2015年国家公务员考试面试公告
2015国家公务员考试招录2.2万人 创历史新高
2015国家公务员考试招录2.2万人创历史新高
2015国家公务员考试公告即将发布，据悉，本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.2万余人。
考生报名主要采取网络报名的方式，报名时间为2014年10月15日至24日。
公共科目笔试定于2014年11月30日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。
从2009年国考报名审核通过人数突破百万大关以来，报名人数一直居高不下，一路攀升，短短四年就又突破了150万大关，平均竞争比例也从2009年以来一直在50:1以上。
中公教育专家预计今年报名人数将与去年基本持平。
在2015国考报名期间，中公教育将进行每日报名数据分析，一路陪伴考生报考，敬请各位考生关注。
2015年国家公务员考试面试评分标准详解及面试评分表
2015年国家公务员考试面试评分标准详解及面试评分表2015年国家公务员面试备考历年真题：/2015年国家公务员考试的面试工作即将在笔试成绩发布后拉开帷幕，据悉2015年国家公务员考试的笔试成绩将于2015年1月10日公布。
摸清面试打分标准能帮助考生在面试训练中更好地展现自我，根据岗位特点有目的地去彰显自身的岗位匹配性，让自己成为这一岗位不二人选。
国家公务员考试面试的测评要素针对不同岗位有一个动态的组合，那就是从相对固定的十几项测评要素中选出与岗位最匹配的几种要素，一般选6种，按照该要素与岗位的相关性科学分配要素所占分值的比重，一般分值比例为2：2：2：2：1：1。
一、国家公务员考试面试9大核心测评要素下面列举9种常用的测评要素，帮助考生理解这些要素的真正含义，只有如此，才能在考场中有的放矢地去展现自己各方面的真才实干。
1.【计划组织协调能力】：能够根据目标对自己、他人、部门的活动做出计划，调配资源，并对冲突各方进行有效协调。
真题示例：某地区靠船渡方式送孩子上下学，前一段时间，经常发生儿童落水事件，为此单位准备开展“水上交通安全进校园”活动，让你来组织，你怎么做？——2014年2月19日海南、辽宁海事局面试真题2.【综合分析能力】：能够通过归纳、演绎等推理过程，准确理解、把握事物的本质和内在联系，以解决问题。
真题示例：火车站安装摄像头，对此你怎么看？——2014年2月19日黑龙江、武汉、云南、上海铁路公安面试真题3.【沟通能力】：准确地理解他人，清晰地表达自我，有效地影响他人。
真题示例：你是本单位秘书处新进人员，在上一次的单位大会中，由于你的失误，将参会人员名单弄错，遭到了领导批评。
年底单位要举办表彰大会，这次会议的组织领导不打算让你参加，你怎么沟通？——2014年2月19日北京出入境检验检疫局面试真题4.【应变能力】：在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵活地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。
2015年3月8日下午国家公务员面试真题(党群行政机关)(题后含答案及解析)
2015年3月8日下午国家公务员面试真题（党群行政机关）(题后含答案及解析)题型有：1.1．为防止在校学生醉酒、酗酒，某高校出台“禁酒令”，禁止大学生聚餐、聚会时饮酒，规定学生聚餐前要填写书面申请，并要求在聚餐过程中辅导员必须全程在场。
对此，有人表示赞同，但是有人认为学校管得太严，你怎么看?正确答案：“酗酒有害”，高校出台“禁酒令”，无论是为净化校园风气，还是为学生身体健康、学习考虑，其出发点都是好的．但是这种一禁了之的做法却并非上策。
一方面，从大学生的角度来说，高校学生大多已成年，行为自主，对其应当予以尊重。
对于能够自我控制、无碍大体的小饮，理应加以包容。
中国的酒文化自古有之，所谓“席间无酒不成席”，社交过程中饮酒是再平常不过的事，能够活跃气氛、有益感情沟通。
如果将饮酒权堵死，或许会适得其反，催生学生醉酒后外宿等现象，反倒滋生安全隐忧。
另一方面，从高校的角度来说，学校是教书育人的地方，是传播先进思想和文化的地方，而非行政机关。
面对学校中部分学生过量饮酒甚至酗酒的问题，高校应该采取更为先进的、人性化的教育方式，去引导学生自觉遵守校规校纪，而不是如行政机关一般颁布一个禁令就了事，这样的做法只能管住“表面”，并不能从思想上真正提高学生的认识。
因此，我认为对于过度繁衍的校园酒文化，作为高校应该依循“堵不如疏”的良性思路，以思想教化、软性约束来纠正，引导学生适量饮酒。
具体来说，一是高校可以发动学生组织进行如“适当饮酒，关爱身体”的宣传活动，或者举办相关的专题讲座，宣传、讲述酗酒的危害，让大学生从保护自我身心健康出发，自发戒酒。
二是强调校纪校规，对酒后引发消极社会影响的行为进行严惩，让学生们提前在脑子里绷着一根弦，酒可以喝，但不能酗酒，更不能酒后闹事儿。
2．你们乡镇土豆大丰收，但现在土豆滞销，你作为乡镇工作人员。
请至少提出两条打开销路的建议。
并就其中一条具体阐述。
正确答案：我认为可以采取如下两个措施来打开乡镇的土豆销路：一是与本省、周边省市的大型连锁超市联系、协商，争取展开农超对接，打开镇里土豆在知名大型连锁超市的销路：二是加大宣传和信息发布力度，通过电视广播、张贴标语、官方微博、微信等平台，让各地人民了解我们乡镇目前面临土豆滞销的困境以及我们乡镇土豆的特点，向全国发出求助信息，从而打开销路。
2015年国考入围面试最低分数线
本科(仅限本 需服从局内二次分配；需经常在船厂建设工地工作，条件
科)
艰苦，适合男性；
本科(仅限本 科)
需服从局内二次分配；
本科(仅限本 需服从局内二次分配；需经常上船工作或在艰苦边远地区
科)
工作，条件艰苦，适合男性；
本科(仅限本 科)
需服从局内二次分配；
大专及以上
需服从局内二次分配；
本科(仅限本 需服从局内二次分配；需经常在船厂建设工地工作，条件
维吾尔语
广州出入境边
中国语言文学类、外国
防检查总站 3 语言文学类、法学类
学历
本科及以上
本科及以上
本科及以上
本科及以上
本科及以上
本科及以上
研究生（仅 限硕士）
研究生（仅 限硕士）
本科(仅限本 科)
本科(仅限本 科)
本科(仅限本 科)
本科(仅限本 科)
本科(仅限本 科)
本科(仅限本 科)
本科(仅限本 科)
98.6 汕头海事局 1
法学类
本科(仅限本 需服从局内二次分配；需经常上船工作或在艰苦边远地区
科)
工作，条件艰苦，适合男性；
135.7
汕头海事局
1
电子信息类、计算机类 本科(仅限本 需服从局内二次分配；需经常进行户外设备维护保养工
、能源动力类、材料类
科)
作，条件艰苦，适合男性；
124.1
汕头海事局
1
南语、印地语、泰语
最低面 试分数 124.5
118.6
117.7
用人司局
招考 人数
专业
学历
刑事科学技术、公安情
珠海出入境边 防检查总站
12
2015年国家公务员考试职位表
2015年国家公务员考试职位表
1、行政类：
（1）行政管理类：行政管理科员、行政管理副处级、行政管理处级、行政管理正处级、
行政管理副厅级、行政管理厅级。
（2）公共关系类：公共关系科员、公共关系副处级、公共关系处级、公共关系正处级、
公共关系副厅级、公共关系厅级。
（3）政务类：政务科员、政务副处级、政务处级、政务正处级、政务副厅级、政务厅级。
（4）法律类：法律科员、法律副处级、法律处级、法律正处级、法律副厅级、法律厅级。
2、财政类：
（1）财政管理类：财政管理科员、财政管理副处级、财政管理处级、财政管理正处级、
财政管理副厅级、财政管理厅级。
（2）税务类：税务科员、税务副处级、税务处级、税务正处级、税务副厅级、税务厅级。
（3）审计类：审计科员、审计副处级、审计处级、审计正处级、审计副厅级、审计厅级。
3、其他类：
（1）统计类：统计科员、统计副处级、统计处级、统计正处级、统计副厅级、统计厅级。
（2）航道类：航道科员、航道副处级、航道处级、航道正处级、航道副厅级、航道厅级。
（3）海关类：海关科员、海关副处级、海关处级、海关正处级、海关副厅级、海关厅级。
（4）海事类：海事科员、海事副处级、海事处级、海事正处级、海事副厅级、海事厅级。
2015年国家公务员面试真题
