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技术人员聘用合同模板6篇
技术人员聘用合同模板6篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]乙方（受聘方）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]身份证号码：_________________[员工身份证号]住址：_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事技术工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方同意在甲方从事技术岗位工作。
具体工作内容包括但不限于：_________________[具体工作内容]。
工作地点为甲方的营业场所或者甲方指定的其他地点。
三、岗位职责与要求第三条：乙方应履行以下岗位职责：1. 按照甲方的工作要求和任务目标，按时保质保量完成相应的工作任务；2. 积极参与甲方的技术研究和开发，提出合理化建议；3. 指导、培养和支持团队成员，提升团队整体技术水平；4. 遵守甲方的规章制度，服从管理，正确履行工作职责。
四、薪酬与福利待遇第四条：乙方的薪酬结构为基本工资+绩效+奖金。
具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。
甲方将按照公司的薪酬政策，定期为乙方提供薪资调整机会。
第五条：乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方将为乙方办理相关社会保险手续。
五、工作时间与休假制度第六条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。
甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。
七、保密条款与知识产权归属第七条：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密责任。
未经甲方许可，乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给第三方。
公司技术员工聘用合同范本6篇
公司技术员工聘用合同范本6篇第1篇示例：技术员工聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）聘用单位：（公司名称）乙方：姓名：（技术员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方为了开展企业经营需要，拟聘用技术员工，乙方愿意应聘，甲乙双方遵循诚实信用，平等自愿的原则，就聘用技术员工的有关事宜，经协商一致，特订立本合同。
第一条工作内容乙方应聘为甲方技术员工，主要从事（具体工作内容），具体工作地点为（工作地点）。
第二条工作时间乙方工作时间为每周（具体工作日）至（具体工作日），工作小时数为每天8小时，总计（每周总工作小时数）小时。
第三条工资待遇1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方劳动报酬，乙方的基本工资为（具体金额）元/月。
2. 乙方的绩效奖金和年终奖金由甲方根据工作表现和企业发展情况进行考核发放。
第四条工作规定1. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，保守公司机密，不得擅自外泄公司资料和业务信息。
2. 乙方应认真履行职责，提高工作效率，不得私自出卖技术和泄露公司机密。
3. 乙方应积极配合公司工作，服从公司安排，不得擅自旷工早退。
4. 乙方在工作期间发现的技术问题和工作中的困难应及时向公司领导反映，并积极寻求解决办法。
第五条试用期1. 乙方入职为试用期3个月，试用期内工资为基本工资的80%。
2. 试用期内，甲方对乙方的表现进行评估，合格者予以正式聘用，不合格者不再续聘。
第六条福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
2. 乙方享受国家法定节假日和公司规定的带薪年假。
第七条解除合同1. 乙方如因工作变动或其他原因需要解除与公司的合同，应提前（具体天数）书面通知公司。
2. 甲方如因公司阶段性调整或其他原因需要解除与乙方的合同，应提前（具体天数）书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
技术聘用合同范本（精选5篇）
技术聘用合同范本（精选5篇）技术聘用篇1甲方 : ________________乙方: _________________甲、乙双方依据《中华人民共和国》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。
一、聘用岗位。
甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
二、聘用时间。
时间总计为期三年，自____年____月____日开始起算至_____年_____月_____日止。
合同每年一签，每年期满双方重新签订。
三、聘用报酬。
乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪_____万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。
第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售____个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。
乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。
四、技术成果及归属。
乙方主要为甲方提供和研制：________等技术或配方。
乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的均属于甲方所有。
甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。
乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。
五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。
六、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;(4)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议;2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职;七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。
技术聘用合同6篇
技术聘用合同6篇篇1技术聘用合同一、合同双方甲方（雇主）：_______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______________（以下简称“乙方”）二、合同目的为了明确甲方与乙方之间的权利义务关系，便于双方的合作顺利进行，特订立本技术聘用合同。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，从事与所学专业相关的工作，具体工作内容包括_______________；2. 乙方须按照甲方的要求，完成相关的工作任务，并保证工作的质量和进度；3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从公司领导和管理。
