要在改进作风用心工作上下功夫

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结合工作实际谈如何改进工作作风、提高工作效率、改进工作方法5篇

结合工作实际谈如何改进工作作风、提高工作效率、改进工作方法5篇

结合工作实际谈如何改进工作作风、提高工作效率、改进工作方法5篇作风是一个汉语词汇,读音为zuò fēng,是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格;文艺家或作品的风格。

以下是为大家整理的结合工作实际谈如何改进工作作风、提高工作效率、改进工作方法5篇,欢迎品鉴!【篇一】结合工作实际谈如何改进工作作风、提高工作效率、改进工作方法党的十八大后,新一届中央政治局出台改进工作作风、密切联系群众“八项规定”,着力加强作风建设,充分显示党中央从严治党的决心和改进作风的力度。

在十八届中央纪委二次全会上,习近平同志也深刻阐述了改进工作作风的极端重要性,强调“工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量”。

为深入贯彻落实党的十八大精神和中央关于改进工作作风的要求,2023年3月28日,国家烟草专卖局印发通知,确定今年在全行业开展以强化大局观念、增强能力素质、改进工作作风、密切联系群众、高效廉洁履职为主题的“改进作风年”活动,动员和激励行业广大干部职工以更加奋发有为的状态和昂扬向上的斗志扎实工作、勤勉履职。

面对新形势,我们如何深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,扎扎实实改进工作作风,坚决防止党和人民群众之间形成无形的墙,真正赢得广大零售户、消费者的信任和支持,就成为摆在我们面前亟须解决的问题。

近年来,通过“作风建设年”、“发展提升年”、“企业服务年”和“送政策、送温暖、送服务”、“治庸治懒治散”等活动,县局在转变工作作风,推进行政效能建设,优化发展环境等方面做了大量工作。

特别是2023年以来,为突出解决好县局作风不实的问题,扎实推进作风转变,进一步营造求真务实、积极向上、风清气正的良好氛围,在“改进作风年”活动的基础上又进一步开展“求真务实年”活动和“整顿干部作风、提高工作效能”大讨论、大整改活动,各部门的大局观念、服务意识明显增强,办事效率、工作效能明显提升,作风建设呈现出稳步推进、逐步深化、快步提高的良好局面。

改进作风、提升能力方面

改进作风、提升能力方面

改进作风、提升能力方面改进作风、提升能力是每个人在工作和生活中都需要持续努力的方向。

无论是在个人成长还是团队合作中,通过改进作风和提升能力,我们能够更好地适应环境变化、应对挑战,实现个人和组织的长足发展。

改进作风是提升能力的基础。

作风是一个人的行为风格和处事方式的集合,直接影响到个人的工作效率和团队的协作效果。

要改进作风,首先要注重自我管理。

做到准时准点,遵守规章制度,不拖延工作,不推卸责任。

此外,要注重沟通协作,尊重他人的意见和利益,积极参与团队活动,共同解决问题。

同时,要保持积极向上的心态,勇于面对困难和挑战,努力克服自身的不足,不断学习和成长。

提升能力是改进作风的关键。

能力是一个人完成工作任务的能力和水平的体现,也是个人发展的基础。

要提升能力,首先要有明确的职业规划和目标。

通过制定计划和目标,明确自己的发展方向,有助于集中精力提升相关的知识和技能。

除了改进作风和提升能力,还可以通过其他方式进一步提升工作效果和个人能力。

一是注重创新思维和方法。

在工作中,要不断挑战自己的思维模式,寻找新的解决问题的方法和途径,提高工作效率和质量。

二是注重人际关系的建立和维护。

良好的人际关系是工作和生活中的重要因素,能够帮助我们解决问题、获取资源和支持。

要注重与同事和上下级的沟通和交流,建立良好的合作关系,共同推动工作的顺利进行。

三是注重自我调节和压力管理。

工作和生活中难免会遇到各种压力和挑战,要学会有效地管理自己的情绪,找到合适的方式来缓解压力,保持身心健康。

改进作风、提升能力是每个人在工作和生活中都需要持续努力的方向。

通过改进作风,我们能够提高工作效率,增强团队的凝聚力和协作能力。

通过提升能力,我们能够更好地适应环境变化,应对各种挑战。

同时,还可以通过创新思维、良好的人际关系和自我调节来进一步提升工作效果和个人能力。

只有不断改进作风、提升能力,才能实现个人和组织的长足发展。

改进作风狠抓落实发言材料

改进作风狠抓落实发言材料

改进作风狠抓落实发言材料
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!今天,我想和大家分享一下关于改进作风、狠抓落实的一些想法和举措。

