公司职能部、科室安全生产责任制范文
各职能部门安全生产责任制范文(4篇)
各职能部门安全生产责任制范文安全生产办公室第一条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规,结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度,并对执行情况予以监督。
第二条贯彻落实安全生产操作规程,做好安全管理和监督工作,负责生产过程安全控制,辅导工地完善落实各项安全技术措施。
应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查,对不符合安全要求和不具针对性的,提出完善意见第三条经常深入施工现场,定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作,对特种作业人员要定期检查,掌握安全生产工作状况,并提出建议意见。
第四条负责工程项目的安全检查工作,对查出的事故隐患,限期解决,制止违章指挥和违章操作。
遇有严重险情有权暂停生产,并令作业人员先撤离危险区域,事后向领导报告。
第五条杜绝违章指挥和违章作业。
发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产,迅速报告上级领导处理。
第六条负责公司安全管理人员的业务管理与培训,指导下级安全人员的工作,掌握安全生产动态,提出改进意见和措施。
第七条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。
第八条做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。
第九条管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金,按公司有关规定执行奖罚。
第十条贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定,协助领导做好消防保卫工作。
第十一条参加事故的调查处理,提出事故处理的初步意见。
项目处第一条认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定,保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
第二条检查工程项目施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法。
第三条同设备物资处、安全办一起共同审核工程项目的安全施工组织设计,指导工地的安全生产工作。
第四条对新技术、新材料,新工艺,必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
第五条对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声等方面的治理进行研究解决。
公司各部门安全生产责任制范文
公司各部门安全生产责任制范文一、部门领导责任作为部门的领导,我深知安全生产是公司的重要任务,负有确保部门安全生产的责任。
为了落实并促进部门的安全生产工作,我将积极履行以下责任:1. 制定和完善部门安全生产管理制度,确保制度落地落实。
我将成立安全生产小组,定期召开安全例会,及时总结和交流安全问题,确保安全生产管理制度的有效执行。
2. 加强对部门员工的安全教育培训。
我将组织不定期的安全培训,培养员工安全意识和应急处置能力,确保员工能够正确、迅速地应对突发安全事故。
3. 带头检查和审查部门的安全生产工作。
我将定期检查部门的安全设施和设备,确保其正常运行和完好无损。
同时,我也将不定期进行安全风险评估,及时消除潜在安全隐患。
4. 积极配合公司的安全检查和评审工作。
我将认真履行安全检查和评审的相关职责,配合公司安全部门做好安全风险评估、安全生产标准制定等工作,确保部门的安全生产符合公司要求。
5. 督促部门员工按照安全操作规程进行工作。
我将督促部门员工严格遵守安全操作规程,禁止违章操作,提高员工的安全责任意识,确保工作安全和生产连续稳定。
6. 及时处理和报告安全事故和隐患。
我将确保部门工作流程中的安全事故和隐患得到及时处理和报告,及时整改和消除安全隐患,保障员工和产业安全。
二、员工责任作为部门的员工,我们深知安全生产对我们个人和公司的重要性,应当自觉履行以下责任:1. 严格遵守安全操作规程。
我们应该严格按照公司制定的安全操作规程进行工作,禁止违章操作,确保操作安全。
2. 提高安全意识,主动发现和报告安全隐患。
我们应该时刻保持警惕,发现存在的安全隐患,及时报告给部门领导,积极参与安全检查和整改。
3. 安全生产培训和学习。
我们应该认真参加公司组织的安全培训和学习,提升自己的应急处置能力和安全知识水平。
4. 遵守公司应急预案和紧急撤离指令。
我们应在发生紧急情况时,迅速采取相应的行动,按照公司应急预案和紧急撤离指令进行逃生和自救。
职能部门安全生产责任制范文(6篇)
职能部门安全生产责任制范文一、行政办公室行政办公室由矿长、办公室主任负责。
1、积极协调矿委搞好各项活动的开展,从安全教育入手,重视人的建设;2、认真搞好来往人员的接待工作,杜绝出负面影响;3、撰写以煤矿发展为主题的安全生产宣传文稿、报告、总结等,编写感性的企业安全规章制度;4、积极发挥安全文化管理中敲钟作用,做好不间断、切实安全、持之以恒的搞好调查,及时开展工作;5、认真学习并落实有关部门的文件精神,及时搞好传达工作,以利贯彻;6、搞好煤矿安全生产宣传档案整理,使管理工作持久深入;7、认真执行矿部制定的《领导职工出勤制度》中各条规定;8、监督矿部工作人员履职情况,搞好汇报工作。
9、负责煤碳产品的调运工作,包括调运卡的购买、矿产品的称重过磅。
10、根据煤矿生产的实际需要,负责矿上坑木,皮柴,棵枝的购买、贮备、监管工作。
11、根据矿山工业广场的生产布置,合理地调配煤矸石贮放情况,确保工业广场满足生产的正常运行。
