医院制剂室药检人员工作总结doc
药品质量检验员工作总结
药品质量检验员工作总结
药品质量检验员是负责检验药品质量并确保药品符合相关法规标准的专业人员。
工作总结可以包括以下几个方面：
1. 检验药品质量：定期对药品原辅材料、中间体和成品进行检验，确保其符合药品质量标准，包括外观、含量、纯度、溶解度等指标。
2. 根据规定进行检测：根据《药品质量管理规范》等相关法规，严格按照规章制度进行检测工作，确保检验结果的准确性和可靠性。
3. 数据分析和处理：对检验结果进行详细记录和分析，及时处理异常数据，提出合理的解决方案，并在检验报告中做出总结和说明。
4. 协助其他部门工作：与生产部门、质量管理部门等其他部门密切合作，共同确保生产过程中的质量控制和质量管理工作得以顺利进行。
5. 持续学习：不断学习新的检验技术和方法，跟踪药品质量监管政策和法规的更新，提升自身的专业水平和技能。
总的来说，药品质量检验员的工作总结应该体现出他们在确保药品质量、遵守法规、协作工作和不断提升自身能力方面所做的努力和成就。
医院药剂科个人工作总结范文(优秀模板7篇)
医院药剂科个人工作总结范文（优秀模板7篇）医院药剂科个人工作总结范文第1篇20[某]年药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作，现将工作情况总结如下：一、药品质量管理工作药品质量不仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全与信誉，严把药品购进质量关。
(1)药品购进管理，制定了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。
对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品及时报告并通知临床科室，从而保证临床用药安全，减少医院损失。
(2)对于购进药品，严格执行药品验收入库制定，对于验收入库药品做到“近期先出”“先进先出。
(3)对供货商的管理，整理供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书。
二、规范科室管理，认真搞好科室的管理工作。
(1对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。
(2主动查找问题，排查矛盾隐患。
对科室的成员多做思想工作，积极创造一个轻松快乐的工作氛围，减少差错事故的发生。
(3)做好廉洁行医、反商业贿赂工作，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。
三、做好药品招标采购工作，特别是在冬季到来之时，科学储存，合理减少库存，少积压，满足临床需求。
四、加强业务培训加强业务培训，提高从药人员业务素质不仅是提升医疗质量减少差错事故的需要，也是个人发展的一项措施。
我科积极搞好“三基”培训测试工作，狠抓从药人员业务素质，督催从药人员参加各种院内外培训，鼓励参加职称、执业资格考试。
医院药剂科个人工作总结范文第2篇三个月的进修生活转瞬即逝。
通过在[某]医院药剂科三个月有计划的学习与实践，使自己开阔了视眼，拓展了思路。
药检工作总结
药检工作总结
药检工作是保障药品质量和安全的重要工作之一。
在过去的一段时间里，我们
药检工作人员经过不懈的努力，取得了一定的成绩，也积累了一些经验。
在这里，我想对我们的药检工作进行一次总结，以期能够更好地提高我们的工作水平和质量。
首先，我们的药检工作在药品质量监管方面取得了一些积极成果。
我们通过对
药品的原料、中间体和成品进行检验，及时发现并处理了一些质量问题，保障了药品的质量和安全。
同时，我们也积极参与了一些重大药品质量事件的调查和处理工作，为维护人民群众的健康安全作出了积极贡献。
其次，我们的药检工作在技术水平和设备条件方面也有了一定的提升。
我们不
断学习和掌握新的药检技术和方法，提高了我们的检验水平和效率。
同时，我们也积极引进和更新了一些先进的药检设备，为我们的工作提供了更好的保障。
再次，我们的药检工作在标准化管理和质量控制方面也有了一些进展。
我们加
强了对药检工作的规范化管理，建立了完善的质量控制体系，提高了我们的工作效率和准确性。
同时，我们也加强了对药检人员的培训和考核，保障了我们的工作质量和结果的可靠性。
最后，我们的药检工作还存在一些不足之处，比如在一些新的药品和技术方面
还存在一定的欠缺，需要我们进一步学习和提高。
同时，我们的工作中也存在一些不规范和不严谨的地方，需要我们进一步加强管理和监督。
总的来说，我们的药检工作取得了一些积极成绩，但也存在一些不足之处。
希
望我们能够在今后的工作中，进一步加强学习和提高，不断完善我们的工作，为保障人民群众的健康安全作出更大的贡献。
医院制剂工作总结5篇
医院制剂工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院制剂科工作总结(5篇)
医院制剂科工作总结____年即将过去，现就将这一年的工作做个回顾，请领导和各位同志指导。
