安全设施及防护用品控制措施(正式)

合集下载

现场安全设施和防护用品管理制度(三篇)

现场安全设施和防护用品管理制度是指在各类施工现场、生产现场、实验室等场所中，对所需的安全设施和防护用品的管理和使用进行规范和控制的制度。

一、管理责任1. 管理人员应负责制定和落实现场安全设施和防护用品管理制度，并确保其有效执行。

2. 管理人员应加强对现场安全设施和防护用品的监督和检查，及时发现和解决问题。

二、安全设施管理1. 根据现场的实际情况和需要，制定现场安全设施的布置、维护和更新计划。

2. 安全设施应符合相关国家标准和法律法规的要求，如安全警示标识、防护栏杆、紧急出口等。

3. 对现场安全设施的维护和检修应定期进行，确保其正常使用和完好性。

三、防护用品管理1. 根据各类作业的风险性质和特点，对所需的防护用品进行评估与选配，并计划采购和配发。

2. 防护用品应符合相关国家标准和法律法规的要求，如安全帽、防护眼镜、防护服等。

3. 防护用品的配发应根据作业人员的需要和层级进行，确保每位作业人员都有适当的防护用品。

4. 对防护用品的使用情况进行监督和检查，定期进行检验，及时更换和修理损坏的防护用品。

四、培训和告知1. 对作业人员进行相关的安全设施和防护用品的培训，使其了解正确的使用方法和注意事项。

2. 定期向作业人员告知现场安全设施和防护用品的使用要求和注意事项，加强安全意识。

五、记录和报告1. 对现场安全设施和防护用品的管理情况进行记录，包括配发、维护、检修等。

2. 对现场安全设施和防护用品的问题、损坏和更新需求进行及时报告，采取相应的措施。

六、违规处理1. 对未按规定佩戴或使用防护用品的情况进行纪律处分。

2. 对违反现场安全设施使用规定的行为进行纪律处分，纠正违规行为。

以上所述为现场安全设施和防护用品管理制度的基本内容，具体制度的制定和执行应根据实际情况进行调整和完善。

现场安全设施和防护用品管理制度（二）是指用于保护在现场工作人员安全的设施和用品的管理规定和措施。

1. 设施管理：a. 确保所有安全设施按照相关法律法规和标准进行设置和维护。

安全防护设施及用品使用管理制度范文

安全防护设施及用品使用管理制度范文标题：安全防护设施及用品使用管理制度一、目的为了保障公司员工的个人安全和工作环境的安全，规范安全防护设施及用品的使用和管理，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工及其所涉及的所有安全防护设施及用品的使用和管理。

三、管理要求1. 公司将根据工作环境的特点和风险评估的结果，确定必需的安全防护设施及用品，并配备与之相应的数量；2. 所有员工必须经过必要的安全教育和培训，了解公司的安全防护设施及用品的使用和管理要求；3. 安全防护设施及用品的使用和管理应符合相关的法律法规和标准的要求；4. 安全防护设施及用品的使用和管理由专门负责的人员负责，确保设施及用品的良好状态并定期检查和维护；5. 所有员工应正确佩戴和使用安全防护设施及用品，并按照规定进行定期的维护和更换；6. 安全防护设施及用品的使用和管理应有相应的记录，包括领用、维护、更换等情况，并保存一定的时限。

四、责任分工1. 人力资源部：负责安排员工接受相关的安全教育和培训，并建立员工安全档案；2. 安全与环境保护部：负责进行安全风险评估，并根据评估结果确定必需的安全防护设施及用品；3. 设备部：负责安全防护设施及用品的采购、配备、保养和检查等工作；4. 部门经理：负责监督和管理本部门员工的安全防护设施及用品的使用情况，定期检查和督促员工进行维护和更换；5. 员工：必须遵守公司规定的安全防护设施及用品的使用和管理制度，正确使用和佩戴，定期进行维护和更换。

五、附则1. 本管理制度的解释权归公司所有；2. 违反本管理制度的员工将被依法进行处罚，并可能承担相应的法律责任。

六、生效日期本管理制度自发布之日起生效，并适用于公司所有员工。

现场安全设施和防护用品管理制度范本

现场安全设施和防护用品管理制度范本现场安全设施和防护用品是保障工作场所安全的重要手段，为了规范管理和使用这些设施和用品，减少事故和伤害的发生，在此我们制定了现场安全设施和防护用品管理制度，详情如下：一、总则1. 本制度适用于本单位所有工作场所，所有员工均须遵守本制度。

