总结报告-校长述职报告2019 精品

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校长个人履职情况汇报

校长个人履职情况汇报

校长个人履职情况汇报尊敬的各位领导、老师、家长和同学们:大家好!我是XX学校的校长,今天非常荣幸向大家汇报我个人的履职情况。

首先,我要感谢全体师生和家长对学校工作的支持和信任,也感谢各位领导对我的关心和指导。

在过去的一段时间里,我和全体教职员工一起努力,为学校的发展做出了一些工作。

以下是我的履职情况汇报:一、教学管理方面。

作为校长,我始终把教学管理作为第一要务。

我们加强了教师队伍建设,完善了教学质量评估机制,加强了课程建设和教学改革,努力提高教学质量。

我们注重学生的全面发展,积极推动素质教育,努力培养学生的创新精神和实践能力。

二、学校管理方面。

在学校管理方面,我们加强了校园文化建设,营造了良好的学习氛围和校风。

我们加强了安全管理和校园环境建设,努力为师生营造一个安全、舒适的学习环境。

我们加强了家校合作,积极开展家长学校活动,加强了学校与家庭的沟通和联系。

三、学校发展方向。

在学校发展方向上,我们制定了发展规划和发展目标,努力推动学校向着现代化、国际化的方向发展。

我们注重学校的品牌建设,提高了学校的知名度和美誉度。

我们积极开展国际交流与合作,努力提高学校的国际影响力。

四、师生关系和师德建设。

在师生关系和师德建设方面,我们加强了师德师风建设,营造了良好的师生关系。

我们注重了解学生的需求和心理健康,积极开展心理健康教育和辅导工作,关心学生的成长和发展。

五、社会责任和社会服务。

在社会责任和社会服务方面,我们积极参与社会公益活动,关心贫困地区的教育事业,积极开展社会实践和志愿服务活动,为社会做出了一些贡献。

总之,我将继续努力,不断提高自身素质和管理水平,为学校的发展做出更大的贡献。

同时,我也希望全体师生和家长能够继续支持学校的工作,共同努力,共同进步。

谢谢大家!校长 XXX 敬上。

校长述职报告2019 2019年城西中心小学校长述职报告 精

校长述职报告2019 2019年城西中心小学校长述职报告 精

校长述职报告20192019年城西中心小学校长述职报告在上级主管部门领导下同心同德,开拓创新,不断进取,学校不断发展壮大.新征土地围墙开工,绿化工程完工,新建科技楼竣工,实验室正在建设之中.这一年我校校本部学生增至904人,全乡学生达到2264人.各方面有了长足的发展,教师更幸福了,学生更快乐了,德育更扎实了,教学成绩更进步了.我的愿望是在和谐的校园里让每一位教师找的属于自己的幸福.根据工作职责和实际情况,我将本年度的工作向各位领导和教师们做简要报告,请评议.一、努力学习、不断提高自己的素质我能坚持马克思主义信念,认真学习教育理论,全面贯彻党和国家的教育方针.在思想上、政治上、行动上和上级保持高度一致,深入学习,不断提高自身素质及业务能力.全心全意为学校服务,始终以饱满的工作热情,强烈的事业心和高度的责任感投入工作之中,迎难而上,锐意进取.二、以身作则,勤政务实.作为一校之长,我深知责任之大、任务之重和工作之艰.因此不管是在工作中,还是在遵守规章制度方面都要求自己以身作则,率先垂范.在实际工作中,我要求自己少说多做,既注重过程和结果,更看成绩和实效,用自己的行动带领学校教师做好每件事.为学校谋求新发展,赢得成绩而勤奋工作、不断努力.1、广泛调查、合理分工在广泛调查了解的基础上,对班子成员进行了合理分工.在分工明确的基础上,协调配合,携手共进,每周一召开班主任会,定期召开班子会商讨并决定学校发展的重大事宜.让每一位教师都有主人翁的意识和责任感.2.关心教师的思想素质和业务素质的提高.学校教学计划、教学大纲的实施要依靠教师,教改成功与否、教学质量的高低,关键也在师资水平.凡是外出参加听课、观摩活动,学校都争取名额创造条件,送老师出去听课.回来后,都要向全体教师汇报听课情况,让没有出去的教师能增长见识.一年来,外出参加培训的教师有近50多人次.资金投入近2万元.另一方面,我认真关心教.师工作、学习、生活,帮助解决一些实际困难,正确处理教师之间的关系,教师工作生活上遇到困难,向学校寻求帮助时,能解决的,我一定要在最短的时间内予以解决.暂时不能解决的我也会牢记在心,想办法创造条件竭尽所能,为教师提供帮助.三、大胆改革,加强管理.1、以教学为中心,全面提高教育教学质量.一年来,我能带头落实教学常规,深入课堂听课、评课.经常深入各年级组、教研组,及时了解学校教师教学现状,把握前沿教学动态,提高教学能力,加大教学工作管理力度.本学期在教学上取得突出成绩的教师给予大力鼓励.在制度上引导教师不断规范自己的教学行为,在全校掀起了一股好钻研、求上进的教育教学研究之风.学校组织课堂教学比赛,观察评比等系列教育竞赛活动.以教促学,广大教师不断上进、不断充电.3.狠抓安全、创建平安校园一年来,学校没有发生重大学生安全事故.学校成立了以校长为组长的安全工作领导小组,层层签订安全工作责任书,做到安全稳妥、人人有责.全校有50多名照管员,负责接送孩子的上下学.每天有值班领导、坚持看护学生.做到安全教育常抓不懈,警钟长鸣.四、政教工作我校政教工作以班级量化管理为基本形式.狠抓学生习惯养成教育,以校园文化活动为载体,推动学校的校风形成.现在的学校干净整洁、文明有序.我校在2019年底,被评为市级德育示范校.正在申报市级体育示范校.五、后勤保障工作.由于我校是新建中的学校,各项工程在紧张建设中:校本部的第三栋教学楼建设、科技楼建设,西华路小学办公楼建设,新华幼儿园改造工程,齐涧小学厕所建设等.虽然资金紧缺,但我们在现有的资金运用上,首先保证每学期改善办学条件,保障师生工作学习正常运转.其次资金的运用上都经校委会研究决定报请教育局批准,保证每笔钱都用在。