2015 年国家公务员面试真题2015 年3 月7 日上午（统一命题）1.为了维护消费者的权益，国家出台了《消费者权益保护法》，法律规定：因为虚假广告而出现购买者身体受到伤害的情况，广告经营者、媒体、明星代言人等都要承担连带责任，请问你怎么看？2.（本题有题签，但不同岗位有不同的考题）你是教育局人事科工作人员，你在单位某一天的工作安排如下：A．上午9 点接到领导电话，要准备一个人事材料，材料需要 2 个小时才能完成，且下午 2 点半之前要送到市局去盖章，路上开车需要半小时；B.上午10 点有一个高校教师的座谈会议，你要去参加；C．9 点半领导打电话说教师资格考试报名方式有更改，明天之前要通知出去；D．接到父母电话，下午 3 点半到车站，你要去车站去接他们；E．上午9 点45 接到电话，需要去向人事部报干部考评情况，这个情况只有你掌握，别人不了解。
F.明天要给单位退休职工做体检，需要联系医院专家，今天下班之前要做好对接工作。
请问你如何安排？3.假设你们公司是一个高新产业公司，刚成立不满五年，发展前景很好，小李在单位工作两年，工作业绩很好，同事们很看好他，但他感觉压力很大想辞职，你是公司人力资源部的，领导让你去劝说他留下来，你会如何跟他交流？4.某地推出了新的社会保障卡，由于社区年轻人很多都外出务工，老人不会使用，四处打听询问，如何使用这种新社保卡，假如你是社区工作人员，你会怎么办？5.某地生产的桶装水饮用之后出现了腹泻的问题，有人认为是食品监管部门监管不力造成的，引起了媒体的关注，造成不好影响，假如你是食品监管部门工作人员，你会怎么办？2015 年3 月7 日上午（统一命题：国家发改委、国家税务总局、教育部、民航管理局、黑龙江物资储备管理局、四川物资储备局、新疆邮政管理局、长江航运公安局、铁路交通监督局、江苏国税）1.为了维护消费者的权益，国家出台了《消费者权益保护法》，法律规定：因为虚假广告而出现购买者身体受到伤害的情况，广告经营者、媒体、明星代言人等都要承担连带责任，请问你怎么看？2.（本题有题签，但不同岗位有不同的考题）你是教育局人事科工作人员，你在单位某一天的工作安排如下：A．上午9 点接到领导电话，要准备一个人事材料，材料需要 2 个小时才能完成，且下午 2 点半之前要送到市局去盖章，路上开车需要半小时；B.上午10 点有一个高校教师的座谈会议，你要去参加；C．9 点半领导打电话说教师资格考试报名方式有更改，明天之前要通知出去；D．接到父母电话，下午 3 点半到车站，你要去车站去接他们；E．上午9 点45 接到电话，需要去向人事部报干部考评情况，这个情况只有你掌握，别人不了解。
中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局关于印发《公务员录用面试组织管理办法（试行）》的通知
中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局关于印发《公务员录用面试组织管理办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】中央组织部,人力资源和社会保障部,国家公务员局•【公布日期】2015.11.18•【文号】人社部发〔2015〕93号•【施行日期】2015.11.18•【效力等级】办法•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文中共中央组织部人力资源社会保障部国家公务员局关于印发《公务员录用面试组织管理办法（试行）》的通知人社部发〔2015〕93号各省、自治区、直辖市党委组织部，政府人力资源社会保障厅（局）、公务员局，中央和国家机关各部委、各人民团体干部人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局、公务员局：现将《公务员录用面试组织管理办法（试行）》印发给你们，请认真执行。
中共中央组织部人力资源社会保障部国家公务员局2015年11月18日公务员录用面试组织管理办法（试行）第一章总则第一条为规范公务员录用面试工作，根据公务员法、《公务员录用规定（试行）》，制定本办法。
第二条本办法适用于各级机关考试录用主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的面试工作。
第三条面试工作坚持依法、公平、公正、科学、安全的原则。
第四条面试由省级以上公务员主管部门组织实施，也可委托省级以上招录机关或授权设区的市级公务员主管部门组织实施。
根据职责分工，人事考试机构可承担面试考务等有关工作。
第五条组织实施面试应当制定工作方案，明确面试方法、实施步骤与流程、考场设置要求、面试题本命制与管理以及面试工作人员职责等。
第二章面试试题命制与管理第六条省级以上公务员主管部门组织命制或审定面试试题。
根据职责分工，省级以上组织人事考试机构承担面试试题命制等有关工作。
也可以委托专门机构承担面试试题命制等支持与服务工作。
经中央公务员主管部门委托，中央一级招录机关可以组织命制适合本单位（本系统）的面试试题。
第七条命制面试试题应制定工作方案，科学设置面试测评要素、试卷结构、试题数量等。
2015年国家公务员考试职位表(中央党群机关)(10月14日发布)
部门代码部门名称用人司局机构性质机构层级职位属性职位名称职位简介职位代码902中央纪委、监机关厅部室局中央党群机关中央普通职位（非纪检监察一文字综合及调'010******* 902中央纪委、监机关厅部室局中央党群机关中央普通职位（非纪检监察二文字综合及调'010******* 902中央纪委、监机关厅部室局中央党群机关中央普通职位（非纪检监察三文字综合及调'010******* 902中央纪委、监机关厅部室局中央党群机关中央普通职位（非纪检监察四文字综合及调'010******* 902中央纪委、监机关厅部室局中央党群机关中央普通职位（非纪检监察五财务管理，案'010******* 902中央纪委、监机关厅部室局中央党群机关中央普通职位（非纪检监察六档案管理'010******* 902中央纪委、监机关厅部室局中央党群机关中央普通职位（非纪检监察七基建维修相关'010******* 902中央纪委、监派驻机构中央党群机关中央普通职位（非纪检监察八文字综合及调'010******* 902中央纪委、监派驻机构中央党群机关中央普通职位（非纪检监察九文字综合及调'010******* 902中央纪委、监派驻机构中央党群机关中央普通职位（非纪检监察十文字综合及调'010******* 902中央纪委、监派驻机构中央党群机关中央普通职位（非纪检监察十一案件查办'010******* 902中央纪委、监派驻机构中央党群机关中央普通职位（非纪检监察十二案件查办'010******* 902中央纪委、监派驻机构中央党群机关中央普通职位（非纪检监察十三案件查办'010******* 902中央纪委、监网络举报管理中央党群机关中央普通职位（非纪检监察十四网站安全管理'020******* 902中央纪委、监网络举报管理中央党群机关中央普通职位（非纪检监察十五网络信息安全'020******* 903中央办公厅秘书局中央党群机关中央普通职位（非文电办理工作从事文电办理'010******* 903中央办公厅秘书局中央党群机关中央普通职位（非文印中心文件从事文件印制'010******* 903中央办公厅法规局中央党群机关中央普通职位（非综合处主任科主要承担公文'010******* 903中央办公厅警卫局中央党群机关中央普通职位（非管理处统计工从事日常数据'010******* 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903中央办公厅老干部局中央党群机关中央普通职位（非文津俱乐部办负责文稿起草'020******* 903中央办公厅老干部局中央党群机关中央普通职位（非文津俱乐部总负责资产管理'020******* 903中央办公厅老干部局中央党群机关中央普通职位（非万寿路俱乐部负责活动场馆'020******* 903中央办公厅老干部局中央党群机关中央普通职位（非万寿路俱乐部负责采购及物'020******* 903中央办公厅老干部局中央党群机关中央普通职位（非万寿路俱乐部负责暖通设备'020******* 903中央办公厅毛主席纪念堂中央党群机关中央普通职位（非保卫处安全管从事消防、技'020******* 903中央办公厅毛主席纪念堂中央党群机关中央普通职位（非卫生保护室机从事机电技术'020******* 903中央办公厅毛主席纪念堂中央党群机关中央普通职位（非机电一处设备从事计算机、'020******* 