责任人:日期:____年____月____日二、通风安全科通风安全科由安全主管副矿长负全面责任,其主要职责如下:一、负责抓好全矿安全生产工作,对所有工作点、工作面实行____小时不间断监控;二、认真____并开展好每月行业主管部门的各种安全检查及矿部自检自查活动;三、对违反有关法律、法规和煤矿综合管理制度、专项治理措施等行为进行批评教育,实施惩罚;四、利用下井检查或安全工作会议的召开,对参会的各采区管理人员和生产职工进行安全知识宣传教育工作;五、定期向矿委汇报各采区当月生产状况,以便动态管理;六、认真学习行业主管部门的有关文件精神,____并搞好上级要求的各项活动,促进煤矿安全生产工作;七、认真与技术办编制年度《矿井灾害预防与处理计划》和《矿井灾害应急措施》,并对入井职工进行宣讲;八、对本矿工作人员有相互监督的权力,对不合理不合法的行为及时制止,不听劝告者,可向矿委反映作出处理;九、正确使用并管理好监控设施、检测仪器;有毛病应及时维护,确保性能稳定、保障安全;十、配合技术办公室认真____新老职工开展好年度入井和应对措施;十一、____成员配合技术办、财务办、行政办搞好本年度“安全等级评估”,及时完善差欠的工作;责任人:日期:____年____月____日三、生产技术科技术科由技术副矿长、生产副矿长、技术员组成:一、负责搞好全矿各采区地质测量、开采开拓部署和指挥生产工作;二、负责各井口及地面技改项目实施情况监督,并指导工作;三、认真把握各采区工程质量管理工作,杜绝偷工减料遗留安全隐患;四、对开拓的巷道和工作面认真编制好《安全技术措施》和《作业规程》,于生产前____职工认真学习,并严格履行报批程序;五、严格按有关文件及通知要求抓好规范化管理工作,进一步提高技术管理水平;六、严格制定并实施年度技术管理实施方案,积极制作年检和办证图纸、材料,确保年检和办证工作的顺利进行;七、定期向矿委汇报各采区的开拓开采情况,以便动态管理;八、认真执行上级党政行业主管部门的各种规定和要求,做好图纸交换、“三量”报审等工作;九、认真与安监组制定《矿井灾害预防与处理计划》和《矿井____应急措施》,加强对职工岗位安全技能的培训;十、正确使用并认真保管好测量仪器,确保其性能稳定,延长使用寿命,保障测量成果,杜绝人为损坏而影响正常工作的开展;十一、对本矿测量成果、图纸资料实行严格的保密制度,出现转借导致不良影响的情况,矿委有权对责任人进行责任追究并按奖惩制度第三十二条之规定执行;十二、测量仪器的转借必须征得矿长同意;十三、配合安监办认真____新、老职工开展好年度入井安全教育培训会议。
各科室安全生产责任制(三篇)
各科室安全生产责任制是企业安全生产管理工作的重要组成部分,通过明确各科室的安全生产职责,建立科学有效的责任体系,促进企业安全管理工作的规范化和常态化。
下面,就按照科室分类,对各科室的安全生产责任进行详细阐述。
一、综合办公室:综合办公室是企业的管理核心,其安全生产责任主要包括:组织制定企业安全生产管理制度、规章制度和操作规程,定期组织安全生产培训,推进安全生产标准化建设,监督各科室履行安全生产责任,组织安全隐患排查整改工作,定期组织安全风险评估和安全检查,发现并报告安全事故隐患,协调应急预案的制定和实施,组织安全事故调查处理工作,及时报告有关主管部门。
二、生产技术科室:生产技术科室负责企业的生产管理工作,其安全生产责任主要包括:制定和组织实施生产安全管理制度,编制生产工艺流程及标准操作规程,组织生产设备和工艺的安全评估与检查,确保生产设备的安全运行,监督生产现场安全操作,组织岗位安全培训和技术交底,定期组织生产场所的安全检查和隐患排查整改,对新产品和新设备进行安全评估和论证,协助应急预案的制定和实施,提供技术支持和咨询。
三、人力资源科室:人力资源科室负责企业的人力资源管理工作,其安全生产责任主要包括:组织安全教育和培训工作,包括新员工的入岗培训和现有员工的安全教育培训,建立健全岗位安全责任制,明确岗位安全责任和安全操作规程,开展员工的安全意识培养,提供安全工具和防护用品,组织安全生产月活动、宣传活动和应急演练,定期组织员工的身体检查和职业健康监测,协助应急预案的制定和实施。
四、市场销售科室:市场销售科负责企业的产品销售和市场拓展工作,其安全生产责任主要包括:负责产品的标准化、认证和合规性管理,组织产品质量安全培训和宣传活动,明确产品安全使用说明和警示标识,负责产品安全事故的记录和报告,协助应急预案的制定和实施,监督市场销售环节的安全操作,及时跟踪和处理产品质量和安全问题,开展市场调研,提供市场信息和市场安全风险评估报告。
各职能部门安全生产责任制范文(四篇)
各职能部门安全生产责任制范文作为一份安全生产责任制的范文,我将为您提供一个简短但清晰的例子:安全生产责任制范文第一章总则为了加强本单位的安全生产管理,确保员工的生命安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规,本单位制定本安全生产责任制。
第二章责任分工1. 领导责任本单位领导应当高度重视安全生产工作,确保安全生产方针的制定和执行。
领导应当严格执行安全制度和操作规程,并定期进行安全生产工作的检查和评估。
领导还应当指定专人负责安全生产工作的组织和协调,确保各级部门的安全生产工作得以有效落实。
2. 生产责任本单位生产部门应当建立健全安全生产管理制度,制定并执行相应的安全生产操作规程。
生产部门负责保证生产设施、设备的安全运行,并确保操作人员具备安全操作的技能和知识。
生产部门还应当及时处理和报告生产过程中的事故和突发情况,确保及时采取措施防止事故的扩大和蔓延。
3. 人力资源部门责任本单位人力资源部门应当负责招聘、培训和管理员工,确保员工具备安全生产的基本知识和技能。
人力资源部门还应当制定和执行员工培训计划,定期开展安全教育和培训活动。
同时,人力资源部门还应当监督员工的安全行为,及时发现和解决安全隐患。
4. 安全监督部门责任本单位安全监督部门应当负责对安全生产工作的监督和检查。
安全监督部门应当建立检查制度,定期对各部门的安全生产工作进行检查评估。
对于发现的安全隐患,安全监督部门应当及时向领导层报告,并督促各部门进行整改。
5. 员工责任作为一名员工,应当严格遵守安全制度和操作规程,掌握和运用安全生产的基本知识和技能。
员工应当及时报告发现的安全隐患和危险,不得违反安全操作规定。
员工还应当积极参与安全培训和教育活动,增强安全意识和自我保护能力。
第三章安全责任追究对于违反安全生产责任制的行为,本单位将依法依规进行追责处理。
对于因违反安全操作规程造成事故或损失的,责任人将承担相应的法律责任。
第四章附则本安全生产责任制经本单位领导审议通过,并于XX年XX月XX 日起实施。
各科室安全生产责任制范文
各科室安全生产责任制范文一、安全生产责任制的重要性安全生产是保障企业持续健康发展的重要基础,各个科室在安全生产工作中发挥着关键作用。
为了加强安全生产管理,提高工作效率,确保员工的生命财产安全,我们建立了科室安全生产责任制。
本文将重点介绍各科室的安全生产职责和任务。
二、综合管理科室安全生产责任制范文综合管理科室是企业的决策与规划部门,负责制定和实施安全生产的政策和计划。