今年药剂室根据门诊和临床各科室的需要，大小共累计生产产品____个批次，合格成品入库共计____瓶{盒}。
圆满的完成了临床保障任务。
截止____月份药剂室发往门诊和临床科室的药品收入为____元。
比____年略有下降。
经过分析研究，主要是上市药品的取代，医生用药习惯改变和淘汰了一部分疗效不确切的皮肤科用药。
在完成正常保障任务的同时，依据上级部门和制剂规范要求，抽出时间逐步完善了原料，标签，配制工序记录。
尽管这样，可好多方面距《出国留学规》存在较大差距。
物料管理松散，储存发放不能严格执行相关规定。
由于制剂室占地有限，物料购进后对不同物料不能按其性质分类进行储存的现象普遍存在。
药检能力不足，制剂质量控制存在隐患;一是原料不能检验。
二是缺少对配制过程质量控，且配制过程也无相关规定进行过程监督很难谈得上是有效的、针对性强的质量控制这使制剂的安全性存在不确定的隐患。
三是制剂成品不能检验;这个直接导致了普制室在军区药检所抽样检查中的____%的碘化钾溶液含量超标。
这更加提醒了我们，作为医院制剂如果不具备质量控制和检验能力，就无法控制风险。
制剂质量虽然说不是检验出来的，但是检验却是保证质量的重要一环。
所以在接下来的工作当中，我觉得应该改正和完善不足的地方。
严格按照规范操作，完善配制记录，控制配制过程。
恳请领导帮助支持。
我们也将在完成医疗保障的同时，认真学习，创新品种，提高药品质量，更好的为科室服务，为病人服务。
医院制剂科工作总结（二）在过去的一年中，药剂科各项工作坚持以____和构建和谐社会为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院____领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。
现将药剂工作情况总结如下：一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。
制剂室个人总结5篇
制剂室个人总结5篇制剂室个人总结1自踏入医学殿堂的那一刻起，我便深刻的认识到，“精医术，懂人文，有理想，能创新”是新时期下的医生所应具备的素质。
理论学习中，我克己求严，勤奋认真，顺利完成了必修课程。
在良师益友的指导帮忙下，系统掌握了医学知识，为日后进入临床打下了扎实基础。
作为一名药学员，我深知药学专业是一个实践性强，动手潜力要求高的专业。
本专业是培养具有化学、生物医学、药学的基本理论知识与实验技能，从事药物及其制剂的设计、制备和分析检验、新药开发及药品注册、合理用药、药品营销等工作的实用型药学人才。
该专业涉及资料广泛、理论性强、需要掌握的资料较多，所以学生负担较重，学习时光较紧张，学习效果不够理想。
因此，只学习书本知识是远远不够的，是不能学以致用的，理论和实践相结合才能把我们所学的知识带给人们。
如果淡化学科意识，从增强岗位潜力着眼和着手，强化教学的实用性，可大大减轻学生的学习负担。
所以透过调查，统计近几届药学专业毕业生的就业渠道，主要从事药品营销和医院药房工作。
于是，虽然只是大一学员，我们仍理解学校推荐，在短暂的大一暑假中，我用心参加了社会实践活动，深入到基层在药品销售岗位理解锻炼。
从见习中我增长了不少社会见识，提高了自身的社会实践潜力，为日后的工作打下了良好的基础。
制剂室个人总结3一、加强学习，不断提高思想业务素质。
“学海无涯，学无止境”，只有不断充电，才能维持业务发展。
所以，一向以来我都用心学习。
一年来公司组织了有关电脑的培训和医药知识理论及各类学习讲座，我都认真参加。
透过学习知识让自己树立先进的工作理念，也明确了今后工作努力的方向。
随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。
透过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的工作实践作好了预备。
二、求实创新，认真开展药品招商工作。
招商工作是招商部的首要任务工作。
20XX年的招商工作虽无突飞猛进的发展，但我们还是在现实中谋得小小的创新。
药企检验员个人工作总结
药企检验员个人工作总结
作为一名药企检验员，我深知自己的工作责任重大，需要严谨的态度和精湛的技术。
在过去的工作中，我积累了一些经验和体会，现在我想对我的个人工作进行总结，希望能够在今后的工作中更加出色地发挥自己的作用。
首先，作为一名药企检验员，我深知自己的工作需要严格遵守相关的法规和标准。
在日常工作中，我始终严格按照相关的操作规程进行操作，确保检验结果的准确性和可靠性。
同时，我也不断学习和更新相关的法规和标准，以确保自己的工作始终符合最新的要求。
其次，我在工作中注重团队合作和沟通。
作为一名检验员，我需要和其他部门的同事进行密切的合作，以确保产品的质量和安全。
在工作中，我始终保持良好的沟通和协作，积极参与团队讨论和决策，以确保工作的顺利进行。
另外，我也注重自身的技术和知识的提升。
在工作中，我不断学习和积累相关的知识和技能，以确保自己在工作中能够胜任各种复杂的检验任务。
