九项制度--上墙
监理公司十上墙制度
监理公司十上墙制度为了加强监理公司的管理，规范员工行为，提高工作效率，我们特制定了“监理公司十上墙制度”。
该制度将有助于公司形成良好的工作氛围，有效解决工作中存在的问题，进一步确保项目的质量和进度。
以下是具体内容：一、工作守则上墙所有员工必须遵守公司的工作守则，包括但不限于遵守工作时间、着装规范、文明用语、保密制度等。
违反工作守则的员工将接受相应的处罚。
二、安全注意事项上墙安全第一，所有员工都必须时刻关注工作场所的安全问题。
上墙的安全注意事项包括消防逃生通道、安全防护用品的正确使用、危险化学品处理等内容。
三、质量控制标准上墙为确保项目质量，公司制定了严格的质量控制标准。
员工必须熟悉并执行这些标准，确保施工过程中不出现质量问题。
四、文明施工规范上墙施工过程中，员工必须遵守文明施工规范，不能喧哗、乱扔垃圾、破坏公共设施等行为，确保施工过程有序进行。
五、项目管理要求上墙公司对项目管理提出了明确的要求，包括项目计划、进度跟踪、成本控制等。
员工必须了解并严格执行项目管理要求，确保项目按时、按质完成。
六、工程技术标准上墙施工人员必须熟悉并遵守相关的工程技术标准，包括建筑工程设计规范、材料选用标准等。
只有通过标准的施工，才能保证工程质量。
七、廉洁从业规定上墙公司反对任何形式的腐败行为，员工必须遵守廉洁从业规定，不得收受贿赂、滥用职权等。
一经发现，必须严肃处理。
八、紧急处理流程上墙在发生紧急情况时，员工必须按照公司规定的紧急处理流程行事，确保及时、有效地处置风险，并保障工程安全。
九、文档管理规定上墙公司要求员工认真执行文档管理规定，包括归档、备份、保密等方面的要求。
保护好公司和客户的机密信息是每个员工的责任。
十、职业道德规范上墙公司重视员工的职业道德素质，要求员工遵守职业操守，维护公司声誉，并尊重同事、客户和相关方的合法权益。
通过“监理公司十上墙制度”，我们相信公司的管理将更加规范，员工的工作效率也会得到提高。
变配电室上墙十制度
变配电室上墙十制度为了确保变配电室的安全运行，提高电力系统的可靠性和稳定性，制定了下面十项上墙制度：一、操作规程：变配电室的操作规程是确保工作人员在操作过程中掌握正确的方法和步骤，防止操作失误引发安全事故。
操作规程应包括开关操作、隔离操作、试验操作等内容，并明确工作人员必须遵守的安全要求和注意事项。
二、防护用具：工作人员必须戴好安全帽、绝缘手套、绝缘鞋等防护用具，确保自身的安全。
同时，电气工具也必须具备良好的绝缘性能，并定期检测和保养。
三、消防安全：变配电室的防火设施必须符合国家标准，并定期进行维护和测试。
同时，应保持变配电室的通道畅通，不堆放易燃物品，确保一旦发生火灾能够迅速疏散人员。
五、设备检修：变配电室的设备必须按时进行定期检修和维护，并做好相关记录。
检修过程中需要切断电源，必须遵循正确的操作规程，并做好安全防护措施。
六、远离高压区域：任何非必要工作人员都不得进入变配电室的高压区域，必须保持一定的安全距离。
高压区域必须采取相关措施，如标明警示标识、设立警戒线等，以提醒人员注意安全。
八、环境卫生：变配电室应保持整洁和干燥，不得堆放杂物和易燃物品。
定期清理变配电室的灰尘和污垢，确保设备的正常运行和安全使用。
九、安全检查：变配电室必须进行定期的安全检查，包括设备的运行状况、绝缘性能、温度等方面。
对发现的问题或隐患必须及时处理，并做好相关记录。
十、安全培训：所有工作人员必须定期接受安全培训，加强对变配电室安全相关知识的学习和掌握。
培训内容包括操作规程、安全事故案例、应急处理等方面，并进行考核。
以上就是变配电室上墙的十项制度，这些制度的制定和执行可以确保变配电室的安全运行，保障工作人员的人身安全和电力系统的稳定性。
各项上墙制度
11、严格门卫制度，生活区内居住人员要刷卡进出。
内部职工应主 动示证，外部人员出示有效证件，并填写会客证，经门卫允许后方可 进入。
2、门卫工作区域内，不许停放车辆及摆放大型物体，任何人不得 干扰门卫执行公务，对无理取闹、创造事端者应报告领导和保卫部门 处理。
3、骑自行车出入大门要下车；机动车出入要执行出入登记制度， 主动交验出门证，经检查证、物相符后，方可放行。
4、值班人员要坚守岗位，认真负责，文明礼貌，平等待人，遵守 纪律，维护法纪。
5 、所有住宿工人必须办理出入门禁卡(智能一卡通)。
1．生活区进出实行门禁卡制度，所有人员进出生活区必须自觉执 行。
2．大门警卫人员负责对进出人员进行监督和检查，进出人员要自 觉接受检查。
3 ．门禁卡的使用范围为工作和居住在生活区内的所有员工。
4．门禁卡管理和制度由总包安保部负责，综合办配合。
所有入场 人员根据相关规定由所在单位安保负责人统一到总包进行登记，并制 作领取门禁卡。
5．新进场人员进场时未来得及办理门禁卡时，由安保部签发暂时 进出凭证，其暂时进出凭证有效时间不得超过三天。
6 ．门禁卡的使用：① 门禁卡每人一张，仅限本人使用，不得外借他人或者替他人进 出刷卡。
② 持卡人必须随身携带门禁卡。
③ 持卡人进出必须刷卡，一旦发现未刷卡而强行从门禁上面出 入，损坏门禁卡机者，严肃追究相关责任人的责任，并赔偿所有损失。
④ 持卡人应妥善保存门禁卡，如在使用期间不慎遗失或者损坏， 请及时到总包办理挂失手续并承担办卡工本费，否则如他人冒用该卡而造成的损失，应由原持卡者承担全部责任。
7．门禁卡的使用全权由当班保安值勤人员监督执行，如有包庇行为，将追究其相关责任。
8．门禁卡在使用期间若浮现无故消磁或者不能使用情况，请到总包安保部予以更换。
1．食堂设置应远离污染源(25m)。
2．生活区每一个食堂要指定专人负责卫生管理工作，并做到明确分工。
3．食堂必须有卫生防疫部门颁发的卫生许可证。
配电室上墙的十项制度
配电室上墙的十项制度配电室作为电力系统的重要组成部分，有着必不可少的作用。
为了保障人员安全、电力设备运行稳定、系统运行顺畅等多方面因素，越来越多的配电室在墙上挂有十项制度。
下面将就这十项制度逐一讲解。
一、“物品不平摆”制度。
这一项制度意在保障配电室内物品的整齐，从而方便人员的出入、维护、巡视等行为。
在配电室内，各种电力设备、工具、零配件等物品必须按规定摆放，不得乱放或挂在墙上。
二、“供电前合上刀闸”制度。
这一项制度意在避免人员误操作造成电击等意外事故。
在供电前，必须合上刀闸，断开配电室内电路，防止电流通过，造成人员伤害。
三、“使用标准电器材”制度。
这一项制度意在保障配电室电气安全，防止电器材料过度老化、损坏等场景的出现，引起火灾等安全事故，降低其安全隐患。
