掘进运输工安全生产责任制-最新范文
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文(4篇)
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文第一章总则为了进一步加强掘进工安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，制定本掘进队掘进工安全生产岗位责任制。
本制度适用于掘进队的掘进工岗位，明确了岗位职责和责任，并提供了安全生产管理的指导和规范。
第二章岗位职责一、掘进工岗位的主要职责是负责掘进工作，包括矿井巷道的开挖、支护、修复等工作。
二、在执行掘进工作的过程中，掘进工应严格遵守国家、行业和企业的有关安全生产法律法规、规章制度和技术要求，同时要维护矿井安全、排除安全隐患、妥善处理突发事故。
三、掘进工要定期参加安全培训和技能培训，不断提高自身安全生产和技术水平。
第三章责任制度一、主要责任1. 掘进工应严格按照国家、行业和企业的安全生产法律法规、规章制度和技术要求，保证自身的安全生产行为符合要求。
2. 掘进工要做好个人防护，正确佩戴安全帽、安全鞋、安全带等个人防护用品。
3. 掘进工要严格执行矿井巷道的开挖、支护、修复等工作流程，严禁违规操作、超载作业等行为。
4. 掘进工要熟悉矿井通风系统、水电系统等安全设施的运行原理，及时发现并报告设施缺陷或异常。
5. 掘进工要掌握突发事故的应急处理措施，能够及时有效地处理各类事故。
二、安全生产责任1. 掘进工要坚决杜绝违反安全生产法律法规和规章制度的行为，不得私自修改、停用安全设施，不得擅自接触危险源。
2. 掘进工应对自己的工作区域进行巡查，并及时消除安全隐患，确保工作环境安全。
3. 掘进工要参与安全事故的调查和处理，发现事故原因，提出整改建议，预防类似事故的再次发生。
4. 掘进工要参与安全培训和技能培训，不断提高自身的安全生产和技术水平。
三、安全管理责任1. 掘进工要积极参与安全会议，及时反馈工作进展和存在问题，并提出改进建议。
2. 掘进工要加强协作，与其他岗位人员紧密配合，共同做好掘进工作的安全管理。
3. 掘进工要积极发现工作中的安全问题和隐患，并及时上报，要求相关部门及时处理。
掘进工岗位责任制范文(4篇)
掘进工岗位责任制范文岗位名称：掘进工岗位级别：一线员工所属部门：生产部报告对象：生产主管岗位概述：掘进工作是煤矿生产过程中的重要环节之一，主要负责在地下进行煤矿通道的掘进工作。
掘进工需要具备一定的技能和经验，保障煤矿生产的安全和顺利进行。
岗位职责：1. 遵守煤矿安全规定，负责煤矿掘进作业的安全操作，确保人身安全和设备的正常运转；2. 根据掘进计划，准确地掘进煤矿通道，包括直掘、侧掘等不同的方式，并按照规定的尺寸和角度进行掘进；3. 使用掘进机械设备进行掘进作业，保证设备的正常运行状态，做好设备的维护保养和故障排除工作；4. 配合地质、测量等部门进行矿石、地质灾害等信息的收集和汇报，及时反馈各项数据，确保掘进作业的质量和安全；5. 参与煤矿事故应急救援工作，如发现事故隐患或其他紧急情况，及时向上级报告并采取相应的措施进行处理；6. 严格遵守工作纪律，保持工作环境的整洁，做到事故隐患的及时清除和消除；7. 参加技能培训和安全教育，不断提升自身技能和业务水平，提高工作效率和质量。
任职资格：1. 具备相关煤矿掘进工作经验，熟悉掘进机械设备的操作和维护保养；2. 具备一定的身体条件和抗压能力，能够适应地下狭小的工作环境和高强度的工作压力；3. 具备较好的安全意识和应急处理能力，能够正确判断和处理突发情况；4. 具备团队合作精神，能够积极与其他部门进行沟通和协作，共同完成工作任务；5. 具备一定的学习意愿和能力，能够不断学习新知识和新技术，提高自身的专业素养。
工作条件和待遇：1. 工作地点：煤矿地下工作面2. 工作时间：根据煤矿生产管理的需要，需适应倒班制工作3. 薪资待遇：根据煤矿公司的薪酬制度执行，根据个人的工作表现和工龄等因素进行考核和调整4. 福利待遇：享受煤矿公司规定的各项福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等5. 健康安全：煤矿公司将提供必要的安全防护设备，保证员工在工作中的身体安全。
绩效考核指标：1. 工作质量：准确、高效地完成掘进作业，按照规定的尺寸和角度进行掘进，掘进质量达到标准要求；2. 安全生产：严格遵守煤矿安全规定，没有发生安全事故，积极参与事故应急救援工作；3. 团队合作：与其他部门进行良好的沟通和协作，共同完成工作任务，处理好人际关系；4. 学习进步：参加技能培训和安全教育，不断提升自身技能和业务水平，提高工作效率和质量。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文(3篇)
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文1.服从领导，遵章守纪，保质保量保安全地完成任务。
2.严格按照作业规程、操作规程、施工图纸进行施工，有疑必问，发现问题及时汇报，确保工程质量和施工安全。
3.必须熟悉巷道断面、支护形式，完成本班支护工作，工序合理穿插，保证完成本班进尺。
4.在支护前和支护过程中要严格执行敲帮问顶制度，及时清除危岩悬矸。
5.负责操作锚杆机、锚索机及风锚头，完成巷道顶、帮永久支护；移设前探梁，完成临时支护。
6.工作中要照前顾后，做到三不伤害。
7.工作中要团结协作，多观察，勤总结。
8.单岗作业时要做好自主保安，严禁偷工减料埋藏隐患。
