集团公司20082009年专业技术类

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集团公司20082009年生产技能类

集团公司20082009年生产技能类

集团公司2008—2009年生产技能类A级“112人才”人员名单(120名)1. 大唐国际发电股份有限公司大唐国际发电股份有限公司北京高井热电厂:何福利、李雪山大唐国际发电股份有限公司陡河发电厂:王宏英大唐国际发电股份有限公司张家口发电厂:冯红、刘宜诚、李冬梅、王海峰、张永斌、李永超大唐国际发电股份有限公司下花园发电厂:赵连军天津大唐国际盘山发电有限责任公司:曹增力、孔令华、朱建军内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司:郭春源福建大唐国际宁德发电有限责任公司:季永革、常旭东、李宏斌浙江大唐乌沙山发电厂筹建处:罗星山西大唐国际云冈热电有限责任公司:纪建军河北大唐国际王滩发电有限责任公司:赵福军、师淑英云南大唐国际电力有限公司:张秀平2. 大唐华银电力股份有限公司(湖南分公司)大唐耒阳发电厂:李伏良、罗雪梅、李文华、梁红凯、杨之舟湖南湘潭发电有限责任公司:吴旭日、钟云龙、丁锻大唐石门发电有限责任公司:宋梅林、姜春林株洲华银火力发电有限公司:汪毅刚、吴文胜、黄姝湖南华银电力股份有限公司金竹山火力发电分公司:张雨军、邹克平、冯虎贲3. 广西桂冠电力股份有限公司(广西分公司)广西桂冠电力股份有限公司大化水力发电总厂:黄国明大唐岩滩水力发电有限责任公司:韦祖有大唐桂冠合山发电有限公司:邓嵘、杨大高4. 山西分公司阳城国际发电有限责任公司:金鑫、鲁凤鹏大唐太原第二热电厂:施跃胜、周浚、张少萍、龙元彪5. 江苏分公司江苏分公司本部:周道金江苏徐塘发电有限责任公司:张吉祥6. 安徽分公司安徽电力股份有限公司淮南田家庵发电厂:谢晓勇、李金阔、侯忠祥、杨泉、李冠阳大唐淮南洛河发电厂:喻士发、王忠勇、邢爱甫、邢斌、李卫星大唐淮北发电厂:秦品书、纵尚风、周辉、王大钊、王军7. 河南分公司大唐安阳发电厂:马振让、朱有军大唐洛阳热电厂:李娜、李典东大唐洛阳首阳山发电厂:王岩利、郑德全、张佩瑾三门峡华阳发电有限责任公司:李振操、张雅丽8. 大唐河北发电有限公司大唐保定热电厂:曹建军大唐微水发电厂:韩立江9. 大唐吉林发电有限公司大唐长山热电厂:王晓春、王勇、王冰、于涵大唐长春第二热电有限责任公司:许春清、王岩、曹洪山、董红、赵洪光大唐珲春发电有限责任公司:宋宏、李俊、李秋大唐辽源热电有限责任公司:徐春伟、石国忠10. 大唐黑龙江发电有限公司大唐哈尔滨第一热电有限公司:宋庆贵大唐七台河发电有限责任公司:屈广顺大唐鸡西热电有限责任公司:代淑芹、邱立国大唐佳木斯第二发电厂:刘亭义11. 大唐陕西发电有限公司大唐户县热电厂:邵民、张家若、抗彩娥大唐户县第二发电厂:高晓蓉、杨玉伟大唐灞桥热电厂:薛洪、郭建辉、任靖超大唐韩城发电厂:郝克勤、党江涛大唐韩城第二发电有限责任公司:李军伟、刘永红、许建常、简为良、高亚丽、严海、侯兴华12. 大唐甘肃发电有限公司兰州西固热电有限责任公司:马晓东、唐燕、张耀建、陈光元、史光辉、雷建生、崔城、肖刚。

专业技术职务任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表
单位:中铁十八局集团有限公司
姓名:梁晓峰
现任专业
技术职务:工程师
评审
任职资格:高级工程师
填表时间 2010年 5月 25日
中国铁建股份有限公司制
填表说明
1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1--8页由被评审者填写,9—10页由单位填写。

填写内容应经人事部门审核认可。

2、用钢笔填写或按规定格式双面打印,纸张大小为19cm x 26.5cm,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。

3、学历栏相关项目可填写三个不同层次的学历,其“类别”填写全日制、脱产、函授、自考等。

4、“外语语种、级别”,填写参加国家人事部组织的职称外语考试情况或实际掌握程度,免考的要注明免考条件;“计算机能力”,填写各种考级或现有实际应用水平。

5、“考核评语”,根据考核情况简明扼要地填写综合评价及结论性意见。

6、“主要专业技术工作业绩”,填写任现专业技术职务以来的主要情况,内容较多,可另加附页。

7、“股份公司审批意见”,是指股份公司对只授予评审权、没有审批权的高级评委会评审通过任职资格的审查批准意见。

基本情况
-1-
学习培训经历
(包括在学校的学历学习和参加专业学习、培训、国内外进修等)
-2-
工作经历
-3-
主要专业技术工作业绩
-4-
主要专业技术工作业绩
-5-
主要专业技术工作业绩
-6-
主要专业技术成果登记
著作、论文及重要技术报告登记
-8-
评审前考核及论文答辩情况
-9-
推荐评审意见
评审意见
-11-。