四、“不得随意抽取用电”制度。
这一项制度意在防范人员私自占用、抽取用电，造成电力系统过负荷、故障等意外状况的出现，以保证电力系统的正常运行。
五、“营造安全用电环境”制度。
这一项制度意在加强人员对用电安全的认识，营造良好的用电环境，避免因私接电线、异物入侵等情况引发火灾等事故的出现。
六、“做好设备巡视、检查、维护工作”制度。
这一项制度意在加强对电力设备的维护，保证设备的稳定运行，并及时发现、处理设备的问题，以防止事故的出现。
七、“设备运行异常及时报警”制度。
这一项制度意在围绕设备如何有效工作、运行状况的监测，设定相应的运行处置标准和报警机制，及时捕捉并报出设备异常信息，以避免系统推动出现隐患。
八、“随手关门进出措施”制度。
这一项制度意在加强配电室进出口的管控，防止孩童或“三来一补”人员非法进入，以及防止宠物、老鼠等小动物进入，为设备维护工作提供安全保障。
九、“不得在配电室内使用火源”制度。
这一项制度意在防止火源引发配电室发生火灾的风险，例如明火、打火机等，应该监管消防状况，营造悬挂灯光、有限供氧的管理环境。
十、“定期巡视”制度。
这一项制度意在检查设备的运行状态和系数，防止设备老旧、故障等状况对整个配电系统造成影响，起到管理电气设备资本的作用。
配电室上墙的十项制度模版
配电室上墙的十项制度模版第一项：安全意识1. 配电室内注意安全第一，绝对禁止违反安全操作规程。
2. 全体员工必须参加相关安全培训，提高安全意识和应急反应能力。
3. 严格遵守相关法律法规，确保配电室运营符合安全要求。
第二项：设备维护1. 配电室设备严禁私自改装、拆卸或维修，必须由专业技术人员进行。
2. 定期对配电室设备进行检查和保养，确保其正常运行。
3. 发现设备故障或问题时，应立即报告上级并采取措施进行修复或更换。
第三项：用电安全1. 严禁在配电室内使用损坏的电器设备或线缆。
2. 严禁在配电室内临时接线、乱拉电缆、私拉私挂电源线。
3. 使用电气设备时，必须按照操作手册和安全规范进行操作。
第四项：消防安全1. 配电室内必须配备消防设施，如灭火器、灭火器柜等，并保持其正常功能。
2. 保持配电室内通道畅通，防止堆放杂物、阻碍疏散。
3. 定期进行灭火器检查和维护，如有问题及时更换。
第五项：防雷防静电1. 配电室必须安装有效的防雷装置，确保设备和人员安全。
2. 在静电敏感区域，必须采取相应的防雷措施和静电消除措施。
3. 临时存放静电敏感设备时，必须放置在防静电设备内。
第六项：进出管理1. 配电室进出必须登记，严禁无关人员进入。
2. 保持配电室门窗关闭和锁好，防止非法入侵。
3. 配电室内严禁吸烟、吃零食，禁止饮酒。
第七项：材料管理1. 配电室内的材料必须分类存放，避免交叉污染和混乱。
2. 配电室内材料必须定期清理和检查，发现问题及时处理。
3. 使用材料时必须遵循正确的操作方法，防止事故发生。
第八项：排水防涝1. 配电室内严禁堆放杂物和存放易泄漏物品，确保通道畅通。
2. 配电室必须保持干燥，避免积水或漏水。
3. 发现漏水或其他污染问题时，应及时清理和处理。
第九项：隔离控制1. 严格遵守配电室的隔离控制规则，确保各设备之间的安全隔离。
2. 对需要进行维修或检修的设备进行隔离，确保安全施工。
3. 全体员工必须熟悉和遵守隔离控制规则。
上墙规章制度包括什么
上墙规章制度包括什么上墙规章制度的内容应具有明确性、合理性、周期性和规范性等特点，具体包括以下几个方面：一、尊重他人1. 保持公共场所的整洁和环境的优美，禁止乱扔垃圾；2. 排队等候或交通上守秩序，文明出行；3. 禁止在墙上乱涂乱画，保护公共财产和环境；4. 尊重他人的信仰和习惯，维护社会和谐。
二、文明用语1. 禁止使用粗言秽语、辱骂他人，维护社会良好风气；2. 鼓励使用礼貌用语，提倡互相尊重和谅解；3. 传播正能量，弘扬社会正气，促进社会和谐。
三、爱护环境1. 节约用水用电，保护环境资源；2. 禁止破坏公共设施和绿化环境；3. 倡导绿色出行和绿色生活方式，共同建设美丽家园。
四、安全注意1. 遵守交通规则，确保行车和行人安全；2. 防范火灾和突发事件，保障生命财产安全；3. 关注食品安全和用电用水安全，做到安全第一。
五、树立正确的价值观1. 弘扬社会主义核心价值观，传承中华民族优秀传统文化；2. 倡导勤劳勇敢、诚实守信、友爱互助的社会道德；3. 培养良好的行为习惯和社会责任感，做一个有担当的公民。
六、宣传党和国家的政策1. 宣传党的路线方针政策，落实“四个意识、四个自信、两个维护”；2. 弘扬伟大时代精神，强化爱国主义和中国特色社会主义意识形态；3. 为建设美好家园、实现中华民族伟大复兴贡献力量。
七、其他1. 本规定属于公共场所的管理规范，执行期限为长期有效；2. 违反规章制度者，将受到相应的处罚，包括口头警告、书面通报、责令整改、甚至行政处罚等；3. 欢迎社会各界积极参与和监督，共同营造文明和谐的社会环境。
通过上述规章制度的设立和执行，可以有效引导人们遵守公共秩序，树立正确的行为观念和价值观，促进社会文明进步和人们的健康成长。
希望社会各界共同努力，共同维护社会和谐，共建美好家园！愿我们的国家更加繁荣昌盛，人民生活更加幸福美好！。
配电室上墙的十项制度范文（4篇）
配电室上墙的十项制度范文配电室是一个重要的设施，负责电力的分配和控制。
为了确保安全和高效的操作，配电室需要有一套明确的制度和规范。
以下是一个十项制度范本供您参考：1. 安全第一- 所有在配电室工作人员必须始终将安全放在首位，遵守安全操作规程。
- 确保配电室设备的正常运行，并及时修复故障或报告维修部门。
- 所有工作人员必须配备个人防护装备，并确保其正确使用。
2. 准确记录- 在配电室中记录所有操作和维护活动，包括配电设备的检查、维修、更换和故障报告。
- 记录包括日期、时间、操作人员和具体操作内容，并确保记录完整、准确和可追溯。
3. 严禁未经授权的人员进入- 配电室仅限于经过专门培训和授权的人员进入。
- 未经授权的人员严禁进入配电室，所有进出配电室的人员必须进行记录和登记。
4. 操作规范- 所有在配电室操作、检修或维护配电设备的人员必须严格按照操作规程进行。
- 操作规程应包含设备开关操作顺序、紧急事故应对措施等内容，并对所有操作人员进行培训和考核。
5. 紧急故障处理- 配电室工作人员必须熟悉紧急事故的处理流程，并定期进行演练。
- 在出现紧急故障时，立即采取相应的应急措施，并及时报告上级领导和维修部门。
6. 维护和保养- 配电室设备必须定期进行维护和保养，确保其正常运行。
- 请定期检查电缆、插座、开关和其他设备的磨损程度，并及时更换损坏的部件。
