无烟医院规章制度样本
医院禁烟控烟管理制度(精选10篇)
医院禁烟控烟管理制度（精选10篇）医院禁烟控烟管理制度篇1为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，制定本管理制度：1、本制度适用于医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。
2、所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。
3、医院所有范围内任何人员不准抽烟。
4、不在医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。
5、设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。
6、所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。
医院禁烟控烟管理制度篇2为了营造良好的医疗服务环境，更好的创建无烟医院，做好控烟工作。
结合医院实际情况，特制定本管理办法。
一、组织机构1、成立禁烟工作领导组。
医院成立禁烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长为副组长，各科室主任、护士长为成员。
禁烟工作领导组每年年初召开工作例会，制定医院禁烟工作发展规划、讨论本年度禁烟工作重点，制定年度工作目标；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
2、实行院科两级管理。
禁烟工作实行医院、科室二级管理。
科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，1- 2名科室成员为组员的禁烟管理小组，各禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管理制度，根据医院工作计划开展禁烟管理工作。
二、责任分工1、医院禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划及禁烟工作小组日常工作的开展，并设立院级控烟监督员，做好有效的监督工作；2、宣传科负责开展多种形式的控烟宣传和报道，并针对性地鼓励和帮助吸烟职工成烟:3、医务科、门诊部、护理部负责进一步做好病人及家属的禁烟宣教工作:4、总务科负责全院公共场所禁烟标识张贴与日常环境清理，物业保洁人员负责日常公共场所内吸烟人员的劝阳制止工作；5、院党政办负责超市小卖部禁止销售烟草制品；6、保卫科负责室外公共场所内吸烟人员的劝导工作；7、各科室设立控烟监督员,做好本科室的禁烟工作；8、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的动阻指导。
无烟医院的工作制度
无烟医院工作制度第一条总则为创建无烟医院，保障患者、医务人员和访客的身体健康，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
第二条控烟范围本制度适用于医院所有区域，包括诊疗区、办公区、公共场所等。
第三条控烟原则1. 严格执行国家、上级主管部门对控烟工作的要求。
2. 医院内全面禁烟，任何人都不得在医院内吸烟。
3. 医院员工应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，有责任和义务劝阻吸烟，自觉做到不在医院任何区域吸烟、不敬烟。
第四条控烟管理1. 各科室负责人应加强科室控烟工作的管理，确保本科室区域内无吸烟现象。
2. 科室控烟监督员定期对科室负责区域进行控烟巡查，并做好记录。
3. 医院定期组织对全院控烟工作进行巡查，将巡查结果及时反馈。
第五条控烟宣传与教育1. 医院在门诊、急诊、住院、办公区等入口，大厅、走廊、会议室、电梯间等地方设立明显的禁烟标志。
2. 医院设立戒烟门诊、戒烟咨询电话，为吸烟的患者及员工提供戒烟指导和服务，并有记录。
3. 医务人员掌握无烟医院知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻和戒烟指导。
4. 医院定期开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
第六条烟草产品管理1. 医院不接受烟草资助、不发布烟草广告、采用标有烟草的物品。
2. 医院实行烟源控制制度，拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告。
3. 医院内不得销售烟草制品。
第七条违规处理1. 发现部门、科室、员工违反或未执行无烟医院相关规定者，按照医院《奖惩规定》处罚。
2. 对违反控烟规定的患者，医院工作人员应进行劝阻，不听劝阻的，可采取相应的措施，如暂停提供诊疗服务等。
第八条控烟领导小组1. 成立控烟领导小组，负责领导、统筹、协调全院的控烟工作。
2. 控烟领导小组下设控烟办公室，具体负责控烟的日常工作。
3. 各科室设立控烟工作小组，负责本科室控烟工作。
第九条员工培训与考核1. 新员工入职时，应接受控烟培训，了解无烟医院相关政策法规和规章制度。
医院禁烟管理规章制度范本
医院禁烟管理规章制度范本第一章总则第一条为了维护医院内部环境卫生，保障员工和患者的健康，加强医院的管理，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内所有工作人员、患者和访客。
第三条医院禁烟管理规章制度遵循国家相关法律法规，结合医院实际情况进行制定。
第四条医院设立禁烟工作领导小组，负责制定、实施和监督本规章制度。