校长述职报告2019 庄河二高中校长述职报告 精品

校长述职报告2019 庄河二高中校长述职报告 精品

校长述职报告2019庄河二高中校长述职报告一加强自身学习,提高自身素养.一年来,我坚持政治理论和业务理论学习,进一步坚定了全心全意为学校服务的思想信念,始终把科学发展作为自己行动的准则,时刻提醒自己,做校长一任,出成绩一方.堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好人民群众满意的教育而不懈工作着.在工作中,我严格要求自己,时时处处严于律已,以身作则,恪尽职守.积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习,认真学习党的路线、方针、政策,学习三个代表的重要思想,学习实践科学发展观,学习党的十七届五中全会精神,及市委、市政府的工作报告,学习笔记达两万字以上,不断提高自己理论上的成熟性,政治上的坚定性和敏锐性,思想道德上的纯洁性,工作管理和决策上的合理性、科学性.在学校事务管理中,我一贯坚持集中制原则,严格按照领导干部廉洁自律的要求办事,实行政务公开,财务公开,不以权谋私,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线,推行以人为本的管理思想,树立团结和依靠广大教职工,同心同德,齐心协力办好学校的思想意识,在自己的工作岗位上埋头苦干.二、加强领导班子建设,提升全体领导的领导力路线、方针确定以后,干部就是决定的因素,对学校来说,一个团结和谐、拼搏进取的领导班子,才能赢得教职员工的信任和支持,从而才能有效推动工作开展.一年来,学校领导班子通过推进廉政建设和依法行政,在群众当中树立团结、奋进、廉洁的形象.一是加强理论学习.班子成员带头学习科学发展观,进一步解放思想,认清发展形势,理顺发展思路,增强发展动力,形成发展合力.二是深入开展科学发展观实践活动,扎实开展创先争优活动和建设富庶美丽文明大连的大讨论活动,搞好党员示范岗创建活动.始终把广大师生的需求放在第一位,用家长的呼声、社会的期望来衡量工作效果,努力用科学发展观的新视野、新思路、新举措来审视、谋划学校发展;三是搞好班子团结,提高班子的凝聚力和战斗力.班子成员相互尊重、相互信任、相互配合、沟通合作,讲党性、讲大局、讲团结,定期不定期召开生活会,班子成员开展批评和自我批评,处处以事业为重;四是加强作风建设.班子成员深入教学一线,重大问题深入研究,充分听取教师意见,推进决策的科学化和化,带领广大教师同心同德干事业,一心一意谋发展.五是加强廉洁自律.处处事事以身作则,率先垂范,遵守各项纪律,规范办事行为,贯彻落实党风廉政建设的各项规定,落实领导干部述职述廉等各项制度,树立务实形象,自觉接受监督.三、加强教师队伍建设,强化师德师风,努力提高教育教学质量教学质量是学校工作的核心和生命线,是教育教学工作的重中之重.任职以来,我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点,以教学为中心,以素质教育为核心,明确办学方向,强化管理手段,努力提高教师素质.(一)、进行班主任培训,提高班主任专业化水平.新的时期、新的特点,对班主任工作提出了更多、更新、更高的要求.每学期开学前夕,学校都有计划有组织了的对班主任进行培训,每学期进行至少两次班主任经验交流会,定期对班主任进行培训.大大提高了班主任的工作能力.(二)、抓实教研活动,提高教师专业化水平.在工作中,我充分认识到教师团结协作的重要性,以打造高效课堂为核心,全面实施青蓝工程,实施领导承包教研组,建立教研组教研活动目标考核制度,严格听评课制度,开展大连市级、庄河市级及校级优质课的评选活动,规范教研活动的开展.认真贯彻《新课程标准》,定期举办课堂教学评优活动,请优秀教师上公开课、示范课,以点带面,共同提高.坚持公开课引路,示范课促教,积极进行教法变革,学法指导,努力做到在教学中研究、在研究中教学,把教学业绩与教师个人利益结合起来,激发教师的工作积极性.有多名教师获得政府或教育部门的表彰奖励,有多名教师在省级、市级刊物上发表论文,有十二名教师获得大连市骨干教师称号,有九名教师获得庄河市骨干教师称号,为学校的可持续发展打下了坚实的基础.(三)、加强师德师风建设,树立为人师表的良好形象.随着社会条件的变化,教师在师德师风方面的问题尤其成为社会关注的焦点和热点.一年来,学校全面加强师德师风建设.一方面要求教师紧密结合我校实际,不断丰富学习内容,加强师德修养.另一方面加强制度建设,与教师签订《行风建设责任状》,以规章规范和约束教师行为,推动师德创优活动向纵深发展艰辛的劳动,必将换回丰硕的收获.一年来,庄河二高中领导班子和谐,团结奋进,乐观奉献,教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃,学生学业成绩迅速提高,家长满意,社会认可.2019年高考有153人进入重点大学分数线,实现了二高中高考历史的突破.四、完善各类制度建设,全面落实各项工作职责.学校的发展,靠的是教育教学质量的提高.而教育教学质量.的提高,除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外,更重要的是要有一套合理规范的管理制度.一年来,认真贯彻党的教育方针,团结带领导广大教职员工积极学习先进的教育理念,掌握新的教育动态,围绕基础教育的改革发展方向,完善了教育教学的各类管理制度,建立建全了科学规范的校园管理体制,创建了团结奋进的领导班子,明确分工,协调合作,以学生为中心,教研为主导,教师为主体,保证了教育教学工作的顺利开展.首先,学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责,全员管理的模式,把管理渗透到学生学习、生活的全过程,确保事事有人管,人人有事做,哪里有学生,哪里就有管理.其次,组织成立了值周领导小组,楼道秩序管理小组,明确分工,各尽其责,经常深入教室,进行全方位督查,确保学校工作的安全顺利开展.三是充实完善了《教职工考勤制度》、《庄河二高中教学质量评估及奖惩制度》,以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》,规范了升旗、放学、例会、坐班、签到等学校常规管理,使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面.四是加强学生日常行为常规教育,课前宣誓,课后问好,规范了两操一活动.。

九年一贯制学校校长述职报告

九年一贯制学校校长述职报告

九年一贯制学校校长述职报告尊敬的各位领导,各位老师,大家好!一学年来,在薛村镇中心校领导的关心和指导下,在我们学校全体教师的理解、支持及配合下,我忠于职守,务实工作,坚持正确的办学方向,认真履行自己职责,通过“制度管理人,机制约束人,考核评价人”的管理办法,认真贯彻落实“双减”政策,狠抓常规工作,圆满完成了上级部门交给的各项任务。

现将一年来的工作汇报如下:第一、我校基本情况第二、我的一些做法第三、工作中存在的问题和困惑第四、今后努力的方向一、学校基本情况:阳光学校是一所九年一贯制学校,集幼儿园、小学、初中于一体。

我所负责的是中学和幼儿园。

现有教学班中学3个,幼儿园3个,中学学生8人,幼儿园学生69人。

中学教职工32人。

幼儿教师7人。

市级教学能手3人,学科带头人2人;骨干教师3人;优秀班主任1人,模范教师7人,近几年我校先后获得多次表彰,分别于2018年9月被山西省门球协会授予《门球体育先进校》奖牌;2019年6月获得甲地县教育科技局首届中小学生田径运动会《优秀组织奖》;2019年10月我校门球队获得庆祝中华人民共和国70周年甲地县门球比赛第一名。

