公司水电管理制度
公司水电费管理制度
第一章总则第一条为加强公司水电管理，确保水电资源的合理利用，降低水电成本，提高公司经济效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、全体员工及临时用工。
第三条公司水电管理遵循“节约用水用电、安全第一、责任到人”的原则。
第二章水电使用管理第四条公司水电使用实行计量收费，各部门应按实际使用量缴纳水电费。
第五条公司办公室、生产车间等场所的水电使用，由各部门负责人负责管理，确保水电设备正常运行。
第六条公司员工应养成良好的水电使用习惯，做到人走灯灭、人走水停。
第七条公司员工不得私自安装、拆卸水电设备，如有损坏应及时报修。
第八条各部门发现水电故障应及时报修，工程部负责水电设备的维修工作。
第三章水电费用管理第九条公司水电费用按照国家规定的水电价格执行，具体收费标准如下：1. 办公室用电：0.6元/度，用水：2.5元/吨；2. 生产车间用电：0.8元/度，用水：3元/吨；3. 临时用工用电：1元/度，用水：3.5元/吨。
第十条公司水电费用由财务部门负责收取，各部门应按时缴纳水电费。
第十一条公司水电费用实行月结制度，每月5日前缴纳上月水电费。
第四章水电安全与节能管理第十二条公司员工应严格遵守水电安全操作规程，确保水电设施安全运行。
第十三条公司定期对水电设施进行检查，发现安全隐患及时整改。
第十四条公司鼓励员工提出节约用水用电的建议，对合理化建议给予奖励。
第五章奖励与处罚第十五条对在水电管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
第十六条对违反本制度，造成水电浪费、安全事故的，按以下规定予以处罚：1. 水电浪费：每次浪费水电费用50元；2. 事故责任：根据事故程度，处以1000元至5000元罚款。
第六章附则第十七条本制度由公司行政部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
办公室水电管理制度（6篇）
办公室水电管理制度根据国家和地方节能降耗、减排环保、安全高效用水用电有关管理法规，落实公司关于厉行节约杜绝浪费，践行____，建设节约型办公环境的要求，为了加强公司用水用电管理，针对实际情况，在满足办公需求的基础上，制定本规定。
一、节约用电(一)空调系统节能1、适宜温度下不开空调，室内空调温度设置，夏季不低于22摄氏度，冬季不高于20摄氏度。
做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。
2、下班前____分钟关闭空调系统。
(二)照明系统节能1、在天气良好照明充足时，不使用室内照明灯具，充分利用自然光照，并做到无人时不开灯，人走时随手关灯。
2、办公室卫生间区域，根据需要尽量少量开灯、排气扇，用后及时关闭，午休时间关闭照明灯，避免“通宵灯”的浪费现象。
(三)办公设备系统节能1、关注办公电脑用电情况，待机时应关闭显示器，长时间不使用时(超过____分钟)应关闭电脑，下班时应关闭电脑及电源。
2、合理开启和使用打印机、扫描仪及其他办公设备，不使用时及时切断电源，离开打印室要随手关灯。
3、烧水壶、微波炉、电磁炉等大功率电器用完及时关闭电源。
二、节约用水(一)公司员工应尽量节约用水，随手关闭水龙头，控制水流量，发现滴、冒、漏等现象应及时报修。
(二)卫生保洁用水，不允许阀门处于长时间打开状态，卫生洁具、地面用水尽可能不用自来水直接冲洗。
(三)绿化环境用水采用喷灌，禁止漫灌。
(四)物业部、工程部尽量安装使用节能节水设施，合理循环利用资源。
三、监督与检查(一)物业部和安保部每天检查办公区域的用水用电情况，发现浪费用水，下班不关灯或电脑、空调等情况及时上报行政部，予以处分。
(二)保洁员、安保员加强对电、水设备设施巡查的责任心，发现不必要水电设备开启时，及时关闭；发现相关设备破损时及时采取措施避免浪费并上报维修。
(三)禁止公司外部人员不经允许，随意使用公司电源水源。
(四)发现个人或部门存在浪费现象的，第一次给予口头警告；第二次视情节轻重程度分别给予____元、____元、____元及以上的经济处罚并公布曝光；第三次将向公司领导部门汇报，进行严重处分，并与年终考核挂钩。
办公室水电管理制度
办公室水电管理制度一、背景介绍办公室作为一个工作场所，每天都会消耗大量的水和电。
为了合理利用资源，降低能源消耗，保护环境，制定办公室水电管理制度是非常必要的。
本文将详细介绍办公室水电管理制度的内容和要求。
二、水电管理的目的和原则1. 目的：- 合理利用水电资源，降低能源消耗；- 提高办公室的能源使用效率；- 保护环境，减少对自然资源的损害。
2. 原则：- 节约用水用电，避免浪费；- 安全使用水电，确保员工和设备的安全；- 合理规划水电设备的使用，提高效率；- 定期检查和维护水电设备，确保其正常运行。
三、水管理规定1. 办公室水资源的使用：- 员工应养成良好的用水习惯，避免浪费；- 使用自来水时，应确保水龙头关紧，避免漏水；- 使用洗手间时，应合理使用水龙头，避免长时间流水；- 使用咖啡机、饮水机等设备时，应及时关闭电源。
2. 厕所水资源的使用：- 定期检查和维护马桶、水箱等设备，确保其正常运行；- 避免将非生活废水倒入马桶，以免造成堵塞；- 使用马桶时，应适量使用水，避免过多的冲洗次数。
3. 其他水资源的使用：- 使用洗碗机时，应合理安排洗碗的数量，避免频繁开启；- 使用洗衣机时，应合理安排洗衣的数量，避免频繁开启；- 使用喷洒设备时，应合理控制喷洒的时间和范围。
四、电管理规定1. 办公室电源的使用：- 员工应养成良好的用电习惯，避免浪费；- 使用电器设备时，应及时关闭电源，避免长时间待机；- 使用电脑时，应合理调整屏幕亮度和休眠时间；- 使用打印机、复印机等设备时，应避免频繁开启。
2. 办公室照明的管理：- 合理安排办公室的照明设备，避免过度照明；- 使用节能灯具，减少能源消耗；- 定期检查和维护照明设备，确保其正常运行；- 在不需要照明的区域，及时关闭灯光。
3. 其他电资源的使用：- 使用电热水壶时，应合理安排烧水的数量，避免频繁使用；- 使用微波炉、烤箱等设备时，应合理安排使用时间，避免长时间开启；- 使用空调、暖气等设备时，应合理调整温度和时间。
水电管理制度管理办法
水电管理制度管理办法第一章总则第一条为规范水电管理行为，保障水电资源的合理利用和安全运行，提高供电质量和服务水平，制定本办法。
第二条本办法适用于所有使用和管理水电资源的单位和个人，包括但不限于公共建筑、住宅、商业场所等。