四、工作时间及地点1. 乙方工作时间为每日_______________，每周工作日为_______________，休息日为_______________；2. 工作地点为_______________。
五、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按月支付，具体金额为_______________；2. 乙方在试用期间的薪酬为_______________；3. 甲方将依据乙方的工作表现，适时调整薪酬待遇。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人；2. 乙方不得利用甲方的商业机密谋取个人利益；3. 乙方离职后应把工作资料交还给甲方，不得擅自带走。
七、解除合同1. 乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）违反公司规章制度，损害公司利益；（2）擅自外出，不按照工作要求进行；（3）对公司进行诋毁、抹黑等行为；2. 乙方需提前_______________通知甲方，解除合同。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同的有效期为_______________；3. 本合同未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方（用人单位）签字盖章：_______________乙方（员工）签字：_______________日期：_______________篇2技术聘用合同甲方（雇主）：_____________乙方（雇员）：_____________鉴于甲方为了专业技术的支持，特聘请乙方为自己的技术员工，并就甲方与乙方之间的技术聘用事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方将根据甲方的安排，完成相关的技术工作，包括但不限于：1. 参与项目开发、测试和维护；2. 提供技术支持和解决方案；3. 承担技术培训和知识传递等工作。
公司技术员工聘用合同范本6篇
公司技术员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]联系方式：[员工联系电话]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方需要雇佣技术员工从事相关工作，乙方具备相关技能并愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容1.1 聘用岗位：技术部员工。
1.2 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（1）参与研发、设计、测试等工作；（2）解决技术难题，提高产品质量；（3）协助上级完成技术文件的编制、审核及归档管理工作；（4）完成直接上级安排的其他技术相关工作。
二、工作时间与地点2.1 工作时间：标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。
2.2 工作地点：甲方公司所在地。
因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、薪资待遇与福利3.1 薪资：乙方薪资由基本工资、绩效工资和奖金组成，具体标准按照甲方规定执行。
3.2 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3.3 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假制度。
四、聘用期限4.1 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2 合同续签：聘用期满后，双方同意可续签合同。
五、保密条款5.1 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
5.2 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
六、违约责任6.1 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
6.2 若乙方在甲方任职期间，存在侵犯甲方知识产权或其他利益的行为，甲方有权要求乙方承担法律责任。
七、合同解除与终止7.1 合同解除：甲乙双方同意，在下列情况下，可以解除合同：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因试用期不符合岗位要求或其他原因被甲方解雇；（3）乙方因病或非工作原因无法继续履行合同。
技术人员聘用合同5篇
技术人员聘用合同5篇篇1技术人员聘用合同甲方（单位）：___________（以下简称“公司”）法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方（个人）：___________（以下简称“员工”）身份证号：___________户籍地址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就聘用乙方为公司的技术人员事宜，达成如下合同：第一条聘用事宜1.1 公司聘用员工为全职技术人员，员工应当认真履行工作职责，完成公司交办的任务。
1.2 员工应当按照公司规定的工作时间和工作地点履行工作职责。
1.3 公司保证员工的工作环境安全和员工的合法权益。
1.4 公司应当按照国家规定向员工缴纳社会保险和公积金。
1.5 公司有权对员工的工作情况进行考核，并根据员工的工作表现调整薪酬待遇。
第二条聘用期限2.1 公司聘用员工的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
2.2 若需要延长员工的聘用期限，须经双方协商一致，并签署书面延长合同。
第三条薪酬待遇3.1 公司按照员工的工作职责和表现发放工资，工资总额为人民币___元。
3.2 公司在员工完成公司交办的任务后，可根据员工的工作表现给予奖励。
3.3 公司根据员工的工作表现和岗位要求进行培训，培训费用由公司承担。
第四条工作保密4.1 员工应当保守公司的商业秘密和技术机密，不能泄露给第三方。
4.2 员工应当合法使用公司的知识产权，并保护公司的知识产权不受侵犯。
第五条违约责任5.1 若员工未能履行合同约定的职责，公司有权解除合同。
5.2 若公司未能按照约定支付员工工资待遇，员工有权提起诉讼，并要求公司承担相应法律责任。
第六条其他约定事项6.1 若员工需要请假，应提前请示公司，并取得公司的同意。
6.2 若员工需要离职，应提前一个月书面告知公司。
专业技术岗聘用合同5篇
专业技术岗聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事专业技术工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任____________________岗位专业技术工作。
