浅析加强党性修养和作风建设的

浅析加强党性修养和作风建设的途径和方法［摘要］加强党性修养，树立和弘扬优良作风，是党员干部队伍建设的重要内容，是密切党群干群关系、构建和谐企业、贯彻落实科学发展观的根本保证。

党性修养决定作风建设，作风建设决定精神状态，精神状态决定执行落实力。

抓住了党性修养和作风建设就抓住了从谋划决策到执行落实的中枢环节。

因此，只有不断加强党性修养和作风建设，更进一步得解放思想，才能切实化解企业发展面临的新矛盾、新问题，从变化的形势中把握机遇，抓好机遇，用运好机遇，把发展思路转化为科学发展的实践和硕果。

［关键词］党性修养干部作风科学发展由于国内外经济环境的深刻变化以及国家对口支援新疆的大好形势，今年我们将面临着重要发展机遇。

在这样的背景下，兵团党委作出了开展“干部作风建设年”活动的重大决策部署，这是面对复杂多变的经济形势和艰巨繁重的发展任务，充分发挥兵团“三大作用”处理好“三大关系”，促进兵团经济社会平稳较快发展的一项战略举措。

兵团党委加强干部作风建设的目的，就是要进一步激发全兵团党员干部思发展、谋发展、干发展的积极性和创造性，把大家的智慧和力量高度凝聚到推动科学发展、实现兵团跨越式发展和长治久安的目标上来，我们党历来高度重视干部作风建设，始终把加强作风建设和执政能力建设作为巩固党的执政基础的一项战略任务来抓。

在十七届中纪委三次会议上国家主席胡锦涛同志强调指出：“领导干部的作风问题，说到底是党性问题，党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。

”这深刻阐述了作风建设与党性修养的密切联系，强调了新时期加强党性修养、树立优良作风的重要性和紧迫性。

在人们的心目中，“修养”历来是和一个人的学识、人品联系在一起的。

日常生活中，“修养好”早已成为胸襟宽、气量大、涵养深、谈吐高雅、举止文明的同义词。

然而，遗憾的是，少数党员干部地位升迁了，权力增大了，修养意识却淡化了，出现了“修养缺乏”现象。

因此，加强党性修养、树立良好作风是当前加强党的建设的重要内容。

一、加强理论修养，牢固树立正确的世界观和人生观，在实践上体现党性人们常说，世界观是人们的“总开关”，人生观是人们的“总导线”。

世界观和人生观的改造，始终是共产党人高度重视的问题。

共产党人的先进性不是先天就有的，而是后天世界观改造的结果，是在工作实际和生活实践中不断加强理论修养的结果。

加强理论修养就是勤于学习、善于学习、学以致用，这就是通常讲的学风问题。

学风问题，是对待马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的态度问题，是解决如何在具体实践中创造性运用党的理论、扎实推进工作的关键问题。

毛泽东同志曾经把学风问题称之为党领导中国革命必须解决的“第一个重要问题”。

把学风搞好，做到学以致用，这是党员干部要高度重视的重大课题。

学习是工作的准备，工作是学习的实践，二者密不可分。

因此，务必要高度重视党员干部的学风建设，建立健全学习机制，努力在领导干部中形成“认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实”的良好学风，使提高干部素质的工作经常化、措施制度化。

各级党员领导干部在工作和生活中要真正把学习理论、储备知识看成是一种觉悟、一种修养、一种境界、一种责任，变“要我学”为“我要学”，从而把学习当成一种人生态度和生活习惯。

二、注重品德建设，牢固树立正确的价值观，在自律上体现党性价值观，通俗地讲，就是判断是非的标准问题。

党员干部价值观的关键则是用权为谁服务的问题。

正确的价值观，指导人们正确地行使权力，不仅得到职工群众的公认和尊重，也会不断实现人生价值，从而真正产生一种实现自身价值的自豪感，贡献社会的成就感，得到社会承认的荣誉感。

错误的价值观，它会使你脱离职工群众，成为孤家寡人，甚至让你身败名裂。

树立正确的价值观就要求党员干部时刻注重自身品德建设，做到严于律己、宽以待人和善待权力，以高尚的品德影响他人，提高吸引力。

严于律己是提高党员领导干部品德威望的前提。

只有保持清正廉洁、艰苦奋斗的作风，才能保持奋发有为、坚韧不拔的良好精神状态，才能不断在工作中开拓创新。

宽以待人是提高党员领导干部品德威望的法宝。

要能容，容纳各种不同意见；能忍，忍耐暂时误解，忍耐一些责难和非议；能让，让名让利；能放，放心、放手、放下架子；能忘，忘掉来自背后的议论，忘掉对自己的闲言碎语。

善待权力是提高党员领导干部品德威望的关键。

要坚持做到不为利欲所惑，知廉耻，慎处世。

党员干部没有自己的特殊利益，在任何情况下都必须要能管住一双手，不乱拿乱要；能管住一张嘴，不乱吃乱说；能管住一双腿，不乱进乱去。

“诗堪入画方称妙，居官守贫乃是清”。

为官一任，组织的信任、职工群众的拥护，绝不是用金钱可以换取的，要远远比金钱、物质更为珍贵。

清正廉洁，不是党员干部的最高标准，而是起码的条件。

总之，党性修养首先要自律，把党性原则要求内化为自己的情感、意志和行为，自觉进行党性修养。

三、增强宗旨意识，牢固树立正确的群众观，在观念上体现党性保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。

越是在面对困难、应对挑战的时候，越要团结群众、依靠群众、为了群众；越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。

