2019年酒店主管转正申请书
酒店领班转正申请书
酒店领班转正申请书一、申请目的本人担任酒店领班一职已有一年多的工作经验，对酒店管理与服务工作有所了解与实践。
在此期间，我始终致力于提供优质的服务、保证客户满意度，并积极参与团队合作，得到了上级领导和同事的认可与赞许。
因此，我希望能够正式转正，担任酒店领班职位，为酒店的发展和客户的满意度做出更大的贡献。
二、工作经历及成绩本人自入职酒店领班以来，根据岗位职责，认真履行管理职责，有效组织和指导员工工作，取得了以下成绩：1.优质服务：我始终秉持“以客户为中心”的理念，注重细节，积极倾听客户需求并提供专业的解决方案。
通过热情周到的服务，多次获得客户的赞誉和高评价。
2.团队合作：作为酒店领班，我注重团队的协作和沟通，激励员工的工作积极性和创造力。
在我任职期间，团队合作精神得到了极大的提升，员工之间的配合更加紧密，工作效率和质量得到了显著的提高。
3.问题解决能力：在日常工作中，我能够及时发现和解决问题，处理客户投诉和纠纷，保持酒店的良好形象和声誉。
对于突发事件，我能够冷静应对，妥善处理，确保酒店的正常运营。
4.培训和指导：我积极参与员工培训和指导工作，帮助新员工融入团队，提高工作技能。
同时，我也不断学习和提升自己的管理能力，为员工的个人成长提供支持和指导。
三、转正意义和价值酒店领班作为酒店管理层的重要一员，对于酒店的运营和服务质量起着关键作用。
本人作为酒店领班，有责任和使命为公司创造更高的价值和利润。
1.提高工作效率：作为酒店领班，我将继续发挥团队管理的优势，合理分配工作任务，提高团队工作效率，为酒店的运营和发展提供有力的支持。
2.提升客户满意度：我将继续注重客户需求，不断改进服务品质，提高客户满意度。
通过与客户的沟通和反馈，及时解决问题，增加客户的忠诚度，为酒店赢得更多的回头客和口碑宣传。
3.维护酒店形象：作为酒店领班，我将更加注重自身形象和言行举止。
以身作则，带领团队积极向上，保持酒店的良好形象和声誉，提高竞争力。
酒店经理转正申请书
酒店经理转正申请书【篇一：酒店转正申请书】酒店转正申请书酒店转正申请书（一）尊敬的领导：我到xxx酒店工作已经快3个月了，第一个月担任前台接待员，第二月至今担任洗浴部前台的录单员。
在这期间，我学到了很多东西，尤其是本酒店的企业文化。
我们酒店现正处于快速发展期，足以证明酒店的生命力和发展力。
刚到酒店工作时，对酒店的情况了解很少，通过这近3个月的工作，我已经对于对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。
通过这3个月的工作，我逐渐认识到，xxx酒店对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。
酒店是要全面发展的，如果个人的发展跟不上酒店发展的速度，那么员工将被酒店淘汰。
作为这样一个高成长性酒店中的一名员工，我已经有了强烈的紧迫感。
在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。
我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。
xxx酒店洗浴部是一个成功，高效率的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。
请部门领导批准我的转正要求为盼。
申请人：xxxxx年xx月xx日酒店转正申请书（二）尊敬的酒店领导：大家好！我于20**年4月17日成为酒店的见习大堂副理，到今天试用期已满。
现申请转正为酒店的正式员工----任大堂副理一职。
进入武威大酒店这个大家庭后，我从开始对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解；从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。
每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。
我很欣赏酒店人性化的管理、领导的处事管理方式、宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。
很荣幸能够加入武威大酒店这个团结向上的集体，也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。
当然，刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
主管转正申请书范文（精选6篇）
主管转正申请书范⽂（精选6篇）主管转正申请书范⽂（精选6篇） 随着社会在进步，很多场合都离不了申请书，写作层⾯上，申请书下级向上级的⾏⽂⽅式。
那么⼤家知道正规的申请书怎么写吗？以下是⼩编精⼼整理的主管转正申请书范⽂（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