903中央办公厅毛主席纪念堂中央党群机关中央普通职位（非机电二处设备从事供热制冷'020******* 903中央办公厅毛主席纪念堂中央党群机关中央普通职位（非行政处基建项从事基建项目'020******* 903中央办公厅中央保密办国中央党群机关中央普通职位（非政策法规司主从事法规制定'010******* 903中央办公厅中央保密办国中央党群机关中央普通职位（非指导管理司宣从事音像节目'010******* 903中央办公厅中央保密办国中央党群机关中央普通职位（非保密技术服务从事设施设备'020******* 903中央办公厅中央保密办国中央党群机关中央普通职位（非保密技术服务从事技术检测'020******* 903中央办公厅中央保密办国中央党群机关中央普通职位（非保密技术服务从事教育培训'020******* 904中央组织部机关事务管理中央党群机关中央普通职位（非财务审计处主从事机关财务'010*******904中央组织部党建研究所中央党群机关中央普通职位（非研究室主任科从事党建理论'020******* 905中央宣传部办公厅中央党群机关中央普通职位（非综合文秘岗负责综合文电'010******* 905中央宣传部办公厅中央党群机关中央普通职位（非文字校核岗负责文字编辑'010******* 905中央宣传部新闻局中央党群机关中央普通职位（非综合管理岗新闻宣传管理'010******* 905中央宣传部出版局中央党群机关中央普通职位（非办公室岗出版宏观管理'010******* 905中央宣传部文改办中央党群机关中央普通职位（非综合处岗承担办公室行'010******* 905中央宣传部干部局中央党群机关中央普通职位（非干部人事岗干部人事管理'010******* 905中央宣传部离退办中央党群机关中央普通职位（非综合处岗老干部服务管'010******* 905中央宣传部中央文明办二中央党群机关中央普通职位（非基层创建岗起草工作文稿'010******* 905中央宣传部中央文明办三中央党群机关中央普通职位（非综合调研岗未成年人思想'010******* 905中央宣传部中国政研会中央党群机关中央普通职位（非培训部岗政工培训'010******* 905中央宣传部中国政研会中央党群机关中央普通职位（非办公室岗从事会计及行'020******* 907中共中央对外部内司局中央党群机关中央普通职位（非综合调研一负责综合调研'010******* 907中共中央对外部内司局中央党群机关中央普通职位（非综合调研二负责部内综合'010******* 907中共中央对外部内司局中央党群机关中央普通职位（非综合调研三负责政党交流'010******* 907中共中央对外部内司局中央党群机关中央普通职位（非英语翻译负责有关英语'010******* 907中共中央对外办公厅中央党群机关中央普通职位（非机关事务管理负责机关内部'010******* 907中共中央对外信息编研室中央党群机关中央普通职位（非网站管理负责网站建设'010******* 907中共中央对外一局中央党群机关中央非通用语职位印尼语翻译负责印度尼西'010******* 907中共中央对外一局中央党群机关中央非通用语职位尼泊尔语翻译负责尼泊尔政'010******* 907中共中央对外二局中央党群机关中央非通用语职位朝鲜语翻译负责朝鲜和韩'0111005001 907中共中央对外三局中央党群机关中央非通用语职位波斯语翻译负责伊朗政党'010******* 907中共中央对外三局中央党群机关中央非通用语职位阿拉伯语翻译负责阿拉伯语'010******* 907中共中央对外四局中央党群机关中央非通用语职位法语翻译负责非洲地区'010******* 907中共中央对外五局中央党群机关中央非通用语职位葡萄牙语翻译负责巴西政党'010******* 907中共中央对外五局中央党群机关中央非通用语职位西班牙语翻译负责拉美地区'010******* 907中共中央对外六局中央党群机关中央非通用语职位罗马尼亚语翻负责罗马尼亚'010******* 907中共中央对外六局中央党群机关中央非通用语职位捷克语翻译负责捷克政党'010******* 907中共中央对外六局中央党群机关中央非通用语职位俄语翻译负责有关俄语'010******* 910中央编译局马恩列斯著作中央党群机关中央普通职位（非编译三处主任马恩著作及相'020******* 910中央编译局中央文献翻译中央党群机关中央非通用语职位日文翻译处主日语翻译工作'020******* 910中央编译局马克思主义研中央党群机关中央普通职位（非马克思主义基马克思主义基'020******* 910中央编译局世界发展战略中央党群机关中央普通职位（非全球治理研究全球治理理论'020******* 910中央编译局马列主义文献中央党群机关中央普通职位（非信息资源建设文献资料采选'020******* 910中央编译局马列主义文献中央党群机关中央普通职位（非信息研究处主信息研究工作'020******* 911中国外文局人事部中央党群机关中央普通职位（非副主任科员及负责涉外公文'020******* 912全国人大机关办公厅秘书局中央党群机关中央普通职位（非秘书局和港澳从事全国人大'010******* 912全国人大机关办公厅研究室中央党群机关中央普通职位（非办公厅研究室从事文稿起草'010******* 912全国人大机关办公厅外事局中央党群机关中央普通职位（非外事局法工委从事全国人大'010******* 912全国人大机关办公厅离退休中央党群机关中央普通职位（非办公室主任科负责文秘、文'010******* 912全国人大机关教育科学文化中央党群机关中央普通职位（非教育室主任科参与教育立法'010******* 913政协全国委员全国政协办公中央党群机关中央普通职位（非信息局主任科负责文稿起草'010******* 913政协全国委员全国政协办公中央党群机关中央普通职位（非会议处主任科负责文稿起草'010******* 913政协全国委员全国政协教科中央党群机关中央普通职位（非综合处主任科负责联系和服'010******* 913政协全国委员全国政协社会中央党群机关中央普通职位（非社会处主任科负责联系和服'010******* 913政协全国委员全国政协民族中央党群机关中央普通职位（非综合处主任科负责联系和服'010******* 913政协全国委员全国政协民族中央党群机关中央普通职位（非宗教一处主任负责联系和服'010******* 913政协全国委员全国政协文史中央党群机关中央普通职位（非综合处主任科起草文稿、组'010******* 913政协全国委员全国政协文史中央党群机关中央普通职位（非文史联络处主起草文稿，收'010******* 913政协全国委员全国政协办公中央党群机关中央普通职位（非政协委员人事政协组织和委'010******* 913政协全国委员全国政协办公中央党群机关中央普通职位（非办公室主任科负责文稿起草'010******* 913政协全国委员全国政协办公中央党群机关中央普通职位（非办公室主任科负责文稿起草'010******* 914民革中央办公厅中央党群机关中央普通职位（非秘书二处计算计算机维护、'010******* 914民革中央办公厅中央党群机关中央普通职位（非行政一处设备设备维护管理'010******* 