7. 清洁和整洁- 配电室必须保持干净、整洁，禁止堆放杂物和垃圾。
- 定期清洁设备和配电室内的灰尘、污垢和其他杂物。
8. 保持通风- 配电室必须保持良好的通风条件，确保空气流通，减少潮湿和灰尘积累。
9. 严禁吸烟和使用明火- 配电室内严禁吸烟或使用明火，以确保防火安全。
- 所有工作人员应在离配电室一定距离的地方吸烟，严禁将烟蒂扔进配电室内或周围。
10. 持续培训和学习- 配电室工作人员应定期接受培训和学习，保持技能和知识的更新。
- 参加有关安全操作、设备维护和紧急事故处理的培训和研讨会。
配电室上墙的十项制度范文
配电室上墙的十项制度范文一、严禁未经许可私自进入配电室。
只有受过专业培训并持有有效证件的人员，才能进入配电室。
进入配电室前必须佩戴个人防护装备，并按照规定的程序进入。
二、配电室应保持干净整洁。
工作人员应定期清理配电室内部和周围的杂物，确保通道和安全设备畅通无阻。
禁止乱堆乱放物品，确保消防通道畅通。
三、机器设备维护保养制度。
配电室设备需要定期检查和维护，预防故障发生。
各类设备使用前应检查并记录，严禁使用有异常的设备。
对于需要停电维修的设备，必须按照规定的程序操作，确保操作安全。
四、电缆管理制度。
禁止在配电室内乱拉乱拖电缆，电缆的敷设、连接和更换必须由专业人员操作。
每年对电缆进行巡检和测量，确保电缆的正常运行。
五、灭火器管理制度。
配电室内必须配备足够数量的灭火器，并保持其压力正常。
灭火器必须定期检查、充装和维护，确保在紧急情况下能够及时使用。
六、安全警示标志制度。
配电室内必须张贴与安全相关的标志，包括警示标志、禁止标志、应急求助标志等。
工作人员必须熟悉并遵守这些标志的要求和规定。
七、用电设备管理制度。
配电室的用电设备必须按照规定使用，禁止私拉乱接电源。
用电设备使用前必须检查并确认其安全可靠。
八、应急预案制度。
配电室必须制定应急预案，并组织员工进行演练，以应对突发事件。
预案中应明确各种紧急情况下的处理措施和应对方法。
九、定期检查制度。
定期检查是确保配电室正常运行和安全的重要环节，应制定定期检查计划，并对配电室进行定期检查和评估。
十、违规违纪处理制度。
对于违反配电室管理制度的行为，必须依法追究责任。
违规违纪者将受到相应的纪律处分，甚至承担法律责任。
以上是关于配电室上墙的十项制度范文，通过建立和遵守这些制度，可以更好地保障配电室的安全运行，减少事故发生的可能性。
同时，员工也应加强自身的安全意识，养成良好的工作习惯，共同维护配电室的安全。
上墙规章制度都有什么
上墙规章制度都有什么
一、禁止擅自在墙壁上涂鸦、涂抹、张贴广告、宣传品等行为。
任何人不得私自在墙壁上做任何破坏行为，一经发现将依法处理。
二、禁止在墙壁上留下任何污迹、垃圾。
每位使用者在使用完毕后，应当注意把墙壁保持整洁，不要留下任何垃圾。
三、禁止将私人物品悬挂在墙壁上。
任何未经允许的私人物品悬挂行为都是不允许的，一经发现将立即撤下并进行处理。
四、严禁在墙面上张贴辱骂他人或煽动性宣传的文字或图片。
任何违反社会公德和法律的行为都是不允许的，一经发现将依法处理。
五、墙壁上不能用于随意写字、标语等。
任何未经许可的在墙壁上书写行为都是不对的，一经发现将依规定处理。
六、保护公物是每个人的责任，任何人不得随意毁坏、破坏公共设施及设备，一经发现将追究责任。
七、在使用公共场所时请注意文明用语，不要发表辱骂、攻击性言论，尊重他人，一经违规将受到处罚。
八、当发现他人违反上墙规章制度时，应当及时举报或劝阻，并配合管理人员处理。
九、遵守上墙规章制度是每个人的基本义务，如有违反将接受相应的处罚，甚至可能承担法律责任。
总而言之，上墙规章制度的目的是为了营造一个和谐有序的环境，维护公共秩序，保障公共安全。
只有每个人都自觉遵守规章制度，共同维护公共秩序，才能更好地体现社会文明和法治精神。
希望每个人都能积极配合遵守上墙规章制度，共同营造一个更加美好的生活环境。
安全生产上墙制度9块
安全生产责任制度一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实公司的安全主体责任，严格遵守安全生产、道路交通、运输管理等有关法律法规、规章和标准，建立健全安全生产责任制、岗位责任制和安全生产管理各项制度，完善安全生产条件，严格执行国家法律法规和安全生产操作规程，加强车辆技术管理和客运驾驶人等从业人员管理，保障道路旅客运输安全。
二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
各办公室负责人具体负责本部门的安全生产工作。
设立安全生产管理机构和专职安全员管理人员，确保公司日常安全管理工作有专门的部门负责，有专人实施和执行。
三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，组织学习安全生产知识，并与驾驶员签订安全生产责任书，守法经营，四、将责任分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
五、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，制定安全生产奖惩制度，保证安全生产工作的开展。
六、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
七、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
安全生产管理机构工作职责一、严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准，参与企业安全生产决策，提出改进和加强安全生产管理的建议；二、组织或者参与制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶员和车辆安全生产管理制度、动态监控管理制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行；三、组织或参与本单位安全生产宣传、教育和培训，加强事故案例警示教育，总结和推广安全生产工作的先进经验，如实记录安全生产教育和培训情况；四、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；督促落实本单位安全风险管控和隐患排查管理措施，组织或者参与本单位应急救援演练，督促落实本单位安全生产整改措施；五、组织或参与制定本单位安全生产年度管理绩效目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作；六、组织或参与制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施；七、组织开展本单位的安全生产检查，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当及时督促处理；情况严重的，应当依法停止生产活动。