其安全生产责任制范文如下:1.建立健全安全生产管理体系,制定并推动实施安全生产政策和相关规章制度。
2.协调各科室的安全生产工作,监督检查各部门的安全生产情况。
3.对各部门进行安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
4.组织制定企业安全生产年度计划和实施方案,监督各部门的落实情况。
5.定期召开安全生产工作会议,总结经验,解决问题,推动安全生产工作的不断改进。
6.组织安全生产隐患排查和整改工作,确保安全生产隐患得到及时消除。
7.对安全生产工作中的不安全行为进行纠正和整改,确保安全生产工作的顺利进行。
三、生产管理科室安全生产责任制范文生产管理科室是企业的生产执行部门,负责组织和协调生产过程中的安全工作。
其安全生产责任制范文如下:1.负责制订和实施生产安全规章制度,确保生产过程中的安全。
2.组织开展生产场所的安全检查,及时发现和排除安全隐患。
3.指导员工正确使用和维护生产设备,确保生产过程中的设备安全。
4.组织制定生产现场的安全操作规程,加强员工的安全培训和技能提升。
5.监督生产过程中的作业行为,发现不安全行为及时制止并进行整改。
6.及时汇报和处理生产事故,做好事故的调查和处理工作。
7.定期组织员工进行紧急救援演练,提高应急处置能力,确保员工安全。
四、财务部门安全生产责任制范文财务部门是企业的经济管理部门,负责企业的资金管理和财务监督。
其安全生产责任制范文如下:1.制定和贯彻资金安全使用的规章制度,保障资金安全。
2.监督企业的资金使用情况,发现资金风险及时报告和处理。
各科室安全生产责任制范文
各科室安全生产责任制范文范文:各科室安全生产责任制范文(二)一、XX科室安全生产责任制目的:为了确保公司的安全生产工作得到有效管理和控制,保障员工的人身安全和健康,促进企业的稳定发展,特制定本科室安全生产责任制。
二、XX科室安全生产责任制内容:1. 任命安全生产负责人:XX科室任命一名安全生产负责人,负责科室的安全管理工作。
安全生产负责人应具备相应的安全管理知识和技能,并严格遵守国家法律、法规以及公司的安全生产制度。
2. 安全制度的制定和落实:安全生产负责人应制定并组织实施科室的安全制度,包括工作流程、操作规范、事故应急预案等,确保员工在工作中遵守相关安全规定,减少事故发生的可能性。
3. 安全培训和教育:安全生产负责人应定期组织安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和操作技能,使其能够正确处理各类安全事故,减少人身和财产损失。
4. 安全检查和隐患排查:安全生产负责人应定期组织安全检查和隐患排查,发现安全隐患及时采取措施进行整改,确保安全生产的正常进行。
5. 事故的处理和报告:安全生产负责人应及时处理发生的安全事故,并按照公司制定的程序进行上报,以便追究责任和采取改进措施。
6. 安全效果评估:安全生产负责人应定期对科室的安全生产工作进行评估,并在评估结果的基础上,提出改进意见和措施,不断提高安全管理水平。
三、XX科室安全生产责任制执行1. 安全生产负责人应全面担负科室安全管理的责任,将安全工作纳入科室的日常管理中。
2. 安全生产负责人应配备足够的安全工作人员,确保安全管理工作的落实。
3. 其他科室成员应积极支持和配合安全生产负责人的工作,遵守安全规章制度,不得私自违反相关安全规定。
四、XX科室安全生产责任制违纪处罚对于违反安全纪律的行为,将依法进行处罚,包括口头警告、书面警告、记过、记大过、罚款、停职或解聘,甚至追究刑事责任。
五、XX科室安全生产责任制监督公司安全生产部门将对各科室的安全生产责任制进行日常监督,对安全生产负责人的工作进行检查和考核,并及时提出改进意见和建议。
公司各部门安全生产责任制范文(3篇)
公司各部门安全生产责任制范文1、引言本公司高度重视安全生产工作,为了加强各部门对安全生产的责任担当,推动全员参与安全生产,特制定本公司各部门安全生产责任制,明确各部门的安全生产职责和任务。
2、总则本公司各部门是安全生产的主体,在各自工作中承担安全生产的责任。
各部门的安全生产责任应当与其所负责的业务范围和工作任务相一致,形成全员参与、各负其责的安全生产责任体系。
3、具体责任3.1 生产部门(1)负责制定和完善本部门的安全管理制度和操作规程,并确保员工熟知和遵守;(2)组织开展安全生产教育和培训,增强员工的安全意识和疏散逃生能力;(3)建立安全隐患排查、整改和管理机制,定期开展隐患排查工作,并及时整改;(4)监督和检查本部门员工的安全操作,确保生产过程安全;(5)向上级汇报本部门的安全生产情况,并提出改进意见。
3.2 人事部门(1)负责制定和完善本部门的岗位安全职责和安全培训计划;(2)加强新员工的安全入职培训,包括安全操作规范、应急预案等;(3)建立员工档案管理机制,定期更新员工的安全教育和培训情况;(4)定期组织安全演练,并提供必要的培训和指导,提高员工的应急处置能力;(5)对本部门员工的安全意识、操作规范等进行考核,建立奖惩制度,激励员工参与安全生产工作。
3.3 财务部门(1)负责制定和完善本部门的安全评估和审核制度;(2)加强对购买设备和材料的安全审查和把关,确保其符合国家安全标准;(3)监督本部门资金使用情况,确保安全设施的维护和更新;(4)建立安全成本核算和预算制度,保证安全生产经费的投入;(5)定期开展安全财务审计,检查资金使用是否符合安全生产要求。
3.4 技术部门(1)负责制定和完善本部门的安全技术规范和操作流程;(2)对新设备、工艺和技术进行安全评估和检测,并提出改进意见;(3)负责编制和发放安全技术指导书籍和宣传资料,提高员工的安全知识和技能;(4)建立事故、隐患和事件的调查和分析机制,并提出相应的解决方案;(5)定期组织安全技术培训和演练,提高员工应对突发事件的能力。
公司各部门安全生产责任制模版(3篇)
公司各部门安全生产责任制模版第一章总则第一条为了加强公司各部门的安全生产管理,确保员工的生命安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定,制定本安全生产责任制模版。
第二条公司各部门是全体员工履行安全生产责任的首要责任单位。
各部门应依法履行安全生产管理职责,确保公司内的生产经营活动安全稳定。
第三条各部门在履行安全生产管理职责过程中,应始终把人的生命安全和身体健康放在首位,以预防为主,实施综合治理,积极采取有效的安全措施,切实保障员工的生命财产安全。
第四条公司各部门应加强安全教育培训,提高员工的安全意识和应对突发事件的能力,通过定期进行安全演练和应急演练,不断提高安全生产管理水平。