2020年12月荣获甲地县校园科普征文活动小学组二等奖;2023年参加县运会,我校张三同学在标枪项目中获得第二名,铁饼项目中获得第二名,并且两项均破县运会记录。

张四同学在标枪项目中获得第六名。

2023年6月获得甲地县中小学生田径运动会初中组《优秀组织奖》。

二、我的一些做法:(一)管理理念我的治校理念是:“以人为本,制度管校,以学促教,提高质量”;育人目标是:“为学生的终身发展奠基”。

做到以人为本,让每一位教师和学生都得到充分和谐的发展,工作方法是:“精细化管理”。

做到管理科学化、数字化、精细化和人性化。

俗话说:没有规矩,不成方圆,维持一个学校的正常运转必然要靠制度来约束。

对于教师的备、教、批、辅以及评模选优,要让事实说话,平时教师的考勤、业绩等要量化考核,事实面前,公平、公开、公正。

校长述职报告2019 黄前高中20某某年校长述职报告 精品

校长述职报告2019 黄前高中20某某年校长述职报告 精品

校长述职报告2019黄前高中20XX年校长述职报告回顾过去的一学年,成绩固然喜人,但还存在许多遗憾和不足,期待在今后的工作中不断完善和改进.下面我作述职报告,请全校教职工审议,不当之处敬请全校教职工批评指正.一践行省前中办学宗旨,科学规划学校发展1、进一步明确办学目标,大力提高办学水平,积极创建全国一流高中.学校办学目标是学校发展前景的形象设计,是学校未来要达到的质量水平标准.我们的目标是:通过三年的努力,努力把省前中建设成为现代化、高质量、有特色,国内一流、国际知名的全国一流高中.这就要求我们不断提高办学水平,提升硬件和软件水平,使省前中更具特色,更具优势,更具影响.创建全国一流高中,作为校长责无旁贷,这是良心,也是使命!2、坚持为幸福人生奠基,对民族未来负责的办学理念,坚持素质教育方向.先进的教育理念是办出一流学校的关键,也是形成学校鲜明办学特色的基础.办学中能严格按照国家、省市区的20xx—20xx年中长期教育改革和发展规划纲要,切实实施素质教育,促进学生的可持续发展.力求在务实、高效、创新上寻找策略,深化教育教学改革.创造性地开展工作,在务实的基础上创新,在创新的基础上快捷、高效地推进工作.3、大力提升敬业精神和守规矩的意识,弘扬校园正能量.我们遵从新规矩,顺应新常态.一是按照区委组织部、区人事局有关精神,清理吃空饷人员,遵章办事,制度面前人人平等.二是要严格请假制度,按照武进区教育局《武进区教职工休假管理暂行办法》规定,既保障教职工休假权利,又规范教职工休假管理;严格执行请假手续,规范执行请假制度和奖惩制度.三是严格工作纪律,实行弹性工作制的同时增强责任意识、纪律意识、规矩意识.二、加强校园文化建设,营造团结进取、奋发有为的良好氛围,建设师生共同发展的精神家园校园文化是师生员工共同的价值观念的体现,是学校的核心竞争力,校园文化建设意义重大.1.加强校园核心文化的宣传.建校76年来,我校孕育了以艰苦奋斗,务实创新,争创一流的省前中精神为内核的学校文化.围绕校训(诚)和省前中精神,教育师生要对党忠诚、诚实做人、诚信做事,不甘平庸,勇于争先,增强了师生实现自身价值,为民族复兴奋斗的主人翁精神.20xx年4月,组织春意前中摄影比赛,引导教职工发现校园之美,大大增加了全体教职员工的归属感与荣誉感.2.加强文化氛围的布置.20xx年在教学楼墙壁上贴上大量名人名言,一方面体现学校的育人理念,另一方面激励广大师生振奋精神,积极有为.这些名言警句与清华北大学子廊、《飞翔》雕塑、校友捐赠的《腾飞》雕塑等,已经成为环境育人的独特的风景线.3、积极加强舆论宣传.和《江苏教育报》、《常州日报》、《武进日报》、武进电视台等公共媒体建立良好的合作关系,并利用《省前中》报、校园广播台、《省前中教科研》等校园媒体,宣传学校成绩,总结办学经验.本学年在《z教育报》等媒体上发表宣传稿件三四十篇.积极开展道德讲堂活动,宣传身边的好人好事,用优秀教师的先进事迹来影响和激励全校教职工.20xx年组织评选省前中最具影响力的毕业生和学生最喜爱的老师,取得良好社会反响.三、提升课程领导力,做好课程的顶层设计教育是科学,科学的真谛在于求真.能遵循教育的科学发展观,以师生发展为本,促进学生和谐、健康、可持续发展.1.做好课程宏观规划,建设个性发展平台.从课程结构上看,搭建基础类核心课程、拓展类核心课程和研究类核心课程课程构成的核心课程体系.从课程内容上看,覆盖性电脑编程等科技类课程和演讲与口才等人文素养类课程,还有绘画音乐鉴赏等艺术审美类课程.从课程保障上看,学生活动中心建设进展顺利,成功申报江苏省第二个课程基地——启·创物理探究课程基地,为学生提供了更多的学习选择机会和自由发展空间.2.大力打造创新实验班,培养拔尖创新人才.作为常州市拔尖创新人才培养基地,从20xx年开始尝试创办拔尖人才创新实验班,实现了中学与大学在培养拔尖创新人才方面的交流衔接.20xx年在上级部门的大力支持下,首次进行创新实验班自主招生,招生的规范公正得到社.会的广泛赞许.20xx年自主招生90人设立2个创新实验班.创新实验班有着灵活的教学管理,学校向学生开放实验室,并为学生配备导师,为科研创新活动提供专门的支持.目前创新班学生已经体现出特有的创新能力和综合素养.3.改进教学方式,推进主体性课堂教学模式.为了深入推进新课程改革,我校继续推进主体性课堂教学模式.多年来,经过老师们的共同努力,已形成了课前预习导学――课内质疑讨论――反馈矫正——练习迁移的教学流程,此项目获江苏省首届基础教育教学成果一等奖.20xx年继续开设同题异构大型对外公开课,省内外500多位老师参加活动并给予高度评价.在20xx年的各类课堂教学比赛中,各学科全面开花.z等4人获得国家一等奖;陈扣余等4人获得江苏省一等奖;z等8人获得常州市一等奖.4.衔接未来教育,运用现代化的教学手段.20xx年,学校建成苹果未来教室,大力推进新技术条件下个性化学习,积极利用电子书、创宏、storyline等资源,为教学平台多样化做了有益的尝试.20xx 年11月,学校协办全国新技术支持下的个性化学习教学成果(高中组)展示活动,并承办20xx年全国信息技术高中协作研究会年会.我校作为全国教育技术运用成果突出学校,在新技术方面的积极探索,收到与会专家的一致好评.顾松、丁静在这次活动中荣获全国一等奖.四、积极引领教师成长,想方设法促进教师专业发展一年来,不断丰富师资培训方式,促进队伍整体发展.本学年我们组织了我的教育主张读后感评比活动,组建了教师读书会,促进教师养成善学习、勤反思的良好习惯.先后邀请天一中学沈茂德校长、复旦大学梅永丰教授、常州教科院朱志平院长等专家来校讲学,派遣教师参与省内外的各种培训,使各层次的教师的专业均获得有序发展.不断强化教师科研能力,助推骨干教师快速提升.。

校长述职报告2019 述职报告黄校长 精品

校长述职报告2019 述职报告黄校长 精品

校长述职报告2019述职报告黄校长任现职16年来,我能从高从严要求自己,不断加强政治思想修养,努力提高教育教学水平和管理能力,各方面取得了较好的成绩,现就任职以来的情况报告如下:一、政治思想表现任现职以来,本人拥护中国的领导,始终坚持四项基本原则,认真学习马列主义,思想,理论和三个代表的重要思想,全面贯彻落实科学发展观,积极投身到保先活动和创先争优活动中去.自觉加强党性修养,在改革开放和各次政治活动中,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明,坚决保持思想上与党一致,敢于同各种不良行为和腐败现象作斗争.作为教育工作者,我始终忠诚党和人民的教育事业,坚定不移地贯彻党和国家的教育方针,大力推行素质教育,全面提高学生的综合素质.我热爱本职工作、爱岗敬业、以校为家,三十多年扎根金洞边远山区,默默奉献,无怨无悔.自觉服从组织安排,顾全大局、勇挑重担、以身作则、率先垂范.关心爱护每一个学生,我以爱心感化待进生,耐心帮助学困生,热心救助贫困生.参加工作以来,我先后为80多位学生垫付生活费、医疗费一万伍仟余元,无偿支助贫困生近伍仟余元,让濒临失学的孩子重返校园,圆满完成九年义务教育,成为祖国的有用之材,爱到了领导和群众的好评.我在恢复高考的第一届考入湖南三师,并于1979年毕业.为了响应党的号召,支援山区教育,我毅然踏上了支教征程,走进了崇山峻岭金洞林区.先后在这偏僻、办学条件落后、生活最艰苦的农村初级中学——小金洞中学和金洞林场中学工作,一干就是三十多个春秋.本人为人正直、作风正派、严于律己、团结同志,面对困难敢于上,面对荣誉从不伸手,曾先后五次将评先的指标让给其他教师,能模范遵纪守法,工作中敢于开拓创新,言行举止堪为师表.二、学识水平为人师者,我深知要给学生一滴水,教师需有一桶水,于是我边教学,边学习,不断提高自己的学识水平.1987年参加湖南省电大学习并于1990年毕业获得大专文凭.2000年至2019年参加党校法律专业本科班学习,获得本科文凭.任现职以来,我还参加了普通话培训、计算机培训、新课程培训、校长培训和专业不对口培训,均获得了相应的等级证书、合格证书和结业证书.在平时的工作中,我虚心向同行请教,学习他们的教学经验和管理方法,深入课堂听课,向经验丰富的老师学习,取人之长补己之短,与此同时我还自费订了多种与教学相关教育教学期刊,且系统地学习了《教育学》、《心理学》、《教材与教法》等基础教育理论,用先进的理论武装头脑,不断更新自己的教育观念,适应形势发展的需要.现在我已具备了初中历史课教学的理论水平和专业知识,能掌握历史学科的课程标准,把握教材的重点和难点,会运用科学的教育教学方法教学,且具有科学的成绩考核评估及质量分析能力,积极投身到教改教研活动中去,我参与的语文教改实验课题两次获得了省教改教研成果叁等奖,所撰写的教育教学论文有多篇论文获省级、市级壹等奖.三、教育教学能力,班主任工作及学校管理参加工作以来,我主要从事数学教学、历史教学、班主任工作和学校管理工作.由于本人有着高度的责任感和强烈的事业心,工作中能刻苦学习、努力钻研、积极探索、勇于开拓和创新,因此出色地完成了各项任务.认真备课,我在备课时做到三备,一是备教材,即准确地把握教材中基础知识、重点、难点及考试中的热点,做到重点突出、针对性强;二是备学生,摸清学生的底子,通过综合分析,有针对性设置问题和教法;三是备知识面,即查阅有关的教学资料,吸收最新教研成果,为课堂教学贮满一桶水.在课堂教学中,我注重激发和培养学生的学习兴趣.兴趣是最好的老师,学生有了兴趣,才会努力学习,变被动接受知识为自觉主动地探究知识,从而收到事半功倍的效果.在教学中,我针对山区学生的特点,主要通过以下途径来培养学生的兴趣.一是创设有利于学生学习的情境,历史教材中有很多故事性、趣味性的知识,教师将它揉进历史课相应知识的教学中,可以极大地调动学生学习积极性.二是因材施教,针对不同层面的学生设置难易不同的问题让学生回答,使每一个学生都能享受成功的喜悦,教师则尽量和肯定学生的闪光点和成功之处,形成和谐的课堂氛围.三是尽可能挖掘山区学校有限的教学资源,灵活使用现代化教学手段,提高课堂教学效果,让学生兴趣盎然地投入到学习中去,在愉悦中掌握知识,形成能力.在教学中,坚持以学生为主体,教师作指导的教育理念,面向全体学生,全面调动学生学习积极性,充分发挥学生的主观能动性,形成学生自主、合作、探究学习的模式,全面提高体素质.能根据教学内容,有机地结合现实生活中的实际,既生动形象又通俗易懂地对学生进行爱国主义教育,以激发学生为建设繁荣昌盛的祖国而努力学习热情和强烈的民族自豪感.注意信息反馈,批改作业和下班辅导过程中了解情况、收集信息,进行教学反思,写成教学后记.这种及时反馈既丰富了本人的教学经验,又提高了课堂教学效果.任现职以来,本人积极投身于教育科研,听课、评课、上公开课积极参加,课题实验、撰写教育教学论文,组织学生参加初中各类竞赛,指导和关心青年教师的成长等,都做了大量的工作.如一九九八年,我参与的《语文单元六环节教学模式实验》荣获湖南省第五届基础教育、教研教改成果叁等奖,二00二年我参与的《初中语文六课型活动教学研究》荣获湖南省第六届基础教育教改教研成果叁等奖.二0一0年我参与的《农村初中语文自主探究和合作学习研究》荣获全国十一五教育科研优秀成果壹等奖.本人在担任教导主任和业务副校长的二十多年时间里,我每学期都坚持听课评课在30节以上,也多次率先垂范上公开课.在我担任学校业务副校长的十多年的时间里,为党的教育事业,甘作人梯,对青年教师进行了热情的关心和耐心的指导,提高他们思想素质和业务水平,使一批有作为的青年教师成为了我区的业务骨干和领军人物.如现在担任校长的谢冬阳,在2019年被评为湖南省师德先进个人,担任学校后勤副校长的邓先华已成为我区唯一的特级教师,还有青年教师邓连生、贺孝忠已成为我区历史教学骨干.参加工作三十多年来,从79年三师毕业到85年上期可称为第一阶段,这六年里我主要从事数学教学和连续当了六年班主任,在这一期间,我特别注意对学生的思想品德教育、行为规范教育、理想前途教育和世界观、道德观的潜移默化教育.自己也记住了学高为师,身正为范这句很有哲理的名言,并且落实在行动上.。