2. 现场安全设施包括但不限于灭火器、消防栓、告警器等，防护用品包括但不限于安全帽、安全鞋、防护服等。

3. 管理制度的目的是规范现场安全设施和防护用品的管理，提高工作场所安全和员工防护意识。

4. 监督部门将定期检查各工作场所的设施和用品的管理情况，并根据检查结果进行整改和处罚。

二、设施和用品的管理责任1. 每个工作场所应指定一名责任人，负责现场设施和用品的管理工作，并向上级报告相关情况。

2. 管理责任人有权对设施和用品进行调查、检查，发现问题应及时整改或报告上级。

3. 监督部门有权对各工作场所的设施和用品进行监督检查，并向管理责任人提出改进建议。

三、设施和用品的购买和维护1. 设施和用品应根据工作场所的实际情况进行购买和配置，数量要满足现场需求。

2. 购买设施和用品应选用符合国家标准的产品，并保留购买记录和合格证明。

3. 设施和用品应按时进行维护、保养和更换，确保其正常工作和有效性。

4. 出现设施和用品损坏或失效的情况，管理责任人应立即进行修复或更换，并报告上级部门。

四、设施和用品的使用和储存1. 设施和用品的使用应按照相关操作规程进行，禁止乱用或私自拆卸。

2. 设施和用品的放置位置应明确标识，便于员工使用和识别。

3. 使用完毕的设施和用品应及时归还或妥善存放，确保下次使用时能够正常使用。

4. 禁止私自擅自转移、调换或私自销毁现场安全设施和防护用品。

五、设施和用品的培训和宣传1. 公司应定期组织现场安全设施和防护用品的培训，提高员工的使用和管理能力。

2. 培训内容应包括设施和用品的正确使用方法、维护保养要点和紧急情况下的应急处理措施。

安全防护用品及安全防护设施管理制度范文(三篇)

安全防护用品及安全防护设施管理制度范文一、前言为了保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产和发展，制定本安全防护用品及安全防护设施管理制度。

二、适用范围本制度适用于本企业所有员工和相关部门，在企业内部进行安全防护用品和安全防护设施的管理和使用。

三、安全防护用品管理1.企业应根据实际情况制定用品配置和管理方案，确保每位员工配备所需的安全防护用品。

2.企业应定期进行安全防护用品的检查和维护，确保其正常使用功能。

3.员工应正确使用安全防护用品，并妥善保管。

4.若出现安全防护用品损坏或缺失的情况，员工应及时向所在部门报告，并按规定的程序进行更换或补充。

四、安全防护设施管理1.企业应根据相关法规和标准，建立和维护必要的安全防护设施。

2.对于已经购置的安全防护设施，企业应定期进行检查和维护，确保其正常运行。

3.员工应正确使用和保护安全防护设施，禁止随意损坏或擅自拆除。

4.若发现安全防护设施存在问题或故障，员工应及时向所在部门报告，并配合维修和更换工作。

五、责任和处罚1.企业相关部门负责安全防护用品和安全防护设施的采购、配置、维护和管理。

2.员工应按规定使用和保管安全防护用品，并积极配合安全防护设施的维护和维修。

3.对于违反本管理制度的员工，将遵循公司纪律处罚条例进行处理。

六、附则本制度的解释权归企业所有，并根据需要进行修订和完善。

企业应及时向员工宣讲和培训本制度，并定期进行复审和更新。

安全防护用品及安全防护设施管理制度范文（二）一、目的本制度的目的是为了加强企业的安全防护工作，保障员工的生命财产安全，确保生产活动的正常进行。

同时，通过规范安全防护用品和设施的管理，提高安全防护工作的效果和质量。

二、适用范围本制度适用于企业内所有的安全防护用品和设施，包括但不限于头盔、耳塞、防护眼镜、防护手套、防护服、消防设施等。

三、责任与义务1. 企业负责人应根据生产情况和相关法律法规的要求，确定安全防护用品和设施的种类、数量和质量标准，并提供充足的经费用于购买、更新和维护。

安全设施及安全防护用具管理制度（3篇）

安全设施及安全防护用具管理制度1. 目的：确保安全设施及安全防护用具得到有效管理和维护，保障员工的人身安全和工作环境的安全。

2. 范围：所有员工和访客都适用本管理制度。

3. 职责：- 公司管理部门负责制定、实施和监督管理制度。

- 相关部门负责安全设施及安全防护用具的采购、使用、维护和更新。

- 员工和访客负责合理使用安全设施及安全防护用具。

4. 安全设施管理：- 所有人员必须遵守公司安全规章制度，合理使用安全设施，不得私自拆卸、移动或堵塞。

- 定期进行安全设施的检查和维护，确保其正常运行。

- 发现安全设施有缺陷或损坏时，应立即通知相关部门进行修复或更换。

5. 安全防护用具管理：- 为每位员工提供适当的安全防护用具，根据具体工作情况提供不同类型的防护装备。

- 新员工入职时进行相关安全防护用具的培训，确保其正确佩戴和使用。

- 定期检查和维护安全防护用具，保证其出现问题及时更换。

- 离职员工应将安全防护用具归还给公司，或按照公司规定进行处理。

6. 外来访客管理：- 所有外来访客必须佩戴访客身份证件，并在进入公司前接受安全防护用具的分发。

- 访客在公司期间需遵守公司的安全要求和规定，不得擅自进入危险区域。

7. 员工培训和意识提高：- 公司应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。

- 针对新的安全设施和安全防护用具，提供相关的培训和说明。

8. 管理制度的执行和监督：- 公司应建立相关的监督机制，确保管理制度的有效执行。

- 对违反管理制度的行为，采取相应的处理措施，包括警告、罚款、停职或解雇等。

安全设施及安全防护用具管理制度（2）在工程施工过程中，安全设施及安全防护用品是提高生产效率，确保职工身心健康的有力保证，是实现安全目标管理的必备条件。

因此，所采购的产品必须满足安全生产要求，确保从源头上杜绝事故的发生及出现事故时能够得到及时有效的控制，为此制定本规定。

一、安全设施及防护用品的采购1、项目用的安全设施主要有：灭火器材、漏电保护装置、登高器材、起吊设备等，在采购过程中应对生产单位的资质进行审查和评价。

施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度(5篇)