首先,改进作风意味着我们要转变思维方式,转变工作观念。

我们要始终保持谦虚、
务实的态度,将工作的重点放在实际行动上,而非空洞的言辞上。

我们要坚持真实、
务实、高效的原则,将工作目标转化为实实在在的成果。

其次,狠抓落实意味着我们要在行动中见真章。

我们不能只停留在口头上的承诺,而
是要付诸实际行动,将思想和行为同步起来。

我们要严守工作纪律,明确责任分工,
确保每个任务都能够得到全面、精细的落实。

在面临困难和挑战时,我们要坚持不懈,不抛弃、不放弃,以最大的努力和智慧解决问题,实现目标。

最后,我建议我们在改进作风、狠抓落实的过程中,注重以下几点:
第一,注重预防和解决问题。

我们要深入了解并正确分析问题的根源,制定有效的预
防和解决方案,以防止问题发生或尽早化解。

第二,注重团队协作和沟通。

作为一个团队,我们需要密切配合,互相支持,共同协作,将个人的能力和智慧汇集起来,形成强大的合力,实现目标。

第三,注重学习和创新。

我们要保持学习的姿态,不断提升自己的知识和技能,适应
不断变化的时代需求。

同时,我们要鼓励和支持创新思维,勇于尝试新的方法和方式,为工作注入新的活力和动力。

亲爱的同事们,改进作风、狠抓落实是我们工作的重要环节,关系到我们的工作效率和业绩。

我希望我们能够从现在起,共同努力,落实行动,以实际的成绩证明我们的决心和努力,为我们的工作和组织带来更多的成果。

谢谢大家!。

加强干部作风建设要在五个方面下功夫

加强干部作风建设要在五个方面下功夫

加强干部作风建设要在五个方面下功夫作风建设永远在路上,良好的作风是导演创业的前提。

加强干部作风建设,必须在领导作风、思想作风、学风、工作作风、生活作风上下功夫,抓铁有痕的韧劲,坚定不移抓好干部作风建设,鼓舞士气,强化责任。

1、领导作风要着力在示范引领上下功夫。

“打铁还需自身硬”,领导干部要自觉践行“三严三实”要求,提升示范带头作用,即带头加强理论学习,做学习研讨的表率;带头深入基层和联系群众,做尊重群众、依靠群众的表率;带头严格执行民主集中制原则,做发扬民主的表率;带头整改“四风”问题,做落实八项规定的表率;带头思考和解决实际问题,做求真务实的表率;带头抓好各项工作落实,做推动事业发展的表率。

2、思想作风要着力在观念更新上下功夫。

要解放思想,建立开放的视野和包容的心态,与时俱进,主动学习和接受新思想、新观念,只有认识到自己的不足,才能去不断学习,才能去突破“框框”,才能去开拓创新。

要实事求是,不唯上、不唯书、只唯实,一切从实际出发,做任何事情都要遵循客观规律,大兴调查研究之风,用调查研究成果指导实际工作。

3、学习作风要着力在学以致用上下功夫。

要注重在实践中学习,“知行相长,知行合一”,是每一名干部都应该具备的基本素质,在实践中要善于发现问题,找出问题的根源,要善于理论联系实际,要善于总结、善于提炼、善于思考、善于改进。

要注重向他人学习,“他山之石,可以攻玉”,要善于学习他人先进的理念、方法、工具,但学他人的东西不能简单照搬,要在消化吸收之后变成自己的东西。

4.工作作风要重在落实。

要求真务实,不搞形式主义、官僚主义,不说大话、做表面事,要深入基层察实情、说实话、办实事、解决实际问题。

要狠抓落实,建立落实的责任机制、监督机制和奖惩机制,奖优罚劣,形成干事创业的良好局面。

要提高执行力,增强自觉执行、主动执行、严格执行的自觉性,确保正确、迅速、有效落实上级部署要求。

5、生活作风要着力在廉洁自律上下功夫。

作风建设关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫

作风建设关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫

作风建设关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫作者:习近平来源:《党建》2014年第07期教育实践活动的成效说明,“四风”问题虽然有多种表现形式及其复杂成因,但只要有严格的尺度来衡量、有坚定的决心来纠正,就能看得清楚、认识明白、解决到位。

如果不讲认真,就容易马虎敷衍,即使问题摆在眼前也看不到、识不透,就容易虚晃一枪,即使花了很大精力也可能搞形式、走过场。

无论是正在开展第二批活动的单位还是已经告一段落的第一批活动的单位,都要在改进作风上讲认真,做到善始善终、善作善成。

不能表面上热热闹闹,实际上用形式主义反对形式主义,影响活动健康发展。

要采取有效措施,举一反三,防止和避免活动走形变味、做成夹生饭。

作风建设已经采取的措施、形成的机制要扎根落地,已经取得的成效要巩固发展,关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫。

抓常,就是要把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作,做到管事就管人,管人就管思想、管作风。

推动各项工作,都要落实作风建设具体要求,形成抓作风促工作、抓工作强作风良性循环。

抓细,就是要对干部群众特别是基层群众反映的作风问题一一回应、具体解决。

要透过现象看本质,在解决个别具体问题的同时,着力解决面上的普遍性问题。

抓长,就是要反复抓,不能三天打鱼两天晒网,集中抓的时候雷霆万钧,平时放任自流。

要认真落实作风建设各项制度,做到有章必循、违规必究。

要通过深化改革,从体制机制层面进一步破题,为作风建设形成长效化保障。

作风建设是立破并举、扶正祛邪的过程,立什么,破什么,需要好好把握。

要坚定共产党人理想信念,对错误思想和言论理直气壮批评教育;要坚持求真务实,察真情、说实话,出真招、办实事,下真功、求实效,让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分施展才华,让作风飘浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责;要坚持清正严明,形成正气弘扬的大气候,让那些看起来无影无踪的潜规则在党内以及社会上失去土壤、失去通道、失去市场。

形成作风建设的长效机制,需要严格的党内政治生活来规制和引导。

如何改进工作作风

如何改进工作作风

如何改进工作作风树立正确的工作态度,强化工作责任心。

要树立正确的工作态度,即要以认真负责的态度对待工作,以实际行动践行工作责任心。

要以责任为重,始终把工作放在心上,不断提高自身的工作能力和业务水平,做到工作认真负责,不推诿、不拖延、不敷衍。

同时,要不断研究,掌握新知识,提高自身素质和能力,以更好地服务群众。

2.提高工作技能,增强工作能力。

要提高工作技能,不断研究和掌握新的工作方法和技能,提高自身的工作能力和素质。

要注重培养自己的口头表达能力和文字写作能力,提高自己的语言表达和写作水平,以更好地完成工作任务。

3.优化工作流程,提高工作效率。

要优化工作流程,制定合理的工作计划,明确工作目标和任务,有条不紊地完成各项工作任务。

同时,要注重团队协作,加强内部沟通和协调,提高工作效率和质量。

4.落实党风廉政建设,加强作风建设。

要落实党风廉政建设,加强作风建设,强化纪律意识,遵守工作纪律和规定,严格保守工作秘密,反对不正之风。

同时,要加强作风建设,树立良好的工作形象,争取更多的群众信任和支持。

总之,改进工作作风需要从树立正确的工作态度、提高工作技能、优化工作流程和加强作风建设等方面入手,不断提高自身素质和能力,以更好地服务群众,为实现工作目标而努力奋斗。

