xx公司发展党员工作细则
党务工作手册：发展党员工作全程纪实实施细则
党务工作手册：发展党员工作全程纪实实施细则第一条为贯彻落实全面从严治党要求，进一步规范发展党员工作，切实加强对党员发展工作全过程严格有效监督，保证新发展的党员质量，不断提高党员队伍素质，根据《中国共产党发展党员工作细则》《中央办公厅关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》精神，结合我市实际，制定本细则。
第二条发展党员工作全程纪实（以下简称全程纪实）必须按照“党要管党、从严治党”要求，坚持客观真实、程序规范、对党负责、有责必究的原则。
第三条本细则所称的全程纪实，是指在我市发展党员工作中，各县级组织部门或机关党组织（以下统称县级组织部门）、具有审批权的基层党（工）委（以下简称党委）、基层党（总）支部，严格按照有关规定要求，以写实的方法，对发展党员工作过程中各关键环节和重要情况进行记录，并详实填写《XX市党员发展工作全程纪实表》（以下简称《纪实表》）。
第四条全程纪实主要包括新党员个人基本情况、发展程序运行和发展过程中重要情况纪实。
第五条个人基本情况纪实，主要记录新党员本人的重要信息、是否涉及有关人员近亲属（以下简称近亲属）等情况。
第六条发展程序运行纪实，重点记录申请入党，入党积极分子的确定和培养教育，发展对象的确定和考察，预备党员的接收，预备党员的教育、考察和转正等5个环节的程序执行情况。
（一）申请入党。
主要记录递交入党申请、党组织派人谈话、有无发现问题等情况。
基层党组织对入党申请人的培养观察时间不得少于6个月。
属“村霸”、宗族恶势力、涉毒人员和失信被执行人的，受到行政处分和行政处罚且仍在影响期内的，违反计划生育政策且未受到处罚的，以及受到开除党籍或公职处分、违反计划生育政策受到处罚、刑满释放且未满5年的，一律不得接受其入党申请。
（二）入党积极分子的确定和培养教育。
主要记录推荐、支委会（不设支委会的为支部党员大会，下同）审议、党委审查备案、近亲属审查备案、培养考察和集中培训等情况。
申请入党的一般民主党派人士在确定入党积极分子前，需征求县级统战部门及其所在民主党派市级组织的意见；申请入党的民主党派人士是科级干部的，还需征求县级组织部门的意见。
公司规范发展党员工作的实施细则
华安党〔〕号关于印发《公司规范发展党员工作实施细则》的通知各党支部：发展党员是党的建设中一项经常性的工作，为使这项工作经常化、制度化、规范化，做到既能不断发展壮大党的队伍，以保持党的活力和朝气，提高党的战斗力，又能严格执行党章规定的入党程序和发展党员工作细则的各项要求，保证新党员的质量。
根据党章规定和发展党员工作细则，结合公司实际，特制定《公司规范发展党员工作实施细则》，现印发给你们，请遵照执行。
二〇〇八年六月二十六日分送：公司党委委员公司规范发展党员工作实施细则发展党员是党的建设中一项经常性的工作，为使这项工作经常化、制度化、规范化，做到既能不断发展壮大党的队伍，以保持党的活力和朝气，提高党的战斗力，又能严格执行党章规定的入党程序和发展党员工作细则的各项要求，保证新党员的质量。
根据党章规定和发展党员工作细则，结合公司实际，特制定规范发展党员工作实施细则。
第一章发展党员工作的方针和基本要求第一条发展党员工作的方针。
做好发展党员工作，必须全面贯彻发展党员工作的“十六字方针”，即“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”。
第二条发展党员工作的基本要求。
各支部在党员发展工作中，要按照党章的规定，坚持标准，严格程序、个别吸收、成熟一个发展一个的原则，保证新党员质量，不盲目追求数量，做到有计划、有重点地发展。
第二章申请入党的资格和入党申请第三条申请入党的资格。
党章第一条规定：“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
”申请入党人员必须具备上述《党章》规定的资格。
第四条入党申请。
要求入党一般要由本人自愿向党组织正式提出书面入党申请。
入党申请书应由以下内容：（一）主要写自己为什么要入党，对党的认识和入党动机；（二）自己的政治信念、成长经历和思想、工作、学习等方。
发展党员工作细则及入党资料填写模板
发 展 党 员 工 作 流 程 图
上级党委审查党支部 报送材料，并在发展 对象单位向党员群众 公示发展对象情况
公示无异议， 上级党委派人 与发展对象谈 话
上级党委召开 党委会讨论批 准接受预备党 员，形成决议
上级党委下发《发 展新党员通知书》 ，由党支部在党员 大会上宣布