主管转正申请书1尊敬的公司领导： 我于20xx年7⽉23⽇我进⼊公司到现在已经近2年3个⽉，根据公司的需要，我⽬前担制⽚车间⽣产主管⼀职，到今天在⽣产主管岗位三个多⽉试⽤期已满，根据公司的规章制度，现申请转正。
以下是我试⽤期⼯作的⼀个简短总结： 1、机遇与挑战并存，压⼒与动⼒同在。
通过这近⼀年的公司重组，深刻认识到公司的发展速度的不断变化，我们的⼚房和设备焕然⼀新，公司不断的改善和变⾰给⾃⼰带了发展的机遇，通过担任车间组长到车间领班以及到现在的⽣产主管，⾃⼰深深体会到上级领导对我的重视，⾯对这样不断发展的机遇，当然与公司⼀同发展的⽣产⼀线的⼈员也发⽣着很⼤的变化，我们的员⼯年龄不断的向低龄化发展。
就像葛总得在第⼆期期刊中写的，我们的队伍在不断的变化，新员⼯不断的增加，⽼员⼯⼼态有波动，也有部分⼈员离开了这个队伍等等，⾯对这样的变化⾃⼰也是摸着⽯头过河，⾃⼰怎样才能把这件管理好，如何把这个车间管理更优秀，怎样才能为公司创造出更多价值，感觉胆⼦好重。
⾃⼰迫切的需要也不断更新和学习先进管理知识，在努⼒提⾼⾃⾝的管理能⼒，在新的职位上更应该不以的努⼒。
2、我们的公司迫切的需要更先进的科学管理。
我们⼀线的管理真的很薄弱，我们的班组长⼤都是以⽼员⼯为主，但是今年在我们新领导带领下进⾏了很⼤的变⾰，从以前的车间任命变为现在的组长竞选，这样为有助于选拔更好的⼀线管理者，与之公司也将新招聘的⼤专⽣不断的向⼀线铺展，在很⼤程度上有助于改善基层管理者的⽂化⽔平。
但是我们的基层管理⽔平还是有待进⼀步的提⾼，很多⽼的⼀线管理者在思想已经和⿇⽊了，⽆论新的知识还是管理⽅法都是很被动的去接受，在学习后很少应⽤于我们的车间管理，我们迫切的需要这些⼈动起来，把公司的发展系在⼼上。
主管转正申请书范文6篇
主管转正申请书范文6篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是XXX部门的XXX，现在我向您申请转正。
我在公司工作已经一段时间了，经过一段时间的努力和实践，我深刻感受到自己在工作中的成长和进步。
我希望通过这封申请书，能够得到您的认可和支持，让我正式成为这个团队的一员。
在过去的工作中，我深刻感受到了公司对我的培养和关心，同时也得到了同事们的帮助和支持。
在这个团队里，我学到了很多专业知识和工作技能，也培养了我的团队合作意识和责任感。
我在工作中尽职尽责，认真对待每一项任务，积极主动地面对挑战，努力提高工作效率和质量。
我也愿意倾听领导和同事的意见，不断改进自己，实现个人和团队的共同目标。
转正对于我来说，不仅仅是一个形式，更是对我的一种肯定和激励。
我希望通过转正，能够更好地发挥自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，在未来的工作中，我会继续发扬公司的优良传统，积极进取，不断学习和进步。
在此，我郑重承诺：如果我的申请得到批准，我将更加努力工作，提高工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。
我也将一如既往地遵守公司的规章制度，恪尽职守，维护公司的利益，展现出一个合格员工应有的形象。
我再次向您提出转正申请，希望能够得到您的认可和支持。
我将继续努力工作，争取更好的表现，实现个人和团队的共同目标。
谢谢您对我的支持和信任！谨此申请。
此致敬礼XXX【申请人签名】第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是XX部门的XX，现在向您提交主管转正申请书，希望能够得到您的认可和支持。
我在XX部门工作已经有两年了，从最初的普通员工一步步成长为部门主管，期间不断努力学习和提升自己的能力。
我在工作中尽职尽责，勤勉努力，积极主动，受到了同事们和上级的认可和赞赏。
我始终把公司利益放在第一位，努力推动部门的工作，取得了一定的成绩。
作为主管，我始终坚持以身作则，带领团队一起努力，一起成长。
我注重团队建设，注重员工的成长和学习，积极协助上级完成各项工作任务。
主管转正申请书（15篇）
主管转正申请书主管转正申请书(15篇)在当今社会高速发展的今天申请书在生活中的使用越来越广泛，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。
相信大家又在为写申请书犯愁了吧！以下是小编收集整理的主管转正申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
主管转正申请书1尊敬的领导：您好!首先，非常感谢您给我到贵公司xx从事xx工作的机会，对此，我感到无比的荣幸，我于20xx年xx月xx日进入xx实习，根据公司需要，目前从事xx工作。
到20xx年xx月xx日，六个月的试用期将满。
根据我司规章制度，现郑重申请转为公司正式员工。