9.坚持培训和自主学习，不断提高操作技能，勇担重任。
10.对领导临时交办的其他各项任务要按时、保质保量完成。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文（2）一、岗位职责1. 负责组织实施掘进工区域的安全生产管理，并保障作业人员的人身安全。
2. 具备较强的安全意识和责任意识，能够有效指导和督促作业人员执行各项安全措施。
3. 负责制定掘进工区域的安全生产工作计划，并监督执行。
4. 组织对作业人员进行安全培训和技术交流，并对作业人员进行安全教育和警示教育。
5. 负责对作业人员的安全操作行为进行监督和检查，及时纠正违反安全规定的行为。
6. 负责掘进工区域的隐患排查和风险评估，及时提出改进意见并监督落实。
7. 组织对现场设备、机械及安全防护设施的检查和维护工作。
8. 负责制定事故应急预案，并组织实施应急演练，确保事故应急工作的高效运行。
9. 及时汇报掘进工区域的安全生产情况，向上级主管部门提出合理化建议和安全工作方案。
二、权责清单1. 掘进工区域安全管理责任责任人：掘进队掘进工安全生产岗位负责人权限范围：拥有对掘进工区域的安全生产工作全面领导和组织管理的权力。
责任内容：- 制定掘进工区域的安全生产管理规定和工作制度。
- 负责安排、组织、协调、检查和指导掘进工区域的安全生产工作。
掘进工作面掘进工安全生产责任制（5篇）
掘进工作面掘进工安全生产责任制一、坚持执行党的“安全第一”方针，认真学习矿上的各项规章制度，积极参加安全例会。
二、服从领导听从指挥，密切配合本班及安全部门，搞好安全生产，对本人的安全生产负直接责任。
三、积极参加本单位职工岗位技能和安全知识培训，提高自保互保意识，严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》。
四、按照技术作业规程进行作业，不违章作业、不违犯劳动纪律。
五、严格执行敲帮问顶制度和交接班制度。
六、对工作地点出现的各种隐患积极处理，坚持“三不生产”原则，发现有危及人身的不安全隐患，必须先排除隐患，后生产。
七、有权制止任何人违章作业和违章指挥，有权对矿井和本单位的安全生产工作，提出合理建议。
掘进工作面掘进工安全生产责任制（2）掘进工作面是煤矿生产中最重要的环节之一，关系着煤矿的安全生产和工作面的高效运行。
为了确保掘进工作面的安全生产，必须建立完善的工安责任制。
本文将从掘进工作面的意义、安全生产责任制的基本内容和要求、执行措施等方面展开论述。
一、掘进工作面的意义掘进工作面是煤矿生产的核心环节，直接影响煤矿的产量和效益。
良好的掘进工作面能够提高矿井的开采率，减少资源浪费，增加矿井的经济效益。
同时，掘进工作面是煤矿生产中最危险的区域之一，事故频发，安全风险极大。
因此，建立掘进工作面的安全生产责任制是确保煤矿安全生产的重要措施。
二、工安责任制的基本内容和要求（一）掘进工作面领导责任1.制定并贯彻执行安全生产规章制度，确保掘进工作面安全生产工作的顺利进行。
2.正确指导和管理工作面的施工进展和技术操作，确保操作规范和安全。
3.组织定期的安全培训，提高职工的安全意识和操作技能。
（二）操作人员责任1.严格按照规章制度开展工作，禁止违章指挥和操作。
2.正确使用和保养工作面的设备和工具，确保其正常运行。
3.发现危险和安全隐患及时上报，并主动采取措施加以解决。
4.严格执行安全作业规程，做好个人防护工作。
（三）安全监督责任1.建立健全的安全检查制度，加强对掘进工作面的安全检查和监督。
掘进工岗位安全责任制(5篇)
掘进工岗位安全责任制(1)本人要做到自尊、自爱、自保，牢固树立安全第一、质量为本的思想。
(2)掘进工要根据工作面的具体条件和特点，及时拿出切合实际的自主保安措施，真正做到不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害。
(3)随时敲帮问顶，搞好文明生产。
(4)打眼要根据工作面现场的条件，严格按爆破图表作业，保证正常安全生产。
(5)架棚子要负责对棚子加固牢靠，防止倾倒伤人。
(6)装运要保证装运煤(岩)时的一切安全工作，对人工、耙斗机装碴及溜子、矿车运输，要熟悉机械性能和运行规程，做到安全运转。
(7)所有掘进工必须熟悉各岗位、各工种安全技术操作规程，并严格执行，在工作中从严要求自己，杜绝违章操作和违章作业，服从跟班队长及班长的安排和指挥。
(8)积极参加安全技术培训，新工程开工前要积极参加规程学习，因故未参加者，在出工前要及时补上，参加学习的人员要签字。
(9)有权拒绝违章指挥，检举各种三违现象。
掘进工岗位安全责任制（2）是指在掘进工作中，对岗位责任进行规范和落实，确保工作安全。
1.岗位责任明确：掘进工作中，每个岗位都应确定相应的责任人，并明确其职责和权限。
包括掘进工程师、煤矿员工等。
2.安全操作规程：制定掘进工作的安全操作规程，明确每个工作环节的安全操作要求，告知工作人员并进行培训。
3.人员培训和教育：对掘进岗位人员进行安全培训和教育，提高其安全意识和技能，使其能够熟悉并遵守相关的安全操作规程。
4.安全监督检查：加强对掘进工作的安全监督检查，定期对各个岗位的安全情况进行评估和检查，发现问题及时纠正。
5.安全奖惩制度：建立健全的安全奖惩制度，激励员工积极参与安全工作，同时对违反安全操作规程的行为进行惩罚。
6.事故调查和处理：对发生的安全事故进行调查和处理，查明事故原因并采取相应措施，防止类似事故再次发生。
7.定期安全培训：定期组织安全培训，对岗位人员进行职业健康知识和安全用电等方面的培训，提高员工的安全意识和能力。
