新员工安全知识培精品PPT课件

合集下载

新员工安全教育培训(完整版)PPT

新员工安全教育培训(完整版)PPT
针对员工的不足之处,制 定相应的培训计划,提高 员工的安全意识和技能水 平。
定期复训
定期组织新员工进行复训, 巩固和更新安全知识,确 保员工始终保持较高的安 全意识。
05 安全教育培训的实践与案例
安全教育培训实践经验分享
实践经验一
安全教育培训应注重实践操作,通过 模拟演练和实地操作,使新员工更好 地掌握安全技能和应对突发情况的能 力。
线上安全教育培训
总结词
利用互联网技术进行安全教育培训,方便灵 活,可随时随地学习。
详细描述
线上安全教育培训利用互联网技术,通过在 线课程、学习平台、虚拟现实等技术手段, 为新员工提供安全教育培训。这种培训方式 方便灵活,可随时随地学习,能够满足不同 时间和地点的培训需求。同时,线上培训还 可以通过互动、测试、讨论等方式提高学习 效果和参与度。
安全生产操作规程
总结词
熟悉岗位安全生产操作规程,规范操作。
详细描述
新员工需要熟悉岗位安全生产操作规程,了解岗位存在的危险因素和防范措施,掌握正确的操作方法和应急处理 措施,避免因操作不当导致的安全事故。
安全生产事故应急处理
总结词
掌握事故应急处理知识,降低事故损失。
详细描述
新员工需要掌握安全生产事故应急处理知识,包括事故报告、现场处置、人员疏散等方面的知识,能 够在事故发生时迅速采取有效措施,降低事故损失。同时,还需要了解企业应急预案和救援体系,积 极参与应急演练和培训。
03 安全教育培训的方式
集中式安全教育培训
总结词
通过集中一段时间进行安全知识传授和技能培训,有助于新员工系统地了解安全知识和 操作规程。
详细描述
集中式安全教育培训通常由专业的安全培训师或企业内部的安全管理人员组织,通过讲 座、案例分析、视频教程等形式,向新员工传授安全知识和技能。这种培训方式有利于 新员工系统地了解企业安全管理制度和操作规程,提高员工的安全意识和风险防范能力。

新员工入职安全培训安全生产教育培训PPT课件

新员工入职安全培训安全生产教育培训PPT课件
详细描述
机械伤害事故通常发生在操作机械设备时,由于操作不熟悉或者安全防护措施不到位,导致人员受伤。例如,操 作冲压机时,将手放在危险区域,造成手指压伤。
触电事故案例
总结词
违章操作、缺乏检查
详细描述
触电事故通常发生在用电过程中,由于违章操作或者缺乏对电气设备的检查,导致人员触电。例如, 在潮湿环境中使用电器,未检查电线是否破损,导致触电身亡。
测试内容
涵盖公司安全规章制度、 应急处理措施、危险源辨 识等。
测试形式
采用选择题、判断题等形 式,可结合实际操作进行 评估。
安全问题现场解答
解答目的
解决新员工在实际工作中遇到的 安全问题,提高员工的安全操作
技能。
解答内容
针对新员工提出的安全问题,由 专业人员进行现场解答和指导。
解答方式
采用一对一或小组讨论的形式, 确保每个员工都能得到有效的指
高处坠落事故案例
总结词
安全带未佩戴、防护栏失效
详细描述
高处坠落事故通常发生在高处作业时,由于安全带未佩戴或者防护栏失效,导致人员从 高处坠落受伤。例如,在建筑工地作业时,未佩戴安全带或者安全带固定不牢固,导致
坠落死亡。
05
安全文化的建设与推广
安全宣传与教育
1 2 3
定期开展安全宣传活动
通过海报、宣传册、企业内部媒体等途径,定期 向员工宣传安全生产知识,提高员工的安全意识。
遵守消防安全规定
新员工应了解消防安全知识,掌握消防器材的使用方法,熟悉疏散 逃生路线。
预防事故的发生ຫໍສະໝຸດ 学习事故案例通过学习典型事故案例,分析事故原 因,总结教训,提高员工对事故的防 范能力。
隐患排查与整改
应急救援与处置