副校长述职报告精品(2篇)

副校长述职报告精品(2篇)

副校长述职报告精品尊敬的校长、教职员工:大家好!我是XXX学校的副校长XXX。

首先,我感谢校长和教职员工对我的信任和支持,使得我能够担任学校的副校长一职。

在过去的一年里,我尽全力履行职责,努力为学校发展作出贡献。

今天,我将向大家汇报我近一年来的工作情况和取得的成绩。

一、加强教育教学管理,提高教育教学质量。

作为副校长,我积极参与教育教学管理工作,努力提高教育教学质量。

首先,我注重课堂教学的规范和效果。

通过定期观摩课、教学检查和教师培训等措施,我督促教师做好备课、授课和评价工作,提高教学质量;同时,我也积极推行多样化的教学方法,鼓励教师创新教学,激发学生的学习兴趣和能力。

其次,我注重学科建设和课程发展。

在我任职期间,我们成功启动了一系列学科建设项目,组织教师团队编写了一批优质教材和教学资源,使得学校的学科水平得到了显著提升。

同时,我们也加强了课程的评估和改进工作,确保课程与学生需求的匹配。

二、加强师资队伍建设,提高教师专业素养。

作为副校长,我深知教师队伍的重要性,因此我一直致力于师资队伍建设工作。

我与教师开展定期交流和座谈,了解他们的教学需求和困惑,及时解决问题和提供帮助。

同时,我组织教师参加各类教师培训和研讨会,提高他们的教学能力和专业素养。

我也注重激励机制的建设,为优秀教师提供更多的发展机会和奖励,以激发他们的工作热情和积极性。

通过这些努力,我们的师资队伍质量不断提升,教学效果也得到了肯定和认可。

三、强化学生管理,培养学生成才和社会责任感。

作为副校长,我十分重视学生管理工作。

我与辅导员和班主任保持密切联系,关注每个学生的学习和生活情况,并及时疏导解决问题,确保他们健康成长。

我也注重培养学生的综合素质和社会责任感。

我们在学校开展了一系列的素质教育活动,包括社会实践、社团活动和志愿服务等,让学生能够提升自身能力,培养社会责任感,为未来的发展打下坚实的基础。

四、积极推动学校文化建设,提高校园氛围。

作为副校长,我认为学校的文化建设是学校发展的重要方面。

2023年小学校长个人履职总结报告7篇

2023年小学校长个人履职总结报告7篇

2023年小学校长个人履职总结报告7篇2023年小学校长个人履职总结报告篇1尊敬的领导:一年来,在上级教育部门的领导下,在全体教师的热情支持和帮忙下,根据校长室的安排及分管工作的要求,与学校班子成员一道带领教师认真履行职责,克难进取,深入研究,努力创新,取得了必须的成绩。

学校的教学走上了规范、有序的轨道;学校的教研教改氛围逐渐浓厚;以校为本的教学研究制度得到了较好的落实;新课程改革稳步推进;学生良好的习惯正在逐步构成。

这些成绩是来之不易的,那里包含着领导的支持、帮忙;包含着教师们的智慧、心血和汗水。

以下是我的述职报告。

一、用心主动加强思想政治学习一年来,自我通过自学和组织安排,学习了公共管理、领导科学、现代科技;通过学习,较为全面的提高了自身业务素质和领导水平,增强了全局观念和宏观意识,增强了勤政廉政,永做人民公仆的自觉性;通过学习,提高了自我的政治鉴别潜力、创新思维潜力、依法行政潜力、组织协调潜力和拒腐防变潜力。

总之,对政治理论的学习,使自我在思想认识和业务管理潜力方面取得了巨大的收获。

二、摆正主角,创造性的开展教学工作抓常规教学管理,保证教育教学工作顺畅有序。

教育教学工作是学校各项工作的中心,如何抓好常规管理,是学校工作的重要环节。

管理出效益,管理出成绩。

作为分管教学的校长,我用心组织学校的教学管理工作。

一年来,我和年级组的同志一齐,做好教育教学的常规管理,学校校致力于新课程实践与研究,尤其在教学管理与改革中进行了大胆的探索与实践。

我们通过公开课、教改研讨、常规检查、各种教学研讨活动等方式,了解教育教学的实际状况,有针对性地指导教师的教育教学,从而促进我校教育教学的发展,逐步构成了具有我校特色的教学管理新模式和教学改革新理念。

