【企业常用表格】特别休假请假单
企业单位员工请假单模板
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
2018-2019-特别休假请假单word版本 (1页)
2018-2019-特别休假请假单word版本
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特别休假请假单
特别休假请假单申请日期：年月日所属单位部组班职称姓名厂长期间自年月日星期共天至年月日星期主管职务代理人盖章报到或到职日期年月日有效年资年审核意见组长全年特别休假日数天已请特别休假日数天人事主任人事经办班长本次申请日数天注：本年度复职人员需注明复日期。
申请日期：年月日注：本年度复职人员需注明复日期。
特别休假请假单
单位：编号：年月
日
请假人
代理人
请代办事项
签署
病假
自填病名
请假时间
特别
休假
家属
有病
婚假
会友
事假
自年
月日起
至年
月日止
产假
配偶丧
父母丧
祖父母丧
子女结婚合计时Fra bibliotek日公假
公伤
义务劳动
教育召集
证明
说明：
1.请假人按原因在适当栏内划√即可；
2.请假期间及准假权责按人事管理规则办理；
3.本单位对假期核定登记后转送综合部査考。
特别休假请假单
申请日期：年月日
所属单位
部 班
职称
姓名
部门经理
期
间
自至
年年
月月
日起日止
天
主管
职务代理人
盖章
报到或到职日期
年月日有效年资 年
审核意见
组 长
全年特别休假日数
天
已请特别休假曰数
人事主任
人事经办
班 长
本次申请日数
天
尚剩休假曰数
天
注：本年度复职人员需注明复职日期。
请假单存根
编 号
姓 名
请假原因
请假时间
特别休假请假单
特别休假请假单
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
特别休假请假单
申请日期：年月日所属单位部组班职称姓名厂长期间自年月日星期共天至年月日星期主管职务代理人盖章报到或到职日期年月日有效年资年审核意见组长全年特别休假日数天已请特别休假日数天人事主任人事经办班长本次申请日数天注：本年度复职人员需注明复日期。
申请日期：年月日
注：本年度复职人员需注明复日期。
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！。
特别产假请假单
特别产假请假单
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请假人姓名：_____________
员工编号：_____________
所属部门：_____________
请假日期：_____________
预计请假时间：_____________
预计返回时间：_____________
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请假原因
由于本人怀孕并即将进入产假，特向公司申请特别产假，请予以批准。
根据《劳动法》和公司相关政策规定，我有权享受特别产假福利。
预计请假时间
我计划从_____________日起开始休特别产假，请假期间为
_____________天。
根据医生的建议，我估计需要这段时间来休养和准备迎接宝宝的到来。
工作安排
为了保证部门的正常运转，我已与同事_____________商量，并得到其同意，安排其代替我在我请假期间负责相关工作。
我已将相关工作情况、文件位置和联系方式告知该同事，并确保其具备完成相关工作的能力。
联系方式
在我请假期间，我将始终保持电话畅通，以便及时沟通和了解任何重要事项。
如有紧急情况需要我返回公司，我将尽力配合并及时赶回办公室。
请公司尽快审批我的特别产假请假申请，以便我能够更好地安排好自己和家庭的事务，同时确保公司能够正常运转。
谢谢！
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请假人签字：_____________ 日期：_____________
批准人签字：_____________ 日期：_____________。