新员工入职安全教育培训完整课件ppt

新员工入职安全教育培训完整课件ppt

实施主体:企业 、政府部门等
操作规程:规定 员工在进行某项 操作时必须遵守 的步骤和规范
防护措施:为员 工提供安全保障, 预防工伤事故的 措施和方法
注意事项:提醒 员工在操作过程 中需要注意的事 项和遵守的规定
应急处理:员工 在遇到紧急情况 时应该采取的应 急措施和方法
火灾的危害
火灾的预防措施
培训:企业应为 员工提供相关的 个体防护用品使 用和维护培训, 确保员工了解并 掌握正确的使用 方法和维护技巧。
职业健康监护:针对接触职业危害因素作业人员的健康检查和医学观 察
职业病诊断管理:对职业病诊断、鉴定、报告等全过程的管理
提高安全意识 吸取教训,避免重蹈覆辙 掌握事故发生的规律,预防事故发生 了解事故原因,针对性地改进措施
案例一:某化 工厂因设备故 障导致爆炸事

案例二:某煤 矿因违规操作 导致瓦斯爆炸
事故
案例三:某建 筑工地因高空 坠物导致人员
伤亡事故
案例四:某电 力公司因操作 不当导致触电
事故
预防措施:定期进行安全检查,及时排查安全隐患,严格遵守安全操作规 程。
应急救援预案:制定针对不同事故的应急救援预案,建立应急救援队伍, 配备必要的应急救援设备和器材,定期进行应急救援演练。
安全概念:无危则安,无缺则全 安全意识:对安全的重视和认识,以及应对危险的能力
安全生产法律 法规体系
安全生产法规 的宣传教育
安全生产方针 和政策
安全生产法规 的执行和监督
定义:识别和评 估危险源的过程
目的:识别潜在 的危险因素和风 险,采取措施加 以控制和预防
方法:危险源调 查、评估、控制 等

化学品操作: 介绍化学品的 安全使用和储 存,以及发生 泄漏时的处理

新员工进场安全教育培训课件(共 38张PPT)

新员工进场安全教育培训课件(共 38张PPT)

6.享受工伤保险与伤亡补偿权。
2、您的安全生产义务
遵章守纪,服从管理
正确佩戴和使用劳动保护用品
参加培训,掌握安全生产技能 及时报告事故隐患
三、安全常识
1.安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网; 2.“四不伤害”:自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不
被他人伤害,保护他人不被伤害;
3.三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律; 4.三无:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故; 5.三级安全教育:新入场人员必须分别接受公司级,车间(部 门)级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业; 6.三同时:安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工 、同时投入使用;
五、主要危险源及应对措施
1、滑坡 塌方
主要应对措施: 根据土质条件及时调整开挖边坡坡比,将边坡的坡比放缓 到稳定状态及时修坡 勤观察常护坡 不在危险地段停留 注意边坡坍塌征兆 一定要戴安全帽
2、安全用电
主要应对措施: 非电工严禁动电 各种电器使用前应检查是否漏电、接地是否良好 所有用电器具必须经过漏电保护器,而且漏电保护器必须 灵敏可靠 应使用优质的电缆线,严禁使用胶质线 禁止用扎丝等导电材料捆绑电缆电线 所有用电开关应标明用途和责任人 学会触电急救常识
3、机械伤害
主要应对措施: 严格按操作规程作业,按时进行机械保养维护、工前检查 应到位 各种防护设施齐全可靠,尤其是发电机传动部分的外防护 罩、切割机的手柄开关等 操作有旋转零部件的设备时严禁戴手套、严禁穿过于肥大 的服装 不在挖掘机的回旋半径内停留 严禁用反铲、装载机斗运人
安全生产十不准
1.不戴安全帽,不准进入施工现场。 2.高空作业不挂安全网、不系安全带,不准施工。 3.穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业。 4.工作时间不准饮酒,酒后不准作业。 5.高空作业所用物料不准随便抛下。 6.电源开关不准一闸多用。 7.机械设备不准带病运行。 8.机械设备的安全防护装置不完善不准使用。 9.吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装。 10.防火禁区不准吸烟。