施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度1.总则1.1.本制度规定了施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理，包括购置、租赁、装拆、验收、检测、使用、保养、维修、改造和报废等内容。

1.2.本制度适用于公司承接的所有施工现场全过程施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理，包括公司自有设备、租赁设备和分包方自带的设备。

2.定义2.1.施工设施施工设施，是指在施工作业活动中，将危险、有害因素控制在安全范围内，以及减少、预防和消除危害所配备的装置(设备)和采取的措施。

包括：1)安全防护设施：漏电保护器、安全网、密目网、安全扶手绳、孔洞盖板、防护围栏、防护栏杆及机械防护装置等。

2)定型工具式安全施工设施：按公司规定制作、安装、使用的安全防护设施(如：安全围栏、孔洞盖板、装配式防护栏杆、操作平台等)。

3)临时安全防护设施：指在施工作业中，根据施工工序、作业安全需要搭设的安全防护设施(如：采用挂设安全防护网、搭设钢管安全防护栏杆、隔离层、安全通道等)。

2.2.施工设备施工设备，是指参与施工生产的所有施工机械设备，包括各类大中型起重机械设备、施工升降机、物料提升机、挖掘机、打桩机、混凝土搅拌机、龙门架及井字架、施工吊篮、混凝土输送泵车等设备。

2.3.劳动防护用品劳动防护用品，是指保护劳动者在施工作业过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。

劳动防护用品按照防护部位分为九类，包括：安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落具(主要有安全带、安全绳、缓冲器、防坠器)、护肤用品等。