乙方应在该岗位认真履行专业技术职责，完成各项工作任务。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，按时完成工作任务。
2. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训，提高自身专业技能。
3. 乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
4. 乙方有义务保护甲方的商业秘密及客户信息。
四、薪酬福利1. 甲方支付乙方的薪酬按照岗位等级及绩效标准执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、知识产权保护1. 乙方在履职过程中，因履行工作职责所产生的发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的技术资料、培训成果等用于个人或其他第三方谋取利益。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反本合同约定，擅自离职或泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）甲乙双方协商一致解除本合同的。
技术聘用合同5篇
技术聘用合同5篇篇1技术聘用合同甲方（雇主）：_____________乙方（雇员）：_____________鉴于甲方为了促进技术创新和发展，特聘用乙方，双方遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议。
第一条服务内容乙方聘为甲方技术人员，主要承担以下工作：_____________。
第二条服务期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
经双方协商一致，可续签。
第三条服务地点乙方工作地点为甲方指定的地点，如需外勤工作，须经甲方同意。
第四条薪酬待遇乙方在服务期内的薪酬待遇为______元/月。
薪酬按月发放，如遇节假日或特殊情况，须提前支付。
第五条工作时间乙方每周工作____小时，工作时间为______至______，休息日为每周____至____，年休假天数为____天。
如有加班工作，应当按照国家相关规定支付加班工资。
第六条保密义务乙方在服务期间以及服务期满后应当对甲方的商业秘密和技术资料保密，不得擅自泄露或利用。
第七条绩效考核甲方对乙方的工作表现进行绩效考核，绩效考核结果将影响乙方的晋升、薪酬调整等。
第八条解除合同在服务期内，若任何一方有违约行为，经通知后七天内未改正，对方有权解除合同。
服务期满，如双方无异议，可协商终止合同。
第九条法律适用本合同适用中华人民共和国法律，双方在履行合同过程中如产生争议，应协商解决；协商不成，将提交有管辖权的法院进行诉讼。
第十条其他事项本合同未尽事宜，双方可协商补充。
本合同一式____份，甲方一份，乙方一份。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：_________________年____月____日____年____月____日以上是一份关于技最聘用合同的模板，如需使用请根据实际情况进行调整修改。
篇2技术聘用合同甲方（雇主）：______（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：______（以下简称“乙方”）为了明确甲方与乙方之间的雇佣关系，保障双方的权益，特签订本合同，并遵循双方自愿、平等、诚实、信用、互利、公平的原则，遵守国家法律法规，共同遵守以下约定：第一条工作性质1. 乙方根据甲方的工作安排和要求，从事_________（具体工作内容）等相关工作。
专业技术人员聘用合同书范本7篇
专业技术人员聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：_________________[受聘人员姓名]联系方式：_________________[电话号码和电子邮件地址]鉴于甲方的专业技术需求及乙方的专业技能和经验，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位与工作内容甲方聘请乙方从事的岗位为：_________________[岗位名称]。
具体工作内容包括但不限于_________________[具体工作内容描述]。
乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，执行标准工时制度。
2. 工作地点：乙方的工作地点为_________________[具体地点]。
如有变动，应事先通知乙方。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（￥________），甲方通过银行转账方式支付薪酬。
2. 奖金与补贴：乙方享有与岗位相关的奖金、补贴等福利待遇。
3. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在受聘期间因工作产生的智力成果（包括但不限于发明、设计、著作等）均为甲方所有。
2. 乙方应对在甲方任职期间所知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：甲乙双方均有权在合理期限内解除合同，但应提前通知对方并说明理由。
技术人员聘用合同新6篇
技术人员聘用合同新6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经过充分协商，就甲方聘用乙方从事技术工作事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，决定聘请乙方担任技术岗位工作。
乙方具备相关领域的专业技术知识和实践经验，同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成相关工作任务。
二、聘用期限及工作安排1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方应在聘用期内服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。
具体工作职责如下：（1）负责相关技术项目的研发、实施与改进；（2）指导、培训技术团队成员，提高团队整体技术水平；（3）协助解决生产、经营中的技术难题；（4）参与甲方的技术会议，提出专业意见和建议；（5）其他由甲方安排的技术工作。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，根据工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所研发、设计的成果及知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
五、工作纪律及要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规。
2. 乙方应保证工作质量和效率，不得擅自变更工作计划和任务。
3. 乙方应保护甲方的技术和商业秘密，不得擅自泄露或非法使用。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或未提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方的技术和商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任，并支付违约金。
