农行员工演讲稿 学习成长共辉煌
农行临柜员演讲稿：我与农行共成长
农行临柜员演讲稿：我与农行共成长尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我是一名农行的临柜员，加入这家大家庭已经有三年了。
在这三年里，我通过不断学习、努力工作，不仅成长为一名更加有素质和技能的临柜员，更在这个大家庭中找到了我的归属感。
感谢农行这个大家庭给了我如此良好的发展平台，也感恩身边同事的帮助和支持，才使我能够与农行共成长。
一起成长：农行“银河计划”“员工就是企业最大的财富”，这是一句耳熟能详的话。
但在农行，这句话不仅是口号，更是我们坚守的核心价值观。
农行为员工提供了许多培训和发展机会，例如“银河计划”——学习、成长和展示自己的舞台。
通过银河计划，我从临柜员逐渐成长为理财经理，并在客户服务和对客户理财需求的把握上有了更多新的眼界和技巧。
在工作中能够发现客户的需要并提供专业解决方案，更是能够在客户中建立起信任感，得到他们的赞赏和肯定。
除此之外，我们农行还推出了一系列的职业道路设计和职业晋升机制，让员工有了很大的空间去实现自己的职业目标和发挥自己的潜能。
这些机制在某种程度上也提高了员工的自我价值感和归属感。
百炼成钢：农行刻苦训练作为一名农行的员工，我们需要承担很多责任和挑战。
在金融行业中，安全和可靠性是我们永远的底线。
为了满足客户日益变化的需求，我们更需要不断的创新和提升自己的工作能力。
农行为我们提供了很多的训练和培训机会，例如客户服务技能培训、财务分析能力提升、营销策划等课程，这些训练课程内容对我们的工作和职业发展非常有帮助。
另外，作为银行业的从业者，我们的岗位风险是非常高的。
为了能够让员工在工作中更好地应对风险，农行也为我们提供了一系列的应急处置指南和培训。
这些培训更像是一种自我保护意识的提升，通过学习、应用和讨论，使我们更加敏感和警觉，可以及时发现和预防风险。
充满正能量：农行文化农行的文化氛围非常浓厚，我们每天工作的地方都充满着团队协作和正能量。
除了工作中的紧张和忙碌，我们也经常会举办员工互动和团建活动，并且是由员工自发组织的。
农行演讲稿
农行演讲稿农行演讲稿（精选17篇）通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。
在当今社会生活中，越来越多地方需要用到演讲稿，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的农行演讲稿，欢迎大家分享。
农行演讲稿篇1尊敬的各位领导、朋友们：随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表现为员工素质之间的竞争，未来成功的企业必是学习型的企业。
从这一意义上说，企业竞争的实质是学习能力的竞争，因此，打造学习型企业，争做知识型员工，最大限度地发挥自己的才能和技巧，是企业参与知识经济时代竞争的必然选择，也是在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证。
我的工作是平凡的，每天都在重复同一个业务流程，但我一刻也没有放弃学习，放弃挑战，而是从我做起，融入到我们这一个充满温馨的学习型集体来展示自己的价值。
今天我代表和龙农行演讲的题目就是《在平凡的岗位上铸就金融事业的辉煌》。
不错，同外界缤纷的天地相比，我所从事的工作好像觉得总有统计不完的数据，理不完的帐，一天的工作千篇一律，周而复始，实在乏味。
岁时的我也曾经困惑，这样的工作这么琐碎，怎么能实现心中远大的理想和抱负呢？当看到周围的老同志默默无闻的工作，兢兢业业，我理解了。
给你一张足够大的纸，你所要做的是重复这样的动作对折，不停地对折。
当你把这张纸对折了次的时候，所达到的厚度不是一个冰箱那么厚或者两层楼那么厚，也不是延吉市到纽约的距离这个厚度接近于地球到太阳之间的距离。
没错，就是这样简简单单的动作，是不是让你感觉好似一个奇迹？为什么看是毫无分别的重复，会有这样惊人的结果呢？换句话说，这种貌似突然的成功，根基何在？折纸，不是为了一遍遍的重复，而是要达到从太阳到地球之间距离般的厚度。
脚踏实地不仅仅是为了一步步地前进，而是不断地实现目标，进一步创造目标。
我不认为我们的工作只是“收收放放，点钞记账”，只要我们专研业务，敬业爱岗。
我们的收收放放就会保证资金这个国民经济运行血液的畅通，我们手中的点钞记帐就会让阿拉伯数字变成美妙的音符，奏出新时代的乐章。
我与银行共成长演讲稿（精选11篇）
我与银行共成长演讲稿（精选11篇）我与银行共成长篇1荏苒三年，弹指一挥间。
不知不觉，在邮储银行已经度过了三年的美好时光。
有一种意识，未曾拥有则不知其中的快乐;有一种快乐，未曾体验则不谙其中的幸福。
如果说织网是为了多捕鱼，磨刀是为了多砍柴，播种则是为了收获。
20xx年的初夏，我将这粒饱含希望的种子埋在了邮储银行这片沃土里。
那年我24岁，你3岁。
初次相遇我便被你吸引，带着青春的激情，带着对未来的憧憬，我走近你。
告别了象牙塔，带着满腔热情，怀揣着美好的希望与梦想，我成为邮储银行的一名柜台营业员。
从一名懵懂女生朝职场人转变的过程中，最让我感动的还是不断激励我、鼓励我、培育我的领导和同事。
犹记刚来到邮储银行时忐忑不安的心情，担心自己学起业务来遇到困难而落后人家，不甘心的我跟在师傅后面仔细记录每一步业务操作过程。
师傅看到我战战兢兢的样子总会耐心地重复几遍，直到我完全掌握。
就这样，在师傅不厌其烦的教导下，半个月我便进入了角色，每天斗志昂扬地投入到工作中。
在这个充满欢声笑语的大家庭里，我每天都积极认真、全心全意地对待每一项细微的工作。
那年我25岁，你4岁。
共同的目标让我们走在一起。
敏锐果断的领导，携手互助的同事，开拓创新的追求，整洁明亮的办公环境，时刻激励着我成长。
从一名柜台营业员到一名信贷员，每一阶段我都坚信：邮储银行对每个成员的疼爱，让每一位员工都收获了属于自己成长的财富，无论在什么岗位，安守本分地做好自己的本职工作才是最重要的。
