掘进工区安全生产责任制(通用版)
掘进队支护工安全生产责任制范文(3篇)
掘进队支护工安全生产责任制范文一、总则为了推动掘进队支护工安全生产责任的落实,确保队伍安全、人员安全、设备安全和施工过程的安全,根据国家有关法律法规和安全生产相关要求,制定本掘进队支护工安全生产责任制范本。
二、基本原则1. 安全第一:将安全放在首要位置,确保工作人员在安全、健康的环境中工作。
2. 纪律严明:明确工作纪律,强调各级责任人员的安全义务和管理责任。
3. 整体负责:强调全体队员对支护工安全生产的整体责任。
4. 预防为主:强调预防工作,做到事故预防和隐患排查,确保事故不发生。
5. 依法经营:遵守国家有关安全生产的法律法规,严格执行标准规范。
三、职责分工1. 掘进队队长- 负责全面组织和协调支护工安全生产工作,确保施工过程的安全。
- 落实安全生产责任,制定安全生产工作方案,并指导队员执行。
- 组织安全培训和教育,提升队员的安全意识和技能。
- 审查施工前的安全措施,确保施工过程中的安全。
- 审查队员的操作规程和操作程序,监督其操作行为。
- 及时处理安全事故和隐患,制定整改方案,并落实到位。
- 汇报安全生产情况,定期组织安全会议,总结经验,改进工作。
2. 支护工作负责人- 负责支护工的安全生产工作,确保支护工作过程的安全。
- 落实安全生产责任,参与制定安全生产方案,并组织队员执行。
- 指导队员进行安全培训和教育,提高队员的安全意识和技能。
- 对施工前的安全措施进行审查,确保施工过程中的安全。
- 检查队员的操作规程和操作程序,监督其操作行为。
- 及时处理安全事故和隐患,制定整改措施,并监督其落实。
- 参与安全生产情况的汇报,积极参与安全会议,提出改进措施。
3. 支护工队员- 遵守安全和操作规程,严禁违章操作。
- 参加安全培训和教育,提高自身的安全意识和技能。
- 审查施工前的安全措施,确保施工过程中的安全。
- 遵守操作规程和操作程序,不私自更改或超范围操作。
- 及时报告安全事故和隐患,积极配合整改工作。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文(4篇)
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文第一章总则为了进一步加强掘进工安全生产管理,保障员工的生命安全和身体健康,制定本掘进队掘进工安全生产岗位责任制。
本制度适用于掘进队的掘进工岗位,明确了岗位职责和责任,并提供了安全生产管理的指导和规范。
第二章岗位职责一、掘进工岗位的主要职责是负责掘进工作,包括矿井巷道的开挖、支护、修复等工作。
二、在执行掘进工作的过程中,掘进工应严格遵守国家、行业和企业的有关安全生产法律法规、规章制度和技术要求,同时要维护矿井安全、排除安全隐患、妥善处理突发事故。
三、掘进工要定期参加安全培训和技能培训,不断提高自身安全生产和技术水平。
第三章责任制度一、主要责任1. 掘进工应严格按照国家、行业和企业的安全生产法律法规、规章制度和技术要求,保证自身的安全生产行为符合要求。
2. 掘进工要做好个人防护,正确佩戴安全帽、安全鞋、安全带等个人防护用品。
3. 掘进工要严格执行矿井巷道的开挖、支护、修复等工作流程,严禁违规操作、超载作业等行为。
4. 掘进工要熟悉矿井通风系统、水电系统等安全设施的运行原理,及时发现并报告设施缺陷或异常。
5. 掘进工要掌握突发事故的应急处理措施,能够及时有效地处理各类事故。
二、安全生产责任1. 掘进工要坚决杜绝违反安全生产法律法规和规章制度的行为,不得私自修改、停用安全设施,不得擅自接触危险源。
2. 掘进工应对自己的工作区域进行巡查,并及时消除安全隐患,确保工作环境安全。
3. 掘进工要参与安全事故的调查和处理,发现事故原因,提出整改建议,预防类似事故的再次发生。
4. 掘进工要参与安全培训和技能培训,不断提高自身的安全生产和技术水平。
三、安全管理责任1. 掘进工要积极参与安全会议,及时反馈工作进展和存在问题,并提出改进建议。
2. 掘进工要加强协作,与其他岗位人员紧密配合,共同做好掘进工作的安全管理。
3. 掘进工要积极发现工作中的安全问题和隐患,并及时上报,要求相关部门及时处理。
掘进支护工安全生产责任制范文(3篇)
掘进支护工安全生产责任制范文一、总则1.为保障掘进支护工作的安全和顺利进行,确保员工的生命财产安全,制定本责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产责任与义务。
2.本责任制适用于所有从事掘进支护工作的员工和相关管理人员。
3.各级管理人员要加强对员工的安全教育和培训,提高员工安全意识和技能,力争实现“安全第一,预防为主”的工作目标。
4.各级管理人员要注重安全隐患的排查和整改,建立健全安全管理机制,严格执行安全生产规章制度,保证安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产责任1.单位主要负责人安全生产责任(1)确保安全生产工作的重要性和优先性,制定相关安全生产制度。
(2)确定安全生产责任人,明确责任划分。
(3)落实安全生产投入,提供必要的安全防护设施和器材。
(4)定期组织安全生产检查,并进行安全生产评估和隐患排查。
(5)加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全责任意识。
(6)定期组织安全事故应急演练,提高应急处置的能力。
(7)对安全工作进行定期考核,完善安全记录和报告制度。
(8)积极参与安全检查和事故调查,提出完善措施。