同时，我也积极参加相关的培训和学习，以提升自己的专业水平。
总的来说，作为一名药企检验员，我深知自己的工作责任重大，需要不断提升自身的技术和知识，保持良好的团队合作和沟通，以确保工作的顺利进行。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业水平，为药企的发展贡献自己的力量。
医院制剂室工作总结5篇
医院制剂室工作总结5篇医院制剂室工作总结5篇面对在医院的工作生活，每一位医护人员都有自己的经历与收获，可以书写工作总结进行汇报。
但是,却发现不知道该写些什么，下面是小编整理的医院制剂室工作总结5篇，仅供参考。
医院制剂室工作总结（精选篇1）一、大力弘扬“作风严谨、追求完美”的医院精神坚持“以人为本”的核心理念，遵守“大医精诚、精诚济世”的行为准则，积极培育健康向上的医院文化。
1.进一步加强医院文化理念教育。
文化理念建设与优质的医疗服务得到有效结合，采取医院集中培训与科室培训学习相结合，科室每季度组织一次以提高文化素养为内容的知识学习，深刻领会医院文化内涵，学习报刊杂志刊登的优秀文化理念文章，引领职工健康向上的世界观、人生观和价值观，激发爱岗敬业、开拓创新、无私奉献的工作精神。
2.逐步完善医院文化制度建设。
按照“思想导航、制度规范”的文化建设思路，医院印发了《人性化服务考参考手册》，规范了职工的行为标准，有效的提升了职工的行为意识。
不断完善医院各项管理制度和奖惩措施，尤其在行风建设、思想道德建设、优质服务、劳动纪律等方面加大了奖惩力度，牢记医院院训“崇尚先进、鞭挞丑恶”，牢记“大医精诚、精诚济世”的行为准则，对慢待患者的职工给予了严厉思想教育及相关惩罚，增强全体职工对规章制度的执行力。
二、继续加强硬件建设促进医院良好发展任院长为首的新一任领导班子通过，上跑资金、自筹资金。
改扩建了供应室、中药房、检验室、洗衣房、配电室，配置按照了高标准的医用电梯；高标准接建、装修老病房楼道提高了病房标准。
引进了腹腔镜、彩超、800ma日本岛津光机、电子胃镜、呼吸机、口腔科综合治疗台、耳鼻喉科综合治疗台、大型中医康复理疗设备。
这些先进医疗设备的购进，为医院的发展打下了坚实的基础，为诊断、治疗疑难疾病创造了良好条件使医院的医疗技术水平跃上了新的台阶。
为保障设备扩容带来的电量增大，购进了大功率发电机，改造了多年老化危险重重的用电网。
医院药剂科工作总结(15篇)
医院药剂科工作总结(15篇)医院药剂科工作总结1药剂科担负着全院临床用药、供应、保管、调配及质检等任务。
在“优质服务月”活动中，我们按照改善服务质量，提高服务水平的思路，把提高药学服务质量和管理质量作为活动重点，从多方面入手，改进服务流程，提升服务质量。
一是加大制度建设力度。
在院长和分管院长的具体领导下，我们首先对制度建设进行了认真梳理，从药品调剂管理、药品贮存管理、药品质控管理、临床药物使用管理等方面，规范管理行为，完善出入库验收制度。
以药库搬迁为契机，对现有库存药品逐一进行质量检查验收，按照药品管理的相关规定，重新进行了库房装修，配备了必要装备，确保药品存放质量。
同时，从药品质量验收源头抓起，突出药品入库前、出库前、调剂前等环节的质量管理，层层把关，严格执行有关法规对药品储存期和质量的要求，定期检查药品质量，防止过期、变质药品进入临床，并对药品价格、领取、调配、核对、处方和账册管理等所有工作项目都作出具体要求，保证发出的药品质量合格。
二是发挥药事委员会监督职能，建立起了药品准入制度和责任追究制度，防止不合格的药品或疗效不确切的药品进入医院，减少不合理用药支出。
加强了院内基本药品目录管理，严格目录外药品审批制度，实行抗菌药物分级管理，制定了适用于本院的抗菌药物分级管理制度，并加强与临床科室的沟通，定期组织进行检查，加大制度落实力度，减少耐药性的发生，保护患者健康。
三是持续改进服务质量。
在优质服务月活动中，我们认真对照活动要求部署，根据本科室的工作特点，认真梳理了我们工作中的问题和不足，开展了“四查”。
一查进取意识。
看上进心和进取精神是否强，是否缺乏干事创业的激情，是否习惯于以传统思维想问题、办事情，主观能动性是否强；看有没有自我超越的境界，是否认为“无过就是功”，习惯于按部就班，墨守成规，是积极主动找事做，还是消极被动等事做，对工作是否有前瞻性，是否把工作岗位当作是养尊处优的港湾。
二查责任意识。
医院制剂室年终总结报告(7篇)
医院制剂室年终总结报告（7篇）医院制剂室年终总结报告（精选7篇）严格管理好水、电、通讯等设施正常运转，为医院全面开展工作提供后勤保障。
在全院开展爱院卫生活动，实行科室做好各自清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生、消毒工作，下面小编带来的医院制剂室年终总结报告，希望大家喜欢！医院制剂室年终总结报告篇1自今年9月份参加工作以来，我一直以勤恳、踏实的工作态度对待自己的工作。
在工作中积极向科室主任、同事请教学习，在取得一定进步的同时，也暴露了自身的一些不足。
现将我本年度的工作情况简要总结如下。