本年度的培训和比武活动是我们单位的重要内容,希望大家从现在开始开始练和准备。

其中,《___工作职责和工作流程》是我们必须要研究的一本书,它告诉我们每个岗位的职责和工作流程。

为了应对越来越多的危重病犯和不断提高的工作难度和要求,我们每个人都需要成为本职岗位的专家。

除了熟练掌握本岗位的业务知识,我们还需要交叉研究,比如管教人员需要研究医疗基本知识,医务人员需要研究管教业务知识。

此外,我们还需要研究电脑知识、写作基础知识和一些基本技能。

其次,我们需要勇于实践和创新。

虽然理论研究是获取工作方法和技巧的重要途径,但仅仅研究并不等于完全掌握。

我们需要通过反复实践和验证、摸索和总结,才能更好地掌握管用而有实效的工作方法,提高自己的工作技能。

作风改进狠抓落实工作总结

作风改进狠抓落实工作总结

作风改进狠抓落实工作总结
作风改进狠抓落实工作是当前各行各业都在不断探索和努力的方向。

在工作中,作风的改进和落实的严格执行是推动工作高效进行的关键。

下面我们来总结一下作风改进狠抓落实工作的一些经验和做法。

首先,作风改进是一项长期的工作。

要想在工作中形成良好的作风,需要从领
导到员工都要有意识地去改进自己的工作作风。

领导要以身作则,率先垂范,员工要自觉遵守规章制度,形成良好的工作习惯。

只有领导和员工齐心协力,才能真正做到作风改进。

其次,要狠抓落实。

在工作中,很多时候不是缺少计划和目标,而是缺少执行力。

因此,我们要狠抓落实,做到言出必行,行动果断。

只有这样,才能把工作落实到位,才能取得实质性的成效。

再次,要善于总结经验。

在工作中,我们要善于总结工作中的经验和教训,及
时调整和改进工作方法。

只有不断总结经验,才能不断提高工作的效率和质量。

最后,要注重团队合作。

作风改进和落实工作不是一个人的事情,而是全体员
工的事情。

因此,我们要注重团队合作,发挥集体智慧,共同推动工作的顺利进行。

总之,作风改进狠抓落实工作是一项综合性的工作,需要领导和员工共同努力。

只有通过不懈的努力,才能形成良好的工作作风,提高工作效率,取得更好的工作成绩。

希望我们在今后的工作中,能够不断改进作风,狠抓落实,共同推动工作的顺利进行。

加强作风建设切实转变工作作风

加强作风建设切实转变工作作风

加强作风建设切实转变工作作风作风是指一个人在研究、工作和生活等方面表现出来的态度和行为,是一贯的做法和做派。

加强作风建设,改进和提高工作水平,切实做好每一项具体工作,必须从“求真、求实、求细、求新、求和”、“树立良好工作惯”、“增强团结协作”这几个方面下工夫。

求真是我们做好一切工作的基本要求和落脚点,离开了这一基本要求,我们一切工作的成绩将无从谈起。

我们在实际工作中,要坚定不移贯彻党的路线、方针、政策,按照宪法和相关法律法规开展工作,善于从政治上分析和判断问题,提出和解决问题。

求实是我们做好一切工作的关键所在,我们的一切工作必须从实际出发,讲求实效。

在具体日常工作中,我们不能一味追求工作做了多少,而是要注重工作取得了哪些实效,工作取得了哪些成绩。

要务实,戒浮躁。

细节决定成败,求细的工作态度是我们工作中必须坚持的基本准则。

每一位工作人员都要进一步强化责任意识,任何时候,任何情况下,都必须按规定办事,按制度办事,按程序办事,对于没有规定的,按惯例办,没有惯例的,商量着办,力求办好。

要加强请示汇报,凡事不能自作主张,各行其是,也不能畏首畏尾,缩手缩脚,延误工作。

- 1 -求新,创新是一个民族进步的不竭之源。

在具体的工作实践中,一要创新思想观念,要破除安于现状的思想,树立争创一流的意识,要破除被动应付的思想,树立主动服务的意识。

二要创新思维方式。

没有思维方式的创新,就没有工作上的突破,要变惯性、经验性思维为部分超前性、主动性思维。

只要有利于工作的开展,有利于提高工作效能,就应大胆实践和探索,不断提出新思路,拿出新举措,务求新进展。

求和,和为贵。

这里所说的“求和”,不是无原则的一团和气,而是在工作中要以大局为重,以人为本。

改变工作作风,必须树立良好的工作惯。

要树立求真务实、真抓实干的工作惯。

切忌空谈,切忌浮躁。

要鼎力大举倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。

坚决反对催催动动、不催不动,以至催也不动的等靠要头脑。

认真改进工作作风扎实抓好工作落实领导讲话稿

认真改进工作作风扎实抓好工作落实领导讲话稿

认真改进工作作风扎实抓好工作落实--在XX区十六届人民政府第六次全体会议上的讲话正月十六登高节前,已经召开了区党代会、政协会、人代会。

全年的工作目标已经锁定,工作套路已经明确,总体工作措施已经清楚,当前的主要任务就是按几个会议的精神和要求开好局、起好步。

最近我一直琢磨一个问题,那就是确保党代会、人代会工作报告各项任务落实的工作性基调是什么?又怎样才能落实这个基调?反复思考的结果是:工作性基调十句话,工作落实从作风抓起。

工作性基调十句话,就是:“农业要出新经验,工业发展要提速,服务业要求突破,城镇建管要攻坚,路网完善要扫尾,项目工作要升位,民生改善要扩面,各项改革要稳妥,创新力度要加大,作风转变要加强”。

而要落实这十句话的突破口必须从改进工作作风抓起。

前面,部分单位作了发言,发得都非常好,从不同角度进行了交流,为大家抓落实、抓规范、抓创新提供了样板。

同时,会上还印发了一个区级领导挂包项目工作和重点工程的文件,更是落实的要求。

为此,我讲三个方面意见。

一、充分认识我区干部工作作风建设上存在的主要问题自去年以来,我就十分明显地感受到,全区各级各部门在工作作风上存在着这样那样的问题,下半年的感觉尤其浓烈。

通过平常耳闻目睹、专题调查研究掌握和上班后第一次区长专题会议大家谈的情况,经汇总、分析和判断,我认为,当前我区政府系统机关干部作风建设上存在以下十个方面的问题:(一)上下班行为不规范,迟到早退现象明显。