《新职工安全教育》PPT课件

《新职工安全教育》PPT课件
机械伤害应对
掌握机械伤害的预防和应对措施, 如立即停止操作、对伤口进行止血 等。
03 岗位安全操作规程
CHAPTER
岗位安全操作规程概述
1 2
岗位安全操作规程的定义
岗位安全操作规程是针对特定岗位制定的,用于 规范员工操作行为、预防安全事故的规章制度。
岗位安全操作规程的必要性
确保员工在生产过程中遵循安全规范,降低事故 发生的风险,保障人员生命安全和企业财产安全。
新员工应积极配合公司的安全检查工作,不隐瞒 安全隐患或事故。
违反安全规定的后果
经济处罚
对于违反安全规定的新员工,公司可以进行经济处罚,以起到警 示作用。
纪律处分
对于严重违反安全规定的新员工,公司可以给予纪律处分,如警告、 记过等。
解雇
对于多次违反安全规定或造成严重后果的新员工,公司有权予以解 雇。
04 安全事故案例分析
CHAPTER
案例选择与介绍
案例选择
选择具有代表性的安全事故案例 ,如近年来发生的重大事故或常 见事故类型。
案例介绍
简要介绍案例的基本情况,包括 事故发生的时间、地点、涉及人 员和事故经过。
事故原因分析
01
02
03
04
人为因素
分析事故中人为因素导致的原 因,如操作失误、违反安全规
THANKS
保障生命财产安全
安全意识强的员工会更加 关注安全操作规程,从而 减少事故对生命和财产的 威胁。
提高工作效率
安全意识强的员工能够更 加专注于工作,减少因安 全问题导致的生产中断和 延误。
安全意识薄弱的原因
缺乏培训和教育
部分新职工可能没有接受过足够的安全培训和教育,导致对安全 问题缺乏足够的认识。

新员工安全培训ppt课件

新员工安全培训ppt课件

行业安全生产标准
企业安全生产规章制度
介绍企业安全生产规章制度和操作规 程,让员工了解企业在安全生产方面 的具体要求和措施。
介绍行业安全生产标准和规范,让员 工了解所在行业的安全要求和标准。
危险源辨识与风险评估
危险源辨识
介绍危险源的概念、分类和辨识 方法,让员工了解如何识别和发
现身边的危险源。
风险评估
接地良好。
设备维护
定期对电气设备进行维 护和保养,确保设备正 常运行,防止电气火灾
和触电事故。
标识明确
电气设备的开关、按钮 等标识应清晰、明确,
方便操作和理解。
异常情况处理
发现电气设备异常或故 障时,应立即切断电源 并报告专业人员进行处
理。
化学品储存与使用规定
分类储存
安全标识
根据化学品的性质进行分类储存,不得混放 或随意堆放。
新员工安全培训ppt 课件
目 录
• 安全意识与基础知识 • 消防安全与应急逃生 • 生产安全操作规程及注意事项 • 个人防护用品选择与佩戴方法 • 应急处理与事故报告流程 • 总结回顾与考核评估
01
安全意识与基础知识
安全意识培养
01
02
03
安全第一
强调安全在生产、生活中 的重要性,树立“安全第 一”的思想。
05
应急处理与事故报告 流程
应急处理措施及程序
01
02
03
04
立即停止危险行为或操作,确 保自身安全。
根据现场情况,采取紧急措施, 如使用灭火器、关闭阀门等。
疏散人员,确保人员安全撤离 危险区域。
立即报告上级领导和安全管理 部门,启动应急预案。
事故报告流程和要求