基层党支部的上级党委 及时将接受预备党员的 有关材料报上一级党委 组织部门
严格标准 规范程序 切实做好发展党员工作
二〇一四年十一月
背 景
2014年5月28日，中共中央办公厅印发《中国共产党发展党员工作细则》， 这是自1990年版试行《细则》出台20多年来的一次重大修订，也是党的 十八大以来党中央在党员队伍建设方面提出的全新要求。 修订特点
1. 坚持以党章为依据，充分体现党章对发展党员工作的新要求。 2. 体现从严要求，对入党积极分子、发展对象、预备党员严格教育、严格管 理、严格考察。 3. 突出问题导向，针对在流动人员中发展党员等新情况新问题作出明确规定。
个别吸收原则 ◇对入党积极分子要逐个进行考察和审查； ◇发展入党时，要逐个履行入党手续； ◇支部大会讨论时，要逐个讨论和表决； ◇党委审批时，要逐个审议和表决。
发展党员工作重点
把握三个方面
材料方面
程序方面
思想方面
坚持党章规定的党 员标准，始终把政 治标准放在首位。 具有马克思主义信 仰、共产主义觉悟 和中国特色社会主 义信念，自觉践行 社会主义核心价值 观。
预备党员的所有材料 都要保留；正式党员 归档材料包括：入党 申请书、转正申请书、 自传、重要思想汇报、 教育考察材料、推优 入党材料、函调证明 材料、入党志愿书。
党员因工作单位发生 变化，外出学习或工 作时间较长（六个月 以上），且地点比较 固定的，应按规定及 时转出党员组织关系 介绍信；外出时间在 六个月之内的，转出 临时组织关系，需开 具党员证明信。
XX公司党支部工作制度
XX工程公司党支部基本工作制度编制日期：2012年4月19日目录1、………………党支部基本任务2、………………组织生活会制度3、………………支部党员大会制度4、………………发展党员工作制度5、………………党员学习制度6、………………党籍、党费管理制度一、党支部基本任务一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级组织和本支部的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外干部群众，努力完成本单位工作任务。
二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
四、密切联系群众，经常了解群众对党员和党的工作的意见；维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
五、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年、妇女中发展党员。
七、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
八、教育党员和干部群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
二、组织生活会制度一、党支部每季度或半年召开一次组织生活会，会前要认真做好准备工作，征求党内外群众的意见和建议，有针对性地确定好组织生活会的重点议题。
二、组织生活会的主要内容是：检查支部党员在贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，贯彻民主集中制原则，在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法，廉洁自律等方面的情况和问题，以及其他重要问题。
XX公司党务工作规范
XX公司党务工作规范第一章总则第一条本规范依据《中国共产党章程》、《中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、《党政机关信访工作暂行条例（草案）》及党内有关法规，结合本公司实际制定。
第二章组织工作第二条党建组织工作职责任务本公司党建组织工作，由党委办公室组织工作人员根据上级和公司党委的安排负责组织实施。
主要任务是党员（代表）大会和换届选举的筹备实施、组织发展、干部考核考察、党内统计、党费管理等。
第三条党员（代表）大会的筹备和召开（一）根据公司党委召开党员（代表）大会的决议，及时向上级党组织拟报关于召开党员（代表）大会的请示文件。
（二）按照公司党委召开党员（代表）大会决议所确定的大会任务、会期、规模等进行相关的筹备工作。
筹备工作程序一般为：1、拟发召开党员（代表）大会的通知。
2、组织（选举）参会党员（代表），保证达到法定人数。
3、根据大会任务拟订会议议程、日程安排。
4、准备大会的有关文件、讲话稿。