本人工作认真热情、细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈;性格开朗，乐于与他人沟通和交流，具有良好的团队意识;责任感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，配合同事与领导完成各项工作;积极学习新知识、技能，主动向同事学习，并利用下班时间充电，提高自身综合素质。
近六个月来，我曾在以下部门和岗位实习和学习，并不断成长：(一)客户服务部——基础客服岗(一周)协助同事做好场内客户的维护工作：(1)尽己所能解决客户所提出的要求，如交易软件问题、室内空调、报纸派发等;(2)不懂或能力之外的记录下来，如饮水机、抽风机问题、客户申请座位等，向同事请教;(3)在实习结束时，将自己观察到的问题形成文档交给主管。
(二)交易部——柜员(两周)了解交易部工作流程：1)协同事做开户准备工作，如发放资料、指导客户填写资料等;2)客户资料归档和核对;3)向同事请教和学习客户可能遇到的问题。
(三)客户服务部——投资顾问团队1.协助同事做好短信服务：按行业和主题进行客户分组、每日编辑上市公司异动信息、编辑研究所个股和行业研究报告，负责每日推荐短信的追踪等;2.接听客户电话，为场外客户提供服务和支持;3.配售股、增发、可转债强制收回权证到期等的短信和电话提醒;4.协助部门做好刊物资料的搜集和编辑工作，为其他投资顾问做好支持工作;5.现场客户的引导和服务，在为期一周的新员工培训中，我的收获和感受简言之有以下几点：1)了解公司总部各部门的构架和业务等基本概况，加深对券商认知，为公司近年的发展而深感骄傲和自豪;2)在活动中，与同事建立友谊，切实增强团队意识，明确对自身岗位的定位;3)时间管理和情绪管理等课程的学习将帮助本人有效实现今后工作中的自我管理和约束，有助于我们顺利实现从学生向职场新人的角色变换。
主管转正申请书范文5篇
主管转正申请书范文5篇第1篇示例：尊敬的领导：大家好！我是XXXX部门的XXX，非常荣幸能够向您提交主管转正申请书。
在过去的一段时间里，我深刻感受到了自己在岗位上的成长和进步，也更加深刻地意识到了自己对团队的责任和承担。
我希望通过这份申请书向您展示我对这份工作的热爱和对岗位的信心，希望能够成为团队的一员，为公司的发展贡献自己的力量。
我要对过去的工作过程进行总结和回顾。
在过去的一段时间里，我有幸能够接触到各种各样的业务和团队工作，这让我对整个部门的运营和管理有了更深入的了解。
我在与团队成员的合作中学到了沟通、协调和领导的能力，并且也在日常的工作中逐渐积累了自己的管理经验。
在处理各种各样的问题时，我也慢慢地摸索出了一套适合自己的解决方案，希望通过这次申请能够向公司展现自己的成长和进步。
我也希望通过这次申请能够向公司表达我对这份工作的热爱和信心。
在这份工作中，我不仅仅是在完成自己的任务，更重要的是能够为团队和公司做出更多的贡献。
我对自己的能力和潜力充满信心，也希望通过这次申请能够得到公司更多的认可和支持，希望能够成为公司的一员，为公司的发展贡献自己的力量。
在今后的工作中，我会继续保持对工作的热爱和信心，不断挑战自己，为公司的发展贡献自己的力量。
希望领导能够给予我更多的机会和支持，也希望在未来的工作中能够得到领导和团队的指导和帮助，向公司展现出我更好的一面。
衷心期待领导能够批准我的申请，希望成为公司的一员，为公司的发展贡献自己的力量。
在此，谨向领导表达最诚挚的谢意！敬礼！XXX 敬上第2篇示例：关于【主管转正申请书范文】尊敬的领导：您好！我是XX部门的XXX，我在XX公司已经工作了X年。
在公司的这段时间里，我有幸得到了公司的培养和支持，也得到了各位领导和同事们的关怀和帮助。
在公司的成长历程中，我一直在努力学习和工作，不断提升自己的能力和素质。
如今，我在这里向您申请转正，希望成为公司的一名正式主管。
我从XX公司的实际情况出发，分析了自己所在部门的工作特点和发展趋势，制定了相应的发展计划和工作目标。
酒店主管转正申请书范本
酒店主管转正申请书范本尊敬的领导：您好！我是贵酒店的一名主管，自从加入贵酒店这个大家庭以来，已经度过了试用期。
在此，我诚挚地向领导提出我的转正申请，希望能够得到批准。
首先，我想感谢贵酒店给我提供了一个展示自己能力的机会。
在试用期内，我认真履行工作职责，不断提高自己的业务水平和管理能力，努力适应酒店的工作环境。
通过这段时间的锻炼，我对酒店的业务流程、管理模式和服务理念有了更深入的了解，我相信我已经具备了转为正式员工的能力。
在工作中，我始终以酒店的发展为己任，以提供优质服务为宗旨。
我注重团队合作，积极与同事沟通交流，共同解决工作中遇到的问题。
我善于发现和总结经验教训，不断改进工作方法，提高工作效率。
同时，我也严格要求自己，始终保持敬业精神和积极进取的态度，为酒店的发展贡献自己的力量。
在酒店的各个部门中，我深入了解了前台接待、客房管理、餐饮服务等多个方面的工作，从而对酒店的整体运营有了更全面的了解。
在处理客户问题时，我能够迅速响应，耐心倾听，并提出合理的解决方案，得到了客户的好评。
我相信，在未来的工作中，我能够更好地发挥自己的专业技能和管理经验，为酒店的发展做出更大的贡献。