第二章禁烟范围第五条医院内所有室内区域均为禁烟区，包括但不限于办公区、病房、手术室、候诊区等。
第六条医院门口、走廊、楼梯间等公共区域也属于禁烟范围。
第七条医院院内外均设立禁烟标识，提醒人们遵守禁烟规定。
第八条医院对禁烟区进行定期检查，发现违规者及时制止并处理。
第九条医院设立专门的吸烟区，为需要吸烟的人员提供便利。
第三章禁烟制度第十条医院禁止任何形式的吸烟行为，包括香烟、烟斗、雪茄等。
第十一条进入医院的人员必须保持清洁，不得有明显的烟味。
第十二条医院工作人员在服务过程中不得吸烟。
第十三条如果医院员工需要吸烟，必须前往专门的吸烟区。
第十四条医院患者不得在医院内吸烟，如有需要可在指定的吸烟区吸烟。
第十五条医院访客在医院内不得吸烟，如有需要可在指定的吸烟区吸烟。
第四章禁烟宣传第十六条医院定期进行禁烟宣传活动，提高员工和患者的禁烟意识。
第十七条在医院内设立禁烟宣传展板，展示禁烟知识和危害。
第十八条医院在医院网站、微信公众号等平台上发布禁烟宣传信息。
第五章禁烟监督第十九条医院设立禁烟监督小组，负责监督医院内禁烟情况。
第二十条禁烟监督小组定期对医院内禁烟情况进行检查和评估。
第二十一条禁烟监督小组发现违规情况，及时制止并对违规者进行相应处理。
第六章处罚措施第二十二条对于违反本规章制度的人员，医院将给予警告，并记录违规情况。
第二十三条对于多次违反规定的人员，医院有权采取停职、罚款等惩罚措施。
第七章其他规定第二十四条医院工作人员应遵守本规章制度，如有违反，将受到相应处罚。
第二十五条医院禁烟管理规章制度自公布之日起施行。
无烟医院制度规章
无烟医院制度规章引言概述：无烟医院制度规章是为了保护医院内的员工和患者免受二手烟的危害，并促进健康的医疗环境而制定的一系列规定。
本文将详细介绍无烟医院制度规章的内容和重要性。
一、禁止在医院内吸烟1.1 无烟医院的定义：无烟医院是指医院内所有区域都禁止吸烟，包括室内和室外的所有区域。
1.2 禁烟标识的设置：在医院内的各个区域，应设置明显的禁烟标识，以提醒员工和患者禁止吸烟。
1.3 吸烟区的设立：为了满足吸烟者的需求，可以在医院附近设置吸烟区，但必须远离医院入口和窗户，以免烟雾进入医院内部。
二、员工和患者的宣传教育2.1 员工培训：医院应对所有员工进行无烟政策的培训，包括吸烟危害的宣传和如何应对吸烟者的行为。
2.2 患者教育：医院应向患者提供吸烟危害的宣传材料，并在医院内设置宣传展板，提醒患者遵守无烟规定。
2.3 宣传活动的开展：医院可以组织一些宣传活动，如举办无烟日活动、开展吸烟戒断辅导等，以加强员工和患者的宣传教育。
三、监督和执法措施3.1 监督机构的设立：医院应设立专门的监督机构，负责监督医院内的无烟政策执行情况。
3.2 违规处理措施：对于违反无烟规定的员工和患者，医院应采取相应的处理措施，如口头警告、书面警告、罚款等。
3.3 投诉处理机制：医院应建立投诉处理机制，接受员工和患者的投诉，并及时处理投诉事项。
四、无烟医院的重要性和效果4.1 保护员工和患者的健康：无烟医院制度规章的实施可以有效减少员工和患者接触二手烟的机会，保护他们的健康。
4.2 提升医院形象：无烟医院可以提升医院的形象，吸引更多的患者和员工。
4.3 促进戒烟意识：无烟医院的建立可以提高员工和患者的戒烟意识，促进戒烟行动的开展，有助于减少吸烟率。
结论：无烟医院制度规章的实施对于保护员工和患者的健康、提升医院形象以及促进戒烟意识具有重要意义。
医院应积极制定和执行相关规定，并加强宣传教育和监督执法措施，以营造一个健康、无烟的医疗环境。
无烟医院规章制度
第一章总则第一条为保障患者、医务人员和访客的身心健康，营造一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，根据国家相关法律法规和行业标准，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有医务人员、患者及其家属、访客。
第三条我院将创建无烟医院，全面禁止在医院内吸烟，确保医院环境无烟。
第二章组织与管理第四条成立无烟医院工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，相关部门负责人为成员，负责无烟医院创建工作的组织、协调和监督。
第五条设立无烟医院办公室，负责无烟医院创建工作的具体实施，包括宣传、教育、检查、监督和整改等工作。
第六条定期开展无烟医院创建活动，提高全院职工和患者的无烟意识。
第三章无烟区域第七条医院内所有区域均为无烟区域，包括但不限于诊疗区域、办公区域、公共场所、病房、走廊、电梯、停车场等。
第八条在医院内醒目位置张贴禁烟标志，明确无烟区域范围。
第九条医院工作人员、患者及其家属、访客应自觉遵守无烟规定，不得在医院内吸烟。
第四章无烟宣传与教育第十条加强无烟宣传教育，提高全院职工和患者的无烟意识。
第十一条通过医院网站、微信公众号、宣传栏等渠道，定期发布无烟知识、吸烟危害等内容。
第十二条定期开展无烟知识培训，提高医务人员和患者的无烟技能。
第五章无烟检查与监督第十三条无烟医院办公室负责对医院内无烟情况进行检查，发现问题及时整改。
第十四条设立举报电话和举报邮箱，接受患者、医务人员和访客对吸烟行为的举报。
第十五条对违反无烟规定的行为，进行批评教育，并视情节轻重给予处罚。
第六章奖励与处罚第十六条对在无烟医院创建工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十七条对违反无烟规定的行为，给予以下处罚：1. 首次违规者，进行批评教育，并处以50元罚款；2. 再次违规者，进行批评教育，并处以100元罚款；3. 严重违规者，取消医院相关活动资格，并通报批评。