2008年度电力工程设计专有技术成果名单

2008年度电力工程设计专有技术成果名单
专业类别 权利人 共同权利人 主要完成人 公布日期 权 利 有效期
28
DSZY2008P0028 高压直流输电共用接地极技术
变电电气
广东省电力设计研究院
陈辉祥、孙帮新、张章亮、张劲 松、冯晓东、朱海华、王彦峰、 王燕
2009年1月12日
5年
29
DSZY2008Q0029
导线垂直布置三回路塔设计技 术
2009年1月12日
5年
10
基于概率分析法的循环水排水 DSZY2008G0010 沟道差异沉降设计技术
水工结构
江苏省电力设计院
卢红前、胡华强、刘欣良、葛小 丰、高嘉梁、江 蛟、陈念军、 王建荣、汉 会、冉述远、朱永 强、朱寿建
2009年1月12日
5年
11
DSZY2008G0011
大型冷却塔抗震时程分析软件 DJBS
张国良
2009年1月12日
5年
38
DSZY2008R0038 送电电气设计软件包
线路电气
中国电力工程顾问集团 东北电力设计院
李永双、纪新元、张国良、高平 、张建春
2009年1月12日
5年
39
DSZY2008R0039
送电线路全数字化设计方案决 策软件
线路电气
中国电力工程顾问集团 东北电力设计院
李永双
山西省电力勘测设计院
数据的综合利用软件
周勤艺、白金德、邓学飞、田晓 军、王新平、耿长宏、李利凯、 郝相俊
2009年1月12日
5年
4
DSZY2008B0004 管道应力分析软件GLIF
热机
中国电力工程顾问集团 东北电力设计院
郭晓克、黄增宏
2009年1月12日

专业技术职务任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表
专业技术职务任职资格评审表
单 位 安徽鲁班建设投资集团有限公司
姓名
现任专业 技术职务
申报专业 技术资格
工程师
填表日期 二 0 一二 年 九月 八 日 安徽省人力资源和社会保障厅 制
填表说明
—1—
一、本表 1-6 页由申报人填写,内容要具体、真实。7-10 页由基层单 位、各级业务主管部门、人社部门和评审机构分别填写,如填表内容较多, 可另加附页(16 开白纸)。
公共课
芜湖市建设教育 协会
2008 年 9 月 5 日 至
2008 年 9 月 9 日
公共课
芜湖市建设教育 协会
2008 年 8 月 10 日 至
2008 年 8 月 18 日 年月日 至 年月日
生态建筑、建筑节 能、监理及安全、
建筑经济
芜湖市建设教育 协会
钱建平 钱建平
张建
—5—
任现职后主要专业技术工作业绩登记
表决结果


赞成人数
反对人数
—11—
织 意 见
主任签字:
公章 年月日








公章
年月日
—12—
安徽鲁班建设 从事施工管理工作
2007 年 2 月 投资集团有限

公司芜湖宜德
2007 年 11 月 鞋业二期宿舍
楼工程项目部
安徽鲁班建设 从事施工管理工作
2008 年 10 月 投资集团有限
公司南陵萃英

园中学餐厅及
2009 年 10 月 宿舍楼工程项
目部
安徽鲁班建设 从事施工管理工作
2011 年 9 月 至 今

徐工集团

徐工集团

徐州工程机械集团有限公司徐工集团成立于1989年3月,成立21年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位,目前位居世界工程机械行业前10强,中国500强企业第125位,中国制造业500强第55位,是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。

根据2010年‘YellowTable’国际工程机械行业排名,徐工集团名列世界最大工程设备制造商第十位。

合并组建于1989年徐州工程机械集团有限公司(XCMG)由下属16家工厂组成,拥有15000名员工,是目前中国最大的工程机械制造企业。

在过去的近三十多年里曾与卡特比勒、利勃海尔等世界知名企业公司合资合作,并从发达国家引进了大量的先进技术。

徐工的产品线几乎涵盖了工程机械的各个门类,并且大多数产品系列在国内市场占有率和中国出口排名中均保持前列,汽车起重机产量更是名列世界第一。

目录徐州工程机械集团有限公司发展战略企业科研实力企业核心价值观企业宗旨企业精神干部座右铭员工准则企业愿景公司荣誉公司国际化产品分类服务领域产品介绍徐工精彩亮相上海宝马展展开徐州工程机械集团有限公司徐工集团成立于1989年3月,成立21年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位,目前位居世界工程机械行业前10强,中国500强企业第125位,中国制造业500强第55位,是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。

徐工集团年营业收入由成立时的3.86亿元,发展到2009年的505亿元,实现利税35亿元,在中国工程机械行业均位居首位。

徐工集团建立了以国家级技术中心和江苏徐州工程机械研究院为核心的研发体系,徐工技术中心在国家企业技术中心评价中持续名列工程机械行业首位,被国家发改委、科技部等五部委联合授予“国家技术中心成就奖”。