第三条水电管理应遵循合理、公正、高效的原则，遵守国家相关法律法规以及行业规范。
第四条水电管理主管部门应加强对水电管理制度的监督和检查，对违反管理制度的单位和个人进行处罚或纠正。
第五条水电管理单位应建立健全各项管理制度，确保水电资源的合理配置和安全使用。
第二章水电资源管理第六条水电资源管理应根据需要，制定合理的配额和供应计划，确保供电量满足用户需求。
第七条水电资源管理单位应定期对供电设施进行巡查和维护，确保其正常运行和安全使用。
第八条水电资源管理单位应建立供电故障报修系统，及时响应用户报修，并尽快进行维修和排除故障。
第九条水电资源管理单位应推广节约用电和能源的宣传，引导用户合理使用水电资源。
第十条水电资源管理单位应建立用户投诉处理机制，及时受理和处理用户的投诉，并向用户反馈处理结果。
第三章水电安全管理第十一条水电安全管理单位应建立健全用电安全管理制度，确保供电设施的安全运行。
第十二条水电安全管理单位应加强供电线路和设备的巡视和检查，及时发现和排除安全隐患。
第十三条水电安全管理单位应定期组织安全培训和演练，提高员工的应急处置能力。
第十四条水电安全管理单位应加强对用户用电设备的检查和评估，发现不安全设备及时进行整改或通知用户更换。
第十五条水电安全管理单位应及时发布供电安全警示和通知，提醒用户注意用电安全。
第四章监督和处罚第十六条水电管理主管部门应定期进行对水电管理单位的监督检查，发现问题及时纠正并采取相应措施。
第十七条水电管理主管部门应建立违规行为的举报渠道，并对举报进行核实和处理。
第十八条水电管理主管部门对违反水电管理制度的单位和个人，依法给予相应的处罚和行政处罚。
第五章附则第十九条本办法自发布之日起施行，如有修订或补充，另行发布。
2024办公室水电管理制度范文(3篇)
2024办公室水电管理制度范文第一章总则第一条为了合理使用和节约水电资源，推动绿色低碳办公，制定本办公室水电管理制度。
第二条本制度适用于公司所有办公室，包括办公室内部的用水、用电设备与资源管理。
第三条全体员工必须遵守本制度。
对违反制度规定的人员，将依据相应规定进行处理。
第四条办公室水电管理小组负责本制度的执行和监督。
第五条本制度应与各项相关法律、法规及政策规定保持一致。
第二章用水管理第六条办公室内用水必须合理、节约。
禁止使用公用的洗手间作业用水、冲洗厕所等。
第七条使用水龙头洗手时，必须及时关闭水龙头；使用水杯、水壶等设备饮水时，应使用定量水杯，禁止将大量水倒掉。
第八条办公室洗手间的水龙头、马桶等设备有漏水情况，应及时报修。
第九条禁止将办公室内的饮用水浪费，应合理分配和使用。
第十条禁止将办公室内无法再使用的水杯、瓶装水等无用的饮用容器倒入洗手间马桶中。
第三章用电管理第十一条办公室内用电设备必须按需使用，离开时及时关闭电源。
第十二条电脑等待过久没有使用时应自动进入节能模式。
第十三条临时离开办公室时，应检查电扇、空调、灯具、电脑等设备是否关闭，并主动关闭。
第十四条办公区域的照明设备应选择节能灯光，控制合理亮度。
第十五条禁止在办公室内使用个人电器，如电磁炉、电壶等，以防止电网过载。
第四章资源管理第十六条办公用纸应推行双面使用，坚决杜绝浪费。
第十七条办公室内的报废纸张应用于回收再利用，禁止乱丢弃。
第十八条办公室设备、家具等不得随意拆卸、报废，要进行合理维护和保养。
第十九条未经许可，禁止私自搬动办公室内的设备和家具。
第五章监督与处理第二十条办公室水电管理小组负责对办公室用水、用电情况进行监督，并进行定期检查。
第二十一条对发现的用水、用电浪费行为，水电管理小组将第一时间进行劝阻，并进行记录。
第二十二条对于多次违反本制度的人员，将依据公司相关规定进行相应查处。
第六章附表第二十三条备注：制度的解释权属于公司的水电管理小组。
公司生活用水电费管理制度模版（三篇）
公司生活用水电费管理制度模版第一章总则第一条为规范公司生活用水电费的管理，提高资源利用效率，降低能源浪费，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有部门和员工在工作期间的生活用水电费管理。
第三条公司生活用水电费管理由财务部门负责，各部门和员工应按照本管理制度的要求进行生活用水电费的使用和报销。
第四条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和评估，对不符合要求的行为进行纠正和处理。
第二章生活用水电费的管理原则第五条节约用水电是公司的重要方针之一，公司鼓励员工在工作中养成节约用水电的好习惯。
第六条生活用水电费的使用应当符合环保、节能的原则，不得存在浪费行为。
第七条各部门和员工应当根据需要合理安排用水电的使用，不得超出合理范围。
第八条生活用水电费的使用应当与工作需求相一致，不得滥用或私自将用水电设备用于非正常用途。
第三章生活用水电费的支出和核算第九条公司生活用水电费的支出由财务部门进行核算，各部门应当提供准确的用水电费使用情况。
第十条公司应当设立专门的账户用于储存和支付生活用水电费，所有涉及的资金流转必须通过正规渠道进行。
第十一条每月末，各部门应当向财务部门提交生活用水电费的支出情况和报销申请，财务部门核实后进行报销。
第十二条财务部门将定期对生活用水电费的支出情况进行统计和分析，发现问题及时进行纠正和改进。
第四章生活用水电费的使用管理第十三条生活用水电费的使用应当以需要为依据，合理规划和安排用水电的使用量。
第十四条公司应当提供良好的用水电设备和设施，确保员工的用水电安全和便利。
第十五条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当保持良好的维护和保养，降低故障和损耗。
第十六条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当确保设备的合理用途，不得擅自改变设备的用途和结构。
第十七条所有人员必须严格遵守用水电安全操作规程，并参加相关的培训和考核。
第五章生活用水电费的监督与考核第十八条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和考核，并记录在档案中。
水电安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强水电安全生产管理，预防和减少事故发生，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》等法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有水电设施、设备、场所及从事水电生产、运行、维护等工作的相关人员。
