交运局党风廉政建设党委主体责任体系之党委领导班子成员的责任及落实图
一岗双责制度
呼和浩特市交通运输局党风廉政建设“一岗双责”制度机关各科室、局属各单位：为认真执行党风廉政建设责任制，切实履行职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，把“两手抓、两手都要硬”的方针落到实处，明确领导干部的责任范围和责任内容，进一步推动我局党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展，特制定本制度：一、责任范围（一）局党委对局机关和局属单位的党风廉政建设负全面领导责任。
党委书记、局长对职责范围内的党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员和机关各科室、局属各单位正职的党风廉政建设负主要领导责任。
局党委成员、副局长根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管科室和单位负责人的党风廉政建设负主要领导责任。
机关各科室负责人对本科室的党风廉政建设负全面领导责任，局属各单位负责人对本单位的党风廉政建设负全面领导责任。
（二）局纪检委在上级纪委和局党委领导下，协助局党委抓好全系统的党风廉政建设和纪检监察工作。
做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查，并认真做好职责范围内的各项工作。
二、责任内容（一）局党委、局领导班子在党风廉政建设中应担负的领导责任1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，结合实际，研究制定全系统党风廉政建设的工作计划，分解下达责任目标，并认真组织实施，做到年初有部署，年中有检查，年底有总结。
2、根据有关规定和工作实际，制定全系统党风廉政建设的规章制度，并认真督促落实；建立健全各项管理、监督机制，积极从源头上预防和治理腐败。
3、认真履行监督职责，对机关各科室、局属各单位负责人和领导干部的党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核。
4、运用多种形式，组织党员干部学习党风廉政建设法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。
5、领导和组织全系统党员领导干部搞好廉洁自律，查处违法违纪案件，纠正行业不正之风等工作，支持执法执纪部门依法依纪履行职责，为其有效开展工作创造条件。
党政领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况的报告
⼀、党政领导班⼦履⾏党风廉政主体责任情况 2014年以来，市体育局党组按照市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试⾏)》的要求，全⾯落实党风廉政建设主体责任，强化责任担当，统筹谋划部署，健全⼯作机制，强化权⼒的制约和监督，以制度建设为抓⼿，以“廉洁体育”为⽬标，深⼊推进全系统党风廉政建设和反腐败⼯作，为推动全市体育事业和体育产业发展提供坚实的政治和纪律保障。
(⼀)加强组织领导，落实党风廉政责任制。
年初，召开了全系统党风廉政建设和反腐败⼯作会，认真落实党组主体责任，健全了“⼀把⼿负总责，分管领导各负其责，班⼦成员齐抓共管、派驻纪检组协调督查”的领导体制和⼯作体制，制发了《中共成都市体育局党组关于印发〈成都市体育局2014年度党风廉政建设和反腐败⼯作要点及责任分⼯〉的通知》，将党风廉政建设与领导班⼦成员的分管⼯作相结合，严格按照“⼀岗双责”要求，细化党风廉政建设各项任务。
同时，按照市委的要求，主要领导与领导班⼦成员、直属单位主要领导，领导班⼦成员与分管处室层层签订了责任书。
(⼆)强化宣传教育，提升领导⼲部廉政意识。
局党组把反腐倡廉理论作为党组中⼼组学习重要内容，定期安排专题学习，经常开展党风党性党纪和廉洁从政教育，筑牢党员⼲部拒腐防变的思想防线。
推进廉政⽂化进机关活动，营造崇廉尚洁的⼯作氛围。
深⼊学习贯彻中央、中央纪委指⽰精神和省委、市委关于落实“两个责任”实施意见的相关要求，统⼀认识，明确落实党风廉政建设主体责任的具体要求和⼯作措施。
同时，积极按照相关⼯作要求及时向市委和市纪委报告主体责任落实情况。
全年共召开党风廉政建设反腐败专题⼯作会议5次，组织中⼼组党风廉政建设专题学习会10次，开展各类党性党风党纪和廉洁从政教育20余次。
(三)深⼊开展作风建设，维护群众权益。
深⼊贯彻落实中央“⼋项规定”和省市有关规定，持之以恒反对和纠正“四风”。
深化正风肃纪⼯作，切实解决党风政风⽅⾯的突出问题。
主体责任和监督责任任务分解表
孟塬乡落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作任务分解表责任主题责任内容责任主体落实措施责任人完成时限统筹领导责任发挥党委领导核心作用，推动党委特别是主要负责人牢固树立党的观念和执政意识，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，牢固树立抓发展必抓反腐、抓业务必抓党风的意识，坚持党要管党，从严治党，强化责任担当。
党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任，坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，与其他各项工作同研究、同部署、同检査、同落实、同考核。
党委主要负责人是本地本部门党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
领导班子其他成员根据工作分工履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