有的同志有事不请假,经常无故旷工缺勤,个别领导干部外出也不按规定程序请假报告。

上班来得晚、走得早。

8点半上班,有的机关9点多都无人开门,11点不到又人去楼空。

一些乡镇干部星期二、三才到乡镇,星期三、四又回了城,甚至有的长期跑通学。

上班不认真,要么打开办公室后又外出吃饭、买菜,要么关在办公室网上聊天、打游戏、吹壳子、谈生意。

(二)会风不正不纯,“老爷会”现象突出。

开会是中国现行行政体制下推进工作的重要方式,但客观上存在着会议数量多、规模大、时间长的问题,加之有的会议筹备不精不细,会议效果不好。

改进作风狠抓落实整改措施

改进作风狠抓落实整改措施

改进作风狠抓落实整改措施引言改进作风、狠抓落实是任何组织或个人在推动发展过程中所必须面临的挑战。

这是因为常常出现了执行力不足的问题,导致许多重要的事情难以得到有效地完成。

因此,我们需要采取措施来改进我们的作风,并确保整改措施得到充分落实。

本文将介绍一些可行的方法和策略,帮助组织和个人提高工作效率和执行力,以便更好地实施整改措施。

1. 确定明确的目标要改进作风并狠抓落实整改措施,首先要设定明确的目标。

明确的目标可以帮助我们更好地规划和组织工作,确保我们在工作过程中有所依据。

目标应该具体、可衡量和可评估,这样我们才能更好地跟踪我们的进展并进行必要的调整。

2. 建立合理的工作计划一份合理的工作计划是改进作风和狠抓落实的基础。

在制定计划时,我们应该根据目标和时间限制来合理安排工作。

我们应该将任务划分为可管理的小目标,并为每个目标分配合理的时间和资源。

这样做可以确保我们有序地推进工作,并及时发现和解决问题。

3. 提高工作效率只有提高工作效率,我们才能更好地实施整改措施。

为了提高工作效率,我们可以采取以下措施:•清晰的沟通渠道:确保信息的传递和理解畅通无阻,减少误解和误导。

•合理分配任务:根据员工的技能和经验,将任务分配给最合适的人员,使工作高效地完成。

•减少无效会议:减少无效会议的时间和频率,只召开必要的会议,并确保会议的目标和议程明确。

4. 鼓励积极反馈和交流鼓励积极的反馈和交流对于改进作风和落实整改措施非常重要。

我们应该鼓励员工提出意见和建议,并认真听取他们的反馈。

同时,我们也应该建立开放的沟通渠道,方便员工之间的交流和合作。

这样可以帮助我们更好地了解问题所在,并及时采取措施解决问题。

5. 审核和评估进展定期审核和评估进展是确保整改措施得到落实的关键。

我们应该设定检查点和指标,并根据这些指标进行定期的自我评估。

如果发现偏离目标的情况,我们应该及时调整和采取行动,以确保整改措施按计划进行。

6. 建立激励机制建立激励机制可以激励员工更加积极地参与和执行整改措施。

进一步改进作风狠抓落实工作交流发言材料

进一步改进作风狠抓落实工作交流发言材料

进一步改进作风狠抓落实工作交流发言材料
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我今天想和大家分享一些关于进一步改进作风和狠抓落实工作的想法。

在当前的形势下,我们面临着许多挑战和机遇,只有不断改进作风、狠抓落实,我们才能够在竞争激烈的市场中取得更好的成绩。

首先,改进作风是我们工作的基础。

作风决定着我们的工作效率和工作方式。

无论是在领导岗位还是在具体的工作岗位上,我们都应该做到踏实肯干、敢于担当。

我们要把工作的质量放在首位,要注重细节,要严格按照要求履行职责。

在工作中,我们要勤于思考、善于总结,不害怕犯错,敢于尝试新的方法和新的思路。

只有通过持续地改进作风,我们才能够更好地适应工作的需要,更好地完成工作任务。

其次,狠抓落实是我们工作的关键。

作为一名领导者或者一名员工,我们不能只停留在口头上的承诺和计划,更要在实际行动中付诸实践,做到言行一致。

我们要做到既有眼光又有行动,既要有远大的目标,又要有务实的思维。

在工作中,我们要注重细节,把每一项任务都落到实处,确保工作的全面和细致。

同时,我们要善于协调和沟通,与团队成员紧密配合,共同努力,确保工作的顺利进行。

最后,我想强调的是,改进作风和狠抓落实工作不仅仅是个人的责任,更是集体的责任。

只有全体员工一起团结一心、同心同德,才能够共同推动工作的进展,实现我们的共同目标。

因此,我希望我们能够形成一种共同的工作风格和工作氛围,相互支持和鼓励,在工作中相互学习和帮助,共同进步。

谢谢大家!。

组工干部要谨防“三种心理”坚持“四下功夫”时刻保持良好的精神状态和工作作风

组工干部要谨防“三种心理”坚持“四下功夫”时刻保持良好的精神状态和工作作风

组工干部要谨防“三种心理”坚持“四下功夫”时刻保持良好的精神状态和工作作风同志们:为深入推进创先争优和“一迎双争”活动,全面加强组织部门自身建设,近期,省委组织部以“讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律”为主题,部署在全省组织系统中开展“组织部长讲党课活动”,要求各级常委组织部长为部机关党员上一堂党课。

如何上好这堂党课,这段时间,我围绕党课主题进行了深入思考。

大家都知道,去年以来,中央和省、市、县委的领导同志就新形势下各级干部保持党的纯洁性和锤炼党性问题先后作重要指示。

习近平同志在中央党校2012年春季班开学典礼上提出,领导干部要时时处处用党的纯洁性要求对照自己、检点自己、修正自己、提高自己,以率先垂范的实际行动充分体现党的纯洁性;省委书记张庆黎在全省经济工作会议上强调,各级干部要有“一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩”;市委书记郑雪碧在全市组织工作会议上提出全市各级组织部门和组工干部要做“政治坚定的表率、党性纯洁的表率、坚持原则的表率、严守纪律的表率、钻研业务的表率”;县委书记杨猛提出党员干部在工作中要“提高标准、提升形象、提振士气、转变作风,创先争优”。