思想政治方面：自参加工作以来，我认真学习党中央的各类文件精神，切实贯彻党中央及国务院的方针政策，支持医院领导及科室主任工作，严于律己，自觉遵守各项制度，积极参加政治学习，要求进步，加强政治思想和品德修养。
工作方面：在工作中努力求真、求实、求新，以积极、热情的心态去完成各项工作，以勤恳的态度对待本职工作。
严格按照操作规程，严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地工作，把增强服务意识作为一切工作的基础。
作为一名刚刚离开校门参加工作的新员工来说，实际操作的工作经验缺乏是我最大的弱点。
为此，在日常工作中，除了积极工作，在实践中汲取经验外，还主动向身份的同事求教学习，不断提高自己的工作技能。
虽然刚参加工作不久，在科主任、技术组长及前辈的支持和关怀，到目前为此我可以独立操作DR、CT等医学影像设备，并独立排班上岗。
工作态度和工作能力得到了同事的好评组织纪律方面：我遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守各项制度，工作守时，不迟到、不早退，始终以良好的服务态度去完成各项工作任务。
20__年过去了，今后我将继续发扬优点，争取更大的进步。
医院制剂室年终总结报告篇220__年在__县卫生和局的正确领导和大力支持下，我院紧紧围绕以“市场为导向，创新经营思路、经营理念，主动适应医疗市场需求，转变观念，树立品牌意识，有效增强综合实力”为总体思路；以“病人为中心，医疗质量为核心，构建和谐医患关系”为工作目标，全院职工团结协作、奋力拼搏，较好地完成了全年的工作。
医院药品检验员工作总结
医院药品检验员工作总结
作为医院药品检验员，我深知自己的责任重大，因为药品的质量直接关系到患
者的健康和生命。
在这个岗位上，我不仅需要具备严谨的工作态度和细致的工作精神，还需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
首先，我要时刻保持警惕，确保每一批药品的质量符合标准。
在接收药品时，
我会仔细核对药品的名称、生产日期、有效期、批号等信息，确保药品的来源可靠。
在进行药品检验时，我会严格按照规定的程序和方法进行，确保检验结果的准确性和可靠性。
同时，我还会定期对药品储存条件进行检查，确保药品的质量不受影响。
其次，我要及时记录和报告药品质量情况。
在进行药品检验时，我会认真记录
每一批药品的检验结果和相关信息，确保数据的完整和准确。
对于发现的问题和异常情况，我会及时向主管领导和相关部门进行报告，确保问题得到及时解决。
最后，我要不断学习和提升自己的专业能力。
药品质量检验工作需要不断更新
的知识和技能，我会积极参加各种培训和学习，不断提升自己的专业水平。
同时，我还会加强与其他部门的沟通和合作，共同努力，确保药品质量和患者的安全。
总的来说，医院药品检验员工作不仅需要严谨的工作态度和细致的工作精神，
还需要不断学习和提升自己的专业能力。
只有这样，我们才能确保药品的质量，保障患者的健康和安全。
药物制剂室个人工作总结
药物制剂室个人工作总结在过去的一年里，我作为一名药物制剂人员，始终秉持着认真负责、精益求精的态度，严格遵守药典和法规，努力提高自己的专业技能和综合素质。
在此，我对过去一年的工作进行总结和反思，以期在未来的工作中更好地发挥自己的作用。
一、加强理论学习，提高业务水平作为一名药物制剂人员，我深知理论学习的重要性。
过去的一年里，我积极参加各类药品法规知识培训，认真学习了《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》等法律法规，系统地学习了药物制剂的基本理论、工艺流程及质量控制等方面的知识。
通过不断学习，我提高了自己的业务水平，为药物制剂工作的顺利开展奠定了基础。
二、严谨操作，确保药品质量在药物制剂工作中，我始终坚持严谨操作，严格遵循工艺流程和操作规程。
在原材料的选购、制剂工艺的优化、质量控制等方面，我都力求做到精益求精。
一方面，我加强与原材料供应商的沟通，确保原材料的质量；另一方面，我认真执行质量检验制度，对半成品和成品进行全面检验，确保不合格的产品绝不流入市场。
通过这些措施，我所在的公司生产的药品质量得到了有效保障。
三、团结协作，提高工作效率药物制剂工作是一个团队协作的过程，我深知团结协作的重要性。
在过去的一年里，我积极参与团队活动，与同事们保持良好的沟通，共同解决工作中遇到的问题。
在制剂过程中，我充分发挥自己的专业优势，与其他岗位的人员密切配合，确保制剂工作的顺利进行。
同时，我还主动请教有经验的同事，汲取他们的宝贵经验，不断提高自己的工作能力。
四、勤奋学习，拓宽知识领域作为一名药物制剂人员，我明白只有不断学习，才能跟上时代的发展。
在过去的一年里，我除了参加公司的培训外，还自发地学习了一些与药物制剂相关的专业知识，如新药研发、药物 delivery system 等。
通过不断拓宽知识领域，我对药物制剂的发展趋势有了更深入的了解，为公司的产品创新和技术升级提供了有力支持。
