2017中国工商银行校园招聘启事
工商银行银行春季校园招聘面试真题(一)
中国工商银行银行春季校园招聘面试真题(一)二、真题剖析1.无领导小组讨论【背景】广告制作的成败直接影响企业的发展,同时也为企业打造品牌奠定了一定的基础。
而好的广告语更会让人印象深刻,甚至家喻户晓,成为永恒的经典。
以下给出了十条广告语,分别是:1.我们不生产水,我们只是大自然的搬运工,农夫山泉。
2.中国联通,改变“移动”生活。
3.恒源祥,羊!羊!羊!4.康师傅红烧牛肉面,就是这个味儿!5.海澜之家,男人的衣柜。
6.今年过节不收礼,收礼只收脑白金。
7.不是所有牛奶都叫特仑苏。
8.怕上火,喝王老吉。
9.要想皮肤好,早晚用大宝。
10.移动改变生活。
【问题】请在以上十条广告语中评选出最具影响力的三条广告语,再评选出三个单项奖,分别是:最佳创意奖、最佳效果奖、最佳传播奖。
【要求】1、阅读材料并思考,时间为 3 分钟。
之后每人陈述个人观点,时间不超过1 分钟;2、以小组为单位就这个问题展开讨论,你们小组一共有 20 分钟的讨论时间,请在规定时间内讨论并得出一致的结论;3、讨论结束后,推选一名代表汇报你们小组的意见,时间不超过 5 分钟。
【思路点拨】该题目属于选择排序类,应试者首先要审清楚题目信息,要求的是最具影响力的三条广告语,以三个单项奖。
确定好标准:明确影响力的衡量标准有哪些,单项奖的评选是否可以和最具影响力的评选向重复。
并根据实际情况逐步推进,例如可以先根据最具影响力的标准选择三条广告语,在讨论中是一个相互说服和探讨的过程,要选择那些最符合标准的,或者说符合标准的程度较高的作为我们的选择项,要具备大局观,懂得适当的妥协;然后根据各个单项奖的评选标准依次选择出三个单项奖。
2.半结构化面试(1)大学生活给你带来的最大的改变是什么?【参考答案】大学四年的生活是丰富多彩的,也让我成长了许多。
回想这四年给我带来最大的改变是:第一,我学会了独立生活。
由于父母的溺爱,进入大学前我的自理能力很差。
进入大学后,我开始学着自己照顾自己,自己洗衣服,自己买生活用品,自己督促自己,并且通过勤工俭学贴补学费和生活费,逐渐的我适应了一个人的独立生活。
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经营指标
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年销售额
销售
636,356.600
年创利税
创利
930,157.580
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招聘精英
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带着梦想起航
请在这里输入招聘公司名称
相信自己,相信未来,相信华为科技
目 录
01 我们是谁 · 公司介绍 02 为什么选择我们 · 发展平台及福利 03 我们需要的人才 · 岗位需求 04 如何加入我们 · 应聘方式与就业指导
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主要项目
主要项目一
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主要项目二
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工行面试题目(3篇)
第1篇一、个人背景与职业规划1. 请简要介绍一下您的个人背景。
解析:此题考察应聘者的自我认知能力。
应聘者应从家庭、教育背景、兴趣爱好等方面进行介绍,展现自己的综合素质。
2. 您为什么选择加入中国工商银行?解析:此题考察应聘者对工行的了解程度和求职动机。
应聘者可以从工行的企业文化、业务范围、发展前景等方面阐述自己的选择理由。
3. 您的职业规划是什么?解析:此题考察应聘者的职业目标和发展方向。
应聘者应结合自身专业和兴趣爱好,阐述未来3-5年的职业规划。
二、专业知识与行业理解1. 请解释一下什么是《巴塞尔协议》?解析:此题考察应聘者对金融行业基础知识的掌握。
《巴塞尔协议》是国际银行业监管的重要协议,旨在提高银行资本充足率,降低系统性风险。
2. 您对金融创新有什么认识?解析:此题考察应聘者对金融创新的了解。
应聘者可以从金融创新的意义、类型、发展趋势等方面进行阐述。
3. 请简要说明商业银行资产负债业务的类型。
解析:此题考察应聘者对商业银行业务的了解。
商业银行资产负债业务主要包括存款业务、贷款业务、中间业务等。
4. 您认为影响商业银行库存现金需要量的因素有哪些?解析:此题考察应聘者对银行现金管理的理解。
影响因素包括业务规模、客户需求、市场环境等。
5. 请解释一下商业银行贷款定价原则。
解析:此题考察应聘者对银行贷款业务的了解。
贷款定价原则主要包括成本定价、风险定价、市场定价等。
三、职业素养与解决问题能力1. 在团队合作中,您如何处理与同事之间的矛盾?解析:此题考察应聘者的团队协作能力。
应聘者可以从沟通、理解、妥协等方面阐述自己的处理方式。