可见,各级领导都在反复强调党性、纯洁性和工作作风,充分表明这一问题的极端重要性和紧迫性。

如何贯彻落实好领导的指示精神,我认为,组工干部是服务党员干部人才的干部,党性强是对组工干部的基本要求,更是组工干部的立身之本,作为一名组工干部,要时刻注重加强自身党性修养,必须保持对党忠诚的政治品质、恪守公道正派的职业操守、保持奋发有为的精神状态。

我到滦平工作以来,深深地感受到了大家的敬业精神,无论是牵头组织的县、乡、村换届,还是代表县委承担的创先争优、基层建设年等一系列活动,都能够抓出特色和亮点,得到各级领导的肯定,这些足以能够证明我们这个集体是有着很强战斗力和凝聚力的集体,大家也都是政治素质过硬的组工干部。

当前,面对新任务、新挑战,我们组织部门和组工干部如何更好地为县域经济发展服务,是摆在我们面前的一个常说常新的课题,尤其是今年,县委围绕“建设环首都绿色经济圈生态经济发展的先行区”这一战略,科学地提出了经济与社会发展“十大战役”和党建与社会管理“八大工程”,这就要求我们在不断提升自身整体素质的同时,还要争做“敢于担当使命、敢于正视差距、敢于攻坚克难、敢于创新创造”的大局型、业务型、务实性、开拓型干部,以背水一战的决心抓好组织部门承担的各项工作。

如何进一步加强和改进作风建设

如何进一步加强和改进作风建设

如何进一步加强和改进作风建设作风建设是一项长期而艰巨的任务,只有不断加强和改进,才能够真正提高工作效率、改善工作环境。

下面就进一步加强和改进作风建设提出几点建议。

首先,坚持以人民为中心的发展思想。

作风建设的根本目的就是为了服务人民群众,因此,在进一步加强和改进作风建设的过程中,必须坚持以人民为中心的发展思想,加强对人民群众的关心和服务。

要积极听取人民群众的意见和建议,认真处理人民群众的诉求,使作风建设能够真正体现人民群众的利益。

其次,要继续加强党员干部的作风建设。

党员干部是作风建设的主体力量,只有他们能够带头做到守纪律、讲规矩、廉洁奉公,才能够真正提高作风建设的质量。

要进一步加强对党员干部的教育和培训,通过组织理论学习、实地观察研讨等形式,提高他们的政治素质和工作能力。

此外,要加强对干部队伍的管理和监督。

只有建立完善的管理制度和监督机制,才能够确保作风建设的顺利进行。

要加强对干部任用、考察、奖惩等方面的监督,确保干部出色的表现能够得到及时的肯定和奖励,而失职失责的干部能够得到相应的处罚。

另外,要注重作风建设的细节。

作风建设需要从日常工作中的方方面面入手,注重细节,才能真正取得明显的效果。

比如,在与人打交道的过程中,要始终保持礼貌和耐心,在处理文件和公文的过程中,要注重用语规范和真实准确,在开展基层活动的过程中,要注重深入扎实地调研和调查。

此外,要积极引进先进的作风管理经验,借鉴国内外的成功经验,不断改进作风建设的方法和手段。

只有不断学习和吸收先进的管理理念和方法,才能够在作风建设的前沿,始终保持相对的优势,不被滞后的观念所束缚。

总之,加强和改进作风建设是一项需要长期坚持的任务,需要充分的认识到其重要性,不断进行和创新,使其能够真正反映人民群众的意愿和要求,推动我国的和发展。

只有这样,才能够真正提高工作效率,改善工作环境,为人民群众提供更好的服务。

改善工作作风措施

改善工作作风措施

改善工作作风措施随着社会的不断发展和进步,工作作风也逐渐成为一个越来越受重视的问题。

良好的工作作风不仅可以提高工作效率,还能够增强团队的凝聚力和竞争力。

为了改善工作作风,我们可以采取以下措施。

一、树立正确的工作态度。

工作态度是工作作风的核心,直接影响着工作的质量和效率。

我们应该树立积极向上的工作态度,对待工作要认真负责,不推诿和拖延。

只有对工作充满热情和责任心,才能够做到高效完成任务。

二、建立健康的工作习惯。

良好的工作习惯是工作作风的基础,它能够提高工作效率和质量,减轻工作压力。

我们应该合理规划工作时间,避免拖延和临时抱佛脚。

同时,要注重工作的有序性和条理性,避免出现混乱和错乱的情况。

三、加强沟通和协作。

沟通和协作是团队工作的关键环节,也是改善工作作风的重要手段。

我们应该主动与同事沟通交流,共享信息和资源。

同时,要学会倾听和尊重他人的意见,不断提高团队协作的能力。

四、提高自我管理能力。

自我管理是改善工作作风的基本要求,它能够帮助我们合理安排时间和任务,提高工作效率。

我们应该学会制定明确的目标和计划,合理分配时间和资源。

同时,要注重时间的管理和优化,避免时间的浪费和拖延。

五、不断学习和提升。

学习和提升是改善工作作风的重要途径,它能够帮助我们不断提升工作能力和水平。

我们应该积极参加培训和学习,增强专业知识和技能。

同时,要关注行业动态和前沿信息,不断更新和拓展自己的知识结构。

六、建立健全的激励机制。

激励机制是改善工作作风的有力保障,它能够激发员工的积极性和创造力。

我们应该建立健全的激励机制,包括薪酬激励、晋升机制、培训机会等,鼓励员工积极投入工作,提高工作质量和效率。

七、加强监督和评估。

监督和评估是改善工作作风的重要手段,它能够及时发现和纠正问题,提高工作的规范性和效率。

我们应该建立健全的监督和评估机制,包括定期考核、绩效评估等,加强工作的监督和管理。

改善工作作风是一个系统工程,需要从个人角度和组织角度共同努力。

二是进一步改进工作作风

二是进一步改进工作作风

二是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。

工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

同时我要努力学习科学文化知识,特别是现代高科技知识。

脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。

工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。

发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面三是进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。

坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《人民警察法》为行动准则,时时处处,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。

作为一名共产党员,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想、路线,以严格、公正、文明执法作为座右铭,争做一名优秀的国家公务员。