第三条本制度旨在明确水电安全生产责任，规范水电生产操作，加强安全生产监督检查，提高水电安全生产管理水平。
第二章安全生产责任第四条各级领导对本单位水电安全生产负总责，部门负责人对本部门水电安全生产负直接责任。
第五条生产经营单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全生产措施。
第六条从事水电生产、运行、维护等工作的相关人员，应严格遵守安全生产规章制度，确保安全生产。
第三章安全生产措施第七条生产经营单位应定期对水电设施、设备进行检查、维护和保养，确保设施、设备安全可靠。
第八条生产经营单位应加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第九条生产经营单位应设置必要的安全警示标志，明确安全操作规程。
第十条生产经营单位应制定应急预案，并定期组织演练，提高应急处置能力。
第四章安全生产监督检查第十一条生产经营单位应建立健全安全生产监督检查制度，定期开展安全生产检查。
第十二条安全生产检查应包括以下内容：（一）水电设施、设备的安全状况；（二）安全生产规章制度执行情况；（三）安全生产教育培训情况；（四）应急预案制定和演练情况。
第十三条对检查中发现的安全隐患，应立即整改，确保整改到位。
第五章违反安全生产规定的处理第十四条违反本制度规定，造成安全事故的，依法承担相应的法律责任。
第十五条违反本制度规定，未造成安全事故的，根据情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分。
第六章附则第十六条本制度由生产经营单位负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
本制度旨在加强水电安全生产管理，提高安全生产水平，确保水电设施、设备安全运行，保障人民生命财产安全。
办公室水电管理制度范例(6篇)
办公室水电管理制度范例为增强员工节约意识，控制水电费用的支出，规范用水用电管理，制定本制度。
一、本制度适用于公司范围内用水用电行为的管理及奖惩。
二、管理办法第一条公司水电维修工负责公司生产、生活用电用水的日常管理及维护检修。
第二条各用水用电部门和工作人员负责水、电资源的合理控制安全节约使用。
第三条公司综合管理部负责对各部门、全体人员的用水用电行为和费用情况进行监督考核及相应惩罚。
第四条根据层级负责的管理原则，各单位、部门主管为本单位、部门用水用电行为的直接被考核人和第一经济负责人。
负有对下属员工进行教育、管理的责任。
三、实施细则第一条各用电部门主管下班后要及时关闭办公室内一切电器设备电源，做到“人离电关、责任明确、天天检查”。
发现电器有故障时，应及时关闭电源，并通知物管人员检修，不得随意拆卸。
第二条综合管理部要加强夜间、节假日值班和巡查，至少每周抽查一次各办公室是否及时关闭电源等问题，发现未及时关闭电器设备电源的，及时通知关闭。
第三条对全体员工加强节约用水教育，使之提高节水观念，增强环保意识。
加强用水管理，经常检查、维修水管、接头、水龙头等，杜绝跑、滴、渗等浪费现象。
第四条对经常用的水、电维修材料，应有适量储存，以备随时维修使用，保障公司正常用电、用水。
第五条发现浪费水、电的部门和员工，第一次进行批评教育，第二次处罚____元。
四、节约用电管理第一条鼓励使用环保节能型照明产品或电器，禁止在新建或改建工程项目中采取低效、高耗电设备产品。
公司生产技术部门负责对采购部门购回的照明产品和电器进行评估，一次发现，勒令退回；二次发现责令退赔并处警告。
第二条为节约用电，确保电力高峰期用电安全，要求：1、各部门夏季气温在33℃以上时，方可开启空调。
使用空调时，室内温度应控制在26℃以上；2、控制空调运行时间，办公室无人办公时，必须关闭空调；3、综合管理部责成专人负责，综合会议大厅的用电管理。
会议期间，根据会议人数开放空调，会前提前半小时开启空调，会议结束立即关闭。
水电费管理制度(4篇)
水电费管理制度（4篇）水电费管理制度（精选4篇）水电费管理制度篇1为了加强我公司的水电管理，减少浪费，树立节电、节水意识。
按照“计量准确、按表收费、强化管理、减少浪费、改善服务”的原则，制定本办法。
1、公司职工住宅用水电费：由物业管理中心抄表，由财资科每季度从工资中扣缴，工资关系不在公司的人员由物业管理中心上门收取。
职工电费按0.3元/度、水费按0.4元/度收取，协解人员电费按0.4元/度收取、水费按0.5元/度收取，其他电费按0.6元/度、水费按0.8元/度收取。
2、公司内承包单位、经济实体，如车队、液化气公司，所使用的水电费。
由物业管理中心抄表使用部门到财资科缴费。
电费按0.6元/度、水费按0.8元/度收取。
3、公用楼梯间及过道的路灯，只允许使用40W以下的灯泡，4、对拖欠水电费的用户和部门，物业管理中心提前书面通知到用户和部门，送达五日后仍不补交清的，由物业管理中心停水停电。
5、物业管理中心按季抄表，并及时向职工公布。
6、物业管理中心要加强安全用电、用水的监督和管理，对私搭乱接、偷用水电等行为，按照有关规定严肃处理。
7、杂物房用电要注意安全，按规定除照明以外，不能使用其他大功率电器，不能开长明灯。
如违反规定造成事故，由违规当事人承担一切责任。
8、物业管理中心要进一步改变服务态度，提高服务质量，加强日常管理和宣传工作，努力做到“计量准确、收费合理、服务到位”。
水电费管理制度篇2水电是生产、员工工作和生活等最基本的必不可缺少的物质资源。
为加强管理，保证水电设备安全、正常运行，合理使用，减少浪费，维护正常的生产、员工工作和生活秩序，使全体职员工养成安全用电、节约用电、节约用水的良好习惯，结合我公司的实际情况，特制定本规定。
第一条公司的水电设施包括水龙头、高低水箱、阀门、管道，消防栓，灯泡、日光灯、插座、开关、路灯等。
是公司固定资产的一部分，由行政部和使用部门共同管理，使用部门负责日常管理，行政部负责维修和安全检查，并遵循“谁使用，谁保管，谁损坏，谁赔偿”的管理原则。
公司水电使用管理制度
第一章总则第一条为加强公司水电资源的管理，提高资源利用效率，降低能源消耗，保障公司正常运营，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、员工及临时用工。
第三条本制度遵循节约资源、合理使用、有效管理、责任到人的原则。