坚持全心全意为人民服务，坚持一切为了群众、一切依靠群众、一刻也不脱离群众的宗旨，是我们党最大的政治优势。

党性修养和作风问题的实质，是党群关系、干群关系问题。

作风建设的成效应由群众来评判。

因此，每一位党员干部都应牢固树立正确的群众观，强化宗旨意识和公仆意识，把组织赋予的权力用到为职工群众服务中去，切实维护职工群众的根本利益。

党员干部尤其是领导干部一定要善于体察民情，听取民声，顺乎民意，真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点，把群众的情绪作为“第一信号”，把群众的满意作为“第一追求”，把群众得实惠作为“第一目标”，扎扎实实为群众办实事、谋实利。

要把主要精力放在深入实际、深入群众、倾听群众呼声、了解群众疾苦上。

想群众之所想，急群众之所急，把握群众思想脉搏，努力使制定的各项政策和措施更符合群众的愿望和需求，更具有针对性和现实性，尽可能地减少决策失误，最大限度地提高效益。

领导干部要端正对职工群众的态度，怀着深厚的感情，耐心细致地做好干部职工的思想工作，理顺情绪，化解矛盾，相信群众、依靠群众、团结群众。

四、维护团结统一，牢固树立正确的权力观，在纪律上体现党性权力是一种责任，也是一把“双刃剑”，既有强制性又有诱惑性。

每个党员领导干部都要牢固树立正确的权力观，时刻保持清醒头脑，正确行使手中的权力，掂量住轻重，把握住分寸，遵守党的纪律，严格按照规章制度办事。

确保正确行使权力，这就要求党员干部在实际生活和工作实践中严守党规党纪和不断强化自身党性修养。

党性决定党纪，党性是制定和行党执的纪律的根本依据。

党纪体现党性，党纪是广大党员践行党性的重要保证。

严明的党纪和坚强的党性相互促进、共生共长。

首先，广大党员特别是党员领导干部必须着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。

要严格遵守党的政治纪律，坚持民主集中制，发扬党内民主，充分发挥广大党员和各级党组织的积极性、主动性、创造性，进一步健全和完善议事制度和决策制度，实现决策的民主化、科学化，防止和克服独断专行与软弱涣散，推动科学发展的贯彻落实。

其次，要切实增强程序意识。

程序的本质是民主集中制而且尤其强调民主作风，这是领导干部个人正确行使权力，少犯错误或不犯错误的重要保证。

要坚持重大问题由班子集体讨论作出决定。

好的作风是雷厉风行的执行力，好的作风是无坚不摧的战斗力，企业主要领导要转变作风，既要充分发扬民主，多听各种意见，又要当断则断。

作为“一把手”，要把工作精力放在想大事与发挥副职领导作用上，充分挖掘集体的智慧，凝聚集体的力量，形成强大的工作合力。

班子的其他成员既要有独立的观点和想法，又要有顾全大局意识、识大体意识、强大的责任意识。

要做到互相信任、互相理解、相互支持、相互帮助，每个领导班子成员既要根据分工，切实履行自己的职责，又要顾全大局，积极服从集体领导。

要积极支持主要领导的工作，认真履行职责，切实做到大事不专断、小事不推诿、难事不回避，增强领导班子的整体效能，更好地为企业的职工群众谋利益，使得企业更好的发展壮大。

实现长治久安和跨越式发展。

五、不断增强实干意识，牢固树立正确的事业观，在干事创业上体现党性，为想干事和能干事的创造和提供平台“实干兴邦，空谈误国”，这是被大量历史事实和经验所证实了的真理。

发展是硬道理，落实是真功夫。

事业心作为一种精神面貌、思想境界，是党员干部干好工作的思想基础和必备的基本政治素质。

只有对党的事业怀有执著追求，才可能认真履行职责；只有对企业抱有高度负责的态度，才会干好工作。

没有事业心，其他什么都谈不上。

每一名党员干部都要有敢为人先的闯劲、迎难而上的韧劲、狠抓落实的干劲和奋发进取的拼劲，坚持干创业的事，不做守成的人。

想问题、办事情不能躺在过去的工作上，墨守成规，推一推动一动，光喊口号，不干事；不能只局限在上级的安排部署上，缩手缩脚、畏首畏尾。

要不断增强实干意识，在事业上体现党性，认真研究新时期企业生产经营面临的新形势、新变化和群众工作的新特点，把加强党性修养、树立弘扬优良作风贯彻落实到提高领导能力和执政水平上来，把精力集中到做实事上，把功夫下在抓落实上，按照科学发展观的要求，以思路的创新促进企业各项工作的不断进步，以思想更进一步的解放推动工作的深入开展。

六、牢记党的使命，牢固树立正确的政绩观，在责任上体现党性政绩观，是指党员领导干部从政的价值取向，是衡量一个领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的标尺，包括对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩和怎样衡量政绩等问题的认识和态度。

而这一切的一切关键在于党员领导干部是否具有严谨的工作态度和强烈的责任意识。

领导就是责任。

责任意识是领导干部党性修养、工作作风的试金石。

加强党性修养，增强责任意识，是对领导干部的基本要求。

党员干部是否有强烈的责任心，直接影响到企业整体决策水平和工作成效。

责任意识强，就会在其位、谋其政、行其权、负其责。

相反，责任意识不强，工作就很难到位甚至缺位。

工作有难易之分,能力有高低之别，但关键的还是责任心。

责任重于泰山。

如果只想当官，不想做事，不想负责任；如果在其位不谋其政，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事该抓的不抓，该管的不管，就绝对不是一个合格的党员干部。

因此，党员干部要牢记使命，牢固树立正确的政绩观，着力强化守土有责、有所作为的责任意识，以对企业高度负责的精神，切实增强工作的紧迫感、压力感，抢抓机遇、加快发展，脚踏实地，量力行、尽力而为，以兢兢业业的精神、扎扎实实的苦干，协调好方方面面的利益，调动一切积极因素，创造实实在在的业绩。