进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

以上是我本人在作风纪律教育整顿活动中对自身存在问题和改进措施的剖析,如有不足之处,希望大家及时批评指正!总之,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,为党的管教事业添砖加瓦。

本次整顿活动的重点是解决可能严重危害人民群众生命健康和财产安全的突出问题。

我们行政执法部门一定要围绕整顿的重点自觉查找问题,认真制定整顿方案,但具体到单位,一定要实事求是。

哪个地方问题较多,就要作为重点进行整顿;哪个方面问题突出,就要集中进行整治。

转变作风抓落实

转变作风抓落实

转变作风找准着力点为实现保增长、保民生、保稳定的“三保”目标,我市决定在全市开展“作风转变年”活动,目标是通过转变作风,促进各项工作落实。

那么,如何转变作风抓落实,在什么地方力,我谈一下自己的感受和体会:一是要在增强责任意识上下功夫。

保持强烈的责任心,时刻牢记肩负的重任,以落实为责,心无旁骛地对待自己的工作。

严格落实各项工作责任制,积极主动承担责任。

要亲自指挥、亲自协调、亲自调度,切实做到一级抓一级、一级带一级、一级督一级,做到“人人肩上有担子,事事有人抓落实”,形成横向到边、纵向到底的责任体系。

二是要在提升使命感上下功夫。

始终牢记党和人民赋予的神圣使命,树立“在其位,尽其职,谋其事”的工作观念,脚踏实地做好每件事,以崇高的使命感,促进各项工作落实。

工作中要强化群众观念和公仆意识,时刻摆正自己与人民群众的位置,真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

要坚持问政于民、问需于民、问计于民,把群众的愿望和要求作为决策的依据,使各项决策和决策的执行充分体现民意。

要把解决民生问题放在各项工作的首要位置,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,多办顺民意、解民忧、增民利的实事。

三是要在提高能力上下功夫。

更加勤于学习,善于学习,把学习作为增长才干的重要途径,作为做好领导工作的重要支撑。

特别要深化对科学发展要求的认识和理解,把科学发展观转化为科学的思维方式,转化为对当前形势的正确把握,转化为指导工作的思路和方法,转化为狠抓落实、破解难题、创造佳绩的决心和能力。

要坚持用发展的办法解决经济和社会发展中的各种矛盾和问题,不断深化对市场经济规律的认识,增强按市场经济规律办事、按客观规律办事的自觉性,从而提高领导和决策科学发展的能力。

四是要在改进作风上下功夫。

从自身做起,从小事做起,从现在做起,大兴学习之风,优化效能行风,改进工作作风,弘扬节俭新风。

加强“三支队伍”建设 发挥骨干力量引领作用

加强“三支队伍”建设  发挥骨干力量引领作用

加强“三支队伍”建设发挥骨干力量引领作用作者:任建忠来源:《办公室业务》2017年第08期【摘要】当前,在反恐维稳新形势下,新疆监狱正面临前所未有的压力,押犯人数和结构发生了巨大变化,对做好监狱工作提出了新的更高要求。

做好新形势下监狱工作,必须建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的监狱人民警察队伍。

监狱党委班子尤其是主官、机关科室领导和监区主官则是监狱人民警察队伍的骨干力量。

抓好这三支骨干队伍,监狱工作的政治和组织领导作用就有了保证。

【关键词】监狱工作;三支骨干队伍;引领作用习近平总书记在中央政法工作会议上强调,要按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。

监狱是国家的刑罚执行机关,监狱警察是贯彻执行国家法律法规、政策措施的主体,是教育改造罪犯的管理者。

随着监狱工作任务越来越繁重,执法环境越来越复杂,对民警队伍的要求也越来越高。

“事业兴衰关键在人”,我们必须始终把队伍建设作为一项长期的战略任务,持之以恒,常抓不懈,重点是要把三支骨干力量搞坚强。

三支骨干力量,即以监狱党委班子尤其是主官为重点的领导骨干、以监狱机关科室领导为重点的机关骨干,以监区主官为重点的基层骨干。

三支骨干力量是监狱事业的生力军,对监狱事业的发展发挥着至关重要的作用。

一、加强以监狱党委班子特别是监狱主官为重点的领导骨干队伍建设,要着力在解决“作风实”上下功夫监狱主官是监狱工作的领头人和主心骨,要充分发挥标杆和示范带头作用。

新疆维吾尔自治区党委书记陈全国指出,三股势力是新疆各族人民的共同敌人,新疆社会稳定和长治久安最大的敌人是干部作风不实。

能不能实现社会稳定和长治久安这个总目标,能不能实现监狱的安全稳定和罪犯教育改造质量的提高,不能坐而论道、空喊口号,必须求真务实、真抓实干,“撸起袖子加油干”。

加强和改进监狱领导的作风,是提高基层建设质量的重要保证。

带头改进作风方面,措施

带头改进作风方面,措施

带头改进作风方面,措施
1. 加强领导班子作风建设。

领导干部要带头树立正确的作风观念,始终做到严谨、务实、高效,亲力亲为,善于发现和解决问题,注重政策执行和工作效果。

2. 建立健全工作流程和制度。

制定明确的工作责任制和考核考评制度,明确工作程序和流程,提高工作效率和质量。

同时,及时总结经验教训,不断改进工作制度和流程,完善工作方法。

3. 强化组织纪律。

建立严格的工作纪律和制度,确保工作按照规定的程序和要求进行。

对违反纪律的行为要及时问责,营造风清气正的工作环境。

4. 加强沟通和协作。

领导干部要加强与下属和同事的沟通和协作,形成工作合力。

通过定期开展工作例会、座谈会等形式,畅通信息渠道,促进信息共享和协同工作。

5. 加强对下级干部的培训和指导。

上级领导要及时给予下级干部指导和支持,帮助他们解决工作中的困难和问题,提高工作水平和能力。

6. 注重廉政建设。

加强廉政建设是改进作风的重要内容之一。

要加强对领导干部的廉政教育和监督,坚决反对贪污腐败行为,营造风清气正的政治生态。

7. 加强对群众意见的反馈和处理。

领导干部要积极听取群众的意见和建议,及时反馈和处理问题,增强群众的参与感和获得
感。

8. 严格自律。

领导干部要自觉遵守工作纪律和规定,做到廉洁自律。

同时,要注意个人形象和言行举止,树立良好的作风形象。

以上是一些改进作风方面的措施,希望对您有所帮助。

改进工作作风增强工作实效(通用6篇)