新进人员安全培训ppt课件

新进人员安全培训ppt课件

04
典型事故案例分析
机械伤害事故案例
总结词
操作不慎易引发机械伤害事故
详细描述
机械伤害事故通常发生在操作机械设备时,由于操作不慎或违反安全操作规程, 导致人员受到夹击、割伤、碰撞等伤害。例如,操作冲压设备时,手指被夹伤; 操作切割机时,操作员被割伤。
电气伤害事故案例
总结词
不规范操作易引发电气伤害事故
谢谢观看
果。
定期更换与保养
03
对防护用品进行定期检查、更换和保养,确保其有效性。
危险源的识别与防范
01
02
03
危险源的识别
通过观察、了解和评估工 作场所中的危险源,如化 学品、高温、高压等。
制定防范措施
根据危险源的特点,制定 相应的防范措施,如设置 安全警示标识、配备安全 设施等。
定期检查与更新
对危险源进行定期检查, 并根据实际情况更新防范 措施,确保安全工作的有 效性。
操作过程中的注意事项
严格遵守操作规程,禁止违规操作,避免发生意外。
设备维护与保养
定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行。
安全防护用品的使用与保养
正确选用防护用品
01
根据工作需要,选用合适的安全防护用品,如手套、口罩、护
目镜等。
正确佩戴和使用防护用品
02
在使用前应详细阅读使用说明,正确佩戴和使用,确保防护效
火灾的分类及灭火器材的 适用范围;
消防安全检查和隐患排查 的方法;
详细描述
火灾报警和疏散逃生的基 本流程;
常见火灾事故的预防措施。
交通安全
总结词:遵守交通规则, 保障出行安全。
交通信号和标志标线的含 义;
行人和非机动车的交通安 全常识;

员工安全培训教材(PPT40张)

员工安全培训教材(PPT40张)
员工应了解所使用设备的结构、性能 和安全操作要求,遵循设备操作规程。
定期维护与检查
员工应参与设备的日常维护和定期检 查,确保设备处于良好状态,预防事 故发生。
异常情况处置
员工应掌握设备异常情况的处置方法, 及时采取措施防止事故扩大。
正确使用个人防护用品
员工在使用设备时,应佩戴合适的个 人防护用品,如护目镜、手套等,降 低职业伤害风险。
案例分析
对每个事故案例进行深入分析, 探究事故发生的原因、过程和后 果,为后续的教训总结和预防措 施提供依据。
事故原因与教训总结
原因分析
对每个事故案例进行详细的原因分析 ,包括人为因素、设备因素、环境因 素和管理因素等方面,以便员工了解 事故发生的根本原因。
教训总结
根据事故原因分析,总结出相应的教 训,提醒员工在工作中注意安全,避 免类似事故再次发生。
紧急情况的应对措施
制定应急预案
根据企业可能面临的事故风险 ,制定相应的应急预案,明确 应急组织、救援程序和资源调
配。
定期演练与培训
组织员工进行应急演练和培训 ,提高员工应对突发事件的反 应速度和处置能力。
紧急情况报告与处置
员工在遇到紧急情况时,应迅 速报告并按照预案采取相应措 施,确保人员安全和减少损失 。
工作场所的安全防护措施
总结词
熟悉工作场所的安全规定和操作规程,遵守安全标识和警示,确保工作环境安全 。
详细描述
员工应了解工作场所的安全规定和操作规程,如设备操作、化学品使用等。同时 ,应遵守安全标识和警示,避免危险区域和行为。对于发现的安全隐患应及时报 告和整改。
职业病预防与控制
总结词
了解职业病的种类、预防和控制方法,提高自我保护意识,减少职业病的发生。

新员工安全教育培训PPT课件

新员工安全教育培训PPT课件
演练计划
定期组织模拟演练,检验预案可行性及员工掌握程度,及时总结 改进。
突发事件报告与处置流程
报告流程
员工发现突发事件后,立即向上级汇报,同时启 动应急预案,确保信息畅通。
处置原则
遵循“快速、准确、有效”的原则,迅速控制事 态发展,降低损失。
协作机制
各部门密切配合,共同应对突发事件,确保处置 工作有序进行。
安全生产责任制及规章制度
01 安全生产责任制
企业建立各级安全生产责任制,明确各级管理人 员和员工在安全生产中的职责和权限。
02 安全生产规章制度
企业制定完善的安全生产规章制度,包括安全操 作规程、安全检查制度、事故报告和处理制度等。
03 安全培训与教育
企业定期开展安全培训和教育活动,提高员工的 安全意识和技能水平。
救援器材使用及维护保养
救援器材种类
介绍常见救援器材及其功能,如灭火器、消防栓、应急照明等。
使用方法
详细讲解各种救援器材的正确使用方法,确保员工在紧急情况下能 够迅速投入使用。
维护保养
定期对救援器材进行检查、保养,确保其处于良好状态,随时可用。
06
个人防护用品选择与正确佩
戴方法
个人防护用品分类及功能介绍
03
危险源辨识与风险评估方法
危险源定义及分类方法
危险源定义
可能导致伤害或疾病、财 产损失、工作环境破坏或 这些情况组合的根源或状 态。
分类方法
按照物理性、化学性、生 物性、心理性、行为性及 其他危险有害因素进行分 类。
物理性危险源
包括设备设施缺陷、防护 缺陷、电伤害等。
危险源定义及分类方法
化学性危险源
案例二
02
某建筑工地高处坠落事故