914民革中央组织部中央党群机关中央普通职位（非组织处干部管干部管理等日'010*******914民革中央宣传部中央党群机关中央普通职位（非宣教处网管中网站编辑等工'010*******914民革中央联络部中央党群机关中央普通职位（非一处台情研究文稿写作、对'010*******914民革中央社会服务部中央党群机关中央普通职位（非经济处经济信宏观政策研究'010*******916民进中央参政议政部中央党群机关中央普通职位（非综合文秘岗科主要负责撰写'010*******918致公党中央联络部中央党群机关中央普通职位（非联络办公室主主要从事与港'010*******918致公党中央参政议政部中央党群机关中央普通职位（非调研处主任科有关文稿的起'010*******919九三学社中央组织部中央党群机关中央普通职位（非干部处主任科干部培训、社'010*******919九三学社中央研究室中央党群机关中央普通职位（非参政党理论研政治理论研究'010*******920台盟中央宣传部中央党群机关中央普通职位（非新闻处主任科从事刊物编辑'010*******920台盟中央社会服务部中央党群机关中央普通职位（非综合处主任科开展社会服务'010*******920台盟中央社会服务部中央党群机关中央普通职位（非扶贫工作处主开展智力支边'010*******921民盟中央办公厅中央党群机关中央普通职位（非综合处主任科从事机关综合'010*******921民盟中央组织部中央党群机关中央普通职位（非办公室主任科从事起草文稿'010*******921民盟中央宣传部中央党群机关中央普通职位（非宣教处主任科起草民盟宣传'010*******921民盟中央参政议政部中央党群机关中央普通职位（非调研处主任科起草调研报告'010*******921民盟中央社会服务部中央党群机关中央普通职位（非扶贫处主任科起草扶贫调研'010*******'010*******921民盟中央社会服务部中央党群机关中央普通职位（非教育处主任科从事“农村教育烛光行动”“帮教”工作的调研和921民盟中央研究室中央党群机关中央普通职位（非理论处主任科从事文件、文'010*******922共青团中央业务司局一中央党群机关中央普通职位（非综合管理科员从事机关综合'0301001001922共青团中央国际联络部中央党群机关中央普通职位（非青年外事工作从事青年外事'0301002001923全国妇联办公厅中央党群机关中央普通职位（非秘书一处信息公文写作及处'0301001001923全国妇联宣传部中央党群机关中央普通职位（非新闻宣传处新联系媒体、新'0301002001923全国妇联权益部中央党群机关中央普通职位（非科员或副主任参与法律政策'0301003001923全国妇联国际联络部中央党群机关中央普通职位（非科员国际交流合作'0301004001925中国文联中国戏剧家协中央党群机关中央普通职位（非办公室综合管负责一般性财'0301001001925中国文联中国戏剧家协中央党群机关中央普通职位（非理论研究室调承担调研任务'0301001002925中国文联中国音乐家协中央党群机关中央普通职位（非办公室财务岗负责日常财务'0301002001925中国文联中国音乐家协中央党群机关中央普通职位（非组织联络部组负责起草重要'0301002002925中国文联中国美术家协中央党群机关中央普通职位（非办公室出纳岗负责日常财务'0301003001925中国文联中国美术家协中央党群机关中央普通职位（非组织联络部组承担会员资料'0301003002925中国文联中国美术家协中央党群机关中央普通职位（非人事处人事岗负责工资数据'0301003003925中国文联中国舞蹈家协中央党群机关中央普通职位（非对外联络部对承担舞蹈方面'0301004001925中国文联中国民间文艺中央党群机关中央普通职位（非研究资料部研负责民间艺术'0301005001925中国文联中国民间文艺中央党群机关中央普通职位（非办公室文秘岗负责有关文稿'0301005002925中国文联国内联络部中央党群机关中央普通职位（非协会工作处艺负责组织协调'0301006001925中国文联理论研究室中央党群机关中央普通职位（非理论评论处文负责文艺政策'0301007001925中国文联理论研究室中央党群机关中央普通职位（非综合处综合岗负责有关文稿'0301007002926中国人民对外办公厅中央党群机关中央普通职位（非财务处科员机关及事业单'0301001001926中国人民对外亚非工作部中央党群机关中央非通用语职位五处科员开展与有关国'0306002001926中国人民对外日本工作部中央党群机关中央非通用语职位一处科员开展与日本的'0305003001926中国人民对外欧亚工作部中央党群机关中央非通用语职位三处科员开展与有关国'0307004001926中国人民对外地区业务部中央党群机关中央特殊专业职位英语翻译开展与有关国'0312005001927中国贸促会办公室中央党群机关中央普通职位（非经贸调研工作经贸调研、文'0301100001927中国贸促会国际联络部中央党群机关中央普通职位（非对外联络工作高级翻译'0301103001927中国贸促会国际联络部中央党群机关中央普通职位（非对外联络工作国别政策研究'0301103002927中国贸促会展览部中央党群机关中央普通职位（非世博会事务处从事北京世园'0301104001927中国贸促会展览部中央党群机关中央普通职位（非市场服务处主国内外展览组'0301104002927中国贸促会展览部中央党群机关中央普通职位（非调研发展处主相关文稿起草'0301104003927中国贸促会经济信息部中央党群机关中央普通职位（非法律业务工作研究国别法律'0301105001927中国贸促会经济信息部中央党群机关中央普通职位（非经贸调研工作国内外经贸政'0301105002927中国贸促会经济信息部中央党群机关中央普通职位（非经贸调研工作经贸问题研究'0301105003927中国贸促会财务部中央党群机关中央普通职位（非综合规划处主部门预决算的'0301107001927中国贸促会财务部中央党群机关中央普通职位（非资金拨付处主负责机关财政'0301107002927中国贸促会财务部中央党群机关中央普通职位（非审计处主任科从事全会审计'0301107003927中国贸促会驻巴西代表处中央党群机关中央特殊专业职位代表处代表助从事中巴及周'0312110001930中华全国台湾全国台联机关中央党群机关中央普通职位（非全国台联机关撰写相关新闻'0301001001930中华全国台湾台胞部中央党群机关中央普通职位（非综合处主任科承担综合文稿'0301002001931中国法学会对外联络部中央党群机关中央普通职位（非三处主任科员从事外事交流'0301001001933中国红十字会筹资与财务部中央党群机关中央普通职位（非机关财务处主从事财务相关'0301003001935中央文献研究编研部中央党群机关中央普通职位（非主任科员及以党的文献编辑'020*******935中央文献研究科研管理部中央党群机关中央普通职位（非信息管理处主计算机及信息'020*******939中央网信办互联网新闻研中央党群机关中央普通职位（非业务处主任科技术保障岗位'020*******939中央网信办互联网新闻研中央党群机关中央普通职位（非业务处主任科政策研究岗位'020*******939中央网信办互联网新闻研中央党群机关中央普通职位（非业务处主任科舆情分析岗位'020*******940中央国家机关中央国家机关中央党群机关中央普通职位（非教研处教学研理论研究、教'020*******940中央国家机关国务院机关老中央党群机关中央普通职位（非综合处文字工办公室文秘工'020*******945全国总工会办公厅中央党群机关中央普通职位（非档案处档案管档案收集、整'0301001001945全国总工会研究室中央党群机关中央普通职位（非调研二处调研参与有关经济'0301002001945全国总工会研究室中央党群机关中央普通职位（非调研四处调研参与有关经济'0301002002945全国总工会基层组织建设中央党群机关中央普通职位（非一处调研和文参与基层工会'0301003001945全国总工会法律工作部中央党群机关中央普通职位（非综合处调研和参与与职工利'0301004001945全国总工会国际联络部中央党群机关中央普通职位（非国际组织处英从事联合国体'0301005001945全国总工会国际联络部中央党群机关中央非通用语职位西亚非洲处阿从事西亚非洲'0302005002945全国总工会中国教科文卫中央党群机关中央普通职位（非调研处综合调起草文件、报'0301006001945全国总工会中国教科文卫中央党群机关中央普通职位（非办公室文秘岗起草工作计划'0301006002945全国总工会中国海员建设中央党群机关中央普通职位（非海员工作部海参与海员政策'0301007001945全国总工会中国机冶建材中央党群机关中央普通职位（非办公室调研和参与文件起草'0301008001945全国总工会中国国防邮电中央党群机关中央普通职位（非国防科技工作参与产业工会'0301009001945全国总工会中国财贸轻纺中央党群机关中央普通职位（非综合调研和文参与文件的起'0301010001945全国总工会中国农林水利中央党群机关中央普通职位（非办公室工作岗参与文件起草'0301011001945全国总工会机关离退休干中央党群机关中央普通职位（非办公室文秘职负责局内、外'0301012