正所谓“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”。
在信贷部，每天都要遇见不同的客户，对邮储银行开办不久的贷款业务，他们并不是很了解，我总是耐心为他们详细介绍，比较不同业务之间的区别，认真执行贷款“三查”制度。
为了减少不良贷款的发生，我经常去客户经营场所及家中实地调查，下班时间加班加点做好客户资料的录入、档案整理等工作，在最短的时间内争取最高的工作效率。
对待客户，微笑、耐心是我们永不褪色的邮储形象;对待工作，细心、责任是我们永葆不变的工作态度。
农行员工观点分享发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是中国农业银行的一名员工，很荣幸在这里与大家分享我的观点。
首先，我要感谢农行这个大家庭，让我们在这里共同成长、共同进步。
下面，我将从以下几个方面谈谈我的观点。
一、坚守初心，服务“三农”农业银行作为国有大型商业银行，始终坚守“服务三农”的初心，致力于为广大农民提供全方位的金融服务。
我认为，在今后的工作中，我们要继续发挥农行的优势，努力做好以下几方面：1. 深入了解农村市场需求。
我们要深入了解农村市场，针对农民的实际需求，创新金融产品和服务，为农民提供更加便捷、高效的金融服务。
2. 加强与农村合作社、农业龙头企业等合作。
通过合作，我们可以更好地发挥各自优势，共同推动农村经济发展。
3. 关注农村基础设施建设。
农村基础设施建设是乡村振兴的重要基础，我们要积极参与农村基础设施建设，为农村发展提供有力支持。
二、强化风险管理，确保资产质量资产质量是银行的生命线，强化风险管理是确保资产质量的关键。
以下是我对强化风险管理的几点看法：1. 建立健全风险管理体系。
我们要建立健全风险管理体系，从源头把控风险，确保业务稳健发展。
2. 加强信贷业务管理。
信贷业务是银行的核心业务，我们要加强对信贷业务的审查和监管，严防信贷风险。
3. 提高员工风险意识。
员工是风险管理的重要环节，我们要加强员工培训，提高员工的风险意识和风险防控能力。
三、深化数字化转型，提升服务效率随着科技的飞速发展，数字化转型已成为银行业务发展的必然趋势。
以下是我对深化数字化转型的几点看法：1. 加快推进线上业务发展。
线上业务具有便捷、高效的特点，我们要加快线上业务发展，满足客户多样化的金融需求。
2. 深化与互联网企业的合作。
互联网企业具有丰富的互联网资源和技术优势，我们要深化与互联网企业的合作，共同打造互联网金融生态圈。
3. 加强数据安全管理。
在数字化转型过程中，数据安全至关重要。
我们要加强数据安全管理，确保客户信息安全。
四、加强团队建设，提升综合素质团队是银行发展的基石，加强团队建设，提升综合素质是提高银行竞争力的关键。
农业银行演讲稿
农业银行演讲稿•相关推荐农业银行演讲稿（通用5篇）演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
现如今，演讲稿应用范围愈来愈广泛，大家知道演讲稿的格式吗？下面是小编为大家整理的农业银行演讲稿（通用5篇），欢迎大家分享。
农业银行演讲稿1尊敬的各位领导，亲爱的同事们：从在校学生，到企业员工；从刚开始连捆钞都不会的“门外汉”，到第一天紧张的上柜；从老员工手把手的教授，到第一次独立面对客户；从最基本的服务技能，到做好优质服务。
我们到底是在为谁工作呢？作为一名刚刚步入社会的大学毕业生，作为农业银行的新员工，作为工作在一线服务岗位的柜员，今天站在这里，同现场的各位同事一起探讨一个问题：我为谁工作？从在校学生，到企业员工；从刚开始连捆钞都不会的“门外汉”，到第一天紧张的上柜；从老员工手把手的教授，到第一次独立面对客户；从最基本的服务技能，到做好优质服务。
我们到底是在为谁工作呢？作为一名刚刚步入社会的大学毕业生，作为农业银行的新员工，作为工作在一线服务岗位的柜员，今天站在这里，同现场的各位同事一起探讨一个问题：我为谁工作？近年来，农行杨凌支行利用杨凌杨凌农业高新技术产业示范区，我国唯一的农业高新技术产业示范区，农行陕西杨凌支行抓住这一区位优势，经过多年的积极探索和努力实践，有力地支持地方当地农业发展、农民增收，用良好业绩，赢得了社会各界好评。
当前的“农行梦”就是“建设一流现代商业银行”，致力为中国三农事业贡献力量，为最广大城乡客户提供优质金融产品与服务。
回忆起今年8月，一位刚刚毕业的大学生，怀着对人生梦想的追求，对金融事业的渴望，和对银行工作的那份挚爱，有幸进入了我们农业银行这个大集体，在拿到录用通知的那一刻我欣喜若狂，因为我知道我的青春梦想将在这里扬帆起航！我们一起拓展一起培训，学习的是为人处事、待人接物之道，收获的是知识；我们体会到的是至真至诚、至亲至纯之情，珍藏的是友谊。
我们所学到的信念成为将我们凝聚在一起的力量，虽然现在我们被分到不同的网点，学习各项业务，但是我们始终铭记作为一名长安人的使命和责任，用我们的奋斗创造农业银行美好的未来！我的农行梦很简单就是跟同事们一起兢兢业业，然而我的农行梦又是精致的，因为一点一滴都需要注入我们最真挚的情感。
我与农行共成长演讲稿
我与农行共成长演讲稿尊敬的领导、各位来宾，大家好！我很荣幸能有机会站在这里，与大家分享我与农行共同成长的故事。
作为一名农行的员工，我深知农行的使命和责任，也深刻体会到农行给予我的成长和帮助。
接下来，我将结合自身经历，为大家讲述我与农行共成长的故事。
在我加入农行之前，我对这家银行有着非常高的期望。
农行是国内领先的商业银行，有着雄厚的实力和良好的信誉。
我希望能够在这样一家优秀的企业里实现自己的职业梦想。
而当我真正成为农行的一员时，我发现这里的一切远远超出了我的期望。
农行不仅为员工提供了良好的工作环境和广阔的发展空间，更重要的是，农行注重员工的成长和培养。
在我的成长过程中，农行为我提供了丰富的培训和学习机会，让我不断提升自己的专业能力和综合素质。