掘进副总工程师安全生产岗位责任制范文(三篇)
掘进副总工程师安全生产岗位责任制范文主要包括以下几个方面：1. 负责组织制定本岗位的安全生产管理制度和工作规程，并定期进行修订和完善，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 负责组织安排本岗位工作人员进行安全生产培训和教育，提高工作人员的安全意识和安全技能，确保工作人员具备安全生产所需的知识和能力。
3. 负责组织并参与安全风险评估和隐患排查工作，及时发现并整改各类安全隐患，确保工作场所的安全条件符合相关法律法规的要求。
4. 负责组织并参与事故调查和分析工作，总结事故原因和教训，提出防范措施和改进措施，避免事故重复发生。
5. 负责组织并参与安全应急演练和应急救援工作，制定应急预案和处置方案，确保在突发事故发生时能够及时、有效地处置，并最大程度减少事故对人员和设备的损失。
6. 负责组织并参与安全生产检查和验收工作，确保各项安全制度的执行和安全措施的落实，对安全生产情况进行监督和检查，并对存在的问题及时提出整改要求。
7. 负责与有关部门和单位进行安全生产相关的沟通和协调工作，及时了解并掌握国家和行业安全生产政策、法规和标准，及时传达和组织实施。
8. 负责组织并参与安全生产信息的收集、整理和报送工作，定期向上级主管部门报告安全生产工作的情况和存在的问题，提出改进措施和建议，确保安全生产工作得到有效的监督和管理。
以上是掘进副总工程师安全生产岗位责任制的一些主要职责，具体的工作内容和要求还可以根据实际情况进行适当调整和补充。
掘进副总工程师安全生产岗位责任制范文（二）一、安全生产总体要求1.1 安全生产是公司的首要任务，各级领导要高度重视，从严抓好安全生产工作。
1.2 安全生产责任制要贯彻到每个岗位和每个员工，落实到具体工作行为中。
1.3 安全生产工作要始终坚持预防为主、综合治理的原则，不断提高安全生产管理水平。
二、岗位职责2.1 掘进副总工程师是安全生产工作的第一责任人，必须全面履行安全生产管理职责。
2.2 制定本岗位的安全生产工作计划，确保各项安全生产工作的顺利进行。
掘进运料工安全生产责任制范文（3篇）
掘进运料工安全生产责任制范文第一章绪论1.1 研究目的和意义安全生产是企业发展的基础和保障，对于掘进运料工来说，安全生产更是一项关乎生命安全的重要工作。
建立健全掘进运料工安全生产责任制，能够明确各级管理人员和掘进运料工的安全生产责任，提高安全意识和质量意识，有效预防和减少事故发生，推动企业持续健康发展。
本文旨在通过研究掘进运料工安全生产责任制，探讨如何制定合理的责任分工和责任限制，明确各级管理人员的职责和权限，完善安全管理制度，提高管理效能，确保掘进运料工安全生产。
1.2 研究方法本研究采用文献法、调查法和实证研究法相结合的方法进行。
首先，通过查阅相关文献，了解掘进运料工安全生产的基本理论和实践经验。
其次，通过发放问卷和访谈等方式，调查和了解企业对掘进运料工安全生产责任制的认识和实施情况。
最后，结合实际案例，对掘进运料工安全生产责任制进行实证研究，验证理论结论的可行性和有效性。
第二章掘进运料工安全生产责任制的理论基础2.1 安全生产责任制的概念安全生产责任制是指企业的管理人员按照规定的职责和权限，承担起对企业安全生产工作的全面领导、组织和管理责任，发挥积极作用，确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产责任制是安全生产工作的基础和核心，对于掘进运料工来说，更是一项关乎生命安全的重要责任。
2.2 安全责任的层级和划分掘进运料工安全责任应划分为企业层级和个人层级两个层面。
企业层级的安全责任主要由企业高层管理人员承担，包括制定安全管理制度、安排安全培训、建立安全监控系统等。
个人层级的安全责任主要由掘进运料工个人承担，包括遵守安全操作规程、正确使用安全设备、发现安全隐患及时报告等。
第三章掘进运料工安全生产责任制的具体措施3.1 制定安全管理制度制定安全管理制度是建立掘进运料工安全生产责任制的重要前提。
具体措施包括：建立规范的操作流程和工艺标准，细化安全操作规程，明确各级管理人员的职责和权限。
3.2 加强安全教育培训教育培训是提高掘进运料工安全生产意识和技能的有效途径。
掘进运料工安全生产责任制模版（3篇）
掘进运料工安全生产责任制模版安全生产责任制是指企业为确保生产过程中的安全与健康，明确、规范和分工企业内各岗位和个人在安全生产方面的职责和权限，并建立起相应的责任追究制度。
对于掘进运料工而言，安全生产责任制的建立尤为重要，以下是一个掘进运料工安全生产责任制的模版，共____字：第一章总则第一条为防止掘进运料作业中的安全事故发生，保障员工的人身安全和健康，制定本责任制。
第二条本责任制适用于掘进运料工作中的所有职工。
第三条本责任制是掘进运料工作中安全生产管理的基本依据。
第四条掘进运料工作中涉及到的其他安全生产规章制度和工作程序必须与本责任制相补充。
第五条各职责组织机构要广泛宣传、深入贯彻本责任制，确保员工熟悉、理解并遵守本责任制。
第六条全体掘进运料工作人员都应该为安全生产负起相应的责任和义务。
第二章职能和职责第七条掘进运料工作的详细职能和职责如下：（一）遵守国家、地方和公司制定的各项安全生产规章制度，执行工作程序，确保掘进运料过程中的安全。
（二）熟悉掘进运料设备和工艺流程，保证设备的正常运行和操作。
（三）定期检查掘进运料设备的安全性能，及时进行维修和检修。
（四）遵守掘进运料作业中的劳动纪律，不携带易燃、易爆等危险物品进入作业现场。