新员工入职安全教育培训课件(PPT 52张)

新员工入职安全教育培训课件(PPT 52张)

22
用电安全知识
四、静电、雷电、电磁危害的防护措施
1、静电的防护
静电防护一般采用静电 接地,增加空气的湿度, 在物料内加入抗静电剂, 使用静电中和器和工艺 上采用导电性能较好的 材料,降低摩擦、流速、 惰性气体保护等方法来 消除或减少静电产生。
对比色
对比色有黑白两种颜色,黄色安全色的对比 色为黑色。红、蓝、绿安全色的对比色均为 白色。而黑、白两色互为对比色。
安全线
根据国家有关规定,安全线用白色,宽度不小于60㎜。
安全标识
安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提 示标志四类。
9
四、劳动防护用品
个人防护用品
10
四、劳动防护用品
1、安全帽的防护作用:
新员工入职安全教育培训
内容提要
一、法律、法规知识 二、天然气的特性 三、安全色、安全标识 四、劳动防护用品 五、安全用电 六、火灾及灭火方法 七、急救知识
2
一、安全生产法律、法规知识
从业人员
权利:
安全第一、预防为主
1.合同权 2.知情权 3.建议权 4.批评、检举控告权 5.培训权 6.获得合格劳动防护权 7.拒绝危险权 8.紧急避险权 9.工伤索赔权 10.工会监督权
19
用电安全知识
一、电流对人体的伤害
电击 电流通过人体, 破坏人体心脏、 肺及神经系统 的正常功能 电伤 电流的热效应, 化学效应和机 械效应对人体 的伤害;主要 是指电弧烧伤、 熔化金属溅出 烫伤等
20
电磁场伤害 在高频磁场的 作用下,人会 出现头晕、乏 力、记忆力减 退、失眠、多 梦等神经系统 的症状
四、劳动防护用品
2、防护眼镜和防护面罩
有电焊工护目镜、炉窑工护目镜和面罩、防微波和防 碎屑眼睛等。

2024新员工安全生产教育培训PPT课件

2024新员工安全生产教育培训PPT课件

PPT课件•安全生产基本概念与法律法规•危险源辨识与风险评估•个人防护用品使用及保养•应急处理与救援技能目录•消防安全知识普及•职业健康与安全防护01安全生产基本概念与法律法规安全生产定义及重要性安全生产定义指在生产经营活动中,通过采取各种措施,保障人身安全、财产安全、环境安全,防止和减少生产安全事故的发生。