督促相关部门按照市、县要求履行党风廉政建设主体责任，推动党的组织、宣传、政法等部乡党委1、由乡党委完善党委会议事制度，在制度中体现将党风廉政建设与其他各项工作同研究、同部署、同检査、同落实、同考核；乡党委每年研究反腐倡廉工作不少于4 次；2、党政办建立工作台账，体现乡委主要领导对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
3、完善领导干部工作分工，体现对党风廉政建设的主要领导责任、全面领导责任和“一岗郭耀武长期组织抓落实门把党风廉政建设耍求融入各项工作。
制定落实主体责任的具体措施，形成有效的工作机制。
双责”；4、明确要求组织、宣传、政法等部门把党风廉政建设要求融入各自工作。
严明纪律责任党委要认真贯彻执行党章和党内各项制度规定，努力提高党内政治生活的原则性和战斗性。
严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律，强化“政治纪律重在忠诚、组织纪律重在服从、廉政纪重在廉洁”的意识，坚持用铁的纪律管党治党，确保党组织的凝聚力和战斗力。
认真落实民主生活会、重要情况通报和报告、述职述廉、谈话和诫勉、报告个人有关事项等党内监督制度，自觉接受监督，做到纪律面前没有特殊，制度面前没有例外。
乐陵市交通运输局廉政风险防控责任分解表、防控图(拼版)
乐陵市交通运输局廉政风险防控责任分解表科室、岗位廉政风险点责任人实施单位防控措施风险星级监督人财务科廉政风险点：1、做假账目，违反局财务制度。
2、在向外支付工程款等工作时，吃拿卡要，索取贿赂。
3、违规挪用资金，不按制度存取资金。
韩素革财务科1、积极加强科室人员廉政思想学习和教育。
2、严格执行各项规章制度，做好政务和办事公开。
3、对重大财务问题及时上报。
4、精心制定年度预算，严格使用资金。
5、按制度进行年度审计，发现问题及时整改。
6、强化财务监督。
四星局监检室财务科科长岗位廉政风险点：1、不执行政府采购程序和资产处置程序。
2、不执行费用支付程序和标准。
3、不执行专项资金管理、审核、结算规定。
4、不防范资金和档案安全。
韩素革财务科1、积极加强廉政思想学习和教育，不断提高自身素质。
2、严格执行各项规章制度，做好政务和办事公开。
3、对重大财务问题及时上报，勇于承担责任。
4、精心制定年度预算，不挪用、误用财政资金。
5、在大额资金的使用上，必经集体讨论，资金使用正确，减少失误。
6、按照政府采购的相关规定采购物品，专项资金支付实行会审会签制度。
四星丁彬会计岗位廉政风险点：1、资产管理不规范。
2、未严格执行《政府采购管理办法》规定的采购范围。
张艳财务科1、加强对廉政政策的学习，不断提高自身综合素质。
2、严格遵守廉洁勤政“八条禁令”，杜绝不廉洁的行为发生。
3、购置资产时，按照政府采购的相关规定采购物品，防止产生不廉洁行为。
4、加强对局属各单位的监督，防止国有资产流失。
5、对发现的重大问题，按规定及时上报，避免造成损失或产生严重后果。
三星丁彬86财务出纳岗位廉政风险点：1、财务管理不规范，存在做假账、设立“小金库”、贪污公款的情况。
2、可能出现现金开支范围过大，可能出现库存现金限额过大。
3、大额资金的使用管理不按规定，存在廉政风险。
李建伟财务科1、加强对廉政政策的学习，提高自身综合素质。
2、严格遵守廉洁勤政“八条禁令”，杜绝不廉洁的行为发生。
在全市交通运输系统党风廉政建设暨“树正气,转作风,谋发展,强服务,促和谐”主题实践活动会议的讲话
在全市交通运输系统党风廉政建设暨“树正气，转作风，谋发展，强服务，促和谐”主题实践活动会议的讲话围绕中心服务大局深入推进交通运输系统反腐倡廉工作——在全市交通运输系统党风廉政建设暨“树正气，转作风，谋发展，强服务，促和谐”主题实践活动会议的讲话同志们：为进一步加强全市交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作，市局党委决定召开全市交通运输系统党风廉政建设暨“树正气，转作风，谋发展，强服务，促和谐”主题实践活动会议。
这次会议的主要任务是：深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话和十七届中央纪委第五次全会、全国、全区交通运输系统廉政工作会议、十届自治区纪委第五次全会、市纪委二届五次全会精神，总结XX年工作，部署XX年党风廉政建设和反腐败工作任务。
受局党委委托，我就去年全系统党风廉政建设和反腐败工作进行总结，就XX年党风廉政建设和反腐败工作进行安排。
一、XX年党风廉政建设工作回顾XX年，在市委、政府和纪委的正确领导下，在交通运输厅党组、纪检组的正确指导下，全市交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照年初确定的工作目标、任务，认真抓好落实，各项工作取得了明显成效。
党风廉政建设责任制层层落实局党委和全系统各级党组织认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会和胡锦涛总书记在中纪委第三次全会上的重要讲话精神，认真学习贯彻中纪委、区纪委第三、四次全会和全国交通运输系统廉政工作会议精神，自觉把思想和行动统一到中央要求部署上来。
及时召开全市交通运输系统党风廉政工作会议，对全年反腐倡廉工作进行部署。
把党风廉政建设和反腐败主要任务细化分解，进行分工，逐一落实到局党委班子成员和各个单位。
全系统各级党组织对党风廉政建设和反腐败任务层层分解，与下属单位签订了《党风廉政建设责任书》，形成了一级抓一级、一级对一级负责、一级监督一级的责任网络体系。
领导干部从政行为进一步规范局党委成员和下属单位领导干部带头讲党性、重品行、作表率，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用方面，坚持严格按规定办事，由集体研究决定。
交通运输局领导班子主要负责人2018年度党风廉政建设主体责任清单
交通运输局领导班子主要负责人2018年度党风廉政建设主体责任清单填报单位（公章）：xx市交通运输局责任人：xx职务：局党组书记、局长清单分类责任项目具体措施1.研究制定党风廉政建设工作，与业务工作结合起来，明确具体措施，在党组议题，并督促分管领导制定措施。