001945全国总工会资产监督管理中央党群机关中央普通职位（非规划发展处本参与研究制订'020*******950最高人民法院综合部门中央党群机关中央普通职位（非财务职位财务管理、综'010*******950最高人民法院综合部门中央党群机关中央普通职位（非新闻宣传职位新闻宣传相关'010*******952中华全国归国办公厅中央党群机关中央普通职位（非秘书处主任科文稿起草，文'0301001001952中华全国归国办公厅中央党群机关中央普通职位（非研究处主任科文稿起草，研'0301001002952中华全国归国海外联谊部中央党群机关中央普通职位（非综合处主任科译员'0301002001952中华全国归国文化交流部中央党群机关中央普通职位（非综合处主任科负责本部门文'0301003001952中华全国归国组织人事部直中央党群机关中央普通职位（非综合处党办主承担综合性文'0301006001952中华全国归国组织人事部直中央党群机关中央普通职位（非组织处主任科联系基层侨联'0301006002957中央台办机关岗位一中央党群机关中央普通职位（非主任科员及以无'010*******957中央台办秘书局中央党群机关中央普通职位（非秘书局主任科无'010*******958中央党校研究室中央党群机关中央普通职位（非综合处主任科领导文稿、思'020*******960中国残疾人联办公厅中央党群机关中央普通职位（非综合处主任科负责单位总值'0301001001960中国残疾人联维权部中央党群机关中央普通职位（非法规处主任科承担维权部综'0301002001960中国残疾人联康复部中央党群机关中央普通职位（非康复一处主任对全国残疾人'0301003001960中国残疾人联教育就业部中央党群机关中央普通职位（非社会保障处主从事残疾人社'0301004001960中国残疾人联教育就业部中央党群机关中央普通职位（非教育处主任科从事残疾人教'0301004002960中国残疾人联国际联络部中央党群机关中央普通职位（非联络处主任科承担外事接待'0301005001961中央机构编制电子政务中心中央党群机关中央普通职位（非网站处副主任网站编辑和管'010*******963中国藏学研究科研办中央党群机关中央普通职位（非科研处综合管从事科研管理'020*******963中国藏学研究办公室中央党群机关中央普通职位（非行政处国有资产管理'020*******965中央社会主义办公室中央党群机关中央普通职位（非副主任科员及从事行政管理'0301001001965中央社会主义行管部中央党群机关中央普通职位（非副主任科员及从事财务管理'0301002001973中央党史研究办公厅中央党群机关中央普通职位（非秘书处、综合综合协调、公'020*******973中央党史研究第一研究部中央党群机关中央普通职位（非副主任科员从事民主革命'020*******973中央党史研究第二研究部中央党群机关中央普通职位（非二处副主任科从事社会主义'020*******973中央党史研究第三研究部中央党群机关中央普通职位（非三处主任科员从事新时期党'020*******973中央党史研究宣传教育局中央党群机关中央普通职位（非网络宣传二处负责“中国共产党历史网”的编辑与管理'020*******973中央党史研究宣传教育局中央党群机关中央普通职位（非征集一处副主从事党史资料'020*******。
2015年国考面试名单
2015年国考面试名单想要获得更多国考资料和国考最新讯息，下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击→→→→→→→→国家公务员考试网根据2014年国家公务员考试时间安排，安徽中公教育推测2015年国家公务员考试面试名单预计会在2015年2月多份陆续公布。
关于面试相关问题，为您提供信息参考：1.国家公务员面试人选如何确定?如何查询是否进入面试?中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。
2.国考进入面试的录取比例是多少?中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例一般为3:1、4:1和5:1三种。
3.面试公告什么时间公布?招考单位自行安排，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。
具体时间随时关注考录专题网站。
4.什么时间进行面试?在哪里面试?面试在公务员录用主管部门确定的期限内完成。
具体时间由公务员主管部门或招录机关确定。
报考人员要关注公务员主管部门或招录机关公布的面试公告，保持联络方式畅通。
5.面试采用什么形式?目前，面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。
6.公务员面试的测评要素都有哪些?面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表。
7.面试成绩在总成绩中的比例?面试成绩和专业科目考试成绩共占50% 。
8.面试成绩是怎么计算的?面试成绩的评定按测评要素评分，通常采用“体操评分法”，去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。
9.面试成绩什么时间公布?怎么查询自己的面试成绩?面试成绩有的现场公布，有的在规定时间内通过网络公布，对于后一种情况，考生可以在规定的时间内到公务员录用主管部门公布的相关网站查询。
2015年3月9日国家公务员面试真题(统计局)
2015年3月9日国家公务员面试真题（统计局）材料：随着经济的发展，人们生活水平的提高，越来越多的人为了出行方便，开始购买小汽车。
据统计，2014年某市小汽车保有量为457034辆，10年来增长了近6．5倍，增量迅猛。
但是，小汽车快速、急剧、无序的增长，也带来了一系列的环境以及出行问题。
汽车尾气排放已经造成了严重的大气污染，每一个小汽车的排气筒就像一根烟囱，源源不断地排放尾气。
同时，由于小汽车大量增加，严重影响了城市的正常运作，造成交通拥堵。
小汽车保有量的增多也导致了停车位的紧缺。
该市小汽车保有量大约45万辆，如果按中心城区的车位计算，停车位缺口将近3万，供需矛盾十分突出。
这就造成了乱停放现象，占有公共用地和绿化草坪，一些周边的支路、小巷、次干路都存在车辆占道停放的问题，许多道路已成为全天候停车场，严重影响车辆、行人的正常运行，尤其在周末，商场、超市旁边车位难求，很多人将车乱停乱放，造成了很大的人身安全隐患。
为了缓解由于小汽车的大量增加而带来的城市交通压力、环境污染等问题，该市决定出台小汽车限购政策。
限购政策的出台关系到市民的切身利益，因此为了保证限购政策的科学性和可行性，更好地了解市民的意见，该市政府部门举办了市民听证会。
听证会主要围绕限购的具体实施细则展开。
本次听证会邀请了来自全市各个行业的代表，听取他们的一些建议，保证小汽车限购政策的有效落实。
对于小汽车的限购政策，市民也是褒贬不一，有很多老人认为此举既方便出行又环保，减少大气污染，也有人认为这样不好，不便于自己出行。
在听证会上搜集到城镇居民可支配收入与小汽车增长的一些数据，表格如下：问题：(1).对于小汽车的限购政策，有人认为好，可以缓解交通压力，减少环境污染；有人则认为应当发展公共交通，加强公共设施建设。
对此，你怎么看?正确答案：(正确答案：近年来，国内不少城市采取了汽车限购政策，从政策的执行效益和效率上来说，收效显著，确实在短期内有助于缓解交通压力，减少环境污染，但不能从根本上解决问题，且随着时间的推移，此项政策的社会负面效应也将逐步提升。
2015年3月8日国家公务员面试真题(海关)
2015年3月8日国家公务员面试真题(海关)1.你和小张合伙开一家淘宝网店，前期投入很大，找到了很得力的助手。
也费了很大劲才找到可以租的房子，一开始小张很积极，后来就对网店经营不上心了，导致员工士气不是很高，人心涣散，房东也嫌你们把房间弄得又脏又乱，不想续租，请问你该怎么办?正确答案：(正确答案：万事开头难，创业尤为艰。
我们经常会在做事情的开始遇到来自各方面的困难或压力，其实这个时候更考验我们对于理想目标的坚持，也更是对我们能力的提升和对性格的磨炼。
合伙开网店是弥补个人不足的同时发挥渠道优势的理想创业项目，对于我而言，一旦选择了，必定是经过深思熟虑之后的决定，那么我绝对不会因为遇到一些困难而放弃，我会通过恰当的方式寻求大家的继续支持和配合，当然，我们也有可能根据客观实际情况看是否需要调整我们的创业规划。