五、不足与反思虽然在过去的一年里，我取得了一定的成绩，但同时也暴露出了一些不足。
制剂室个人工作总结文库
制剂室个人工作总结时光荏苒，岁月如梭，转眼间一个紧张而又充实的工作年度又要结束了。
在这一年里，在领导和同事们的关心帮助下，我认真履行岗位职责，不断提高自己的业务水平，努力学习相关知识，较好地完成了各项工作任务。
现将个人工作总结如下：一、加强学习，提高自身业务能力作为一名制剂室工作人员，我深知只有不断学习，才能跟上时代的步伐，才能更好地服务于工作。
在过去的一年里，我利用工作之余的时间，深入学习了一些制剂室相关的业务知识，通过阅读专业书籍、查阅文献、参加培训等方式，不断拓宽自己的知识面，提高自己的业务素质。
同时，我还注重学习与实际工作相结合，将所学知识运用到工作中，提高工作效率。
二、严谨操作，保证产品质量制剂室是药品生产的关键环节，直接关系到产品的质量和患者的安全。
我深知自己肩负的责任重大，因此在工作中，我始终坚持严谨操作，严格按照工艺流程和操作规程进行生产。
在生产过程中，我时刻关注各项参数，确保每一个环节都达到标准要求。
对于生产中的问题和异常，我能及时发现并上报，与同事们共同探讨解决方案，确保产品质量得到保证。
三、团结协作，共同进步制剂室的工作涉及多个岗位，需要大家协同合作，共同完成。
在过去的一年里，我始终保持团结协作的精神，与同事们互相学习，互相支持。
在遇到困难和问题时，我们能共同面对，共同解决。
在大家的共同努力下，我们取得了较好的工作成绩，也得到了领导的认可。
四、积极参与各项活动，提高团队凝聚力为了提高团队凝聚力，增进同事间的友谊，我在工作中积极参与各项活动。
无论是团队的团建活动，还是公司的庆典活动，我都积极参与，与同事们共同度过了一个又一个难忘的时光。
这些活动不仅丰富了我们的业余生活，也增进了同事间的了解和友谊，提高了团队的凝聚力。
五、不足之处及改进措施在过去的一年里，虽然取得了一定的成绩，但我也深知自己还存在许多不足之处。
首先，我的专业知识还有待进一步提高，需要继续加强学习，努力拓宽知识面。
制剂工作人员年终总结
制剂工作人员年终总结•相关推荐制剂工作人员年终总结（通用5篇）不知不觉间一年就快结束了，回首这不平凡的一年，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，是时候捋一捋这一年来的工作，好好做份总结了。
为了让您不再有写不出年终总结的苦闷，以下是小编为大家整理的制剂工作人员年终总结（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
制剂工作人员年终总结120xx年已经过去,回顾过去的一年,是中医院大发展的一年.也是制剂室飞速前进的一年。
在院领导班子和药剂科领导的正确指引和带领下,与时俱进,奋力拼搏共同为年初制定的实现跨越式发展目标而努力。
制剂室全体职工群策群力,积极实干,超额完成年初制定的年收入目标。
1、制剂室现有人员10人，在编职工4人、人事代理1人、临时工4人、退休返聘1人。
制剂室现有房屋面积500余平米，净化面积260平米；制剂室现有制剂品种32个，申报未批品种15个；制剂品种分为5个剂型，分别为胶囊剂、丸剂、散剂、合剂、膏药。
2、制剂室20xx年贯彻医院精神加强内部管理，向管理要效益，20xx年制剂室完成业务收入389万元，比去年同期258万元增长131万元。
同比增长50%。
其中中成药房收入219.4万元、中药房收入162.6万元、西药房收入3.8万元、中药加工收入16685元、膏方收入15020元。
3、制剂室全体职工认真学习，积极开展新技术、新项目的学习与探讨应用到工作中去。
制剂室20xx年申报科研课题1项由任连堂、任学明主要负责。
发表论文6篇。
1人赴山东省中医院进修学习。
一年来工作中，制剂室工作未发生任何差错事故。
4、教学工作中，制剂室全体工作人员认真负责。
对实习生严格管理，对实习过程中产生的问题认真解答，获得实习学生的一致好评5、开展医院管理年活动，建章立制，加大管理力度。
今年春季，在金书记的带领下赴泰安市、潍坊市中医院参观学习，为开展医院管理年活动，奠定良好的基础，把学习来的好经验结合自己的实际工作，建章立制，加大了管理力度，制定了一系列的工作制度，绩效奖金，体现多劳多得，奖勤罚懒，按劳取酬，充分调动了同志们的积极性，把要他干变成我要干，提高了思想认识，改变了思想观念。
制剂检验工作总结
制剂检验工作总结
制剂检验工作是药品生产中至关重要的一环，它直接关系到药品的质量和安全。
在过去的一段时间里，我们团队在制剂检验工作中取得了一些成绩，也积累了一些经验和教训。
首先，我们在制剂检验工作中始终坚持“质量第一”的原则。
我们严格按照国
家相关标准和规定进行检验，确保每一批药品都符合质量要求。
我们注重细节，对每一个环节都严格把关，从原材料的采购到成品的包装，都进行全面检验，确保每一个环节都符合标准。
其次，我们注重团队合作和技术创新。
在制剂检验工作中，我们团队密切合作，相互配合，共同解决问题。
我们也不断学习和掌握新的检验技术和方法，不断提高自身的技术水平和检验能力，以适应不断变化的市场需求和技术要求。