2.及时学习传达和贯彻落实中央、自治区党委和市委有关工作部署要求，坚持自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办。
3.带头推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，研究制定本系统涉及的扶贫资履行领导责和源头防范工作，年内听取机关相关科室工作汇报不少于4次任4.带头研究制定局党组班子及班子成员落实党风廉政主体责任清单，并实行动更新责任清单内容和工作措施。
5.支持配合中央、自治区、南宁市巡视巡察工作，带头抓好巡视巡察反馈意见臼6.与局属各事业单位党组织签订党风廉政主体责任书。
定期向市委、市纪委报告局党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任以成员廉洁自律等情况。
带头做好与驻局纪检监察组的协同配合工作，对于驻局纪检监察组运用“四共性清单给予全方位的支持和配合；2.加强对领导班子成员和下一级领导班子的教育、监督、管理，年内同班子其业单位主要负责人逐一开展谈心谈话。
3.年内为全系统中层以上党员干部上一次廉政党课。
对领导班子成员和局属各事业单位领导班子的苗头性、倾向性的问题，及时二管好班子带|育、督促整改。
好队伍5.带头填写党风廉政建设主体责任纪实手册，督促和指导班子其他成员落实好主不定期进行查阅。
6.贯彻民主集中制、坚持“三重一大”事项民主决策，充分发挥民主，自觉接督7.加强对局党组领导班子成员的管理和监督，每年开展单独谈话不少于1次，的路线方针政策，实施党内监督及班子成员廉政勤政等情况。
坚持把纪律挺在督执纪“四种形态”，对存在苗头性、倾向性问题的班子成员及时提醒约谈督严重违纪违法的问题，及时督促调查核实，并向市委和市纪委报告。
模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政落实中央八项规定精神。
履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行第一责任人职责情况报告
履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行第一责任人职责情况报告区委、区纪委：根据《关于进一步做好党风廉政建设责任制有关工作的通知》（市委办〔20***〕14号文件），现将我局20***年党组履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行第一责任人职责情况报告如下：一、党组履行党风廉政建设主体责任情况20***年，区机关事务管理局在区委、区政府和区纪委的正确领导下，按照中央、省、区关于党风廉政建设的有关要求，大力开展“两学一做”和宁波机关事务系统开展的“忠诚、勤勉、务实、廉洁”主题教育和实践活动，提高党员干部职工的政治素养，加大从源头防治腐败的工作力度，提升机关后勤管理水平，为机关后勤事业的健康发展提供了有力保障。
现将今年来落实党风廉政建设责任制情况报告如下：（一）加强组织领导，深化责任落实年初，局党组按照《奉化市机关事务管理局20***年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》的部署，成立了以局党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，大力推进党风廉政建设和反腐败工作。
一是年初召开专题会议，认真分析党风廉政面临的形势，研究制定了《党风廉政建设责任分工书》、《重点工作责任分解表》和《纪检监察工作计划》，通过对目标任务进行分解，做到分级负责，责任到人，层层落实。
二是6月初召开全局党风廉政建设大会，对如何做好“两学一做”工作、落实党风廉政建设责任制以及“忠诚、勤勉、务实、廉洁”主题教育活动进行了部署。
会上，局领导班子成员与各科室、下属单位签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任签约书》。
全局全面落实党风廉政建设“四专三书一报告”制度，加强对责任制落实情况的监督检查，进一步严肃工作纪律、提升服务质量。
（二）加强宣传教育，提高自律意识今年以来，局党组结合工作实际，开展了形式多样的党风廉政和反腐教育宣传工作。
一是系统教育。
扎实开展“两学一做”教育活动，制定了“两学一做”学习计划，在全局会议上集中学习7次;由局党组副书记孙耀同志给全局党员干部讲授了《基础在学、关键在做》和《严以律已、做政治上的明白人》专题党课；以讨论会的形式，在全局党员中开展了“五查五看”、“四讲四有”活动。
关于领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况的报告
关于领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况的报告为认真贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神，深入推进反腐倡廉建设，根据《xx江区落实党风廉政建设主体责任检查考核办法（试行）》（xx委办发〔201x〕xx号）有关精神，区委台侨办始终以党的十八大和十八届三、四中全会精神为指导，以建设“廉洁青白江”为统揽，突出服务中心、服务大局、服务台侨，积极推进党风廉政建设主体责任的落实，有效开展廉政风险防控工作，为全面完成各项目标任务提供可靠的纪律保障。
现将落实情况报告如下：一、加强教育，深入开展反腐倡廉宣传工作坚持教育为先，预防为主，围绕保持党的纯洁性这个根本要求和党的群众路线教育实践活动，以积极开展主题教育、示范教育、警示教育和纪律教育活动为抓手，进一步促进党员干部廉洁从政。
一是开展专题教育。
以开展“廉政教育月”活动为抓手，以学习《党章》、《廉政准则》、台侨工作的职业规范、岗位职责、廉政要求为专题教育内容，开展不同形式的专题教育活动，努力营造干部明纪律、守法律的良好氛围；二是开展示范教育。