第一，小张是我的合伙人，人心齐，泰山移，所以我们一定要达成共识。
我会找一个一起吃饭的时机，在吃饭之余和小张诚恳地聊聊我的想法，毕竟，当我们一起在学校学习的时候就志同道合，这样的默契得之为艰；当我们一起创业一起招人寻租的时候，我们同甘共苦，这样的情谊来之不易，我希望能延续。
当然，更主要的是通过我们之间的谈话，我希望能够让小张重拾信心，重燃斗志，重新投入到网店的运营之中。
第二，员工是我们的得力助手，一个好汉三个帮，因此我们要众人齐心。
我会找一个网店业务的非高峰时段，组织大家坐在一起，以茶话会的形式和大家谈一谈。
主要是了解一下大家对网店目前境况的看法，听一听大家对自己工作的顾虑以及对未来职业的规划，并开诚布公地说明我们遇到的困难，明确网店今后的发展规划，希望获得大家的支持。
第三，办公场地和仓储环境的整洁是我们的分内之事，“一室之不治，何家国天下之为?”租的几间屋子都打理不了，何谈网店的升级和扩大，因此我要向房东表示诚恳的歉意。
我会找个时间，在自己力所能及的范围内购置一些礼品，当然如果可以，最好是我们网店代理的产品，登门拜访房东，表达内心的歉意，的确是平时工作的疏忽所致，并向房东保证一定及时清理和保持清洁，希望房东能原谅和愿意续租。
【备战2015国考 ● 面试】2015年国家公员考试 面试过后谈面试
2015年国家公务员考试必读面试过后谈面试一、辩证地分析问题二、个人履历三、一些细节四、不必担心主考官五、面试的消极因素六、失败的教训七、揣摩面试考官心理八、面试效应九、要有充分的准备十、面试的积极因素十一、面试之葵花宝典十二、面试要有良好的语言习惯十三、注意的问题十四、面试掌握的几个原则十五、如何应对主考官的非常规措施十六、如何把握面试的特性十七、面试中的难点与应付办法十八、应试技巧十九、语言技巧二十、面试，我是如何脱颖而出的二十一、注意第一印象一、辩证地分析问题现在国务院某部委任职的某女士是该部委2001年公务员面试第一名，在接受时讯记者采访时表示，为了今后工作的原因，希望媒体不透露其真实姓名。
她说自己以前没有参加过任何面试。
报考该部公务员考试之后，按姐姐的指点读了一些有关国计民生的新闻报道，并将自己的经历梳理了一下，她说这对自己帮助很大：“我一进考场，对面一排十来个考官，我面前一部摄像机，在那样的环境下，没有考生能做到不紧张。
我当时感觉自己一直在哆嗦，只能尽量控制自己，心里告诉自己不要紧张，稳下来。
考官第一个问题是让我用几分钟时间叙述一下自己的经历，这个大概是为了考察我的语言表达能力，这个问题之后我心里开始放松了，这道题碰上了，心里就比较有底，以后的回答信心也足了。
”“所以”，她强调：“面试应该做一下常规准备。
”该女士认为自己回答得最满意的问题是即兴演讲：“有几个信封，让你随机抽出一个问题。
我抽的题目是关于西部大开发的，说有人认为西部大开发是缺乏物质保证，有的说是因为人才缺乏，有的说是缺乏观念，你是怎么看的？准备时间是三五分钟。
我对这个问题回答满意并不是我的观点有多精辟，主要是语言比较连贯，能够像一个小文章，把它组织得比较成熟。
”在接受时讯记者采访时，该女士特别强调能不能辩证地分析问题对于考生很重要。
她在面试时曾经遇到这样的一个问题———“现在一流的大学生都去了外企，二流的去了私企，只有不优秀的才选择当公务员，你对这个现象有什么看法”。
2015国家统计局陕西调查总队公务员考试面试公告 (2)
根据中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局2015年度考试录用公务员工作要求，现将面试有关事项公告如下：一、面试确认请进入面试名单的考生于2月9日18时前确认是否参加面试。
确认方式为电话确认或邮件确认。
电话确认：请拨打029-********、87294968。
邮件确认：发送邮件至zdrsc@，内容为：2015年公务员招录面试确认。
标题统一为：“××确认参加陕西调查总队××调查队职位面试”。
二、邮寄材料审查请考生于2月27日前(以寄出邮戳为准)通过邮政特快专递/电子邮件将以下材料邮寄到西安市省政府院内30号楼陕西调查总队人事教育处李维(邮编：710006)接受资格复审(不接待本人或快递公司送达)：1.本人身份证、学生证或工作证复印件。
2.公共科目笔试准考证复印件。
3.考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。
4.本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件，所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书复印件等材料。
5.报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。
在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明的复印件。
6.除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式)复印件。
社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明复印件，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。
现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明复印件。
留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书复印件。
待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明复印件，需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。
2015国家公务员面试出彩——重在平时积累
2015国家公务员面试出彩——重在平时积累通过短短十几分钟的面试过程，考官需要了解考生看待问题的角度、解决问题的方式、自身的一些经历和感悟，这不仅是在考察考生语言表达能力和临场反应能力，也是在考察考生的分析能力、组织活动能力、创新能力等。
这些能力更侧重平时的培养，那么在备考时间较为紧张的时候，应该重点积累哪些知识呢?第一，热点事件的积累。
如有较长时间可以备考，建议考生阅读一些热点理论书籍，如理论热点面对面(2013年书名为《理性看、齐心办》，2012年书名为《辩证看、务实办》)等，也可以通过新华网、人民网、南方周末等网络媒体获取新闻，查看一些政治和社会方面的热点新闻，并阅读新闻的相关评论，对面试答题有很大的帮助作用。
如果备考时间较短，建议着重查看历年真题，通过对历年考点的回顾，能够发现面试所出题目的一定规律性，一般是对一些社会热点事件和社会现状、生活方式等侧重进行考察。
同时，阅读一些已经总结好的热点讲义或是微博上每日更新的热点事件，可以在短时间内达到积累热点的效果中公教育。
第二，哲理故事的积累。
面试哲理题类型的题目中有时需要我们举出一些例子来丰富自己的观点，那么在备考时就可以自己进行归纳和总结。
事例不在于多，而在于能够涵盖面试所需的范围，例如，面试容易涉及到的有关于目标、梦想、坚持、困难、机遇、创新、奉献等方面的例子，准备一些名人的故事在答题时再稍作调整以适应考试。
但是在面试中也需要注意两点：1.切忌将例子生拉硬套，不合题意。
2.例子要有创新性，防止人云亦云。
在公务员考试中，司马迁忍辱负重写史记，爱迪生发明灯泡等事例已经成为“老掉牙”的例子，用这种例子不仅不能向考官展示出自身的事例积累，反而会使考官觉得厌烦。
多搜集一些最近发生的热点事件，如春节期间、冬奥会、两会出现的一些新鲜说法和新颖事例，或是最新2014感动中国的人物事迹，都能够让考官眼前一亮。
第三，总结自己之前经历过的活动。
面试中有一类题目会考察考生的计划组织能力，即如何组织一场活动的能力。
2015年国家公务员考试公告
2015年国家公务员考试公告【宁德中公教育】为各位考生提供：2015年国家公务员考试公告；2015年国家公务员考试培训课程；2015年国家公务员考试招考信息可以关注宁德中公教育。
2015年宁德市考试交流群：346065764。