此外，我也深知自己还有许多不足之处，需要不断学习和提高。
我将以更加饱满的热情和更高的标准，继续努力工作，争取在短时间内取得更大的进步。
我相信，在贵酒店的领导和支持下，我一定能够成为一名优秀的酒店主管。
最后，我再次向领导提出转正申请，希望能够得到批准。
我将倍加珍惜这份工作，以更加努力的工作回报领导的信任和关怀。
感谢领导对我的支持和指导，我期待着您的回复。
此致敬礼！申请人：（签名）申请日期：（年月日）。
酒店主管转正申请书
酒店主管转正申请书
尊敬的酒店部门主管及人力资源部门负责人：
我是XXX，目前是贵公司酒店部门的主管。
我非常感谢公
司一直以来对我的信任和支持，亦非常珍惜在公司工作的机会。
由于我的岗位是合同制，我在此希望能够将我的合同转为正式员工。
作为酒店部门的主管，我一直以来都非常努力地工作。
我沉浸在酒店业的工作中，努力地为客人提供更好的服务。
我也始终希望能够在这个行业中长久发展。
如果我的合同能够转正，我相信我可以更好地为酒店服务。
我始终秉持着诚实、勤奋、责任的工作态度。
在我的工作日常中，我总是努力地维护公司的利益，在具体的实践中，我始终按照公司的规章制度进行管理及执行。
在工作中，我一直以来都非常注重沟通与协作，我相信这是做好工作的前提。
由于我的各项工作能力和绩效表现，我认为我更适合被转为正式员工。
我的工作业绩是很出色的，尤其是在提高酒店部门的服务质量方面做出的贡献，一直得到了公司及客人的好评。
我的同事们也都很信任我，这是我感到非常自豪的。
我相信，如果我的合同能够转正，这将是我更有效地为公司和客人服务的重要一步，同时也是我自身发展的重要机会。
再次感谢公司一直以来对我的支持和信任，希望贵公司能够批准我的转正申请。
谢谢！
此致
礼敬
XXX。
客房主管转正申请书
客房主管转正申请书尊敬的领导：您好！我是酒店客房部的员工XXX，很荣幸能够通过这封申请书向您提交我转正的申请。
在过去的一年中，我在客房主管的岗位上尽职尽责，尽心尽力地工作，深受员工和客人的喜爱和信赖。
在这里，我想向您展示我为什么值得被提升为客房主管的原因。
首先，我对客房工作有着深厚的热爱和热情。
作为一名客房主管，我不仅要处理日常的客房事务，还要负责协调和管理客房部的工作。
在过去的一年中，我通过不断学习和努力工作，熟悉了客房部的工作流程和规章制度，提高了自己的管理能力和组织能力，能够很好地应对各种突发事件和问题。
我深知作为一名客房主管，责任重大，任务繁重，但我愿意承担这份责任，并努力做好自己的工作。
其次，我始终保持着对团队合作的重视和重要性。
在客房部工作中，团队合作是至关重要的，只有团结一致、互相支持，才能够顺利完成工作任务。
在过去的一年中，我与同事们紧密合作，相互帮助，共同解决问题，取得了良好的工作成绩。
我相信，作为一名客房主管，我能够更好地发挥团队合作的优势，带领团队不断进步，取得更大的成功。
最后，我具备良好的沟通能力和人际关系管理能力。
作为一名客房主管，需要与各个部门和同事紧密合作，需要妥善处理好与客人之间的关系，需要善于沟通和协调各方面的利益。
在过去的一年中，我通过不断学习和实践，提高了自己的沟通技巧和人际关系管理能力，能够与各方面的人很好地沟通和协调，取得了很好的人际关系，并受到大家的认可和尊重。
综上所述，我相信我具备成为一名优秀客房主管的能力和素质，我愿意为此付出更多的努力和汗水。
希望领导能够审核通过我的申请，让我有机会展示自己的能力和潜力，为酒店的发展贡献自己的一份力量。
最后，再次感谢领导对我的支持和肯定！期待您的答复！谢谢！此致敬礼XXX 敬上。
客房主管转正申请书
客房主管转正申请书尊敬的领导：您好！我是XX酒店客房部的一名客房主管，我怀着满腔热情和对酒店行业的热爱，写下这封转正申请书。
在我加入酒店行业以来，通过不断努力和学习，我深刻体会到了客房主管这个职位的重要性和挑战性。
在过去的一段时间里，我兢兢业业、尽职尽责地工作，积累了一定的经验和技能。
现在，我希望能够正式成为酒店客房部的一员，为酒店的发展贡献自己的力量。
首先，我想谈谈我在客房部工作期间的成绩和贡献。
作为客房主管，我时刻以身作则，注重团队协作和沟通。
我与同事们建立了良好的工作关系，共同协作完成了各项任务。
在工作中，我注重细节，严格要求自己，确保每一间客房都能提供给客人一个舒适、整洁的环境。
我积极参与酒店的培训活动，不断提升自己的专业知识和技能，以更好地适应酒店行业的需求。
此外，我还参与了一些客户服务的改进项目，为提升客户满意度做出了积极的贡献。
其次，我想谈谈我对客房主管这个职位的理解和认识。
客房主管在酒店运营中起着重要的作用，他们需要具备良好的组织能力、沟通能力和领导能力。
客房主管需要协调各个部门的工作，确保客房部的正常运转。
他们需要与其他部门的同事沟通合作，解决问题和提供解决方案。
客房主管还需要具备良好的人际关系和团队管理能力，能够带领团队完成工作任务。
在客房主管这个职位上，我将继续努力提升自己的能力和素质，为酒店的发展做出更大的贡献。
最后，我想谈谈我对未来的规划和期望。