第七章附则第十八条本制度自发布之日起实施，由无烟医院办公室负责解释。
医院控烟工作制度(五篇)
医院控烟工作制度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，根据中国疾病控制中心控烟办公室《创建全面无烟医院指南》，结合我院实际，特制定本制度；一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟。
四、医务人员不得在病区、办公室吸烟。
五、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
六、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
七、全体职工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
有义务进行同伴教育及相互监督，有义务对病人及家属进行控烟宣传。
八、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
九、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。
十、各科室负责人为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作。
十一、医院将控烟目标作为年度考评先进____、先进个人的必备条件。
十二、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。
本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。
医院控烟工作制度（二）是指为了保护医院内的员工和患者的身体健康，禁止在医院内吸烟的规定。
1. 严禁在医院内任何区域吸烟，包括室内和室外空间。
2. 医院应设立明显的禁烟标识和提示，以提醒员工和患者禁止吸烟。
3. 所有员工包括医生、护士、行政人员等必须严格遵守禁烟规定，不得在工作时间和工作地点吸烟。
4. 患者和访客也必须遵守禁烟规定，不得在医院内吸烟。
无烟医院科室管理制度
无烟医院科室管理制度第一章总则第一条为了营造健康的工作环境，保护医护人员和患者的健康，提高医疗服务质量，根据国家卫生健康委员会颁布的《医疗机构控制吸烟条例》，我院制定了本医院科室无烟管理制度。
第二条本医院科室无烟管理制度适用于本医院所有科室的医务人员、患者及陪护人员。
第三条医院科室无烟管理原则：严格控制烟草制品的使用，禁止在医院及科室内吸烟，创造一个清洁、卫生、无烟的医疗环境。
第四条医院科室应当建立专门的无烟管理小组，负责制定并落实无烟管理措施，并对医务人员、患者及陪护人员进行无烟宣传教育工作。
第五条医务人员应当严格遵守无烟管理规定，并积极履行无烟管理责任，对违反无烟管理规定的行为进行处理。
第二章无烟工作责任和权限第六条医院科室应当明确无烟管理工作的责任部门和人员，并建立工作责任制度。
第七条医务人员应当积极履行无烟管理工作责任，对于发现的吸烟行为及时报告，并协助无烟管理小组进行处理。
第八条无烟管理小组应当落实无烟管理措施，对吸烟行为进行监督，并及时制止和处理违反无烟管理规定的行为。
第九条无烟管理小组应当定期开展无烟宣传教育活动，提高医务人员、患者及陪护人员的无烟意识。
第十条医院科室应当加强对医务人员、患者及陪护人员的无烟管理培训，使其熟悉并遵守无烟管理规定。
第三章无烟管理措施第十一条医务人员在工作时间禁止吸烟，应当在指定的吸烟区吸烟。
第十二条医院科室内禁止携带、销售烟草制品，禁止在公共区域放置烟灰缸。
第十三条医院科室内应当张贴无烟管理标识，提醒医务人员、患者及陪护人员遵守无烟管理规定。
第十四条医院科室应当配备无烟管理工作人员，负责维护无烟秩序。
第十五条医院科室应当定期开展无烟管理检查，对发现的违规行为进行处理，并及时整改。
第四章违规处罚第十六条对于违反无烟管理规定的医务人员、患者及陪护人员，医院将按照《医疗机构控制吸烟条例》进行处罚，并记录在个人档案中。
第十七条对于经过教育、纠正后仍然坚持违规的医务人员、患者及陪护人员，医院将按照相关规定进行相应处理。
广州市无烟医院规章制度
广州市无烟医院规章制度第一章总则第一条为了营造一个健康的就医环境，保障患者和医护人员的健康，根据《广州市控制吸烟条例》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于广州市无烟医院内的所有人员，包括患者、医生、护士、工作人员等。
第三条无烟医院是指全院内禁止吸烟，包括室内和室外场所。
第四条无烟医院严格禁止患者和医护人员在院内吸烟，违者将受到相应的处罚。
第二章禁烟范围第五条无烟医院内所有室内场所禁止吸烟，包括但不限于病房、诊室、手术室、候诊区、护士站等。
第六条无烟医院内所有室外场所也禁止吸烟，包括但不限于门诊大厅、院内花园、楼道等。
第七条无烟医院周围200米范围内也禁止吸烟，保持院外环境清洁卫生。
第三章互相监督第八条无烟医院设立专门的监督员，负责监督全院内的吸烟情况。
第九条患者和医护人员有权举报发现在医院内吸烟的行为，医院将对举报者进行保密和奖励。
第十条医院定期组织查岗，对违规吸烟行为进行严厉处罚。
第四章处罚措施第十一条医院将对违规吸烟的患者和医护人员采取以下处罚措施：（一）口头警告：首次违规者口头警告一次。
（二）书面警告：对于多次违规者将给予书面警告，并通知其相关部门。
（三）罚款：对于屡教不改者将给予一定金额的罚款。
（四）其他处罚：对于情节严重者，医院有权采取其他处罚措施，如停职、开除等。
第五章支持措施第十二条医院设立禁烟宣传专岗，开展各种形式的禁烟宣传活动，提高全院人员的禁烟意识。