2015年国家公务员考试预计于10月份开始，请学员们抓紧时间复习，我们会第一时间公布相关考试公告，尽请关注。
中共中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公告为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2014年度中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1977年10月16日至1995年10月16日期间出生），2014年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1972年10月16日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位外，应招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央直属市（地）级机构职位、县（区）级及以下职位（含参照公务员法管理的事业单位），10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
2015国家公务员考试结构化面试流程详解
从历年国家公务员面试情况来看，面试形式最常见的是结构化面试。
在国家公务员面试中，大部分部门都为结构化面试，如最高人民检察院、商务部、铁道部、国家发展改革委员会、工业和信息化部、中央宣传部、国家工商行政管理局、中央文献研究室、国家能源局等。
为帮助考生有效备考，从容应战，中公教育专家将为大家具体介绍结构化面试的具体流程，供考生提前熟悉。
(一)面试报到抽签考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。
之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。
中公教育专家发现，个别地区，如中央国家机关公务员考试部分部委会事先安排好考生的考场号和进场顺序。
(二)候考考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。
如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
(三)进入考场按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号考生入场”。
考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。
引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
(四)答题考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。
落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。
要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
面试中一般有题本和考官读题两种形式。
国家公务员考试时间一般是20—30分钟，题目一般是4—5道。
(五)退场考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。
主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
(六)公布成绩记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。
2015年国家公务员考试公共科目考试大纲
2015年国家公务员考试公共科目考试大纲为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。
一、公共科目笔试内容中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
二、作答要求(一)行政职业能力测验报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。
在试题本或其他位置作答一律无效。
(二)申论报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。
在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。
三、行政职业能力测验介绍(一)测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
2015年3月7日国家公务员面试真题(统计局)(题后含答案及解析)
2015年3月7日国家公务员面试真题（统计局）(题后含答案及解析) 题型有：1.材料：某市统计局工作人员小王．现在要带一个新手调查员杨姐辅助他去住户家里收记账本。
场景一：统计员小王到居民周师傅家收记账本时，周师傅跟小王说，之前统计局公布的企业职工月平均工资是4070，但是他每月领到手的工资只有3800，在单位已经是排中上等了，公布数据跟实际差距太大。
周师傅问小王他们的工资是不是被平均化了，还是统计的数据不准确，如果是统计数据不准确，那么辛苦记账还有什么用，说以后也不愿意干这项工作了。
场景二：小王来到居民张姐家，女主人很热情地拿出记账簿，但男主人却抱怨说，妻子平时记账很辛苦，每天都要问他花了多少钱、买了什么，这些都要记下来很麻烦，以后不想让妻子做这个工作了。
而且记账内容都是自家的事，担心隐私被泄露，并表示不愿意妻子继续帮助统计人员进行记账工作。
场景三：一天中午，小王和杨姐来到老张家，进行入户调查时的交谈内容如下：杨姐：老张您好，我们是来收记账簿的。
老张：你们来得太突然了，怎么不早说呢?我还没有整理呢，我这也正要出门呢，来不及跟你详说记账的事情，而且这几天的账都还没记呢。
杨姐：那您先记，我们等你一会儿，您能记多少就记多少。
老张：那我还要做饭了。
杨姐：要不您现在随便给我们说说吧。
老张：那也行啊，我一边说，你一边帮我写上吧。
杨姐：好的。
老张：前几天我儿子刚买的电脑，我不记得具体多少钱了，我大概给你说个数吧? 杨姐：也行呀．您大概估摸是多少就是多少吧。
老张：这一个月的详细开支我也记不清楚了，只有一部分的开支记录了，我给你简单说说。
杨姐：好的，您说吧，我们这就给您记上。
领导让小王根据收集的数据制作了一个表格，准备上交给政府。
以下是小王制作的表格。
根据以上材料。
回答以下问题：1．周师傅认为统计局公布的企业职工月平均工资和自己的月工资不一致，觉得统计工作不准确。
对此你怎么看?正确答案：周师傅认为统计数据不准确，我认为造成这种情况有如下几点原因：第一，大多数人在评价一个数据时总是以自我为中心，看看是否与自身情况相符，但是统计的数字涵盖人群较广、调查方式也有所不同，不能寄希望于小小的统计数据让它来准确反映每个人的状态，从这个意义上说，统计数据的确承载了很多它不应承担的功能。
2015国家公务员考试：成绩计算方式
详细的信息可以进入唐山人才网：/?wt.mc_id=bk11225，秦皇岛人事考试网：/?wt.mc_id=bk11225进行查看、咨询！ 2015国家公务员考试：成绩计算方式
国家公务员考试成绩核算
1、分数
国家公务员的考试成绩总分是200分，行政职业能力测试100分，申论100分。
一般来说，行测平均到每个题目，均分是0.7分左右。
2、计算公式
公共科目笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩
综合成绩=公共科目笔试总成绩×50%+（面试成绩+专业科目成绩）×50%
地方公务员考试成绩核算
北京公务员考生综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（折合成百分制）占50％，专业科目笔试成绩和面试成绩共占50％。
各地方公务员考试成绩的核算与国家大致相同，极个别省份具有特殊性。
如2009年云南省公务员笔试成绩的具体计算方法如下：
报考普通公务员岗位人员的笔试成绩合成办法
考生笔试成绩=（行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+笔试加分）/3
报考公安人民警察岗位人员的笔试成绩合成办法