建立了覆盖全国的营销网络,100多个国外徐工代理商为全球用户提供全方位营销服务,徐工产品已销售到世界130多个国家和地区。

[财经类试卷]会计专业技术资格初级会计实务模拟试卷119及答案与解析

[财经类试卷]会计专业技术资格初级会计实务模拟试卷119及答案与解析

会计专业技术资格初级会计实务模拟试卷119及答案与解析一、单项选择题本类题共20小题,每小题1分,共20分。

每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。

多选、错选、不选均不得分。

1 下列原始凭证中,属于企业自制原始凭证的是( )。

(A)购货取得的增值税发票(B)出差取得的飞机票(C)工资结算单(D)住宿费发票2 某企业20×9年度利润总额为315万元,其中国债利息收人为15万元。

假定该企业无其他纳税调整项目,适用的所得税税率为25%。

该企业20×9年净利润为()万元。

(A)225(B)240(C)209.4(D)236.253 某企业2009年12月31日“固定资产”科目余额为1000万元,“累计折旧”科目余额为300万元,“固定资产减值准备”科目余额为50万元。

该企业2009年12月31日资产负债表“固定资产”的项目金额为()万元。

(A)650(B)700(C)950(D)10004 在下列各项资金时间价值系数中,与资本回收系数互为倒数关系的是()。

(A)(P/F,i,n)(B)(P/A,i,n)(C)(F/P,i,n)(D)(F/A,i,n)5 某企业2009年12月发生部分业务如下:确认应付给受托方的代销手续费10万元;给予购货方8万元销售折让;领用随同商品出售不单独计价包装物的实际成本3万元;预计产品质量保证损失50万元。

则该企业当月销售费用的发生额为( )万元。

(A)71(B)18(C)10(D)636 某企业(一般纳税人)购入生产用设备,取得增值税专用发票,价款180000元,增值税率17%.,应计入“应交税费—应交增值税(进项税额)”账户借方的金额为( )元。

(A)30600(B)9000(C)23400(D)07 企业将自产的货物对外捐赠,应视同销售物资计算应交增值税,不可能涉及的科目是( )。

(A)库存商品(B)营业外支出(C)应交税费—应交增值税(销项税额)(D)主营业务收入8 企业将自产的货物对外捐赠,应视同销售物资计算应交增值税,不可能涉及的科目是( )。

职称评审通知(中金人事函52号)

职称评审通知(中金人事函52号)

中金人事函〔2009〕52号关于报送专业技术资格评审材料等有关事宜的通知各部室、各子公司(重点三级、四级公司):根据集团公司《关于印发<中国黄金集团公司专业技术资格评定办法>和<中国黄金集团公司专业技术职务任职资格条件>的通知》(中金人事〔2008〕127号)以及《关于2008年职称评审工作情况的通报》(中金人事函〔2008〕425号)等文件精神,现将关于报送专业技术资格评审材料等具体事宜通知如下:一、集团公司专业技术资格评审流程(一)每年3月份集团公司发出当年申评专业技术职务任职资格的通知。

(二)子公司人事部门按照申评职称的文件要求,指导本单位符合条件的人员填写申报材料,负责审查参评人员资格及申报材料,所有复印件均应由人事部门审核原件后复印,注明“经与原件核对无误”字样,承办人签字并加盖人事部门公章。

(三)各子公司人事部门将审查结果在本单位进行公示。

(四)公示无异议后,5月31日前到集团公司人事部报送本单位职称申评材料,同时提供申评人员发表论文及所有证明材料的原件。

(五)集团公司人事部对申评人员资格及申报材料进行审核,退回所有原件及不符合条件的申报材料。

材料不合格或不完整的,须在6月30日前补充完善。

(六)各子公司交纳职称评审费,6月30日前汇至指定账号。

(七)集团公司各系列高级评委会开展职称评审工作。

(八)集团公司根据职称评审结果,下发评审通过文件和职称证书。

备注:集团公司(股份公司)总部员工的职称申报工作,由集团公司(股份公司)人事部直接组织开展。

二、申评人员需准备的材料及有关要求(一)申评人员需准备的材料名录:1.《专业技术资格评定表》或《思想政治工作人员专业职务呈报表》(政工系列专用)一式两份;2.《专业技术人员考核登记表》1份;3.个人专业技术工作总结1份;4.单位推荐意见1份;5.论文、论著等代表作品不少于3篇;6.学历证书、现专业技术资格证书、外语考试合格证书、专业成果鉴定及各类表彰证明材料的原件及1份复印件;7.本人近期一寸正面半身免冠照片1张(制作证书用);8.申评高级职称的,需提交申评论文1篇;9.申评高级职称的,需提交两名同行专家分别填写的《同行专家推荐意见表》;10.符合条件并申请破格评审的,需提交《破格申评职称审批表》1份;11.符合条件并申请外语免试的,需提交《职称外语考试免试审批表》1份。

深圳中航集团简介

深圳中航集团简介

深圳中航集团简介深圳中航集团是以投资实业为主体的战略控股型集团,是中国航空工业系统内从事非航空业务的实业投资平台,自1982年成立以来,依托航空工业,已逐步发展成为集高科技制造、地产开发、物业管理、酒店经营、零售、高档消费品、矿产资源、贸易等核心业务为一体的多元化企业集群。

旗下拥有深中航(0161,HK)、中航地产(000043,SZ)、深天马(000050,SZ)、飞亚达(000026/200026,SZ)等四家境内外上市公司及天虹、深南电路、中航资源、中航物业、中航商贸、中航酒店等一批具有影响力的知名企业。