3.工作主体职责____公司分管设备的主管领导负责审批公司施工设备的购买。

____公司、分公司工程管理部门负责施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度的制定和监督检查。

____公司、分公司、项目部材料设备管理部门或材料设备管理人员负责安全设施所需材料、设备和劳动防护用品的采购、保管、发放，对其合格并符合安全技术要求负责。

防护用品及设备安全管理制度范文

防护用品及设备安全管理制度范文一、目的和适用范围为确保员工的生命安全和身体健康，减少工作环境中的事故和职业病危害，制定本制度。

本制度适用于公司内所有员工及外来人员。

二、基本原则1. 安全第一。

员工的生命安全和身体健康是公司最重要的财富。

2. 预防为主。

通过采取预防措施，避免事故和职业病的发生。

3. 全员参与。

每个员工都有责任和义务遵守本制度，并积极参与安全管理工作。

4. 管理规范。

制定明确的安全管理制度，加强对防护用品和设备的管理。

三、防护用品管理1. 采购。

公司负责采购符合国家标准和安全要求的防护用品，并确保其质量和性能符合要求。

2. 配发。

根据工作环境和风险评估结果，合理配发防护用品给员工，并确保其适用性和可靠性。

3. 使用。

员工应正确佩戴和使用个人防护用品，并且不得私自改变其设计结构和功能。

4. 维护。

员工应定期检查和清洁防护用品，如发现有损坏或失效，应及时更换。

5. 存放。

防护用品应存放在指定的位置，保持干燥和清洁。

6. 报废。

防护用品在失效或达到使用寿命后应及时报废，并按规定进行处理。

四、设备安全管理1. 安全操作。

员工在使用设备前应仔细阅读操作手册，并按照要求正确操作。

2. 日常检查。

设备使用前应进行日常检查，如发现异常情况应及时报告，并进行维修和保养。

3. 定期维护。

对设备进行定期检修和维护，确保其运行状态良好。

4. 使用保护。

在使用设备过程中应保持机器设备清洁，禁止私自调整机器设备参数。

5. 锁定标识。

当设备需要维修时，应及时进行停机、断电和锁定，并使用明显的标识。

6. 避免过载。

员工应按照设备的额定负荷使用，并避免超负荷使用设备。

7. 防护设施。

对易发生意外的设备周围应设立明显的防护设施，如警示标识、护栏等。

五、培训和教育1. 入职培训。

新员工入职前应接受相关防护用品和设备安全管理的培训。

2. 岗位培训。

对不同岗位的员工应进行相应的防护用品和设备安全培训。

3. 定期演练。

定期组织员工进行应急演练，熟悉应急处理流程和使用防护设备。

现场安全设施和防护用品管理制度范文

现场安全设施和防护用品管理制度范文引言在现代社会，各种工业、建筑等现场作业中，安全设施和防护用品的管理至关重要。

保障工人的安全是企业的责任，也是社会的要求。

本文就现场安全设施和防护用品的管理制度进行了详细的阐述和规范，旨在为企业提供一个可参考的管理方案。

一、设施管理1.设施分类根据现场的不同需求，将设施进行分类管理。

主要包括工作平台、通道、危险区域围栏、消防设施等。

2.设施选用根据作业类型和风险评估，选择适当的设施。

设施的选用应符合相关标准和规定，并定期进行维护和检查。

3.设施布置设施的布置应考虑现场的实际情况，合理布置，确保工作人员的安全。

布置时需考虑通道宽度、工作平台稳定性、灭火器的放置等。

4.设施维护设施的维护是设施管理的重要一环。

定期对设施进行检查，如有破损或不正常使用，应及时修复或更换。

5.设施使用规范设施的使用须遵守相关规定。

工作人员在使用设施时，应经过培训并掌握正确的使用方法。

在使用过程中，应注意设施的保养和维护，确保其正常运行。

二、防护用品管理1.防护用品选用根据作业风险评估，选择适当的防护用品。

防护用品的选用应符合国家相关标准和规定，并定期进行检查和更新。

2.防护用品配备为保障工人的安全，企业应为工人配备必要的防护用品。

例如：头盔、防护服、安全鞋等。

并对工人进行培训，使其正确佩戴和使用防护用品。

3.防护用品存放防护用品应存放在专门的存放地点，并配备相应的标识和说明书。

存放地点应干燥、通风，并远离易燃物品。

4.防护用品检查对防护用品进行定期检查，如有破损或过期的防护用品应立即淘汰，并进行相应的更换。

5.防护用品使用规范工人在作业过程中，应正确佩戴和使用防护用品。

使用过程中如发现防护用品有破损或失效，应及时更换。

三、管理责任1.安全责任企业应明确安全管理的责任人，并制定明确的安全责任制度。

安全责任人应负责设施和防护用品的管理和维护，并对作业人员进行安全教育培训。

2.监督检查企业应设立专门的监督检查部门，对设施和防护用品的使用情况进行定期检查。

安全设施和防护用品管理制度范本

安全设施和防护用品管理制度范本一、目的为了加强对安全设施和防护用品的合理使用和管理，提高工作环境的安全性和保障员工的身体健康，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于我单位所有员工，包括办公人员、生产工人等。

三、安全设施管理1. 安全设施的分类和设置安全设施分为一般安全设施和特殊安全设施两类。

一般安全设施包括灭火器、急救箱等，特殊安全设施包括化学品存放柜、防护网等。

根据工作环境的实际情况，单位负责人应根据相关法律法规的要求，在必要的位置进行设置和摆放，并定期对其进行检查和维护。

2. 安全设施的使用和维护员工在使用安全设施时应严格按照相关要求进行操作，不得随意移动或改动安全设施。

单位负责人应制定相应的安全设施使用和维护规范，指定专人负责设施的维护工作，并按照规定周期进行检查和维护，确保安全设施的正常运行。

3. 安全设施的故障和事故处理一旦发现安全设施存在故障或者发生事故，员工应及时向上级汇报，并按照应急预案进行处理。

单位负责人应组织相关人员进行修理和维护，同时对事故进行调查和分析，总结经验，并及时采取措施避免类似事故再次发生。

四、防护用品管理1. 防护用品的种类和使用根据工作环境的特点和危险因素，员工应正确佩戴相应的防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。

员工应按照相关规定佩戴防护用品，并对用品进行定期检查和清洗，确保使用效果。

2. 防护用品的发放和管理单位负责人应根据实际需要，制定防护用品的种类和发放标准，并由专人负责用品的发放和管理工作。

员工领用防护用品后，应妥善保管并按照相关规定使用，不得私自挪用或丢失。

3. 防护用品的检查和更换单位负责人应定期检查和评估员工所使用的防护用品的有效性和可靠性，对破损或失效的用品应及时更换。

员工在发现防护用品存在问题时，应及时向上级报告，并停止使用，以免造成安全隐患。

五、奖惩措施对于严重违反安全设施和防护用品管理制度的员工，应依据劳动合同法和相关规定予以相应的纪律处分或法律制裁。

安全防护设施及用品使用管理制度范文(4篇)

安全防护设施及用品使用管理制度范文一、目的与意义为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的安全生产水平，制定本《安全防护设施及用品使用管理制度》。

二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和访客对安全防护设施及用品的使用管理。

三、基本要求1.所有员工在进入工作区域前必须佩戴符合规定的安全防护设施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，并正确佩戴。

2.员工离开工作区域时必须脱下安全防护设施并妥善存放，不得擅自携带离开。

3.所有安全防护设施及用品必须经过检查合格后方可投入使用，过期或损坏的设施及用品不得使用。

4.每日上班前，员工应自行检查所需的安全防护设施及用品是否存在问题，如有问题应及时报告上级并更换。

5.员工在使用安全防护设施及用品时，应按照操作要求正确、合理使用，不得私自更改或减少防护措施。

6.如发现安全防护设施及用品存在问题，应立即停止使用并报告上级。

四、管理措施1.每个岗位负责人负责对本岗位所需的安全防护设施及用品进行定期检查，确保其完好可用。

2.针对新员工，应进行专门的安全培训，告知其正确佩戴和使用安全防护设施及用品的方法。

3.每个员工在入职时，应签署安全防护设施及用品使用责任书，明确其对安全防护设施及用品的使用责任。

4.对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，情节严重者将追究其法律责任。

五、附则1.本制度自颁布之日起生效，将作为员工安全培训的一部分。

2.本制度的修订和解释权归公司所有。

3.本制度经公司相关部门审批后发布，并在工作场所显著位置公示。

4.各部门负责人应贯彻执行本制度，并对本部门的员工进行培训和管理。

安全防护设施及用品使用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全防护设施及用品的管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部工作场所、生产区域、办公区域等所有区域的安全防护设施及用品的管理。