第二章水电资源管理职责第四条公司设立水电资源管理领导小组，负责制定水电资源管理政策、监督实施、考核评估等工作。
第五条各部门负责人为本部门水电资源管理的第一责任人，负责本部门水电资源使用的监督和管理。
第六条设备管理部门负责公司水电设施的维护、检修和更新，确保设施正常运行。
第七条人力资源部门负责员工水电使用行为的培训和教育。
第三章水电使用规定第八条公司水电资源的使用应遵循以下原则：（一）合理规划：各部门在配置水电资源时，应充分考虑实际需求，避免浪费。
（二）节能降耗：优先使用节能设备，降低水电消耗。
（三）高效使用：提高水电使用效率，减少不必要的浪费。
（四）节约用水：加强用水管理，杜绝长流水、滴漏等现象。
（五）安全用电：确保用电安全，防止触电事故发生。
第九条公司办公区域的水电使用规定：（一）办公室照明：上班期间，办公室照明应全部开启；下班后，除卫生间、消防通道等必要区域外，其他区域应关闭照明。
（二）空调使用：空调温度设置应合理，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃；下班后应关闭空调。
（三）饮水机使用：下班后，饮水机应关闭电源，减少电能消耗。
（四）电脑等办公设备：下班后，电脑、打印机等办公设备应关闭，减少待机能耗。
第十条公司生产区域的水电使用规定：（一）生产设备：设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，避免不必要的设备空转。
（二）冷却水：冷却水循环使用，减少新水的消耗。
（三）生产用水：生产用水应集中管理，避免浪费。
第四章水电资源考核与奖惩第十一条公司定期对各部门水电使用情况进行考核，考核结果纳入部门绩效考核。
第十二条对在水电资源管理中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
第十三条对违反本制度，造成水电资源浪费或安全事故的，将依法依规进行处理。
公司水电管理制度
公司水电管理制度在社会进展不绝提速的今日，许多地方都会使用到制度，制度是要求大家共同遵守的做事规程或行动准则。
拟起制度来就毫无头绪？下面是的我为您带来的公司水电管理制度【最新5篇】，在大家参照的同时，也可以共享一下给您最好的伙伴。
公司水电管理制度篇一一、为进一步加强公司安全生产工作，规范安全生产管理，依据国家法律、法规和股份公司规定，结合公司生产经营实际，对安全生产管理规章制度进行了修订，形成了《中国水利水电第五工程局有限公司安全生产管理制度》（以下简称《安全生产管理制度》）。
二、《安全生产管理制度》共有30个管理方法。
针对公司安全管理体制建设、机构设置、工作职责、检查考核、教育培训、事故管理、职业病防治、档案资料管理等作了明确的规定；针对特种设备安全管理、重点不安全（源）因素掌控、消防、民用爆炸物品管理、安全技术、施工用电、应急救援等方面订立了专门的管理方法。
三、《安全生产管理制度》中，“二级单位”指公司所属各分局、各子公司、事业部、公司直管项目部的统称，“项目部”是指公司在建项目部，包含二级单位所属项目部和公司直管项目部。
四、《安全生产管理制度》适用于公司总部各部门、二级单位和项目部。
五、安全生产方针：“安全第一、防备为主、综合整治”。
六、公司安全生产管理目标：规范管理、持续改进；杜绝较大及以上事故，遏制一般事故，努力实现死亡事故“零”目标，建立本质安全企业。
七、公司在安全生产管理工作中，坚持以人为本、珍爱生命、安全进展的理念，坚持“技术可能、经济可行、风险可控、管控可及”的原则，坚决反对在安全生产不受控条件下的赶工抢工，坚决反对在安全生产不受控条件下的产值规模扩张；坚决反对削减必需安全投入形成的非正常业绩利润。
八、公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确、分工负责、落实到人、齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监管的原则。
九、二级单位（项目部）在贯彻落实《安全生产管理制度》的同时，应针对本单位（项目部）生产经营的特点和实际，订立实在安全生产实施细则，建立、完善本单位（项目部）安全生产规章制度。
办公室水电管理制度（5篇）
办公室水电管理制度第一章总则第一条为了规范办公室水电使用行为，提高资源利用效率，节约能源，减少能源浪费，制定本制度。
第二条所有办公室员工都应遵守本制度，并且定期进行培训，提高对水电管理的意识和技能。
第三条办公室水电管理制度应与国家相关法律、法规和政策保持一致。
第四条办公室水电管理应从节约用水用电、科学用水用电、安全用水用电等方面去进行管理。
第五条所有员工应该具有节约用水用电的文明习惯，从源头上减少浪费。
第二章办公室用水管理第六条办公室用水每月由水费专人负责统计，并报告给财务部门进行核对。
第七条办公室用水主要根据工作需要和合理用水原则来进行管理。
第八条办公室应设立洗手间专人负责水龙头、水箱等设备的定期检查和维护。
第九条办公室洗手间使用应遵循以下原则：（一）尽量使用洗手间专用设备，减少用水量。
（二）及时修复漏水，防止浪费。
（三）确保卫生情况良好。
第十条办公室饮用水管理应按照以下原则进行：（一）提供安全、卫生的饮用水。
（二）合理安排水桶的摆放位置，方便员工饮用。
（三）节约用水，避免浪费。
第十一条办公室其他用水管理应按照以下原则进行：（一）合理安排洗涤和冲洗时间，减少用水量。
（二）推广使用省水设备，如节水器等。
（三）将优先使用二次供水。
第三章办公室用电管理第十二条办公室用电应合理使用，遵循电力设备安全操作规程。
第十三条办公室用电管理应根据工作需要，结合合理用电原则进行管理。
第十四条办公室应设立专人负责电力设备的定期检查和维护。
第十五条办公室使用的电器设备应符合节能要求。
第十六条办公室室内照明管理应按照以下原则进行：（一）合理安排照明时间，避免不必要的能源浪费。
（二）推广使用节能灯具，减少用电量。
（三）及时修复损坏的照明设备，确保正常使用。
第十七条办公室电脑使用管理应按照以下原则进行：（一）合理休眠电脑，减少长时间不使用造成的能源浪费。
（二）合理使用电脑配件，尽量减少额外的功耗。
（三）定期清理电脑内存，提高电脑运行效率。
办公室水电管理制度范文(5篇)
办公室水电管理制度范文一、目的为让公司全体员工树立以公司为家，以节约水电为己任，以厉行节约为美德的主人翁意识，管好用好水电资源，减少水电费用开支，特制定此办法。