2. 您在遇到紧急问题时,如何保持冷静并解决问题?解析:此题考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。
应聘者可以从分析问题、制定方案、执行方案等方面进行阐述。
3. 请举例说明您在工作中如何发挥自己的优势?解析:此题考察应聘者的自我认知和优势发挥。
应聘者可以从具体的工作经历、成果等方面进行阐述。
中国工商银行招聘之工资待遇详情
中国工商银行招聘之工资待遇详情
中国工商银行校园招聘一般为每年的9、10月份开始,作为“宇宙第一大行”,工行的规模可见一斑,但工商银行的待遇如何,山东银行考试网为考生总结如下。
更多银行待遇问题,点击查看:
各大银行工资待遇揭秘汇总
虽然基本公认为银行中收入最低的银行,不过由于业务比较全,能学到比较多,压力也不大。
而且待遇低低人员流动比较大,升职快,发展比较好。
待遇★
稳定★★★★★
发展★★★★★
舒适★★★★★
中国工商银行薪酬福利:
工商银行以前工资低几乎是人所共知的事实,月工资5000(税前)左右加年终奖金,在四大中银行中最差。
而且非常多工商银行的员工反映,工商银行职工工资分配极其不合理:没有具体模式;不按工龄只按岗位定薪;行长等高级岗位与底层员工的工资差距非常大。
工商银行在对员工的薪酬福利这方面真的是让人不敢苟同。
但是最近有工资改革的苗头,所以前路还是非常光明,据说改革后的北京地区做柜台的也拿到了将近8万的年薪。
中国工商银行职业发展:
虽然说工行的薪资不高,但是这里绝对是一个学习的平台,有心人会学到很多东西,也为你跳槽到外资银行和商业银行增加了有力的筹码。
不过工行的对流程的控制特别严格,所以有时候你要费些精力来给领导写请示。
中国工商银行工作舒适度:
工作时间跟部门有关,有些部门上班时间比较忙但不需要加班,有些部门忙起来需要天天加班,而且加班费还不是太可观也不是那么容易拿到,因为需要经过层层审批,所以基本上你可以把它看作是无偿加班。
工行实习面试题目(3篇)
第1篇一、基本信息及个人能力测试1. 请用1分钟的时间,用简洁明了的语言进行自我介绍。
2. 请列举3项你在校期间获得过的奖项或荣誉,并简要说明获奖原因。
3. 请简述你的专业知识背景,以及与银行行业的关联性。
4. 请谈谈你在团队合作中的角色和优势。
5. 请描述你在面对压力和困难时的应对策略。
二、专业知识与行业了解1. 请简述我国银行业的发展历程及现状。
2. 请解释什么是“巴塞尔协议”,以及它对银行业的影响。
3. 请谈谈你对金融创新的看法,并举例说明。
4. 请简述商业银行的资产负债业务类型及特点。
5. 请阐述商业银行贷款定价原则及影响因素。
6. 请解释商业银行贷款类型划分(五级分类)的依据及意义。
7. 请谈谈银行如何发现不良贷款信号,如何控制不良贷款损失。
8. 请列举影响商业银行库存现金需要量的因素,并说明现金资产原理的原则。
9. 请分析商业银行经营风险,并提出应对措施。
10. 请简述我国加入世界贸易组织后,银行业面临的机遇与挑战。
三、实际操作与案例分析1. 假设你是一名客户经理,请根据以下情况,为客户设计一份理财方案:(1)客户性别:男,35岁,已婚,有两个孩子;(2)职业:企业高管;(3)收入:年薪100万元;(4)投资偏好:稳健型;(5)家庭财务状况:无负债,有房产一套,存款100万元。
2. 阅读以下案例,请分析银行在风险管理方面存在的问题,并提出改进建议。
案例背景:某银行在开展信用卡业务时,由于风险控制不力,导致大量信用卡逾期,给银行造成了巨大损失。
3. 请根据以下情况,为客户推荐一款合适的理财产品:(1)客户性别:女,28岁,未婚,单身;(2)职业:公务员;(3)收入:月薪5000元;(4)投资偏好:保守型;(5)家庭财务状况:无负债,有存款20万元。
四、情景模拟与角色扮演1. 情景一:假设你是银行网点的一名柜员,客户向你咨询如何办理个人存款业务。
请根据以下要求,完成情景模拟:(1)礼貌地接待客户;(2)向客户介绍个人存款业务的种类、利率及办理流程;(3)耐心解答客户的疑问;(4)向客户推荐合适的存款产品。
工商银行行情行史及时政热点
工商银行行情行史及时政热点集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]2017工商银行行情行史及时政热点2017中国工商银行春季校园招聘笔试即将开始,银行的行情行史及银行时政热点一直是每个银行的必考题,中公金融人帮助考生整理发布中国工商银行行情行史及银行热点,帮助考生在考前快速了解,顺利通过考试。
工商银行简介中国工商银行成立于1984年1月1日。
2005年10月28日,整体改制为股份有限公司。
2006年10月27日,成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。
经过持续努力和稳健发展,已经迈入世界领先大银行行列,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力,向全球532万公司客户和4.96亿个人客户提供广泛的金融产品和服务。