5、约请上级、兄弟单位有关领导到会。
6、联系和布置大会会场。
7、安排大会会务工作（服务、茶水、生活、活动等）。
8、会议善后工作。
第四条换届和选举工作（一）根据公司党委关于换届的决议具体组织换届选举工作。
（二）根据《中国共产党章程》的规定，确定公司党委每届任期为三年到五年，党支部为两年。
（三）按照上级党组织的要求，组织选举出席党的上级代表大会的代表。
选举工作的程序一般为：1、按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序，根据公司党委的决议或上级代表大会确定的代表、委员候选人的名额、条件，组织各支部党员进行酝酿、推荐、提名、选举。
实行差额选举，委员候选人的差额为应选人数的20%。
2、按照有关规定进行代表和候选人资格审查，并及时向党委或上级党组织报告审查结果。
3、组织实施正式选举。
（1）根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定拟订选举办法，提交党员（代表）大会讨论通过。
公司管理制度之发展党员工作规定
工作规定第一章总则第一条为了进一步规范与完善公司党组织发展党员工作，切实保证新发展的党员质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，结合公司实际情况，制订本规定。
第二条发展党员工作要全面贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划地进行。
第三条党组织要把吸收生产、经营第一线、高知识群体、管理骨干以及青年、妇女中的先进分子入党作为一项经常性的重要工作来抓。
第四条发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，做到成熟一个发展一个，反对关门主义，禁止突击发展。
第二章入党积极分子的确定、培养与考察第五条党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大要求入党的积极分子队伍。
第六条申请入党人必须自愿向所在单位的党支部提出书面申请。
党支部对有入党愿望的人要及时引导，并指导他们写好入党申请书。
第七条申请人向党支部递交申请书后，党支部要及时派人与其谈话，了解其申请入党的动机和对党的认识，帮助其分析自己的优点与不足，明确要成为一名共产党员所必须具备的基本条件，并妥善保管好申请书。
第八条党组织要做好入党积极分子的确定工作。
申请人经支委会研究同意，经民主测评，可推荐至上级党总支、党委，经党总支、党委审查后可参加入党积极分子选拔工作，通过集中笔试和面试，经公示后可确定为入党积极分子。
28周岁以下青年入党，应从团员中发展；发展团员入党应先经过团组织推荐。
团组织应按相应的推荐办法，认真做好推荐工作，确保将优秀的共青团员向党组织推荐，并填写《优秀团员青年入党推荐表》，经所属党支部审查批准后可参加入党积极分子选拔工作。
第九条通过入党积极分子选拔后，党支部要把入党积极分子的培养作为党员发展的重点工作来抓。
凡被列为入党积极分子的申请人，党支部应对其重点做好以下培养工作：1．指定两名正式党员作为培养联系人；2．收集和建立入党积极分子的有关信息档案，并将其信息录入党务信息系统；3．填写《入党积极分子培养考察登记表》，并按要求做好培养过程记录；4．适当组织和安排参加党内有关活动；5．鼓励和安排参加一定的社会工作；6．适时选送参加上级党组织举办的入党积极分子培训班学习；7．组织政治理论学习，并检查学习落实情况；8．指导和督促撰写思想汇报和有关政治理论学习体会；9．培养联系人要经常保持与入党积极分子的联系，不定期地与其谈心和交流，并给予正确的引导和指导；10．党支部通过培养联系人至少每半年对入党积极分子的入党动机、思想觉悟、政治品质、学习工作等情况进行全面考察和分析，实事求是地肯定成绩，指出缺点和努力方向，并将考察情况填入《入党积极分子培养考察登记表》。
国有企业发展党员工作实施细则 模版
技术有限公司发展党员工作实施细则第一章总则第一条中国共产党是中国工人阶级的先锋队。
为切实保证新发展的党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据《中国共产党章程》、中组部《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和《xx科技集团公司发展党员工作实施细则（试行）》（天科党组[2001]12 号）的规定，结合中国xx技术有限公司的实际，特制定本实施细则。