公司秉承“人本、进取、和谐”的价值观,努力促使企业快速持续发展,为客户创造价值,为员工提供舞台,服务航空,回报社会。

公司致力于建设综合实力强大、备受社会尊重和员工爱戴的国际知名企业,追求与业务所在地区及合作伙伴和合共赢,共同成长,融聚无限未来。

深圳中航集团总部诚聘:制造业务深南电路有限公司简介我们的殊荣:本土综合实力最强PCB企业;全球PCB企业100强;2009年获“国家级高新技术企业”;2006年获“优秀民族品牌企业”;2007年、2008年“深圳市百强企业”;连续19年获深圳中航集团“金牌企业”;公司简介:深南电路有限公司成立于1984年,是一家以生产中、高端多层印制电路板(PCB)为主的国有高新技术企业。

凭借本土业界最强的实力,在中国印制电路行业内享有副理事长席位及极高知名度,美国IPC会员。

产品广泛应用于通讯、工控、医疗、车载电子及航空航天领域。

公司自成立以来,专注于PCB工艺的研究与开发,以专业的生产技术、稳定的产品质量、精湛的工艺手段在国内外同行业中树立了良好的口碑,为一大批优秀的国内外知名品牌提供专业的产品与服务。

深南电路拥有强有力的研发团队、优秀稳定的客户群体、良好的福利待遇、人本和谐的企业文化、公平客观的晋升渠道、踏实稳定的员工队伍。

深南期待您的加入,与我们共同成长!深南电路有限公司诚聘:深圳市飞亚达(集团)股份有限公司简介深圳市飞亚达 ( 集团 ) 股份有限公司成立于 1987 年,系目前国内唯一一家表业上市公司,历经多年艰苦砥砺,飞亚达已成长为集研发、设计、制造、销售为一体的中国手表旗舰企业,拥有“飞亚达”著名品牌和“亨吉利”商业品牌,营销网络覆盖全国,并延伸至国外。

上海电气李斌技师学院校企合作情况介绍简介资料文档

上海电气李斌技师学院校企合作情况介绍简介资料文档

从现已举办的六届“李斌杯”技能大赛看;设
立的比赛工种和技能等级逐年递增,赛事规模不断 扩大,参赛人数逐年上升。
04年为12个工种18个比赛项目,有 858名选手参加。
05年为17个工种24个比赛项目,有 1256名选手参加。
06年为25个工种、33个比赛项目,有 1336名选手参加。
07年为23个工种,34个比赛项目,并 开设了务工人员专场,共有1418名选 手参加。
“李斌杯”职工技能大赛特点
4、计算机、管理类项目更贴近企业需求。 大赛组委会根据企业发展需求,经过调查
研究,在大赛的计算机类比赛中新设置了多媒 体作品制作员、计算机网络技术员,保留办公 软件应用、科技英语等项目。
“李斌杯”职工技能大赛特点
5、开设了劳务工技能竞赛专场 2004年以来,共计有350多名农民工参加了
电工实训中心 ——拥有电工、电子、电机、PLC、电气控 制、交直流调速等实验实训室。
学院师资雄厚,拥有一批具有扎实理 论功底和丰富实践经验的中高级职称教师 队伍。学院还聘请企业一线的全国劳动模 范和高级技术人才担任兼职教师,使学院 的职业技能培训与生产实践紧密联系。
成立劳模工作室
积极发挥李斌数控技术工作室、金德华电工技术 工作室、赵黎明焊接技术工作室成员的专业特长 和创新能力,发挥科技人员的团队效应。
与山西兴华职业学院合作培养的“数控机 床工”已达200多人,就业推荐率达到 100%。
学院取得的进步和成绩
2008年,国家人力资源和社会保障 部授予上海电气李斌技师学院“第九届 国家技能人才培育突出贡献奖”荣誉称 号,成为上海仅有的一家获奖单位。
学院取得的进步和成绩
对于学院取得的进步和成绩,有关部 门和上级领导给予了充分肯定:

助理工程师评定表填写范例(实例)

助理工程师评定表填写范例(实例)

大中专毕业生
专业技术资格初定申报表
姓名梁臣
单位南通建工集团股份有限公司单位类别企业
评审学科建设工程
拟评审专业施工(管理)
技术资格助理工程师
填表时间:20xx年06月30日
江苏省专业技术人员职称(职业资格)工作领导小组办公室制
个人声明
本人申报建设工程系列施工(管理) 专业(学科) 助理工程师资格。

现特此声明:本人在表中所填写的内容及所提供的初定材料是真实准确的,如有不实之处,本人愿承担相关责任。

声明人(签字):
日期:
单位: XXXXX集团股份有限公司
单位归属地: XXX市区
是否人事关系代理:否
送审机构:大中专生初级职称初定(助理级)资格
通讯地址:
办公室电话: XXXXXX
住宅电话:
手机: XXXXXXX
E-Mail: XXXX
专业特长:质检资料、施工、测量
填表说明
1、本表供初定专业技术资格使用(一式三份)。

