作工牌，并告知新员工使用方法（当天完成）
人力资源部
其他需要说明的事项：
新员工签字确认：
人力资源部签字确认：
日 期： 年 月 日
【填表说明：该表由人力资源部在新员工报到时发给员工，由员工按照表格内容找到相关负责人完成表格事项并签字，下班前由新员工交还给人力资源部存档】