2012年安全生产管理年终总结
2012年安全生产工作总结
2012年安全生产工作总结2012即将过去，回顾2012年我们区安全工作方面的成绩，对完成2013年的安全生产奋斗目标必将产生推动作用。
今年在农场安全办的正确领导下，通过管理区全体干部职工、稻农的共同努力，安全生产工作取得了一定的成绩在全年各大生产环节中没出现大的安全生产事故，比较好的完成了全年的生产任务，为新农村建设奠定了良好的基础，回顾和总结2012年的安全生产工作，我们做了以下几个方面的工作。
一、领导重视，常抓不懈管理区成立了以主任、书记为组长的安全生产领导小组，他们对安全生产亲自抓，并制定了岗位责任制，落实到人头。
我们坚持常年例会制度，每月召开一次例会，每月进行一次安全检查，通过检查发现不安因素及时解决，采取果断措施，强行制止，全年召开大会不少于10次，每次有真对性的进行安全教育，并做到人人签字，不留死角，尽管我们忙于各项工作，但我们始终把安全生产工作放在首位来抓，没有抓这头，忘记那头。
因此我们比较好的完成了全年的生产任务，没有出现大的安全生产事故，主要是上级主管部们要求严，布置细，管理区领导敢与负责抓得紧。
我们认真贯彻农场和上级部门下发的各种安全规定，建立健全各种规章制度，安全生产责任制，防火公约上墙，搞好安全生产工作，首先必须从思想教育入手，摆正安全生产与任务的位置关系，抓好从业人员培训。
近几年由于大中型轮式拖拉机增加，“黑车”“黑驾”现象比较严重，真对这一事实安全生产领导小组专门召开会议，并与农机科协商新购买机车，必须在农机部门办理落户和驾驶证手续。
通过我们的辛勤努力，共清理“黑车”30台，他们通过严格的培训和考试，取得了驾驶资格从而有效地防止交通事故的发生。
二、加大物资投入，减少事故发生在农场投资修建的水泥晒场和标准化农具场的基础上，对住区道路、沟渠进行了全面修整。
通过这些措施的落实到位，大大降低了事故的发生。
今年农具场的管理区的机车和物资全部停放在水泥晒场和标准化农具场内，80余台收割机械全部停放在库房内，200多台大中型轮式拖拉机以及农具整齐划一的停放在水泥停放台上，现在住区基本上没有农机具，住区安全得到了保障。
2012年安全生产总结
2012年安全生产总结
2012年是我国安全生产的重要一年，各级政府、企事业单位和广大职工积极推动了安全生产工作的发展。
在上半年的工作中，安全生产形势总体稳定，但也存在一些问题，需要在下半年加以解决和改进。
在2012年上半年，全国安全生产工作积极开展，各级政府加强了对企事业单位的监督检查力度，提出了一系列维护安全生产的政策措施。
一是建立了安全生产责任制，明确各级领导干部的责任和职责。
二是加强了对危险化学品、矿山、建筑施工等重点行业的监管。
三是加强了安全宣传教育工作，提高了广大职工的安全意识。
然而，2012年上半年的安全生产工作也存在一些问题。
一是某些企事业单位对安全生产工作的重视程度不够，存在安全隐患的问题没有及时解决。
二是一些地方政府在安全生产工作中存在履职不力、责任不清的情况。
三是安全生产教育培训工作还有待进一步加强，一些职工对安全操作规程和应急预案不够熟悉，容易发生安全事故。
针对上半年的安全生产工作中存在的问题，下半年我们要做好以下几点工作。
一是要加强对企事业单位的安全监管，切实履行监督职责，促使企事业单位落实安全生产责任制。
二是要加强安全生产宣传教育，提高广大职工的安全意识，推动安全文化建设。
三是要加强对危险化学品、矿山、建筑施工等重点行业的监管，严惩违法违规行为。
四是要加强对安全设施的维护和更新，确保设备的安全运行。
2012年是我国安全生产工作的关键一年，全国上下共同努力，取得了一定的成绩。
下半年我们要继续努力，确保安全生产形势的稳定。
只有全社会共同努力，才能实现安全生产的目标，保障广大人民群众的生命财产安全。
2012年安全工作总结
2012年安全工作总结回首2012年，我公司在安全工作方面取得了一定的成绩，但也存在着一些不足和问题。
在过去的一年里，我们始终把安全工作作为公司发展的重要基石，全面推进各项安全管理工作，不断加强安全生产意识，努力营造安全稳定的工作环境。
现就2012年安全工作进行总结如下：一、安全管理工作成绩。
1.加强安全教育培训，提高员工安全意识。
通过开展安全知识培训、安全生产演练等活动，使员工对安全生产有了更深刻的认识，有效提高了安全意识和自我保护能力。
2.严格执行安全操作规程，规范生产作业。
加强对生产现场的管理和监督，严格执行各项安全操作规程，有效降低了事故发生的风险。
3.建立健全安全生产责任制，明确各岗位责任。
公司领导高度重视安全生产工作，加强对各部门安全工作的督促和检查，确保各项安全工作措施得到有效执行。
二、存在的问题及改进措施。
1.安全隐患排查不够及时、彻底。
存在一些安全隐患得不到及时发现和处理，需要加强对生产设备和场所的定期检查，及时排除安全隐患。