改进工作作风增强工作实效(通用6篇)

改进工作作风增强工作实效(通用6篇)改进工作作风增强工作实效开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。

现将剖析的主要情况报告如下:一、存在的主要问题和不足到办公室工作以来,在领导和同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。

一是思想解放的力度还不够大。

工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。

工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任,因此,工作上没有大的起色。

二是学习积极性不足。

在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。

三是工作作风松懈、不够严谨。

表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

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要在改进作风用心工作上下功夫深入开展学习实践科学发展观活动,组织部门承担着十分艰巨的任务,“教育者先行一步”是对组织部门的基本要求,组织部门如何推动科学发展,笔者认为,关键要在改进作风,用心工作上下功夫,做到以下三点。

增强群众观念。

要坚持深入基层、深入群众,注重调查研究,了解真情,体察民情,切实把人民群众的愿望要求体现到组织工作的各个方面,适应新形势新任务的要求,进一步增强组织工作的透明度和开放度,不断扩大党员干部群众对组织工作的知情权、参与权和监督权。

要关心爱护广大党员、干部和知识分子,积极为他们办实事、做好事、解难题。

要重视做好组织部门信访工作,切实解决好党员干部群众反映的热点难点问题,努力化解矛盾,不断密切党群干部关系,真正成为“三个之家”。

强化服务意识。

要坚持工作的高标准、高质量,结合今年是深化拓展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”之年、组织系统作风建设年和学习实践活动,以明确岗位职责、规范工作流程、细化工作标准为重点,健全首问负责、服务承诺、限时办结、错情通报、过失追究等制度,进一步强化组工“三精”即精心、精致、精细意识,通过锻造严谨细致、一丝不苟、精益求精的作风,不断改进服务态度,提高服务水平。

要进一步完善联系基层制度,定期不定期深入基层倾听群众的呼声,力所能及地为基层排忧解难,同时虚心接受监督。

要改进会风文风,精简和压缩会议文件,提倡开短会、讲短话,努力提高办文办会的质量,特别是领导干部要多动笔,杜绝讲3分钟的话也要秘书准备稿子的现象,更不能以会议落实会议。

严格控制和规范各种检查评比和达标等活动,不搞花拳绣脚,不做表面文章,不搞形式主义,下基层轻车减从,不搞层层陪同,切实减轻基层负担。

完善工作机制。

要根据目前全球金融危机的不利形势,组织工作所面临的挑战和机遇,把握时代的脉搏和组织工作的新特点,进一步解放思想,深入推进改革创新,努力提高“靠制度管人,按制度办事”的水平。

要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,加强督促检查,真抓实干,狠抓落实,注重实效,加大工作落实力度,提高工作效益。

大力借鉴现代科学管理方法,努力构建和谐、高效的组织部门,建设一支政治坚定、公道正派、清正廉洁,奋发进取、开拓创新,实事求是、注重实效,团结协作、艰苦奋斗的组工干部队伍,努力实现“组织部门作表率、领导当楷模、组工干部树形象”的目标。

下面就做好四个方面的意见。

一、认清形势切实增强做好办公室工作的责任感年在市委、市政府的坚强领导下全市经济社会实现平稳较快发展综合实力和竞争力稳步提升各项工作都取得新成绩我市在全国中小城市综合实力百强县中居第xx位在全省县域科学发展考核中跃居第xx位比上年分别前移位、位在xxx市半年及年终招商引资和项目建设检查考核中分别获得第一名先后获得全国绿化模范市、国家卫生城市、全国首批循环经济示范市、全省生态文明乡村建设工作先进市等xxx市级以上荣誉近百项。

成绩的取得是市委、市政府正确领导的结果是全市上下团结拼搏、共同奋斗的结果也凝结着全市办公室系统广大干部职工的心血和汗水。

一年来办公室系统坚持围绕中心、服务大局以深入推进“xx”为动力扎实做好调查研究、参谋辅政、综合协调、督查落实、后勤保障等各方面的工作以优质高效的服务有力保障了全市各项工作顺利开展。

一是“调查研究年”活动取得丰硕成果。

各部门单位办公室立足实际科学选题深入调研形成了一批高质量的调研成果全市共收集整理各部门单位上报调研报告篇篇调研报告和经验文章在《半月谈》、《xx通讯》等上级权威刊物发表在省委政研室《调查与研究》发稿量居全省各县市区前茅。

二是文稿起草和信息工作再上新水平。

各部门单位办公室紧贴领导思路和工作大局反复琢磨观点精心锤炼文字较好地完成了各项重要会议、重大活动的文稿起草工作将宣传信息工作列入全市绩效管理考核加大信息报送力度去年共上报市委、市政府信息xxx余条上报省、xx信息xxx条被采用xx余条我市信息工作继续保持xxx领先。

三是综合协调更加高效。

各部门单位办公室充分发挥统筹、协调、沟通作用加强部门之间、上下级之间、内外之间的协调进一步健全完善办公室各项工作制度高标准做好会务、接待等工作切实提高事务服务精细化水平。

去年全市共成功承办xxx市级以上各类现场会余次特别是在迎接xx两次项目观摩会、重大活动、重要接待等工作中全市办公室系统密切配合、相互协作保证了各项任务圆满完成。

四是信访稳定、机要保密、档案管理、后勤保障等工作扎实推进。

各部门单位办公室认真做好来访群众疏导、劝解等工作及时办理各类信访件有效发挥了信访“减压阀”、“稳定器”的作用。

加强机要保密、档案、后勤服务等规范化管理密码安全保密工作在省、xxx市检查中取得优异成绩档案信息化建设走在xxx前列后勤保障更加有力。

此外全市办公室系统参与全市招商引资和项目建设、“xxx”连心工程等重点工作均取得较好成绩。

办公室工作得到了领导和干部职工的充分认可在春节前干部调整中从乡镇一般人员中提拔为副科级干部的共xx 人其中x人是各乡镇街道党政办主任占比达到xxx。

在充分肯定成绩的同时也要清醒地看到办公室系统工作与新形势、新任务和各级领导的要求相比还有较大差距主要表现在:参谋辅政的主动意识、超前意识不强对一些事关全局的重大问题不能及时提出具有前瞻性的工作思路和建议有些部门对提报材料存有应付思想不经领导研究审阅、修改材料质量不高以文辅政作用发挥不够充分信息工作针对性不够强有些单位信息报送不及时存在重数量、轻质量现象调查研究不够深入提出的意见建议大而化之真正进入领导决策、对全局工作产生重要影响的成果不多个别工作人员还不能很好地适应工作岗位需要自身要求不严、工作标准不高等问题还不同程度存在。