第二章部门安全生产责任制第五条各部门应设置安全生产管理岗位,明确安全生产管理人员的职责,配备专业的安全生产管理人才。
各部门负责人应对岗位的安全生产管理人员的工作进行监督,确保其合规履职。
第六条各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人,应对本部门的安全生产工作负总责。
负责人应明确安全生产责任,确保安全管理制度的制定和执行,推动安全工作的开展。
第七条各部门负责人应组织制定本部门的安全生产管理制度和操作规程,确保安全措施的落实和执行,制定和贯彻本部门的安全责任制度。
第八条各部门负责人应对本部门的生产设备、场所、用电、用火等方面的安全进行监控,定期进行安全检查和隐患排查,及时采取措施消除安全隐患。
第九条各部门负责人应加强安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工能够正确使用安全设备、工器具等。
第十条各部门应按照公司的安全生产要求,制定本部门的安全生产计划和目标,并结合实际情况,制定相应的安全工作方案。
第三章部门安全生产管理制度第十一条各部门应制定本部门的安全生产管理制度和操作规程,确保安全措施的落实和执行。
第十二条各部门的安全生产管理制度应包括以下内容:(一)安全生产组织机构及职责分工;(二)安全生产管理制度;(三)安全事故应急救援制度;(四)安全教育培训制度;(五)安全生产检查与监督制度;(六)安全生产隐患排查治理制度;(七)安全生产报告制度;(八)其他与安全生产相关的制度。
企业主要职能部门安全生产责任制范文(3篇)
企业主要职能部门安全生产责任制范文目录一、安全保卫科安全生产责任制二、技术科安全生产责任制三、材料设备科安全生产责任制四、财务科安全生产责任制一、安全保卫科安全生产责任制1、贯彻执行党的"安全第一,预防为主"的安全生产方针和国家、政府部门及公司关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。
贯彻落实安全生产操作规程,做好安全管理和监督工作,负责生产过程安全控制,辅导工地完善落实各项安全技术措施。
2、经常深入施工现场,定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作,掌握安全生产工作状况,并提出建议意见。
3、杜绝违章指挥和违章作业。
发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产,迅速报告上级领导处理。
4、参加事故的调查处理,制订仓库等危险品和有毒材料的保管和保卫制度,严防不法分子扰乱生产秩序,依法打击危及工地安全和生产的违法事件。
做好与当地公安及街道社区的横向联系,搞好社会治安综合治理工作。
5、应对各工程的施工组织设计中的安全生产技术措施进行审查,对不符合安全要求和不够针对性的,提出完善意见。
6、督促分公司、项目部完善施工限产的保险设施,对违章作业的单位和个人按制度进行处罚,对安全生产工作有显著成绩的单位与个人按刺度给予奖励,组织特殊工种上岗培训和职工的三级文全教育,定期对安全员进行监督考核和继续教育。
7、在安全生产工作上,安全科权数分配为____%,全权执行公司安全生产工作要求和安全生产奖罚制度。
8、贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定,协助领导做好消防保卫工作;9、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度,并对执行情况进行监督检查,参加施工组织设计、方案的审批,提出具体建议并监督实施;10、经常对职工进行消防安全教育,会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核;11、组织消防安全检查,督促有关部门对火灾隐患进行解决;12、负责调查火灾事故的原因,提出处理意见;13、参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收;企业主要职能部门安全生产责任制范文(2)第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理,确保员工生命安全和财产安全,提高企业的综合安全防范能力,本制度根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规,结合企业实际情况制定。
职能部门安全生产责任制范文(三篇)
职能部门安全生产责任制范文1. 引言安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命安全和财产安全的重要举措。
为了明确职能部门在安全生产中的责任和义务,制定本职能部门安全生产责任制范本,帮助各职能部门建立健全安全生产责任体系,提高安全生产管理水平,确保企业持续稳定的发展。
2. 职能部门安全生产责任制2.1. 职能部门安全生产目标- 确保职能部门的工作活动符合相关法律法规和规章制度的要求;- 保障职能部门内部的人员、设备和财产安全;- 提升职能部门员工安全意识和安全技能;- 预防和减少职能部门工作中可能发生的安全事故。
2.2. 职能部门安全生产职责2.2.1. 负责制定和完善职能部门的安全生产方针、目标、制度和程序;2.2.2. 组织开展职能部门的安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能;2.2.3. 按照相关法律法规和规章制度,对职能部门的工作环境、设备设施、劳动保护等进行全面检查和评估,及时发现并整改存在的安全隐患;2.2.4. 协助企业进行安全风险评估,制定相应的应急预案和处置措施;2.2.5. 负责职能部门的安全事故调查和分析,总结经验教训,提出整改措施,确保类似事故不再发生;2.2.6. 协调职能部门与其他部门之间的安全工作,做好工作交流与合作;2.2.7. 定期向上级汇报职能部门的安全工作情况,提出建议和改进措施。
3. 职能部门安全生产责任制的执行程序3.1. 信息收集和分析职能部门应建立健全安全信息收集和分析的制度,及时了解各项安全工作的情况和动态,进行问题分析和研判。
3.2. 制定安全生产计划根据信息分析和对职能部门的安全生产需求,制定安全生产计划,确定目标和具体的工作计划。
3.3. 责任明确与分工合理根据安全生产计划,明确职能部门内部人员的安全责任和分工,确保责任的落实和工作的顺利进行。
3.4. 安全生产措施的制定与执行根据安全风险评估和工作需要,制定相应的安全管理措施和操作规程,并组织实施,确保安全工作的顺利进行。