2.员工安全意识仍需进一步提高。
部分员工对安全生产的重要性认识不足，需要加强安全教育培训，提高员工安全意识。
3.安全生产管理制度有待完善。
公司安全生产管理制度还存在一些不足，需要进一步完善和落实，确保各项安全管理措施得到有效执行。
三、2013年安全工作计划。
1.加强安全教育培训，提高员工安全意识。
加大对员工的安全教育力度，提高员工安全防范意识，确保员工安全生产责任落实到位。
2.加强安全隐患排查整治工作。
加强对生产设备和场所的安全隐患排查，确保安全隐患得到及时发现和处理，防患于未然。
3.完善安全生产管理制度。
进一步完善和落实公司的安全生产管理制度，加强对各项安全管理措施的执行，确保公司安全生产工作的顺利进行。
总之，2012年我们在安全工作上取得了一定成绩，但也存在着不少问题和不足。
在新的一年里，我们将继续加强安全生产工作，努力营造安全稳定的工作环境，确保公司安全生产工作的顺利进行。
2012年度安全生产总结
红光煤业有限公司2012年度安全生产总结尊敬的各位领导、各位业主：2012年度，红光煤业公司在各位业主领导下、各级政府部门及各级领导的关心、帮助、支持下，我矿认真组织全体职工学习、落实党和国家安全生产方针，认真贯彻执行安全技术措施，全体职工团结一致，齐心协力，认真搞好煤矿安全生产工作，努力完成了各项工作和政治任务。
1、生产情况：2012年虽然受到四川攀枝花“8.29”肖家湾煤矿特别重大瓦斯爆炸事故和“9.9”万源市青花镇永盛煤矿煤与瓦斯突出事故的影响，但是在业主加大投入的情况下，通过全体员工的不懈努力，较好地完成了目标工作任务。
1~12月份，全矿全年共生产原煤17520车；完成掘进进尺4711.6米，其中岩巷掘进630.9米，半煤巷掘进1939.9米，冲眼子1708.8米，+330m水平辅助平硐扩巷维修巷道432米；做水沟1895.1米；钉道912.8米；做梯步745.5米；喷浆2028.3米，2、安全设施工程情况：井下：通风系统（包括东风井抽风机、通风设施、防爆门、通风风门等）、安全监测监控系统、通信联络系统、人员定位系统、供水施救系统、压风自救系统、防隔爆系统、防尘系统、避灾硐室已完成。
地面：井口安全标语、安全挂牌、以风定产、批准采掘头面公示牌已上墙，职工食堂、职工洗澡堂、职工宿舍、职工培训室已投入使用，“五科五队”办公室也已腾出，买回办公设备就可以投入使用。
3、安全情况：一方面，加强了矿井五害治理，特别是一通三防和地测防治水管理整治工作，编制各项安全技术措施，把责任落实到人，做到了有掘必探，先探后掘，杜绝了一通三防瓦斯事故和水灾事故的发生，全年打顺层、穿层探水、探煤眼28个，钻探进尺1413.2米。
加强了放炮及炸材管理、贯通巷道的监管，杜绝了放炮伤人事故。
同时完善了矿井排水系统，加强对排水设备的维修和维护，防止了洪水季节淹井事故的发生。
另一方面，严格按煤矿三大规程要求安全管理人员督促采、掘队组织班组职工开好班前会，认真学习作业规程，贯彻落实各项安全技术措施，交代好生产各个环节的安全注意事项，排查整改各种安全隐患，既强调工作任务和质量，更注重实际操作中如何预防安全事故、预知岗位危险等相关知识和安全注意事项，确确实实做到不安全不生产。
2012年安全生产总结
2012年安全生产总结2012年是我国安全生产事业发展的关键一年。
在党委政府的高度重视和广大干部职工的共同努力下，我们取得了一系列显著的成绩，为推动安全生产工作迈上新台阶做出了积极贡献。
一、加强领导，形成良好局面党委政府高度重视安全生产工作，将其纳入经济社会发展的总体规划。
各级党委政府成立了安全生产工作领导小组，加强了对安全生产工作的组织领导和统筹协调，形成了一种全员参与、共同推进的良好局面。
二、加强法律法规建设，提高安全意识2012年，国家制定了一系列关于安全生产的法律法规，完善了安全生产的法律体系。
各级政府组织开展了大规模的安全宣传教育活动，提高了广大干部职工的安全意识和法律意识。
不少企业建立了安全生产管理制度，健全了安全责任制，有效提高了安全管理水平。
三、加强基础设施建设，保障安全生产2012年，各级政府加大了对安全生产基础设施的投入力度。
特别是在矿山、建筑工地等高风险行业，政府加强了对基础设施的建设和维护，确保了生产环境的安全。
同时，政府还组织开展了对危险化学品、电气设备等特种设备的安全检查，及时发现和解决了一系列安全隐患。
四、加强安全生产监管，严惩违法行为在2012年，各级政府加强了对安全生产的监管力度，特别是对违法违规行为进行了严厉打击。
依法依规开展了大规模的安全检查，对存在安全隐患的企业进行了整顿，对发生事故的单位进行了严肃追责。
同时，政府加强了对安全生产的执法力度，加大了对违法企业和责任人的处罚力度，形成了良好的安全生产环境。
五、加强安全生产救援体系建设，提高应急处置能力在2012年，政府加大了对安全生产救援体系的建设力度。