2.各级管理人员安全生产责任(1)制定并完善安全生产制度,向员工解释安全规章制度。
(2)组织安排员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
(3)对员工进行安全属性评估,并指导员工进行安全操作。
(4)加强安全事故预防,组织隐患排查和整改。
(5)定期检查员工的安全操作情况,及时纠正错误行为。
(6)采取必要的安全防护设施和措施,保证员工的工作安全。
(7)认真记录安全工作情况,及时上报安全事故和隐患。
(8)积极参与安全应急演练和事故救援工作,提高应急处置能力。
3.员工安全生产责任(1)遵守安全规章制度,正确佩戴个人防护装备,做到安全第一。
(2)接受安全培训和教育,提高安全意识和技能。
(3)按照安全操作规程进行作业,严禁违章操作。
(4)主动发现和报告安全隐患,参与隐患的整改工作。
(5)配合安全检查和事故调查,积极参与应急演练。
掘进工作面掘进工安全生产责任制(5篇)
掘进工作面掘进工安全生产责任制一、坚持执行党的“安全第一”方针,认真学习矿上的各项规章制度,积极参加安全例会。
二、服从领导听从指挥,密切配合本班及安全部门,搞好安全生产,对本人的安全生产负直接责任。
三、积极参加本单位职工岗位技能和安全知识培训,提高自保互保意识,严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》。
四、按照技术作业规程进行作业,不违章作业、不违犯劳动纪律。
五、严格执行敲帮问顶制度和交接班制度。
六、对工作地点出现的各种隐患积极处理,坚持“三不生产”原则,发现有危及人身的不安全隐患,必须先排除隐患,后生产。
七、有权制止任何人违章作业和违章指挥,有权对矿井和本单位的安全生产工作,提出合理建议。
掘进工作面掘进工安全生产责任制(2)掘进工作面是煤矿生产中最重要的环节之一,关系着煤矿的安全生产和工作面的高效运行。
为了确保掘进工作面的安全生产,必须建立完善的工安责任制。
本文将从掘进工作面的意义、安全生产责任制的基本内容和要求、执行措施等方面展开论述。
一、掘进工作面的意义掘进工作面是煤矿生产的核心环节,直接影响煤矿的产量和效益。
良好的掘进工作面能够提高矿井的开采率,减少资源浪费,增加矿井的经济效益。
同时,掘进工作面是煤矿生产中最危险的区域之一,事故频发,安全风险极大。
因此,建立掘进工作面的安全生产责任制是确保煤矿安全生产的重要措施。
二、工安责任制的基本内容和要求(一)掘进工作面领导责任1.制定并贯彻执行安全生产规章制度,确保掘进工作面安全生产工作的顺利进行。
2.正确指导和管理工作面的施工进展和技术操作,确保操作规范和安全。
3.组织定期的安全培训,提高职工的安全意识和操作技能。
(二)操作人员责任1.严格按照规章制度开展工作,禁止违章指挥和操作。
2.正确使用和保养工作面的设备和工具,确保其正常运行。
3.发现危险和安全隐患及时上报,并主动采取措施加以解决。
4.严格执行安全作业规程,做好个人防护工作。
(三)安全监督责任1.建立健全的安全检查制度,加强对掘进工作面的安全检查和监督。
掘进工程师安全生产岗位责任制(三篇)
掘进工程师安全生产岗位责任制掘进工程师是负责地下工程的设计、施工和管理的专业人员。
作为安全生产的责任者,掘进工程师应该履行以下岗位责任:1. 安全计划制定:制定地下掘进项目的安全生产计划,明确安全目标和安全控制措施,并将其纳入整体工程计划。
2. 安全监督检查:对施工现场进行巡视检查,确保施工过程中的安全规范和操作规程得到遵守。
发现安全隐患时及时采取措施解决,防止事故的发生。
3. 安全培训教育:组织安排安全培训和教育活动,提供必要的技术培训,提高工人对安全的认识和意识,确保他们能够正确、规范地操作设备和使用安全防护装备。
4. 安全事故处理:及时报告和处理施工现场发生的安全事故,同时组织调查事故原因,提出相应的整改措施,以避免类似事故再次发生。
5. 安全技术措施:根据地下掘进工程的特点和要求,制定安全技术措施,确保施工过程中的各项安全措施得以贯彻执行,包括通风、防火、排水、支护等。
6. 安全设备管理:负责监督和管理施工现场的安全设备,确保设备的完好、有效,并根据需要及时更新和更换设备,提供必要的安全保障。
7. 安全指导和协调:向施工人员提供安全方面的指导和建议,解答他们在施工过程中的安全问题,协调各方资源,保障施工安全。
总结:掘进工程师在地下工程施工中负有重要的安全职责,他们需要制定安全计划、监督检查、培训教育、事故处理、技术措施、设备管理、指导协调等方面的工作,以确保施工过程安全顺利进行。
掘进工程师安全生产岗位责任制(二)掘进工程师在安全生产岗位上具有以下责任和职责:1. 负责制定和执行掘进工程的安全生产管理制度和工作方案,确保施工过程中的安全生产;2. 开展安全教育培训,提高员工的安全意识和工作技能,指导员工正确使用安全设备和工具;3. 检查和监督施工现场的安全状况,发现安全隐患及时采取措施进行整改,确保施工现场的安全和顺利进行;4. 参与安全风险评估和预防措施的制定,提出安全优化建议,减少事故发生的可能性;5. 参与事故调查和处理,分析事故原因,提出改进措施,以避免类似事故再次发生;6. 配合相关部门进行安全检查和评估,配合相关部门对施工设备和工具进行定期检测和维护,确保施工设备的安全性能;7. 做好施工现场的安全文明施工,督促员工按规定佩戴安全防护用品,确保施工现场整洁、有序、安全;8. 及时了解国家和行业的安全法律法规及相关政策,以及安全技术新进展,不断提高自己的安全管理水平和工作能力。