充分运用身边的先进典型开展示范教育，以培育党员干部廉洁价值理念；三开展警示教育。
组织党员干部观看廉政教育电教片，听主要领导到金堂清江监狱警示教育基地接受案例剖析教育，开展以案说法，做到警钟长鸣；四是开展纪律教育。
在党员干部中深入开展政治纪律教育，引导党员干部职工增强党的意识，严明党的纪律，维护党的集中统一。
利用机关例会、支部大会、中心组学习扩大会等形式，组织党员干部认真学习上级纪委和台侨系统关于党风廉政建设和反腐败工作的各项要求和精神，学习党纪政纪，做到学习经常化、教育常态化，做到苗头问题早发现、早纠正、早制止。
二、明确责任，精心安排部署党风廉政建设和反腐败工作围绕《xxxx办201x年党风廉政建设和反腐败工作要点》，把反腐倡廉工作纳入目标管理和中心组学习重要内容。
认真落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照省、市的实施办法要求，不断完善党风廉政建设责任制。
关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单
关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单各科、室、所、中心：为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委四次、五次全会精神，强化党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的有效落实，深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，根据党章和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规，按照省、市有关落实两个责任的文件精神，结合我局实际，特制定本清单，各责任主体要按照清单要求，准确把握党组主体责任和纪检组监督责任的基本内涵，认真抓好职责范围内党风廉政建设，把各项规定和要求落到实处。
一、落实党组主体责任的责任清单(36项)(一)党组领导班子责任清单(19项)1.统筹谋划部署。
党组要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。
（1）做好任务分解。
年初专题分析研究本局党风廉政建设和反腐败工作，制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体举措，并由局办公室牵头，专门制定文件，结合业务分工，把主体责任逐项细化分解落实到每位领导班子成员，并督促每位党政领导班子成员制定落实工作方案。
（2）加强检查考核。
年中加强日常指导和监督检查，全程动态监督抓好任务落实，了解掌握本局党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况，及时发现问题。
年末，开展党风廉政建设考核，总结分防腐败。
（1）深化廉政教育。
把廉洁从政教育列入党员干部教育培训内容，定期召开警示教育大会，党组每年都要安排廉洁从政专题学习，主要负责人每年亲自上廉政党课不少于1次，坚持对新提拔干部进行廉洁从政岗前谈话。
深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，增强党员干部廉洁自律意识。
（2）加强权力制衡机制建设。
围绕重点领域、重要岗位和关键环节，每年确定1项重点专项工作，建立健全科学合理的权力运行制衡机制。
领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告
领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告20**年机关事务局在区委、区政府的领导下，按照区纪委的安排部署，认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，全面落实党风廉政建设主体责任，以完善责任体系为支撑，健全机制为重点，创新载体抓手，持续加强党风廉政建设，为推进**区“建设中西部综合实力一流城区”做好后勤保障与纪律保障。
一、主动履职，全面落实党风廉政建设主体责任按照“党要管党、从严治党”的要求，认真践行“三严三实”，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感，全面推进全局党风廉政建设主体责任落实。
（一）科学统筹谋划。
局党组高度重视党风廉政建设主体责任落实，始终把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容。
1月2日，机关事务局召开了20**年第一次党组会，重点研究部署了我局党风廉政建设和反腐败工作，与机关后勤事务通盘考虑，协调推进，持之以恒转作风，把权力关进制度的笼子。
8月11日，我局召开了落实“两个责任”党风廉政建设专题会议，全面履行党风廉政建设主体责任和纪委监督责任。
今年以来，专题研究学习了《中共成都市纪委关于廉洁过“五一”坚决反“四风”的通知》《深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题工作方案》《**区20**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》《中共**省委关于建立健全作风建设长效机制的意见》《中共**省委关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》等文件精神，安排落实党员干部学习教育监督纪检各项工作，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全局反腐倡廉工作向纵深推进。
（二）加强工作领导。