第三条安全防护设施及用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、呼吸器、防护耳塞等。

安全设施、设备及防护用品管理制度

安全设施、设备及防护用品管理制度第一章总则第一条为确保企业生产安全，保护员工身体健康，合理使用和管理安全设施、设备及防护用品，订立本规章制度。

第二章安全设施管理第二条公司应依据生产工艺、生产环境等实际情况，合理布置和维护各项安全设施，确保员工工作场合的安全性。

第三条安全设施包含但不限于消防设备、紧急疏散通道、安全标志、安全围栏、防护栏杆等。

第四条每个员工在进入工作场合前，应当检查所负责区域的安全设施是否完好，并及时报告有关部门对损坏或失效的安全设施进行修复和更换。

第三章设备管理第五条公司应对所使用的设备进行分类管理，设立特地的设备管理部门负责采购、维护和修理、保养及报废。

第六条全部设备应依照相关法律法规进行验收并登记入册。

第七条设备的购置应满足生产需要，购买程序应有明确的申请、审批和购买流程，并记录在购置台账中。

第八条设备管理部门应对设备进行定期的保养、维护和修理和检验，确保设备处于良好的工作状态。

第九条对于使用寿命已到、无法修复或存在安全隐患的设备，应由设备管理部门及时报废，并记录在设备报废台账中。

第十条设备的使用中，员工应依照操作规程正确使用，并定期接受相关培训，提高操作技能和安全意识。

第十一条发现设备存在异常情况，员工应立刻停止操作，并及时报告设备管理部门进行处理。

第四章防护用品管理第十二条公司应依据员工工作岗位的特点和风险评估结果，及时采购和配发合适的防护用品。

第十三条防护用品包含但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、呼吸器、防护服等。

第十四条员工在进行有特殊风险的工作时，必需佩戴所配发的防护用品，并正确使用。

第十五条员工对配发的防护用品应负责保管和定期检查，如显现损坏或无法正常使用的情况，应及时向公司报告，并进行更换。

第十六条防护用品的购置应满足质量标准，并进行验收，不合格的防护用品一经发现，立刻退回供应商并报告公司主管部门。

第十七条员工离岗或岗位更改时，应将所配发的防护用品归还给公司，并进行记录。

安全设施、设备及防护用品管理制度范文

安全设施、设备及防护用品管理制度范文一、目的与适用范围本制度的目的是为了确保企业安全设施、设备及防护用品的安全、有效使用，保护员工的人身安全并提高工作效率。

适用于所有企业员工。

二、管理原则1. 全员参与：企业全体员工都有责任参与并遵守本制度。

2. 安全优先：确保员工的人身安全是企业最重要的任务，任何时候都不能轻视安全问题。

3. 预防为主：通过加强培训、宣传、检查等手段，预防事故的发生。

4. 落实责任：明确各岗位的责任和义务，做到责任到人。

5. 持续改进：不断完善安全设施、设备及防护用品的管理制度，提高工作效率和安全水平。

三、安全设施管理1. 安全设施检查：企业每年至少进行一次安全设施的检查，确保其齐全、完好并符合相关标准。

2. 安全标识牌设置：根据相关法律法规，企业应在需要设置安全标识牌的位置，设置相应的安全标识牌，以提醒员工注意安全。

3. 应急通道的畅通：企业应划定应急通道，并定期检查通道的畅通情况，确保员工在紧急情况下能够迅速疏散。

4. 防火设备管理：企业按照相关法律法规和防火安全标准，设置灭火器、消防栓等防火设备，并定期检查和维护，以确保其可靠性。

5. 安全疏散预案：企业应制定安全疏散预案，并组织员工进行疏散演练，以提高员工的应急反应能力。

四、设备管理1. 设备维护保养：企业应指定专人负责设备的日常维护保养工作，保证设备的正常运行。

2. 设备检修与更换：企业应按照设备的使用寿命和维修情况，制定设备检修和更换计划，以确保设备的安全和有效使用。

3. 设备安全操作规程：企业应制定设备安全操作规程，并对员工进行培训，确保员工能正确使用设备。

4. 紧急停机措施：企业应制定设备故障紧急停机措施，当设备出现故障时，员工能够迅速停机并采取相应措施，以减少事故的发生。

五、防护用品管理1. 防护用品的选择：企业应根据员工的工作环境和工作内容，选择适当的防护用品，并为员工提供。

2. 防护用品的佩戴：企业应对员工进行防护用品佩戴的培训，并落实检查制度，确保员工正确佩戴防护用品。

安全防护设施及用品使用管理制度(4篇)

安全防护设施及用品使用管理制度为了确保人员安全和预防事故的发生，公司制定了以下安全防护设施及用品使用管理制度：1. 人员必须正确佩戴所有规定的安全防护设施，包括头盔、安全带、防护眼镜、安全鞋等。