第十三条医院提供免费的戒烟服务，支持有吸烟问题的患者和医护人员戒烟。
第十四条医院设立无烟区域，为患者和医护人员提供一个清洁的就医环境。
第十五条医院鼓励患者和医护人员参加各种戒烟活动，共同实现无烟目标。
第六章附则第十六条本规章制度自颁布之日起正式执行。
第十七条医院全体人员必须遵守本规章制度，如有违反将受到相应的处罚。
第十八条对于重大违规事件，医院有权向相关部门举报，并保留追究法律责任的权利。
第十九条本规章制度解释权归广州市无烟医院所有。
无烟医院管理制度
无烟医院管理制度第一章总则第一条为了保障医院职工和患者的健康，维护医院的良好形象，加强无烟环境建设，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有工作人员、患者及来访者，在医院内应遵循无烟环境管理规定。
第三条医院全体工作人员和外来人员应当共同维护无烟环境，禁止在医院内吸烟，不得携带香烟及火柴等火种物品入内。
第四条医院内可设立特定吸烟区域，但该区域需符合国家相关法律法规并设有专门通风设施，吸烟者必须在该区域内吸烟。
第五条医院应当在显著位置张贴“禁止吸烟”、“无烟医院”等标识，明确告知医院内禁止吸烟。
第六条医院领导要发挥示范作用，做好无烟环境建设的先行者，引导全体员工共同维护无烟环境。
第七条医院设立无烟环境管理委员会，负责全面落实无烟管理制度，并及时进行监督和检查。
第二章禁烟措施第八条医院内严禁吸烟，一经发现，应立即制止并予以劝诫，情节严重者，须向医院相关部门报告，并根据医院规定作相应处理。
第九条医院可设立专门巡查队，对禁烟规定进行监督和检查，发现违规行为及时制止并作出处理。
第十条对于持续违反医院禁烟规定的员工，医院可依据相关规定采取相应的纪律处分措施。
第十一条对于医院患者或来访者违反禁烟规定，医院工作人员有权劝阻并加以制止，情节严重者可向医院相关部门报告并作出处理。
第三章禁烟宣传第十二条医院可通过宣传栏、宣传单、公告等方式，加强无烟环境建设的宣传，提高全体员工的无烟意识。
第十三条医院可举办无烟环境建设宣传活动，如讲座、展览、文艺演出等，吸引更多的人加入无烟环境建设的行动中。
第四章禁烟管理第十四条医院应当建立健全的无烟环境管理制度，明确各部门的职责分工，确保无烟环境建设工作的顺利进行。
第十五条医院应当定期组织无烟环境管理培训，使全体员工了解无烟环境建设的重要性，提高无烟管理意识。
第十六条医院要建立无烟环境建设的考核评估制度，对各部门的无烟环境建设情况进行检查，及时发现问题并加以整改。
第五章处罚措施第十七条对于多次违反医院禁烟规定的员工，医院可依据相关规定采取相应的纪律处分措施，直至解除劳动合同。
无烟医院管理制度范本
第一章总则第一条为了保障医院工作人员、患者及其家属的健康，提高医院整体形象，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有工作人员、患者及其家属，以及医院管辖范围内的所有公共场所。
第二章组织与管理第三条成立医院无烟工作领导小组，负责医院无烟工作的组织、协调、监督和实施。
第四条无烟工作领导小组职责：（一）制定无烟医院管理制度，并组织实施。
（二）组织开展无烟医院宣传教育活动，提高全院人员无烟意识。
（三）对违反无烟医院规定的行为进行查处。
（四）定期对无烟医院制度执行情况进行检查和评估。
第五条各科室设立无烟监督员，负责本科室的无烟管理工作。
第三章无烟区域第六条医院内所有区域均为无烟区域，包括但不限于：（一）门诊大厅、病房、走廊、电梯间、卫生间等公共场所。
（二）会议室、办公室、值班室等室内场所。
（三）医院管辖范围内的所有车辆。
第七条禁止在医院内吸烟，包括但不限于：（一）点燃烟草制品。
（二）使用电子烟等类似产品。
（三）在禁烟区域放置烟蒂、烟灰等。
第四章宣传教育第八条开展无烟医院宣传教育活动，提高全院人员无烟意识。
（一）利用宣传栏、海报、电子显示屏等形式，宣传无烟医院制度。
（二）开展无烟知识讲座、培训，提高医务人员和患者对吸烟危害的认识。
（三）邀请戒烟专家进行讲座，指导患者戒烟。
第五章监督与处罚第九条无烟监督员负责对医院内吸烟行为进行监督，发现吸烟行为及时制止，并向无烟工作领导小组报告。
第十条对违反无烟医院规定的行为，按照以下规定进行处罚：（一）对吸烟者，进行批评教育，并责令其立即改正。
（二）对多次违反无烟医院规定的行为，给予警告或通报批评。
（三）对造成严重后果的，依法依规追究责任。
第六章附则第十一条本制度由医院无烟工作领导小组负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
通过以上无烟医院管理制度，我们旨在为患者提供一个无烟、健康、舒适的就医环境，同时保障医院工作人员的健康，共同营造一个无烟的社会氛围。
5无烟医院制度规章
5无烟医院制度规章标题：5无烟医院制度规章引言概述：随着人们对健康意识的提高，越来越多的医院开始实施无烟政策，以保障医务人员和患者的健康。
本文将介绍5个无烟医院制度规章，匡助医院更好地管理烟草控制工作。
一、明确无烟区域范围1.1 确定室内禁烟区域：包括医院内所有室内空间，如病房、手术室、候诊区等。
1.2 划定室外禁烟区域：规定医院周围的室外区域为禁烟区，禁止在医院门口和窗口附近吸烟。
1.3 制定明确标识：在医院内外设置标识牌，提醒医院工作人员和患者遵守无烟规定。
二、建立无烟宣传教育机制2.1 开展无烟宣传活动：定期组织无烟宣传活动，向医院员工和患者普及吸烟危害和无烟政策。
2.2 建立宣传教育团队：组建专门的宣传教育团队，负责制定宣传计划和宣传材料。
2.3 提供戒烟服务：为有吸烟问题的医院员工和患者提供戒烟咨询和支持服务。