（五）积极参与安全培训和演练，提高安全意识和自救互救能力。
（六）发现安全隐患，及时向上级主管报告并采取措施进行处理。
（七）采取必要的措施，保证作业现场环境的卫生和整洁。
（八）积极配合安全监督部门的检查，并按要求整改存在的问题。
（九）保护个人和他人的人身安全和财产安全。
第八条公司应该根据实际情况，制定相应的安全生产工作程序和操作规范，并进行必要的培训和督导。
第三章管理措施第九条公司应该设立安全生产管理部门，负责组织、协调和监督掘进运料工作中的安全生产工作。
第十条安全生产管理部门应当建立健全安全生产工作档案，包括安全事故的记录和处理情况。
第十一条安全生产管理部门要定期召开安全管理会议，对掘进运料工作中的安全生产状况进行评估和分析，并及时采取措施进行改进。
掘进运料工安全生产责任制范本（3篇）
掘进运料工安全生产责任制范本第一章总则第一条为加强掘进运料工安全生产管理，规范作业行为，确保人员生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本责任制。
第二条本责任制适用于本单位所有掘进运料工及相关管理人员，包括包工头、班长、职工等。
所有人员都必须遵守本责任制的规定，并承担相应的责任。
第三条本责任制的制定、实施、监督和改进由本单位的安全生产管理部门负责。
第二章安全生产责任第四条本单位的掘进运料工安全生产责任由本单位的主要负责人担任。
主要负责人要履行以下职责：（一）制定和组织实施安全生产目标任务，并督促全体掘进运料工完成任务。
（二）制定和推行安全生产规章制度，明确工作责任和禁止行为。
（三）组织安全生产教育培训，提高掘进运料工的安全意识和技能。
（四）加强安全生产监督检查，发现和排除安全隐患。
（五）依法调查和处理事故，并做出相应处理和纪律处分。
（六）建立安全生产档案，保存重要安全生产资料。
（七）定期召开安全生产会议，总结经验，解决问题。
第五条本单位的掘进运料工安全生产责任由本单位的安全管理人员担任。
安全管理人员要履行以下职责：（一）负责制定和推行安全生产管理制度和细则。
（二）组织和负责安全生产培训和教育工作。
（三）组织开展安全生产检查和隐患排查，及时整改。
（四）组织事故应急预案的制定和实施。
（五）负责应急救援工作。
（六）定期向主要负责人汇报安全生产情况。
（七）参与事故调查和处理，提出处理意见。
（八）加强与相关部门的沟通和合作。
第六条本单位的掘进运料工安全生产责任由本单位的包工头、班长和职工担任。
包工头、班长要履行以下职责：（一）认真学习安全生产知识，提高安全观念。
（二）组织、安排和指导掘进运料工的作业活动，保证作业安全。
（三）加强现场安全管理，发现和排除安全隐患。
（四）负责安全事故现场的处理和救援工作。
（五）组织和参与安全生产培训和教育。
（六）及时向安全管理人员报告安全生产情况。
掘进运输工安全生产责任制(三篇)
掘进运输工安全生产责任制掘进运输工作是煤矿生产过程中的重要环节之一，也是安全生产风险较高的岗位之一。
为了保障煤矿生产安全，确保人员和物资的安全运输，建立健全掘进运输工安全生产责任制是必不可少的。
下面将从责任制建立的必要性、主要内容以及实施过程等方面进行讨论。
一、责任制建立的必要性1. 安全生产是企业的首要任务。
煤矿企业是典型的危险性企业，掘进运输工作是生产过程中风险较高的环节，一旦发生事故，往往会导致重大伤亡和财产损失。
建立掘进运输工安全生产责任制，能够明确责任归属，提高安全意识，有效减少事故的发生。
2. 责任制有利于明确职责。
掘进运输工作涉及多个环节和多个人员，责任制能够明确每个环节和每个人员的职责和义务，确保责任落实到位，防止形式主义和漏洞存在。
3. 责任制有助于形成长效机制。
建立掘进运输工安全生产责任制，不仅仅是为了应付日常安全检查和监管，更重要的是形成长效机制，从根本上促使企业形成安全生产的习惯。
二、责任制的主要内容1. 明确安全生产责任主体。
煤矿企业应明确掘进运输工作的安全生产责任主体，一般为掘进运输工作负责人和煤矿企业安全生产管理部门。
掘进运输工作负责人要负责组织和实施掘进运输工作的安全生产工作，安全生产管理部门要负责协调、监督和评估，并提供必要的技术支持和培训。
2. 明确安全生产责任范围。
煤矿企业应明确掘进运输工作的安全生产责任范围，包括人员和物资运输的安全、设备的维护和保养、操作规程的制定和宣传等。
在范围内，要建立详细的操作规程和工作程序，确保每个岗位的责任和操作规范被明确和执行。
3. 明确安全生产责任要求。
煤矿企业应明确掘进运输工作的安全生产责任要求，包括安全生产的基本要求、操作规范、技术标准和事故应急预案等。
同时，要加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平，减少不安全行为和事故发生的可能性。
4. 明确安全生产责任考核和奖惩机制。
煤矿企业应建立健全掘进运输工安全生产责任考核和奖惩机制，明确责任主体的考核指标和标准，并根据考核结果进行及时的奖惩。
运输工安全生产责任制范文（三篇）
运输工安全生产责任制范文一、企业安全生产责任制1. 公司安全生产目标确保运输工作过程中的人、车、货物的安全，减少出现事故和意外的风险，保护员工的生命财产安全。
2. 公司安全生产责任（1）公司总经理负有最高领导责任，对公司的安全生产工作负全面责任，确保公司遵守相关法律法规，积极推动安全管理工作。
（2）公司安全生产部门负责组织和实施公司的安全生产工作，制定并推广安全管理规定，监督和检查各部门安全生产工作的执行情况。