2、填表内容应真实、准确、具体,并按表页下“注”的要求填写表内,填写不下时,可另加附页,并装订入内。

基本情况
注:毕(肄、结)业情况应在栏目中注明。

工作经历
(专业技术工作经历)
任现职后主要专业技术工作业绩登记
注:“本人起何作用”分为主持、参加、独立承担。

初级会计实务真题2009年

初级会计实务真题2009年

2009年全国会计专业技术资格考试《初级会计实务》试题客观试题部分一、单项选择题1.下列各项中,会导致留存收益总额发生增减变动的是( )。

A.资本公积转增资本B.盈余公积补亏C.盈余公积转增资本D.以当年净利润弥补以前年度亏损2.某企业2008年1月1日所有者权益构成情况如下:实收资本1500万元,资本公积100万元,盈余公积300万元,未分配利润200万元。

2008年度实现利润总额为600万元,企业所得税税率为25%。

假定不存在纳税调整事项及其他因素,该企业2008年12月31日可供分配利润为( )万元。

A.600 B.650 C.800 D.11003.某股份有限公司按法定程序报经批准后采用收购本公司股票方式减资,购回股票支付价款低于股票面值总额的,所注销库存股账面余额与冲减股本的差额应计入( )。

A.盈余公积B.营业外收C.资本公积D.未分配利润4.某企业2008年度发生以下业务:以银行存款购买将于2个月后到期的国债500万元,偿还应付账款200万元,支付生产人员工资150万元,购买固定资产300万元。

假定不考虑其他因素,该企业2008年度现金流量表中“购买商品、接受劳务支付的现金”项目的金额为( )万元。

A.200 B.350 C.650 D.11505.下列各项中,应当确认为投资损益的是( )。

A.长期股权投资减值损失B.长期股权投资处置净损益C.期末交易性金融资产公允价值变动的金额D.支付与取得长期股权投资直接相关的费用6.辅助生产成本交互分配法的交互分配,是指将辅助生产成本首先在企业内部( )。

A.辅助生产车间之间分配B.辅助生产车间与销售部门之间分配C.辅助生产车间与基本生产车间之间分配D.辅助生产车间与行政管理部门之间分配7.某企业2007,年10月承接一项设备安装劳务,劳务合同总收入为200万元,预计合同总成本为140万元,合同价款在签订合同时已收取,采用完工百分比法确认劳务收入。

公司概论真题及答案

公司概论真题及答案

试卷代号:1040中央广播电视大学2008--2009学年度第二学期“开放本科”期末考试公司概论试题2009年7月一、判断正误题(根据你的判断。

在正确的命题后划“√”,错误的划“×”,每小题1分。

共20分)1.在业主制企业中,产权主体是唯一的。

( )2.一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元,股东应一次足额缴纳公司章程规定的出资额。

( )3.股东权益与公司的净资产两者数额相等: ( )4.股份有限公司必须由全体股东制定公司章程。

( )5.公司设立时出资者出资形成的财产不属于公司的法人财产。

( )6.财产混合是指公司与其成员之间或其他公司之间没有严格的区别。

( )7.有限责任是鼓励投资的最有效的一种法律形式。

( )8.公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。

( ) 9.公司治理与公司管理是一回事。

( )10.为了增加董事会对股东的责任感,公司董事应拥有一定数量的股票或期权。

( ) 11.母公司、子公司和关联公司共同组成一个独立的法人实体。

( )12.期股期权制有助于经营者将自己的薪酬与公司长期利益联系起来。

( ) 13.控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。

( )14.金融时报指数是由《华尔街日报》编制和公布的。

( )15.有限责任公司股东出资后获得的凭证也称为股票。

( )16.有限责任公司之间合并后的存续公司只能是有限责任公司。

17.股东大会决定解散公司,称为强制解散。

18.提出公司重整申请的申请人不可以是法院。

19.公司人格独立和股东有限责任是构建现代公司的两大基石。

20.我国公司法规定,设立股份有限公司应当有5人以上200人以下为发起人。

二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个最正确的。

将其序号填入括号内。

每小题2分,共30分)1.以下关于公司与企业集团的关系的表述哪一种是正确的?( )A.企业集团是公司发展的基础,企业集团先于公司而存在B.公司是企业集团发展的基础,公司先于企业集团而存在C.企业集团和公司都是法人组织D.企业与企业集团毫不相关2.下列哪个不是私有产权的特征?( )A.排他性 B.可分割性C.非排他性 D.完全的排他性3.直索责任是指( )。

公司课题管理办法

公司课题管理办法

公司课题管理办法杭州市燃气(集团)有限公司文件杭燃气…2009?139号签发人:吴晓甦关于下发《(集团)公司课题管理办法》的通知,集团,公司属各单位、机关各部室:现将《,集团,公司课题管理办法》予以下发~望遵照执行。

原杭燃气[2008]88号《关于下发《杭州市燃气,集团,有限公司课题管理办法》,试行,的通知》同时作废。

附件:,集团,公司课题管理办法杭州市燃气,集团,有限公司二??九年六月五日— 1 -附件:(集团)公司课题管理办法为进一步加强公司技术研发、企业管理、企业文化建设的前瞻性研究~提高课题管理水平~实现课题研究的有序化、规范化、制度化.在总结近年经验的基础上~特制定本办法。

一、课题定义及分类,一,课题定义研究课题由单位或部门负责撰写和实施。

主要围绕,集团,公司发展战略和工作思路~突出基础性、前瞻性、实用性~以解决公司管理、技术运用和技术革新为主攻方向~具有一定的学术和应用价值~为公司决策、发展提供服务。