抓各类计划的落实,保证教育教学工作具有科学性、连续性。

教学管理是建立在科学性和计划性的基础上。

每年学期开学。

我首先抓各类计划的制定,保证教育教学工作具有科学性、计划性,加强统筹管理和目标管理,使工作有的放矢,有目标、有方案、有规划、有管理。

小学校长述职报告2019 芦新村学校校长述职报告 精品

小学校长述职报告2019 芦新村学校校长述职报告 精品

小学校长述职报告2019芦新村学校校长述职报告第六届双百活动先进单位等.学校的发展思路正在稳步的一一兑现,成绩的取得是上级领导、社会各界、尤其是在座的各位老师给予了我极大的关爱和鼎立的支持.在此,我向大家深深地鞠一躬表示我真诚的谢意.2019年,我们围绕创建管理质量年达标学校这一目标,管理力度日益加大,日益细化,日益规范.我们芦新村的全体师生努力拼搏,锐意改革,使我校各项工作再上一个新台阶.反思我的工作,主要体现在以下方面:一、规范管理,创建管理质量达标学校(一)重管理,齐心协力求发展.管理出效率,管理出成绩.在学校管理方式上,我坚持以制度管理为主,实行岗位责任制,各级各类人员依章办事,各条各块各司其责,相互配合.同时辅以人性化管理,讲求和气,创设教师与学校共进、共赢、共荣的局面.由于管理体制顺畅,教师的主动性和创造性得以发挥,全校上下心往一处想,劲往一处使.可以说我们凭借制度的约束、情感的力量赢得了人心,赢得了和谐,赢得了学校的发展.(二)、重团结,全校上下一盘棋.1.班子内部团结.好的班子,才能带出好的学校.只有班子内部团结,才能形成合力,才有战斗力,全校教职员工才有主心骨,学校主旋律才能奏响而不至于出现过多的杂音.因此,我们这一班人很注重讲团结,工作中无论是分内还是分外,发现问题都能认真负责,妥善处理.大家相互照顾,彼此协调、使得每个人都比较出色的完成了各自的本职工作和上级交给的各项任务.2.教师之间团结.凝聚就是力量,团结铸就辉煌.这一点,在老师之间也有深刻的认识.大部分教师在教学中互相帮助、互相鼓励;业务上互相切磋、力争上游;有了矛盾互相谅解,有了困难相互分担,自觉主动的创造出一个和谐、舒心的工作氛围,甚至有时不惜自己受委屈.正是因为有了这个基础,才有了互助互进、日益提高的工作能力,才有了蒸蒸日上的工作成绩.这是我们学校的光荣传统,是我校极其宝贵精神财富.3、干群关系融洽.在日常工作中,我们倡导管理,学校每次作出重大决策前,特别是涉及到学校发展和教职工切身利益的事项,都充分征求大家的意见,集思广益,反复酝酿,斟酌修改,避免了许多决策上的失误,保证了学校各项工作的顺利运行.领导们体谅老师,遇到困难,能解决的,尽量帮助解决.老师们也大力支持领导,无论多难的工作,只要布置下去,都竭尽全力的完成.我校的干群关系,沿着正确、健康的轨道不断向前发展.正是因为有了各方面的团结,大家才能配合默契、优势互补,相处融洽,形成凝聚力,全校上下才形成了一盘棋的局面.(三)、重培训,构建良好师资队伍.1.开展校本培训.我注重对教师进行校本培训,组织大家学习现代教育理论、新课改、信息技术等理论.暑假期间,我们组织教师观看了教育名家魏书生的《守住心灵宁静,享受尽职快乐》、全国优秀班主任高金英的《如何推动德育创新,做一名新时期的班主任》、著名班主任任小艾的报告会,西南大学曹廷花的《中小学教师职业道德教育专题讲座》,优秀班主任张薇的《与学生一同成长》等讲座,提升了教师思想修养,促进了教师教育理念的更新,同时大力实施蓝青工程,促进年轻教师的快速成长,这些都为我校教学模式改革奠定了雄厚的基础.2、参加上级培训.争取机会让教师参加上级教育部门组织的各种培训,如小学主要参加了于永正名师团队观摩课、小学数学课堂教学观摩会、全国读讲精炼教学法年会、石市品德、英语观摩课等,中学主要到江苏洋思中学、山东杜郎口中学、正定南楼中学、藁城九门中学实地考察学习,并积极参加教育局组织的全国教育年会等各种培训,共计100余人次.教师们都十分重视这些培训,珍惜每一次的学习机会,从培训中学习了很多知识,促进了教学方法的转变.从而切实提高课堂教学质量、深化素质教育教学改革.3、学习信息技术,注重远程教育,培养新师.为适应教育新形势,我要求教师树立科学的现代教育观念,掌握了多媒体的理论、手段、方法、技巧,提高自己操作和驾驭多媒体的能力,利用信息教育平台,努力构建资源库,做到信息资源共享,并要求每位教师尽量多的使用多媒.体上课,实现了现代信息技术与学科教学的很好整合.以上这些做法,促进了教师整体素质的提高,为我校构建一支良好的师资队伍奠定了坚实的基础.现在,我校省级骨干教师有2人,市级骨干教师4人.县级骨干10人、校级骨干19人.我校年轻教师陈月丽代表新乐市参加石市班主任素质大赛,获得了二等奖.在新乐市评优课活动中,曹会丽老师代表新乐市参加了英语学科的竞赛.(四)、重参与,扎实推进课堂教学模式改革.近年来,随着全市中小学办学条件的不断改善,我清醒地认识到我校在办学条件等硬件建设方面已不存在任何优势,而中考招生政策及初中阶段招生政策的改变对我校的生存和发展也是一个新的考验.另外,尽管我们一直谋求在教育教学质量上有新的突破和提高,但收效不大.学校依然存在学生厌学、学习主动性不强、学习兴趣不浓、学生管理难度越来越大等一些普遍现象.要从根本上解决这些问题,提高学校发展的软实力,首先要改革落后的课堂教学模式,陈旧的课堂教学模式已不适应新课程理念的需要.因此我逐步明确了课堂教学模式改革这一方向.经过一年多的探索和实践,我校课堂教学模式改革初见成效,我们推广的是学案和杜郎口的小组合作学习方式,提高了课堂效率,调动了学困生的学习积极性.我校的做法得到了教育局领导的肯定和帮助,2019年11月,新乐市深化课改、提高质量现场会在我校召开,2019年12月10日教研室陈荣主任在我校就课改方向及课改中问题、对策对全体教师进行了培训,给我校下一步课改提供了很好的借鉴.二、强化措施,确保五项工程顺利开展(一)、深化安全教育,营造安全第一的氛围1.安全意识到位.在以人为本,构建和谐社会的今天,学生的安全更是维系着千家万户,关乎社。

2019-2020学年度述职报告:心有所信,方能行远

2019-2020学年度述职报告:心有所信,方能行远

这一年对于国家来说是不平凡的一年,对于我们个人来说也是不平凡的一年。

一路行色匆匆,一路奔波劳碌,但也一路花香弥漫。

下面就一年来自己的履职情况做简单的总结、回顾。

一、学习为先,拥有对自我生命的自觉作为一名党员,每天登陆《学习强国》,认真学习党的方针、政策和了解国内外大事,已经成为了每天的必修课。

在学习中不断加强党性修养,敢说真话,做实事,树正气,事事以大局为重,从不计较个人得失。

作为一名分管德育工作的校长,我努力学习德育方面的书刊,《中国德育》《诗意德育》《中小学班主任》《美学的基本原理》《第56号教室的奇迹》等等,不断创新工作思路,邀请原中国驻索马里大使馆的外交官走进龙小师德讲坛,讲述外交官们充满战争硝烟却始终不忘忠诚报国,把青春和热血奉献给祖国外交事业的拳拳报国之心。

组织老师们阅读儿童文学《流鼻涕的秋天》,举行读书沙龙,分享读书心得,并邀请本书作者蒋军晶谈创作的初衷和对读者的期待……这些内容和形式都深受老师喜爱!作为一名语文老师,我始终不敢忘记学习专业知识,《小学语文教师》《语文教学设计》《诗意语文课谱》……常常是我的案头书籍,为了提升学生的语文素养,我还和孩子们坚持参加“百班千人”的读书活动,组织孩子们读写结合,积极投稿。

二、守望相助,拥有对他人生命的自觉1、扶放结合,培养他人。

两校分设后,急需培养一批得力的中层干部和基层管理人员。

对于分管语文和班队这两支大团队的负责人,我常感分身乏术,精力不够。

于是对语文学科责任人和学发处两位主任,我采取大事我参与、我做主,日常事务放手让他们去管理的方式,迅速培养他们独当一面的能力。

对于基层管理人员,如年级组长、教研组长,则采取大胆任用,鼓励为主的原则,培养他们的自信心,鼓励他们放开手脚,大胆工作。

一年来,这两支大团队发展稳健,3位主任完全能独当一面,带领好各自的团队。

6位年级组长和教研组长也不断拔节生长,年级组工作开展得有声有色,教研组活动也各具特色,一批年轻教师正崭露头角,初放光芒。

校长个人述职报告精选【10篇】

校长个人述职报告精选【10篇】

校长个人述职报告精选【10篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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小学校长职称评定述职报告范文4篇

小学校长职称评定述职报告范文4篇

小学校长职称评定述职报告范文4篇小学校长职称评定述职报告范文小学校长职称评定述职报告范文篇1本学年,是我校前后两个“五年办学目标”承前启后的一年。

前一个五年目标,我们提出三年内脱薄,五年走上区先进学校的行列。

我们已经基本实现。

本年度开始,我们又提出了第二个五年目标。

即在未来的第二个五年,我们要努力实现德育工作目标化;学校管理模式化;教师整体素质专业化。

教学设施现代化;学生素质全面发展+特长化;教研成果实用化;各项活动固定多样化。

努力使我校成为一所名副其实的区性“示范学校”。

因此,一年来,本人在上级的正确领导和关心下,在本校全体教师的支持下,忠于职守,务实工作,认真贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令,坚持正确的办学方向,结合学校新的五年规划,切实制订好学年工作计划,并组织人力、物力和财力认真实施。

履行校长职责,依法治校、以德治校。

努力完善学校各项硬件建设。

认真完成上级交给的各项任务。

使埭头小学各方各面的工作在一年来又取得长足的发展,下面,就一年来的工作情况进行汇报。

(一)、抓好师生的政治思想品德教育1、努力培养一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教,为人师表、严于律于、敬业爱岗、师德优良的师资队伍,是我们不懈的追求。

因此在师德建设方面。

把教师的职业道德建设做为一项重要工作来抓。

学习党的“十六”大的精神,学习《汕头市教师职业道德规范》,以及通过创设良好向上的工作氛围等,不断提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感,树立教师高尚的师德风范,为学校完成本年度的各项工作计划提供有力的保证。