作为一名客房主管，我希望能够不断提升自己的专业能力和管理能力，成为酒店行业的专家。
我希望能够在酒店的发展中发挥更大的作用，为酒店的成功贡献自己的力量。
我相信，只要我不断学习和进步，我一定能够取得更好的成绩和业绩。
尊敬的领导，我诚恳地希望能够得到您的认可和支持，能够正式成为酒店客房部的一员。
我将以更加饱满的热情和更高的责任心，继续努力工作，为酒店的发展贡献自己的力量。
谢谢您给予我宝贵的时间，期待您的回复。
此致敬礼！。
酒店前厅主管转正报告
您好！我是贵酒店前厅主管XXX，在此向您提交我的转正报告。
自从我加入贵酒店以来，已有半年时间。
在这段时间里，我在领导的关怀和同事们的帮助下，不断学习、努力工作，现将我的工作情况及转正申请报告如下：一、工作表现1. 熟悉前厅业务，具备较强的责任心。
我深知前厅是酒店对外展示的重要窗口，因此始终保持高度的责任心，努力提高自己的业务水平，熟悉前厅各项业务流程，确保客人入住体验。
2. 严格执行酒店规章制度，提高工作效率。
我深知酒店规章制度的重要性，始终以身作则，严格执行各项规定，确保前厅各项工作有序进行。
同时，注重团队协作，提高工作效率，为酒店创造良好的工作氛围。
3. 关注客人需求，提升服务质量。
我始终把客人需求放在首位，关注客人满意度，针对客人提出的意见和建议，及时调整工作方法，提高服务质量。
在处理客人投诉时，耐心倾听，公正处理，确保客人满意。
4. 积极参与酒店各项活动，提升团队凝聚力。
我积极参与酒店组织的各类活动，如员工培训、团建活动等，与同事们共同进步，增强团队凝聚力。
二、工作成果1. 优化前厅工作流程，提高工作效率。
通过对前厅工作流程的梳理和优化，将办理入住、退房等环节简化，提高工作效率，缩短客人等待时间。
2. 提升前厅服务质量，获得客人好评。
通过不断努力，我所在的前厅团队获得了客人的一致好评，为酒店树立了良好的口碑。
3. 培养新员工，提升团队整体素质。
我积极参与新员工的培训工作，通过言传身教，帮助他们快速熟悉业务，提高业务水平，为酒店培养了一批优秀的前厅员工。
三、转正申请在过去的半年里，我始终以饱满的热情投入到工作中，努力提高自己的业务能力和综合素质。
在此期间，我严格遵守酒店规章制度，认真履行岗位职责，取得了显著的工作成绩。
经过这段时间的锻炼，我坚信自己具备成为一名合格的前厅主管的能力。
为了更好地为酒店服务，我希望能够得到领导的认可，正式转正。
在今后的工作中，我将继续努力，发挥自己的优势，为酒店创造更多价值。
酒店主管转正申请书
酒店主管转正申请书尊敬的公司领导：您好！本人自加入贵公司酒店部门至今已工作一年，期间获得了许多机会和挑战，获得了丰富的工作经验。
我非常感激公司提供给我的平台，并感激领导的支持和指导。
通过与同僚的交流和领导的反馈，本人深刻认识到自身在酒店管理方面的不足之处，同时也因领导的培养和支持有所成长，现因公司正处在稳步发展的实践之中，而我对公司致力于管理精细、运营专业化及质量提升的目标感同身受，因此，本人愿意在发挥所长的同时，也肩负起更大的责任，为公司的稳步发展做出更大的贡献。
因此，我有幸向公司提出转正申请，希望公司批准并予以支持。
工作表现作为酒店主管，我曾承担过大型宴会或团队活动的策划和执行，多次参与酒店各项计划和项目的制定和实施，参与管理整个酒店的运营方向和优化措施，对工作有着深刻的了解和认识。
在工作中，我不断总结，反思和调整自己的管理方式，提出了一系列拓展营销渠道及提升服务质量的建议，并且亲自制定了实施方案并取得了优异的效果。
此外，还积极推行节约用水和节约用电等环保措施，使酒店每月的节约成本极大。
在工作中，我热情周到地服务客人，严谨周全地完成各项工作，得到了客人和同事的认可和赞扬，并获得了2009年全国服务员大赛金奖，优秀员工称号等荣誉。
同时，我也不断学习和探索，掌握了相关管理知识，以更好的应对工作中的挑战和机遇。
转正意义我希望成为酒店的中坚力量，在公司稳定发展的同时，为公司带来更快乐的氛围和客人的更优质服务。
我的转正不仅仅代表着一个合同的变化，更代表着我对公司和职业的执着。
我认为，公司稳步发展离不开员工的承担和努力，在这个岗位上，我将会比任何一个人更加努力、更加有干劲。
对公司的承诺如果我的转正申请被公司批准，我将会立即肩负起更重的责任，在工作中付诸更大的热情和精力，以更稳定的工作状态谋求事业的进一步发展。
在未来的工作中，我会：1.严格遵守公司制度，担负起管理者的责任，提高团队凝聚力和工作积极性。
2.加强与员工的沟通，宣传公司文化，在工作气氛上相互关爱和支持。
酒店主管转正申请书
酒店主管转正申请书
尊敬的领导：
我是XXX酒店大堂经理，自入职以来已经工作了两年。
在这两年里，我一直积极努力地工作，不断提高服务质量，赢得了很多客人的好评和信任。
现在，我希望能够申请转正，成为酒店主管。
首先，我想说明的是，在我的工作职责中，我已经担任了很多主管的职位。
我不仅负责大堂的管理工作，还要指导其他员工，协调酒店各部门的工作，解决各种问题。
也正是因为这些工作，让我能够更好地理解和掌握酒店管理的各方面知识和技能。