做到论点鲜明~论据充分~论证有力。

,二,课题分类课题按研究深度分为两类:第一类是基础类课题~主要是在公司管理、技术基础性研究课题~对,集团,公司未来发展、乃至行业发展具有前瞻和指导作用的课题,第二类是应用类课题~为了解决,集团,公司日常经营、技术应用等方面存在的问题~具有现实可操作性的课题。

按专业性质分为三类:技术类,含QC项目,、企业管理类、政研类。

技术类课题是指,集团,公司自主研发的专业技术类项目~具有一定研究价值的研究课题,企业管理类课题是指,集团,公司在企业管理领域中遇到的某一方面、或某个实际问题的研究课题,政研类课题是指,集团,公司企业文化建设、职工政治思想建设等方面的研究课题.- 2 -,三,课题管理的职能部门1、,集团,公司办公室牵头负责课题预算申报和预算执行管理~负责修订、梳理、完善相关制度。

2、各专业部门分别对本专业范围内的课题实施管理~具体申报课题预算和执行预算.技术质量部负责技术类课题的管理~办公室负责企业管理类课题的管理~人力资源部,政治部,负责政研类课题的管理。

中国中铁高级工程师职称评定标准

中国中铁高级工程师职称评定标准

上报评审材料目录一览表注:除评审表、考核表、大推荐表,其它表格材料和复印件均为A4纸集团公司关于2010年专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知职改办发(2010)1号各施工单位、经营单位、各医院、学校:根据中国中铁股份有限公司职改(2010)002号文件要求,结合集团公司的具体实际,现就2010年度专业技术职务任职资格评审的有关问题通知如下:一、政策调整1.股份公司取消企业二级法律顾问岗位等级资格评审委员会。

同时废止《中国中铁股份有限公司企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》(中铁股份职改〔2009〕002号)文件。

企业一级法律顾问岗位等级资格的评审由股份公司职改办统一委托国资委进行评审。

企业二级法律顾问岗位等级资格的评审纳入高级经济师评审委员会进行评审。

高级经济师评审委员会评审通过后下发高级经济师(企业二级法律顾问)任职资格,同时下发高级经济师技术资格证和企业二级法律顾问岗位等级资格证。

参加全国统一考试,取得企业法律顾问执业资格,并按照规定进行注册后,在学历、资历方面具备经济师所需条件,可按集团公司社会考试的规定,审核聘任为经济师(企业三级法律顾问)。

2、自今年起,集团公司及各子公司停止对大专证书的中、初级职称评审,同时不再对工程系列中级职称进行破格评审。

3、今年股份公司暂停教育、卫生高级和档案中级的评审,集团公司暂停技校系列中级的评审,上述系列可按评审权委托地方评审。

高级职称由股份公司、中级职称由集团公司职改办出具委托函。

4、在集团公司海外项目施工的技术人员申报工程系列中级职称,海外工作满两年,可免试计算机。

回国后参评仍需参加计算机考试。

5、有初级评审权的单位,在初级技术职务任职资格评审或聘任中,要严格按照中央职改领导小组(职改字[1986]第78号)文件规定的学历、资历要求进行评审。

二、评审工作安排1、有初级评审权的单位,适时召开初级评审会。

五月十日前初级评审结果名单及高、中级评审材料报集团公司职改办。

2008年、2009年计算机应用技术专业全国各院校排名及分数线

2008年、2009年计算机应用技术专业全国各院校排名及分数线

2008年、2009年计算机应用技术专业全国各院校排名及分数线发布: 2010-2-21 10:14 | 作者: webmaster | 来源: 跨考教育 | 考研网 | 查看: 484次计算机应用技术专业国家线(2008年)计算机应用技术专业国家线(2009年)*A类考生:报考地处一区招生单位的考生。

*B类考生:报考地处二区招生单位的考生。

*C类考生:①报考地处三区招生单位的考生;或者②目前在三区工作且定向或委托培养回原单位的考生。

一区:北京、天津、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、湖南、广东11省(市);二区:河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、安徽、江西、重庆、四川、陕西10省(市);三区:内蒙古、广西、海南、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆10省(区)。

2008年、2009年计算机应用技术专业排名A+、A类院校分数线*哈尔滨工业大学前三科总分要求为200分。

*吉林大学括号内分数为统考科目复试线。

2008年、2009年计算机应用技术专业排名B+类院校分数线(排名不分先后,均为国家线)2008年、2009年计算机应用技术专业排名B类院校分数线(排名不分先后,均为国家线)2008年、2009年计算机应用技术专业排名C类院校分数线(排名不分先后,均为国家线)注:以下4所高校为自主招生划线(排名不分先后)* 北京师范大学2009年两门专业课总分要求为180分。

(说明:A+为重点优势学科单位,即排在最前面的5%的培养单位;A为优势学科单位,即排在6%~20%的培养单位;B+为良好学科单位,即排在21%~50%的培养单位;B为一般学科单位,即排在51%~80%的培养单位;C为较薄弱学科单位,即排在81%~100%的培养单位。

)。

2009年度集团人工成本预算编制说明

2009年度集团人工成本预算编制说明

2009年度集团人工成本预算编制说明一、预算编制总体要求为认真做好2009年度集团人工成本的预算,提高全面预算管理的“前瞻性”、“完整性”、“可控性”和“严肃性”,各单位在编制预算时,应结合集团实施的薪酬体系改革;应结合单位的定岗定编定员;应纳入你单位管理的三级、四级单位。