成立了一批安全生产救援队伍，组织了大规模的应急演练活动，提高了应急处置能力。
政府还在各地建立了一批安全生产救援基地，提供了强大的后备力量，确保了安全事故的及时救援和处置。
六、加强安全生产科研，推动技术创新在2012年，政府加大了对安全生产科研的投入力度。
鼓励科研机构开展安全生产技术研究，推动了一批安全生产技术和设备的创新和应用。
2012年安全生产工作总结 12-12-30
质量检查所2012年安全工作总结一年来，质量检查所在处领导的正确领导下，在相关部门的具体指导下，在全体同志的共同努力下，认真贯彻落实局、处党委、机关关于加强安全生产工作的一系列重要指示，全面落实安全生产会议的相关部署,坚持安全发展理念,深入开展“安全生产月”活动,以预防为主、加强监管、落实责任为重点，始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针，强化“以人为本"的理念，进一步全面加强安全生产工作，有效防范和坚决遏制重特大安全生产事故.强化了对安全生产工作的领导，履行管理责任，强化宣传和监督，建立健全了安全管理制度，开展了安全生产隐患排查工作，全年安全生产状况总体稳定，没有发生安全生产责任事故。
下面就2012年的安全生产工作,作如下总结：一、基本工作情况我所现有车辆两台，司机4人。
针对我所驾驶员驾龄不长，车辆使用时间长、强度高等特点，我所着重加强了车辆安全生产工作。
全年共召开安全生产会议9次，组织学习安全生产相关业务知识4次,不定期安全生产警示教育7次，驾驶员驾驶技能比赛1次，安全生产文化周1次，我所全年没有发生重大安全责任事故.二、主要做法（一）加强领导，建立健全安全生产管理制度。
我所根据今年的新情况，在由任组长，任副组长，为安全生产专干的安全领导小组的基础上，细化了各成员的分工。
由彭素美统抓安全生产，由龙日河具体负责安全生产领导组织工作，刘聪负责车辆养护和安装生产教育工作。
同每名驾驶员都签订了《驾驶员安全生产责任状》，健全了安全生产管理体系，修定了安全生产应急预案，贯彻落实了安全生产责任制。
（二)认真开展安全隐患排查工作1.加强车辆状态养护检查。
对车辆按时维护保养，定期对车辆进行状态检查,发现问题及时维修，坚决禁止车辆带病上路，切实做到车辆使用状态达到最佳水平，确保了日常检查工作的顺利进行。
2.做好办公室安全隐患排查工作。
加强电气防火、设施防盗的检查工作,做到人走电断，门窗锁闭,杜绝火灾隐患和偷盗事件发生.（三)以多种形式，加强安全生产培训和宣传教育“安全第一、预防为主、综合治理”是抓安全生产工作的一贯方针。
2012年度安全生产工作汇报(总结)(精)
2012年度安全生产工作总结今年以来,在市委、市政府的领导下和上级安监部门的关心指导下, 党委、政府高度重视安全生产工作,坚持以“预防为主、加强监管、落实责任”为主线,以规模企业标准化创建,高危行业安全生产责任险推进,矿山、冶金等专项整治、“清剿火患” 、“打非治违” 、“四项排查”等工作为抓手,不断促进企业安全生产主体责任落实,提高全民安全意识,进一步夯实基层安全工作基础,为维护社会稳定和迎接党的十八大召开创造良好的安全环境。
现将今年安全生产工作情况和明年工作计划汇报如下:一、加强组织领导,落实安全责任。
认真贯彻执行“安全责任,重在落实”的工作主题,牢固树立安全促发展的工作理念,把安全工作摆上同发展经济同等位置来抓。
一是年初召开党政会议,专题研究全年安全生产工作,制定年度工作目标,落实各项安全生产工作措施,实行党政一把手负总责,分管领导具体抓的工作机制, 并完善落实党政领导安全生产“一岗双责” 和安委会工作例会制度,进一步明确安全生产政府监管责任。
二是落实生产经营单位安全生产主体责任,同各重点生产经营单位签订安全生产职责告知承诺书 93份。
与各单位、相关职能部门签订年度安全生产工作目标责任书 31份。
三是完善三级安全管理网络,加强安监队伍建设。
安监人员做到经费、办公地点、设备、执法车辆落实到位。
各生产经营单位和各部门、相关事业单位都建立了安全生产工作领导小组,配好配足安全管理人员。
通过组织网络建立完善,安全生产责任制得到了层层落实。
二、建立考核制度,强化源头管理。
为切实加强企业安全生产管理,建立了企业安全生产标准化考核细则,在检查中发现违规、违法行为和存在安全隐患,视情节扣除考核分,作为政府年终评选、奖励“安全生产管理先进企业”的依据。
同时对 23个部门和交通、农林、水利、建管等负有安全生产监管职责的部门,制定“年度安全生产工作目标考核实施细则” ,并将考核的优劣作为单位和部门负责人年终评先评优的前置条件。
2012年度安全生产工作总结
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2012年度安全生产工作总结2011年度天宁制药安全生产总结陕西医药控股集团天宁制药有限责任公司是在原陕西天宁制药有限责任公司（榆林地区中药厂）的基础上由陕药集团控股、榆林矿业集团参股组建成立的以研制、生产皮肤科和心血管内科用药为主的国家中二型国有控股医药企业。