掘进工区安全生产责任制
掘进工区安全生产责任制
是指在掘进作业期间,明确各级管理人员和工作人员的安全生产责任和职责,并建立一套完整的安全管理体系,以确保掘进工作的安全进行。
1. 各级管理人员的责任:
- 项目经理或掘进工区负责人要制定安全生产管理制度,并贯彻执行,为工作人员提供良好的工作环境和工作条件。
- 项目经理和掘进工区负责人要组织安全教育培训,提高工作人员的安全意识和技能。
- 项目经理和掘进工区负责人要实施安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患。
- 项目经理和掘进工区负责人要定期组织安全生产会议和培训,总结经验、分享教训,提高安全管理水平。
2. 工作人员的责任:
- 工作人员要遵守安全操作规程,严格执行作业流程和安全操作程序。
- 工作人员要正确使用和维护工作设备,及时报告设备故障和危险情况。
- 工作人员要配合管理人员进行安全检查和隐患排查,积极参与安全教育培训。
- 工作人员要及时向管理人员报告工作进展和安全风险。
3. 安全生产管理措施:
- 建立安全生产责任制,明确各级管理人员和工作人员的安全职责。
- 制定安全管理制度和操作规程,确保安全操作。
- 进行安全培训,提高工作人员的安全意识和技能。
- 定期开展安全检查和隐患排查,确保工作场所的安全。
- 提供必要的个人防护装备,并进行维护和更换。
- 加强安全宣传,提高工作人员的安全意识。
- 建立安全事故报告和处理机制,及时进行事故调查和处理。
掘进工区安全生产责任制的落实是确保掘进工作安全的关键。
各级管理人员和工作人员要共同努力,履行各自的安全责任,确保掘进工作的安全进行。
掘进工岗位安全责任制(5篇)
掘进工岗位安全责任制(1)本人要做到自尊、自爱、自保,牢固树立安全第一、质量为本的思想。
(2)掘进工要根据工作面的具体条件和特点,及时拿出切合实际的自主保安措施,真正做到不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害。
(3)随时敲帮问顶,搞好文明生产。
(4)打眼要根据工作面现场的条件,严格按爆破图表作业,保证正常安全生产。
(5)架棚子要负责对棚子加固牢靠,防止倾倒伤人。
(6)装运要保证装运煤(岩)时的一切安全工作,对人工、耙斗机装碴及溜子、矿车运输,要熟悉机械性能和运行规程,做到安全运转。
(7)所有掘进工必须熟悉各岗位、各工种安全技术操作规程,并严格执行,在工作中从严要求自己,杜绝违章操作和违章作业,服从跟班队长及班长的安排和指挥。
(8)积极参加安全技术培训,新工程开工前要积极参加规程学习,因故未参加者,在出工前要及时补上,参加学习的人员要签字。
(9)有权拒绝违章指挥,检举各种三违现象。
掘进工岗位安全责任制(2)是指在掘进工作中,对岗位责任进行规范和落实,确保工作安全。
1.岗位责任明确:掘进工作中,每个岗位都应确定相应的责任人,并明确其职责和权限。
包括掘进工程师、煤矿员工等。
2.安全操作规程:制定掘进工作的安全操作规程,明确每个工作环节的安全操作要求,告知工作人员并进行培训。
3.人员培训和教育:对掘进岗位人员进行安全培训和教育,提高其安全意识和技能,使其能够熟悉并遵守相关的安全操作规程。
4.安全监督检查:加强对掘进工作的安全监督检查,定期对各个岗位的安全情况进行评估和检查,发现问题及时纠正。
5.安全奖惩制度:建立健全的安全奖惩制度,激励员工积极参与安全工作,同时对违反安全操作规程的行为进行惩罚。
6.事故调查和处理:对发生的安全事故进行调查和处理,查明事故原因并采取相应措施,防止类似事故再次发生。
7.定期安全培训:定期组织安全培训,对岗位人员进行职业健康知识和安全用电等方面的培训,提高员工的安全意识和能力。
掘进工作面安全生产责任制(5篇)
掘进工作面安全生产责任制一、认真贯彻执行党的安全生产方针,牢固树立“安全第一”思想,落实矿井规定和指示。
二、严格按照技术作业规程进行作业,不违章作业、不违犯劳动纪律。
三、对工作地点出现的各种隐患积极处理,坚持“三不生产”原则,发现有危及人身的不安全隐患,必须先排除隐患,后生产。
四、工程质量符合要求,同时保证工作面整齐、清洁、材料工具存放有序,做到巷道高、宽、平、直、净,水沟畅通,无积水。
六、坚持敲帮问顶制度,防止矸煤突然冒落伤人。
七、维修巷道时,应坚持先外后里、先上后下的原则。
八、服从调度指挥,完成掘进计划,做好矿井采煤接替工作。
九、有权制止任何人违章作业和违章指挥,有权对矿井的安全生产工作,提出合理建议。
掘进工作面安全生产责任制(2)是指在矿山、隧道等掘进工程中,为保障工人生命安全和项目顺利进行,对于各参与方应该履行的责任和要求。
掘进工作面安全生产责任制包括以下几个方面:1. 矿山或工地方负责人要制定和落实相关的安全生产管理制度和规章制度,并组织实施。
2. 矿山或工地方负责人要根据工作面的特点,制定工作面的安全操作规程和安全技术要求,并进行教育和培训。
3. 掘进工程施工人员要严格遵守安全操作规程和技术要求,保证施工过程中的安全。
4. 施工人员要熟悉施工工艺和设备的操作技术,掌握安全事故处理和紧急救援的知识和技能。
5. 监理人员要对施工人员的安全操作进行监督和检查,及时发现问题并予以纠正。
6. 施工人员要积极参与安全培训和继续教育,并遵守相关的法律法规和安全生产要求。
7. 矿山企业或施工单位要建立健全应急救援机制,根据工作面的特点,编制应急预案,并进行演练和考核。
8. 矿山企业或施工单位要加强对设备和工具的检修和维护,确保其安全可靠。