技术聘用合同5篇
技术聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事技术工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方技术部门的专业技术岗位。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：技术研发、产品设计、技术支持等。
乙方需按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满后，双方根据实际情况可协商续签。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为人民币____元/月，支付方式按照甲方的规定执行。
2. 甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 其他福利按照甲方的相关规定执行。
四、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方工作期间所研发、设计的成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。
3. 乙方离职后，仍需要履行保密义务。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。
3. 若乙方违反甲方的工作纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
3. 若因甲方的原因导致乙方无法正常工作的，甲方应承担相应的违约责任。
七、其他约定事项1. 本合同的变更、解除、终止应遵循中华人民共和国相关法律规定。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
3. 本合同双方签字（盖章）后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
技术聘用合同6篇
技术聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任特定技术职务达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确定受聘方在聘用期间的工作内容、职责、待遇等，保护双方的合法权益。
二、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任的职位为：____________________。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：____________________。
三、聘用期限1. 本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签本合同。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点在____________________。
五、薪资待遇和福利1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现，发放奖金和津贴。
3. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 其他福利包括：____________________。
六、保密义务1. 乙方应对在工作中获知甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。
七、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所开发的技术成果，其知识产权归属于甲方。
2. 乙方应将其在工作中产生的所有技术成果无偿转让给甲方。
八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的实际损失。
九、合同的变更和解除1. 本合同的变更，必须经双方协商一致，书面修改本合同。
2. 本合同的解除，应经双方协商一致，提前通知对方，并按照法律规定办理相关手续。
十、争议解决方式因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
技术人员娉用合同6篇
技术人员娉用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方向乙方聘用技术人员事项达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事技术岗位工作，具体岗位名称及职责详见附件一。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方安排的工作任务。
具体工作内容及地点详见附件二。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到早退。
甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体金额详见附件三。
2. 甲方每月定期向乙方支付薪酬，如遇节假日或特殊情况，支付时间可能有所调整。
3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、保密条款乙方应对在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
如因乙方泄露甲方机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、知识产权条款乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的技术成果，其知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关技术及成果用于非甲方业务或转让给第三方。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
2. 乙方如违反本合同的保密条款或知识产权条款，甲方有权解除本合同并要求乙方承担由此造成的损失。
八、其他约定事项1. 甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。
公司技术员工聘用合同范本5篇
公司技术员工聘用合同范本5篇篇1公司技术员工聘用合同甲方：（公司全称）乙方：（技术员工姓名）鉴于甲方为其业务需要，经甲乙双方平等协商，特订立本合同如下：第一条聘用岗位乙方接受甲方聘用，担任技术员工，具体岗位为（填写具体岗位）。
第二条聘用期限本合同自（年、月、日）起生效，至（年、月、日）终止，合同期限为（年/月）。
第三条工作内容乙方在职期间，应认真履行所在部门的技术工作，服从公司的安排，按时完成领导交办的工作任务，并积极配合完成相关工作。
第四条工作时间和地点乙方工作时间为每周工作（五/六）天，每天工作（8/9）小时，具体上班时间为（具体时间），休息时间为（具体时间）。
工作地点在甲方公司所在地。
第五条工资待遇1. 乙方入职后，工资为每月（具体数额）元。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关福利。