第二条发展党员工作必须贯彻“三个代表”重要思想，坚持从严治党的原则，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展” 的方针。
发展党员工作要有领导、有计划地进行，为提高党员队伍的战斗力和保证党的基本路线的实现服务。
第三条发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党作为一项经常性的重要工作，成熟一个，发展一个，严禁突击发展，反对关门主义。
第二章入党积极分子的培养、教育第四条党组织要广泛宣传党的政治主张和党的基本路线，做好深入细致的思想政治工作，积极引导党外群众提高对党的认识，形成一个良好的政治氛围，不断扩大要求入党的积极分子队伍。
坚持正面教育。
对党外群众特别是青年进行党的政治纲领、共产主义理想和实践的教育，进行马列主义的世界观、人生观和价值观的教育，启发他们的政治觉悟，激发他们的政治热情，帮助他们逐步树立起自愿为共产主义事业奋斗终身的信念，自觉向党组织靠拢。
加大宣传力度。
充分利用公司现有的舆论宣传工具和信息网络，采取多种形式，强化思想政治工作，弘扬优秀党员和先进党支部的典型事迹，使党外群众全面地、正确地认识党。
对提出入党要求的群众，要热情地关心和帮助，只要他们的基本素质好，就应当把他们及时列入入党积极分子队伍。
第五条要加大基层党组织的自身建设，增强党组织的凝聚力、战斗力和吸引力。
党组织要通过加强组织建设、思想建设、作风建设，加强对党员的教育管理，增强党组织的战斗力，从而影响群众、凝结群众、带动群众，成为群众信赖的核心，使群众增强信心，看到希望，主动向党组织靠拢。
集团公司发展党员工作制度(5篇)
集团公司发展党员工作制度对要求进步并有意向成为____员的同志进行平时的教育和监督工作，是新时期加强干部教育管理的一种好形式。
坚持和执行好这一制度，对于贯彻执行《_____内监督条例（试行）》，进一步加强领导干部的思想政治工作和领导班子思想作风建设，密切党群之间和干群之间的关系，把党员群众中可能出现的问题消除在萌芽状态，防止和减少干部犯错误，具有十分重要的意义。
一、发展对象在平时的教育教学工作中，态度端正，工作认真，积极负责，遵守学校的规章制度，时刻以人民教师的准则来严格要求自己，教学水平高，原则性强，积极向____靠拢。
这类同志可以作为党员发展的对象。
二、有下列情形之一者，不能作为发展对象：1、政治态度不端正，有错误言行，造成不良影响的；2、执行上级决议消极，有抵触，或贯彻不力的；3、谎报成绩、隐瞒问题，欺骗领导和群众的；4、工作不负责任，作风漂浮，敷衍塞责，出现较大失误的；5、违____人事纪律，搞突击提干，任用干部不按程序办理，或违反回避制度任用亲属，搞裙带关系的；6、争权夺利，闹不团结，搞内耗，造成本单位工作被动的；7、个人独断专横，办事违背____原则，群众意见较大的；8、生活作风不检点，有违背社会公德行为的；9、对待不同意见者有打击报复行为的；10、以权谋私，吃、拿、卡、要，或有短期行为，损害国家、____和群众利益的；11、工作不够称职，实绩较差，民意测验不称职票占____%以上，或在民主评议领导干部时，群众意见较多的；12、违反保密制度，随意传播、泄露____尚未公开事宜的；13、有其他错误行为的，但由于错误轻微或认错态度较好不追究纪律责任的14、其它事项由学校办公室最终解释。
集团公司发展党员工作制度（二）一、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的“十六字”方针，按照《发展党员工作细则》和教育局党委发展党员规定的程序，做到成熟一个，发展一个。
二、党支部对要求入__积极分子要进行马列主义、____、____、_______、____以及__基本知识、基本路线教育，使他们懂得__性质、宗旨等，端正入党动机。
关于公司党员发展工作的细则201315#-10页文档资料
三建委[2019]15号关于公司党员发展工作的细则为进一步做好新形势下的党员发展工作，提高党员发展质量，促进公司党员发展工作的规范化和制度化，根据《中国共产党章程》及上级有关文件精神，结合公司实际，制定本实施细则。
一、发展党员工作的基本方针和原则（一）发展党员工作要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划地进行。
（二）发展党员要严格按照《党章》规定的党员标准和条件，严格把关，做到成熟一个，发展一个，防止以任何理由突击发展，同时又要反对关门主义。