安全生产重要性保障员工生命安全和企业财产安全,维护社会稳定和经济发展。

03其他相关法律法规如《消防法》、《道路交通安全法》等,也涉及到安全生产的相关内容。

01《中华人民共和国安全生产法》规定了安全生产的基本原则、制度、监管等方面的内容。

02《中华人民共和国职业病防治法》规定了职业病防治的基本原则、制度、监管等方面的内容。

国家安全生产法律法规体系企业内部安全规章制度明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和权利。

规定各岗位员工在操作过程中的安全要求和注意事项。

定期对生产设备、设施、作业环境等进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。

制定针对不同类型生产安全事故的应急救援预案,提高应对突发事件的能力。

安全生产责任制安全操作规程安全检查制度应急救援预案02危险源辨识与风险评估根据危险性质,将危险源分为物理性、化学性、生物性和心理性四类。

危险源分类辨识方法辨识内容通过现场观察、员工交流、查阅资料等方式,对生产过程中可能存在的危险源进行辨识。

包括危险源的名称、位置、性质、可能导致的后果等。

030201危险源分类及辨识方法确定评估对象、辨识危险源、分析风险、制定措施、评审风险等步骤。

风险评估流程根据风险的大小和可能导致的后果,将风险划分为重大、较大、一般和低风险四个等级。

风险等级划分采用风险矩阵、LEC 法等工具进行风险评估。

风险评估工具风险评估流程与等级划分典型事故案例分析事故案例选择选择与本行业、本企业相关的典型事故案例进行分析。

事故原因分析从事故发生的经过、人员伤亡、财产损失等方面进行深入分析,找出事故发生的根本原因。

新员工安全教育培训PPT

新员工安全教育培训PPT

网上刷单是陷阱
公、检、法的电话 一定是诈骗,去最
近的派出所核实
外出佩戴口罩 积极接种新冠疫苗
暴雨天气防范指南:
1、关好门窗,防止渗水; 2、关注天气预警信息,合理安排出行; 3、晚上尽量不要出行,不走低洼和不熟悉的路段。
台风天气防范指南:
培训结束 谢谢!
CYBER PUNK
1、上/下班尽量 结伴而行
上班出行 安全
2、独自乘坐出 租车、网约车, 时刻和家人或 朋友保持联系
3、遵守交通规 则,做守法公

安全出口
常见消 防标志
应急灯 防火安全门
消防栓
常见消 防设施
灭火器 消防烟感
我们需要做什么?
不随意泄露身份 信息
下载国家安全反诈 APP
坚信“天上不会掉 馅饼”
应急疏散示意图




洗手间电 梯ຫໍສະໝຸດ 厅消防楼梯 消防楼梯电器使用安全
✓所 有 电 器 下 班 时 必 须 关 闭 电 源 ✓公 用 电 器 使 用 前 需 检 查 开 关 是 否 正 常 ✓不 能 乱 拉 电 线 , 随 意 接 排 插
个人财物安全
✓ 贵重物品尽量放入抽屉并上锁 ✓ 看到外来人员要询问 ✓ 手机尽量随身携带
XXX有限公司
员工安全教育培训
关于安全你能想到什么?
现金和银行卡 丢了或被偷 (财产安全)
烂了的苹果 不能吃要扔掉 (食品安全)
还有吗?
过马路要看 红绿灯避让车辆
(交通安全)
健康/安全
家庭
金钱
事业
不等式法则: 10000-1≠9999, 安全是1,位子、车子、房子、票子等等都是0,有了安全,就是10000;没有了安全 ,其他的0再多也没有意义。

新员工安全教育培训(PPT课件)(PPT150页)

新员工安全教育培训(PPT课件)(PPT150页)
• 5、操作前,检查设备和工作场地,排除故障和 隐患;保证安全防护、信号保险装置齐全、灵 敏、可靠;保持设备润滑及通风良好。设备应 定人定岗操作,对本工种以外的设备,须经有 关部门批准,并经培训后方可操作。
2020/10/29
机械制造厂10.10违章操作伤手事故
2020/10/29
42
机械制造厂10.10违章操作伤手事故
• • 3、新入公司的员工实习、代培、临时参加劳动及变换
工种的人员,未经三级教育或考试不合格者,不准参加 生产或单独操作。电气、起重、压力容器、厂内机动车 司机、电汽焊等特种作业人员均应经专业培训和考试合 格,持证上岗。外来参观人员,接待部门应对其进行必 要的安全教育并有相关人员带领。
2020/10/29
• 用省长的职位换个脑袋,你换吗? • 用一百万元买一个活体心脏你感到如何? • 也就是说有了健康可以得到权和利,若没
有健康,权和利是不可能得到的
2020/10/29
6
一位女工的眼泪
• 1980年5月16日一女工在操作冲压机时因多 人操作,无统一指挥,造成失误,导致左 手食指、中指、无名指冲掉。
• 一人受伤,导致母亲早逝、丈夫离异、子 女孤儿寡女、亲朋好友为之担心忙碌。
事故经过:李树新,钳工,男,二十三 岁。参加工作一年有余。
2012年10月10日下午3点左右,在操作 钻床加工工件过程中,戴手套操作,未停 机就戴手套移动工件,导致右手手套被钻 头绞住,造成右手中指远端两节离断伤, 无名指骨折。
2020/10/29
43
发生事故的主要原因
• 一、操作者李树新因是新职工,工作经验少,安全意识 低,自我防护能力差。
尺侧固有血管断裂,右小指软组织撕裂伤。
发生事故的主要原因