公司拥有固定资产3000余万元，年营业收入1亿多元，员工300多人。
公司拥有国家药品批准文号42个，其中具有自主知识产权并独家生产品种4个，陕西省名牌产品2个，陕西省著名商标1件，国家发明专利4件。
多年来，天宁制药在集团公司的正确领导下，在市、县安监部门的大力支持下，经全体干部职工共同努力，始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针，牢固树立以人为本、安全生产的发展理念，强化安全生产主体责任，保持了连续多年安全生产零事故的好成绩，并获得二00九年度和二0一0年度陕药集团颁发的《安全生产先进单位》、二0一0年度共青团榆林市委和榆林市安监局共同颁发的《青年安全生产示范岗》荣誉称号。
2011年12月底，被榆林市安监局以第一的排名推介为省级安全生产先进单位。
为公司各项工作的顺利开展提供了有效的安全支撑。
范文TOP100现总结如下：一、领导重视，机构健全为了进一步抓好安全生产工作，切实加强对安全生产工作的领导，公司成立了安全生产管理委员会，总经理纪振荣担任安委会主任，生产副总冯泽海和工会主席蒋国联担任安委会副主任，其他副总担任安委会成员。
安委会下设办公室，办公室成员由各部门负责人担任。
在此基础上，又配备了车间级安全员4名，班组级安全员12名，形成了总经理直接抓，副总经理具体抓，安委办组织实施，安全管理员负责落实的三级安全管理网络。
公司把安全生产工作摆在搞好其他一切工作的前提和保证的位置上认真对待。
2012年度公司安全总结
2012年度公司安全总结2012年公司以“以人为本”的安全发展理念，建立健全了各项工作安全责任制。
为及时准确掌握安全生产管理中可能出现的新情况、新问题，加强了对从业人员的日常工作指导，责任落实“安全责任重于泰山”思想的牢固树立，并通过各种形式，经常回顾和总结日常安全管理工作中存在的不足之处，查漏补缺，及时对制定的各项安全管理制度、安全责任书以及各类安全台帐进行合理规范修改、调整。
公司内部各安全生产管理部门之间的工作紧紧相扣，安全责任层层加以落实，真正对安全生产起到“防患于未然”的作用。
为公司提高安全生产科学管理水平，促进公司稳定健康发展奠定了坚实的基础。
第一部分：2012年的主要工作：2012年公司把安全生产放在首位，认真贯彻落实公司2012年安全方针目标，按照安全生产“治理隐患，防范事故”的总体要求，不断建全、完善各项安全制度，抓好安全生产工作。
按照上级安监部门的部署，认真贯彻落实上级有关文件精神，把工作重点落实到基层，抓安全到车间、班组。
特别是开展的安全生产综合、专项大检查，6月份开展的全国“安全月”及9月份“百日安全生产”活动，都紧密联系公司的实际情况，有针对性地抓好安全。
公司上下和谐融洽，保证了各项安全。
归纳起来主要有以下几点：一、突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，切切实实把安全生产管理工作落到实处。
公司高度重视安全，自觉维护稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和重视员工的生命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时，应优先解决安全问题，企业是安全生产的主体，作为企业就是要考虑在安全生产中如何减少和杜绝不安全因素。
研究如何有效地发现和防范事故隐患，积极广泛地树立“保证安全，人人有责”的责任感和法律意识。
公司上下认真抓好“两个落实”。
1、组织落实。
公司成立了以总经理为首的公司安全生产委员会，并建立了公司安全网络管理机构，充实了领导力量，并将安全生产及安全稳定等工作统一领导，负责各项工作的协调、督办和落实，各部门、生产车间配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。
2012年安全生产年度总结报告
二、各项安全指标完成情况
1、全年事故伤亡率为0 2、安全部门组织召开月度安全例会12次 3、月度安全检查(包括节假日检查）14次 4、安全事故隐患排查累计25例，累计整改25例，整改率为100%，具体情况如下： 1、有员工在包装袋储存点吸烟 1、对该员工进行处以罚款并进行安全教 育
2、各圆顶库栏杆无挡板
4、逐步完善危险源的辨识工作，加强重点部位消防安全管理，尤其加强危险 作业的审批与检查，并建立相关台账，修改完善安全应急救援预案并适时演练。
5、劳保用品的 采购监督及发放管理，并建立相关台账，特种设备的监督管理及 年检工作；特种作业人员的培训及取证和复审工作，完成职业健康在岗员工 年度体检工作，完成职业危害年度网上申报工作，组织开展“百日安全活 动”“和”安全活动月“，与各职能部门一起加强与外协”外包“单位的安 全管理工作。