2、做好学生德育工作。

学校始终把学生德育工作放在重要位置。

本学年,主要是抓学生“五小”教育,抓礼仪教育,抓“三个好”(在校做好学生、在家庭做好孩子、在社会做好少年)教育;抓“三个习惯”(养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯)教育。

通过开展一系列、不同形式的活动,学生良好道德行为习惯不断养成、做合格小公民意识等进一步提高。

校长工作述职报告2篇

校长工作述职报告2篇

校长工作述职报告校长工作述职报告精选2篇(一)尊敬的各位领导、教师和家长:大家好!我是XX学校的校长,今天非常荣幸向大家汇报我过去一年的工作情况。

一、教育教学工作方面1. 提升教学质量:本着“以学生为中心、以素质教育为目标”的原则,我们加强了教师培训和专业发展,提高了整体教学水平,积极推行创新教育和多元评价体系,提高学生的综合素质和创新能力。

2. 教育资源建设:我们投入大量经费,改善了教学设施和教育资源,购置了先进的教学设备和教材,并且不断引进和培养优秀教师,使得学校的教育资源得到了有效的整合和优化。

3. 建立科学管理制度:我们及时建立和完善了各项管理制度,规范了学校的管理流程,提升了学校的运行效率和管理水平,使得学校的各项工作有序进行。

二、学生管理工作方面1. 加强学生安全教育:我们加强了学生教育,组织了各类安全教育活动,提高了学生的自我保护意识和能力。

2. 学生综合素质培养:我们注重培养学生的综合素质,通过开设丰富多彩的课外活动和社团,让学生能够全面发展,培养出更多的优秀学生。

3. 学生心理健康辅导:我们关注学生心理健康问题,建立了学生心理辅导中心,并且配备了专业的心理辅导老师,对学生进行心理健康教育与辅导。

三、学校文化建设方面1. 建设和谐校园文化:我们致力于营造和谐的校园氛围,组织开展各类文化活动和节日庆祝,增强了学生和教师的归属感和集体荣誉感。

2. 学校形象宣传:我们加强了学校的宣传力度,利用各种媒体渠道向社会传播学校的优秀成果和特色,提高了学校的知名度和声誉。

四、家校合作方面1. 推进家校共育:我们积极加强与家长的沟通,建立了家委会和家长学校,定期组织家长会和家长培训,与家长一起共同关注学生的综合发展。

2. 家访工作:我们注重家访工作,与家长保持密切联系,了解学生的家庭情况和学习状况,及时解决学生在家庭方面的问题。

以上是我过去一年的工作情况的简要汇报。

我将继续努力,与教职工一起,为学校更好的发展而努力。

校长审计工作述职报告范文(3篇)

校长审计工作述职报告范文(3篇)

校长审计工作述职报告范文尊敬的校长:您好!我是XX学校的审计员XXX,我荣幸地向您提交我的工作述职报告。

在过去的一年中,我秉承校方的指导方针,认真负责地开展了审计工作,进行了全面的审查和评估,为学校的改革发展提供了有力的支持。

一、工作概述在过去的一年中,我主要围绕以下几个方面进行了审计工作:1. 财务审计:对学校的财务状况进行全面审计,包括资金使用情况、收支情况等。

通过审计,及时发现和纠正了一些财务管理中存在的问题,确保了学校财务工作的规范和透明。

2. 经营管理审计:对学校的经营管理进行系统审计,包括人员配置、工作流程、资源利用等方面。

通过审计,找出了一些管理上的不足之处,并提出了改进建议,提高了学校的运营效率和管理水平。

3. 教育教学审计:对学校的教育教学工作进行了全面评估,包括教师教学质量、学生学习状况等。

通过审计,发现了教育教学中的一些问题,并积极提出了改进措施,进一步提升了学校的教育教学质量。

4. 内部控制审计:对学校的内部控制机制进行了评估和审查,包括公文管理、信息安全、人事管理等方面。

通过审计,发现了一些控制上的漏洞,并提出了相应的建议,保障了学校的内部管理的有效性和可靠性。

二、工作成绩在过去的一年中,我取得了以下一些工作成绩:1. 发现并纠正了一些财务管理上的问题,及时处理了一些滞留的资金问题,确保了学校财务的正常运作。

2. 通过对学校的经营管理进行审计,提出了一些建设性意见和建议,改进了一些工作流程,提高了管理效率。

3. 对学校的教育教学工作进行了评估,提出了一些改进措施,优化了课程设置和教学方式,提升了学生的学业成绩。

4. 对学校的内部控制机制进行了评估和审查,提出了一些改进建议,加强了学校的行政管理和工作效能。

三、存在的问题与建议在开展审计工作的过程中,我也发现了一些问题,并提出了一些建议:1. 资金使用方面存在一些不规范和浪费的情况,建议加强对资金使用的监管和管理,确保资源的有效利用。

校长履职情况汇报

校长履职情况汇报

校长履职情况汇报尊敬的各位领导、老师们:我是XX学校的校长,今天很荣幸向大家汇报我校校长履职情况。

在过去的一年里,我校全体教职员工团结一心,积极履行职责,努力推动学校各项工作取得了长足的发展。

以下是我校校长履职情况的汇报:首先,学校教学工作取得了显著成绩。

我们加强了师德师风建设,提高了教师的教学水平和教育教学质量。

我们注重课程改革,推进素质教育,引进先进的教学理念和方法,促进了学生综合素质的全面发展。

学校的教学质量和教学效果得到了家长和社会的一致好评。

其次,学校管理工作稳步推进。

我们加强了学校基础设施建设,改善了学校的教学环境。

我们加强了校园安全工作,做好了各项应急预案,保障了师生的人身安全。

我们加强了学生管理和教师队伍建设,提高了学校的整体管理水平。

再次,学校文化建设取得了丰硕成果。

我们注重了学校文化的传承和创新,丰富了学校的文化活动,营造了浓厚的校园文化氛围。

我们加强了学生的思想政治教育,培养了学生的爱国情怀和社会责任感。

最后,学校社会服务工作不断拓展。

我们积极开展了各种形式的社会实践活动,培养了学生的社会实践能力和创新精神。

我们加强了与社会各界的联系与合作,促进了学校与社会的良性互动。

总之,过去的一年里,我校在各项工作中都取得了显著的成绩,但也存在着一些不足和问题。

未来,我们将继续努力,进一步完善学校各项工作,为学生提供更好的教育教学环境,为社会培养更多的优秀人才,为教育事业的发展贡献力量。

希望各位领导、老师们能够继续关心和支持我校的发展,共同为教育事业的繁荣和发展而努力奋斗!谢谢大家!。

校长履行情况汇报

校长履行情况汇报

校长履行情况汇报尊敬的各位领导:我作为校长,非常荣幸能够向各位领导汇报我们学校最近一段时间的工作情况。

在过去的一段时间里,我们学校在教育教学、学生管理、师资队伍建设等方面取得了一些成绩,也遇到了一些困难和问题。

接下来,我将就这些方面向各位领导做详细的汇报。

首先,就教育教学方面而言,我们学校在课程设置、教学方法、学生学习情况等方面都做了一些工作。

我们加强了对教师的培训和指导,鼓励教师创新教学方法,提高了教学质量。

同时,我们也注重学生的全面发展,加强了对学生的心理健康教育,帮助他们树立正确的人生观和价值观。

在学生管理方面,我们加强了对学生的管理和服务工作,建立了健全的学生管理制度,提高了学生的综合素质。

其次,关于师资队伍建设方面,我们加大了对教师的培训力度,提高了教师的教学水平和专业素养。

我们也加强了对教师的激励和考核机制,激发了教师的工作积极性和创造性。

同时,我们也加强了对教师的关爱和帮助,营造了良好的教师发展环境。

在工作中,我们也遇到了一些困难和问题。

比如,学校的基础设施建设还存在一些不足,需要进一步完善和改善。

同时,学校的一些管理制度和工作流程也需要进一步优化和完善。

另外,学校在教师队伍建设和教学质量提升方面还存在一些短板,需要我们进一步努力和改进。

综上所述,我们学校在校长履行情况方面取得了一些成绩,也存在一些问题和不足。

我们将继续努力,加大改进和完善力度,努力提高学校的教育教学质量,为学生提供更好的教育环境和学习条件。

同时,我们也将继续加强与各级教育部门的合作,共同推动学校的发展和进步。

最后,我代表全体教职工向各位领导表示诚挚的感谢,也向各位领导提出诚恳的建议和期望。

希望各位领导能够继续关心和支持我们学校的发展,为学校的建设和发展提供更多的帮助和指导。

我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作,为学校的发展贡献自己的力量。

谢谢各位领导!。

2024年校长个人述职报告范例(九篇)

2024年校长个人述职报告范例(九篇)