（3）相关部门负责组织和实施安全生产工作，确保各项工作按照安全要求进行，积极开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
二、运输工安全生产责任制1. 运输工作领导责任（1）运输工作主管领导负有最高领导责任，对所负责的运输工作的安全生产负全面责任，密切关注运输工作环境安全，并提供必要的资源支持。
（2）运输工作主管领导需制定并落实安全生产规定，确保运输车辆按时进行例行检修和维护，以确保车辆的正常运行和安全性。
2. 运输员工安全责任（1）运输员工应理解自己的安全生产责任，严格按照公司的安全规定和操作规程进行工作，不得违章操作，保障自身及他人的安全。
（2）运输员工应积极参加安全培训，提高自身的安全意识和技能，能够正确应对突发事故，保证紧急情况下的应急处理能力。
3. 车辆维护责任（1）车队管理人员负责车辆的定期检查和维修工作，确保车辆在运输过程中处于良好的工作状态，减少机械故障和事故的发生。
（2）驾驶员在开始工作前需对车辆进行初步检查，保证车辆的安全性能良好，避免因车辆故障导致的事故或意外。
4. 货物装卸责任（1）货物装卸工作负责人应对货物进行正确的装卸操作，确保货物在运输过程中的安全性，避免货物损坏和人员伤亡的发生。
（2）负责人需要对装载工人进行必要的安全培训和指导，确保装卸工人懂得正确操作方法，使用必要的安全防护装备。
5. 安全隐患排查与整改责任（1）运输工作主管领导负责组织安全隐患排查工作，制定整改措施并监督整改情况。
掘进队安全生产岗位责任制（三篇）
掘进队安全生产岗位责任制是指在掘进队中建立起一套明确的岗位职责和安全管理机制，确保队伍成员在工作中始终保持高度的安全意识，做好安全防范和应急响应工作。
岗位责任制的主要内容如下：1. 企业管理层责任：企业管理层应建立完善的安全管理机制，并定期组织安全培训和考核，确保安全管理工作的落实。
2. 工作岗位责任：各个工作岗位应明确自己的安全职责和工作任务，并按规定进行安全操作，杜绝违章作业和违反安全规定的行为。
3. 班组长责任：班组长是安全生产的第一责任人，在掘进队中，班组长负责对本班工作场所的安全环境和安全设施进行检查和管理，指导员工进行安全操作，并定期组织安全例会和演练。
4. 队员责任：队员应按照班组长的指导，做好个人的安全防护工作，遵守岗位安全操作规程，积极参与安全培训和安全演练，严禁违章作业和违反安全规定。
5. 安全监督责任：掘进队应聘有专职安全监督员，负责对施工现场进行安全检查和监督，及时发现并纠正安全生产问题，确保队伍的安全生产。
6. 相关部门责任：企业的安全生产部门应加强对掘进队的安全监管和指导，提供相关的安全技术支持和培训，及时研究和解决安全生产中的问题。
通过建立这样的安全生产岗位责任制，可以确保掘进队的工作人员在工作中始终保持高度的安全意识，提高工作安全性，减少事故的发生，保护员工的生命财产安全。
掘进队安全生产岗位责任制（二）是指将安全生产工作分解到每个岗位，并明确每个岗位的安全生产责任和权限。
以下是一个典型的掘进队安全生产岗位责任制的例子：1. 队长：- 负责制定安全生产目标和计划，并组织实施；- 监督和指导队员的安全工作；- 确保队员了解并遵守安全操作规程；- 及时汇报安全事件和事故，并采取相应的安全措施。
2. 现场监工：- 负责现场安全管理，包括监督作业人员的安全操作；- 在现场进行安全巡查，发现隐患及时处理；- 建立安全档案和记录，进行安全分析和风险评估；- 组织安全培训和教育，提高队员的安全意识和素质。
掘进运料工安全生产责任制范本（三篇）
掘进运料工安全生产责任制范本一、安全管理机构的设置1. 公司设立安全管理部门，负责全公司安全工作的组织和协调。
2. 掘进运料工安全管理人员必须具备相应的岗位资质和培训证书，负责本岗位的安全责任。
二、安全责任体系的建立1. 公司总经理负有全面领导和管理公司安全工作的责任，并对公司的安全状况负最终责任。
2. 安全管理部门负责制定并推行公司的安全管理制度和规章制度，并进行监督和检查。
3. 直接上级负有对下属员工的安全教育和培训的责任，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
4. 掘进运料工必须遵守各项安全规章制度，严格执行操作流程，确保安全生产。
三、工作场所安全管理1. 掘进运料工在工作岗位上必须戴好劳动安全帽，并正确佩戴其他个人防护用品。
2. 工作场所必须保持整洁、清晰，并配备必要的消防设施，避免发生火灾和爆炸事故。
3. 掘进运料工必须严禁随意堆放杂物，确保疏散通道畅通无阻。
4. 操作工具和设备必须定期检查、维护和保养，确保其正常运转，防止事故发生。
四、化学品管理1. 掘进运料工必须熟知所使用的化学品的性质和使用方法，并按照规定正确存放和使用。
2. 必须配备合适的防护设备和应急措施，以应对化学品泄漏和事故。
3. 掘进运料工必须接受化学品安全使用培训，并定期进行安全知识的巩固和提升。
五、应急救援管理1. 公司必须建立健全应急救援机制和队伍，确保在事故发生时能迅速响应和处理。
2. 掘进运料工必须掌握基本的应急救援知识和技能，能够快速反应和采取必要的措施。
六、事故调查和处理1. 发生事故后，公司必须及时启动事故调查和处理程序，并制定相应的整改措施。
2. 掘进运料工必须积极配合事故调查工作，如实提供相关信息，确保调查的真实性和准确性。
七、安全监督和检查1. 安全管理部门必须定期对掘进运料工进行安全检查和监督，发现问题及时指导整改。
2. 掘进运料工必须接受定期的安全培训和考核，提高安全意识和技能水平。
3. 掘进运料工在工作中发现安全隐患，有权利和责任立即上报，并采取措施消除危险，确保安全生产。