制度上墙内容
制度上墙内容一、党旗、入党誓词、“三个代表”1、入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
2、“三个代表”：中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
二、非公有制企业党组织主要职责非公有制企业中的党组织是党在非公有制企业的战斗堡垒，贯彻执行党章规定的党的基层组织的基本任务，在广大职工中发挥政治核心作用。
具体职责是：1、宣传贯彻党和国家的路线方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，依法经营，照章纳税；2、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展；3、加强党员的教育管理，做好发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用；4、做好职工思想政治工作，团结和依靠职工群众，关心和维护职工的合法权益；5、加强社会主义精神文明建设，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；6、协调企业内部各方面的关系，坚持原则，化解矛盾，维护企业和社会的稳定；7、领导工会、共青团等群众组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作；8、完成上级党组织交给的任务。
三、党组织任期目标根据企业实际情况制定，一般包括三个方面：1、促进企业发展方面：主要经济指标、技术进步、产品质量、职工收入等方面的目标2、精神文明建设方面：提高职工思想素质和科学文化素质、创建文明单位、建设企业文化等方面的目标。
3、自身建设方面：思想、组织、作风、制度建设等方面的目标。
四、非公有制企业党组织建设的有关政策规定1、企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。
（摘自《中国共产党章程》）2、非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。
公司上墙制度（二篇）
公司上墙制度1. 为保证公司内部秩序和员工敬业精神，特制定公司上墙制度。
2. 上墙范围：公司公共区域、会议室、办公室等与工作相关的场所。
3. 上墙内容：包括但不限于公司核心价值观、企业文化宣传、重要事项通知等。
4. 上墙形式：可采用海报、宣传画、标语等形式进行展示。
5. 上墙审核：由相关部门负责审核上墙内容，确保内容的真实、准确、合法。
6. 上墙周期：公司上墙内容定期更换，周期为一个月，特殊情况可提前更换。
7. 上墙维护：相关部门负责上墙内容的更新、维护与更换，确保墙面的整洁和信息的清晰。
8. 上墙规定：员工不得擅自更改、涂抹、撕毁上墙内容，如有违反将会受到相应的纪律处分。
9. 员工参与：鼓励员工积极参与公司上墙内容的提议，提供相关的建议和意见。
10. 效果评估：对公司上墙制度进行定期评估，及时调整和改进相关内容。
该为公司上墙制度的范本，具体实施细节可根据公司实际情况进行调整和制定。
公司上墙制度（二）____企业(公司)法治创建工作领导小组为进一步加强企业法治文化建设，提高企业员工法律意识，营造良好法治氛围，根据普法办工作要求，特成立本企业法治创建工作领导小组。
组长：姓名(职务)副组长：姓名(职务)…成员：姓名(职务)……领导小组在____(部门、单位)设日常办公室，由姓名(职务)担任/兼任，具体成员如下：主任：姓名(职务)副主任：姓名(职务)成员：姓名(职务)……法治建设工作____职责1、认真学习市普法办、法治建设工作领导小组关于法治建设工作的文件精神，开展本单位、部门法治建设日常工作。
2、法治建设工作____在企业法治创建工作领导小组领导下开展工作，具体负责____、指导、协调、检查、考核、整理等相关法治建设工作。
3、拟定法治建设工作意见、年度工作计划，对单位、部门的法治建设工作进行检查、考核和总结，并对工作突出、实绩显著的单位、个人提出初步奖励意见。
4、协调、指导、督促各相关单位、部门开展法治建设工作。
保健室上墙十项制度
保健室上墙十项制度一日生活安排制度我园根据幼儿特点，做到如下：一、晨检：了解幼儿健康状况，一摸、二看、三问、四查，做到如有患病儿能早发现、早报告、早隔离、早治疗。
二、进班：幼儿进班前，做好环境卫生，室内通风，检查安全及其他准备工作。
三、早锻炼、户外活动：正常气候下，每天应保证幼儿2小时户外活动，分上下午进行。
四、大小便：培养幼儿良好的大小便惯及生活能力。
五、穿衣盥洗：培养幼儿吃东西前须洗手，洗手要用流动水，饭后须漱口，擦嘴要用消毒毛巾。
培养幼儿良好的卫生惯及独立生活能力。
六、进餐：进餐时间20~30分钟，餐后安静活动或散步10~15分钟。
幼儿全部吃完才能打扫卫生，尽量采用湿式打扫，防止尘土飞扬，保证供给充足的饮水，夏季让幼儿按需饮水。
培养幼儿良好的饮食惯及独立进餐的能力。
七、睡眠：为幼儿创造良好的睡眠环境，睡眠时间2~小时，培养幼儿与睡眠有关的能力和惯。
8、游戏：游戏是有简单到复杂，组织幼儿游戏首先要有安全意识，活动前要检查场地、器械等是否安全，活动中要注意保护幼儿，避免意外事敞的产生。
九、离园：做好与家长的联系工作，交代幼儿在园的情况，交还幼儿衣物等物品。
儿童膳食管理制度一、幼儿园严格执行《中华人民共和国食品安全法》、必须取得卫生许可证、炊事人员必须有安康证方可上岗。
二、成立“XXX”（由园长、饮事员、保健医生、教师、家长组成）执行民主管理。
三、根据膳食计划制定带量食谱，要求荤素搭配，平衡膳食。
四、卫生保健人员应对食品从购买、整理、烹调、进食的全过程进行卫生指导和监督。
五、儿童伙食与成人伙食严格分开。
六、儿童膳食款专款专用。
七、各种膳食烹调后，由专人检查质量，并做记录，同时熟食留样48小时，留样量不少于100克。