2024年校长个人述职报告范例关于教育改革、教师专业成长及新课程改革的见解,我们组织了八位教师,在深厚的理论支撑下,结合他们的实战经验,在全体教师会议上进行了讲座和经验交流,场面宏大,为我们的教育事业注入了新的活力。

此举旨在深耕教育,为学校的持续发展奠定坚实基础。

学校文化的构建离不开教师们的内在修养和知识储备。

因此,我们为教师们办理了读书卡,每人充值五十元,鼓励他们在规定期限内进行阅读,以此丰富教师们的精神世界,激发他们对教育的热情。

我们积极响应市局的号召,持续开展了经典诵读活动,这一活动已进行三年,并逐渐形成了学校的特色。

我们鼓励师生共读古文,通过抽签竞技等形式,提高了学生的兴趣和参与度。

这一活动不仅让学生们在感悟名篇古句中受到熏陶,还使他们的言行举止更加文明,学校的文化氛围也变得更加儒雅。

此外,我们注重学生的品德教育,以教导处、政教处、团委、班分委为引领,多层面、多层次、多主题、多形式地开展了“诚信教育”、“养成教育”、“安全教育”、“感恩教育”等活动。

这些活动均做到了有计划、有步骤、有安排、有总结、有表彰,有效地提升了学生的综合素质。

在中考中,我们学校取得了优异的成绩,从全市前六名跃升至第一名,仅次于琼湖书院。

在安全工作方面,我们坚持“实”字和“勤”字,全年未发生任何安全事故,得到了上级领导的赞誉。

作为课改实验点校,我们在新课程改革中取得了令人欣慰的成绩,得到了专家和同行的高度认可。

我们学校的教师团队在教育教学和科研方面取得了显著成果,四十多位教师共发表了三十多篇论文,其中我撰写的三篇论文获得了省级一等奖。

同时,我也被评为益阳市优秀教育工作者。

这些成绩的取得离不开领导的关怀和同事们的支持。

展望未来,我们将继续努力,不辜负领导的期望和组织的培养。

我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到教育工作中去,为学生的成长和学校的发展贡献自己的力量。

同时,我也恳请各位领导对我的工作提出宝贵意见和建议。

2019年沧县王官屯中学校长述职报告

2019年沧县王官屯中学校长述职报告

2019年沧县王官屯中学校长述职报告展开全文2019年度校长述职报告王官屯中学马国刚2019年王官屯中学按照沧县教育局工作部署和仵龙堂乡中心校工作要点,以立德树人为根本,以责任教育为主线,一园引领、六园共建,扎实推进素质教育,学校全面工作稳步提升。

一、加强队伍建设,打造硬核师资(一)强师德,身正为范学期初,组织全体教职员工认真学习新时代教师职业行为“十项准则”,逐人签订《拒绝有偿家教保证书》、《安全生产责任书》,集体宣誓,明确师德底线,将师德考评与年度考核挂钩。

师德优秀师德事迹,在校园内展示宣传,并推荐参评乡、县师德先进教师。

引导教师成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的优秀教师。

(二)练师能,学博为师1、建立健全教师培训提高制度,组织全体一线教师积极参加各级各类培训,提高执教能力。

本年度全体教师参加了河北省远程教育培训、继续教育培训考试、教育局教研室组织的暑期全员培训。

高月、谢忠秀、赵寿平、李姿、柳超、刘俸彤、权可红、张香宁、孙跃超、陈瑞琰等多名优秀教师,先后五个批次参加了市、县教育局组织的赴保定、唐山、北京的名师新秀研训提升活动;谢忠秀、刘春艳、孙艳平、刘帅进入全乡青培工作核心小组;9月份教育局组织全县新聘英语教师到我校观摩学习,权可红、张香宁做示范课;10月份全县名师送教下乡活动中,李姿、张香宁、刘春艳分别去晓岚中学、树行中学、李天木中学讲示范课,在“三名”工程建设中,发挥了骨干引领作用。

2、关注年轻教师的健康成长,打造创新型、高素质、专业化青年教师队伍。

结合全乡“青蓝”工程开展,学校组织“一帮一,一对红”活动,10名新聘教师与名师、学科带头人、兼职教研员李姿、苏荣芳、于秀荣、孙卉、权可红、刘春艳、谢忠秀、陈小峰、兰永仓等多名骨干教师师徒结对子,以课堂教学为主阵地,从教学常规的备、讲、批、辅、考、思、改各个环节入手,反复磨课。

先上达标课,再上提高课,如同修建大厦,既有远景蓝图,更注重一砖一瓦的累积。

校长师德师风述职报告

校长师德师风述职报告

校长师德师风述职报告校长师德师风述职报告1根据市教育局要求学校领导要对自己的工作,特别是在师德表现方面做出认真的自查,下面根据社会和师生对情况的反映以及个人对一些问题的回顾思考和认识,围绕提出的五个方面做如下总结报告。

一、关于贯彻落实党的教育方针和国家及上级教育政策法规的问题学校能够坚定不移地认真贯彻党的路线方针政策,忠诚党的教育事业,拥护党的领导,进一步明确校长作为学校法人代表的职责和学校整个管理层的职责。

能认真贯彻《宪法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法规文件,做到有法可依、有章可循。

并致力于培养全面发展的人,特别是在实现“办人民满意的教育”的目标上,我们尽努力做好学校各项工作。

用“站着排头不让,把着红旗不放”的精神支撑着我们的德育、教育、教学、科研及各项工作,取得了比较优异的成绩。

几年来,在市教育局、市财政局的支持下,不断更新教学设备,完成两个微机室的更新工作及农远工程,使学生能够享受现代化的科技带来的进步,与世界同步。

并且能够自觉服从和接受上级教育行政部门的领导,坚持重大问题的请示和汇报制度,工作上不越权,行为上不越职,下级服从上级,顺利完成了上级教育行政领导交给的工作任务。

在新课程改革和学校科目设置上能够严格按照新课程纲要和课程标准执行教学任务,保证了国家课程、地方课程他校本课程的严格实施和执行。

在教师培训、学生行为规范等方面都能够以教育法规政策为依据,能够在不违背国家方针政策的前提下调动教师和学生积极性,取得了比较好的工作效果。

我们严格遵照市教育局和教师进修学校的“教研年”方案进行操作,每周对教师进行业务、政治培训,不断加强教师素质的培训,每个教师都顺利完成“六个一”工程,在基本能力教学方面我们走在市直前边,形成了比较好的教学氛围,但在角色教育资源课程开发和利用研究上,我们还要全校上下探索研究,形成独特成熟的做法,起到龙头带头作用。

二、关于实施素质教育的问题我认为“素质教育就是促进学生生动活泼地全面发展,张扬个性、因材施教”,作为校长我始终在带领教师实践素质教育的策略和思想。

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校长述职报告2019各位领导、各位老师,以上是我一年的工作回顾,恳请大家批评指正,我将虚心接受,力争办人民满意的教育。

如下是给大家整理的校长述职报告,希望对大家有所作用。

校长述职报告【小学】尊敬的各位领导,老师们:我叫xxxx,现年42岁,20XX年8月被教体局任命为中心小学副校长,由于工作需要被调入xxx小学主持学校工作。

在教体局和中心校的正确领导下,在学校领导的大力支持及全体教师热情帮助下,较好地完成了各项工作任务。

下面我把自己近一年来的工作情况做如下汇报,如有不妥之处肯请领导批评指正。

一、抓自身学习,提升理念,不断提高管理能力,迅速融入角色作为一名主持工作的副校长,我深感责任重大。

为了尽快的适应并胜任学校领头人的角色,我向中心校领导请教,也虚心向班子成员学习。

同时工作中坚持用五心标准要求自己,既对自己有信心,对工作要用心,对管理要精心,对同事要知心,对班子要放心。

通过学习准确地把握发展形势,积极顺应发展要求,不断提高自己的政治理论、依法办学的水平,不断提高激发教职工工作积极性、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力,从而保证了学校的健康持续发展。

二、建好一个班子,带出一支无私奉献的队伍一个好校长就是一所好学校,我个人的能力和水平还很低,离一名合格优秀的校长还有很大的差距,但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到学校工作上来,周一到周五吃住在校,工作上不论大小事情与班子成员开会商量后决定执行。

管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的,只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力,发挥最大的作用。

我在工作尽量做到发现人才,利用人才,调动大家工作的积极性。

三、高度重视学生德育,践行学校以德树人的教育理念五育并举,德育为先。

十八大报告中明确提出教育要以德树人,我也在管理工作中认真践行党的这一重要教育方针。

学校通过组织开展经典诵读活动、健身操、拔河比赛、作文比赛等活动活跃师生的业余生活......一方面,增强了团队协作的凝聚力和战斗力,形成了师生辛勤工作、学习、心情愉快的良好工作局面;另一方面,进一步融洽了干群关系,让我迅速融入芦店小学,大大提高了学校工作的效率,促进了学校工作的和谐发展。