农行的领导和同事们也给予了我很多的指导和帮助，在工作中我能够不断学习、不断进步。
在与农行共同成长的过程中，我也深刻感受到了农行的社会责任和担当。
农行积极参与各种公益活动，关爱员工，关爱社会。
作为一名农行员工，我也参与了许多公益活动，深刻体会到了农行对社会的贡献和影响。
这让我感到非常自豪和骄傲，也更加坚定了我与农行共同成长的决心。
在未来的日子里，我将继续与农行共同成长，不断提升自己的能力，为农行的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望能够通过自己的努力，为农行创造更多的价值，为社会做出更大的贡献。
最后，我想再次感谢农行给予我的成长机会，感谢领导和同事们对我的支持和帮助。
我相信，在农行这个大家庭里，我一定能够不断成长，不断进步，为农行和社会创造更多的价值。
谢谢大家！。
农行员工上讲台发言稿范文
大家好！我是农业银行的一名普通员工，今天很荣幸能够站在这里，与大家分享一些我的工作经验和感悟。
在此，我要感谢领导和同事们一直以来对我的关心与支持。
首先，我想谈谈农业银行这个大家庭。
农行作为我国四大国有商业银行之一，历史悠久，底蕴深厚。
在这里，我们不仅能够学习到丰富的金融知识，还能体会到团结、互助、和谐的团队精神。
在这里，我深感荣幸，也倍感责任重大。
回顾我的工作历程，从刚入职时的懵懂无知，到如今能够独当一面，这其中离不开领导和同事们的帮助。
在此，我要感谢他们在我成长过程中给予的关心与指导。
以下是我对农行工作的一些感悟：一、严谨的工作态度作为一名农行员工，我们要时刻保持严谨的工作态度。
在工作中，我们要认真对待每一项任务，做到精益求精。
只有这样，才能为客户提供优质的服务，为银行创造更大的价值。
二、终身学习的精神金融行业日新月异，作为农行员工，我们要具备终身学习的精神。
我们要不断学习金融知识、业务技能，紧跟行业发展趋势，提高自身综合素质。
只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三、团结协作的团队精神团队精神是农行企业文化的重要组成部分。
我们要学会与同事沟通交流，互相学习，共同进步。
在团队中，我们要发挥各自的优势，形成合力，共同为实现团队目标而努力。
四、关爱客户的服务理念客户是银行的立行之本。
我们要始终把客户放在心中，用心服务每一位客户。
在服务过程中，我们要关注客户需求，为客户提供专业、贴心的金融服务，让客户感受到农行的温暖。
五、坚守职业道德作为一名农行员工，我们要坚守职业道德，严守法律法规。
我们要廉洁自律，杜绝违规违纪行为，树立良好的职业形象。
最后，我想说，农业银行是一个充满机遇和挑战的地方。
在未来的工作中，我将继续努力，为实现农行高质量发展贡献自己的力量。
同时，我也希望每一位同事都能珍惜这份事业，与农行共同成长，共创辉煌。
谢谢大家！。
关于农行的演讲稿（通用12篇）
农行的演讲稿关于农行的演讲稿（通用12篇）好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。
在社会一步步向前发展的今天，演讲稿与我们的生活息息相关，还是对演讲稿一筹莫展吗？下面是小编为大家收集的农行的演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
农行的演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、各位同志：大家好！我叫，来自xx支行xx分理处。
xx年前，跨出学校的大门，脚踏绿色的大地、拥抱金色的麦穗，我就决心，将自己的一生，奉献给我们农行蓬勃发展的宏大事业。
激情燃烧的岁月，在xx农行历任领导的关心和扶持下，在同事的帮助和支持下，历经过工作和生活的磨练，我的人生不断进步，我的人生价值得到不断的提升。
当我光荣地成为一名共产党员、成为支行团委书记的时候，我由衷感谢领导和同事们给予我荣誉，我为党、为中国特色社会主义建设奋斗的信念更加坚定和不移；当我的业务水平不断提高，做人、做事得到领导和同事们的一致认同，先后被推上支行信贷科信贷员、xx办事处副主任、xx办事处主任、xx办事处主任、xx办事处主任等岗位的时候，除了感谢领导和同事们，我还要感谢我的家人对我处处的关心、时时的提醒和默默的支持。
被爱的和爱家的男人，工作才更有信心和动力。
哲人说，要学会感谢。
我觉得，这句话，的确是伴人随行一生的真谛。
此刻，站在竞聘支行副行长的演讲席上，我要感谢国家金融体制和用人机制改革春风的吹拂，感谢xx市行尊敬的领导给了我们这次锻炼和展示才情的机会，感谢xx支行的领导和同事们对我的热情举荐。
我还要感谢在座的各位领导、各位评委耐心倾听我们的演讲、对我们品评和打分。
今天，对我们几位应聘者来说，机会只有一个，但机遇是共同的。
我希望自己能够获得成功。
但是面对几位竞争者，我有着一份同样的诚挚祝福。
下面，首先向各位领导、各位评委简要回顾一下我的工作经历。
1992年，我从财金学校毕业后，被分配到xx支行磨头办事处，先后从事过出纳、复核、记账等工作。
3年多时间，同事们的帮助，学养了我认真、踏实、勤勉的工作作风，形成了我向学、多思、钻研的良好习惯。
农行员工上讲台发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我的工作感悟和心得。
在此，我要感谢农行这个大家庭，让我有机会在这个平台上展示自己，同时也要感谢各位领导和同事们的关心与支持。
首先，我想谈谈农行员工这个身份所肩负的责任。
作为农行的一员，我们肩负着服务“三农”的重任，承担着推动农村经济发展的使命。
我们的工作不仅仅是为了完成任务，更是为了助力乡村振兴，让广大农民兄弟过上更加幸福美好的生活。
在日常工作中，我深刻体会到以下几点：一、敬业精神。
敬业是做好工作的基石。
我们要热爱自己的岗位，对待工作一丝不苟，始终保持着对事业的热情。