然而，我们也在制剂检验工作中遇到了一些问题和挑战。
比如，一些新的检验
方法和技术需要我们不断学习和掌握，一些新的药品和原材料也需要我们不断更新和完善检验标准。
此外，一些外部环境因素也会对我们的工作产生影响，比如天气、供应链等。
总的来说，制剂检验工作是一项重要而复杂的工作，需要我们不断学习和提高，保持对质量的高度敏感和责任感，确保每一批药品都符合质量标准。
我们相信，在不断的努力和实践中，我们的制剂检验工作一定会取得更好的成绩。
制剂室个人工作总结
制剂室个人工作总结
在制剂室工作已经有一段时间了，通过这段时间的工作，我对制剂室的工作流程和规范有了更深入的了解，并且在工作中也积累了一定的经验和成果。
在此，我对这段时间的工作进行总结，以便更好地指导今后的工作。
首先，我在制剂室的工作主要包括药品的制备、检验和记录。
在制备药品的过程中，我严格按照操作规程进行操作，确保每一道工序都符合要求。
同时，我也加强了对药品质量的检验，保证每一批药品的质量稳定可靠。
在记录方面，我认真填写了每一份相关资料，确保了药品生产过程的可追溯性和规范性。
其次，在工作中，我也注意学习和积累了一些相关知识和技能。
我不断学习新的制药工艺和技术，提高了自己的业务水平。
同时，我也参加了一些相关的培训和学习，不断提升自己的综合素质和专业技能。
此外，我也在工作中发现了一些问题，并且提出了一些改进建议。
比如，我发现了一些操作规程的不足之处，提出了相应的改进意见。
同时，我也在工作中总结了一些经验和教训，以便今后的工作能够更加顺利和高效。
总的来说，我在这段时间的工作中取得了一定的成绩，但同时也意识到了自己的不足之处。
因此，我会继续努力学习和提高自己的业务水平，不断完善自己，为制剂室的工作贡献更多的力量。
总而言之，这段时间的工作让我受益匪浅，我会继续努力，争取在今后的工作中取得更好的成绩。
希望在未来的工作中，我能够更好地发挥自己的作用，为制剂室的发展做出更大的贡献。
制剂室年终总结
制剂室年终总结
时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，我们制剂室全体员工团结协作，努力工作，取得了一定的成绩。
在此，我代表制剂室全体员工，对过去一年的工作进行总结和回顾。
首先，制剂室在过去一年中取得了一定的科研成果。
我们不断开展新药制剂的研发工作，积极探索创新，不断提高制剂质量和生产效率。
一些新药制剂研发项目取得了阶段性的成果，为公司的发展壮大做出了积极贡献。
其次，制剂室在过去一年中加强了质量管理和安全生产工作。
我们严格执行GMP规范，加强了对生产过程的监控和管理，确保了产品的质量和安全。
同时，我们加强了安全生产教育和培训，提高了员工的安全意识和应急处置能力，有效地保障了生产过程的安全稳定。
另外，制剂室在过去一年中加强了团队建设和员工培训。
我们举办了多次技能培训和岗位轮岗，提高了员工的专业技能和综合素质。
同时，我们加强了团队协作和沟通，营造了和谐的工作氛围，提高了工作效率和生产质量。
总的来说，过去一年是制剂室发展的关键一年，我们取得了一定的成绩，也面临着一些挑战和困难。
在新的一年里，我们将继续努力，不断探索创新，提高制剂质量和生产效率，努力为公司的发展做出更大的贡献。
最后，感谢公司领导和各部门的支持和帮助，感谢全体员工的辛勤付出和努力工作。
让我们携手并进，共同为公司的发展而努力奋斗！。
医院制剂科工作总结
医院制剂科工作总结
医院制剂科工作总结如下：
1. 严格按照处方要求，正确制备药品，确保药品的质量和安全性。
2. 定期检查和维护制剂设备，保证设备的正常运转。
3. 配合药房管理，按照药物需求量及时制备药品，避免药品短缺。
4. 做好药品资料的管理与记录工作，及时更新药物信息，确保准确性。
5. 及时向医务人员反馈药品的使用情况和效果，帮助医务人员调整治疗方案。
6. 配合药物库房的管理，及时清点、整理药品，确保库存准确。
7. 提高个人素质和专业技能，不断学习新知识，提升自身能力。
总的来说，医院制剂科的工作要求细心、严谨、负责，关乎患者的健康与生命安全，需要员工们不断努力提升自身素质，不断完善工作技能，为患者提供更好的服务。
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医院制剂室药检人员工作总结篇一：医院制剂室工作总结篇一：制剂室年终总结XX年制剂室年终总结XX年即将过去，现就将这一年的工作做个回顾，请领导和各位同志指导。
今年普制室根据门诊和临床各科室的需要，大小共累计生产产品390个批次，合格成品入库共计29600瓶{盒}。
圆满的完成了临床保障任务。
在完成正常保障任务的同时，依据上级部门和制剂规范要求，抽出时间逐步完善了原料，标签，配制工序记录。
尽管这样，可好多方面距《军规》存在较大差距。
【一】物料管理松散，储存发放不能严格执行相关规定：由于制剂室占地有限，物料购进后对不同物料不能按其性质分类进行储存的现象普遍存在。
【二】药检能力不足，制剂质量控制存在隐患;一是原料不能检验。