禁止在工作场所中穿拖鞋或其他不符合安全要求的鞋子。

2. 安全防护设施必须符合国家标准，并按照规定使用和保养。

任何损坏或不合格的设施必须立即报告，并更换或修理。

3. 按照规定，必须配备消防器材、急救箱等各类安全防护用品，确保在紧急情况下能够及时处理。

所有使用过的急救用品必须及时补充。

4. 完善的使用管理制度，包括教育培训和考核制度。

所有员工必须参加安全培训，并定期接受更新培训。

5. 每位员工都有责任保证自身和周围员工的安全。

禁止在工作场所中违规行为，如不正确使用设备、戴好头盔或系好安全带。

6. 及时进行安全检查和巡视，发现问题立即报告并采取措施解决。

同时，每年进行一次安全设备检验和维护。

7. 执行严格的安全防护设施及用品使用制度，违反者将依据公司规定进行处罚，并可能面临严重后果。

通过制定和执行这些安全防护设施及用品使用管理制度，公司能够确保员工的安全和提高工作效率，减少事故的发生。

安全防护设施及用品使用管理制度（2）第一章：总则第一条：为保障员工安全，规范安全防护设施及用品的使用管理，制定本制度。

第二条：本制度适用于本单位所有职工，包括办公区、生产车间、仓库等各个工作区域。

第三条：本制度的执行责任单位为人力资源部和安全生产部门。

第四条：安全防护设施及用品的使用管理包括安全防护设施的配置、维护、更新和用品的购买、使用、保管等相关事项。

第五条：员工在工作中必须严格遵守本制度，遵守相关安全操作规程，切实保障个人安全。

第二章：安全防护设施及用品的配置和更新第六条：根据企业实际情况，制定符合国家标准和行业规范的安全防护设施配置方案，并按照规定配备相应数量和种类的安全防护设施。

第七条：安全防护设施的配置和更新由安全生产部门负责，需经过人力资源部门和上级主管部门的审核批准。

安全设施、设备及防护用品管理制度

安全设施、设备及防护用品管理制度一、目的本制度的目的是确保公司的安全设施、设备及防护用品的有效管理和使用，保障员工的生命财产安全。

二、适用范围本制度适用于公司内所有生产、办公场所及员工个人使用的安全设施、设备及防护用品。

三、责任与义务1. 公司负责制定并实施安全设施、设备及防护用品管理制度，并确保员工知晓并遵守。

2. 部门负责人要负责本部门安全设施、设备及防护用品的管理和使用。

3. 员工要按照制度要求正确使用和保管安全设施、设备及防护用品，并及时向上级汇报有关问题。

四、安全设施管理1. 公司将安全设施分为常规设施和特殊设施，由专人负责管理。

2. 安全设施要定期进行检查和维护，确保其正常运转和有效性。

3. 发现安全设施存在问题或故障时，要及时上报并进行维修或更换。

五、设备管理1. 所有设备要符合国家或相关行业的安全标准，并具备合法的使用资质。

2. 设备要定期进行检查，发现问题及时修理或更换。

3. 设备的保养和维修要有记录，确保设备的安全和可靠性。

六、防护用品管理1. 防护用品的使用要符合国家和行业的相关规定。

2. 防护用品要保持完好，不能过期或损坏。

3. 员工应根据工种和工作环境的具体要求佩戴相应的防护用品，并正确使用。

七、应急处理1. 发生紧急情况时，员工要迅速采取应急措施，并及时向上级报告。

2. 公司要定期组织员工进行应急演练，提高员工应对突发情况的能力。

八、记录与报告1. 公司要建立安全设施、设备及防护用品的相关记录，包括检查、维修、更换等。

2. 员工要按要求填写相关信息，并如实向上级汇报。

九、培训与宣传1. 公司要定期组织员工进行安全设施、设备及防护用品的培训，提高员工安全意识和应急处理能力。

2. 公司要加强对安全设施、设备及防护用品管理制度的宣传，确保员工了解制度内容并遵守。

十、奖惩措施1. 对于按照制度要求正确使用和保管安全设施、设备及防护用品的员工，公司将给予表彰和奖励。

2. 对于故意破坏、损坏安全设施、设备及防护用品的员工，公司将依据公司规定进行相应的纪律处分。

安全防护用品设施管理制度范文

安全防护用品设施管理制度范文1. 概述安全防护用品和设施是保障员工人身安全、预防事故发生的重要工具。

为了加强对安全防护用品设施的管理，提高安全防护工作的水平和效果，特制定本管理制度。

2. 目的本管理制度的目的在于确保所有员工能够得到有效的安全防护，并在工作中能够正确使用和保护安全防护用品设施，预防事故的发生，保障员工的生命安全和健康。

3. 适用范围本管理制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时员工、派遣员工和实习生等。

4. 安全防护用品设施的保管4.1 所有安全防护用品设施应当专人保管，并进行定期检查和维护。

4.2 安全防护用品设施的存放和保管区域应当干燥、通风，并远离火源、易燃物和腐蚀物。

4.3 安全防护用品设施不得擅自调换、移动或拆卸，如需更换或维修应当及时报告相关部门并由专业人员进行操作。

4.4 安全防护用品设施使用完毕后，应当及时进行清洁和消毒，并放回指定位置。

5. 安全防护用品设施的发放5.1 安全防护用品设施的发放应当根据员工的实际需要和工作环境来确定数量和种类。

发放由所在部门负责，并记录在册。

5.2 员工应当在领取安全防护用品设施时进行检查，如有缺损或损坏应当及时报告，并由相关部门进行更换。

5.3 安全防护用品设施使用期限届满时，应当及时进行更换并更新记录。

6. 安全防护用品设施的使用6.1 员工在进行工作时应当正确佩戴所需的安全防护用品，并按照使用说明进行正确使用。

6.2 安全防护用品设施使用过程中如有故障或缺损应当及时报告，并停止使用，直至更换修复完成。

6.3 安全防护用品设施不得随意转借他人使用，如有需要应当向部门申请，并进行记录。

6.4 在使用安全防护用品设施时，员工应当保持清洁，并进行定期检查和维护，确保其功能正常。

7. 安全防护用品设施的维护7.1 安全防护用品设施的维护应当由专业人员负责，并进行定期检查、保养和维修。