掘进队运料工安全生产岗位责任制范文(4篇)
掘进队运料工安全生产岗位责任制范文1.岗位职责- 遵守公司和国家相关安全生产法规，严格执行安全操作规程；- 负责运料设备的日常检修、维护和保养，确保其工作状态良好和安全可靠；- 做好运料设备的操作培训，提高操作人员的安全意识和技能；- 配合其他岗位人员进行协作作业，确保作业过程中安全、高效；- 及时发现和报告运料设备的隐患及故障，协助相关部门进行处理；- 坚守岗位，有效执行公司的安全措施和应急预案；- 定期进行安全检查和隐患排查，及时整改和解决安全隐患。
2.安全责任- 坚决执行公司的安全生产方针和政策，确保安全生产目标的实现；- 遵守安全操作规程，保证操作过程中人员安全、设备安全；- 防范意外事故和生产事故的发生，采取有效措施避免事故的发生；- 积极参与公司安全教育和培训，不断提高安全素质和技能；- 具备应急处置能力，能够迅速、正确地处理突发事故；- 与上下游岗位建立良好的沟通和合作关系，共同维护安全生产。
3.安全奖惩制度- 对于安全责任落实不到位、违反安全操作规程等违规行为，给予相应处罚；- 对于安全表现突出、积极参与安全工作的个人，给予相应的奖励和表扬；- 针对重大安全事故责任追究，依法处理相关人员。
以上责任制旨在明确掘进队运料工在安全生产中的职责和义务，促进安全生产意识的提高和安全管理的规范化。
只有全体员工都积极履行岗位职责，才能确保工作过程中的安全和顺利进行。
同时，公司也将建立完善的安全奖惩制度，激励员工积极参与安全工作，提高整体安全水平。
掘进队运料工安全生产岗位责任制范文（2）第一部分：岗位背景1. 岗位背景掘进队运料工是在矿山、隧道等地下工程中负责运送材料和设备的工作人员。
岗位工作环境复杂，工作内容涉及到车辆操作、材料搬运等各种工作，具有一定的危险性和风险性。
2. 岗位职责- 遵守和执行企业的安全生产相关规章制度；- 配合领导安排，按时完成各项工作任务；- 确保车辆和设备的正常运行，及时发现和报告设备故障；- 遵守交通规则，保证车辆行驶安全；- 合理摆放和搬运材料，确保工作区域整洁有序；- 配合检查人员进行安全检查及隐患排查；- 维护自己的工作场所和工作装备。
掘进队运料工安全生产责任制范文(3篇)
掘进队运料工安全生产责任制范文运料工是确保满足本单位现场所用一切物料运送的直接责任者，对本单位现场所需物料的安全、及时送达全面负责。
运料工要熟悉巷道的坡度、道岔、拐弯、沿途设施及矿车至两帮的安全间隙，并经过专门培训，考试合格后，方可上岗。
一、岗位职责第1条装卸和运送物料时，必须按作业规程要求的物料规格、品种、数量进行。
检查本岗位开工前、施工过程中的危险源辨识、安全确认等现场落实情况。
第2条确认所装物料的类别、外型尺寸、重量，做到运输距离内不超高、不超宽、不超重，满足本单位现场所用一切材料的运送。
第3条物料运输过程中要严格执行矿运输物料管理规定。
第4条地面装运大件物料时，应与行车、叉车司机叫应好，起吊重心合适，起吊要稳；小件物料装箱、装袋，井下手拉葫芦起吊物料钩头固定牢固，注意观察顶板。
第5条在架线巷道装卸、运送物料时，必须注意人员或物料不要碰触架空线，或采取相应安全措施。
第6条在平巷装车时，必须先用木楔将矿车稳住。
第7条封车必须牢固。
第8条在斜巷装卸物料时，不准摘绳；在斜巷卸料时，必须待车停稳后在料车下方安设防止物料下滑的设施，否则不准卸料。
第9条运料时，注意不要刮碰电器设备及管、线。
第10条在有运输机的巷道内搬运材料时，要和司机联系好。
人行道安全间隙不符合要求或跨越运输机时，必须停机搬运。
第11条推料车过风门时，必须开一关一，不得同时打开，也不准用车撞门。
第12条斜巷运料时，必须捆紧拴牢，行车时不准行人，下口设好警戒，严禁往下自溜物料。
第13条装运超高、超宽、超长、超重物料时，必须使用专用车辆并制定专门措施。
第14条两人以上装卸车时，必须相互叫应好，行动一致，做到轻起轻放，不准盲目乱扔，以防物料弹落伤人或砸坏设备。
第15条同车内的物料长短应一致，否则必须长料在下、短料在上。
长短料穿插时应按运行方向前低后高，并必须用绳索或铁丝捆绑牢固。
第16条卸料前先清理环境，防止卸料时砸坏电器设备及管、线，以及砸飞他物伤人。
2024年掘进运输工安全生产责任制（三篇）
2024年掘进运输工安全生产责任制一、坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，按时参加班前会，遵守纪律。
认真学习安全技术，认真钻研业务，提高安全技术操作技能。
二、了解本班作业点作业规程所规定的要求，严格按作业规程进行作业施工，不盲目作业，服从本班班组长的工作安排，明确当班的工作任务和安全注意事项。
三、严格遵守《煤矿安全规程》、采掘作业规程、掘进工技术操作规程以及其它安全规章制度，不违章作业。
四、准备好各自工作岗位的工具材料，按质按量完成当班规定的安全生产任务。
五、根据《煤矿安全规程》规定各岗位的职工对所在岗位的安全生产负责，必须搞好自已岗位的安全工作。
六、有权反对和制止违章作业和拒绝接受任何人的违章指挥，作业环境不安全有权不作业，班组长、瓦检员未检查瓦斯、未处理好安全隐患有权不作业，情况危急时有权立即撤出作业点。
有权提出合理化的建议。
七、严格控制矿车运行速度，不准放飞车，不准达车。
八、推车时双手不得放在矿车边沿上，注视前方，发现场前方有异常情况时发出信号准备停车。
九、两车之间的距离轻车不得少于是20m，重车不得少于50m。
十、保证运输平巷有效高度不得底于2m，宽度不得少于2m，人行道宽度不得少于0.8m，达不到要求时，在巷道两侧每隔20m开掘一躲身硐室。