新员工安全知识教育课件(PPT 72张)

新员工安全知识教育课件(PPT 72张)
26
17.02.2019
三级安全教育培训学习材料




十一、在什么情况下要追究有关责任者的责任? 答:1、违章指挥、违章作业、冒险作业造成事故的; 2、玩忽职守造成事故的; 3、发现隐患不及时排除的,不采取措施造成伤亡事故的; 4、不服从管理,违反劳动纪律,擅自开动设备,造成伤亡事故的。 十二、在日常工作中经常会造成事故的几种心态? 答:1、自以为是,习以为常。 2、心存侥幸,总觉得不会发生事故。 3、技术不熟,能力不够,冒险蛮干。 4、受情绪的影响,思想不集中。 5、麻痹思想的影响。 6、力不从心,过度疲劳,引发事故。
17.02.2019
禁止鸣喇叭
注意危险
21
安全色、安全线和安全标志
安全标志 :
指令标志的含义是强制人们必须做 出某种动作或采用防范措施的图形标 志。其基本型式是圆形边框。图形符 号为白色,衬底为蓝色。 提示标志的含义是向人们提供某种 信息的图形标志。其基本型式是正方 形边框。图形符号为白色,衬底为绿 色。
17.02.2019
10
正确使用和佩戴劳动防护用品 安全帽的防护作用: 防止物体打击伤害 防止高处坠落伤害头部 防止机械性损伤 防止污染毛发伤害
17.02.2019
11



安全帽使用注意事项: 要有下颏带和后帽箍并拴系牢固,以防帽子滑 落与碰掉; 热塑性安全帽可用清水冲洗,不得用热水浸泡, 不能放在暖气片上、火炉上烘烤,以防帽体变形; 安全帽使用超过规定限值,或者受过较严重的 冲击后,虽然肉眼看不到裂纹,也应予以更换。 一般塑料安全帽使用期限为三年; 佩戴安全帽前,应检查各配件有无损坏,装配 是否牢固,帽衬调节部分是否卡紧,绳带是否系 紧等,确信各部件完好后方可使用。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