同时，我也非常感谢公司给我提供了这样一个学习和锻炼的机会，让我能够不断提升自己，赢得客人和领导的肯定。
其次，我想说明的是，在酒店管理中我一直保持着高标准的工作态度和职业精神。
对于这样一个多元化和复杂的工作环境，我能够做到自我调适，充分考虑客人的需求和要求，提供优质、高效、礼貌、细致的服务。
对于遇到的问题和客户的各种投诉，我也总是能够耐心倾听，积极沟通，找到合理的解决方案。
同时，我也一直认真履行自己的岗位职责，认真记录和反馈工作情况，保持高效的工作执行效率。
最后，我想说明的是，我已经通过了酒店管理部门的考核和培训，具备了成为酒店主管的各项条件。
在未来的工作中，我将更加努力地工作，拓展自己的能力范围，以酒店的三大核
心价值为指导，与同事一道，共同完成好酒店的各项指标，并积极向上，寻求更好的发展。
在此，我希望获得领导的认可和支持，能够顺利地转正成为酒店主管，以更高的标准和更严谨的职业精神，为酒店的发展和客户的满意不断努力！
此致
敬礼！
XXX
日期：2021年X月X日。
酒店管理职员转正申请书的撰写
酒店管理职员转正申请书的撰写申请人姓名：申请日期：尊敬的领导：我，申请人XXX，在XXX酒店管理部门服务已经超过一年，通过自己的努力和个人发展计划，我渐渐成长为一名自信和有成效的酒店管理职员。
在此，我谨向贵部门提出转正申请，并向领导汇报我在过去一年中的工作表现和个人成长。
在入职之初，我明确了自己的职业目标，并制定了详细的发展计划。
通过积极参与团队合作项目和个人学习，我不断提升自己的专业技能和管理能力。
我努力学习并熟悉酒店管理的各个方面，包括前台接待、预订管理、客户服务、团队协调等。
同时，我还参加了各类培训课程，如沟通技巧、团队管理等，以提升自己在职场中的综合素质。
在过去的一年中，我全身心地投入到工作中，积极履行我的职责。
我始终保持高效和专业的工作态度，秉持着服务至上的原则。
在与客户的沟通中，我认真倾听他们的需求并给予专业的建议。
我也主动面对工作中的问题和挑战，并寻找切实可行的解决方案。
在日常的工作中，我不断寻求改进，提高工作效率，积极践行节约成本的原则。
我所服务的团队中，我始终保持良好的合作精神和团队意识。
我愿意与同事分享自己的经验和知识，互相支持和帮助。
同时，我也能很好地承担起团队领导的责任，协调好团队中的各项工作，确保团队的目标得以顺利完成。
除了在工作上的表现，我还积极参与酒店内部活动和社交场合。
我主动加入了员工俱乐部，并参与了各类文体活动。
这些活动不仅提高了我的社交能力，也增进了与同事之间的友谊，更好地促进了团队的凝聚力和合作效果。
通过转正申请，我希望能够持续发展并为酒店做出更大的贡献。
我深知自己在某些方面还存在一些不足之处，但我愿意继续努力学习和成长。
我将进一步拓宽自己的知识和技能，不断提高自己的领导力和管理能力。
我相信，在贵部门的培养和指导下，我能够更好地胜任酒店管理职位，并为酒店的发展贡献自己的力量。
最后，我衷心感谢领导和同事们在过去一年中对我的支持和帮助。
如果我的申请获得批准，我将倍加珍惜这次机会，更加努力工作。
我的酒店管理之路酒店经理转正申请
我的酒店管理之路酒店经理转正申请尊敬的领导：您好！我是您麾下的一名酒店经理实习生，我非常荣幸地能够有机会在贵酒店实习和学习。
经过一段时间的努力和实践，我深感自己在酒店管理方面取得了一定的进步，并积累了宝贵的经验和技能。
因此，我希望能够正式成为贵酒店的酒店经理，并将我的才能和热情贡献给贵酒店的发展。
首先，我在这段实习期间通过参与酒店日常运营管理以及客户服务工作，使自己对酒店行业有了更深入的了解。
我学会了如何高效地安排客房的分配、如何处理客户的投诉和疑虑，以及如何管理并激励团队成员的工作。
我认为，在这些方面我的能力和经验已经达到了一个酒店经理的标准。
其次，我在团队合作和沟通方面也有所提升。
在酒店管理中，良好的团队合作是成功的关键。
我能够与各部门协调工作，并且能够主动和同事们交流，共同解决问题。
我也能够有效地进行工作计划和目标的传达，使团队成员充分理解并投入工作中。
此外，我还特别关注酒店的市场营销和客户关系管理。
我具备良好的市场分析能力，可以根据市场需求和竞争情况制定切实可行的市场策略。
我也能够维护和拓展与客户的关系，通过良好的沟通和服务，提升客户满意度和忠诚度。
在工作中，我还拥有较强的问题解决能力和应变能力。
无论是遇到突发事件还是日常工作中的挑战，我都能迅速地做出反应并采取有效措施。
我积极面对困难，勇于创新，在不断学习和成长中提高自己的能力。
为了更好地担任酒店经理职位，我会进一步提升自己在人员管理、财务管理和酒店品质控制方面的能力。
我将加强学习和研究，与同行交流经验，参加相关培训和研讨会，不断提高自己的专业水平。
最后，我衷心感谢贵酒店给予我的实习机会，并对我在实习期间所获得的成长和收获表示由衷的感激。
我相信，在您的帮助和指导下，我能够更好地发挥我的优势，为贵酒店的繁荣和发展做出更大的贡献。
希望贵酒店能够给予我转正的机会，让我正式成为贵酒店的一员。