十一、加强平巷维修，保证巷道畅通无阻，安全运行。
十二、及时排除巷道积水，保持巷道整洁。
十三、矿车进出井必须联系好，不得在中途闯车。
十四、停车时必须用木契稳住矿车，矿车不得自行滑动。
十五、陡坡运行时必须用木棒刹车。
2024年掘进运输工安全生产责任制（二）2024年掘进运输工安全生产责任制是指在掘进运输工作中，建立完善的安全生产责任制度，以确保工人们的生命财产安全。
该责任制将涵盖各个层面，包括政府监管部门、企业主管部门、项目管理者以及工人自身。
以下将对该责任制进行详细阐述，并探讨其实施的必要性和挑战。
一、政府监管部门的责任政府监管部门在掘进运输工作中扮演着关键的角色。
掘进队运料工安全生产责任制(4篇)
掘进队运料工安全生产责任制掘进队运料工是矿山生产中非常重要的一项工作，他们的安全生产责任制涉及到整个矿山的安全生产。
下面我将从责任主体、责任内容、责任措施和责任评价四个方面，为您详细阐述掘进队运料工的安全生产责任制。
一、责任主体掘进队运料工的安全生产责任主体主要包括企业、矿山管理者和掘进队运料工本身。
1. 企业企业是安全生产的主体，应当制定安全管理制度和操作规程，明确运料工的安全生产责任，并提供必要的安全生产条件和设备。
2. 矿山管理者矿山管理者是企业安全生产的直接责任人，他们需要组织对运料工进行安全培训和教育，提供必要的安全防护设施和个人防护用品，同时要定期检查和评估运料工的安全生产情况。
3. 运料工本身运料工本身是最直接参与工作的人员，他们需要严格遵守安全操作规程，正确使用安全设备和个人防护用品，并积极参与安全生产事务，如进行安全检查、报告和纠正存在的安全问题等。
二、责任内容掘进队运料工的安全生产责任主要包括以下几个方面：1. 遵守安全生产规章制度运料工应当遵守企业和矿山的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行作业，禁止违章操作和违纪行为。
2. 保障自身安全和他人安全运料工在作业过程中，要时刻关注自身安全和他人的安全，严禁存在安全隐患的作业行为，如在运输途中超速行驶、疲劳驾驶、操作不当等。
同时，要积极参与安全预防活动，如堵塞漏电的地方、报告存在的安全隐患等。
3. 负责设备维护和检修运料工要爱护和维护所使用的设备，并按照规定进行定期检修，确保设备的正常运行。
4. 及时报告和纠正安全问题运料工发现与安全生产相关的问题，要及时向上级报告，并积极参与问题的解决和纠正工作。
5. 参与安全培训和教育运料工应当参与企业和矿山组织的安全培训和教育，提高安全生产意识，掌握相应的安全操作知识和技能。
三、责任措施为了确保掘进队运料工的安全生产责任能够得到有效执行，需要采取一系列的责任措施。
1. 建立健全安全生产管理体系企业应当建立健全安全生产管理体系，包括安全管理制度、操作规程、安全指导书等，明确运料工的安全生产职责和操作流程，并提供必要的安全设备和防护用品。
掘进队安全生产责任制范文（3篇）
掘进队安全生产责任制范文一、目的和原则为了加强掘进队的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本安全生产责任制。
1. 安全第一原则：员工生命安全和身体健康始终放在首位，所有工作都应以保证安全为前提。
2. 预防为主原则：以预防为主，消除安全隐患和风险源，防患于未然，确保安全生产。
3. 综合治理原则：采取综合治理措施，完善安全生产制度和措施，形成安全生产工作合力。
4. 依法管理原则：依照国家、地方和企业有关安全生产的法律法规进行管理，严格执行，依法办事。
二、责任分工1. 掘进队负责人：（1）担任掘进队安全生产总负责人，对掘进队的安全生产负总责。
（2）负责掘进队的安全生产工作组织、管理和督导工作，预防和应对安全事故。
（3）落实国家、地方和企业的安全生产法律法规和制度要求，确保生产活动的安全、规范和合法。
（4）组织对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（5）对员工违规违纪行为进行认定和处理。
（6）制定安全生产措施和应急预案，并进行定期演练和改进。
2. 安全员：（1）负责现场安全管理工作，监督和检查施工作业中的安全措施执行情况，发现问题及时整改。
（2）组织制定本掘进队的安全操作规程和作业指导书，并进行相关培训。
（3）负责事故调查和处理，及时报告，提出改进措施。
（4）负责安全技术交底，确保员工具备相应的安全技能和知识。
（5）组织定期进行安全生产情况统计和分析，形成报告并向掘进队负责人汇报。
3. 员工：（1）严格遵守国家和企业的安全生产法律法规和制度要求，履行安全生产责任。
（2）参加安全培训，提高安全意识和技能，做到安全生产知识掌握到位。
（3）使用个人防护装备，按规定进行安全操作，不得擅自改变工作程序和方法。
（4）发现安全隐患和问题要及时报告，并积极配合整改措施的落实。
（5）参与安全演练和应急演练，熟悉应急预案和处置流程。
三、管理措施1. 安全教育培训（1）掘进队负责人组织不定期的安全教育培训，包括安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
掘进队安全生产岗位责任制范文
掘进队安全生产岗位责任制范文第一章引言随着矿山行业的不断发展和壮大，安全生产问题愈发突出。
为了保障员工、设备和矿山的安全，确保矿山能够持续稳定地运营，制定并完善安全生产岗位责任制显得尤为重要。
本文将就掘进队安全生产岗位责任制进行详细的阐述，以期达到科学高效、规范有序的安全生产管理。