各职能部门安全生产责任制范文(5篇)
各职能部门安全生产责任制范文是指在企事业单位中,各个职能部门根据自身职责和专业知识,承担相应的安全生产责任。
这是为了保障企事业单位的安全生产工作能够系统、科学、有效地进行而设置的一种管理制度。
各职能部门安全生产责任制包括以下几个方面:1. 安全生产目标责任。
各职能部门要根据企事业单位安全生产的要求,明确自身的安全生产目标,并制定相应的措施和计划,确保目标的完成。
2. 安全责任落实。
各职能部门要明确自身的安全生产责任和权限,将安全生产工作贯彻到日常工作中,确保每项工作都符合安全规定和要求,做到安全优先。
3. 安全生产监督。
各职能部门要对自身所管辖的区域、部门或工作环境进行安全隐患排查和风险评估,及时发现和纠正存在的安全隐患,确保工作场所的安全。
4. 安全生产培训。
各职能部门要开展相关的安全生产培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工具备必要的安全知识和技能,能够正确应对突发事故。
5. 安全生产协调。
各职能部门要加强与其他部门的沟通和协作,共同研究解决安全生产中遇到的问题,形成合力,共同推动安全生产工作的顺利进行。
通过各职能部门安全生产责任制,企事业单位能够将安全生产工作分散到各个部门,实现责任的明确和分工合作,提高安全管理的整体效能。
这也是推动安全生产工作全面推进的一种重要方式。
各职能部门安全生产责任制范文(2)第一章总则为加强对职能部门安全生产工作的管理、监督和控制,确保安全生产持续稳定进行,减少事故发生,保障员工生命安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本责任制。
第二章责任分工第一节部门职责1. 职能部门负责组织、实施本部门安全生产工作,制定和完善安全生产管理制度和操作规程。
2. 负责本部门的安全生产设备设施及其维护、保养和更新工作。
3. 负责组织本部门安全生产培训和教育工作,提高员工的安全意识和应急响应能力。
4. 负责组织本部门安全检查和隐患排查工作,及时处理和整改发现的安全隐患。
公司安全生产责任制制度范文(4篇)
公司安全生产责任制制度范文1、目的为了督促各单位严格落实安全责任,杜绝各类事故的发生,特制定本考核制度。
2、适用范围本制度适用于公司《安全生产责任制》的管理。
3、引用标准《安全生产法》《河南省安全生产条例》《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》4、职责4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核,考核结果报公司安委会领导小组。
4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责,考核结果报部门内勤,部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。
5、安全生产责任考核内容各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作负全面责任。
安全生产责任制考核内容,主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生,以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。
安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括:1、安全生产责任制履行情况;2、安全教育与培训情况;3、安全会议情况;4、安全检查及隐患整改情况;5、事故调查处理管理情况;6、危险作业管理情况;7、安全活动情况;8、职业卫生管理情况;9、安全生产管理考核情况等。
6、工作要求6.1各厂、部门、车间、班组要牢固树立“安全第一”的思想,严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作,把安全生产责任切实落实到位,确保不发生因责任制不落实而造成的事故。
公司对《安全生产责任制》每半年进行一次综合考核,每发现一项不符合责任制要求的扣____分。
6.____日常安全检查中对发现的违章违纪、不安全因素等,要通过查阅文件档案,台帐等资料对职能部门尽职尽责情况进行倒查,如发现职能部门的安全生产责任制不到位,扣____分。
6.3发生安全生产故事时,按照各类事故处理标准进行处理。
____公司对安全责任实行安全目标管理,每年底按照签订的《安全生产目标责任书》进行奖惩。
7、考核方式1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。
各科室安全生产责任制范文
各科室安全生产责任制范文安全生产是企业发展和员工福利的基础,各个科室都应该以安全生产为首要任务,为此,建立科室安全生产责任制是必要的。
下面是一个关于各科室安全生产责任制的范文,以供参考。
第一部分:引言安全生产是企业的命脉,是企业可持续发展的基础。
为了提高全体员工的安全意识,确保生产过程的顺利进行,我们制定了科室安全生产责任制。
该责任制适用于本公司所有的科室,并将依据实际情况不断完善。
第二部分:目标和原则1.目标确保科室内的生产活动安全可靠,最大程度减少安全事故的发生。
2.原则安全第一:安全生产是各科室的首要任务,任何时候都不能忽视安全。
责任明确:各科室的安全生产责任应清晰明确,每个岗位都要明确对应的责任人。
预防为主:各科室应加强隐患排查和事故预警,做到事前预防、事中掌控、事后总结。
第三部分:责任划分各科室的主要责任如下:1.生产科室生产科室是公司的核心部门,其安全责任也是重中之重。
该科室应组织安全培训,制定安全操作规程,落实安全防护设施,并定期检查和维护设备。
同时,生产科室要加强对员工的安全教育,提高他们的安全意识,确保他们正确使用设备和工具。
2.财务科室财务科室的主要责任是确保财务活动的安全进行。
该科室应建立完善的财务流程,加强对财务人员的培训,明确各项操作的责任人,并有专人负责内部控制。
3.人力资源科室人力资源科室的主要责任是保障员工的人身安全和合法权益。
该科室应加强对员工的岗前培训和安全教育,及时处理员工的安全问题和纠纷,建立健全的员工投诉和举报机制。
4.行政科室行政科室的主要责任是协助各科室管理安全事务。
该科室应组织安全培训和演练活动,协助各科室制定和完善安全制度,定期组织安全总结和分析。
5.技术研发科室技术研发科室的主要责任是确保研发过程的安全和保密。