二、用电管理1、公司各部门人员应认真负责所在部门灯光使用情况，做到人走灯灭，电器在不使用时需关闭电源，长期不用应断开电源，减少待机状态的耗能。
2、会议室、接待室的空调、照明、音响等设备应在使用前半小时内开启，使用完毕后应立即关闭所有用电设备。
3、办公楼内公共场所照明灯，在每天楼内办公人员全部离开后由保卫人员负责开、关。
4、空调开启时，夏季最低温度不得低于____度。
三、用水管理1、公司各部门人员应认真负责所在楼层的水龙头使用情况，做到人走水停，如出现设备故障导致无法关闭水龙头的，应及时报修。
2、日常厕所清洁用水及日常卫生用水应在确保清洁的前提下厉行节约，严禁出现用自来水降温等严重浪费行为。
三、其他相关管理1、公司员工一旦发现有故障的水电设备，能立即处理应立即处理，不能处理的应马上通知行政部门，由行政部门委派人员维修，以确保水电设备处于正常运转状态，节约水电资源。
2、行政部抄取水电表时间应与自来水公司和供电局的抄表时间同步，并认真核对，详细记载，各分表累计数应与总表数尽可能保持一致，如有较大出入应立即查明原因，妥善处理。
3、各部门管理负责检查控制水电设备，发现私拉乱接水管、电线及窃水窃电等行为应及时制止并处理。
4、保卫部负责对休息日办公楼厕所的管理，控制外来人员使用办公楼厕所，避免休息日水资源的过多使用。
____英特康药业有限公司办公室水电管理制度范文（2）第一章总则第一条为了合理、优化水电使用结构，提高办公室用电、用水效率，保障办公室正常运行，制定本制度。
第二条本制度适用于办公室水电设施的使用、维护和管理，适用于全体办公室员工。
第三条办公室水电管理工作的核心要求是节约、高效、安全地使用水电资源，遵守相关法律法规和政策规定。
第四条办公室应特别关注电能消耗与供电负荷之间的平衡，注重用电安全，提高用电效率，采取科学的管理措施，以达到节电目标。
公司生活用水电费管理制度（4篇）
公司生活用水电费管理制度是指公司为了合理控制和管理生活用水电费支出，制定的一系列规定和措施。
以下是一个可能的公司生活用水电费管理制度的内容：1. 监测和计量：安装水表和电表，并定期对水表和电表进行监测和计量，确保用水用电量准确记录。
2. 控制用水用电成本：制定用水用电目标和预算，设定每个部门或每个员工的用水用电费用限额，鼓励员工节约用水用电。
3. 设定政策和流程：规定每月或每季度提交用水用电费用报告的时间和方式，以及报告中需要包含的信息和文件。
4. 培训和宣传：定期组织员工培训，普及节约用水用电的知识和技巧，提高员工节约用水用电意识。
5. 引入节能设备和技术：鼓励公司采购和使用节能设备和技术，如LED照明灯泡、节能空调等，减少用水用电的消耗。
6. 定期维护和检查：建立用水用电设施的定期维护和检查制度，确保设施的正常运行和消耗的最低限度。
7. 奖惩措施：设立节约用水用电的奖励机制，对节约用水用电突出表现的员工给予奖励；对浪费用水用电的行为进行处罚。
8. 审计和评估：定期进行用水用电费用的审计和评估，分析消耗情况，发现问题并提出改进建议。
9. 管理委员会：设立专门的用水用电费用管理委员会，负责制定和执行用水用电费用管理制度，并定期向公司高层汇报和评估。
公司生活用水电费管理制度（二）第一章总则第一条为规范公司生活用水电费的使用和管理，提高资源的利用效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有员工和办公场所。
第三条公司生活用水电费由公司统一安排和管理，公司不提供生活用水和电器设备。
第二章用水管理第四条公司生活用水包括饮用水、洗手间用水和其他生活用水。
第五条公司员工在使用饮用水时，应合理使用，并尽量避免浪费。
第六条公司洗手间的用水应保持干净卫生，员工使用后应及时关闭水龙头。
第七条公司其他生活用水的使用应经过节约合理的考虑。
员工在使用时应根据实际需要决定用量，并在不需要使用时及时关闭水龙头。
第八条公司设立水表管理制度，对用水情况进行监测和记录。
公司办公楼水电管理制度(六篇)
公司办公楼水电管理制度为了加强我公司的水电管理，减少浪费，树立节电、节水意识。
按照“计量准确、按表收费、强化管理、减少浪费”的原则，制定本制度。
1、本管理制度适用于公司各中心、各换热站，主要涉及公司生产设备、配电设备、办公设备、灯具照明、空调的使用，以及生产、生活用水等事项。
2、各中心、换热站的水电表须予以编号，并按主次层级系统记录在册3、公司所使用的水电费，由水电抄表员负责按月抄表，电费每月____日—____日结算，水费每个供暖期结束结算一次。
电费按____元/度、水费按____元/立方支付。
4、水电管理员要严格执行管理规章制度，严格管理，不徇私情，不谋私利，勇于纠正制止违章用水用电行为；负责检查辖区内各水电计量装置的运行情况，发现故障，及时报告；负责处理抄表中的异常情况，并核实用水、用电性质和用量变化情况；对水电量波动大的用户了解其用水用电情况及计量装置是否正常，及时报告；对计量装置确实损坏的，应及时报告、处理。
对临时的水电搭用情况，要及时准确的抄录表上的起止数。
5、水电抄表员须认真履行职责，及时掌握各管理点上水电的使用情况和规律，按时完成抄表任务，准确完整地抄录水电表指示数，不得估抄、漏抄、错抄，量差必须按实际水电量计算，不得图省事凑整数。
要正确计算水电费，不得徇私情故意少记或少算，一旦查出应严肃处理；所抄水电度数及有关费用核算数据要形成总、分账形式报至公司财务部门并予以备案，不得遗失；6、公司内部单位或外单位需要在管、线上搭接水电时，需向公司工程管理部提出申请，任何单位或个人未经允许不得私自改接、搭用水电。
对经同意的水电搭用申请，应在实施之始由水电工实施搭接，并首先安装临时水电表，水电抄表员同时相应记录水电使用时的起始数，至结束时，应由水电工实施对搭接的解除，水电抄表员同时记录水电使用结束时的终止数。
水电工及水电抄表员应对经手的所有临时用水、用电事项（相关方、经手人、水电的起止数、抄表日期等重要信息）作记录备案。
公司办公楼水电管理制度（5篇）
公司办公楼水电管理制度是为了合理使用水电资源，提高能源利用效率，减少能源浪费，保护环境，节约成本，在办公楼的水电使用方面规定的一系列规章制度。
下面是一份常见的公司办公楼水电管理制度范例：1. 水电设备维护管理- 水电设备由专业人员定期检查、维护和保养，保证设备运行正常、高效、安全。
- 水电设备故障及时修复，保证设备正常使用。
2. 用电管理- 公司实行分类用电制度，按照不同功能区域实行独立计量、分项用电。
- 办公区域实行照明时段管理，按照办公时间开启和关闭灯具，及时清理不必要的照明设备。