三、加强无烟监督检查3.1 设立监督检查机构：成立无烟管理委员会，负责监督医院无烟政策的执行情况。
3.2 开展无烟巡查：定期组织无烟巡查，对医院内外的吸烟行为进行监督和检查。
3.3 加强处罚措施：对违反无烟规定的医院员工和患者进行警告、罚款等处罚措施。
四、建立无烟管理制度4.1 制定无烟管理规定：明确医院无烟政策，规定各部门责任和执行标准。
4.2 建立无烟管理制度：建立无烟管理制度，明确各级管理人员的职责和权限。
4.3 定期评估和改进：定期对无烟管理制度进行评估，及时发现问题并进行改进。
五、推动无烟文化建设5.1 培养无烟文化氛围：通过各种形式的活动，培养医院员工和患者的无烟意识和行为习惯。
5.2 建立无烟文化品牌：打造医院的无烟文化品牌，树立医院的良好形象。
5.3 倡导健康生活方式：通过无烟政策的实施，倡导健康的生活方式，促进医院员工和患者的健康发展。
结语：通过以上5个无烟医院制度规章的建立和完善，可以有效推动医院的无烟工作，保障医务人员和患者的健康，营造一个清洁、健康的医疗环境。
无烟医院控烟管理制度范本
一、总则第一条为了贯彻落实国家关于控烟的法律法规，保障医院职工和患者的身体健康，营造一个清洁、健康、文明的医疗环境，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有职工、患者及其家属，以及医院内的所有公共场所。
二、组织领导第三条成立医院控烟工作领导小组，负责医院控烟工作的组织、协调和监督。
第四条医院控烟工作领导小组下设办公室，负责日常控烟工作的具体实施。
三、控烟范围第五条医院内的所有公共场所，包括但不限于门诊楼、住院楼、办公区、餐厅、卫生间、候诊区、停车场等，均为无烟区域。
第六条医院内禁止销售烟草制品。
四、控烟措施第七条在医院内显著位置张贴禁烟标识，设置吸烟区，并明确标识。
第八条医院职工、患者及其家属应自觉遵守本制度，不得在医院内吸烟。
第九条医院职工应积极参加控烟宣传教育活动，提高自身控烟意识。
第十条医院对违反本制度吸烟的职工，一经发现，将进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
第十一条医院对违反本制度吸烟的患者及其家属，将进行劝阻，并告知吸烟对健康的危害。
五、控烟宣传第十二条定期开展控烟宣传教育活动，提高职工和患者的控烟意识。
第十三条利用医院网站、微信公众号等平台，宣传控烟知识。
第十四条邀请专家进行控烟知识讲座，提高职工和患者的控烟技能。
六、监督与检查第十五条医院控烟工作领导小组办公室负责对医院控烟工作进行定期检查。
第十六条医院对违反本制度的单位和个人，将进行通报批评，并追究相关责任。
七、附则第十七条本制度自发布之日起施行。
第十八条本制度由医院控烟工作领导小组办公室负责解释。
通过以上制度，我们旨在为医院职工和患者营造一个无烟、健康、文明的环境，共同抵制烟草危害，为构建和谐社会贡献力量。
5无烟医院制度规章
5无烟医院制度规章无烟医院制度规章一、背景介绍吸烟对人体健康造成严重危害，为了保障患者和员工的健康，提高医院的服务质量，本医院决定推行无烟医院制度。
本规章旨在明确医院内吸烟的禁止范围、处罚措施和宣传教育措施，以营造一个健康、舒适的医疗环境。
二、无烟医院范围1. 室内区域：医院内所有室内区域，包括大厅、走廊、病房、手术室、诊室、办公室、洗手间等。
2. 室外区域：医院内所有室外区域，包括门诊楼前广场、停车场、花园等。
三、吸烟禁令1. 室内禁烟：医院内所有室内区域禁止吸烟，包括使用电子烟。
2. 室外禁烟：医院内所有室外区域禁止吸烟，包括使用电子烟。
吸烟者应至指定吸烟区域吸烟。
3. 指定吸烟区域：医院设有指定吸烟区域，吸烟者应在该区域内吸烟，并保持清洁。
四、处罚措施1. 室内吸烟：对于在室内区域吸烟的员工，医院将按照员工纪律处分条例进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款等。
2. 室外吸烟：对于在室外区域吸烟的员工，医院将视情况给予口头警告或书面警告。
3. 违规访客：对于违反无烟规定的访客，医院将引导其到指定吸烟区域吸烟，并进行宣传教育。
五、宣传教育措施1. 标识标识：医院内将设置明显的无烟标识，提醒员工和患者不得吸烟。
2. 宣传教育：医院将通过宣传栏、宣传册、宣传视频等方式，向员工和患者普及吸烟对健康的危害，倡导健康生活方式。
3. 培训教育：医院将定期开展无烟医院制度的培训教育，加强员工的无烟意识和法规知识。
六、监督与检查1. 内部监督：医院将设立无烟医院监督小组，负责监督和检查医院内吸烟情况，并及时处理违规行为。
2. 外部检查：医院将接受相关部门的无烟医院检查，积极整改存在的问题。
七、奖励措施1. 良好表现奖励：医院将对无烟医院制度执行良好的科室、个人进行表彰和奖励。
2. 宣传推广奖励：医院将对积极参与无烟医院宣传推广的员工进行奖励，鼓励更多的人加入到无烟行动中。
八、违反规定的处理1. 员工：对于反复违反无烟规定的员工，医院将按照员工纪律处分条例进行处理，包括警告、记过、记大过等处分。
卫生院无烟医院制度范本
卫生院无烟医院制度范本第一章总则第一条为了保护医院工作人员和患者的身体健康，提高医院的治疗效果和服务质量，根据国家《控制吸烟卫生条例》有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于所有在本医院工作和就诊的医务人员、员工、患者以及来访人员。
第三条本规定的目的是：禁止医院内的吸烟行为，为员工和患者创造一个无烟、健康的医疗环境。
第四条医院领导是无烟医院工作的责任主体，负责制定相关的管理制度和组织实施，保证无烟医院工作的顺利开展。
第五条实行“禁烟，健康行动”，通过广播、海报、宣传册等形式，向员工和患者宣传无烟医院的相关知识，加强大家的知识普及和宣传教育。