只有这样，我们才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
二、团队协作。
农行是一个大家庭，我们每个人都是这个家庭中的一员。
在工作中，我们要学会团结协作，互相帮助，共同为实现团队目标而努力。
一个人的力量是有限的，但一个团队的力量是无穷的。
三、持续学习。
随着金融行业的快速发展，我们需要不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的市场环境。
只有不断学习，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
四、诚信为本。
诚信是金融行业的生命线。
我们要始终保持诚实守信的品质，为客户提供优质的服务，树立农行的良好形象。
五、勇于创新。
创新是推动发展的动力。
我们要敢于突破传统思维，勇于尝试新事物，为农行的发展注入新的活力。
在我工作的这段时间里，我始终秉持着以上几点原则，努力做好自己的本职工作。
以下是我的一些具体体会：1. 提高服务质量。
作为一名客户经理，我深知服务质量的重要性。
我始终把客户的需求放在首位，努力为客户提供专业、高效、贴心的服务。
2. 加强业务学习。
为了更好地服务客户，我积极参加各类业务培训，不断提高自己的业务水平。
3. 注重团队建设。
我深知团队协作的重要性，在工作中积极与同事沟通交流，共同为团队的发展贡献力量。
4. 发挥个人特长。
我充分发挥自己的专业优势，为单位创造价值，同时也在工作中不断成长。
总之，作为一名农行员工，我们要时刻牢记自己的责任和使命，以饱满的热情投入到工作中，为实现农行的发展目标贡献自己的力量。
激扬青春与梦想——我与农行共成长农行职工演讲稿
激扬青春与梦想——我与农行共成长农行职工演讲稿尊敬的评委老师，各位领导，亲爱的同事们，大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，为大家分享我的故事和经验。
我是一名农行的小职员，今年刚刚踏入工作场所。
在工作的这段时间里，我感受到了青春的激扬和梦想的实现。
首先，我想和大家分享一下我对于工作的热爱。
大学期间，我就立志要成为一名金融从业者，为人民的经济建设做出自己的贡献。
在大学四年里，我一直在不断地学习和积累，为将来的工作做好准备。
在我毕业之后，我有幸得到了农行的录用，成为了一名农行的职工。
在农行的工作中，我深刻地感受到了自己的价值和使命。
每一项工作都需要我们的精心策划和认真执行，每一天的工作都需要我们的不断学习和进步。
在我的工作中，我不断地磨练自己，提高自己的专业能力，不断地向更高的目标迈进。
其次，我想和大家分享一下我所经历的成长和付出。
在农行的工作中，我得到了许多同事和领导的帮助和支持。
他们在我工作中时时刻刻关注着我，给我提建议，帮我解决问题。
在这段时间里，我感受到了团队的力量和学习的重要性。
只有不断地学习和进步，才能够更好地为客户服务，为企业发展做出贡献。
最后，我想向大家分享农行的发展和梦想。
作为一家有着70年历史的银行，农行一直秉持着“服务三农，支持农村经济发展”的使命。
在中国经济快速发展的背景下，农行不断创新，探索新商业模式，打造新服务平台。
我们正在努力实现2021年的“迎战百年，走向新高”的战略目标，以服务社会和回报股东为己任。
总之，我非常感谢农行给了我这次机会。
我也非常自豪，能够为这家伟大的银行工作。
我将不断地努力，为农行的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！首先，我很庆幸自己能够在农行这样一个大公司工作。
农行始终秉持着服务三农，支持农村经济发展的理念，这与自己的价值观高度契合。
作为一名在农行工作的年轻人，我深刻地认识到自己的使命，并且深深地感受到自己在公司中扮演的角色。
在农行这样一个需要服务于客户的企业中，时刻保持一个服务意识非常重要。
激扬青春与梦想 我与农行共成长――农行职工演讲稿
激扬青春与梦想我与农行共成长――农行职工演讲稿我与农行共成长――农行职工演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家上午好！我国著名思想家顾炎武有一句名言：天下兴亡，匹夫有责。
今天我要说的是，农行兴盛，我亦有责，我、你、他，我们每一个怀揣着梦想，每一个愿意用自己的青春与汗水同农行共成长的青年，都有责任。
这也是今天我走上了演讲台，站在这里展示自己的动力。
我叫某某某，1990年5月出生，湖北某某人，中共党员，xx 年6月毕业于某某大学会计学专业，同年7月通过校园招聘进入农行这个大家庭，目前在某某支行担任信贷科客户经理，今天我要参选的是初级英才，首先要感谢市行党委打造了这一“公开、公平、公正”的青年成长平台，让我这一一名基层年轻人，有机会向各位领导、各位同仁汇报工作、接受考验。
三年多来，我在单位领导的关心与指导下，在同事前辈的帮助与支持下，不断提升自己的业务素养和个人能力，主要取得以下几个方面的工作成绩：一是保持一颗“学习心”，争做业务精英。
作为一名刚刚参加工作的年轻人，我始终保持一颗学习心，在日常工作向领导学、向前辈学、向同事学，学习系统操作知识，学习信贷业务办理方法，工作之余积极钻研专业书籍，提升知识储备，同时积极把学习与运用结合起来，切实把学习成果转化为实际工作能力，业务能力得到了很大提升，在营业室工作期间，日均办理业务二百多笔，位居营业室前列，调入信贷科后，我加紧业务学习，通过考试取得了法人信贷资格，积极向单位业务骨干学习，在市分行领导指导下，成功完成电票贴现万元。
二是保持“服务心”，塑造农行形象。
在农行员工中，柜员是直接面对客户的群体，是展示农行形象的窗口柜员的日常工作虽然繁忙而单调，但面对各类客户，我始终能保持一颗服务心，做到“微笑服务、热忱服务、专业服务”，为广大客户提供热情、周到、便捷、舒心的服务，让客户感受到农行人的真诚，感受到农行办业务的温馨，赢得了客户和领导的肯定，先后获评农行孝昌支行先进个人、湖北省五四青年。