- 节假日和非工作时间，所有办公区域的电源需统一关闭。
3. 用水管理- 公司设立专人负责水资源管理，监控用水量并及时报告。
- 厨房、洗手间等区域的水龙头、水管及时维修漏水情况。
- 提倡节水意识，员工要合理使用水资源，不浪费。
4. 能源监测与节约- 安装能源监测仪，定期监测和记录用水、用电的数据，及时发现问题并采取相应措施。
- 在节假日和非工作时间，所有办公设备、电源、水源统一关闭，避免能源浪费。
- 提倡员工节能意识，倡导合理使用电脑、打印机等办公设备，避免空调过度使用。
5. 员工培训与宣传- 定期组织员工水电使用培训，提高员工节能意识和环保意识。
- 在办公楼的各个区域设立节能宣传牌，提醒员工爱护水电资源。
以上只是一份常见的公司办公楼水电管理制度范例，具体的制度还需根据公司的实际情况进行具体制定，并适时修订和完善。
公司办公楼水电管理制度（二）公司办公楼水电管理制度第一章总则第一条目的和依据公司办公楼水电管理制度的目的是为了合理、高效地管理办公楼的水电设备，确保水电设备的安全运行，保障员工的正常办公生活需求。
本制度根据国家相关法律法规和公司实际情况制定。
第二条适用范围本制度适用于公司所对外提供的办公楼水电管理工作。
第三条建立与完善机制公司将建立完善的办公楼水电管理机制，确保水电设备的正常运行和合理使用。
第四条职责分工1. 公司将设立专门的水电管理部门负责办公楼水电设备的日常管理和维护工作。
公司水电使用管理制度
公司水电使用管理制度第一章总则第一条为了规范公司水电使用行为，合理利用资源，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于公司及其所有员工在工作期间的水电使用管理。
第三条公司水电使用应遵循节约用水、节约用电、合理利用资源的原则。
第四条公司将建立健全水电使用管理制度，设立专门机构负责水电使用的监督、管理和评估。
第五条公司每年将开展水电使用情况的评估和总结，确定改进措施，不断提高水电利用效率。
第二章水的使用管理第六条公司将建立水资源使用台账，记录每月用水量、金额等相关信息。
第七条公司各部门应合理制定用水计划，控制用水量，避免浪费。
第八条公司设立水表监控点，定期检查水表读数，防止漏水等情况。
第九条公司将加强节水意识教育，倡导员工养成良好的节水习惯。
第十条公司将加强设备水资源利用效率，定期检查维护相关设备，降低水资源浪费。
第三章电的使用管理第十一条公司将建立电力使用台账，记录每月用电量、金额等相关信息。
第十二条公司各部门应合理制定用电计划，控制用电量，避免浪费。
第十三条公司设立电表监控点，定期检查电表读数，防止电力浪费。
第十四条公司将加强节电意识教育，倡导员工养成良好的节电习惯。
第十五条公司将加强设备电力利用效率，定期检查维护相关设备，降低电力浪费。
第四章惩罚与奖励第十六条对于违反本制度规定的公司员工，将视情节轻重给予相应处罚，包括警告、扣减奖金等。
第十七条对于表现优秀的公司员工，将予以奖励，提供奖金、奖品等。
第五章监督与评估第十八条公司水电使用管理机构将定期对公司水电使用情况进行监督检查，并根据情况提出改进建议。
第十九条公司将每年组织水电使用情况的评估，确定目标和措施，提高水电利用效率。
第二十条公司将加强对水电使用情况的宣传教育，增强员工的水电使用意识。
第六章附则第二十一条本制度自发布之日起生效。
第二十二条本制度解释权归公司水电使用管理机构所有。
第二十三条本制度如需修改，应经公司领导层讨论通过，并报公司水电使用管理机构备案。
公司办公楼水电管理制度(5篇)
公司办公楼水电管理制度第一章总则第一条为了规范和管理公司办公楼的水电使用，提高水电的使用效率，节约资源，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公楼的水电使用。
第三条公司水电部门负责本制度的执行和管理。
第四条公司全体员工应遵守本制度的有关规定。
第五条水电使用违反本制度规定的员工，将受到相应的纪律处分。
第六条公司将加大对水电管理的监督力度，发现问题及时进行整改和改进。
第七条公司将定期对本制度进行修订和完善。
第二章负责与职责第八条公司水电部门负责监督和管理公司办公楼的水电使用。
第九条公司各部门负责监督本部门的水电使用情况，及时上报水电部门。
第十条公司全体员工有义务按照相关规定合理使用水电资源。
第三章水的使用第十一条公司办公楼应配备洗手间，洗手间应设置节水设备，如节水马桶和自动感应器。
第十二条洗手间应定期检查和维修，保证正常运行。
第十三条员工使用洗手间时，应尽量减少冲洗次数和时间，节约用水。
第十四条员工应及时报告普通洗手间和公共区域的漏水问题，确保及时修复。
第十五条公司办公楼应设置定时器，定时清洗办公楼外围的挂式喷雾装置，避免造成水资源的浪费。
第十六条公司应推广员工节约用水的宣传活动，提高员工的节约用水意识。
第十七条公司办公楼应加装节水设备，使用节水设备可以在没有影响正常使用的情况下，降低用水量。
第十八条公司禁止在办公楼内进行水浸和水浇灌等浪费水资源的行为。
第四章电的使用第十九条公司办公楼的电路布线应合理规划，避免出现电力的浪费现象。
第二十条公司应定期对电线和插座进行检查和维修，确保电路的安全和正常运行。
第二十一条公司应鼓励员工使用节能电器，减少用电量。
第二十二条公司应加强员工关于用电的培训和宣传，提高员工的节约用电意识。
第二十三条公司办公楼应设置定时器，按照办公时间进行电源的供应和关闭，避免无谓的电力浪费。
第二十四条公司应提供电源管理设备，可远程监控和管理电源使用情况。
第二十五条公司应禁止员工私拉乱接电线和使用违规电器，严禁乱拉乱接电线，防止电线老化和绝缘损坏，造成安全隐患。
单位水电安全管理制度
第一章总则第一条为加强本单位水电设施的安全管理，保障水电设施的正常运行，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有水电设施及其操作人员。
第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
第二章组织与管理第四条成立水电安全管理领导小组，负责水电设施的安全管理工作。
第五条水电安全管理领导小组的主要职责：（一）制定水电安全管理制度，并组织实施；（二）负责水电设施的安全检查、隐患排查和整改；（三）组织开展水电设施的操作人员安全教育培训；（四）处理水电设施安全事故，追究相关责任。
第三章安全操作规程第六条水电设施操作人员必须具备以下条件：（一）身体健康，无妨碍水电设施操作的相关疾病；（二）经过水电设施操作技能培训，取得操作资格证书；（三）熟悉本制度及相关安全操作规程。