我将竭尽全力，以更加积极、负责、专业的态度投入到工作中，为贵酒店的美誉和业绩增添一份努力和智慧。
酒店主管转正申请书doc
酒店主管转正申请书篇一：酒店领班转正申请书酒店领班转正申请书我于xxx年12月25日进入酒店，按照酒店的需要，目前担任领班利用一职，负责总台工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技能，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和总台员工之家，总台员工之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；踊跃学习新知识、技术，注重自身发展和进步。
我自XX年12月工作以来，一直从事礼宾工作，因此，我对领班这个职位的工作可以说驾轻就熟，而且我在很短的时间内熟悉了酒店和有关工作的大体情况，马上进入工作。
现将工作情况简要总结如下：1．负责当班期间服务督导工作，保证服务质量和职位工作正常运转。
二、负责交交班工作，布置和总结本班工作，检查仪容仪表。
3、负责总台客房钥匙的控制管理。
4、掌握客房销售情况，及时向上级汇报并按照指示做好预定控制。
五、负责客房预定的排房。
六、检查服务员填写的住宿记录单等各类工作表格、报表。
7、检查房价折扣的执行情况。
八、及时向主管汇报VIP客人名单。
九、解决总台工作中出现的问题，及时向主管汇报。
10、负责对本职位服务人员进行培训，保证服务人员良好的业务水平。
1一、完成上级下达的其他工作任务。
1二、完成总台接待员指责范围的各项工作在本部门的工作中，我勤奋工作，取得了本部门领导和同事的认同。
固然，在工作中我也出现了一些小的过失和问题，部门领导也及时给我指出，增进了我工作的成熟性。
若是说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的熟悉仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对也酒店有了更为深刻的了解。
酒店宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。
，在酒店领导下，我会加倍严格要求自己，在作好本职工作的同时，踊跃团结同事，弄好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
酒店主管转正申请书(3篇)
酒店主管转正申请书（3篇）酒店主管转正申请书（通用3篇）酒店主管转正申请书篇1尊敬的酒店领导:您好!我于__年_月_日成为酒店餐饮主管，到今天试用期有两个多月，根据酒店的规章制度，现申请转为酒店正式员工。
近几个月来，餐饮部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使餐饮部在餐饮业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下:一、各项经济指标完成情况:实现营业收入_元,比去年的_元,增长__元,增长率%,营业成本__元,比去年同期的__元,增加_元,增加率%,综合毛利率%,比去年的%,上升(或下降)%,营业费用为_元,比去年同期的_元,增加(或下降)_元,增加(或下降)率%,全年实际完成任务__元,超额完成二、完成的主要工作:(一)落实酒店经营承包方案,完善激励分配制度,调动员工的积极性。
餐饮部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案,按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同,把经济指标分解到各个分部门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法,搞好经营,调动了员工的积极主动性。
今年人均月收入_元,比去年同期的_元,增加了_元,增长率为%。
(二)抓好规范管理。
强化协调关系,提高综合接待能力。
1.健全管理机构,由餐饮部领导、分部门经理组成的质量管理小组,全年充分发挥了作用,小组既分工,又协作,由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,实行对管理效益有奖有罚,提高了领导的整体素质,使管理工作较顺利进行。
2.完善餐饮部的会议制度。
会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等,由于制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到及时落实执行。
酒店实习主管转正申请书
您好！我叫[您的姓名]，于[入职日期]加入本酒店，担任实习主管一职。
转眼间，试用期已接近尾声，在此，我怀着激动的心情，向领导提交我的转正申请书。
自从加入酒店以来，我始终秉持着“以客为尊，服务至上”的理念，全力以赴投入到工作中。