（三）在保证质量的前提下，要重点做好在中青年骨干职工和生产一线中培养入党积极分子和发展党员的工作。
二、扩大入党积极分子队伍党组织要通过深入细致的思想政治工作，积极宣传党的政治主张，提高党外群众对党的认识，不断扩大要求入党的积极分子队伍。
对要求入党的同志，党组织要给予热情关心，指导其写好入党申请书。
入党申请书一般有以下基本内容：（1）为什么要入党（主要写自己对党的认识和入党动机）；（2）个人成长经历和思想、学习、工作等方面的情况；（3）对待入党的态度和决心；（4）家庭成员和主要社会关系的职业及政治历史情况；（5）其他需要向党组织说明的问题。
对递交入党申请书的同志，党支部要安排专人谈话，进行党的基本知识教育，提出努力方向。
三、确定重点培养对象为了提高发展党员的质量，要在递交入党申请书的积极分子队伍中确定重点培养对象。
选拔确定重点培养对象，要广泛征求党内外群众的意见。
先在本单位党员和群众代表范围内对申请入党人员进行推荐，然后召开支部会议，根据推荐情况以及本人的政治表现、学习、工作情况等，研究确定是否列为重点培养对象，保证人选有较好的群众基础。
正常情况下，党员、群众推荐票数达不到半数以上的，不能确定为重点培养对象。
要坚持多渠道选拔推荐重点培养对象，发展共青团员入党，一般要经过团组织推荐。
党支部要积极支持、指导团组织做好“推优”工作，团组织要及时了解党组织对发展党员工作的意见和要求，真正把优秀的团员推荐给党组织，在发展党员工作中切实发挥好党的助手作用。
国有企业发展党员工作细则模版
国有企业发展党员工作细则模版国有企业发展党员工作细则1.发展新党员的方针必须按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针，做好党员的发展工作。
2.发展党员工作的三个阶段确定、培养、教育、考察入党积极分子阶段；接收预备党员阶段；预备党员的管理、教育、考察和转正阶段。
3.列为入党积极分子和发展对象的基本条件党支部要把有入党要求，现实表现较好，政治觉悟较高的同志列入积极分子队伍。
根据表现，积极分子可为一般培养教育对象和重点培养考察对象。
一般经过一段时期的培养、教育和考察，当积极分子具备以下条件时，即可列为近期发展对象。
连续培养教育一年以上；政治审查基本合格；3.1本人对党有正确的认识，入党动机端正，作风正派，能以共产党员的标准要求自己。
4.党支部培养、教育和考察积极分子中应做的工作4.1有计划、有系统地组织积极分子学习《党章》、《准则》等党的基本知识，帮助他们提高思想觉悟，端正入定动机、创造入党条件。
4.2每个积极分子确定党员联系人一至二名，每季度至少找他们谈心一次，及时了解其各方面的情况，并要求重点培养考察对象每季度向党组织汇报一次思想（一般以书面形式）。
为每个重点培养考察对象建立《入党积极分子培养考察登记表》，党小组、党支部每季度应分析他们的情况，并将分析情况填入登记表。
有意识地分配给重点培养考察对象一定的社会工作任务，促使他们在实践中得到锻炼和提高，并经常听取群众对他们现实表现的意见。
重点培养考察对象将本人的政治历史重大问题和家庭成员、主要社会关系向党组织如实汇报，党组织要对其进行严格的政治审查。
在积极分子调离本单位时，将他们的入党申请报告、《考察登记表》和党支部对他们的鉴定意见务必及时转给调入单位的党组织。
5.发展党员必须坚持的原则和履行的手续发展党员必须坚持个别吸收的原则，应该一个一个地履行入党手续，决不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不要把确已符合党员条件的人拒之党外。
发展党员工作实施细则（试行）_规章制度_
发展党员工作实施细则（试行）第一章总则第一条为切实保证发展党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和《中共临沂大学委员会关于做好发展党员工作的意见》(临大发[XX]24号)等有关文件规定，制定本细则。
第二条全校各基层党组织要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项经常性的重要工作，坚持把教学、科研一线的优秀中青年教师、学科带头人和优秀大学生、研究生作为发展党员的重点。
第三条发展党员工作，要遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，在学校各级党组织的领导下，有计划、有重点地进行。
第四条发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