第二章掘进队安全生产岗位责任制的定义和目的2.1 定义掘进队安全生产岗位责任制是指根据岗位特点和工作职责，明确划分岗位的安全生产责任，要求岗位人员按照规定履行岗位安全生产职责，确保安全生产工作的顺利进行。
2.2 目的制定掘进队安全生产岗位责任制的目的在于：（1）明确安全生产岗位的职责和义务，推动安全生产工作的开展；（2）保障员工的人身安全和健康，防止事故的发生；（3）提高安全生产管理的科学性、规范性和有效性；（4）确保掘进队的安全运营和稳定发展。
第三章掘进队安全生产岗位责任划分3.1 矿长（1）负责制定矿山的安全生产规章制度和操作规程，并亲自组织实施；（2）组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能水平；（3）建立安全生产监控机制，随时掌握矿山的安全状况并及时报告；（4）对重大事故进行调查处理，并采取措施防止类似事故再次发生。
3.2 掘进队队长（1）负责整个掘进队的安全生产工作，并组织实施；（2）制定掘进队的安全生产计划，确保其顺利实施；（3）组织安全生产教育培训，提高队员的安全意识和技能水平；（4）定期召开安全生产例会，及时沟通安全生产工作中的问题和难题；（5）组织安全事故的调查处理，并采取措施防止类似事故再次发生。
3.3 掘进队员（1）严格遵守安全生产规章制度和操作规程，不得违章操作；（2）参加安全生产教育培训，提高安全意识和技能水平；（3）积极参与安全生产工作，如巡查、检修及整改隐患等；（4）及时报告和处理发现的安全隐患，防止事故的发生；（5）配合组织进行安全事故调查，积极提出改进建议。
第四章掘进队安全生产岗位责任制的执行与考核4.1 执行掘进队安全生产岗位责任制的执行应以规章制度和操作规程为依据，责任明确，权限清晰。
2024年掘进队运料工安全生产责任制样本（二篇）
2024年掘进队运料工安全生产责任制样本运料工承担着本单位现场物料运送的关键职责，对于确保物料安全、及时送达负有全面责任。
运料工需熟悉巷道地形、沿途设施及安全间隙，并接受专门培训且考试合格后，方获准上岗。
一、岗位职责1. 装卸及运送物料时，严格遵循作业规程中规定的物料规格、品种、数量要求。
2. 确认装载物料的类别、外型尺寸及重量，确保在运输过程中不超高、不超宽、不超重，以满足现场对各类材料的需求。
3. 运输过程中，严格遵守矿山运输物料管理规定。
4. 地面装运大件物料时，须与行车、叉车司机充分沟通，确保起吊重心合适，起吊过程稳定；小件物料装箱、装袋后，使用手拉葫芦起吊时，确保钩头固定牢固，同时注意观察顶板状况。
5. 在架线巷道装卸、运送物料时，必须采取措施避免人员或物料接触架空线。
6. 在平巷装车前，必须使用木楔将矿车固定稳妥。
7. 确保封车牢固可靠。
8. 在斜巷装卸物料时，严禁摘绳；卸料时，必须在料车下方设置防止物料下滑的设施，待车辆停稳后方可卸料。
9. 运料过程中，注意避免刮碰电器设备及管线。
10. 在有运输机的巷道内搬运材料时，须与司机事先沟通，确保人行道安全间隙符合要求或在停机状态下进行搬运。
11. 推料车通过风门时，应逐个开关，不得同时打开，并禁止使用车辆撞击风门。
12. 斜巷运料时，必须将物料捆绑牢固，行驶过程中禁止行人通行，并在巷道下口设置警戒，严禁物料自由下滑。
13. 装运超高、超宽、超长、超重物料时，须使用专用车辆并制定相应安全措施。
14. 两人以上共同装卸车时，应相互协调，行动一致，轻放轻取，避免盲目抛掷，以防物料弹落伤人或损坏设备。
15. 同车内物料长短不一，应确保长料在下、短料在上，穿插时按运行方向前低后高，并用绳索或铁丝牢固捆绑。
16. 卸料前，需清理周围环境，避免卸料时损坏电器设备及管线，或造成其他物品飞溅伤人。
17. 堆放物料时，应根据品种、规格分类码放，料堆底部应宽于顶部，并确保行人行车通道及通风断面的宽度。
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掘进运输工安全生产责任制
一、坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,按时参加班前会,遵守纪律。
认真学习安全技术,认真钻研业务,提高安全技术操作技能。
二、了解本班作业点作业规程所规定的要求,严格按作业规程进行作业施工,不盲目作业,服从本班班组长的工作安排,明确当班的工作任务和安全注意事项。
三、严格遵守《煤矿安全规程》、“采掘作业规程”、“掘进工技术操作规程”以及其它安全规章制度,不违章作业。
四、准备好各自工作岗位的工具材料,按质按量完成当班规定的安全生产任务。
五、根据《煤矿安全规程》规定各岗位的职工对所在岗位的安全生产负责,必须搞好自已岗位的安全工作。
六、有权反对和制止违章作业和拒绝接受任何人的违章指挥,作业环境不安全有权不作业,班组长、瓦检员未检查瓦斯、未处理好安全隐患有权不作业,情况危急时有权立即撤出作业点。
有权提出合理化的建议。
七、严格控制矿车运行速度,不准放飞车,不准达车。
八、推车时双手不得放在矿车边沿上,注视前方,发现场前方有异常情况时发出信号准备停车。
九、两车之间的距离轻车不得少于是20m,重车不得少于50m。
十、保证运输平巷有效高度不得底于2m,宽度不得少于2m,人行道宽
度不得少于0.8m,达不到要求时,在巷道两侧每隔20m开掘一躲身硐室。
十一、加强平巷维修,保证巷道畅通无阻,安全运行。
十二、及时排除巷道积水,保持巷道整洁。
十三、矿车进出井必须联系好,不得在中途闯车。
十四、停车时必须用木契稳住矿车,矿车不得自行滑动。
十五、陡坡运行时必须用木棒刹车。