八、每天按时进餐，进餐环境应当卫生、整洁、舒适。
进餐时间20~30分钟，餐后安静活动或散步10~15分钟。
体格锻炼制度一、有计划地经常开展适合幼儿特性的游戏及体育活动，每天做一至两次体操或活动。
上墙制度
村民自治章程第一章总则第一条为了保障本村村民依法实现自治，保证各项村务工作的正常运转，促进两个文明建设，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和国家法律、法规及政策的有关规定，结合本村实际制定本章程。
第二条村民委员会是由村民直接选举产生的群众性自治组织，对村民会议和村民代表会议负责并报告工作。
第三条村委会实施村务管理必须在村党支部领导下，在国家法律、法规和政策范围内进行，必须体现民主决策、民主管理和民主监督的原则，实行自我管理、自我教育、自我服务。
积极协助当地政府做好工作，完成当地政府布置的各项任务。
第四条建立村民代表会议制度、村务公开制度、村规民约、财务管理制度，预防违规决策、违规管理、违规审批行为的发生，并明确违规行为发生后的法律责任。
第五条本章程在广泛征集本村村民意见基础上由村民会议讨论通过，该章程是村委会实施村务管理的工作规程，也是全体村民的行为规范，必须严格遵守。
第二章村民会议、村民代表会议和村民委员会第六条村民会议是本村最高权力机构，由本村18周岁以上的村民组成。
召开村民会议，应当有本村十八周岁以上村民的过半数参加，或者有本村三分之二以上的户代表参加，所做决定应当经到会人员的过半数通过。
村民会议每年至少召开一次。
第七条受过刑事处罚的村委会成员，其职务自然消失。
第八条村民代表由村民小组推选产生。
在每户确定一名18周岁以上有选举权和被选举权的户代表中推选产生。
第九条村民会议除选举、罢免村委会成员以外的下列重大事项，授权村民代表会议讨论决定：（一）本村建设规划，经济和社会发展规划、年度计划；（二）乡统筹的收缴方法，村提留的收缴及使用；（三）本村享受误工补贴的人数及补贴标准；（四）从村集体经济所得收益的使用；（五）举办学校、道路、水利等村公益事业的经费筹集方案；（六）村集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业的建设承包方案；（七）村民的承包经营方案；（八）国家计划生育政策的落实方案；（九）宅基地的使用方案；（十）土地征用及各项补偿费的使用方案（法律另有规定的除外）；（十一）村民代表会议认为应由村民代表会议讨论决定的涉及村民利益的其他事项。
工程施工上墙制度模板下载
工程施工上墙制度模板下载
一、前言
本上墙制度旨在规范工程施工过程中的各项管理工作，确保施工安全、质量和进度，提高施工效率。
二、适用范围
本制度适用于工程现场施工管理人员、监理人员、工程技术人员以及施工单位全体员工。
三、上墙管理要求
1. 上墙范围
所有施工现场进出口、楼梯间、施工通道等必经之处应悬挂上墙，上墙内容包括工程施工单位信息、工程图纸、现场安全生产制度等。
2. 上墙设计
上墙应根据实际施工需要，设计合理布局，保证施工人员便利查阅。
3. 上墙维护
施工单位应安排专人负责上墙内容的更新和维护，保持上墙内容的清晰可读。
4. 上墙清单
施工单位应编制上墙清单，明确上墙内容的种类、位置和更新时间。
四、上墙内容要求
1. 工程施工单位信息
应包括工程名称、工程负责人、联系电话等信息。
2. 工程图纸
应悬挂最新的工程图纸，以供施工人员查阅。
3. 现场安全生产制度
应悬挂现场安全生产制度、应急预案、警示标语等内容，以提醒施工人员注意安全。
五、执法执行
1. 工程现场监理人员应定期检查上墙内容的完整性和准确性，发现问题及时整改。
2. 如有违反本制度的行为，将按照相应规定进行处理。
六、附则
1. 本制度由施工单位制定，并在施工现场公布。
2. 本制度如有变更，需经工程负责人审批后执行。
以上即为工程施工上墙制度模板，希望对施工管理工作有所帮助。
儿童之家上墙制度
儿童之家上墙制度一、讲文明、有礼貌、团结友爱、互敬互助，自觉按规定在活动室内进行有益身心健康的活动。
二、参加活动的人员必须服从工作人员的管理，遵守活动室各项规章制度。
三、活动室环境要保持卫生清洁，物品摆放整齐，室内空气通风良好。
四、室内严禁吸烟、随地吐痰，不得乱扔垃圾、杂物，禁止高声障哗，保持室内安静。
五、请自觉爱护室内、外设备设施及用品，活动室内物品不准私自带走，不得外借（除另有规定外）。
有意损坏时，视情况需进行合理赔偿。
六、使用学习娱乐设施时要做到讲究卫生、爱护器械、注意安全，请勿随处撤移摆放设施。
七、家长、监护人请看管好各自的孩子，确保安全。
八、工作人员需做好安全用电、防火、防盗工作。
活动结束后，将物品归放原位，将所有设施置于停机关闭电源状态。
九、参加活动的所有人员请保管好自已的财物、交通工具，注意交通安全。
十、禁止带宠物进入儿童之家。
安全管理制度1、树立安全意识，把儿重安全放在首位；2.“儿童家园”活动室的布置要考虑儿重安全的因素。
危脸物品及消毒洗涤用品要远离儿童，电源插座要高出地面1.7米以上，窗户，阳台要有防护栏，儿童室外活动设备要坚固安全；3.禁止儿童携带利器等易伤害儿童的物品进入“儿童快乐东园”活动场所；4、做好“儿堂快乐家园”场所的清洁卫生工作，定期检查活动器材的安全性能并进行清洁，消毒，做好记录；5、定期向儿童及家长、监护人宣传安全知识，提高儿童的安全意识和自我保护的能力。
设备管理制度1.设备喷（贴）的标识，在日常使用中不能损毁标识；2.建立设备清单，“儿室快乐家园”工作人员对照清单做好设备接收并记录存档；3、“儿童快乐家园”工作人员负责做好设备日常管理工作，对设备、器材的使用、损耗等及时做好记录；4.爱护设备，“儿童快乐家园”工作人员要定期维抱清理、消毒设备。
上墙的卫生保健十项制度模版
上墙的卫生保健十项制度模版卫生保健是社会发展的重要组成部分，为了保障人民的身体健康和提升公共卫生水平，有必要制定一套完备的卫生保健十项制度。
下面是一个可供参考的上墙的卫生保健十项制度模板，大约____字：第一项：公共场所卫生制度1. 所有公共场所，包括但不限于餐馆、商场、医院、学校等，必须每天进行定期的卫生清理和消毒，保持环境清洁、无异味。
2. 公共场所必须配备足够数量的洗手设施和洗手液，并标明洗手要求。
3. 公共场所应当设置垃圾分类和垃圾桶，并定期清理垃圾，确保环境整洁。
4. 所有公共场所必须合法取得营业执照，并接受相关卫生监督部门的检查和监管。
第二项：食品安全制度1. 所有食品相关企业必须合法取得食品生产或销售许可证，并定期接受卫生监督部门的检查和监管。