第七条水电设施操作人员应遵守以下安全操作规程：（一）上岗前，必须穿戴好个人防护用品；（二）操作前，必须对水电设施进行检查，确保设备完好、运行正常；（三）操作过程中，严格遵守操作规程，严禁违章操作；（四）发现设备异常或安全隐患，立即停止操作，报告上级，并采取相应措施；（五）操作结束后，对水电设施进行清洁保养。
第八条水电设施操作人员不得有以下行为：（一）酒后、疲劳、带病操作水电设施；（二）擅自改变水电设施的结构、参数或操作方式；（三）私自拆卸、损坏水电设施的安全防护装置；（四）未按规程进行操作，造成安全隐患。
第四章安全检查与隐患排查第九条定期对水电设施进行检查，确保设备安全运行。
第十条对水电设施进行隐患排查，发现隐患及时整改。
第十一条对水电设施的安全隐患进行分类，明确整改责任人和整改时限。
第五章事故处理与责任追究第十二条发生水电设施安全事故，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
第十三条对事故原因进行调查，查明事故责任，追究相关责任。
第十四条对违反本制度规定，造成安全事故的人员，依法给予处分。
水电公司管理制度范本(5篇)
水电公司管理制度范本为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的业务、管理、沟通水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习专业技术知识和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
员工守则一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
二、维护公司声誉，保护公司利益。
三、服从领导，关心下属，团结互助。
四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
五、不断学习，提高水平，精通业务。
六、积极进取，勇于开拓，求实创新。
公司主要运营程序管理制度一、报名资料公司将安排专人随时查看招标公告信息，并向负责人及时汇报最新招标信息，公司一旦决定报名，将会安排专职人员负责。
打印报名资料的人员，必须按照招标公告要求，及时准备资料报名。
如因个人因素影响到报名结果，则由其本人承担相应后果。
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公司水电管理制度1、目的为加强公司水电管理，保证水电设备安全、正常运行，合理使用水电，减少水电浪费，明确消费，以维护正常的办公和生活秩序；培养公司全体员工养成安全、节约使用水电的良好习惯；根据国家节能减排的有关规定，本着公司关于“节能降耗”的管理精神，结合公司实际情况，特制定本规定。
2、适用范围2.1、本管理规定适用于公司各中心、厂区；2.2、本管理规定适用于公司内部的水、电控制和管理，主要涉及公司生产设备、配电设备、办公设备、灯具照明、空调与电梯的使用，以及生产、生活用水等管制事项；2.3、本规定中的管理及考核对象包括公司全体员工。
3、权责3.1、器材制造事业中心生技部、展架事业中心五金制造部、台商投资区分公司工程研发部3.1.1、负责辖区内整体水、电线路规划及大型安装/改造工程，对辖区及外来水电搭用方的所有水、电读数进行抄收、确认及汇总，并提交至财务审核、备案；3.1.2、负责辖区内配电室及发电机房的管理、电力管理单位的外联、配电室年检工作；3.1.3、负责对辖区〖器材生技部：器材制造事业中心生产现场及办公室水、电，总公司其它非办公区域的水电管理及维护工作；展架五金制造部：展架事业中心生产现场、仓库及生产现场办公室水、电；台商工程研发部：台商分公司所有区域水、电〗的水电管理（含日常检查与监督工作），对辖区内的水电设备设施和计量表定期进行维护保养，防止水电资源流失，确保水电运用安全；3.1.4、按月度分析本辖区的水电实际消耗的趋势，及时总结经验，查找异常原因，及时调整改善；3.1.5、遵照节能标准与要求，对辖区内水电设备的选购、改造、安装（含各种类型的水电搭用安装）等事项的申请予以审核。
3.2、人力行政中心物管部3.2.1、督导与推动舒华公司水电管理，负责宣传节约水电和安全用电的现实意义，提高员工节能减排的意识；3.2.2、负责总公司、展架事业中心的宿舍、食堂、厂区公共区域及非生产现场部门办公区域水、电管理及维护（含日常检查与监督工作），对辖区内的水电设备（施）和计量表定期进行维护保养，防止水电资源流失，确保水电运用安全；3.2.3、负责对宿舍、食堂等厂区公共区域及辖区中外来水电搭用方的水、电读数抄收、确认，并将经确认、审核的相关数据汇总提交至财务审核、备案；3.2.4、按月度分析本辖区内的水电实际消耗的趋势，及时总结经验，查找异常原因，及时调整改善；3.2.5、本着节能标准与要求，对辖区内水电设备的选购、改造、安装（含各种类型的水电搭用安装）等事项的申请予以审核。
3.3、财务中心会计部3.3.1、负责按月对总公司、展架中心及台商分公司的水电耗用数据及状况分析结果进行汇总，提交汇总数据至总裁签批；3.3.2、负责向水电公司缴纳我司水电费用，审核与公司水电相关的内外部数据的真实性、准确性；3.3.3、负责代为扣缴入住员工及外来水电搭用方的水电费用。
3.4、水电抄表员3.4.1、热爱本职工作，责任心强，有良好的职业道德，严格要求自己，服从领导，团结同事；学习并模范地遵守公司有关的各项规章制度；积极进行节水节电知识和政策的宣传，提高员工的水电节约意识；严格执行管理规章制度，严格管理，不徇私情，不谋私利，勇于纠正制止违章用水用电行为；3.4.2、了解掌握水电技术与管理基本知识，及公司水电供应网线，熟悉工作流程和工作安全规范；3.4.3、负责辖区内各水电表的管理工作，负责计算水电使用量；3.4.4、负责检查辖区内各水电计量装置的运行情况，发现故障，及时报告；负责处理抄表中的异常情况，并核实用水、用电性质和用量变化情况；对水电量波动大的用户了解其用水用电情况及计量装置是否正常，及时报告；对计量装置确实损坏的，应主动与用户说明，按前一月实际用量的100%估算，并及时报告、处理；3.4.5、须认真、严谨和完整的对每日重要工作事项做备忘录【相关记录表单详见附件《水电管理工作日记》】；3.4.6、按时完成上级交办的其它工作。