该科室应加强技术人员的安全教育和管理,防止知识产权的泄露,做到技术资料的保密和备份。
第四部分:考核与奖惩为了推动科室安全生产责任的有效执行,我们将建立考核与奖惩制度。
职能部门安全生产责任制范本
职能部门安全生产责任制范本(注:以下范本仅供参考,具体内容需要根据实际情况进行调整和完善)职能部门安全生产责任制范本(二)第一章总则第一条为加强公司职能部门的安全生产工作,建立科学的责任制,明确安全生产的各项职责和义务,确保公司的安全生产工作有序、高效、稳定运行,根据公司实际情况制定本制度。
第二条本制度适用于公司各职能部门。
第三条公司各职能部门负责人应对本制度进行学习、理解和宣传,确保全体职能部门员工严格遵守安全生产责任制。
第四条职能部门安全生产责任制包括:安全责任人制度、安全生产制度、安全教育培训制度、安全检查制度、事故应急预案制度等。
第二章安全责任人制度第五条公司职能部门设立专门的安全责任人,负责本部门的安全管理工作,具体职责如下:(一)负责组织、实施本部门的安全管理工作,推动公司安全生产工作的深入开展;(二)制定本部门安全生产工作计划,并定期向公司安全生产管理部门报告;(三)组织开展安全生产教育培训,提高本部门员工的安全意识和安全技能;(四)负责组织安全生产检查和隐患排查,及时整改存在的安全隐患;(五)参与事故调查工作,提出相应的整改意见和措施;(六)协助公司安全生产管理部门组织应急演练和事故应急处置;(七)及时向公司领导层汇报本部门的安全生产情况。
第六条安全责任人应具备以下条件:(一)具有较高的安全生产管理知识和实践经验;(二)具有良好的沟通、协调和组织能力;(三)遵守相关安全法律法规,自觉履行安全责任;(四)经过相关培训合格并取得相关证书。
第三章安全生产制度第七条公司职能部门应制定适合本部门实际的安全生产制度,明确工作职责、操作规程和操作流程,确保工作安全有序进行。
第八条安全生产制度内容包括但不限于:(一)安全生产操作规程和流程,明确工作过程中的安全事项和风险管控措施;(二)职工安全防护制度,规定职工在工作中应当遵守的安全防护要求和使用防护设备;(三)用电安全制度,规定用电设备的安全使用方法和电气线路的巡查维护要求;(四)化学品管理制度,规定化学品的存储、使用和处置要求;(五)火灾预防与控制制度,明确消防设施的使用和火灾应急预案的实施;(六)机械设备维护保养制度,规定机械设备的日常维护保养要求和定期检查要求;(七)职业病防护制度,规定职工在工作中遇到有害物质的防护要求和职业病防护设施的使用方法。
职能部门安全生产责任制范文
职能部门安全生产责任制范文为了加强企业安全生产管理,建立健全安全生产责任制,确保员工的生命财产安全,我们制定了以下的职能部门安全生产责任制范文。
一、生产部门生产部门是企业安全生产的直接责任部门,其职责是负责生产过程中的安全管理工作。
生产部门必须严格遵守国家和企业的安全生产法规、制度和标准,制定和完善生产过程安全管理制度。
1. 生产部门应制定和完善安全操作规程和操作程序,包括工艺流程、设备操作、应急处置等方面,确保工作人员能够正确、规范地进行操作。
2. 生产部门应定期开展安全培训和教育,提高员工安全意识和安全知识,确保员工能够正确应对各种安全风险。
3. 生产部门应进行生产设备和工作场所的定期检查和维护,确保设备的正常运行和工作环境的安全。
4. 生产部门应及时汇报和处理生产过程中的安全事故和隐患,积极采取措施防止事故的发生和扩大。
二、安全管理部门安全管理部门是企业安全生产的监管部门,其职责是负责企业的整体安全管理工作。
安全管理部门必须制定和完善安全管理制度,监督和检查各个部门的安全工作。
1. 安全管理部门应定期组织安全检查和评估,发现和整改安全隐患,确保工作场所的安全和员工的安全。
2. 安全管理部门应制定和完善安全应急预案和演练计划,提高企业应急能力,确保在紧急情况下能够迅速、有序地组织人员疏散和应对事故。
3. 安全管理部门应开展安全宣传教育活动,提高员工的安全意识和安全素质,培养一支懂安全、会保护自己的员工队伍。
4. 安全管理部门应负责安全事故的调查和处理工作,及时向上级主管部门汇报,并采取措施防止事故再次发生。
以上是我们公司制定的职能部门安全生产责任制范文,希望能够为其他企业制定安全生产责任制提供一些参考。
通过落实职能部门的安全责任,加强安全管理,我们相信能够确保员工的生命财产安全。
各部门安全生产责任制范本(三篇)
各部门安全生产责任制范本一、引言安全生产责任制是企业安全生产工作的重要基础和合理组织体系,对于确保企业员工生命财产安全具有重要意义。
本文以某企业为例,详细阐述了各部门安全生产责任制的具体内容和实施步骤。
二、总体要求1. 加强安全意识,确保安全生产第一位。
2. 落实责任制,明确各部门之间的职责和义务。
3. 完善安全管理体系,强化安全隐患排查和整改工作。
4. 加强培训教育,提高员工的安全意识和应急能力。
5. 加强信息沟通,及时与其他部门进行安全信息共享。
6. 严肃处理安全违法行为,形成良好的安全生产氛围。
各部门安全生产责任制范本(二)1. 企业领导部门安全生产责任制范文企业领导部门是企业安全生产工作的牵头责任单位,应充分发挥领导作用,确保安全生产工作的顺利开展。
(1)落实安全生产目标,承担安全生产工作的全面责任。
(2)组织制定安全管理制度,确保各项管理措施的有效实施。
(3)加强对安全生产工作的监督和检查,发现问题及时进行整改。
(4)组织开展安全培训教育活动,提高员工的安全意识和应急能力。
(5)负责处理重大安全事故,进行事故调查和责任追究工作。
2. 生产部门安全生产责任制范文生产部门是企业安全生产工作的核心部门,负责企业生产过程中的安全管理和风险控制工作。
(1)制定生产操作规范,确保生产过程中的安全操作。
(2)组织开展生产设备的定期维护和检修工作,确保设备的正常运行。
(3)加强对生产现场的巡查和监督,发现隐患及时进行整改。
(4)组织开展安全生产会议,进行安全事故的分析和研究,制定相应的防范措施。
(5)及时向领导部门报告生产过程中的安全情况,并向员工宣传安全生产知识。
3. 维修部门安全生产责任制范文维修部门是企业安全生产工作的重要保障部门,负责设备维修和安全设施的维护工作。
(1)制定设备维修计划,确保设备的正常运行。
(2)加强对设备维护人员的安全培训,提高维修操作的安全意识。
(3)组织开展设备的定期保养和故障排查工作,确保设备的安全性能。
各部门安全生产责任制范文(5篇)
各部门安全生产责任制范文是指根据国家的有关法律法规和安全生产管理要求,将安全生产工作划分到各个部门,并明确各部门的安全生产责任和职责。