对此各部门单位一定要高度重视采取有力措施切实加以解决。

年是我市各项工作乘势进取、突破跨越的一年市委十三届四次全会、人大政协“两会”、全市经济工作暨招商引资推进会等重要会议对今年工作任务已作出全面安排部署下一步关键是抓好执行落实。

办公室作为单位部门的综合办事机构担负着服务领导决策、督查决策落实、保证全市工作高效运转的重要职责在推进各项工作落实中起着关键性的作用。

大家要切实增强做好办公室工作的责任感和紧迫感进一步强化服务职能不断提高运行效率和工作质量为推动全市转型跨越发展发挥更大作用、提供有力保障。

二、严守规定切实做到厉行节约勤俭办事勤俭节约、艰苦朴素历来是我们党的优良传统也是党委政府和公务人员工作的基本遵循。

党的十八大以来中央更加重视廉政建设和作风建设密集出台了落实“八项规定”、反“四风”等一系列的政策措施。

近日省委、省政府又专门制定下发《xx省实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉办法》、《xx省党政机关国内公务接待管理规定》就党政机关厉行节约反对浪费、公务接待等作了详细而严格的规定。

市委、市政府主要领导也多次强调要牢固树立过紧日子思想厉行勤俭节约杜绝铺张浪费。

可以说厉行节约、减少开支已是大势所趋势在必行刻不容缓。

办公室作为各部门单位的核心科室承担着机关日常管理、公务接待、车辆管理、办公用品采购等职能必须要以身作则认真执行严格监督切实把好第一关。

一要量入为出严格支出预算。

市里在制定年初预算时对市直部门都按经费定额标准合理确定了人员经费和正常运转经费的开支需求项目支出根据各单位提报及市级财力情况也都按照轻重缓急原则进行了足额安排。

目前各单位年度支出预算都已经确定年内没有特殊情况将不再追加预算指标。

对超出预算确需安排的市里将按规定严格进行投资评审以评审结果作为安排的依据。

乡镇街道也都有自己的年初预算。

各单位一定要按照各级关于厉行节约反对浪费的规定要求从严控制差旅费、因公出国(境)费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费等支出强化预算约束努力降低行政成本提高资金使用效益确保把钱花在刀刃上。

要严格开支范围和开支标准严格支出报销审核不得报销超范围、超标准及与公务活动无关的费用不得报销未经审批程序、原始凭证不真实不完整的支出。

符合条件和规定该支出的要大胆地支相反不该支的一分也不能支。

如有些单位的招待费用本来在当年的预算之内但是长期拖欠、久拖不还越积越多、恶性循环甚至不给好处不还账、不付钱失言失信失威严重损害了单位甚至党委政府的形象。

另一方面又不能因为严格控制“三公经费”开支影响了正常工作的开展。

二要务实节俭严格公务接待。

公务接待是办公室工作的重要职能和任务。

上级领导检查调研、外地单位参观学习、外来客商考察洽谈都需要热情接待。

怎么接待花费多少以前也没有一定之规为了让领导满意、让客人满意往往不惜花费大操大办长此以往公务接待标准越来越高花费也越来越多已成为部门和基层党委政府的严重负担。

近期中央和省里先后下发了公务接待管理规定对各个接待环节都作了明确要求这为我们开展公务接待提供了标准划定了杠杠。

大家要认真学习上级政策精神严格遵守公务接待规定和接待纪律从严控制接待经费开支。

这方面市委、市政府主要领导也多次强调公务接待既要热情大方简洁舒适让客人宾至如归又要量力而行勤俭节约。

三、强化措施狠抓落实确保作风整顿活动取得实效县里这次作风大整顿既要搞雷霆式、风暴式、突击式运动力求在短时间内取得战果又要着眼长远探索建立完善作风问题发现处理、考核奖惩等长效机制既要治标又要治本。

要把活动归结到思想大洗礼、理念大更新、精神大提振和工作效率大提高的宗旨和导向上来。

一是领导要带头。

要成立作风整顿领导小组各个副主任、科室负责人要带头履责必须发挥好表率作用确保这次作风整顿活动取得实实在在的效果。

二是监督要从严。

开展干部作风整顿活动必须坚决贯彻“认真”二字要大力弘扬求真务实的精神讲求实效决不能空对空、摆样子、走过场搞形式主义。

活动领导小组要组织专门的监督小组对各科室开展作风建设的活动情况进行全方位的监督检查。

三是引导要有力。

典型示范是推动作风大整顿的有力引导在作风大整顿活动中树立我们身边的先进典型要善于从平凡之中发现“闪光点”从细微之中寻找“感人点”从常情之中挖掘“可贵点”树立一个可学、可比的先进典型营造一个敢学、赶超的良好氛围切实促进干部作风的进一步转变。

同志们作风凝聚党心民心作风决定事业成败。

希望办公室的同志通过这次作风的大整顿换来素质的大提升以崭新的精神风貌投身到全县经济社会又好又快发展的宏伟事业中去以优异的成绩向党的十八大献礼三是高水平调查研究。

结合开展第二批群众路线教育实践活动和全市办公室系统“调查研究深化年”的有利时机增强全员调研意识在“调查”上下功夫多深入实际、深入基层、深入群众体察和了解社情民意寻求加快经济社会发展的科学对策与办法在“研究”上下功夫对制约经济社会发展的难点问题要深入细致进行思考研究提出有效对策并形成系统调研成果力争使更多的调研建议转化为领导的决策。

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