2. 食品生产企业必须遵守食品安全法律法规，保证生产过程的卫生安全。
3. 食品销售企业必须确保销售的食品符合卫生标准，防止过期食品或有毒有害食品的销售。
4. 食品相关企业应当加强员工食品安全知识培训，提高员工卫生意识。
第三项：医疗卫生制度1. 医院必须严格落实医疗废物管理制度，确保医疗废物安全处理。
2. 医院应当配备足够数量的洗手设施，并提供洗手液和消毒剂。
3. 医院必须加强感染病例的隔离和处理，保证病人和医护人员的安全。
4. 医院应当定期对医疗设备进行消毒和维护，确保设备的正常运行和安全。
第四项：学校卫生制度1. 学校应当加强师生的健康教育，提高卫生意识。
2. 学校应当定期进行校园环境的卫生清理和消毒，保持教学环境的整洁和舒适。
3. 学校应当配备足够数量的洗手设施和洗手液，教育学生正确洗手并养成良好的卫生习惯。
4. 学校应当定期进行学生身体健康检查，发现问题及时干预。
第五项：家庭卫生制度1. 家庭成员应当共同参与家庭卫生清洁工作，保持家庭环境的整洁和卫生。
2. 家庭应当定期清洗被褥、毛巾、衣物等物品，防止细菌滋生和传播。
3. 家庭应当定期消毒厨房、卫生间等重点区域，防止疾病的传播。
九-抽放泵房管理制度(上墙)
No.:00000000000000985上墙制度抽采泵房管理制度1、瓦斯抽采泵站安全制度2、瓦斯抽放管理制度3、瓦斯抽采泵司机操作规程4、抽采泵司机岗位责任制5、抽采泵站设备维修保养制度6、瓦斯抽采泵站管理制度7、抽采泵站交接班制度瓦斯抽采泵安全制度1、瓦斯抽采泵站20米内禁止有明火，不准用火炉取暖，站内禁止吸烟。
2、站内电气设备和照明设备都必须使用矿用防爆型，电气设备应严格按防爆规定进行安装、维修及检查，确保防爆设备的性能正常。
3、抽采管路系统必须装设防雷电、防爆炸、防回火等安全装置，并经常检查，保证性能完好。
4、禁止在站内和抽采管道附近进行气割、电焊等作业，若必须进行时，需编制专门的安全技术措施，并报有关部门审批后方可进行。
5、站内不准存放汽油、煤油及其它易燃易爆物品，站内要存放足够的消防器材（灭火器和消防沙），每周进行一次检查。
6、抽采泵司机必须穿戴整齐，长发者必须将头发盘起，并戴帽操作。
瓦斯抽放管理制度1、通风队负责抽放泵站的日常管理，机电队负责抽放站日常检查、检修和维护工作。
2、抽放站设备运行状态严格按规定的时间进行检查和维修，凡出现故障的设备必须立即安排检修，直至修好。
电气设备和机械设备必须保证全部完好，能够正常运行。
3、矿、机电队、通风队必须每旬对抽放站内各种电气设备、抽放系统、供水系统检查不少于一次，并有记录可查，发现隐患及时处理。
4、机电队对所管抽放站内的管路的良好接地负责，要求接地电阻小于4Ω，并且每6个月测定一次，并做好记录。
5、抽放泵司机每小时测定一次抽放参数，各种电气设备运行参数（电压、电流和温度）和机电设备运行参数（轴温、水温、转速或声响），发现异常及时倒机，并向调度室和通风汇报。
调度室根据情况向有关领导或部门请示并安排措施及时处理。
6、抽放泵司机应不定期观察抽放管路中的放水箱，发现水满及时放水，每班不少于2次放水。
7、抽放泵司机应不定期观察真空泵供水情况，要求真空泵供水处于最佳状态。
九项制度--上墙
一消防安全教育培训制度一、单位法定代表人或主要负责人、消防安全管理人要明确并履行消防安全职责，成为消防安全明白人。
各级消防安全责任部门应结合各岗位的火灾危险性、防火措施、季节和环境特点，开展经常性的防火安全教育，重点是提高员工的消防安全意识。
二、单位应确定专兼职消防宣传教育人员，经过专业培训，具备宣传教育能力。
三、单位应在公共部位悬挂或张贴消防宣传标语，利用展板、专栏、电视、电子显示屏等形式开展消防宣传教育。
四、员工上岗、转岗前应经过岗前消防安全培训并考核合格，所在部门应向新进员工讲明本单位及岗位的火灾危险性和防火措施；对在岗人员至少每半年进行一次消防安全教育。
五、单位应利用每日点名、例会、交接班等时间进行消防安全教育。
六、消防安全教育应使员工达到“四懂四会”：四懂：懂本岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的方法；四会：会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。
二防火检查、巡查制度一、消防安全责任人或消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查；其内设部门每周应开展一次防火检查。
二、防火检查包括下列内容：（1）用火、用电、用油、用气有无违章；（2）新建、改建、扩建及装修工程是否依法申报；（3）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用；（4）安全疏散指示标志、应急照明的设置及完好情况；（5）灭火和应急疏散预案制定、演练及员工消防知识掌握情况；（6）消防控制室（值班室）值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；（7）防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况；（8）水泵房、配电室、风机房、电梯机房等消防安全重点部位的管理情况；（9）厨房、灶间烟道清洗情况；（10）消防水源情况，灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；（11）是否违章经营、储存、使用易燃易爆危险品；（12）有无违章设置员工集体宿舍；（13）其他消防安全情况。
酒店上墙制度管理制度
酒店上墙制度管理制度一、总则为规范酒店上墙管理工作，提高服务质量，维护良好的酒店形象，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于酒店所有员工和客户。
三、上墙管理的目的上墙作为酒店服务的一部分，是指为客户提供合格、便捷的服务。
通过上墙，客户可以在酒店内做到一切尽在掌握。
酒店上墙管理的目的是为了保证客户的安全、舒适和满意度。
四、上墙的种类1. 现场上墙：指客户在酒店前台办理入住手续，获取上墙的登记卡，并交付押金。
2. 电话上墙：指客户通过电话向服务员申请上墙，并交付押金。
3. 电子上墙：指客户通过酒店的电子设备或手机APP进行上墙操作。
五、上墙的时间上墙时间为每天12:00开始至次日12:00结束。
六、上墙的费用根据酒店的不同服务项目和房型，上墙的费用会有所不同。