我与农行共成长演讲稿【精选5篇】
我与农行共成长演讲稿【精选5篇】我与农行共成长演讲稿（篇1）大家好，我是咱们教育的周老师，见到大家特别的高兴。
与其说和大家分享的是一份报告，不如我给大家讲一个故事。
这是一个关于励志方面的故事。
在20年6月份，有一个看似假小子样的女孩终于毕业了。
她走出了校园，孤身一人开始了自己在社会这所大学的闯荡生活。
各大招聘网站找啊找，搜啊搜终于她找到了一家名叫阳泉教育的地方。
6月18日那天她身着一件绿马甲和运动裤来应聘了。
这样的衣着打扮是不是给人一种太随意的感觉呢，最起码该精心打扮一下吧。
但是经过再三思考之后她还是坚持自己最初的选择。
此刻的她一无所有，她有的是一颗热忱的心，一种勇往直前的无畏，一种坚定无疑的信念，那就是靠自己。
一切从零开始，虽然毕业于师范，可是她的讲课经验真的是少之又少，用0表示一点也不为过。
但就是这样一个她遇到了生命中一位伯乐，旗舰校李老师。
还记得李老师曾说过这样一句话，经验可以锻炼，能力可以培养，但是态度决定一切。
正是这样一句话，让她毫不犹豫的选择留下来。
她终于可以自己挣钱了，那个开心呀就别提了。
滴自己的汗吃自己的饭，靠天靠地靠祖上不算是好青年。
记得第一次发单招生，真的是有点尴尬，而且根本不知道该和家长说什么，就连微笑都是那么僵硬。
记得第一次助教，面对那么多的小朋友和家长，拥挤的人群中不知道究竟该置身何处，又怕因为自己的失误搞砸了公开课。
记得第一次接触手脑速算就觉得它是一门特别棒的课程。
还记得第一次上完课后，她的背后冒出了好多好多的汗。
好多好多的第一次注定她与教育结下不解之缘。
她本是英语专业，可是突然要改行代手脑速算，再加上没有任何经验，这无疑是一种挑战。
曾无数次的问自己我真的可以吗？我不行吧。
说实话在去合肥培训未拿到执教证之前她的心情是忐忑的。
当见到证的那一刻真的是好开心。
每一次过课，总怕自己费尽心思想的游戏写的教案不过关，每次跳手脑操总怕自己做的不好会挨批评，每次上课总是希望孩子们能够学会自己讲的知识，什么事情总是有每次。
农业银行员工演讲稿
农业银行员工演讲稿一、引言尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，感谢大家在百忙之中能够参加今天的演讲会。
我是XX，来自农业银行的一名普通员工。
今天，我非常荣幸地站在这里，与大家分享我的一些思考和体会。
我希望通过这次演讲，激发大家对农业银行的热爱和认同，共同成就我们的事业。
二、银行员工的使命和责任作为一名农业银行的员工，我们肩负着重要的使命和责任，即为广大客户提供优质的金融服务，推动农业和农村经济的发展。
农业银行作为国内最大的农村金融服务提供商，我们的责任更加重大和光荣。
我们要牢记银行员工的职责，以客户为中心，坚持服务至上的原则，努力满足客户的各种需求。
无论是小微企业的融资需求、农民的个人贷款还是农村居民的储蓄存款，我们都应以诚信、专业和高效的态度为客户提供最好的金融服务。
三、农业银行的发展和变革在如今日新月异的金融行业，农业银行也面临着许多挑战和机遇。
面对国内外竞争对手的崛起和技术进步的推动，我们必须要敢于变革、敢于创新，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
整合资源、加强内部管理，提高服务质量和效率是我们迈向发展的重要任务。
在金融科技的快速发展下，我们要善于运用互联网和大数据等技术手段，实现智能化服务，提升客户体验。
同时，要加强员工培训和学习，紧跟时代的步伐，不断提升自己的综合素质和专业能力。
还有一点需要强调的是，作为农业银行的员工，我们必须保持高度的责任心和敬业精神。
我们的工作涉及到大量的客户资金，关系到客户的利益和农村经济的稳定发展，每一个员工都要严守纪律、严把风险关，做到勤勉、尽责、公正、廉洁，保证金融体系的安全和稳定。
四、员工的成长和发展农业银行作为国有大型银行，一直以来都非常重视员工的培养和发展。
我们有着广阔的职业发展空间和良好的职业晋升机制。
在这里，我们不仅可以得到专业的培训和教育，还可以参与到各种项目和业务中去，不断扩展自己的能力和视野。
对于有志于金融行业的年轻人来说，农业银行无疑是一个绝佳的平台，提供了广泛的机会和发展空间。
【演讲稿范文】农行员工演讲稿：学习,成长,共辉煌
农行员工演讲稿：学习，成长，共辉煌尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：大家好！我是来自衡阳农行国际结算岗的***。
有机会参加今天的演讲比赛，我感到非常荣幸。
我演讲的题目是《学习，成长，共辉煌》！在正式演讲之前，我给大家讲一个真实的历史。
1920xx年以前，英国工人送到订户门口的牛奶，奶瓶口既没盖子也不封口，因此，山雀与知更鸟这两种在英国最常见的鸟，每天都可以轻松愉悦地喝到漂浮在上层的奶油。
后来，牛奶公司把奶瓶用铝箔装起来，借以阻止早起的鸟儿偷喝。
没想到，大约在20xx 年后的1920xx年，英国所有的山雀都学会了把奶瓶的铝箔啄开，继续喝它们喜爱的奶油。
然而知更鸟却一直没学习到这套本领，它们自然也就没奶可喝了。
这个故事说明什么？说明学习的重要！对于小鸟而言，在不断变化的环境中，只有学习才能吃到美味的早餐；对于生活在现代企业的员工而言，日益激烈的竞争世界里，只是持续学习，才能稳住脚跟，掌握生存的钥匙！可见，学习堪称是我们每个人生存下去的重要条件！那么，对于一个企业，学习意味着什么呢？前段时间，我再次学习了《第五项修炼》这本书。
其作者彼得圣吉所说一句话令我感慨颇深！他说：“学习智障对孩童来说是个悲剧，而对组织来说，可能是致命的。
”做为对这句话的最好的注脚，我们分别来看一下学习给国内外两家企业带来的与众不同的发展前景！在七十年代初期，壳牌石油公司仅排世界七大石油公司最末位。