22、余热发电高压室门坏
23、余热发电油箱无防火标识 24、余热发电循环水池后电缆沟无盖板 25、立磨循环风机与楼顶间距大，无遮拦
22、未更换及修复
23、增设防火标识 24、割钢板盖住 25、增设遮拦
三、主要工作内容
1.根据集团公司和区域公司的要求，制定和落实安全管理制度；建立相 应的安全应急救援预案；劳动保护相关物资及资料的建立健全；配合相 关分厂处室做好相关的安全教育培训，相关文件及资料的统计及归档。
10、重新打混凝土
安全隐患及整改情况
11、立磨电机减速器无护罩 12、黄砂堆棚挡墙胀裂 13、煤磨外排水沟过小，易造成积水 14、余热发电循环水池爬梯腐蚀严重 15、生料均化库旁水沟无沟盖板 16、空压机房边上水沟无沟盖板 17、掺合材堆棚挡墙上方条石掉落 18、喂料场分隔电机联轴器无护罩 19、增湿塔顶彩钢瓦快掉落 20、散装水泥库基础沉降 21、1号熟料库底伸缩料斗提升问题 11、加装护罩 12、修复 13、加宽排水沟 14、重新更换爬梯 15、加装盖板 16、加装盖板 17、将上两层条石取消 18、加装护罩 19、重新更换彩钢瓦 20、重新打混凝土加厚 21、修复
2012年安全生产工作总结
2012年安全生产工作总结2012年我库的安全生产工作，在市粮食局的领导下，充分调动全体员工参与安全消防管理工作的积极性，以贯彻安全工作方针、凸显安全基础工作建设，夯实标准化管理为主线，真正把安全生产工作落实到生产经营的每个环节中，保证了各项工作的顺利进行，发挥了安全工作保驾护航的作用。
一、实现全年安全生产无事故即：死亡事故为零，重伤事故为零，火灾事故为零，重特大机械设备事故为零，治安案件为零，刑事案件发案率为零，一般考核指标经考核实现了全优。
全面实现了防范能力、安全管理能力、规避责任风险能力的提升，凸显了全库的安全消防的基础建设，夯实了标准化管理基础。
二、强化安全生产管理工作2012年我库在安全消防管理工作中，在库领导班子的带领下、在全体员工的共同努力下，全面实现了安全生产责任目标的顺利完成，真正做到了责任落实到位，各项制度贯彻到位，各个层面的管理到位，取得了较好的成绩。
（一）、加强组织领导，落实责任1、健全安全生产组织机构。
年初以来，库党政班子根据调整后各级领导的情况和安全生产工作的实际需要，及时调整了《第三粮食收储库安全生产委员会》，并以单位红头文件下发到各部门、承租、施工单位。
安委会主任由库党政一把手担任，各副总经理为副主任，成员有：党委办公室、综合管理办公室、安全保卫处、财务处、项目办等部门的负责人参加。
各基层部门、承租、库内施工单位也分别成立了安全工作领导小组，并落实了责任，积极参与库安委会组织的各种专项活动。
库安全生产委员会（领导小组）定期组织了全年的安全生产例会12次，领导小组会议40次，进行总结、分析、部署安全生产工作。
建立健全了主任、副主任、成员的安全岗位责任制，形成了一整套的安全生产责任网。
库党政领导在安排生产经营工作中，把安全工作同时计划、同时部署、同时考核、同时总结，较好的把安全工作融入到生产经营的每个环节中。
2、调整后的安全生产委员会(领导小组)对安全生产工作高度重视，按各自的分工，两级班子主要负责人靠前指导组织开展宣传教育及安全生产检查工作，取得了实效，安委会还根据库区的总体布局，人员调动，新增设厂（车间）及锦州、法库两分库的实际情况，及时召开了2011年的安全生产总结会议，部署了2012年的安全生产工作安排，在会上与15个部门签订了《安全生产、综合治理目标管理责任状》，会后又与264名员工签订了《岗位安全管理责任书》，从而实现了横向到边、纵向到底全范围的安全工作管理新格局，并把安全工作列入到年终考核、评比的工作中，全面实行了安全工作“一票否决权”，使各层次的安全工作得到加强和稳定。
安全生产2012总结及2013规划
同煤国电王坪发电有限责任公司2012年工作总结及2013年工作规划2012年，是王坪发电公司提升安全生产管理水平，夯实安全生产基础的关键一年。
在公司各部门、各外委运营单位全体员工的全力配合和共同努力下，开创了安全生产的良好局面，安全生产管理趋于专业化、标准化、精细化、稳定化。
通过全方位的安全隐患排查治理，及时高效的设备消缺，科学合理的运行调整，奖罚兑现的考核机制，利用机组检修机会积极开展技术改造和技术攻关，机组运行可靠性大幅度提高，实现了安全、稳定、长周期运行。
一、2012年，我们站在“安全为天”的高度，推进安全发展，科学发展（一）、全年安全目标圆满实现全年未发生非计划停机，未发生人身伤亡事故，未发生重大及以上设备损坏事故、火灾事故、交通事故和电厂垮坝事故，安全生产总体态势良好，实现全年安全生产366天，到目前，跨年度工程安全天数1044天，安全在控可控。
11月25日，实现安全生产1000天。
12月23日17时，#1机组实现连续长周期运行100天，到目前已连续运行116天。