局党组主要负责同志认真履行党风廉政建设第一责任人任务，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办“四个亲自”，坚持原则、敢抓敢管。
局党组领导班子其他成员认真履行“一岗双责”制度，对分管科室、中心反腐倡廉工作及时安排部署，结合日常业务加强督促检查，对牵头负责的党风廉政建设工作任务，亲自研究、亲自推动，务求实效。
交通运输局领导班子述责述廉报告
交通运输局领导班子述责述廉报告引言作为交通运输行业的管理者和领导者，我们深知我们肩负着重要的责任和使命。
为了更好地实现交通运输行业的可持续发展，我们始终致力于提高管理水平、加强党风廉政建设，并不断加强自身的自律和监督。
本报告将围绕三个方面进行述责述廉，包括落实各项任务、加强党风廉政建设、加强自身学习和监督。
落实各项任务作为交通运输局领导班子的成员，我们积极落实各项任务，为行业的发展做出了努力和贡献。
我们制定了长期的发展规划和目标，并组织全体员工积极参与，确保任务的顺利完成。
在推动铁路、公路、航空等交通运输方式的发展方面，我们加大了投入，提高了效率，为交通运输行业的发展提供了有力支持。
我们注重改善交通运输服务质量，加强客户满意度的监测和评估，并根据反馈意见进行及时调整和改进。
同时，我们还重视安全生产工作，加强事故预防和应急处置能力的培训，确保人民群众的安全出行。
加强党风廉政建设作为党的干部，我们深知廉洁自律的重要性，始终坚守党风廉政建设的底线。
我们建立了健全的监督体系，加强党风廉政教育和培训，确保全体领导干部清廉过日子。
我们严格执行中央八项规定和交通运输行业的相关规章制度，坚决反对铺张浪费和形式主义。
我们加强对领导干部的监督和纪律检查，对违法违纪行为零容忍，并依法严肃处理。
我们积极推动政务公开，加强与社会各界的沟通和交流，提高决策的透明度和公正性。
我们注重公平竞争，严禁利用职权谋取私利，真正做到为民服务。
加强自身学习和监督作为领导班子的成员，我们深知自身的不足和需要提高的地方。
因此，我们定期组织学习和培训，通过学习先进的管理理念和方法，提高自身的管理水平和能力。
同时，我们还积极参加各类学术研讨会和交流活动，与同行业的专家和学者进行深入交流，不断拓宽我们的视野和思路。
我们建立了领导班子互评制度，定期对领导班子进行评估和改进，及时发现问题和不足，并采取相应的措施加以解决。
我们注重民意的反馈和监督，通过建立投诉渠道和听取意见建议，及时改进我们的工作。
党风廉政建设主体责任是什么
党风廉政建设主体责任是什么党风廉政建设责任制是指各级党委、政府及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。
党风廉政建设的责任主体为各级党政领导班子及其成员，各级党政领导班子中的正职为本地区、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。
党风廉政建设责任制总则第一条为了加强党风廉政建设，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，推动科学发展，促进社会和谐，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》，制定本规定。
第二条本规定适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关的领导班子、领导干部。
人民团体、国有和国有控股企业、事业单位的领导班子、领导干部参照执行本规定。
第三条实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。
第四条实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。
要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
第五条实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
责任内容第六条领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
第七条领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的党委常委会议和政府廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实;开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设;贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败;强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明;监督检查本地区、本部门、本系统的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况;严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风;加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题;领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。
《党风廉政建设局班子内部目标责任书》
《党风廉政建设局班子内部目标责任书》中共xx县交通运输局委员会xx年党风廉政建设领导班子成员目标责任书为认真贯彻落实市局、县纪委关于落实党风廉政建设党委负主体责任和纪委负监督责任的要求，进一步加强我局党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合交通实际，制定我局xx年度党风廉政建设目标责任书。
一、党风廉政建设目标责任1、党风廉政建设，必须按照党委统一领导，党政齐抓共管，坚持“第一责任人”负总责、一岗双责、分级负责、“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的原则，纪检监督，群众参与，单位各司其职的工作格局，共同抓好党风廉政建设。