然而他们依赖于学习如何浮现管理者的心智模式，并加以改善，成功地度过两次石油危机的巨大冲击，到八十年代末，它已经成了实力最强的一家。
在1920xx年，壳牌石油公司的一项调查表明：在七十年代初期名列《财富》杂志“500家大企业”排行榜的公司，到八十年代有1/3已经销声匿迹。
而其中绝大部分公司失败的原因，就在于不注重加强员工的学习教育，以致阻碍了企业的成长，跟不上时代的急促发展步伐，乃至不得不与知更鸟同命运，在环境变幻中失去了美味奶油，而逐步走向灭亡。
2024年农行员工荣辱与共同创辉煌演讲稿
2024年农行员工荣辱与共同创辉煌演讲稿大家好！今天，我站在这里，深感荣幸和责任重大。
我们身为农行的一员，我们的荣辱与农行的兴衰紧密相连。
今天，我想和大家共同探讨一个话题：农行员工的荣辱与共同创辉煌。
一、荣辱与共，我们是命运共同体农行，这个拥有悠久历史和深厚文化底蕴的金融机构，是我们共同的家园。
我们每一个员工，都是这个家园里不可或缺的一员。
我们的工作，不仅仅是完成日常的业务，更是为了农行的长远发展和客户的满意而努力。
在这里，我们共同分享着成功的喜悦，也共同承担着挫折的痛苦。
我们是命运共同体，我们的荣辱与农行紧密相连。
二、以荣为荣，以辱为耻作为农行的一员，我们应该以荣为荣，以辱为耻。
当我们的工作得到客户的认可，当我们的努力为农行带来了卓越的业绩，这是我们共同的荣誉。
我们应该倍加珍惜这份荣誉，把它作为我们前进的动力。
而当农行面临困境，我们的工作出现失误时，我们应该深感愧疚，把它作为我们改进和提升的契机。
三、团结一心，共创辉煌面对日益激烈的市场竞争，我们不能单打独斗，我们需要团结一心，共同为农行的辉煌而努力。
我们要相互支持，相互学习，相互鼓励。
我们要把个人的荣辱融入到农行的荣辱之中，把个人的发展融入到农行的发展之中。
只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，才能共同创造农行的辉煌。
四、引用名言，激发斗志古人有云：“人心齐，泰山移。
”这正是我们农行员工应该秉持的精神。
只有我们齐心协力，才能像移动泰山一样，克服一切困难，实现我们的目标。
同时，我们也要记住：“不积跬步无以至千里。
”每一次小小的进步，都是我们走向辉煌的重要一步。
让我们以这种精神，共同为农行的辉煌而努力。
五、实例说明，层层展开在我们的农行大家庭中，有许多优秀的员工，他们以实际行动诠释了荣辱与共的精神。
比如，我们的业务能手张经理，在面对复杂的业务难题时，他从不退缩，总是能够带领团队迎难而上，取得突破。
他的这种精神，不仅赢得了客户的赞誉，也为农行赢得了荣誉。
银行员工发言稿_成长(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能和大家一起分享我的成长经历。
回顾过去，我从一个懵懂的应届毕业生，成长为一名银行员工，感慨万分。
在此，我想借此机会，与大家共同探讨成长的意义，以及如何在银行这个大家庭中实现个人价值。
一、成长的意义成长，是人生永恒的主题。
对于银行员工来说，成长意味着不断提升自己的专业素养，提高服务质量，为客户创造价值。
以下是成长对我个人和银行工作的几点意义：1. 提升自我价值：成长让我们在职业生涯中不断进步，实现自我价值。
在这个过程中，我们学会了如何面对挑战，克服困难，从而获得更多的成就感。
2. 丰富工作经验：成长让我们积累了丰富的实践经验，为今后的工作打下坚实基础。
这些经验将成为我们人生宝贵的财富。
3. 增强团队凝聚力：成长过程中，我们学会了与他人合作，共同进步。
这有助于增强团队凝聚力，为银行创造更大的价值。
4. 提高客户满意度：成长让我们更加关注客户需求，提高服务质量。
客户满意度是银行生存和发展的基石，只有不断提升客户满意度，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
二、银行员工成长之路作为一名银行员工，我们的成长之路主要包括以下几个方面：1. 专业知识学习：银行工作涉及金融、法律、市场营销等多个领域，我们要不断学习专业知识，提高自身素质。
可以通过以下途径：（1）参加内部培训：银行会定期组织各类培训，如业务知识、风险管理、合规管理等，我们要积极参与，不断提升自己的专业能力。
（2）阅读专业书籍：利用业余时间阅读金融、法律、市场营销等方面的书籍，丰富自己的知识储备。
（3）关注行业动态：关注国内外金融行业的发展趋势，了解政策法规变化，为工作提供有力支持。
2. 业务技能提升：银行员工要具备较强的业务技能，以下是一些建议：（1）熟练掌握各项业务操作：如柜面业务、理财业务、贷款业务等，确保为客户提供高效、便捷的服务。
（2）提高沟通能力：学会与客户、同事、上级有效沟通，确保信息传递准确无误。
农行青年员工演讲稿
农行青年员工演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是中国农业银行的一名青年员工，今天很荣幸能够站在这里，与大家分享我的一些经验和体会。
通过这次演讲，我希望能够与大家一同成长，共同进步。
进入农行已经有几年的时间了，在这段时间里，我深刻体会到了企业的力量和影响。
农行作为我国最大的商业银行之一，在金融领域发挥着重要的作用。
作为青年员工，我们有着勇往直前的决心和无限的潜力，应当时刻保持对企业和自身成长的热忱。
首先，作为农行的青年员工，我们要坚守初心。
记得刚进入农行的时候，我对自己提出了一个问题：“为什么我要选择农行？”答案很简单，因为我相信农行是一个有使命感、有责任担当的企业。
不论是服务于农村经济、支持中小企业发展，还是参与国家战略建设，农行都在全力以赴，不辞辛苦。
作为青年员工，我们要时刻保持对农行使命的认同，真正理解和拥护企业的目标和价值观，才能为企业的发展贡献自己的力量。
其次，作为农行的青年员工，我们要塑造坚毅的品格。
金融行业的竞争激烈，工作压力大，我们要时刻保持积极向上的态度，勇于面对挑战。
在工作中，我们要主动学习，不断充实自己的知识和技能，丰富自己的经验。