7.2 维护工作记录应当详细记录维修时间、维修项目和人员，并建立维护档案。

安全设施及安全防护用具管理制度

安全设施及安全防护用具管理制度一、引言安全设施及安全防护用具是企业保障员工安全的重要手段，合理有效地管理安全设施及安全防护用具对于保障员工的安全和健康至关重要。

本制度旨在规范和加强对安全设施及安全防护用具的管理，确保其安全可靠、合理使用。

二、适用范围本制度适用于本企业各类安全设施及安全防护用具的管理和使用，并对所有员工具有约束力。

三、安全设施管理1. 安全设施的划定（1）根据企业安全风险评估结果，确定需要设置的安全设施；（2）安全设施设置需符合国家相关法律法规的要求，经专业机构评估合格后方可使用。

2. 安全设施的维护与保养（1）安全设施的维护保养工作由专职人员负责；（2）定期检查安全设施的功能完整性，确保设施正常运行；（3）对损坏的安全设施及时修复或更换；（4）制定周密的维护计划，确保设施的持续有效性。

3. 安全设施的使用（1）所有员工应接受安全设施的相关培训，了解其使用方法及注意事项；（2）正确使用和保管安全设施，不得私自更改设施的工作状态；（3）发现安全设施存在问题或异常情况时，应及时报告相关部门。

四、安全防护用具管理1. 安全防护用具的选用（1）根据作业环境和作业内容，确定合适的安全防护用具；（2）选用的安全防护用具应符合国家标准和相关规定，经专业机构测试检验合格后方可使用。

2. 安全防护用具的购置（1）购买安全防护用具应具备合法的购买凭证；（2）从正规渠道购买安全防护用具，确保其质量和安全性能符合要求；（3）落实采购台账，记录安全防护用具的购买数量、费用及相关信息。

3. 安全防护用具的使用（1）员工在作业过程中应佩戴符合要求的安全防护用具，确保其正常使用；（2）安全防护用具的佩戴和摘除操作应正确无误，不得存在疏忽和随意性；（3）对于损坏或失效的安全防护用具，应及时更换或修复。

4. 安全防护用具的保管（1）安全防护用具应有专门负责的保管人员，确保用具的完好无损；（2）建立健全的用具出入库管理制度；（3）定期对安全防护用具进行检查和清点，确保存放的完整性和数量的准确性。

安全设施和防护用品管理制度（五篇）

安全设施和防护用品管理制度安全防护设施及用品的验收、使用管理制度为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。

一、定义1、职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。

2、所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如。

防毒面具等。

二、管理职责1、安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。

2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。

3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。

三、选用、保管与使用1、必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。

2、防护器具不准超出防护范围进行借用：(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。

(2)严禁使用失效的防护器材；(3)严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。

3、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。

4、各种防护器具应定点存放，使用科室应派专人保管，建立台帐。

工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。

5、必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。

6、定期校验和维护(1)由安全管理部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。

(2)使用科室对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。

(3)电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。

(4)防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。

7、劳动防护用品的使用规定(1)、劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发按防护用品的作用，防止浪费。

安全防护用品及安全防护设施管理制度(4篇)

安全防护用品及安全防护设施管理制度一、概述安全防护用品及安全防护设施管理制度是指在工作现场，公司必须提供并管理各种安全防护用品和安全防护设施，以确保员工的人身安全和健康，防止事故的发生。

本制度的目的是规范安全防护用品及安全防护设施的选购、使用和管理，保障员工的安全。

二、用品和设施的分类1. 安全防护用品包括：安全帽、安全鞋、防护眼镜、耳塞、口罩、手套、安全服、安全带等。

2. 安全防护设施包括：消防设备、防护栏杆、应急疏散通道、烟雾报警器、灭火器等。

三、用品和设施的选购1. 公司将与供应商签订合同，明确供应商所提供安全防护用品和设施的具体型号和规格，供应商要按照合同要求提供相应的产品。

2. 选购的安全防护用品和设施必须符合国家相关标准，并取得相应的产品认证。

四、用品和设施的使用1. 所有员工必须在工作场所佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、安全鞋等。