2、局党委主要负责人要切实履行好“第一责任人”的责任，对本单位、本系统党风廉政建设工作负总责，必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，既要做到自身廉洁自律、率先垂范，又要敢抓敢管、坚持原则、勇于担当，要认真负责的抓好本单位、本系统的党风廉政建设和反腐倡廉工作。
3、局党委主要负责人对本单位的党风廉政建设及反腐败工作负总责；对同级领导班子成员和分管单位正职领导的党风廉政情况负主要领导责任。
4、党政领导班子成员对分管单位正职领导的党风廉政情况负主要领导责任。
5、党风廉政责任制实行一票否决。
二、局党委书记党风廉政建设责任内容党委主要负责人是党风廉政建设第一责任人，对本单位、本系统党风廉政建设应履行下列主要职责：1、履行领导责任。
（1）积极推动本系统、本单位党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（每季度研究部署1次党风廉政建设、对涉及到全局性的重大问题（三重一大）要亲自过问严格把关、对廉政建设的重要举措和活动要亲自协调实施、对群众和纪委反映的重大问题线索要亲自参与办案按规定结案）。
（2）要向上级县委、县纪委报告履行主体责任及本人履行“第一责任人”责任和廉洁自律情况，接受上级纪委监督。
党政领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况的报告
党政领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况的报告20**年以来，市体育局党组按照市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》的要求，全面落实党风廉政建设主体责任，强化责任担当，统筹谋划部署，健全工作机制，强化权力的制约和监督，以制度建设为抓手，以“廉洁体育”为目标，深入推进全系统党风廉政建设和反腐败工作，为推动全市体育事业和体育产业发展提供坚实的政治和纪律保障。
(一)加强组织领导，落实党风廉政责任制。
年初，召开了全系统党风廉政建设和反腐败工作会，认真落实党组主体责任，健全了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、派驻纪检组协调督查”的领导体制和工作体制，制发了《*成都市体育局党组关于印发〈成都市体育局20**年度党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工〉的通知》，将党风廉政建设与领导班子成员的分管工作相结合，严格按照“一岗双责”要求，细化党风廉政建设各项任务。
同时，按照市委的要求，主要领导与领导班子成员、直属单位主要领导，领导班子成员与分管处室层层签订了责任书。
(二)强化宣传教育，提升领导干部廉政意识。
局党组把反腐倡廉理论作为党组中心组学习重要内容，定期安排专题学习，经常开展党风党性党纪和廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
推进廉政文化进机关活动，营造崇廉尚洁的工作氛围。
深入学习贯彻中央、中央纪委指示精神和省委、市委关于落实“两个责任”实施意见的相关要求，统一认识，明确落实党风廉政建设主体责任的具体要求和工作措施。
同时，积极按照相关工作要求及时向市委和市纪委报告主体责任落实情况。
全年共召开党风廉政建设反腐败专题工作会议5次，组织中心组党风廉政建设专题学习会10次，开展各类党性党风党纪和廉洁从政教育20余次。
(三)深入开展作风建设，维护群众权益。
深入贯彻落实中央“八项规定”和省市有关规定，持之以恒反对和纠正“四风”。
深化正风肃纪工作，切实解决党风政风方面的突出问题。
交通运输局领导班子成员廉政风险点及防范措施
党风廉政一岗双责执行方面：未能较好执行党风廉政一岗双责，党风廉政风险监督责任未落实，导致主管或分管范围出现失职和腐败行为。
A
1、认真落实党风廉政建设责任制，廉洁自律，建立健全惩治和预防腐败体系；
2、加强廉政风险监督和管理，开展风险预警，建立预防腐败长效机制。
红色
县监
纪察
委局
行党风廉政一岗双责党风廉政风险监督责任未落实导致主管或分管范围出1认真落实党风廉政建设责任制廉洁自律建立健全惩治和预防腐败体加强廉政风险监督和管理开展红色现失职和腐败行为
XXXXXX县交通运输局
领导班子成员廉政风险点防控措施预警机制及监管责任
序号
廉政风险点
风险
等级
防控措施
预警机制
监管
责任
1
民主科学决策方面：在主管或分管工作的重大事项决策中未实行民主集中制决策、科学决策，造成决策失误。
A
1、加强政治学习、提高自身修养，认真执行民主决策机制；
2、深入基层，认真做好调研，及时了解交通业务管理、基层现状和社会情况，尊重实际，科学决策。
红色
县监
纪察
委局
2
行政执行力方面：未能有效贯彻、执行县委、县政府和局党组的指示、决定、决议，在管理各项业务和行政工作中，未能按程序办理，搞形式主义，工作效率低下。
A
1、树立全心全意为人民服务的思想，增强责任意识、大局意识，带头执行上级决定；
2、加强业务学习，提高执政能力和执政水平，公开办事程序，公平公正办事，提升办事效率；
3、严以律己，干净做事，主动接受群众监督。
红色
县监
纪察
委局
3
监督管理方面：对主管或分管工作监督不够，虚报瞒报，搞政绩工程，管理工作出现影响较大的群体性事件或重大工作失职、渎职。
交通运输局推行廉政风险防范管理工作的实施方案
交通运输局推行廉政风险防范管理工作的实施方案交通运输行业作为一个重要的公共基础设施领域，直接关乎人民群众的出行需求和经济社会的发展。
同时，由于行业特点和涉及面广，交通运输局在日常工作中也面临着一些廉政风险和挑战。
为了加强廉政建设，推行风险防范管理工作成为交通运输局的一个重要任务。