它主要包括以下几个方面:1. 领导责任:各部门负责人是安全生产工作的第一责任人,对本部门的安全生产工作负总责,要积极亲自参与、组织和推动安全生产工作。
2. 安全管理责任:各部门负责建立健全本部门的安全管理体系,制定并组织实施安全生产规章制度、安全生产计划和安全管理制度,确保本部门的安全生产工作符合国家和行业的法律法规要求。
3. 安全生产责任:各部门要按照公司的安全生产目标和要求,制定本部门的安全生产目标和任务,组织实施各项安全生产措施,确保本部门的人员、设备和场所的安全。
4. 应急管理责任:各部门负责建立健全本部门的应急管理机制,制定并组织实施应急预案和应急演练,及时、科学地处置本部门的各类安全事故和突发事件。
5. 风险评估和控制责任:各部门要对本部门的各类风险进行评估,建立并执行风险控制措施,防止事故发生,确保安全生产。
6. 安全培训和教育责任:各部门要组织开展本部门的安全培训和教育工作,提高员工的安全生产意识和技能,并确保员工按照安全规定和操作程序进行工作。
7. 监督检查和责任追究责任:各部门要定期开展安全检查和隐患排查,发现问题及时整改,确保安全生产工作的有效实施。
对于违反安全规定和制度的行为要及时进行责任追究。
各部门安全生产责任制的落实,有助于形成全员参与、各负其责的安全生产管理态势,推动企业安全生产工作的持续改善。
同时,各部门要积极配合和协同工作,共同维护和促进企业的安全生产。
各部门安全生产责任制范文(2)一、领导责任1. 负责本部门的安全生产工作,确保安全生产责任的有效落实。
2. 组织本部门的安全生产工作计划制定和实施,定期组织安全生产会议。
3. 确保本部门安全生产政策和目标的制定和执行,确保相关人员的安全培训和教育。
4. 对安全生产工作进行监督和检查,及时发现和处理安全隐患,确保安全生产工作的有效运行。
职能部门安全生产责任制范文
职能部门安全生产责任制范文
根据公司安全生产责任制的要求,各职能部门都应制定相应的安全管理制度,做好职能部门安全生产工作。
下面是一个职能部门安全生产责任制的范文供参考:
一、职能部门领导层的安全生产责任
1. 负责职能部门的安全生产工作,制定并落实职能部门的安全管理制度;
2. 组织并参与职能部门的安全培训,提高职工的安全意识和技能;
3. 确保职能部门的安全设施、设备、用品的正常运行和维护;
4. 及时了解职能部门的安全隐患,并采取相应措施消除;
5. 落实安全生产责任制,做好职能部门的安全生产每月、每季度、每年的安全工作计划和总结。
二、职能部门员工的安全生产责任
1. 遵守公司和职能部门的安全生产管理制度;
2. 参加安全培训,掌握职能部门的安全操作规程和应急预案;
3. 使用安全设施、设备、用品,不得私自拆解、调整、停用;
4. 发现职能部门的安全隐患,及时报告上级并采取措施消除;
5. 参与职能部门的安全生产检查、巡视、整改。
三、职能部门安全生产责任目标
1. 实现零伤亡、零事故的目标;
2. 提高职工的安全意识和技能;
3. 消除安全隐患,确保职能部门的安全设施、设备、用品的正常运行和维护;
4. 完成安全生产的月度、季度、年度目标;
5. 提升职能部门的安全管理水平。
以上是一个职能部门安全生产责任制的范文,每个职能部门可以根据自己的实际情况进行相应的调整和完善,以确保每个职能部门的安全生产工作能够得到有效的实施和监督。
公司安全科安全生产责任制范文(三篇)
公司安全科安全生产责任制范文是指公司安全科(或安全部门)负责制定和实施安全生产责任制,以确保公司安全生产工作的落实和执行。
安全责任制是公司安全管理的基本要求和核心内容,具体包括以下几个方面:1. 领导责任:公司安全科负责人(或安全部门负责人)为安全生产工作的第一责任人,负责制定公司安全生产策划和目标,组织实施安全生产工作,确保安全生产的顺利进行。
2. 部门责任:各部门和岗位负有安全生产责任,负责制定和执行本部门的安全生产制度和措施,组织本部门的安全风险评估和隐患排查,保障公司安全生产工作的顺利进行。
3. 职工责任:公司全体职工都是安全生产工作的参与者和责任者,每个职工都必须严守安全生产规章制度,加强安全知识学习和培训,主动发现并报告安全隐患,积极参与安全生产应急演练等。
4. 目标责任:公司安全科负责人(或安全部门负责人)和各部门负责人之间确定相应的安全生产目标,并进行分解下达,确保安全目标的完成和落实。
5. 监督责任:公司安全科负责人(或安全部门负责人)负责对公司安全生产工作进行监督检查,发现问题及时整改,督促各部门和岗位履行安全生产责任。
通过建立和完善公司安全科安全生产责任制,可以加强公司安全管理,提高安全生产工作的效率和质量,保障员工的生命财产安全,维护公司的形象和利益。
公司安全科安全生产责任制范文(二)一、总则为了加强公司安全生产管理,确保员工生命安全和财产安全,根据相关法律法规和公司安全管理要求,制定本安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
二、公司领导的安全生产责任1. 公司领导应重视安全生产工作,确保安全生产成为公司的重要工作,牢固树立安全生产第一的思想;2. 公司领导要制定公司安全生产政策和目标,定期检查和评估安全工作的实施情况,并对重大安全事故负总责;3. 公司领导要加强对安全生产工作的指导和监督,推动安全生产管理体系的建立和完善;4. 公司领导要推动安全文化建设,加强安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。
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公司职能部、科室安全生产责任制范文
第1条安全保卫部职责
一、宣传、贯彻国家和本市有关行车安全方针、政策、交通法规及公司制定的安全规章制度。
二、根据交通特点、季节变化制定行车安全工作措施及注意事项,检查执行情况。
三、定期或不定期组织对司机、售票员的安全行车教育。
认真落实“进出站七不准、七必须”的安全操作规程。
做好新司机的管理教育工作,经考试合格后方可独立驾驶。
四、组织路检、路查发现违章和事故隐患及时纠正,直至停止工作,对违章驾驶员进行安全教育,并视情节轻重给予处理。
五、负责本公司行车事故的分析,统计及报告工作,处理交通事故,分析事故原因,提出防范措施。
六、对驾驶员开展多种形式的安全运营竞赛活动,总结推广先进经验。
七、发生交通事故时,要亲临现场组织调查,分析原因及时向上级或有关部门汇报,提出防范措施,对事故责任者按规定处理。
八、贯彻执行《中华人民共和国消防条例》做好公司消防及安全保卫工作。
九、负责制定消防安全管理制度及消防器材、设备管理办法。