以下是我试用期的工作总结及转正申请的缘由。
一、试用期工作总结1. 业务能力提升：在实习期间，我通过不断学习和实践，熟练掌握了酒店各项业务流程，包括客房管理、餐饮服务、会议接待等。
在处理各类问题时，能够迅速找到解决方案，确保酒店运营的顺利进行。
2. 团队协作能力：我注重与同事的沟通交流，充分发挥团队协作精神。
在部门内部，我积极组织各类活动，增强团队凝聚力，提高员工满意度。
3. 客户满意度：在实习期间，我始终将客户满意度放在首位，耐心倾听客户需求，努力提供优质服务。
在处理客户投诉时，能够做到耐心解释、及时解决，赢得了客户的好评。
4. 自我管理能力：我严格要求自己，不断提升自身素质。
在工作和生活中，我遵循酒店的规章制度，自觉遵守职业道德，树立了良好的形象。
二、转正申请缘由1. 热爱酒店行业：自小对酒店行业充满兴趣，希望通过自己的努力，为酒店的发展贡献力量。
2. 专业素养：具备扎实的酒店管理专业知识，能够胜任实习主管一职。
3. 工作态度：对待工作认真负责，具有强烈的责任心和敬业精神。
4. 团队贡献：在实习期间，积极为团队发展献言献策，得到了同事和领导的认可。
三、转正后工作计划1. 不断提升自身业务能力，为酒店创造更多价值。
2. 加强团队建设，提高员工凝聚力，提升部门整体实力。
3. 关注客户需求，优化服务流程，提高客户满意度。
4. 积极参与酒店各项活动，为酒店发展献计献策。
最后，我衷心希望领导能够批准我的转正申请，让我有机会在酒店这个大家庭中继续发挥自己的才能，为酒店的发展贡献自己的力量。
在此，我承诺将继续努力，为酒店创造更多辉煌。
此致敬礼！申请人：[您的姓名]申请日期：[填写日期]。
酒店厨房主管转正申请书
您好！时光荏苒，转眼间我在贵酒店担任厨房主管的试用期已接近尾声。
在此，我怀着激动的心情，向领导提交我的转正申请书。
在此期间，我认真履行职责，努力提升自身能力，现将我在试用期间的工作表现和心得体会总结如下，恳请领导予以审查。
一、工作态度自担任厨房主管以来，我始终保持敬业精神，认真对待每一项工作。
在烹饪过程中，我严格要求自己和下属，确保食品安全，保障客人用餐体验。
面对工作中的困难和挑战，我始终保持积极乐观的态度，勇于担当，迎难而上。
二、团队管理作为厨房主管，我深知团队协作的重要性。
在试用期间，我注重培养团队凝聚力，提高团队执行力。
通过定期组织团队培训、分享烹饪技巧和经验，使团队成员在专业技能和团队协作方面得到全面提升。
同时，我关心下属的成长，积极为他们提供学习和发展的机会。
三、工作成果在试用期间，我带领团队圆满完成了各项任务。
以下是我取得的一些成果：1. 提高厨房工作效率。
通过优化工作流程、合理安排人力，使厨房工作效率提高了20%。
2. 保障食品安全。
严格执行食品安全制度，确保食材新鲜、烹饪过程卫生，杜绝食品安全事故发生。
3. 提升菜品质量。
在原有菜品基础上，创新研发多款特色菜品，受到客人好评。
4. 优化成本控制。
通过精细化管理，降低厨房成本10%。
四、个人成长在试用期间，我不仅在工作中取得了优异成绩，还不断加强自身学习。
通过阅读相关书籍、参加行业培训，提高了自己的专业素养和管理能力。
同时，我注重与同事、上级的沟通交流，学习他们的优秀品质，不断完善自己。
五、未来展望如果能够转正，我将不负重托，继续发挥自己的优势，为酒店的发展贡献自己的力量。
具体来说，我将从以下几个方面努力：1. 不断提升团队凝聚力，打造一支高素质的厨房团队。
2. 深入研究菜品创新，为酒店创造更多优质菜品。
3. 加强成本控制，降低厨房运营成本。
4. 不断提高自身综合素质，为酒店发展提供有力支持。
恳请领导考虑我的转正申请，给予我这个宝贵的机会。
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2019年酒店主管转正申请书
尊敬的领导、同事：
经过这两个月的试用期锻炼，让我对主管的工作有了进一步的认识和了解，也为以后
的日常工作奠定了一定的基础，我对这个职位充满着期待和热情，所以我向上级领导真诚
的提出主管转正的申请。
希望被允以批准。
这两个月起初，作为一个主管新人，我也为难、感觉压力大。
但我是一个年轻人，对
自己有信心，我认为任何事只有在学习中才会越来越好。
在学习中，我观察过以往领班的
工作，学习他们好的处事方法来方便自己以后的管理工作，不断的提高自己，完善自己。
在今后的日常工作中，我会牢记永和人家的服务宗旨，认真对待每天的交接班工作，注意
自己的仪容仪表，以身作责，并协调好同事关系。
认真做好每一种饭菜产品，对客人负责，对公司负责。
提高厨房里的合作能力以提高出餐效率，进而提高顾客的满意度。
无条件服
从上级领导安排，全力完成上级下达的一切任务，以提高永和人家业绩为标准，为大家工
资的共同增长而努力。
生活中有很多机遇，要懂得把握和寻找。
获得这个职位也不是终点，努力永远没有期限。
我一定不会让自己失望，不会让公司失望。
期待公司和领导能给我一个机会为公司多
尽一份心力。
致此
申请人：。