二、目标该方案的目标是通过采取一系列措施，全面实施廉政风险防范管理工作，有效预防和化解廉政风险，确保交通运输局的廉政建设工作取得实际成效。
三、主要内容1. 建立廉政风险防范管理制度：制定并完善廉政风险防范管理制度，明确各项职责和操作流程，确保制度的严谨性和实用性。
2. 加强廉政教育培训：组织开展全员廉政教育培训，提高工作人员的廉政意识和法律法规水平，加强防范意识和风险意识。
3. 强化风险评估与监控：建立健全廉政风险评估与监控机制，定期开展廉政风险评估，并采取相应的预防和监控措施，及时发现和化解廉政风险。
4. 推进廉洁从业文化建设：加强组织文化建设，倡导廉洁从业、诚实守信的价值观，营造廉洁从业的良好氛围和社会形象。
5. 加强对重点领域和关键环节的监督检查：针对交通运输局工作中的重点领域和关键环节，加强监督检查，确保廉政风险的综合防控。
6. 构建廉政风险防范管理的工作机制：建立廉政风险防范管理工作的工作机制，明确责任部门和责任人，加强各部门之间的信息共享和沟通协作。
四、实施步骤1. 制定工作计划和时间表：根据实际情况，制定相关的工作计划和时间表，明确工作的具体内容和实施步骤。
2. 建立相关制度文档：根据制定的工作计划，编制廉政风险防范管理制度和其他相关制度文档，确保制度的可操作性和可执行性。
3. 组织开展廉政教育培训：制定廉政教育培训计划，选择合适的培训方式和内容，组织开展廉政教育培训活动。
4. 建立风险评估与监控机制：制定风险评估和监控的操作规范和指标体系，开展风险评估和监控工作，并及时采取相应的预防和控制措施。
5. 增强组织文化建设：组织开展廉政建设活动，推进廉洁从业文化建设，加强廉政故事宣传和廉政文化建设。
交通局廉政风险点及防范措施示意图
风险点
调查 审查 风险点 告知
1．不履行立案程序，便开始调查 取 证。 2．因利益关系，故意销毁证据、 隐 瞒事 实 、避 重就 轻 ，致 使违 法 行 为 轻微 或 构 不 成违 法 。 3． 擅 自 销案 。
1．因利益关系，故意改变行政处 罚 性质 、种 类 、幅 度 ，对 违法 不 处 罚； 2．对不符合法定的不予处罚的案 件 ，决 定 不 予 处罚 。
经信委廉政风险点及防范措施示意图
权力名称：对未获得安全生产许可证擅自组织民用爆炸物品生产行为的处罚 责任处室：民爆器材管理处
流程图
立案 风险点
表现形式
1．擅自 处理 案 源，瞒案 不 报； 2．应 立 案不 立案 。
防范措施
1. 强 化 查 制 度，对 存 在 问题 的 责 任 人严 格 追 究责任。2.加强检查追究责任。 [详见《民用爆 炸物品生产许可实施办法》(2006 年 9 月 1 日国 防科工委令第 17 号) 第四条、第十八条]
1. 实 行 行 政 处 罚 决 定 集 体 讨 论 制 度 。2 . 严 格 案 件 审查 标 准， 加 强 案件 流 程 监 督。[ 详 见《 民 用 爆炸物品生产许可实施办法》(2006 年 9 月 1 日 国防科工委令第 17 号) 第四条、第十八条]
严格按流程，规范行政处罚行为，对案卷处理 进 行抽 查 ，加 强 对 执行 情 况 的 监督 。[ 详 见《 辽 宁 省行 政 执 法 监督 规 定 》]
结案
严格案件审查标准，强化案件审查依据 。[详见 《 中华 人 民 共 和国 行 政 处罚 法 》]
风险点
复核
因当 事人 陈 述、申辩 ，而未 公
正处 理 ，加 重对 当 事人 进行 处 罚。
关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见
关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见党风廉政建设是党的一项重要任务，是全面从严治党的核心内容，是党的建设的重要内容。
落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任是确保党风廉政建设有效实施的关键环节。
本文将从加强党风廉政建设的重要性、党委主体责任的内容和落实党委主体责任的具体措施三个方面探讨党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见。
一、加强党风廉政建设的重要性党风廉政建设是全面从严治党的基础性工作，是党的建设的重要内容。
加强党风廉政建设不仅事关党的形象和威信，更事关党的事业和力量。
在经济社会发展新常态下，党的建设特别是党风廉政建设面临着新的形势和新的任务。
只有加强党风廉政建设，才能确保党的事业取得更大的胜利。
二、党委主体责任的内容党的工作委员会（党委）是党的领导核心，担负着党的决策和执行的主要责任。
党风廉政建设工作是党委的一项重要职责，同时也是党纪工作的重要组成部分。
党委主体责任包括以下几个方面：1. 加强党风廉政建设的领导：党委要把党风廉政建设摆在突出位置，始终保持高度的重视，将党风廉政建设纳入党委的中心工作，确保全面从严治党落到实处。
2. 建立健全党风廉政建设制度：党委要制定和完善党风廉政建设的制度，包括党风廉政建设责任制、党风廉政建设考核制度等，确保党风廉政建设的长效机制。
3. 严明党风廉政建设纪律：党委要坚决执行党风廉政建设的各项纪律和规定，加强对党员干部的监督和管理，严肃查处党的纪律和国家法律法规的违法违纪行为。
4. 加强党风廉政建设宣传教育：党委要加强党风廉政建设的宣传教育工作，通过各种形式和渠道，加强对党员干部的思想教育和理论宣传，提高党员干部的道德修养和党性修养。
三、落实党委主体责任的具体措施1. 加强党委的组织建设：党委要优化组织结构，完善工作机制，确保党委能够有效履行主体责任。
建立健全党委主要负责人和其他领导成员的责任制，明确各个职责和权限。
2. 完善党风廉政建设的工作机制：党委要建立健全党风廉政建设的工作机制，明确各个环节和责任人。
交通局领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任清单