（二）、安全综合管理到位，安全生产呈现新局面1、按照集团公司“金字塔”、“六环五步”安全管理工作法，我公司建立了“五保一”安全管理体系，建立健全了安全管理三级网络体系，巩固完善了生产值班制度，形成公司领导带头抓决策，生产部门抓落实，安监部门抓监督，行政部门抓管理，班组抓执行的“金字塔”安全管理模式，切实抓好电力安全、生活安全、交通安全管理工作，实现了全年安全稳定。
2、根据季节性气候、重大节日和政治保电需求，开展了保“两节”、“两会”、“十八大”安全检查、春季、秋季安全大检查、重大节假日、防洪防汛、迎风度夏、防寒防冻及液化石油气等专项检查11次，以“查思想、查管理、反违章、除隐患”为主，进行多层次立体交叉全覆盖的安全隐患排查活动，共排查各类隐患87条，全部完成整改。
3、迎接电力公司月度检查11次，上级单位安全检查4 次，共查出问题111项，治理105项，还有6项正在治理，进行三定落实（即定人、定时、定责落实），做到闭环管理。
2012年安全生产工作总结
2012年安全工作总结及2013年安全工作计划2012年安全工作总结2012年以来，公司在上级领导下坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安全质量标准化、安全教育持续化”为指导思想，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，不断提高本质化安全水平。
公司利用各种形式抓好安全教育，以往年公司各部门出现的典型事故为治理重点抓好安全生产，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。
截止目前，工伤事故较往年相比发生率为下降，全厂安全形势有了根本性的好转。
现将全年安全工作总结如下：一、安全基础管理1、建立考核机制，落实安全生产责任。
公司年初的全厂2011年工作总结暨2012年工作部署大会上，生产部长居万春与各车间负责人签订了安全目标管理责任书，会后，各车间和班组长签订目标管理责任书，班组长和班员签订目标责任书，这样层层签订安全生产目标管理责任书，人人都是安全生产责任人，对安全生产管理起到了一定的保障作用。
同时修订安全考核细则，加大安全考核力度，狠抓三违现象，也对工作责任心强，避免了事故发生的相关人员给予了奖励；2、完善安全生产管理制度，规范安全生产管理体系。
年初对安全管理制度重新修订完善，建立了新的安全生产责任制等管理制度，增加了关键装置及重点部位安全管理制度、重大危险源安全管理规定、职业病健康检查及防护管理制度、重点区域动工动火检修安全管理制度等安全管理制度。
同时要求车间建立各类安全管理制度及班组安全管理制度，虽不甚满意，但初步规范了从公司到各车间、班组的安全管理制度；成立了公司安全管理工作领导小组，落实了公司安全管理工作领导小组的职责，并对各车间的安全管理体系建立提出要求，协助车间建立了以车间主任为车间安全管理第一责任人，直到每个员工的车间安全管理体系，同时要求车间对班组安全管理体系建立班组级的安全管理网络，将安全责任落实到每个员工的头上。
这样明确了厂区及车间的安全管理重点，落实了安全管理职责和管理方法，使得公司的安全管理工作相比2011年有了较大的提高。
安全生产2012年工作总结
2012年个人工作总结2012年公司领导的正确领导下，在部门领导的具体指导下，本人得到各部门同志的密切配合和帮助，较好完成公司布置的各项工作，现将今年工作总结如下：一、服从领导安排，落实工作责任本人自2011年12月担任公司安全保卫部副经理职务以来，深深懂得肩上担子重，我始终保护清醒的头脑，勤勤恳恳，踏踏实实的态度来对待我的工作，严格执行公司年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，强化安全工作管理，在有关领导的信任与支持下，以积极的态度投入到工作当中。
1、加强学习，3月份中国安全生产科学技术培训中心举办的安全生产标准化，现场安全检查培训班，参加市、公司组织的各项培训，不断扩展知识面，边工作边学习，边实践边提高，使自己的政治素养和业务水平，在思想上、行动上与公司保持一致。
2、配合主管领导制定2012年安全工作计划，落实各级部门安全责任，明确公司安全生产目标，并细化分解到各部门。
上半年组织完成各部门、班组、个人责任制的签订，汽车司机、汽车起重机司机、行车司机、司索工、电工、专线人员及经警等人员按规定每人交纳安全生产风险金。
3、协助部门领导完成安全保卫部各工种岗位责任的修订、完善，制定《安全生产、交通、消防事故（事件）报告书》，完善对安全生产、交通、消防、综合治理等方面的档案管理。
4、按照公司开展安全生产标准化工作安排，制定《安全生产标准化项目规划书》，对照《仓储物流企业安全生产标准化评定标准》及其他法律法规的要求，对公司的规章制度进行了修订、完善。