9. 矿山企业或施工单位要加强对施工现场的安全管理,落实人员进出管理制度,确保施工现场安全有序。
10. 矿山企业或施工单位要建立安全奖惩制度,激励安全作为,惩处违反安全规定的行为。
掘进工作面掘进工安全生产责任制范文
掘进工作面掘进工安全生产责任制范文掘进工作面是煤矿生产的核心环节,其安全生产责任制的严格落实是确保工作面生产安全的重要保障。
在掘进工作面,各级负责人要明确其安全生产的责任,并采取有效的措施来保障工作面生产安全。
以下是一份掘进工作面掘进工安全生产责任制范文,以说明各级负责人在安全生产方面的具体责任和措施。
一、矿长的安全生产责任作为煤矿的最高负责人,矿长对掘进工作面的安全生产负有最终责任。
矿长应当高度重视掘进工作面的安全风险,并定期组织安全生产检查。
矿长要负责制定掘进工作面的安全生产规程和操作规程,并确保其执行。
矿长还要聘请专业安全顾问,对掘进工作面的安全生产进行现场指导和检查。
矿长要定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。
二、掘进工作面负责人的安全生产责任掘进工作面负责人是掘进工作面的直接负责人,在工作面的安全生产中起着重要的作用。
掘进工作面负责人要深入了解工作面的安全风险和安全规程,制定并组织执行工作面的安全措施。
他们要保证工作面的设备、机器的完好无损,并定期进行维护和检修。
掘进工作面负责人要严格遵守工作面的通风、支护、排水等安全要求,确保工作面的安全运行。
三、掘进工人的安全生产责任掘进工人是掘进工作面的主体,他们对掘进工作面的安全生产也承担着重要责任。
掘进工人要经过专业安全培训,熟练掌握安全操作规程。
他们要认真遵守作业指导书和安全作业规程,不得违反安全操作规定。
在工作面作业时,掘进工人要主动配合,互相帮助,确保工作面的安全运行。
掘进工人还要定期参加安全知识培训,提高安全意识和技能水平。
四、掘进工安全管理部门的责任掘进工安全管理部门是主要负责掘进工作面安全生产管理的部门。
他们要负责制定和完善工作面的安全生产管理制度和工作程序,并组织实施。
掘进工安全管理部门要制定安全生产培训计划,对掘进工人和负责人进行安全培训,提高他们的安全意识和技能水平。
部门还要定期检查、评估工作面的安全状况,并及时采取措施进行整改。
掘进工区安全生产责任制(4篇)
掘进工区安全生产责任制一、背景介绍为了保障国家和人民群众的安全,掘进工区安全生产责任制是一种重要的管理制度。
在掘进工区,各种生产活动具有一定的危险性和不确定性,一旦发生安全事故,可能造成人员伤亡、财产损失等严重后果。
因此,建立健全掘进工区安全生产责任制,是确保掘进工区生产安全的重要措施。
二、掘进工区安全生产责任制的定义掘进工区安全生产责任制是指在掘进工区中,各级管理者对本单位及本职责任范围内的安全生产工作负有的主体责任,在实施过程中形成的一种有层级和明确分工的管理体系。
三、掘进工区安全生产责任划分1. 企业领导责任企业领导是掘进工区安全生产的第一责任人,主要负责制定和组织实施掘进工区安全生产的方针、政策和措施,明确各级管理者的安全生产责任,确保安全生产工作的顺利进行。
2. 部门管理者责任部门管理者是掘进工区的重要管理人员,负责组织、实施和监督本部门的安全生产工作。
他们必须了解本部门的生产情况和工作场所的风险状况,制定本部门的安全生产计划,落实安全生产措施,并及时解决安全生产中的问题和隐患。
3. 班组长责任班组长是掘进工区生产现场的直接管理者,负责组织、指导和监督自己所负责班组的安全生产工作。
他们必须对班组成员的工作情况进行监控,在工作过程中及时发现并处理生产中的安全隐患。
4. 个人责任除了以上三个层级的责任划分,每个参与掘进工区生产的个人都应当具备一定的安全意识和责任心。
从个人层面上,每个人都应严格遵守安全操作规程,正确使用安全防护装备,以及积极参与安全培训。
四、掘进工区安全生产责任制的实施1. 加强安全教育培训为了提高掘进工区从业人员的安全意识和技能,企业应当加强安全教育培训,向员工传授生产安全知识和技能,提高员工应对突发事件和危险情况的能力。
2. 定期开展安全生产检查掘进工区应定期开展安全生产检查,检查各级管理者和员工是否遵守相关安全规定和操作规程,发现和整改安全隐患,防止事故的发生。
3. 建立安全生产管理档案建立掘进工区的安全生产管理档案,记录各级管理者的安全生产责任,包括策划、组织、指导、监督和检查等内容,以便监督和评估工作的执行情况。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制(5篇)
掘进队掘进工安全生产岗位责任制1.服从领导,遵章守纪,保质保量保安全地完成任务。
2.严格按照作业规程、操作规程、施工图纸进行施工,有疑必问,发现问题及时汇报,确保工程质量和施工安全。
3.必须熟悉巷道断面、支护形式,完成本班支护工作,工序合理穿插,保证完成本班进尺。
4.在支护前和支护过程中要严格执行敲帮问顶制度,及时清除危岩悬矸。
5.负责操作锚杆机、锚索机及风锚头,完成巷道顶、帮永久支护;移设前探梁,完成临时支护。
6.工作中要照前顾后,做到三不伤害。
7.工作中要团结协作,多观察,勤总结。
8.单岗作业时要做好自主保安,严禁偷工减料埋藏隐患。
9.坚持培训和自主学习,不断提高操作技能,勇担重任。
10.对领导临时交办的其他各项任务要按时、保质保量完成。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制(2)一、背景介绍随着我国矿山工业的快速发展,掘进工作作为矿山开采中的重要环节,其安全生产问题日益凸显。