第二章无烟医院的范围和时间参数第六条医院内所有区域，包括大厅、走廊、病房、办公区、候诊区域等，都属于无烟区，禁止吸烟。
第七条在医院外建立吸烟区，为员工或患者提供一个合法的吸烟环境。
第八条在医院开展的会议和培训也属于无烟范围，会议室内也禁止吸烟。
第九条医院实行24小时无烟制度，无论白天还是晚上，都不允许吸烟。
违反此制度的人将被追究相应的法律责任。
第十条医院可以考虑在小部分有条件的区域设置吸烟室，但严格限定人数和时间。
第三章员工参与无烟的责任和义务第十一条医院的工作人员要做到无烟、无烟别人，作为一个榜样起到带头作用。
第十二条医院应该加强对工作人员的培训，加强知识普及和宣传教育。
让员工充分认识到吸烟的危害，提高自我保护意识。
第十三条工作人员要监督执行无烟规定，对吸烟行为进行劝阻。
提醒其他员工和患者遵守无烟制度。
第四章患者参与无烟的责任和义务第十四条在候诊区域等公共区域，不允许吸烟。
第十五条患者可以在经批准的吸烟区域内吸烟。
第十六条患者要在医院内遵守无烟规定，不得吸烟，保持医院内的空气清新。
第十七条医院要在重要位置设置相关告示牌，告知患者无烟规定并提醒患者配合执行。
第五章监督和处罚第十八条医院将组织相关人员定期巡查，及时发现并劝阻违反无烟规定的行为。
第十九条违反无烟规定的员工和患者将根据国家有关法律法规受到相应的处罚，如罚款、停职等。
医院控烟管理制度模板(五篇)
医院控烟管理制度模板为_____部《____年起全国医疗卫生系统全面禁烟____决定》和省卫生厅、市卫生局有关文件精神，创建“无烟卫生单位”，特制定控烟制度及考评奖惩标准。
1、室内所有区域（包括卫生间、楼道、走廊）都严禁吸烟，吸烟必需到指定的吸烟区内吸烟；2、设立吸烟监督员（劝阻员）和巡查员，同时，每个工作人员有责任和义务对吸烟者进行劝阻。
3、各科室要有醒目的禁烟标志，不准摆放烟具、烟缸。
4、开展多种形式的控烟宣传活动，定期刊出健康教育专栏，宣传禁烟知识。
5、开展“控烟先进科室”评选活动，每月对各科室禁烟工作进行一次综合考评，给成绩最好的授予“禁烟先进科室”流动红旗。
6、医院禁烟工作领导小组每周定期进行一次检查，按检查标准评分，凡发现有吸烟者或有烟蒂、烟灰、烟味的科室，严格按照罚款标准执行，并将检查结果记录在册，纳入年终考评。
医院控烟管理制度模板（二）为了减少吸烟的危害，保障医院职工和患者的身体健康，保护环境，根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草控制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准（试行）》，结合我院实际，制定本制度。
1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。
实行院、科两级管理，责任明确。
2、本院职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室等公共场所吸烟。
3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）内吸烟。
4、医务人员禁止穿工作服吸烟（无论是否上班时间）。
5、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟，也不得向他人敬烟。
6、在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所，不得摆放烟具及与烟草有关的物品。
7、院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助，不购买、不使用和不接受标有烟草广告标志的物品。
8、全院控烟监督员（保洁员、保安员），要求挂牌上岗，分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。
医院无烟控烟管理制度文件
一、总则第一条为保障医院职工和患者的身体健康，营造良好的医疗环境，根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草控制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有职工、患者及家属。
二、组织领导第三条成立医院无烟控烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各科室负责人为成员。
第四条医院无烟控烟工作领导小组负责组织、协调、监督和检查医院无烟控烟工作的实施。
三、无烟区域及吸烟区第五条医院内所有诊疗区域、办公室、会议室、病房、食堂等公共场所均为无烟区域，禁止吸烟。
第六条医院设置吸烟区，并张贴醒目标识。
吸烟区应远离医院入口、出口、医疗区域及儿童活动区域。
四、控烟措施第七条医院职工、患者及家属应遵守以下规定：（一）禁止在无烟区域内吸烟；（二）吸烟者应在吸烟区内吸烟，并保持吸烟区清洁卫生；（三）禁止向他人敬烟、递烟；（四）医务人员不得在工作时间吸烟，不得在工作场所穿着工作服吸烟。
第八条医院各科室应定期开展无烟控烟宣传教育活动，提高职工和患者的无烟控烟意识。
第九条医院设立无烟控烟监督员，负责监督检查无烟控烟制度的执行情况。
五、奖励与处罚第十条对违反本制度规定，在无烟区域内吸烟的个人，医院将予以警告、罚款等处罚。
第十一条对积极宣传无烟控烟、制止他人吸烟的行为，给予表扬和奖励。
六、附则第十二条本制度由医院无烟控烟工作领导小组负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