在面对困难和挫折时，我们要保持坚毅的品格，勇于承担责任，不怕吃苦，勇往直前。
只有在实践中不断磨砺自己，我们才能够不断成长，为企业带来更多的价值。
再次，作为农行的青年员工，我们要追求卓越。
农行作为一个国有大型企业，有着很多优秀的员工和先进的管理理念。
我们要虚心学习，积极借鉴他人的优点，不断提高自己的能力和水平。
我们要勇于创新，敢于尝试新的思路和方法，不断推动工作的进步和改善。
只有追求卓越，我们才能够在职业生涯中取得更好的业绩和个人发展。
最后，作为农行的青年员工，我们要树立文化自信。
我们是农行的一员，我们有着丰富的文化传统和价值观念。
我们要时刻保持对农行文化的认同，传承和弘扬农行的优秀传统。
在工作中，我们要注重团队协作，相互支持和帮助，共同为农行的发展和成长贡献力量。
农行员工工作发言稿5分钟5篇
农行员工工作发言稿5分钟5篇农行员工工作发言稿5分钟篇1各位领导，同志们：大家好！伴着农行人事制度改革的时代强音，和着人才强行战略的强劲交响，今天。
我走上了演讲台，用我的拼搏，我的奋斗，我的尝试来证明我的勇气，展示我的能力，追逐我的理想，用青春热血和聪明才智来拥抱机遇，迎接挑战。
岁月留痕，往事可忆。
俄罗斯莫斯科商业大学毕业后，20__年我进入了农行工作，几年来我曾做过会计记账员，财务监管员，财务部副经理，__年初担任了__支行行长职务。
如果说，记账员，监管员的经历让我学习了银行的基础知识，掌握了会计的基本原理，财会部副经理的历炼让我学会了如何执行与协调，学会了对各项制度的制定和整合，那么，支行行长的实践则让我懂得了如何经营，如何管理一个企业，让我懂得最为管理者的辛酸苦辣，更让我懂得如何去踏踏实实做事，老老实实做人。
可以说，从一个经办员到一个中层管理者，再到支行独挡一面，我完成了业务知识的原始积累，完成了业务经营由前台向后台的自然过渡，完成了由参与经营到组织管理的角色转变。
几年的工作实践，让我经历了风雨，见了世面，长了才干，我管理的__支行由当初的全市第11位提升制至第三位。
不良资产较__年初下降了578万元，下降了7%，利润自__年末实现零的突破后，预计__年将突破200万元，综合竞争力明显提高，业务经营综合排名连续两年位居全市第三名。
常言道，单丝不线，孤木不林，所有这些成绩的取得，离不开市行领导的亲切关怀，离不开各部室的鼎力支持，离不开支行全体员工的辛勤劳动。
每当想起这些时候，我都深受鼓舞和感动，既有对市行领导，各部室与全体员工的感激之情，又对今后的工作必胜的信心，这也是我能够不断前进的根源所在。
我深深的懂得，时代的快速发展，需要不断更新知识去适应变化了的形式，固步自封，不思进取无疑会被历史所淘汰，作为一名管理者更应居安思危，勤学不辍。
为提高自己的业务素质和理论水平，增进驾驭市场，应对变化的能力，__年我通过了高级管理人员工商管理硕士考试，成为长江商学院emba的一名学员。
农行员工荣辱与共同创辉煌演讲稿
农行员工荣辱与共同创辉煌演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家一起分享关于农行员工荣辱与共同创辉煌的主题演讲。
农行员工，是一个庞大而伟大的群体。
我们是农业银行事业发展的中坚力量，也是推动农村经济进步的重要力量。
而荣辱与共同创辉煌，正是我们农行员工的共同追求和责任担当。
首先，我想谈一谈农行员工的荣辱。
作为农业银行的一员，我们肩负着银行职责和社会责任。
在银行工作的各个岗位上，我们直接参与到经济建设中，为社会创造价值。
当我们能够为农民提供精准金融服务，为中小微企业解决融资难题，为农村地区发展注入新动力时，我们就获得了荣耀和成就感。
我们的工作带给了社会实实在在的收益，这就是我们农行员工的荣辱所在。
然而，同样的，我们也要面对工作中可能遇到的困难和挑战。
有时候，我们会遇到难缠的客户，会面临被质疑和挑战的情况。
但是，我们不能退缩，不能气馁，这就是我们农行员工的担当与责任。
无论遇到什么困难，在如何服务客户、如何行使职权时，我们都要心中有数，胸怀宽广。
只有坚定不移地追求提高自己的业务能力和素质，我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地，获得更多的尊重和认可。
那么，如何共同创辉煌呢？我认为，这关键在于团队合作和共同进步。
在农行员工中，每一个人都是团队的一份子，每个人的付出和努力都是团队的动力。
我们要始终牢记团队精神，相互支持、相互帮助，团结一心，共同为银行的发展贡献力量。
同时，我们也要注重个人的成长和提升，不断学习新知识，提升自己的能力。
只有每个人都能够不断提升、不断进步，团队才能更加强大，创造更加辉煌的业绩。
最后，我还想强调的是，作为农行员工，我们要永远保持谦逊和诚信。
无论是对待客户还是对待同事，我们都应该以真诚和尊重的态度去面对。
同时，我们还要始终坚守底线，坚决抵制不良行为和违法违规行为。
亲爱的同事们，让我们一起肩负起农行员工的荣辱与共同创辉煌的使命，共同努力，团结奋进，为农业银行的事业发展做出更大的贡献！谢谢大家！。
农行青年员工演讲稿（2）
农行青年员工演讲稿(2)农行青年员工演讲稿篇【3】尊敬的各位领导，各位评委，亲爱的同事们：大家好!我叫李血，是来自石泉支行的选手。
很荣幸能够参加这次农行人自己的聚会，我演讲的题目是：我是农行人!20XX年4月19日，对我来说是一个改变我一生的重要时刻。
通过努力，我有幸成为了一名光荣的农行人。
从此“大行德广、伴您成长”不仅仅是一句耳熟能详的的广告词了，他将是我为之奋斗、为之拼搏的最终理想，我的青春!我的人生!都和农行紧紧地联结在了一起。
再有几天，又是4月19日了，时隔一年，那令人心驰神往的一幕幕如烙印般，清晰呈现在我脑海里。
理想从此开始，奋斗的人生开始绽放。
回想自己最初站在柜员岗边，不管是向同事学习操作流程，还是抄记各种业务的交易代码，或是向同事请教中间业务的收费方法，以及办理业务需要什么证件等，这些情景都历历在目。