二是缺少对配制过程质量控，且配制过程也无相关规定进行过程监督;这个直接导致了普制室在军区药检所抽样检查中的10%的碘化钾溶液含量超标。
这更加提醒了我们，作为医院制剂如果不具备质量控制和检验能力，就无法控制风险。
制剂质量虽然说不是检验出来的，但是检验却是保证质量的重要一环。
所以在接下来的工作当中，我觉得应该改正和完善不足的地方。
严格按照规范操作，完善配制记录，控制配制过程。
恳请领导帮助支持。
我们也将在完成医疗保障的同时，认真学习，创新品种，提高药品质量，更好的为科室服务，为病人服务。
请领导和同志们监督批评指导。
普制室XX年11月篇二：中药制剂室XX年上半年工作总结中药制剂室XX年上半年工作总结 XX年上半年度在医院领导、分管院长及药剂科主任的带领下，制剂室所有人员大力支持和配合下开展的，坚持医院“三好一满意”的理念，为我制剂室下半年的工作进展奠定了基础，(原文来自：小草范文网:医院制剂室药检人员工作总结)现将上半年的工作作如下总结：一、上半年工作情况：1、随着医院的发展壮大，制剂室的配制数量也年年递增，今年上半年我制剂室，累计半年销售金额万元。
2、积极配合药监局和医院对我制剂室的检查，对上级领导提出的问题，我们积极做出整改，努力完善自己的不足。
二、存在的问题和困难制剂车间老旧，个别房间存在漏雨情况，经修补也效果不佳；在环境卫生方面存在不足，科室人员对环境卫生的清洁和保持意识不足。
三、下半年的工作打算和计划1、坚持狠抓制剂配制的质量关，在产量增长的情况下也要保证质量，站在患者的角度来看问题，坚持医院“三好一满意”的理念。
2、提高科室人员对制剂车间的保洁意识，实行责任到个人，各自对自己的区域进行保洁。
总之，在上半年的基础上下功夫，总结存在的问题，为下半年的工作开展找出方向和目标，为能更好的完成各项工作而努力。
篇三：医院药库工作总结医院药库工作总结医院药学工作是一门科学，是集专业性、管理性和经济性为一体的综合工作。
在过去的XX年中，药库各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐医院”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关行政部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和适应农村新型合作医疗职工医保用药要求，带领全科职工，以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了年初医院新领导班子制定的各项工作任务和目标。
现将一年来药库工作情况总结如下：一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟坚持认真学习党的路线、方针和政策，准确领会胡锦涛总书记关于科学发展观的重要思想和树立正确的社会主义荣辱观，加强理论与实践的联系，学习和领会医院管理年精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。
学习有关治理商业贿赂的文件精神，并按照要求认真进行自查自纠。
并在此基础上，建立和健全了防范商业贿赂的长效机制和措施。
全心全意为病人服务，做好临床一线窗口药品保障供应服务工作，争创文明服务先进窗口，使病人满意在医院，为创建诚信医院而努力奋斗。
二、做好药品管理工作，确保临床用药需要1、保障药品供应XX年1—11月期间，新进入院使用药品90多个，停止长期不用药品292个。
按物价局要求，完成药品调价7次，涉及药品619个。
又想方设法基本满足了一些紧缺的如白蛋白、八因子等药品的供应，还随时满足临床特殊药品以及抢救药品临时需要。
药库严格把好采购药品质量关，在今年药监局对我院100多种抽查中全部合格。
为了方便各部门领药，坚持中午无休，取得了不错的效果。
配合医院新门诊大楼的启用，完成了门诊中药房和西药房合并和搬迁，门急诊处方量共942138张，处方差错率低于十万分之一。
配置中心(包括感染呼吸楼)不断扩大服务量，增开了ccu、肾脏内科、心脏科和临床血液中心，配置输液量共达978560多袋。
2、加强药品管理加强科室药品质量管理小组职责，经常讨论与药品质量有关的问题，以防患于未然。
同时，加强药品监督，采取科学的措施，严格根据各种药品的性质、合理贮存、妥善保管，以保持药品质量稳定，严格特殊药品(麻醉药品、精神药品等)管理。
认真完成每月月底的药品盘点工作，全科平均药品损耗率小于药品库存量的千分之一点五。
并与财务处、信息中心联合协商，积极实施解决药品出库金额与财务处药品收费金额相符率。
其中，病区药房各小组药品每月盘点损耗率均控制在0.07%以下，高干药房在解决老干部用药和院内借药方面有所创新。
3、开展药品调控为了落实上级卫生部门解决群众“看病难、看病贵”问题，减轻医院医保压力，在院药事管理委员会领导下，从今年下半年起对门急诊100余种药品实行总量控制，抑制过快增长的药费开支，将对部分异常增量(>50%)品种进行停药和限制使用的措施。
经过努力，门诊均次处方金额下降了5.6%，急诊次均费用下降19.8%。