3. 乙方在公司内部发展，并有相关成果和贡献时，工资将根据绩效考核进行调整。
第六条试用期乙方入职为试用期3个月，期间工资为（具体数额）元。
试用期满，经公司考核合格，转为正式员工。
第七条福利待遇1. 乙方享有公司提供的各项福利待遇，具体包括但不限于带薪年假、节假日福利、定期体检等。
2. 乙方如有特殊情况需要请假，需提前请假，并经公司同意。
第八条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自向任何第三方披露公司的商业机密及客户信息，一经发现，公司有权追究其法律责任。
第九条解除条件1. 若乙方在工作期间违反公司规定，经公司管理部门依据公司规章制度进行处理后仍未改正，甲方有权解除本合同。
2. 乙方自愿解除本合同时，需提前（具体天数）书面通知甲方，经甲方同意后方可解除合同。
第十条合同解释本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方：（公司盖章）乙方：（乙方签字）签订日期：年月日以上为《公司技术员工聘用合同》的具体内容，请双方签字确认，如有争议，一致同意提交仲裁解决。
技术员聘用合同电子6篇
技术员聘用合同电子6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方需要雇佣技术员从事相关工作，乙方具备相关技术能力和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同电子协议：一、协议目的本合同旨在明确甲、乙双方在技术员聘用方面的权利和义务，保护双方的合法权益，确保聘用期间工作的顺利进行。
二、聘用职位及工作内容1. 聘用职位：技术员2. 工作地点：甲方指定的地点3. 工作内容：（1）按照甲方的要求，完成指定的技术任务；（2）参与甲方的技术研究和开发工作；（3）解决甲方遇到的技术问题和故障；（4）为甲方提供技术支持和培训。
三、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作时间、休息和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行；2. 休息：按照国家法定休息日休息；3. 休假：按照国家法定节日休假。
五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方在聘用期间的月薪为人民币____元；2. 绩效奖金：根据乙方的绩效表现，甲方将给予相应的奖金；3. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定，享受相应的福利待遇。
六、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行技术员的职责；2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；3. 乙方应保证工作质量和进度，按时完成任务；4. 乙方应积极配合甲方的工作安排，参加相关的会议和培训。
七、知识产权保护1. 乙方在聘用期间所完成的与甲方业务相关的技术成果、创意等，其知识产权归甲方所有；2. 乙方不得在聘用期间或聘用结束后，擅自使用、披露或转让与甲方业务相关的技术成果、创意等。
八、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；2. 合同终止：合同到期后，自动终止。
九、违约责任及赔偿1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任；2. 如因乙方的违约导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的相应损失。
公司技术员工聘用合同范本6篇
公司技术员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任公司技术部门员工。
乙方同意在甲方的指导和监督下完成指派的工作任务。
乙方的岗位名称、职责和工作地点等具体内容由甲方根据公司业务需要和乙方专业能力进行安排。
乙方必须在规定的工作时间和工作场所内履行职责，不得擅自改变。
同时乙方应对甲方的技术和商业机密进行保密，并严格遵守甲方相关的保密制度和法律法规。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行的，正式聘用。
合同期满如甲方需要继续聘用，经双方协商可续签合同。
三、工作内容与要求甲方根据公司业务发展需要，安排乙方从事技术部门相关工作。
乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，并接受甲方的考核。
乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从管理，恪守职业道德，履行岗位职责。
在履行合同期间如乙方表现优异或有突出贡献的，甲方将给予相应奖励。
四、工作时间和休息休假乙方应按照甲方的规定执行工作时间制度。
甲方根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间，乙方应服从安排。
甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
具体工作时间和休息休假办法按照国家有关规定执行。
五、薪酬福利及社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方的工资标准、福利待遇以及社会保险的缴纳基数按照甲方相关规定执行。
乙方试用期工资由双方协商确定。
甲方根据经营情况和乙方贡献给予乙方奖金或福利。
乙方在工作期间应享受与公司员工相同的福利待遇。
同时乙方有义务配合甲方完成相关工作并协助甲方完成相关的绩效考核。
绩效考核结果与薪酬福利挂钩。
技术人员娉用合同7篇
技术人员娉用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供技术人员聘用服务事宜，达成如下协议：一、聘用人员基本情况甲方同意聘用乙方担任其技术部门相关岗位的工作，乙方的具体职务、岗位及其职责等详见甲方岗位说明书。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成各项工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满，如双方无异议，可续签聘用合同。
三、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，履行以下工作职责：（1）完成甲方分配的技术研发、产品设计等任务；（2）参与甲方的技术改进、技术攻关等活动；（3）指导、培训甲方员工的技术操作；（4）其他与甲方技术部门相关的工作。
2. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 休息休假：按照国家有关规定执行。
五、薪酬福利1. 工资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构，具体标准按甲方薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