3.5、水电工3.5.1、水电工必须具备一定的工作资质与能力；3.5.2、负责制定辖区内水电设备设施的检修计划并实施，确保水电设备设施的完好无损和整洁；3.5.3、负责辖区内水电线路的设计安装和测试，包括各类相关的临时性水电安装与维护工作；3.5.4、负责编制水电耗材的使用与购置计划，按规定程序审批后，配合有关部门按计划采购和实施；3.5.5、坚守岗位，严格执行水电管理及操作规程，对违规违纪行为敢于揭发、制止和纠正；3.5.6、负责检查辖区内安全用电，水电节约状况，杜绝跑、冒、滴、漏现象，严格执行必要的处罚制度；3.5.7、须认真、严谨和完整的对每日重要工作事项做备忘录【相关记录表单详见附件《水电管理工作日记》】；3.5.8、积极配合并完成上级交办的其它任务。
4、细则4.1、管理原则4.1.1、在行政上要本着“服务为先、安全运用、系统规划、节能减排、宣传督导”的原则；4.1.2、在技术上要依照“科学化、系统化、规范化”的原则；4.1.3、在计量上要讲求“计量准确、按表收费、记录完备”的原则；4.1.4、在责任上实行以“谁使用，谁负责”为主的原则。
4.2、管理机制4.2.1、抄表管理机制4.2.1.1、各辖区的水电表须予以编号，并按主次层级系统记录在册【注：规划出的计量区域及区域中各计量装置等相关信息的记录表单详见附件《水电计量区域分划表》】；4.2.1.2、固定每月1-2号上午12时前，抄录完成水电表的指示数，不得任意变动抄表时间；个别地方情况特殊不能按月见表抄录时，要及时汇报至上级主管处理。
对临时的水电搭用情况，要及时准确的抄录表上的起止数【日常抄录水电用量的表单详见附件《水电用量记录表》】；4.2.1.3、水电抄表员须认真履行职责,及时掌握各管理点上水电的使用情况和规律，按时完成每月的抄表任务，准确完整地抄录水电表指示数，不得估抄、漏抄、错抄，量差必须按实际水电量计算，不得图省事凑整数。
要正确计算水电费，不得徇私情故意少记或少算，一旦查出应严肃处理；所抄水电度数及有关费用核算数据要形成总、分账形式报至本部门及财务【相关表单详见附件《水电用量统计分析报表》】，并予以备案，不得遗失；4.2.1.4、在抄表工作中如发现水电表运转不正常，应立即报告上级主管，以便及时进行维修和查明情况。
此外，对同期抄录的水电数据要及时进行区域中总、分表的平衡测试；4.2.1.5、公司各大区域抄取水电表的时间，应极力与水电公司的抄表时间同步，并认真核对，详细记载，各分表累计数应与总表数尽可能保持一致，如有较大出入应立即查明原因，妥善处理，并呈报上级主管。
4.2.2、公司内部水电临时搭接管理机制4.2.2.1、公司内部单位或个人需要在管、线上搭接水电时，需向搭接区域相关的水电管理部门提出申请，任何单位或个人未经相关水电管理部门同意不得私自改接、搭用水电；4.2.2.2、对经同意的水电搭用申请，应在实施之始由水电工实施搭接，并首先安装临时水电表，水电抄表员同时相应记录水电使用时的起始数，至结束时，应由水电工实施对搭接的解除，水电抄表员同时记录水电使用结束时的终止数；4.2.2.3、水电工及水电抄表员应对经手的所有临时用水、用电事项（相关方、经手人、水电的起止数、抄表日期等重要信息）作记录备案【相关记录表单详见附件《水电管理工作日记》】。
4.2.3、水电外来搭用管理机制4.2.3.1、外单位或个人使用本公司水电，必须经申请批准，并按规定交纳水电费用；4.2.3.2、外来水电搭接、抄表程序及要求同“公司内部水电临时搭接管理机制”。
搭接作业由我司水电工实施，与外方联系时，需我司水电工、抄表员与外方责任人三者同期会面，并记录、签字和备案；4.2.3.3、对于临时短期搭接的，只需共同做好水电表起止数据的记录即可（对特殊原因无法临时安表的，需以估算方式，与外方共同确定妥当对水电的计量与费用核算事宜）；对于长期搭接的，公司内部对外的相关联络责任方须及时通知公司有关水电管理方，需签约以确定妥当对水电的计量与费用核算事宜。
4.2.4、水电设施设备维护管理机制4.2.4.1、为保障维修的时效性，各厂区水电管理部门应将日常使用的配件统一按公司流程请购、储备，并根据实际需求设置内部仓库，所储备物品按类别摆放整齐，并保持物品整洁、完整、地面清洁、干燥、通风及注意防潮、防盗工作；做好物品出库的登记工作，包括物品名称、型号、数量、用途、领用人、使用部门等【相关记录表单详见附件《水电器材出入库台账》及《水电器材领用/退返单》】；每月定期进行盘点，及时补充所缺物品，做到物、帐相符；严禁水电器材人情“走私”和滥用、盗窃、丢失，违者将严肃处理；4.2.4.2、各水电管理部门要区分出重点管理对象，如配电室、电梯、空压机、空调、其它各种大功率用电设备，及水塔、消防栓等。
对重点管理对象须建立档案，并按区位（台份）进行编号【相关记录表单详见附件《重点管控水电设备设施档案登记表》】，还须相应制定出有关运用、维护与管理的规定；高、低压配电设备及厂区主要供电电缆至少每年一次安排停产检修、保养一次；4.2.4.3、水电管理部门对水电工的工作需实施值班制方式管理，制定值班规程，日常明确值班责任人；部门主管须定期检查水电工的工作计划与作业记录；4.2.4.4、水电工须对供水供电的管线、设备设施、开关、计量表等进行经常性维护和定期检查，确保水电的正常供应；水电工须对日常的巡检工作予以记录；4.2.4.5、对于突发性停水、停电，使用部门应立即断开有关闸阀或开关，并通知水电管理部安排维修人员到现场查明原因：若为市政停电，水电管理部要及时与水电公司联系；若为事故性停电，应迅速组织人员排除故障，恢复供水、供电。
各水电管理部门在收到维修信息或通知时，在咨询得知详细情况后应及时处理，原则上公司内部能解决的维修事项，在一个工作日内完成，如遇人力不足、无配件或需外请专业人员维修时，应及时向报修部门或人员反馈并告之维修时间，原则上需在二至三个工作日内完成；4.2.4.6、油机供电时，首先保障生产与工作用电，在负载允许的情况下方可送生活用电；4.2.4.7、上班时间内，水电工由部门相关主管负责安排工作，根据用户维修要求、工作量大小和难易程度填写水电作业派工单【相关表单详见附件《水电作业派工单》】交给指派的维修人员，据此领取维修材料及时到现场维修，维修结束经用户验收并在派工单上签字后，由维修人员带回水电管理部门核定。
维修人员未完成任务或维修不合格，用户可拒绝签字。
维修单据不得随便丢弃，水电管理部门每月汇总维修单，作为维修后调查的依据；4.2.4.8、水电管理部门在接到市政供水、供电部门的停水、停电通知后或因公司内部计划内停水、停电，应及时以书面形式送至人力行政中心，由人力行政中心统一通知各部门，通知中应注明水电停止的时间段、地域范围、原因，以便各部门提前制定预防措施。