经过全院医药护技人员共同努力，安全、有效和经济用药已经成为大家的共识。
三、医院制剂与质检工作XX年2月底，根据上海市食品药品监督管理局有关规定，我院获得新批准文号制剂共72个，3个遗留制剂，4个公药。
因无生产场所或相应设备又不可委托加工的制剂5个，因无药用原料供应或质量不稳定的而无法生产的制剂5个。
XX年1月～11月制剂室自制生产制剂或公药36个289批次，合格288批次，合格率99.65%;外加工制剂33个合格放行76批次，合格率100%。
医院领导非常重视和关心医院制剂的品种开发和内在质量。
我们按照市药监局的要求，对自制制剂质量常抓不懈，从生产场所到制剂原辅料、包装材料等始终高标准、严要求。
克服了部分原辅料购置困难(因市场短缺)，制剂品种多(涉及各类物料多)，非自动化的手工生产(繁琐)，价格便宜(物价局制定)，监控所需仪器设备欠缺等不利因素，基本确保了制剂质量，满足了临床和患者需要。
药检室严格执行《医疗机构制剂配制质量管理规范》，在认真督察制剂质量，保证临床特色制剂使用方面做出很大努力。
今年共完成制剂成品428批次、半成品334批次的化学检查工作;对外用制剂238批次、内服制剂117批和无菌制剂69批次次进行了生物学检查。
还对制剂室和药捡室空气洁净度进行定期检查。
在市、区药监局制剂质量抽查中均无差错，各项指标达到要求。
今年对8个制剂进行了再注册申报，摸索了“薄荷脑樟脑滴鼻液”等3种制剂的质量标准改进方法，为医院吸引病人、提高社会知名度作出了贡献。
四、临床药学工作1、我院自年初被卫生部批准为全国首批十九家临床药师培训试点基地之后，目前已接收4位学员(含本院1名)培训，目前培训工作正按计划进行。
临床药师深入病房开展药学监护工作，向病人提供个体化的药学专业技术服务，改善了病人的药物治疗，深受医护人员和病人的欢迎。
2、参加国家卫生部抗菌药物监测网和主持上海地区抗菌药物合理使用监测网(27家二、三级医院参加)工作，不仅对我院抗菌药物的合理使用，而且对整个上海地区抗菌药物的转载自百分网，请保留此标记合理使用监控均发挥了重要作用。
积极参与医院重点抗生素监控工作，每周下病房检查相关药物的使用，并及时向上级领导汇报和向临床科室通报，有力的推动了我院合理使用抗生素的水平。
3、开展治疗药物监测，实现对病人的个体化给药。
在对肾移植病人药物监测的基础上，又开展了对肝移植病人的监测，XX年度霉酚酸酯的药物浓度监测共完成1000余例标本，保证了临床药物治疗的安全性和有效性。
4、药品不良反应监测工作取得一定成绩。
在医院领导的支持下，通过不断加大宣传力度，我院药品不良反应监测和上报工作基本正常，今年药物不良反应上报的病例报告80份，与去年持平。
五、加强业务学习和人才培养，不断提高职工的业务水平我们对各类新职工均按“医院药师轮转培养计划”要求加强培养。
今年有2位新职工完成了培养计划，进行新职工轮转结业报告答辩和考核，为新职工今后业务良性发展奠定了基础;与此同时，坚持定期进行全科业务学习(今年12次)，请本院医学专家及本科业务骨干，举办医学或药学专业知识新进展的讲座，受到职工特别是青年职工的欢迎。
鼓励在职人员参加各类继续教育、学术会议和知识竞赛等，不断提高业务水平。
如临床药理学组的五位参赛队员参加“第二届全国药学服务与研究学术会议――临床药学知识竞赛”获亚军奖。
18位同志提交30篇论文参加了XX年上海市医院药学学术年会，其中6位进行了会议交流，并获一等奖1人，三等奖1人;参加了由复旦大学药学院举办的国际临床药学研讨会，获三等奖1人，优秀奖1人。
六、围绕为为病人服务宗旨，开展系列创新工作1、研究实施以药品通用名开处方积极落实卫生部和市卫生局有关“严格执行《处方管理办法(试行)》，加强处方规范化管理，研究实行按药品通用名处方制度”的要求，为了维护患者的利益，确保用药的安全和经济，在全市三甲医院中率先实行药品通用名开具处方，促使规范用药。
为了便于临床了解医保使用限定适应症的药品，合理、准确无误使用医保药品，在医院his信息管理系统中药品基本信息库内容中增加医保使用限定适应症。
2、实施职工岗位合理流动与竞聘制度为了使职工全面了解和熟悉各岗位工作，利于互相配合，我们对部分岗位实现了合理流动。
为培养鼓励优秀人才脱颖而出，我们结合新门诊综合大楼启用，在全科范围内公开竞聘门诊药房组长岗位。
经过公开、公正和公平的报名与答辩，3名优胜者脱颖而出。
事实也证明，新的领导班子在解决新门诊药房面临的问题中，发挥了很好的作用。
如实行了弹性工作制、整顿劳动纪律和工作量统计制度等取得了初步成效。
门诊中西药房合并之后，大大方便了病人取药，门诊病人满意度在提高。
七、存在问题尽管在过去的一年里，经过大家的努力取得了很大的成绩，但我们要清醒地看到存在的问题和不足。
如个别职工在工作主动性发挥、劳动纪律遵守方面还有欠缺;科室业务学习参与不平衡，论文数质量有待提高，科研课题申报需继续加强;药物不良反应上报例数较少，药师下临床的面还不够广;门急诊窗口一线为病人服务的技能和态度有待完善;药品质量管理要常抓不懈，医院制剂执行gpp的实施不够深入细致。