客户在上墙时需要交付相应的押金，退房时如有损坏需要扣除相应的费用。
七、上墙的流程1. 现场上墙：客户到达酒店前台，出示有效证件，填写登记表格并缴纳押金。
2. 电话上墙：客户拨打酒店服务电话，向服务员提出上墙申请，提供有效证件信息以及相应的联系方式，然后客服人员会派员工送上墙登记卡，并要求客户交付押金。
3. 电子上墙：客户在手机APP内输入相关信息，进行在线支付押金，然后工作人员会核实信息并送上墙登记卡。
八、上墙管理的注意事项1. 上墙登记卡必须随身携带并随时准备出示。
2. 上墙期间客户必须遵守酒店的规定和秩序，不得影响他人的正常休息和生活。
3. 上墙期间客户如果发现设备故障或需要帮助，可以及时向服务员求助，不得私自维修或篡改设备。
九、上墙管理的监督酒店将定期对上墙登记卡和相关设备进行检查，确保其正常运行。
如果发现异常情况，酒店将及时进行处理。
十、上墙管理的责任1. 酒店前台服务人员要熟悉上墙操作流程，对客户进行规范、礼貌的服务。
2. 酒店客服人员要及时响应客户的上墙申请，确保客户的合法权益。
3. 酒店工程技术人员要对上墙设备进行定期维护和保养，确保其正常运行。
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一消防安全教育培训制度一、单位法定代表人或主要负责人、消防安全管理人要明确并履行消防安全职责，成为消防安全明白人。
各级消防安全责任部门应结合各岗位的火灾危险性、防火措施、季节和环境特点，开展经常性的防火安全教育，重点是提高员工的消防安全意识。
二、单位应确定专兼职消防宣传教育人员，经过专业培训，具备宣传教育能力。
三、单位应在公共部位悬挂或张贴消防宣传标语，利用展板、专栏、电视、电子显示屏等形式开展消防宣传教育。
四、员工上岗、转岗前应经过岗前消防安全培训并考核合格，所在部门应向新进员工讲明本单位及岗位的火灾危险性和防火措施；对在岗人员至少每半年进行一次消防安全教育。
五、单位应利用每日点名、例会、交接班等时间进行消防安全教育。
六、消防安全教育应使员工达到"四懂四会"：四懂：懂本岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的方法；四会：会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。
二防火检查、巡查制度一、消防安全责任人或消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查；其内设部门每周应开展一次防火检查。
二、防火检查包括下列内容：（1）用火、用电、用油、用气有无违章；（2）新建、改建、扩建及装修工程是否依法申报；（3）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用；（4）安全疏散指示标志、应急照明的设置及完好情况；（5）灭火和应急疏散预案制定、演练及员工消防知识掌握情况；（6）消防控制室（值班室）值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；（7）防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况；（8）水泵房、配电室、风机房、电梯机房等消防安全重点部位的管理情况；（9）厨房、灶间烟道清洗情况；（10）消防水源情况，灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；（11）是否违章经营、储存、使用易燃易爆危险品；（12）有无违章设置员工集体宿舍；（13）其他消防安全情况。
三、单位消防安保人员每日进行防火巡查；营业期间的防火巡查至少每2小时一次，营业结束时应对营业现场进行检查，夜间防火巡查不应少于两次，消除不安全因素。
四、防火巡查包括下列内容：（1）用火、用电、用油、用气有无违章；（2）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用；（3）常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况；（4）重点部位员工在岗在位情况；（5）消火栓、灭火器等设施器材及消防安全标志是否完好；（6）门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物。
（7）营业期间有无设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业情况；（8）营业期间有无超过额定人数现象。
五、员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日进行岗位防火检查。
三消防设施器材维护管理制度一、消防安全责任单位应对本责任区内的消防设施指定专人管理，按时保养，发现丢失或出现问题应及时报告。
（1）消防安全疏散设施a.疏散通道、安全出口的疏散指示标志醒目、无遮挡；火灾事故应急照明设施完整好用；b.经营期间，疏散通道、疏散楼梯、安全出口保持畅通，不得堵塞、占用、锁闭、分隔；c.疏散门提倡使用推闩式疏散门。
（2）火灾报警及灭火设施器材a.灭火器配置数量充足，选型准确，放置位置明显，便于取用；b.室内消火栓水压应符合要求；消火栓箱醒目、无遮挡；水带、水枪应齐全好用；消火栓箱门应设置紧急开启装置；消火栓启泵按钮应能够正常启动消防水泵；c.建筑自动消防设施运行良好，并委托具有维护保养资质的企业定期维护保养，每年进行全面检测；d.灭火器检查、消火栓试压，自动消防设施、供水系统维护保养及设施运行情况记录齐全；e.建筑周围消防车通道畅通，室外消火栓、水泵接合器完好。
二、消防器材（具）实行专人负责，定期维护，任何单位和个人不得随意移动或挪作他用。
三、消防安全责任单位应加强员工对有关消防器材和设施的性能及使用方法等知识方面的教育，要求员工爱护和保管好消防器材和设施。
四、消防设施、器材、工具，应由有消防维护保养许可证的公司负责维保。
消防设施（器材、工具）的所在部门应对公司检修、代维情况进行监督，负责在检修、代维报告书上签字。
四消防控制室（值班室）值班制度一、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
二、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
三、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。