七、监督与检查第十四条医院无烟控烟工作领导小组定期对无烟控烟工作进行检查，发现问题及时整改。
第十五条医院无烟控烟工作领导小组定期向医院领导班子报告无烟控烟工作情况。
第十六条医院无烟控烟工作领导小组对违反本制度的行为，有权予以制止、纠正和处罚。
第十七条本制度未尽事宜，由医院无烟控烟工作领导小组根据实际情况另行制定补充规定。
5无烟医院制度规章
5无烟医院制度规章无烟医院制度规章一、背景介绍无烟医院制度规章旨在营造无烟环境，保护医务人员和患者的健康，提高医院的整体形象和服务质量。
本规章适用于医院内所有区域，包括室内和室外。
二、无烟范围1. 室内无烟：医院内所有室内区域，包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室、诊室、候诊区等，一律为无烟区。
2. 室外无烟：医院周边200米范围内，包括门诊楼、住院楼、停车场、花坛、草坪等，一律为无烟区。
三、无烟标识1. 室内标识：在医院内的每个入口处、走廊、电梯、病房门等显眼位置，设置无烟标识，以提醒人员保持无烟环境。
2. 室外标识：在医院周边200米范围内的每个入口处、围墙、地面等显眼位置，设置无烟标识，以提醒人员保持无烟环境。
四、无烟宣传教育1. 培训：医院将定期组织无烟宣传教育培训，包括无烟政策、无烟危害、无烟法律法规等内容，以提高员工的无烟意识。
2. 宣传资料：医院将制作无烟宣传资料，包括海报、宣传册等，在医院内外张贴、发放，以提醒人员保持无烟环境。
3. 宣传活动：医院将定期举办无烟宣传活动，如无烟主题讲座、无烟知识竞赛等，以增强员工和患者的无烟意识。
五、无烟管理措施1. 管理人员：医院将设立无烟管理岗位，负责监督和管理无烟工作，包括巡查、劝阻吸烟行为、处理违规行为等。
2. 举报机制：医院将建立无烟举报机制，鼓励员工和患者积极举报吸烟行为，对举报者进行保护，并对违规者进行处理。
3. 处罚措施：医院将对违反无烟规定的人员进行处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等，严重者可追究法律责任。
4. 奖励措施：医院将对积极参与无烟工作的员工进行表彰和奖励，以激励员工积极参与无烟行动。
六、监督检查1. 内部检查：医院将定期进行内部无烟检查，由无烟管理岗位人员进行巡查，对违规行为进行处理，并及时整改。
2. 外部检查：医院将接受相关部门的无烟检查，如卫生监督部门、环保部门等，对检查结果进行整改和反馈。
七、违规处理1. 员工：对医院员工违反无烟规定的，将按照医院的规定进行处理，包括口头警告、扣除奖金、记过、停职等。
无烟医院管理制度范本
无烟医院管理制度范本第一条总则为了营造健康、清洁的医疗环境，保护患者及医务人员的身体健康，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条组织机构医院成立无烟医院管理领导小组，负责医院无烟环境建设的组织领导工作。
领导小组由院长、副院长、相关部门负责人及医务人员代表组成。
第三条禁烟区域（一）医院内所有公共场所均禁止吸烟，包括但不限于病房、诊疗室、候诊区、会议室、办公室、走廊、楼梯间、电梯间等。
（二）医院周边一定范围内也应设立禁烟区域，具体范围由医院根据实际情况确定。
第四条禁烟措施（一）医院应在各禁烟区域设置明显的禁烟标志，并对禁烟区域进行定期巡查，对违反禁烟规定的行为进行制止和处理。
（二）医院应加强对患者的禁烟宣传和教育，告知患者及家属医院禁烟规定，并取得他们的支持和配合。
（三）医院应配备适当的垃圾桶，方便患者和医务人员丢弃烟蒂和其他垃圾。
（四）医院应定期对医务人员进行禁烟培训，提高他们的禁烟意识和能力。
第五条法律责任（一）违反本制度的，医院将予以制止并给予警告，情节严重者将依法报请有关部门处理。
（二）对违反禁烟规定造成火灾、损害他人身体健康等严重后果的，依法承担相应的法律责任。
第六条奖励与表彰（一）对积极参与无烟医院建设，取得显著成效的部门和个人，医院将予以表彰和奖励。
（二）对积极举报违反禁烟规定的行为，经查证属实的，医院将给予奖励。
第七条附则（一）本制度自发布之日起实施。
（二）本制度的解释权归医院无烟医院管理领导小组。
通过实施无烟医院管理制度，医院将营造一个清洁、健康的工作和治疗环境，提高患者和医务人员的生活质量，促进公共卫生事业的发展。
希望全体医务人员和患者及家属共同努力，共同建设无烟医院，共创健康中国。
5无烟医院制度规章
5无烟医院制度规章引言概述：无烟医院制度规章是为了保障医疗机构内的空气质量和患者的健康而制定的一系列规定。
本文将详细介绍五个方面的无烟医院制度规章，包括无烟区域设立、无烟标识的设置、无烟宣传教育、无烟监督检查以及无烟违规处理。
一、无烟区域设立：1.1 无烟区域划定：医院应根据具体情况划定无烟区域，包括室内和室外区域。
室内无烟区域主要包括病房、手术室、诊疗室等，而室外无烟区域则包括门诊大厅、候诊区、院内道路等。
1.2 无烟区域标识：在无烟区域内应设置明显的无烟标识，以便提醒医护人员、患者和访客。
标识应采用统一的图案和文字，以确保易于辨认。
1.3 无烟区域管理：医院应加强对无烟区域的管理，确保无烟区域的有效实施。
管理措施包括加强巡查、设立监控摄像等，以及对违规者进行相应的处罚。
二、无烟标识的设置：2.1 标识种类：医院应根据需要设置不同种类的无烟标识，包括指示标识、禁止标识和警示标识。
指示标识用于指示无烟区域的位置，禁止标识用于禁止吸烟行为，而警示标识则用于提醒人们注意无烟区域。
2.2 标识位置：无烟标识应设置在明显的位置，以确保人们能够容易看到。
例如，可以设置在医院入口处、楼层走廊、电梯口等地方。
2.3 标识规格：无烟标识的规格应符合相关标准，确保其可读性和耐久性。