车间安全教育的主要内容 (第二级) (1) 介绍车间的概况。如工艺流程及其特点,车间危险区
域、有毒有害工种情况,车间劳动保护方面的规章制度车 间文明生产方面的具体做法和要求。 (2) 根据车间的特点介绍安全技术基础知识。 (3) 介绍车间防火知识,包括防火的方针,车间易燃易爆 品的情况,防火的要害部位及防火的特殊需要,消防用品 放置地点,灭火器的性能、使用方法,车间消防组织情况 ,遇到火险如何处理等。 (4) 组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度, 并应教育新工人尊敬师傅,听从指挥,安全生产。
各类事故造成的经济损失超过2000亿元(约占GDP的2
%),相当于每年损失两个三峡工程,是1000多万个职
工一年的劳动价值,是一亿农民一年的收入。
十二五时期我国的总体目标是形成并改进安全生产体
系,到2015年,要降低单位GDP安全事故死亡率到37%
。如此艰巨的任务并无捷径可行,因此可以预测,安全设
备领域的投资仍将增长 。
安全知识培训
2011年7月26日
前言
安全就是一切,无论何种场合,何种地方, 安全都是首要的,是第一的,是一切的一切中的 “NO.1”。安全不能肯定一切,但安全能否定 一切。没有安全,一切都是负数,服务是负数, 质量是负数,品牌是负数,效益是负数。无数的 事实证明,没有安全,公司的改革,发展,稳定 ,效益就无从谈起,员工的利益就无法保障,同 时公司的信誉及形象就会大打折扣。失去了安全 ,就面临着危险,丢掉了安全,就可能孕育着灾 难,效益是结果,安全是前提!只有做好安全保 障这一前提工作,才能产生高效的管理过程,进 而实现理想的效益结果!
了近四成。但目前安全生产领域的矛盾、问题和隐患依然
突出。安全生产形势依然严峻,事故总量仍然过大,重特
大事故尚未得到有效遏制,安全生产基础仍然薄弱,非法
违法行为、违规违章现象屡禁不止。
据预测,“十二五”期间,中国的安全生产形势仍然
十分严峻,最近三年来平均每年有近10万人因各种安全事
故而丧生,一共发生了90余起安全事故,这表明生产安全
2020/10/21
2
主要内容
我国的安全生产形势 开展员工安全教育培训的作用 安全的基本概念 事故、事故隐患、危险、危险源 安全法律法规及责任 企业的主要危险因素及防护措施 认识一些安全标志
一、我国的安全生产形势
2010年,我国安全生产形势明显好转,事故比2005
年的71万起下降了一半,死亡人数比5年前的12万人减少
2008年。
我国安全生产水平的相对指标与国际水平相比差距很 大。我国目前的亿元GDP事故死亡率,约为发达国家的l0 倍;工矿商贸十万从业人员事故死亡率,约为先进国家的4 倍;道路交通万车死亡率约为世界先进水平的3倍:煤矿百 万吨死亡率约为世界平均水平的3倍。
我国职业事故10万人死亡率是发达国家的3~5倍。
班组安全教育的主要内容(第三级) (1) 本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等
。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面 可能导致发生事故的危险因素,交待本班组容易出事故的部位和典型事 故案例的剖析。 (2) 讲解本工种的安全操作规程和岗位责任,重点讲思想上应时刻重视 安全生产,自觉遵守安全操作规程,不违章作业;爱护和正确使用机器 设备和工具;介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度 。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患,应及时报告领导,采取措施 。 (3) 讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。要强调机 床转动时不准戴手套操作,高速切削要戴保护眼镜,女工进入车间戴好 工帽,进入施工现场和登高作业,必须戴好安全帽、系好安全带,工作 场地要整洁,道路要畅通,物件堆放要整齐等。 (4) 实行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人 进行安全操作示范,边示范、边讲解,重点讲安全操作要领,说明怎样 操作是危险的,怎样操作是安全的,不遵守操作规程将会造成的严重后 果。
班组教育; 对调换新工种,采取新技术、新工艺、新设备、新材料的
工人,必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育,受 教育者,经考试合格后,方可上岗操作。
三级教育的内容
厂部安全教育的主要内容(第一级): (1) 讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性,使新
入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责” 的思想。 (2) 介绍企业的安全概况,包括企业安全工作发展史,企 业生产特点,工厂设备分布情况(重点介绍接近要害部位 、特殊设备的注意事项),工厂安全生产的组织。 (3) 介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩 条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。 (4) 介绍企业典型事故案例和教训,抢险、救灾、救人常 识以及工伤事故报告程序等。
的基础十分薄弱,技术条件落后,预防能力低,同时缺乏
紧急事故处置的相关法规和法律。
数据显示,从2003年开始,我国生产安全事故总量和事
故死亡人数连续五年实现“双下降”。2009年特别重大
事故起数和死亡人数同比分别下降50%和56.1%。工矿
商贸企业安全生产状况持续改善;交通运输、消防等重点领
域安全生产工作成效明显;大部分地区安全生产状况好于
二、开展员工安全教育培训的意义 法律法规的要求 企业生成发展的需求 员工自我保护的需要
以责任强意识,以素质保安全
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
员工的“三级安全教育”
三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车 间级安全教育和岗位(工段、班组)安全教育,厂矿企业 安全生产教育制度的基本形式。
三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。 三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。 企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、
安全生产形势进入稳定发展阶段的重要 标志是:
重特大事故得到有效控制,事故总量宏观水平逐步下降; 重大事故整体得到控制,特大事故(一次死亡30人以上事
故)基本得以避免,不再出现事故高峰。
安全生产的“三高两低”现象
事故总量高,重特大事故发生率高,安全隐患风险高; 技术装备水平低,从业人员素质低。
相关文档
最新文档