禁止突击发展，反对关门主义。
第二章接受入党申请第五条各基层党组织要认真做好入党启蒙教育，提高党外群众对党的认识，激发他们的政治热情，引导他们积极向党组织靠拢，递交入党申请，不断扩大入党积极分子队伍。
第六条的主要内容包括：本人的入党愿望，对党的认识和要求入党的动机;本人在政治、思想、工作、学习等方面的主要表现、主要优缺点和今后的努力方向;本人履历，家庭主要成员和主要社会关系的情况，需向党组织说明的重要问题等。
第七条党支部接到入党申请书后，要及时对申请书进行初步审查和登记在册，并指派正式党员在一个月内与其谈话，了解其思想动态，进行鼓励和教育，保护他们的政治热情。
第三章入党积极分子的确定第八条申请入党的人员符合党章规定的基本条件，党支部组织党员、团员和群众对入党申请人进行无记名投票推荐，并根据推荐情况以及本人一贯表现研究确定入党积极分子，公示后无异议的报基层党委(党总支)审定，登记在册，填写《入党积极分子培养考察登记簿》。
第九条党支部要定期研究分析入党积极分子队伍现状，对于表现较差、动机不纯、有违纪行为、不适宜继续作为入党积极分子培养的应及时予以调整，并做好记录。
第十条对人事关系不在我校的流动人员，我校一般不负责发展工作，入党申请书应交其原所在单位党组织并由原所在单位党组织负责发展工作，必要时可将其在我校的表现函告其原单位党组织。
发展党员细则_工作计划
发展党员细则_工作计划发展**细则_工作计划遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，大力加强入党积极分子的培养教育计划，严格发展**计划程序，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的**队伍下面职场内容w作者和大家分享发展**细则_工作计划文章，提供参考学习，欢迎大家阅读。
发展**细则一一、总则新发展新规律明细则保先进纳同志纯党性四真言需牢记控总量优结构提质量重作用禁突击反关门为改革选新人二、入党积极分子的确定和培养教育扩队伍强肌体首条件是积极年十八顶呱呱向党心已开花各民族各阶层无差异同平等工作地学习处写志愿明心路若不然也无他居住地还有家人流动不用怕问单位党在哪党组织先谈心一个月要搞定齐推荐群推优支委会要通过报上级备案中入党路才开头初入门需引领联系人应指定一强识二教育三汇报四提意党组织重培训马列毛正动机党历史不忘记强信念终身忆半年期一考察一年期一分析有问题要改进出措施要得力有变动应报告原在地做移交现在地审查好培养度可连牢三、发展对象的确定和考察炼赤心看火候一年后验结果党小组联系人群团议各见仁凡通过再备份入党路又一程介绍人应成双有处分不能当主任务一巴掌面对面讲党章报表现不说谎志愿书诉衷肠大会上来表扬跨一步再培养到政审是关键总的说四方面护方针循路线敢斗争看表现缺公德不待见根苗正有党缘本人谈查档案他人访调来看重方法讲一贯做评价要客观有材料有真相不合格说再见短培训不能少三天课二四时学党章念党校不上的咱不要四、预备**的接收收预备是跨越严程序常戒备党纪律在心中七步骤不踩空三个月不离队若不然等下回第一审支委会若合格报党委预审过书面回志愿书发到位介绍人指导填写意见印章期看书写如看脸用对笔不隐言党支部开大会双过半来表决先汇报谈自己介绍人再提意支委会出报告无记名票投起志愿书录决议书记签支部印各材料需收齐报党委一并去审批权有限定非党委可不行最基层乡镇级再往下管审议审批前派专员做了解帮提高既谈话又交心如实写如实报审批时集体议条件备手续全预备期起止点离成功已不远党支部来宣布得批准鼓鼓劲未批准有情绪做思想不放弃审批期三个月若延期少半年党中央省区市有特殊可直接为人民勇献身事迹扬可追认单位议上级审省党委来批准五、预备**的教育、考察和转正预备者要入编党小组继续练对党旗立誓言向党心终不变党组织要考验多谈心勤实践预备期是一年支部会始起算条件备按时转有问题可再延延长期多半年且少于一整年违纪者酌情定轻者留重者去先本人提申请党小组出提意党支部征民意支委会审查起开大会共决议通过数老规矩双过半算同意报上级等审批审批期三个月得通过及时传书记谈大会宣记党龄从此算入党路告一段履职责正开端预备时有变动先告知原在地做移交要仔细不丢失不抛弃接受地须严厉有怀疑县级批新转入不着急考察期可延时少半年议转正记党龄往前移新入党不容易故档案须收齐三本书志愿书申请书转正书两材料政审录及培育考察录随人事存入库伴一生成长路无人事应单建乡党委帮保存六、发展**工作的领导和纪律选**关党运各党委需常论市县旗半年检省区市一年检重青年重一线优结构很关键慵懒散发展钝强督导大整顿列计划查问题到年底报上级县以上要注意组织员作用巨乱党