回想起我学着同事的样子，用文明服务礼仪接待顾客，用柜面业务知识耐心解答客户的提问……随着第一张借记卡、第一笔定期存款、第一个网上银行、第一个对公账户的办理，我知道这正是领导的关爱、同事的帮助才使我由最初的心怀忐忑，到现在的自信面对。
20XX年，支行根据上级行“三农金融”服务工作的总体部署，以惠农卡为载体，积极开展“惠农卡下乡入村”活动，我认真学习办理惠农卡的相关业务知识和政策优惠。
利用在两河镇童关村当过三年村官，熟悉镇村情况的优势。
我迅速联系到当地镇村干部，冒着烈日，带着宣传资料，走村入户耐心讲解用卡的常识，及五大费用优惠政策，现场为农户提供咨询，为他们讲解惠农卡的功能和使用方法。
短短三天时间我在两河镇营销办理惠农卡600张，支付通电话三部。
从向群众介绍惠农卡的各种功能让大家认识惠农卡，到实地开卡，再到卡片激活，每一步都让我学到很多。
在开卡过程中，我负责个人资料的录入，以及申请表资料的整理，每一步都走了很多弯路，但同时也学到了很多，这个经历让我认识到完成每一项工作必须要有清晰的头脑，明确每一步工作对下一步工作的影响，做事要有顺序性，切忌杂乱无章，避免造成工作的重复性，徒劳浪费时间。
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农行员工演讲稿学习成长共辉煌
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：
大家好！我是衡阳农行国际结算岗的***。
有机会参加今天的演讲比赛，我感到非常荣幸。
我演讲的题目是《学习，成长，共辉煌》！
在正式演讲之前，我给大家讲一个真实的历史。
1930年以前，英国工人送到订户门口的牛奶，奶瓶口既没盖子也不封口，因此，山雀与知更鸟这两种在英国最常见的鸟，每天都可以轻松愉悦地喝到漂浮在上层的奶油。
后来，牛奶公司把奶瓶用铝箔装起来，借以阻止早起的鸟儿偷喝。
没想到，大约在20年后的1950年，英国所有的山雀都学会了把奶瓶的铝箔啄开，继续喝它们喜爱的奶油。
然而知更鸟却一直没学习到这套本领，它们自然也就没奶可喝了。
这个故事说明什么？说明学习的重要！对于小鸟而言，在不断变化的环境中，只有学习才能吃到美味的早餐；对于生活在现代企业的员工而言，日益激烈的竞争世界里，只是持续学习，才能稳住脚跟，掌握生存的钥匙！可见，学习堪称是我们每个人生存下去的重要条件！
那么，对于一个企业，学习意味着什么呢？前段时间，我再次学习了《第五项修炼》这本书。
其作者彼得·圣吉所说一句话令我感
慨颇深！他说：“学习智障对孩童来说是个悲剧，而对组织来说，可能是致命的。
”做为对这句话的最好的注脚，我们分别来看一下学习给国内外两家企业带来的与众不同的发展前景！在七十年代初期，壳牌石油公司仅排世界七大石油公司最末位。
然而他们依赖于学习如何浮现管理者的心智模式，并加以改善，成功地度过两次石油危机的巨大冲击，到八十年代末，它已经成了实力最强的一家。
在1983年，壳牌石油公司的一项调查表明：在七十年代初期名列《财富》杂志“500家大企业”排行榜的公司，到八十年代有1/3已经销声匿迹。
而其中绝大部分公司失败的原因，就在于不注重加强员工的学习教育，以致阻碍了企业的成长，跟不上时代的急促发展步伐，乃至不得不与知更鸟同命运，在环境变幻中失去了美味奶油，而逐步 ___。
无独有偶，近年来为了适应国际化发展和“走出去”战略的要求，中国石油大鳄中石化以建设具有国际竞争力的世界级一体化的能源化工公司为目标，以努力营造学习创新的氛围、构建职工学习进步的平台、广泛开展职业生涯开发为主要手段，促进全员全过程、全方位地学习，打造学习型团队，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好机制和环境，逐步实现“工作学习化、学习工作化”，终于晋身为世界500强企业！
看来，学习与知识，不仅是我们每个人成功的条件，同样也是企业走向成功的法宝！XX年，我行股改大幕正式开启，在昂首面对世界的同时，我行也承受着国内外同行业的竞争压力。
时代的发展要求我们把创建学习型银行视为工作的第一要务；为了企业的迅速发展争做知识型员工已是每个农行人的当务之急！
古代圣哲孔子曾说：“学，然后知不足；知不足，然后能自反也。
”我认为，面对日益激烈的市场竞争和改革发展的巨大挑战，我们首先要营造“人人学技能、个个练本领”的良好氛围，积极开展技术练兵、职业技能竞赛和技术比武活动，在学习中改善服务态度，在实践中提升服务理念，在工作中提高服务水平！
此时，我又想到了山雀和知更鸟。
之所以英国所有的山雀都学会了把奶瓶的铝箔啄开，是因为山雀们天性中有善思考、好学好模仿的习惯！而知更鸟之所以喝不到牛奶，是因为它既不善思考、不善模仿，又不曾得到山雀的帮助！可见，在知识的获取过程中，互帮互助极为重要！我们中华民族自古以来就有互帮互助的好传统，而我们农行人更是不乏这一美德！在争创过程中，当我们在自学的过程中，发现有同事文化程度低，我们可以积极进行“一帮一”，而那些自学困难的同事，也完全可以请知识水平高、技能好的同事当指导。
在学习与帮助中共同进步，一同品尝美味的奶油！
亲爱的朋友们，几年前，曾有一本书风靡全球，它的名字叫《谁动了我的奶酪》。
那么我们不妨想一想，谁动了知更鸟的奶酪呢？作为有着强烈使命感和责任心的农行人，我们是要做善于思考、肯于学习的山雀，还是要做那失去奶酪的知更鸟！我想大家的答案是一样的！当时代的发展要求我们必须顺应形式不断进步时，创建学习型银行，争做知识型员工就是我们在新时期的目标与方向！昨天的业绩已成为过去，明天的辉煌还只是宏伟蓝图，掌握在我们手中的，只有今天这分秒光阴！那么，就让我们分秒必争、努力奋斗吧，立足本岗，勤于学习，善于服务，勇于创新。
在学习中成长，在成长中奋斗，让人生和我们的农行共辉煌！
谢谢大家，我的演讲到此结束！
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