十、负责职工消防安全教育工作,组织消防安全检查。
负责火灾事故的调查及处理。
十一、负责对门卫、保安人员进行安全教育,搞好场院安全。
十二、负责组织开展消防安全知识竞赛评比活动。
第2条财务科职责:
按规定和实际情况合理安排使用安全技术措施经费和其它劳动保护费用,和按有关规定安排对职工进行安全教育所需的宣传经费。
第3条技术供应科职责:
一、负责提供与营运车辆有关的安全技术规范,并对执行情况监督检查。
二、负责车间生产安全技术和尘、毒、噪声、治理等方面技术方案的制定、审批及对技术疑难问题进行研究。
三、采用新工艺推广新技术,使用新设备,新材料必须符合有关安全技术规定的要求,在投产前应向车间提供安全技术操作规程。
四、会同安全、劳动、教育部门编制安全技术教育计划向职工进行技术安全教育。
五、认真贯彻执行国家颁布的各种安全技术规程和制度规范。
六、负责对车辆保修全过程把关,认真做好车辆“十检”工作,保证车辆安全运营。
七、负责对有关安全设备手持电动工具,检测仪器、仪表的质量保修、管理和使用进行监督。
八、负责运营车辆、保修设备、机加工设备的安全管理根据安全技术规范,定期进行检查,使设备保持良好状态,并对上述设备操作人员进行培训考核工作。
九、负责采购符合国家安全技术标准的设备和材料。
十、负责保修材料、零配件、各种机工具的储存及安全管理工作。
十一、搞好重点部位的安全操作规程和管理制度的制定、修改工作,并负责实施。
十二、要妥善做好易燃易爆及有毒物品的保管工作。
十三、参加重大事故的调查和分析。
从技术角度提出防范措施。
第4条后勤部职责
一、严格贯彻执行“食品卫生法”,以及制售等方面的安全卫生规定。
二、采购符合食品卫生标准,经有关部门检测合格的食品,严防食品中毒。
三、做好炊事机具、液化气灶具、液化气瓶的安全管理工作,定期检查维修,保证设备完好。
四、食堂炊事人员进行食堂必须穿工作服,戴工作帽,衣观要整洁,定期洗换。
五、出售食品时必须坚持“货款分开”。
六、严格遵守电热水器的安全使用规程,定期检查,搞好清洁卫生,发现问题及时解决。
七、负责对慢行车管理规定的制定、执行、宣传教育和管理。
八、浴室必须按时开放,随时保持室内卫生,每天刷洗一次,达到地面不滑。
九、浴室内要保持通风,保管好热水器具,发现问题及时排除。
十、搞好室内、外卫生,注意节约用水、用电,不得损坏公物。
十一、负责制定卫生标准,搞好院内的环境卫生、绿化、美化工作,厂容、厂貌要清洁美观。
十二、每周应组织有关人员检查一次卫生情况,对不合格区域限期整改。
十三、负责对单身宿舍的管理,未经保卫部门的批准,不得私自留外人在场内居住。
第5条运营部职责
一、严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》为乘客提供安全、清洁的运营车辆。
二、随时根据交通特点、季节变化、客流情况为运营线路提供合理的车辆。
三、行驶中严禁超载、闲谈、甩站为乘客提供安全、优质、正点、礼貌的服务。
四、虚心听取社会各界乘客意见,定期对司、售人员进行规范服务教育努力提高服务技能,全心全意为乘客服务。
五、生产调度会,应有安全方面内容,组织参加经济活动分析时,应同时分析安全运营情况。
第6条人力资源部职责
一、认真贯执行《劳动法》及其它有关劳动保护的方针、政策、法令、法规
和各项规章制度。
二、在录用新职工时,不得将不能坚持正常工作的人员聘用,不得将有残疾的人员分配到其所禁忌的工作岗位。
三、负责通知有关部门对新员工入场时的三级安全教育工作,经培训考试合格后方可上岗。
四、负责职工劳动纪律教育工作,检查各单位对公司有关规章制度的执行情况。
五、负责制定劳动保护发放标准、工作计划,并负责实施。
六、协助各单位改善劳动条件,监督检查安全技术措施费用的使用情况。
七、定期组织参加安全生产检查,发现有严重事故隐患的应制止其作业,并进行处理。
八、参与制定安全操作规程,针对执行情况进行监督检查。
九、会同有关部门对特种作业人员进行技术考核,核发特种作业操作证。
十、会同有关部门对锅炉、天吊、压力容器等特种设备进行登记建档工作,并对其使用情况进行监督检查。
十一、认真执行《职工伤亡事故报告规程》参加因工伤亡事故的调查处理、上报工作。
十二、参加新建、改建、扩建、挖潜革新改造工程项目的设计审查和竣工验收工作。
十三、对劳动保护用品的质量和使用进行监督检查,督促有关部门做好女工及未成年工的劳动保护工作。
十四、负责组织并开展安全生产竞赛、评比、奖惩工作。
十五、医务工作要坚持预防为主的方针,对饮食、饮水、有害作业,要随时监督检查。
十六、每月要做好用药计划,防止药品积压和变质。
十七、做好工伤等级坚定,有毒、有害工种的疗养等工作。
第7条公司技术安全员职责
一、贯彻执行劳动保护方针、政策、法令及文明生产监督检查执行情况,并负责指导。
二、定期和经常进行安全生产、安全操作规程执行情况的检查,发现事故隐患和违章作业时要及时纠正,并有权下令其停止作业。
并根据违章作业情况的情节轻重提出处理意见。
三、参加、制定、修改安全操作规程,并检查执行情况。
四、参加新建、扩建、改造和革新等工程项目审核和竣工验收工作。
提出安全生产、劳动安全卫生方面的意见和要求,督促实施。
五、组织特殊工种作业人员进行专业技术培训、考核、发证工作。
协助有关部门做好有毒、有害作业的检测工作。
六、协助领导对工人进行安全教育,负责对新入厂工人进行厂级安全教育,建立三级安全教育卡片。
七、负责组织安排受压容器等特种设备的检测,建档工作。
八、教育、检查职工个人劳动保护用品的正确使用。
九、参加伤亡事故的调查处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门制定防范措施,并督促检查执行情况。
第8条职工职责:
一、认真学习和执行各级有关安全生产的规章制度和安全操作规程,积极参加安全生产活动,听从各级安全管理人员的指挥。
二、协助班组长搞好安全生产、认真做好交接班记录。
三、正确、合理使用机床和各种带电设备,严格按本工种操作规程作业。
四、劳动保护用品在工作时必须配带好,并正确使用。
同时要加以爱护。
对安全防护装置,未经上级领导批准不得私自拆除不用,如有损坏、失灵或缺陷,必须及时通知有关部门修理,修好后方能使用。
五、经常保持作业场所的整齐、清洁做到文明生产。
六、发现不安全情况,要及时反映,并设立明显标志及时报告领导迅速排除,
确保安全。
七、对特种作业人员,必须持证上岗,不得无证上岗作业或操作未批准项目。
八、自己不违章操作,并有权拒绝接受违章指挥,有责任批评、制止违章作
业的行为。
九、发生伤亡事故,要保护好现场,立即向领导报告,并积极参加事故抢救工作。