纪休姑息不正风要摒弃失职者应处分违规者不承认耍虚假冒身份杀威棒三百棍志愿书已统一中央定省级印防山寨看编码严格管爱护它七、附则中组部管解释发布日起实施九零版同废止工作计划二一、指导思想坚持以马列主义、***思想、***理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，认真学习实践科学发展观，坚持新党章规定，遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，大力加强入党积极分子的培养教育计划，严格发展**计划程序，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的**队伍，为我校又好又快发展提供组织保证和人才保证。
公司发展党员办法
公司发展党员办法公司发展党员办法第一条发展党员工作的方针、原则和基本要求(一)方针：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。
(二)原则：入党自愿和个别吸收，成熟一个，发展一个。
(三)基本要求：坚持党员标准，严格工作程序；坚持教育引导，做好基础工作；坚持培训原则，把生产经营骨干分子培养和发展为党员；原则上在本企业工作两年以上，且签订了三年以上劳动合同；确定为入党积极分子或者发展对象应是上一年度员工绩效考核中，个人排名必须在本部门(项目)处于前列，或者在全公司专业系列范围内处于前半数以内。
第二条入党积极分子的培养和教育(一)入党积极分子的确定1、组织谈话。
党支部对递交了入党申请书的同志，应由支部书记、组织委员或其他支部委员与其谈话，鼓励其政治上进步。
2、征求意见。
党支部在听取申请人所在党小组讨论意见、所在单位领导评价和党内外群众反映的基础上，结合申请人的工作业绩和绩效考核结果，对其作出全面评价。
3、召开支委会讨论确定入党积极分子。
入党积极分子的确定要注重从生产经营骨干中确定。
4、党(总)支部将讨论意见与公司党委工作部沟通，并发给《入党积极分子培养考察登记表》。
(二)入党积极分子的培养1、要指定1-2名正式党员作入党积极分子的培养联系人，了解并负责的向党组织汇报培养对象的思想、工作等方面的情况，并定期填写培养人意见，入党积极分子成熟的时刻，向组织推荐为重点积极分子或发展对象。
如培养联系人因故不能继续担当培养联系人，党组织应重新指派正式党员接替。
2、支部要建立入党积极分子培养考察档案。
内容包括：①入党申请书②入党积极分子培养考察登记表③思想汇报④自传⑤团组织推优表⑥鉴定材料(党内外群众意见、支委会讨论意见、政审结论)⑦支部综合培养考察报告。
3、入党积极分子入党前须参加短期的集中培训。
由公司党委工作部牵头，党(总)支部配合，每年根据需要举办入党积极分子培训班，时间为3-5天，经考试合格，颁发结业证书。
(三)入党积极分子的管理1、入党积极分子由所在党(总)支部负责日常的教育管理，公司党委工作部门负责全面管理。
公司党委发展新党员工作暂行规定
*******有限公司党委(dǎngwěi)发展新党员工作暂行规定更新(gēngxīn)时间：2013-04-14 11:55:50点击(diǎn jī)次数：852次字号(zì hao)：T|T为进一步规范完善党员发展工作，不断壮大党员队伍，提高党员队伍整体素质，根据(gēnjù)《中国共产党章程》、市委《党员发展细则》有关规定，结合集团工作实际，制定本规定。
一、确定入党积极分子1、确定发展人选，要按照《党章》规定的标准和条件，坚持德才兼备的原则，从其政治素质、业务能力、工作作风、廉洁自律等方面进行综合考察，在确保政治合格的前提下，重点考察其工作实绩，尤其是要突出业务技能、发展意识方面的考察。
2、要注重发展中青年特别是优秀青年入党，新发展党员45岁以下的要达到70%以上。
要注重提高学历层次，新发展党员高中以上文化程度的要达到70%以上。
要向生产、工作一线倾斜，新发展党员在一线的要达到70%以上。
同时，要加大在高知识群体中发展党员的比例。
3、公开推荐积极分子人选，要本着“公开平等、群众公认”的原则，组织党员和群众对申请入党人员进行无记名投票推荐。
推荐时，群众的参与面要不低于70%。
党员和群众的推荐票要分别统计，只有获得党员、群众两个层面相对多数推荐的，方可确定为入党积极分子。
4、对确定的入党积极分子，要利用各种途径，采取灵活方式，对其进行培训。
同时要吸收其参加党内有关活动，培养其组织观念，进一步了解和考察其入党动机、思想觉悟等方面的情况。
5、对入党积极分子，各党支部要指定两名正式党员做其培养联系人，并负责对其进行考察写实。