借构建校园文化建设示范校的契机,学校要求每位老师在学生中渗透社会主义核心价值观教育,开展了以诵读经典、书法练字的国学教育。

四、严要求细管理,全面提升教育教学质量教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作,我们立足本校实际,在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培养上做到因材施教。

(一)坚持以研促教,努力提高课堂教学效率我校由于特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法,为教师搭建了学习的平台,使教师逐步更新教育观念,改进教学方法,不断提高教育教学质量。

坚持开展听课、说课、评课活动。

大家互相取长补短,通过这种活动,为教师提供了相互学习和交流的平台,大家的教学能力得到很好的锻炼和提高。

鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高。

五、高度重视学生安全教育,努力创建平安和谐校园一年来,我把学校安全工作作为重中之中来抓,在安全方面,我们建立健全了校园安全领导组织机构,重抓安全,制定了校园安全防范制度和应急预案,并跟学校各位老师签订了安全责任书,针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,严格执行安全事故上报制度,每周利用升旗时间进行安全教育,班内每周要求开一次安全教育主题班会,每天都要求进行安全教育。

组织应急演练4次。

加强了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防触电、防雷击、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣传教育。

六、廉洁自律,规范后勤管理,加强服务功能过去的一年,我坚持学习财务管理制度,奉行廉洁自律,通过规范报销程序,票据管理,出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升。

七、存在的主要问题一能力还不够强,还须向同事、领导深入学习二是对教师关心还不够,对部分同事的生活中的困难照顾不够。

三是部分工作检查督促不够,特别是对青年教师的督促不够。

八、下一步重点工作一是打造专业化教师队伍二是深入推进新课程改革三逐步实现校园文化建设目标一年来,通过全校上下齐心协力,共同奋斗,我校的各项工作取得了一定的成效,受到了各级领导的肯定,但我清醒地认识到,我们的工作才刚刚起步,与其他学校相比还有很大差距和不足,特别是管理能力还很欠缺,我们的工作还有许多不完善的地方,这都有待于我们在今后的工作中加强学习,不断改进,不断充实,不断完善。

没有最好,只有更好,这是我一直追求的最高境界,我相信,在教体局和中心校的正确领导下、在督导组各位领导的指导帮助下,在校班子和全体教职员工的共同努力下,实现xx小学打造成xxx镇示范学校的目标。

以上汇报有很多不妥之处,敬请大家批评指正,谢谢大家!校长述职报告【中学】尊敬的领导,亲爱的同仁们:大家下午好!本人xx,现年42岁,党员,现担任西峰中心学校副校长之职,分管教育教学。

时光荏苒,一晃一年又在不知不觉中过去了,非常感谢大家在这一年中对我的厚爱,让我有机会再次在这里向大家汇报工作。

回顾这一学年,学校教育教学工作稳定、有序,主要得益于司校长和王校长的正确领导,得益于学校领导班子其他同志及全体教职工的大力支持和积极配合,同时大家也给予了我本人许多帮助,使我顺利开展了一些工作,积累了一定的经验,发现了我工作中存在的问题。

现就我一年来做的工作,向在场的领导和老师们汇报,恭请大家指正。

一、明确目标,思索前行现代主义先驱卡夫卡说过:你不需要审视,也不需要聆听,只需要静默,世界将在你的足下不停地旋转,以至于露出它真实的面目。

他强调的就是思索。

由于思索,我主动学习;由于学习,我明确了工作目标。

朝着目标,我在思索中前行。

1、始终坚持读书学习。

在学习中,我知道了副校长不仅是职务,更是一种职业,它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。

所以,无论再忙,我始终坚持读书学习。

一年来,我积极阅读本专业的各种书籍,以提升自己的业务理论水平。

同时和学校中一些教学骨干相互切磋课堂教学技艺,以此来提高自己教学能力。

学无止境,我相信只有掌握了过硬的本领才能在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。

2、准确把握角色位置。

作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。

大胆工作,勇于创新。

处理问题果敢、坚决,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把矛盾上交。

同时,我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格。

作为校长的助手,工作上积极配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通。

对教师,我热切关注,真诚爱护,用心帮助,不断激励。

在这里特别要感谢教导处和团支部以及各教研组对我工作中的大力支持!二、求真务实,开拓进取作为一名分管教学的副校长,我深知自己所面临的形势。

一方面农村的留守儿童多,他们长期得不到父母的关爱,学习劲头不大,辍学率高。

另一方面私立学校对农村中学的巨大冲击,尤其是一些尖子生得不到保重,学校的优质生源年年下降。

还有社会上流传的读书无用论等等一些因素使得农村中学举步维艰。

面对如此困境,我们只有脚踏实地,一步一步向前走,方能突出重围。

使我感动的是在我的周围涌现出一大批优秀教师,他们不求回报,默默无闻,无私的奉献着自己的青春和热血,像曹兴龙老师、沈其干老师,他们虽年事已高但仍奋战在教育一线,还有胡善林老师、管英凤老师、陶国文老师、韩伟老师、赵琼老师、杨茂宏老师等等一大批中青年教师,正是他们这种务实求真、开拓进取的精神才使得我校在农村中考中立于不败之地。

作为他们当中一员以及领导我感到自豪,更为学校有这些出色的教师感到骄傲!三、成绩显著,收获颇丰本学期在校领导和广大同仁的支持下,我校在各方面都取得了显著的成绩。

(1)严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理,建立教研组、教务处定期检查和随时抽查制度,检查后及时总结,及时与相关教师交换意见。

并协同教代会及时汇总便于绩效工资计算,保证教师教学过程的及时性和公正性。

这也在一定程度上促进了我校教学质量不断提高。

在这里特别要感谢教导处的秦主任和杨主任以及各教研组长的鼎力相助。

(2)加强质量监控,完善教学评价制度。

树立成绩源于过程的观念,我校九年级开展了月考工作(下学期实行两周一练强化训练制度),每次及时认真进行质量分析,召开教师分析会,并适时召开家长会。

把握优势,找出差距,确定改进措施。

七八年级注重夯实基础,提出狠抓七八年级教学,为九年级提供优质生源的目标,制定措施,定期召开教师会,加强质量分析,及时调节。

教学要求明确,讲究方法,讲究策略,确保质量。

(3)我校今年狠抓流生工作,并取得了一定的成绩,但相对上学年来说,流生人数又开始反弹。

主要是因为留守儿童多,缺乏必要家庭监管,当然学校也有一部分责任。

针对这一现象我校及时制定了一系列政策遏制住了流生现象。

这在一定程度上能稳定了我校正常的教学秩序。

(4)团员活动开展正常,一年来团支部组织了多次活动,如新团员的入团仪式,看家乡颂巢湖的征文比赛和国庆六十周年朗诵比赛极大的丰富了学生的业余生活,即增长了知识又促进了素质教育的发展。

在这里特别要感谢团支部书记童宣华老师。

(5)各教研组也开展了各种各样的教学活动,由于我校今年进行校建没有多媒体教室,各组老师并没受到多大影响。

纷纷采取各种灵活多样的教学模式,来丰富课堂教学。

艺体组在刘文华老师组织下开展了师生美术作品展特别是祖国龙老师和秦业宏老师积极参与。

同样语文组、英语组教学活动开展积极,极大的提高了我校教师的业务水平。

四、冷静思考,善于反思一年来,无论作为教师、党员还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待、以理服人,淡泊名利,心地无私天地宽。

严于律己,为人正直。

凡事能自己做的就多做些,要说的就当面说清楚,该布置的任务就传达到位。

教育教学工作牵涉学校每一个教职员工,工作中难免会遇到教师偶有过激言行。

我常常忍让、克制,调整心态,用平常心、宽容心去分析问题,努力建立和谐的工作关系,做到对事不对人。

能深入各年级,与教师交心谈心,尽心打造良好的人文管理。

不足及努力方向:1、领导能力有待提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素质。

2、进一步在落实上做好文章,强化品牌意识,不断提高学校教育教学质量。

3、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,合理安排工作,尽量为老师们营造愉悦的工作环境。

回首一年的工作,虽然取得点滴成绩,那也是与领导的关心指导、老师大力支持密切相关的。

一年的工作,有得也有失。

俗话说得好:百尺竿头,更进一步,我将认真听取各级领导、老师的意见和建议,不断充实自己,完善自己,进一步把我的本职工作做得更好。

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