共计修订完善规章制度26个。
其中对《司索工作业规范》进行多次的修改、补充，结合公司具体实际，补充汽车装运、火车装卸及玻璃吊装等作业规范，并印成小册子发到每个操作人员手中，人手一份，在日常班级建设中加强培训、学习。
增加对制度的实施的安全记录、台帐进行清理汇总。
与各部门共同努力，比原计划提前一个月即8月22号通过柳州市安监局组织的专家组三级考评验收，考评得分73.9分。
2012年安全生产管理年终总结
安技部安全管理年终总结2012年在公司领导的大力支持及广大员工的共同努力下，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，始终把安全工作放在首位，狠抓落实安全生产管理工作，为各项工作的开展和完成打下了坚实的基础，回顾这一年来安全生产管理工作，主要做了以下几个方面：一、层层签订安全生产目标责任书，认真落实安全生产责任制。
为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理，年初，各部门负责人与各管理岗位员工签订了《安全生产目标责任书》，把安全生产目标层层细化、量化，落实到每一个管理人员。
2012年安全生产目标责任书签订率100%。
形成了各部门负责人总负责，各管理人员重点负责的安全生产责任模式。
二、建立健全安全管理体系，认真落实安全管理制度。
没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，因此，今年安全技术部花费了大量的精力重新修订安全生产管理制度、调整安全组织架构等，为公司的安全管理工作打下了良好的基础。
并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料，做好各种消防设备、设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确保公司的安全生产运营。
三、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全生产意识。
为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工安全教育的培训力度。
1、从员工一入厂开始，组织开展新员工入厂“三级”安全教育，从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”，到部门级的“部门规章制度、作业流程、危险源辨识”，最后到班组的“岗位操作技能和安全操作规程的培训”，一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的安全环境教育。
确保新员工入厂“三级”安全教育率达100%并保证了培训的效率。
2、在2012年6月份的“安全生产月”活动中，根据上级文件精神的要求，积极参与安全生产宣传活动。
组织全体员工参加安全征文，通过录像的形式积极学习安全、消防知识，组织全体员工参加消防运动，提高员工的消防安全知识及消防设备操作技能。
2012年安全总结
卢龙分公司2012年安全工作总结及2013年工作安排过去的一年，在上级主管部门的正确领导及大力支持下，经过分公司全体员工的共同努力，负重奋进，真抓实干，基本实现了年初制定的安全生产管理目标，全年未发生较大安全事故。
安全生产管理水平得到了进一步提升。
2012年度安全工作总结一、安全制度落实情况1、我分公司深入贯彻落实安全生产法，于2012年1月1日与全体员工层层签订了安全生产责任状，按照安全生产奖惩制度对违章、违纪、违规、安全生产事故等本着“四不放过原则”进行了相应责任追究。
2、为进一步加深员工对“三项制度”的掌握和理解，使制度切实得到贯彻落实，分公司将规章制度汇编成册，发放到了每个岗位。
3、对安全生产目标进行了层层分解，责任到人，并建立了相应考核制度。
二、积极推进“三应”工作，不断强化安全教育与培训分公司主要负责人及安全管理人员均参加了由市安监局组织安全管理人员培训；特殊工种作业人员按县安监局和技术监督局要求已完成全员培训，并做到了考核合格持证上岗；对其他从业人员分公司按照年度安全教育培训计划每月进行了一次安全教育培训，并根据教育培训需求进行了安全操作规程、岗位操作规程、化工企业八大作业规范、应急救援知识、法律法规等相关知识进行了考试，考核结果与工资奖金挂钩。
三、扎实开展安全月活动为贯彻落实上级部门关于开展“2012年全国安全生产月”活动的通知精神，增强安全月活动氛围，分公司本着“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，以“安全责任，重在落实”为主题，开展了“全国安全生产月”活动，并举办了安全生产月安全知识竞赛活动。
活动期间，张贴安全月宣传标语70余条。