2. 使用安全防护设施时，应按照设备的使用说明书来进行正确地使用，不得随意拆卸或更改设备的结构。

五、用品和设施的保养与维修1. 安全防护用品的保养与维修由各自使用人负责，每位使用人要定期对所佩戴的安全防护用品进行检查和清洗。

2. 安全防护设施的保养与维修由专人负责，定期检查和维护设备的正常工作状态，对于发现的问题要及时维修或更换。

六、用品和设施的报废和更新1. 安全防护用品在达到使用寿命后必须及时报废，并按照相关规定进行处置。

2. 安全防护设施在达到使用寿命后，必须及时更新，确保设备的正常使用。

七、员工培训1. 公司会对员工进行安全防护用品和设施的正确使用方法进行培训，确保员工能正确佩戴和使用安全防护用品和设施。

2. 定期组织员工进行安全防护用品和设施的应急演练，提高员工应对突发事件的应变能力。

八、责任和处罚1. 对于不佩戴或随意拆卸安全防护用品的员工，将给予相应的处罚，包括警告、扣除奖金、停职、开除等。

2. 对于不按规定使用安全防护设施的员工，会给予相应的处罚，包括警告、扣除奖金、停职、开除等。

安全设施及防护用品控制措施

安全设施及防护用品控制措施
安全设施及防护用品控制措施是为了确保工作场所的安全，减少和预防可能造成伤害、死亡和财产损失的危害。

安全设施及防护用品控制措施应包括以下几个方面：
1. 劳动者使用专业安全工具。

必要时，间接用人单位应向劳动者提供必要的安全设施和防护用品。

这些工具可以根据不同的工作环境和条件作出相应的选择和限制。

2. 执行严格的安全操作要求。

所有的安全设施和防护用品应遵循安全操作要求，这样可以有效地防止风险发生并阻止事故的发生。

3. 定期进行安全检查。

安全检查应定期进行，以确保既定的安全要求得到遵从。

如果发现安全设施和防护用品存在不足或存在损坏，则应及时采取补救措施和替换方案。

4. 对施工方工作环境进行检查。

施工方应在施工前对工作环境进行审查，充分确认在施工时所存在的安全风险，并根据风险情况执行适当的安全控制措施。

5. 加强员工安全培训。

安全培训至关重要，应该定期为员工进行安全培训，教会他们如何使用安全设施和防护用品，并让他们掌握安全生产的知识和技能，以便及时发现和控制危害。

6. 针对独特的风险采取特殊的安全控制措施。

一些特殊的风险，如核能安全风险、自然灾害风险及企业法律风险等，必须采取
特殊的安全控制措施，以确保危害得到有效控制。

安全设施及防护用品控制措施是保障工作场所安全和防止伤害的关键，应严格遵守各项安全规定，并定期落实安全检查、安全培训及安全控制措施，才能确保安全设施及防护用品控制措施能够起到有效的作用。

安全设施及防护用品控制措施

安全设施及防护用品控制措施1. 背景在各种工业生产和人类活动中，安全问题一直是一个极其重要的话题。

为保证人员和设备的安全，需要在各方面采取措施。

其中，安全设施及防护用品的控制措施是其中之一。

2. 安全设施控制措施安全设施是指在生产和活动过程中，为避免危险因素造成的伤害，而安装的各种建筑、构筑物、设备和工具等。

具体的，包括物理性设施和警示标志两大类。

以下是针对这两类设施的控制措施：2.1 物理性设施控制措施物理性设施主要是为了减少危险因素对人员和设备的危害，而被设置的障碍物、隔离带、防护网、安全门等设施。

其控制措施包括以下几点：•危险场所一旦发现，并进行标记。

•对未授权人员，不得开放相关危险位置。

•进行安全建设的时候，不要设立捷径，要考虑工人所处的安全问题。

•安装对应的防护和保险系统，以及安全警报设备、紧急停车按钮等相关安全设施。

•进行无公害清理。

•及时进行设备的维护和品检，确保设施设备的完好。

2.2 警示标志控制措施针对警示标志类设施，其控制措施主要如下：•准确标注事故发生的位置，以提高员工对于该区域的重视程度。

•正确标注危险区域入口，设置标示牌、标志灯等设备。

•设施标志必须简单明了、一致性合理，方便员工识别相关危险和任何阻碍。

•定期检查标识的可见性，避免因天气或灰尘等物质影响而造成标识视觉的干扰。

3. 防护用品控制措施防护用品是为了保护员工在工作环境下身体部分免受伤害的专门用品，包括安全帽、防护眼镜、防护服、安全鞋等。

其控制措施包括：3.1 紧急装备员工必须紧急装备防护用品，此控制措施有如下方法：•定期检查员工的防护用品，并周期性地进行维护和更换。

•针对不同的岗位，合理安排任务，提供必要的防护用品给相应员工。

•在毒化作业和患传染病的环境下，增加员工的防护设备。

3.2 员工培训为提高员工的安全意识、防护用品使用效果，必须进行员工的防护意识和方法培训：•培训新职工的培训项目。

•定期对成员们进行复习。