为确保2009年度集团全面预算工作的实施,集团明确成立领导小组和工作小组,工作小组由集团资产财务部牵头。

为此,各单位的人事(组织)部门在预算编制时,要与财务部门保持信息沟通,互相支持配合,确保上报的2009年度预算的准确性和统一性。

二、预算编制范围集团总部、集团所属各分公司(内设机构)、全资子公司和投资企业(外地企业)、集团二级企业以下的三级、四级企业,全部纳入2009年度预算编制范围(具体编制单位详见附件一)。

三、预算编制内容(一)各预算编制单位均应填报表一、表二和表三,并对相应的预算编制作书面说明。

1.表一:《2008年薪酬(工资、福利)、劳务费预算执行情况表》2.表二:《2009年度定岗定编计划表》3.表三:《2009年薪酬(工资、福利)、劳务费预算表》(二)若2008年工资和劳务费的预计数超集团核定的年度预算数,还应填报表四和表五,并附带相应的文字说明。

1.表四:《2008年工资总额调整审批表》2.表五:《2008年劳务费总额调整审批表》(三)地块开发单位:轮驳、客运、南浦、高阳、民生、复兴、港工、煤炭、新华、港湾(中海)还应填报表六和表七,并附相应的预算编制说明。

备注:海湾公司根据集团要求填写。

1.表六:《2008年人员安臵费预算执行情况表》2.表七:《2009年人员安臵费预算表》四、预算编制的注意事项(一)预算编制方法按照集团统一要求,2009年度各项预算,采用逐级上报、逐级审核、逐级合并的方式,各单位在上报本单位和所属子公司单体预算的基础上,还应上报合并口径的预算。

(二)预算的编制和审核流程按照集团统一要求,2009年度各项预算,采用“两上两下”的编制和审核流程,即:各单位上报预算→集团预算工作小组审核,反馈审核意见→各单位上报调整预算→集团预算工作小组审核报集团预算领导小组审议。

2009年会计专业技术资格高级会计实务真题试卷_真题无答案

2009年会计专业技术资格高级会计实务真题试卷_真题无答案

2009年会计专业技术资格(高级会计实务)真题试卷(总分36, 做题时间90分钟)1. 案例分析题(必答题)案例分析题(必答题)答题要求:1.请在答题纸中指定位置答题,否则按无效答题处理;2.请使用黑色、蓝色墨水笔或圆珠笔答题,不得使用铅笔、红色墨水笔或红色圆珠笔答题,否则按无效答题处理;3.字迹工整、清楚;4.计算出现小数的,保留两位小数。

1.某公司以生产建材并出口为主营业务。

2008年11月,公司根据中央关于保增长、扩内需、调结构等应对金融危机重大决策,紧急召开董事会全体会议,研究提升公司业绩、保障公司可持续经营的系列措施。

以下是董事长赵某、总经理钱某、总会计师孙某在董事会全体会议上的发言摘要:董事长赵某:本次金融危机对我公司出口影响较大,当前的首要任务是加强公司的控制力,向管理要效益,同时调整经营范围。

现提出如下意见: (1)公司对下属各子公司的重大事项决策、重要项目安排、重要人事任免及大额资金支付等,均由公司董事会集体统一决策。

(2)信息化是强化管理的重要手段。

公司应当全面推进信息化建设,运用现代信息技术和手段,对各子公司的经营活动实施动态监控。

(3)国内建筑行业发展前景较好,可将公司章程规定的业务范围由建材生产和建材出口向建筑行业扩展,请总经理抓紧组织起草投资方案和修改公司章程议案,报董事会审议通过后实施。

总经理钱某:我完全赞同董事长意见,公司建材出口遭受金融危机重创,但某些特定节能环保建材国内市场需求较大,国家还有许多税收优惠政策,我们应当合理筹划,用好用足,既贯彻了国家政策,同时能够提升公司业绩。

(1)根据《国家重点支持的高新技术领域》等规定,公司开发特定节能环保新型建材,本年度内发生的新产品设计费、设备的折旧费和租赁费、工艺装备开发及制造费等研究开发费用,计算应纳税所得额时,未形成无形资产的,在按照规定据实扣除的基础上,按照研究开发费用的50%加计扣除。