六、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露或擅自使用。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方在合同履行过程中，如一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方原因导致不能履行合同的，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
八、其他约定事项1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
技术人员聘用合同6篇
技术人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用技术人员事宜达成如下协议：一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任甲方技术部门的技术人员。
2. 岗位职责：乙方应根据甲方的要求，履行以下职责：（1）参与甲方的技术研发、产品开发工作；（2）解决甲方在生产过程中遇到的技术问题；（3）指导甲方的生产操作人员进行正常生产；（4）参与甲方的技术培训和交流活动；（5）遵守甲方的各项规章制度，完成甲方交办的其他任务。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月______元，具体支付方式按照甲方规定执行。
2. 奖金：乙方在合同期内完成甲方设定的技术目标，甲方将给予相应的奖金。
奖金的具体数额和发放方式根据甲方规定执行。
3. 福利：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，标准工作时间为每周五天工作制。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如因工作需要调整工作地点，应事先与乙方协商并达成一致意见。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，对甲方的技术秘密、商业秘密负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的技术秘密和商业秘密。
2. 乙方在甲方任职期间所研发、设计的技术成果，其知识产权归甲方所有。
乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自使用或转让相关知识产权。
六、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付薪酬、奖金或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
技术聘用合同5篇
技术聘用合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年技术员聘用合同的范文（六篇）
2024年技术员聘用合同的范文【聘用合同】甲方：（公司全称）、地址：______________________________（以下简称甲方）乙方：（技术员姓名）、住址：__________________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要雇佣一名技术员，并且乙方具备相关的技术和能力，经甲乙双方协商，就雇佣事宜达成如下合同：一、职位与岗位要求1.1 乙方聘用岗位：技术员1.2 乙方应具备的技术要求：（详细列出甲方对乙方的技术要求，例如熟练使用某种编程语言、了解某种数据库系统等）1.3 乙方应具备的能力和素质要求：（详细列出甲方对乙方的能力和素质要求，例如沟通能力、团队合作能力等）二、薪酬待遇2.1 乙方薪酬按（月/季度/年）支付。
2.2 乙方基本工资为：____________（货币单位/月/季度/年）。
2.3 甲方将根据乙方的表现和工作成果，考虑给予额外的奖金或晋升。
三、劳动时间和休假3.1 工作时间：乙方每周工作______小时，工作日为每周______（星期几）至______（星期几），每天的工作时间为______至______。
3.2 休假制度：乙方享受甲方规定的带薪年假、病假和其他法定假期。
四、保密条款4.1 乙方应对甲方的商业秘密和相应的机密信息负有保密责任，不得私自泄露或擅自传播。
4.2 乙方离职后，应将手中的与甲方相关的资料和文件交还给甲方，并删除与甲方相关的电子数据和信息。
五、保险与福利5.1 医疗保险：甲方将按照国家相关规定为乙方办理医疗保险。
5.2 养老保险：甲方将按照国家相关规定为乙方办理养老保险。
5.3 甲方将按照相关法律、法规规定给予乙方带薪病假、年假、婚假、产假等福利。
六、违约责任6.1 任何一方如违反本合同的内容或条件，应承担相应的法律责任。
6.2 如乙方在合同期限内未按时履行工作职责或严重违反公司规定，甲方有权解除本合同并终止乙方的雇佣关系。
七、其他约定7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______（月/季度/年）。
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技术聘用合同
【技术聘用合同范本】
甲方（用人单位）名称：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方（受聘人员）姓名：___________________
性别：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：_______________________________ 电话：___________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定：
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的；
（6）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；
（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使
原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的’；
（4）法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利
待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成
损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。
在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知；
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作；
4.支付违约金和赔偿金；
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明；
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方（盖章）________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方（签名）________________
________年________月________日
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