掘进工的安全责任重大,直接关系到矿工的生命安全和资产安全。
为了有效地保障掘进工安全,建立科学的责任制是至关重要的。
二、掘进工安全生产岗位责任制的重要性1. 保障矿工的生命安全:掘进工作风险较大,操作过程中可能会发生坍塌、火灾、有毒气体泄漏等事故。
建立安全责任制,明确掘进工的安全职责,有助于提高其对安全风险的认识和防范意识,从而减少事故发生的可能性。
2. 保护矿山资产安全:掘进工作涉及到大量的设备和工具,若操作不当可能会导致设备损坏,进而影响矿山的正常生产。
通过建立安全责任制,可以使掘进工充分认识到自己对矿山资产安全的重要性,从而保证设备的正常运行。
三、掘进工安全生产岗位责任制的原则和内容1. 安全生产责任制的原则:(1) 差异化原则:根据不同掘进工的工种、工作职责和风险程度,分别制定不同的安全责任制,以确保每个掘进工的安全职责明确且适应实际需求。
(2) 个人第一责任原则:掘进工是安全生产的第一责任人,必须依法履行安全生产职责,确保自己的安全和他人的安全。
掘进工作面掘进工安全生产责任制范文(三篇)
掘进工作面掘进工安全生产责任制范文掘进工作面是煤矿生产的核心区域,工作面的安全生产责任制是保障工作面安全的基础。
为了加强对掘进工作面的安全生产管理,落实责任到具体岗位和个人,并规范相关工作流程和操作规程,特制定掘进工作面掘进工安全生产责任制范本,旨在提高工作面的安全生产水平。
一、安全生产责任机构的设置1. 生产安全部门:负责制定和实施安全生产管理制度、规章制度,监督检查工作面的安全生产工作,并及时发现和纠正安全问题。
2. 工作面负责人:负责工作面的生产组织、安全生产管理和现场协调工作,对工作面的安全生产全面负责。
3. 专职安全员:负责工作面的安全生产监管和事故预防工作,对工作面的安全生产提出建议和改进意见。
二、安全生产职责的明确1. 生产安全部门的职责:1.1 制定和完善工作面的安全生产管理制度和操作规程。
1.2 定期组织和开展对工作面的安全生产检查和考核,及时发现和排除安全隐患。
1.3 对工作面的人员进行安全教育和培训,提高安全意识和技能。
1.4 掌握和分析工作面的安全生产数据,及时报告和分析安全事故。
2. 工作面负责人的职责:2.1 负责制定和落实工作面的安全生产目标和计划。
2.2 监督工作面的安全生产工作,确保生产过程中不存在安全隐患。
2.3 负责组织开展工作面的安全检查和事故调查,及时采取措施消除安全隐患。
2.4 提高工作面员工的安全意识,加强安全培训和教育。
2.5 审查和改进工作面的安全生产管理制度和操作规程。
3. 专职安全员的职责:3.1 负责工作面的安全验收和巡查,发现和消除隐患。
3.2 参与工作面的安全培训和教育,提高员工的安全意识。
3.3 定期检查和维护工作面的安全装备和设施。
3.4 参与工作面的事故调查和处理,提出改进措施。
三、安全生产工作要求1. 掘进工作面作业前必须进行安全讲话,明确操作规程和安全注意事项。
2. 工作面应严格按照规定的工艺流程进行操作,禁止临时停产和违规操作。
掘进队安全生产责任制范本(2篇)
掘进队安全生产责任制范本一、目的和原则为了加强掘进队的安全生产管理,确保员工的人身安全和财产安全,制定本安全生产责任制。
1. 安全第一原则:员工生命安全和身体健康始终放在首位,所有工作都应以保证安全为前提。
2. 预防为主原则:以预防为主,消除安全隐患和风险源,防患于未然,确保安全生产。
3. 综合治理原则:采取综合治理措施,完善安全生产制度和措施,形成安全生产工作合力。
4. 依法管理原则:依照国家、地方和企业有关安全生产的法律法规进行管理,严格执行,依法办事。
二、责任分工1. 掘进队负责人:(1)担任掘进队安全生产总负责人,对掘进队的安全生产负总责。
(2)负责掘进队的安全生产工作组织、管理和督导工作,预防和应对安全事故。
(3)落实国家、地方和企业的安全生产法律法规和制度要求,确保生产活动的安全、规范和合法。
(4)组织对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。
(5)对员工违规违纪行为进行认定和处理。
(6)制定安全生产措施和应急预案,并进行定期演练和改进。
2. 安全员:(1)负责现场安全管理工作,监督和检查施工作业中的安全措施执行情况,发现问题及时整改。
(2)组织制定本掘进队的安全操作规程和作业指导书,并进行相关培训。
(3)负责事故调查和处理,及时报告,提出改进措施。
(4)负责安全技术交底,确保员工具备相应的安全技能和知识。
(5)组织定期进行安全生产情况统计和分析,形成报告并向掘进队负责人汇报。
3. 员工:(1)严格遵守国家和企业的安全生产法律法规和制度要求,履行安全生产责任。
(2)参加安全培训,提高安全意识和技能,做到安全生产知识掌握到位。
(3)使用个人防护装备,按规定进行安全操作,不得擅自改变工作程序和方法。
(4)发现安全隐患和问题要及时报告,并积极配合整改措施的落实。
(5)参与安全演练和应急演练,熟悉应急预案和处置流程。
三、管理措施1. 安全教育培训(1)掘进队负责人组织不定期的安全教育培训,包括安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
掘进队安全生产责任制(3篇)
掘进队安全生产责任制1、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和有关规定,确保上级指示的传达落实,保证政令畅通,确保安全生产。
2、落实好隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查。