笔试成绩=（行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+公安基础知识成绩+笔试加分）/4 考生综合成绩计算方法：
报考普通公务员岗位人员的综合成绩合成办法
考生综合成绩=考生笔试成绩×50% +（面试成绩×50%）
报考公安人民警察岗位人员的综合成绩合成办法
考生综合成绩=考生笔试成绩×50% +（面试成绩×50%）。
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2015年国家公务员考试面试公告
2015年国家公务员考试笔试于11月30日举行，笔试结束当日，广西华图将整理2015年国考笔试真题及参考答案，第一时间提供给广大考生，为考生估分提供帮助！
2015年国家公务员笔试成绩在线估分入口：/Rzf7tS7
2015年国家公务员考试真题解析直播：/Rzf7tSZ
面试和专业科目考试
根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。
其中，7个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序；银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序。
通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，进行调剂。
调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布
调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。
面试时，报考人员须提供本人身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。
大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计
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划”等服务基层项目人员的认定，由相应的主管部门出具证明。
凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
部分招录机关会根据职位特点设置专业科目考试，专业科目考试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。
报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
报考中国民航空中警察空中执勤职位且进入面试人选名单的人员，面试前进行体检和体能测评，体检和体能测评合格者，参加面试。
详细情况可登录中国民用航空局政府网站和考录专题网站查询。
一、辽宁、长沙、南宁海关2月27日上午面试真题：(4道题20分钟无题本考官念题)
1.小材料：广州市政府办公厅日前印发《广州市重大行政决策听证试行办法》(以下简称《办法》)规定，若公众对政府重大决策的征求意见稿意见分歧较大，应该组织听证会，从公开报名人群内遴选的听证代表不得少于代表总数的2/3，而公务员不得被选为听证代表。
题目：公务员不允许作为听证会代表，对此，你怎么看。
(北京分校-赵思源)
【参考要点】
对于这一现象我认为应当辨证的看：
首先“公务员不允许作为听证会代表”出发点是好的，具有积极意义：从制度上避免听证会流于形式，有利于听证制度的完善;便于群众表达意愿，有利于听取民意;有利于重建群众对听证会的信心，树立良好公信力;
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同时这个制度也有值得商榷的地方：剥夺了公务员作为一个普通市民表达诉求的权利;重构公信力不能治标不治本，仅仅注重控制代表构成并不能实现初衷。
要维护好政府形象，做好听证工作，还需要从以下方面入手：
一、完善听证制度，尽力公平公正公开，从代表选取到听证过程到结果都要公开透明。
应该科学合理地遴选听证代表，确定、分配听证代表名额要充分考虑听证事项的性质、复杂程度及影响范围。
同时，听证代表确定后，应当将名单向社会公布。
二、政府和媒体加强宣传引导，从思想上提高广大市民参与的积极性。
三、引入多元参与，变政府组织为非政府组织或其他与政策决定无利益关系的社会组织参与听证会组织。
四、加强监督，媒体和社会公众可以参与全程监督，同时完善听证会后期的评价、考核制度。
2.如果你是纪检处的工作人员，在圣诞节期间，货物堆积比较严重，工作人员连吃饭的时间都很紧张，这个时候有企业来投诉说我们相关工作缓慢给企业造成了很大的损失，这时候你们在吃午饭，你作为工作人员该怎么办?(北京分校-赵思源)
【参考要点】
首先，做好投诉接待工作：保持一个镇定冷静的态度安抚投诉人员情绪，待其冷静之后询问了解具体诉求，并做记录;解释我们现在工作的状况，寻求理解，承诺尽力提高效率;及时向领导汇报，寻求帮助指示。
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其次，尽力提高效率：通过借调、招用兼职等方式增加人手承担非重要环节;优化改革流程;调集采用高效设备。
最后，高峰期之后要做好总结反思工作。
做好锋期预案，加强与企业沟通联动;避免应接不暇;加强工作宣传，寻求企业理解。
3.领导让你负责编写某地的地方史志，资料少，当事人也找不到，你怎么办?(北京分校-王永华)
【参考要点】
编写地方史志可以为历史研究服务，让全国人民尤其是这一地方人民更好的了解地方的历史发展，让每个地方都留下过去的影子。
在编写地方史志时，遇到了资料少，当事人找不到的情况，我会采取以下措施：
1.通过地方媒体和政府网站宣传我所负责的此项工作，让更多的人知道、了解此项工作的具体内容及重要意义，并开通热线让知道此事件的人们主动联系我们。
2.和当地政府联系沟通，争取获得档案和文献方面的支持。
3.通过国家和当地的图书馆、博物馆找相应的书籍资料，并向提供线索的人员一定的礼品奖励。
4.通过上门走访的形式，对一些特殊时期的重要参与人员或其家属进行访问，了解具体情况。
同时向一些老年同志，了解年代较久远的事件。
找不到当事人的，可以找当事人的后代、亲属了解情况。
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5.在了解查问时，说明自己的目的，让他们感觉到我编写史志的热情，同时注意自己说话的方式方法。
收集完资料后，分析资料的真实性，做到全面的编写，并向领导报告此件事情的进展。
4.单位轮岗你与小王互换，你新到一个部门，老处长恋旧有事仍找小王，不给你工作，你怎么办。
(北京分校-徐文婷)
【参考要点】
一个单位的和谐发展靠的是大家的努力，出现这样的情况我不能有抵触情绪，应该好好分析一下，改变自己。
我要分析一下为什么会出现这样的情况，以更好的应对。
首先，是不是因为我的工作态度不积极、不认真，让老处长对我的工作产生了不信任。
所以才有事找小王。
如果是这样那么我在日后的工作中一定要端正自己的态度，努力完成任务。
其次，是不是我和老领导在工作方法上存在着问题，我还是按照以前的方法来做事情，没有考虑到不同岗位之间的不同及时的做出调整，没有很好的领会处长的意图，导致这样事情的发生。
如果是这样那么我可以找一个私下的时间和小王交流，向他学习求教，力求尽快的了解领导的工作方式，赶上领导的步伐。
再次，我会分析是不是我和老处长之间缺乏有效沟通，没有对相关的工作方面的事情做一个全面的理解，让老处长不了解我，知道我的长处，所以处长就把相关任务交给我
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去做而是交给了相对熟悉的小王。
如果是这样那么我会多和领导请教，让领导对我的工作提出相应的建议，并且给我更多的机会了解我。
最后，是不是我的业务能力不佳，没有做好之前老领导交给我的任务。
以致于为了不影响工作的正常进行，处长才将工作交给了小王。
那么我在日后的工作中我要提高自己的业务能力，多向同事请教，做工作的有心人。
总之，到一个新的岗位一定要了解相应的工作流程，加强自己的业务能力，多像其他同事学习，多和领导沟通，即使自己是金子也要有泥土的心态，这样才不会有被埋没的心理。
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