四、深入开展“打非治违”专项整治和百日安全生产活动，加大隐患排查治理力度，不断将活动推向新高潮（一）为了深入贯彻落实国家、省、市、县及晋煤集团关于开展“打非治违”文件精神，我公司于6月份开始启动“打非治违”专项行动并研究部署落实。
1、成立专项工作领导小组。
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安技部安全管理年终总结
年在公司领导的大力支持及广大员工的共同努力下，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，始终把安全工作放在首位，狠抓落实安全生产管理工作，为各项工作的开展和完成打下了坚实的基础，回顾这一年来安全生产管理工作，主要做了以下几个方面：
一、层层签订安全生产目标责任书，认真落实安全生产责任制。
为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理，年初，各部门负责人与各管理岗位员工签订了《安全生产目标责任书》，把安全生产目标层层细化、量化，落实到每一个管理人员。
年安全生产目标责任书签订率。
形成了各部门负责人总负责，各管理人员重点负责的安全生产责任模式。
二、建立健全安全管理体系，认真落实安全管理制度。
没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，因此，今年安全技术部花费了大量的精力重新修订安全生产管理制度、调整安全组织架构等，为公司的安全管理工作打下了良好的基础。
并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料，做好各种消防设备、设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确保公司的安全生产运营。
三、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全生产意识。
为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工安全教育的培训力度。
、从员工一入厂开始，组织开展新员工入厂“三级”安全教育，从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”，到部门级的“部门规章制度、作业流程、危险源辨识”，最后到班组的“岗位操作技能和安全操作规程的培训”，一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的安全环境教育。
确保新员工入厂“三级”安全教育率达并保证了培训的效率。
、在年月份的“安全生产月”活动中，根据上级文件精神的要求，积极参与安全生产宣传活动。
组织全体员工参加安全征文，通过录像的形式积极学习安全、
消防知识，组织全体员工参加消防运动，提高员工的消防安全知识及消防设备操作技能。
“安全生产月”活动的开展，提高了广大员工安全生产的积极性。
、在组织“安全生产月”活动时分部厂房内悬挂了安全警示标志，醒目位置张贴了安全宣传标语，以提高人们的防范能力，减少或避免事故的发生。
、消防安全知识竞赛、消防演练：在年月组织公司员工参与消防安全知识竞赛，及应急疏散及消防灭火演习，结合最新的消防安全知识和技术，为广大员工上了生动形象的一堂教学课，不仅使员工懂得了一些日常中使用的灭火常识，还重点了解如何正确的使用各类灭火器,如何在紧急情况下逃生，并收到了很好的效果。
、年共组织了多项安全专项培训工作：其中生产经营单位负责人安全资质证书复审培训人，安全管理人员新领证培训人，特种作业资格证的培（复）训，其中叉车人，起重司机人，电梯司机人。
通过一系列的培训、教育和实际操作训练，大大提高了全员的法律知识、安全处理问题的能力和技能，增强了全体职工搞好安全生产的自觉性，提高队伍的整体素质，从根本上解决安全生产意识、水平和责任心的问题，有效地加强管理的执行力。
并建立了特种作业人员库，对公司特种作业人员在年审、考核和培训实行统一管理。
四、加强“源头”管理工作，坚决制止“三违”现象。
、安全检查是消除事故隐患的主要手段，年共组织各类专项检查？余次，日常检查每天次，对查出的隐患基本按时进行了整改。
、继续严格执行《动火作业审批》等安全制度，杜绝了违章指挥、违章作业。
、居安思危，开展“警示性”安全教育，做到安全工作警钟长鸣。
年公司共发生各类安全事故起，同时将集团公司或同类型公司发生的安全事故在公司内组织进行学习借鉴，为广大员工敲响安全警钟，让员工在真实的事例中加深认识，使员工从教训中得到教育，不断提高员工的安全防范能力和事故应变能力。
五、强化作业现场安全管理，确保消除事故隐患。
、加强学习《动火作业审批》等直接作业环节安全监督管理规定，严格执行公司《安全生产管理制度》。
、与承租单位签订安全协议，落实承租单位的安全生产责任制，加强租户在。