3、必须按《煤矿安全规程》规定:安装井下通讯系统、压风系统、防尘供水系统,确保三条线完好、畅通、可靠。
4、抓好区队分工负责制,严格落实好区队管理人员带班、跟班及____小时值班制度,搞好生产组织管理、安全质量管理、设备使用管理、劳动工资管理,确保月、季、年度计划完成,全面完成承包任务。
保证迎头生产接续。
5、贯彻执行安全生产各项管理制度,严格执行作业规程及有关措施,努力提高工程质量,积极开展好安全质量自检,认真组织准备好安全质量标准化验收,搞好掘进工程质量达标工作,保证安全文明生产。
6、合理安排劳动组织与配备,搞好工序穿插,不断提高掘进效率。
7、搞好区队成本核算,努力降本降耗。
8、落实包机责任制,搞好设备的维护保养,减少或杜绝设备带病运转,杜绝各类机械事故发生。
9、组织职工培训,提高职工技术素质。
持续推进岗位描述和手指口述工作,真正落实到生产现场中去,积极推广新技术、新工艺、新设备。
10、完成领导交办的其他工作。
掘进队安全生产责任制(2)是指在矿山掘进作业中,为确保工作安全,明确和规范每个岗位人员的安全职责和任务。
具体的掘进队安全生产责任制包括以下几个方面:1. 领导责任:矿山掘进队的领导必须带头树立安全生产意识,确保安全生产政策的贯彻执行。
他们应对工作场所的安全管理负责,并组织相关培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
2. 监督责任:掘进队的监督人员负责监督工作场所的安全状况,及时发现和解决安全隐患,确保工作场所符合安全规范和标准。
他们还要进行安全检查和巡查,并及时报告安全事件和事故。
3. 专业责任:掘进人员必须按照安全操作规程进行作业,严格遵循安全操作程序。
他们应具备相关技能和知识,理解和掌握作业风险,遵守安全规定,确保自身和他人的安全。
掘进工区安全生产责任制范本
掘进工区安全生产责任制范本第一章总则第一条为了确保掘进工区的安全生产,保障职工的人身安全和财产安全,提高工作效率,制定本责任制。
第二条本责任制适用于所有掘进工区,包括地下矿井、隧道、岩石工程、油气开采等。
第三条掘进工区安全生产责任制应遵循科学、稳定、可行、全面的原则。
第四条掘进工区安全生产责任制应以安全生产法律法规为基础,结合本工区实际情况制定和实施。
第五条掘进工区安全生产责任制应根据不同职责明确不同责任主体,并形成层级体系。
第二章责任主体第六条工区负责人是掘进工区安全生产责任的第一责任主体,对本工区的安全生产负有最终责任。
第七条工区负责人应具备相关资格证书,并且具备相关安全生产知识和管理经验。
第八条工区负责人应组织制定和完善安全生产责任制,明确各项责任和工作任务,并负责监督落实。
第九条工区负责人应定期组织开展安全生产培训和演练,提高安全意识和应急处理能力。
第十条工区负责人应做好职工的安全教育工作,确保职工了解安全生产责任制和安全操作规程。
第十一条工区负责人应定期检查和评估安全生产责任制的实施情况,并及时进行整改和改进。
第十二条工区负责人应根据本责任制对责任追究不力的人员进行严肃处理,并对失职失责的人员进行问责。
第十三条工区负责人可以委托安全生产管理人员具体负责本工区的安全生产工作。
第十四条安全生产管理人员负责工区安全生产的具体实施工作,对职工的安全行为进行监督和检查。
第十五条监理人员负责对掘进工区的安全生产进行监督和检查,如发现安全隐患应及时提出整改意见。
第十六条职工是掘进工区安全生产的参与方,应严格遵守安全操作规程和安全生产措施。
第十七条职工有权利对存在的安全隐患提出建议和意见,有权利拒绝违反安全规定的工作安排。
第三章安全目标第十八条掘进工区应根据实际情况制定安全生产目标,并定期进行评估和监测。
第十九条安全生产目标应包括职工人身安全的保障、设备设施的安全保障、作业过程的安全保障等。
第二十条安全生产目标应与工期进度和质量要求相结合,确保安全、高效、质量的完成工作。
掘进工区安全生产责任制范文
掘进工区安全生产责任制范文1. 引言为了加强掘进工区安全生产管理,确保生产过程中人员的生命安全和财产安全,制定本《掘进工区安全生产责任制》。
本制度旨在明确掘进工区安全生产的管理和责任分工,并建立科学有效的考核机制,为企业安全生产提供强有力的支持。
2. 责任分工2.1 企业安全生产部门责任•负责制定和修订掘进工区安全生产管理制度并监督实施;•负责组织安全教育培训,提高员工安全意识和技能;•负责掘进工区安全设施和装备的维护和管理;•负责对掘进工区安全隐患进行排查和整改;•负责事故调查分析,提出改进措施。
2.2 掘进工区负责人责任•制定和组织实施掘进工区的安全生产管理制度;•负责掘进工区的安全生产组织和管理工作;•确保掘进工区人员安全操作、使用安全设备、符合作业规程;•负责隐患排查和整改,及时上报并处理隐患;•检查掘进工区的安全工作,提出改进建议。
2.3 掘进工区员工责任•遵守安全生产管理制度,正确使用和保管工具和设备;•配合安全教育培训,提升安全意识和技能;•及时上报工作中存在的安全隐患和问题;•严禁违章操作,严禁使用未经授权的设备;•配合安全检查工作。
3. 管理标准3.1 安全培训管理•掘进工区负责人每年至少组织一次全员安全培训;•新员工入职前需进行安全培训,并通过相应的考试;•定期组织针对性培训,提升员工的安全知识和技能。
3.2 安全设施和装备管理•掘进工区负责人负责安装和维护必要的安全设施和装备;•安全设施和装备应定期检查和维修,确保其可靠性;•员工使用安全设施和装备时必须经过相应培训,并严格按规定操作。