无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
四、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
五、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
六、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。
七、发现火灾时，迅速按灭火预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
五火警处置程序一、当单位员工发现火情时，要立即通过单位内部电话、无线对讲系统等有效方式向值班室报警，并组织本楼层第一梯队同时做到：1．疏散引导组及时引导本楼层人员疏散；2．灭火行动组实施灭火；3．通讯联络组拨打"119"电话报警。
二、值班室接到单位员工发出的火情报告后，必须同时做到：1．立即通过单位内部电话、无线对讲系统或警铃等有效方式，发出火警指令，通知第二梯队人员；2．拨打"119"电话报警。
三、第二梯队人员接到值班室发出的火警指令后，要迅速按照职责分工，同时做到：1．灭火行动组的人员立即跑向火灾现场实施增援灭火；2．疏散引导组引导各楼层人员紧急疏散；3．通讯联络组继续拨打"119"电话报警。
六用火用电安全管理制度一、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。
各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。
电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。
二、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
三、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
四、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。
各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
五、未经批准，严禁擅自加长电线。
各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。
六、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。
七、设备用毕应切断电源。
未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。
八、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。
九、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。
十、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
七火灾隐患整改制度一、消防安全责任单位对检查所发现的火灾隐患要立即认真进行整改。
二、发现火灾隐患不能立即改正的，发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案，坚持"三定"原则，确定整改措施、时限、部门和责任人，报单位消防安全责任人审批。
对于一时难以整改的，要采取临时的防范及补救措施。
三、火灾隐患整改责任人和部门应按照整改方案要求，落实整改措施，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。
单位的消防安全责任人为整改火灾隐患提供经费和组织保障，消防安全管理人督促落实火灾隐患整改措施。
四、火灾隐患整改完毕后，消防安全管理人应组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。
五、对公安消防和上级部门提出的火灾隐患，应及时整改，并及时报告整改情况。
八灭火和应急疏散预案演练制度一、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
二、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
三、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。
四、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
五、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。
九消防安全工作考评和奖惩制度一、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。
二、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚法》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头警告：A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；E、谎报火警；F、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。
（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：A、擅自使用易燃、易爆物品的；B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的；C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；D、强迫其他员工违规操作的管理人员；E、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。
（3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。
（4）对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。