标识的大小、颜色和字体应统一规范，以提高标识的辨识度。
三、无烟宣传教育：3.1 宣传材料：医院应制作无烟宣传材料，包括宣传海报、宣传册等，以便向医护人员、患者和访客传达无烟的重要性和好处。
3.2 宣传活动：医院可以组织无烟宣传活动，如举办无烟知识讲座、开展无烟宣传周等，以提高人们的无烟意识和认知。
3.3 宣传渠道：医院可以利用多种渠道进行无烟宣传，包括医院内部的电视、广播、宣传栏等，以及外部媒体、社交平台等，以扩大宣传的覆盖面。
四、无烟监督检查：4.1 监督机构：医院应设立专门的无烟监督检查机构，负责对无烟规章制度的执行情况进行监督和检查。
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无烟医院规章制度
1
2020年4月19日
无烟医院的管理制度
为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，制定本制度。
1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。
实行院、科两级管理，责任明确。
2、本院职工、患者及家属一律不得在院内诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟。
3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）吸烟。
4、医务人员禁止穿工作服吸烟（无论是否上班时间）。
5、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟。
6、要求在办公室、会议室、工作场所有明显的禁止吸烟标志，不得设有烟具及与烟草有关的物品。
7、院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品。
8、全院控烟监督员，要求分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。
9、在院内利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育工作。
2
2020年4月19日
10、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟，使全院的吸烟率逐年下降。
11、把控烟工作长期纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员
能指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品。
12、控烟工作列入科室质量管理评比内容。
控烟办公室对全院各科控烟情况要定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加年度优秀评比，控烟工作不好的科室不得参加先进科室评比。
13、严格执行奖惩制度。
14、参与控烟、劝阻她人吸烟，全院职工人人有责。
15、本制度由医院控烟工作小组办公室负责解释。
无烟医院的奖惩制度
为使我院创立“无烟医院”活动深入开展，给广大患者和医务人员营造一个无烟、清新、健康的工作和就医环境，特制定本制度，请全院职工严格遵照执行。
一、本院职工应自觉拒绝烟草，积极控烟。
对自愿戒烟的职工，由医院免费提供戒烟服务。
对成功戒烟的员工，由科室提出申请，经控烟办公室审核后，医院给予全院表彰和一定金额的奖励，并在院内网站和院报上进行宣传。
3
2020年4月19日
二、本院职工应自觉遵守控烟相关规定，进入医院后不得在院内非吸烟区吸烟。
如经发现，首次予以批评教育，第二次给予严重警告，以后每发现一次扣罚当事人50元，并在全院通报批评。
三、凡本院职工发现本科室或其它科室的员工在院内非吸烟区吸烟并劝阻无效时，可向控烟办报告，对报告人予以一定金额的奖励，奖励款由罚款中支出。
四、检查督导，进行无烟科室评比。
五、科室控烟工作小组每周不定期对科室进行控烟情况检查；控烟巡视员每天不定期对所属包干区域进行控烟情况检查，所有的检查情况每月1次汇总到控烟办公室。
控烟办公室对检查情况进行分析，并对控烟工作做得出众的科室给予全院公开表扬，该评比与科室年终评优挂钩。
六、科室管辖范围内发生吸烟现象或发现烟蒂，或本科室员工违反控烟规定，由该科主任负监管失察之责，对该科室公开批评，并要
求在规定时间内予以整改。
住院病人安全管理制度
住院病人应遵守住院制度，听从医护人员指导，与医护人员密切合作，配合治疗和护理，安心养病，确保安全。
一、病人入院时，认真听取入院宣教内容。
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2020年4月19日
二、病人应遵守病房作息时间，保持病室内外环境整洁与安静，请不要随地吐痰，不在室内吸烟，不在病房内私自使用电器等。
三、请不要随意出人医务人员办公室，不得翻阅病历，如有需要，请与主管医生联系，履行手续。
四、病人未经许可不得进入诊疗场所；不得动用医疗、护理设备以及进行任何护理技术操作。
五、护士不得私自答应病人外宿，若有特殊情况需外出时，必须经科主任及主管医生批准同意，并办理请假手续后方可离开。
六、尽量少带物品到病房，暂不用的物品，由家属带回，贵重物品不要带入病房，如有特殊需要，请注意保管，手机等随身携带。
七、请爱护公共财物，如有损坏照价赔偿。
八、休养期间，不要串房间，不要自行更换床位，如遇抢救危重病人需要更换房间，请服从值班医务人员的安排。
九、看病要采用实名制。
十、需留陪护者严格按医嘱执行。
十一、请爱护公物，自觉节约水电。
住院患者医疗安全管理措施篇二：医院控烟管理制度
控烟工作制度
5
2020年4月19日。