3.3 隐患排查和整改管理•掘进工区负责人定期组织安全隐患排查,及时整改;•排查发现的安全隐患应立即上报,并采取措施进行整改;•工区员工对发现的安全隐患有义务及时上报。
3.4 安全巡视管理•掘进工区负责人每天至少进行一次安全巡视;•巡视过程中发现的问题和隐患需及时整改和报告;•掘进工区员工也有责任对工作区域进行巡视,发现问题及时上报。
掘进队安全生产责任制范文(3篇)
掘进队安全生产责任制范文一、目的和原则为了加强掘进队的安全生产管理,确保员工的人身安全和财产安全,制定本安全生产责任制。
1. 安全第一原则:员工生命安全和身体健康始终放在首位,所有工作都应以保证安全为前提。
2. 预防为主原则:以预防为主,消除安全隐患和风险源,防患于未然,确保安全生产。
3. 综合治理原则:采取综合治理措施,完善安全生产制度和措施,形成安全生产工作合力。
4. 依法管理原则:依照国家、地方和企业有关安全生产的法律法规进行管理,严格执行,依法办事。
二、责任分工1. 掘进队负责人:(1)担任掘进队安全生产总负责人,对掘进队的安全生产负总责。
(2)负责掘进队的安全生产工作组织、管理和督导工作,预防和应对安全事故。
(3)落实国家、地方和企业的安全生产法律法规和制度要求,确保生产活动的安全、规范和合法。
(4)组织对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。
(5)对员工违规违纪行为进行认定和处理。
(6)制定安全生产措施和应急预案,并进行定期演练和改进。
2. 安全员:(1)负责现场安全管理工作,监督和检查施工作业中的安全措施执行情况,发现问题及时整改。
(2)组织制定本掘进队的安全操作规程和作业指导书,并进行相关培训。
(3)负责事故调查和处理,及时报告,提出改进措施。
(4)负责安全技术交底,确保员工具备相应的安全技能和知识。
(5)组织定期进行安全生产情况统计和分析,形成报告并向掘进队负责人汇报。
3. 员工:(1)严格遵守国家和企业的安全生产法律法规和制度要求,履行安全生产责任。
(2)参加安全培训,提高安全意识和技能,做到安全生产知识掌握到位。
(3)使用个人防护装备,按规定进行安全操作,不得擅自改变工作程序和方法。
(4)发现安全隐患和问题要及时报告,并积极配合整改措施的落实。
(5)参与安全演练和应急演练,熟悉应急预案和处置流程。
三、管理措施1. 安全教育培训(1)掘进队负责人组织不定期的安全教育培训,包括安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
掘进队安全生产岗位责任制范文(3篇)
掘进队安全生产岗位责任制范文岗位安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强掘进队安全生产工作,保障员工的人身安全和财产安全,根据国家相关法律法规和董事会的要求,制定本安全生产责任制。
第二条本责任制适用于掘进队内的所有员工,包括管理人员、作业人员、技术人员等。
第三条掘进队领导要高度重视安全生产工作,自觉履行安全生产岗位责任,确保安全生产工作的顺利开展。
第四条掘进队安全生产委员会是掘进队安全生产工作的领导机构,负责安全生产工作的组织、协调、监督和考核。
第五条掘进队安全生产委员会由队长担任主任,副队长、安全员、技术员等组成,每年至少召开一次委员会会议,研究安全生产工作的重大问题。
第六条掘进队安全生产委员会要定期组织安全生产检查,发现安全隐患及时进行整改,并对整改情况进行跟踪、督促。
第七条掘进队要建立健全安全生产责任追究制度,对违反安全生产规定、造成事故的人员要严肃追究责任。
第八条掘进队要制定安全生产应急预案,定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力。
第九条掘进队安全生产工作要与相关部门、企事业单位建立良好的沟通协作机制,加强交流与合作。
第二章岗位安全生产责任第十条掘进队各级领导要严格履行安全生产岗位责任,积极推动安全生产工作的开展,确保员工的生命安全和财产安全。
第十一条掘进队领导要建立健全安全生产管理体系,制定并组织实施安全生产规章制度,加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第十二条掘进队领导要配备足够的安全设施和防护用品,保证员工的工作环境安全和舒适。
第十三条掘进队领导要定期组织员工的安全培训和安全生产知识考核,确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第十四条掘进队各级领导要严格按照有关要求,组织开展定期的安全检查和隐患排查,及时发现和消除各类安全隐患。
第十五条掘进队领导要及时处理员工提出的安全问题和建议,保障员工的权益和安全。
第十六条掘进队领导要加强对施工现场的管理,监督员工履行安全操作规程,杜绝违章施工和安全事故的发生。
掘进队安全生产岗位责任制(三篇)
掘进队安全生产岗位责任制是指在掘进队中建立起一套明确的岗位职责和安全管理机制,确保队伍成员在工作中始终保持高度的安全意识,做好安全防范和应急响应工作。
岗位责任制的主要内容如下:1. 企业管理层责任:企业管理层应建立完善的安全管理机制,并定期组织安全培训和考核,确保安全管理工作的落实。
2. 工作岗位责任:各个工作岗位应明确自己的安全职责和工作任务,并按规定进行安全操作,杜绝违章作业和违反安全规定的行为。
3. 班组长责任:班组长是安全生产的第一责任人,在掘进队中,班组长负责对本班工作场所的安全环境和安全设施进行检查和管理,指导员工进行安全操作,并定期组织安全例会和演练。