考察写实每季度进行一次。
6、入党积极分子调动工作时，集团党委应及时将其入党申请书和培养、教育、考察等有关资料，按照相关组织程序转给调入单位党组织。
二、确定发展对象7、对经过一年以上培养、教育和考察的入党积极分子，要组织全体党员和不低于70%的群众进行民主测评，公开(gōngkāi)推荐发展对象。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第八条党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察。党委每年要对要求入党的积极分子队伍的状况作一次分析。针对存在的问题，采取改进的措施。
因客观原因不能集中进行培训的，党组织应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导。没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。
第三章预备党员的接收
第十二条接收预备党员必须严格按照党章规定的程序办理。
第十ห้องสมุดไป่ตู้条申请入党的人要有两名正式党员作介绍人，入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己约请，或由党组织指定。
第四条发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。防止突击发展。
第二章对要求入党的积极分子的培养教育
第五条党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大要求入党的积极分子队伍。
第六条党组织要对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论的教育，党的基本知识和党的基本路线的教育，以及党的优良传统和作风教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
要求入党的积极分子调动工作时，调出单位党组织应将培养、教育的有关材料，转给调入单位党组织。
第九条要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养帮扶责任人和党内外群众意见的基础上，经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意，可列为发展对象。
第十条党组织要对要求入党的积极分子的本人历史和政治表现进行了解，确定为发展对象后，要进行政治审查，政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现，直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查要形成综合性的政审材料。
xx公司发展党员工作细则
（试行）
第一章 总 则
第一条中国共产党是中国工人阶级的先锋队。为了切实保证新发展的党员质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据《中国共产党章程》的规定，制订本细则。
第二条党的基层组织要吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项经常性的重要工作。
第三条发展党员工作，要从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持标准，保证质量，有领导、有计划地进行。
政治审查的基本方法是，同本人谈话，查阅有关档案材料，找有关单位和人员了解，以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不再函调或外调。凡没有经过政治审查的，不能发展入党。
第十一条基层组织要对发展对象进行短期集中培训。中间一般为5至7天(或不少于40个学时)。主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。中央组织部组织编写的《入党材料》可作为学习辅导材料。
第十四条 对于接收预备党员在上报党委审批应在本单位进行公示，期限5-7天。在公示期间没有发现重大问题的，方可提交。受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能做入党介绍人。
第四章 附则
第十五条 本细则解释权属党工部。
第十六条 本细则自发文之日起执行。