(2)公司向建筑行业转型,使用自产新型建材,可以享受免交增值税的优惠政策,能够大幅度增加公司收入。

中试生产实验室简介

中试生产实验室简介
中国石油
天然气研究院
简 介
中试生产实验室
中试室
中 试 生 产 实 验 室
成立时间 及定位
性质及机 构设置
建设情况
产品生产 情况ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
科研工作
安全工作 情况
发展目标
目前存在 的问题
中试室成立时间及定位
中试生产实验室成立于1982年 中试生产实验室成立于1982年 (2008年更名为中试生产实验室, 2008年更名为中试生产实验室 年更名为中试生产实验室, 原名为第七研究室),属于中国石 原名为第七研究室),属于中国石 ), 油西南油气田分公司天然气研究院, 油西南油气田分公司天然气研究院, 是一个中试放大生产基地, 是一个中试放大生产基地,按照院 编制属于科研范畴的中试研究室, 编制属于科研范畴的中试研究室, 主要任务是对本院的科研新产品进 行中间放大试验,取得实验数据, 行中间放大试验,取得实验数据, 中试产品提供现场工业试验,并对 中试产品提供现场工业试验, 定型产品进行外销。 定型产品进行外销。
院科研部分整体搬迁后, 院科研部分整体搬迁后,为 保障泸州院区工作的正常开展, 保障泸州院区工作的正常开展, 中试室除主要负责生产( 中试室除主要负责生产(即泸州 分公司) 分公司)外,还须负责与泸州市 环保局、质监局、政府、 环保局、质监局、政府、村、社 派出所、 区、派出所、公事中心等单位的 对外协调联系,以及管理保安、 对外协调联系,以及管理保安、 保洁、食堂、 保洁、食堂、倒班公寓等生活后 勤保障工作。 勤保障工作。
催化剂产品主要用于炼厂尾 气达标,技术在全世国领先。 气达标,技术在全世国领先。主 要有尾气加氢催化剂CT6 CT6要有尾气加氢催化剂CT6-5、硫 磺回收催化剂CT6 CT6磺回收催化剂CT6-4、尾气加氢 催化剂CT6 等品种, CT6催化剂CT6-2等品种,产值达到 公司的60% 其中CT6 5B、CT660%, CT6公司的60%,其中CT6-5B、CT64B市场占有率50%-60%。 市场占有率50% 4B市场占有率50%-60%。
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集团公司2008—2009年专业技术类
A级“112人才”人员名单
(87名)
1. 集团公司本部:苏发、焦绍臣、石峰、邓慧敏
2. 大唐国际发电股份有限公司
大唐国际发电股份有限公司本部:刘兴国、杨小松
大唐国际发电股份有限公司北京高井热电厂:赵荧、崔成武大唐国际发电股份有限公司陡河发电厂:郑长庆
大唐国际发电股份有限公司张家口发电厂:张瑞兵、王久斌、李会军
福建大唐国际宁德发电公司:李玉昆
河北大唐国际唐山热电有限责任公司:杨会敏、石晓艳
内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司:郭包生
内蒙古大唐国际锡林郭勒盟煤化工项目筹备处:张国华
浙江大唐乌沙山发电有限责任公司:于晓龙、彭良
辽宁大唐国际锦州热电厂筹建处:付清
3. 大唐华银电力股份有限公司(湖南分公司)
大唐华银电力股份有限公司(湖南分公司)本部:周立峰
大唐耒阳发电厂:文建明
湖南湘潭发电有限责任公司:邓世松、郑丙文
大唐石门发电有限责任公司:陈祥斌
株洲华银火力发电有限公司:朱贵荣
湖南华银电力股份有限公司金竹山火力发电分公司:邹自敏、胡新明
4. 广西桂冠电力股份有限公司(广西分公司)
广西桂冠开投电力有限责任公司:姚小斌
大唐桂冠合山发电有限公司:韦杰
大唐岩滩水力发电有限责任公司:李文森
广西桂冠大化水力发电总厂:谢金记
5. 山西分公司
大唐太原第二热电厂:王殿武、吴铭、张贵文
大唐阳城发电有限责任公司:杨建军
6. 江苏分公司
江苏徐唐发电有限公司:汤元楼
7. 安徽分公司
安徽分公司本部:杨家庆、陈建文
安徽电力股份有限公司淮南田家庵发电厂:夏学宝、戴忠沛
大唐淮南洛河发电厂:王永成、鲁叶茂
大唐淮北发电厂:廖新才
大唐陈村水力发电厂:周二保
8. 河南分公司
河南分公司本部:赵晓旸、贺红艳
三门峡华阳发电有限责任公司:陈乔伟
大唐信阳华豫发电有限责任公司:王杰
大唐安阳发电厂:王纪宏、宋效新
许昌龙岗发电有限责任公司:陈栎
9. 四川分公司
嘉陵江亭子口水利水电开发有限公司:尹天明
10.云南分公司
大唐观音岩水电开发有限公司:张维明
11. 大唐河北发电有限公司
大唐保定热电厂:张国辉、姚丽欣
大唐微水发电厂:刘卫义
12. 大唐吉林发电有限公司
大唐吉林发电有限公司本部:李连有、方文霞
大唐长春第二热电有限责任公司:路达有
大唐长山热电厂:王绍军
大唐珲春发电有限责任公司:杨伟、金正文
大唐辽源热电厂:何文榜
13. 大唐黑龙江发电有限公司
大唐黑龙江发电有限公司本部:冷耀军、李志、李铁军大唐七台河发电有限责任公司:魏熙臣
14. 大唐陕西发电有限公司
大唐陕西发电有限公司本部:刘明辉
大唐韩城发电厂:张民奇、张永贤
大唐韩城第二发电有限责任公司:车满意、王军峰
大唐户县第二发电厂:王巍
大唐延安发电厂:李如海
大唐灞桥热电厂:徐天涛
15. 大唐甘肃发电有限公司
大唐甘谷发电厂:高佑化
兰州西固热电有限责任公司:魏烈和、毛淋森
16. 大唐环境科技工程有限公司:张志鸿
17. 中国大唐集团财务有限公司:柯小星、彭志刚、刘卫程
18. 中国水利电力物资有限公司:李晟
19. 龙滩水电开发有限公司:徐刚、张明
20. 大唐赤峰赛罕坝风力发电有限责任公司:张学峰。

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