4. 队员责任:队员应按照班组长的指导,做好个人的安全防护工作,遵守岗位安全操作规程,积极参与安全培训和安全演练,严禁违章作业和违反安全规定。
5. 安全监督责任:掘进队应聘有专职安全监督员,负责对施工现场进行安全检查和监督,及时发现并纠正安全生产问题,确保队伍的安全生产。
6. 相关部门责任:企业的安全生产部门应加强对掘进队的安全监管和指导,提供相关的安全技术支持和培训,及时研究和解决安全生产中的问题。
通过建立这样的安全生产岗位责任制,可以确保掘进队的工作人员在工作中始终保持高度的安全意识,提高工作安全性,减少事故的发生,保护员工的生命财产安全。
掘进队安全生产岗位责任制(二)是指将安全生产工作分解到每个岗位,并明确每个岗位的安全生产责任和权限。
以下是一个典型的掘进队安全生产岗位责任制的例子:1. 队长:- 负责制定安全生产目标和计划,并组织实施;- 监督和指导队员的安全工作;- 确保队员了解并遵守安全操作规程;- 及时汇报安全事件和事故,并采取相应的安全措施。
2. 现场监工:- 负责现场安全管理,包括监督作业人员的安全操作;- 在现场进行安全巡查,发现隐患及时处理;- 建立安全档案和记录,进行安全分析和风险评估;- 组织安全培训和教育,提高队员的安全意识和素质。
掘进支护工安全生产责任制(三篇)
掘进支护工安全生产责任制是指在煤矿井下掘进工作中,建立健全一套完善的责任制度,明确各项工作的责任分工和权利义务,通过严格执行责任制度,保障掘进支护工的安全和健康。
一、建立健全责任制度1. 确立目标责任制。
制定明确的工作目标和任务,并明确责任主体和责任范围,责任人必须按照规定完成任务,并对任务完成质量负责。
2. 确定岗位责任制。
将掘进支护工的工作划分为各个具体的岗位,并明确每个岗位的职责和义务,使每个掘进支护工明确自己的责任范围和工作内容。
3. 设立责任追究制度。
对于违反规定和操作失误导致安全事故发生的个人,要依据责任追究制度进行处理,严肃追究责任,维护工作秩序。
二、落实责任制度1. 加强安全培训。
对每个掘进支护工进行安全培训,提高他们的安全意识和操作技能,使其能够正确应对突发事故,并能遵守规章制度,做到安全生产有把控。
2. 严格落实岗位责任。
明确每个岗位的职责和责任,确保掘进支护工按照规定和操作程序进行工作,遵循安全作业规程,严禁违章作业。
3. 强化责任约束。
建立岗位责任台账,明确各项工作的标准和要求,及时记录和评估工作进展和工作质量,定期进行岗位责任的考核和评估,对表现优秀的掘进支护工进行奖励,对不合格的进行整改。
三、强化责任监督1. 安全巡查和检查。
建立定期安全巡查和检查制度,对掘进支护工的安全工作进行检查和评估,及时发现和整改存在的安全隐患,确保安全措施的落实和安全作业规程的执行。
2. 加强安全工作考核。
对掘进支护工的安全工作进行考核,评估其安全生产管理和操作技能,及时纠正工作中的不足之处,提高掘进支护工的安全意识和能力。
3. 加强工作纪律监督。
对于不按规定操作或严重失职的掘进支护工,要依照规定进行处理,包括警告、处罚以及停职、降职等措施,严格追究相关责任。
综上所述,掘进支护工安全生产责任制的建立和完善,对于提高掘进工作的安全性和质量,保护工人的生命安全具有重要意义。
通过明确责任、加强培训和监督,可以有效减少事故发生的可能性,提高工作效率和工作质量,确保岗位的稳定和安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
掘进工区安全生产责任制(通
用版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位:______________________
姓名:______________________
日期:______________________
编号:AQ-SN-0482
掘进工区安全生产责任制(通用版)
1、负责采区巷道、回采巷道的开拓掘进工作。
2、负责矿领导及开拓科安排的其他临时应急的运输、巷道维修、轨道铺设等工作。
3、负责巷道的排水、安全设施、所用的电气设备的使用和维修、文明生产和工业卫生。
4、工区四大员(区长、书记、技术员、副区长)坚持每天至少一人下井,深入现场,排查不安全隐患,拒绝“三违”现象发生,处理影响安全生产的各种问题,每班由专职验收员对工业卫生、掘进进尺、工程质量、安全设施等方面,严格按工程质量标准和相关规定文件,细致验收检查,做好相关记录。
5、地面保证24小时有人值班,上传下达,保证正常生产,坚
持工区长、班长跟班指挥安全生产制度。
6、维护、维修人员实行分片包干,每天必须对职责范围内的供电线路和各岗点设备进行一次日检,发现事故隐患及时处理解决,定期对各岗点设备进行停产检修,严格按安全技术措施作业。
7、安装及运行设备和电缆线路杜绝失爆,悬挂、排放整齐合理,大型设备完好率达到100%,小型电器完好率达90%,事故率控制在1%以内。
工程合格率达100%,质量优良率达90%以上,杜绝不合格工程。
8、停车场灯光明亮,巷道无杂物,无积水,无淤泥,保证轨道铺设符合质量标准化要求。
9、完成矿下达的生产进尺,安全质量达到矿要求的目标,任务完成率达100%以上。
10、班组核算严格按“三、三、四”结构工资制执行。
11、坚持不安全不生产,发现不符合安全要求的事项和人为因素等,有权拒绝工作。
12、职工享受教育权益,及时向有关部门提供专业培训和特殊
工种培训,日常做好职工的安全教育、业务技术培训、职业道德教育和政治学习。
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。