交通局领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任清单为全面落实领导班子及班子成员党风廉政建设主体责任，扎实推进我局党风廉政建设和反腐败斗争，实现弊革风清，促进富民强县，根据省、市、县委有关要求，结合工作实际，制定如下责任清单。
一、领导班子的主体责任(20 项)(一)加强对党风廉政建设的领导1、结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。
2、听取党风廉政建设工作汇报，研究解决工作中的重要问题。
3、加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，支持局纪检组的监督执纪问责工作。
4、对党风廉政建设工作进行责任分解，明确班子成员在党风廉政建设中的责任和任务分工，并按照计划推动落实。
(二)选好用好干部5、贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市、县的相关规定。
6、坚持好干部“五条标准”，制定切实可行的制度办法，严格把好人选廉政关，坚决防止“带病提拔”。
7、防止用人失察失误，强化责任追究，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，坚决整治用人上的不正之风。
(三)加强纪律和作风建设，维护群众利益8、严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，强化执纪监督。
9、健全作风建设督察机制，持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，坚持不懈反对“四风”。
10、重视解决群众反映强烈的问题，定期公开工作进展情况。
11、紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施。
12、健全和落实改进作风常态化制度，坚决防止和纠正损害群众利益的行为。
(四)强化对权力运行的制约和监督13、依法确定权力，科学配置权力，制度限制权力，阳光使用权力，合力监督权力，严惩滥用权力。
14、加强党务公开和政务公开，明确权力清单和权力边界。
15、创新监督检查手段，强化对党组织领导班子及其成员的监督。
16、以法治思维和法治方式，推进反腐败体制机制改革创新，探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，从源头上防治腐败。
领导班子成员责任清单
选好用好干部
7
健全科学选人用人机制，规范干部选拔任用程序。
1、严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，结合工作实际，健全科学的选人用人机制。2、执行和完善干部选拔任用前征求纪检监察部门意见制度，认真执行干部任前档案审核制度和干部选拔任用全程纪实。
5
抓好新常态新理念培训，不断提高各级干部政治素质和专业能力。
认真贯彻《干部教育培训工作条例》，大力培养政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部，对新入职的青年干部、新任职的领导干部以及高层次专家开展精准化培训，注重解决干部思想上的疙瘩、能力上的短板、工作上的难题，增强培训的针对性实效性。
6
坚持抓早抓小抓经常，从严从实监督管理干部。
主要负责人（签字）：班子成员（签字）：
利用工作交流、组织活动、支部学习等各种机会，加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理，定期开展谈心谈话活动，及时掌握分管党员干部的工作生活情况以及思想动态，对一些苗头性问题及时发现、及时提醒、及时纠正，确保无违规违纪行为发生。严格监督考核，对有关单位资金管理情况进行突击检查，督促整改存在问题，对违反财经纪律的行为严肃处理。
1、与分管单位领导班子专题研究分析总结年度党风廉政作风建设工作。2、协同开展述评检查考核工作。3、针对财务审计检查工作中发现的廉政风险点，组织制定相关制度规范，加强风险防控。
定期研究党风廉政建设
2
落实职责范围内的党风廉政建设情况。
1、结合业务工作开展，到分管单位调研检查了解党风廉政建设情况，并提出明确要求。2、在党委会上交流分管单位党风廉政建设情况。3、研究制定全系统党建工作方案。
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附件4
滦平县交通运输局党风廉政建设
党委主体责任体系分解之党委（行政）领导班子成员的责任及落实图
1、履行领导责任。
3、加强日常监管。
4、定期汇报工作。
5、自觉接受监督。
明确党委领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任，要根据工作分工，切实抓好分管范围党风廉政建设工作，做到谋划部署要知责、推动落实要尽责、出了问题要问责。
定期研究、部署、检查和报告分管范围内党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。
2、加强工作调研。
每半年至少听取1次分管单位党风廉政建设工作情况汇报，每年在分管领域至少开展1次党风廉政建设专题调研。
对分管单位、分管领域党员干部加强经常性教育，加强对分管单位及其负责人履行党风廉政建设职责等情况的督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
党委领导班子成员与分管联系单位主要负责人每年进行一次廉政谈话，督促落实党风廉政建设主体责任。
每半年向党委和主要负责人汇报分管领域党风廉政建设工作。
定期开展述职棕廉，每年向同级党委全会书面报告履行分管范围内的党风廉政建设主要领导责任、履行“一岗双责”和廉洁自律等情况，接受同级党委监督。
严格执行廉洁从政和改进作风的各项规定，严格落实“八项规定”和县委“十个严禁”有关要求，带头杜绝“四风”，带头管好自己、管好配偶、亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。