通过持续推动改革创新和经营转型,资产负债业务在结构调整中保持稳定的盈利水平,零售金融、资产管理和投资银行成为盈利增长的重要引擎,领先的互联网金融发展推动了经营管理模式和服务方式的根本变革。
国际化、综合化经营格局不断完善,境外网络扩展至42个国家和地区,海外业务和基金、保险、租赁等综合化子公司的盈利贡献不断提升。
2015年获评《欧洲货币》"全球新兴市场最佳银行",连续三年位列《银行家》全球1000家大银行和美国《福布斯》全球企业2000强榜首。
企业文化使命:提供卓越金融服务——服务客户——回报股东——成就员工——奉献社会愿景:建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业价值观:工于至诚,行以致远——诚信、人本、稳健、创新、卓越公司战略中国工商银行高度重视发展战略的制定与执行,坚持以战略指导业务发展。
经营转型是本行发展战略的核心。
股改以来,围绕这一战略主线,本行已编制并实施了四个三年规划,取得了突出成就,印证了转型战略顺应经济金融发展趋势和客户需求、符合本行经营发展实际,是正确和有效的。
2017年是本行第四个三年发展战略规划(2015-2017年)的收官之年和第五个三年规划(2018-2020年)的编制之年,本行将继续贯彻转型思想,着力推进经营模式的深度变革,提升核心竞争力,推动各项事业稳健可持续发展。
2017年中国工商银行校园招聘网申简历填写辅导及注意事项
2017年中国工商银行校园招聘网申简历填写辅导及注意事项在简历填写之前,先要对自身素质和水平有个清晰的认识,同时也要对网申的要求进行认真的解读,一般而言,网申中的“能力信息”和“工作实习经历”是非常重要的,在其他硬性指标基本一致的情况,这两项能够确定你是否赢得网申筛选人员的芳心。
网申填写的总体原则如下:1、求职目标清晰明确。
所有内容都应有利于你的应征银行职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
2、突出你的过人之处。
每人都有自己值得骄傲的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,你应详尽描述,这会有助于你应征营销职位。
3、用事实和数字说明你的强项。
不要只写上你"善于沟通"或"富有团队精神",这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。
应举例说明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作。
这样才有说服力并给人印象深刻。
4、自信但不自夸。
充分准确地表达你的才能即可,不可过分浮夸,华而不实。
5、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。
这会引起招聘人注意和好感,同时可以请求面试机会。
下面我们来看看工行一般的网申格式和流程:1、首先仔细查看工商银行校园招聘公告(/yh/2014/0926/8007.html),了解工商银行招聘岗位需求、招聘流程及时间安排等信息,选择省份点击进入,根据自身条件进行报考。
2、报考前需进行注册,登陆工商银行人才招聘官方网站,进行注册。
我们需要在“统一招聘平台”进行用户注册,按要求如实填写个人信息,注意注册完成后姓名、证件类型、证件号码和性别不能修改。
3、基本信息填写完整后,出现告知完成注册的信息。
进入你注册邮箱,激活链接成功。
在“统一招聘平台用户登录”下进行登录。
进入“用户中心”界面可以进行“修改密码”“我的简历”“我的申请”“我的通知”“职位搜索”等操作。
一般要先填写简历信息。
4、点击“查看简历”,填写个人基本信息。
5、完成后,点“是”,进入“教育背景选项”,从高中开始按顺序依次添加,请务必维护最高学历、最高学位的教育背景信息。
中国工商银行校园招聘考试历年真题 考查知识点以及备考指导
2015-2018年中国工商银行校园招聘考试笔试真题概述因为官方从来不公布完整的真题,所以同学可以参考回忆版真题,从这些信息中完全可以了知考察哪些知识点,怎么样的出题形式等,以提前做好复习准备。
第一部分:2015年中国工商银行校园招聘真题概述今年工行校招报名时间为2014年9月27日-10月23日,笔试时间是2014年11月15日,全国统一举行。
考试一共190分钟,150分钟职业综合能力测试,40分钟性格测试。
两个部分分别计时,到点自动提交。
有四点注意的:1、考生须知里有这么一句话“如果有没做完的题,最终生不成测评结果”;2、今年考试系统在每个题目页面的右上角都有一个”标记本题“的按钮,可以用来记录自己不太确定的题,做完了有时间再回来看;3、彩虹计划的每个部分的背景介绍对于答题没有意义,不需要看,否则时间可能来不及;4、这次考试没有主观题,没有数字推理,没有图形推理,没有工行介绍。
考试流程:计算器手机等相关物品放在指定地方,拍照、签字、拿草稿纸、拿矿泉水,找位置,注意位置对应的编号是电脑显示屏右上方的编号。
考试时间:150min能力测试,40min性格测试。
考试题型:和去年一样的诺鑫银行,宇宙第一大行依旧高大上,今年是彩虹计划,分为七个板块,一共七个团队的任务,开始的第一个屏幕让你选择,从七个团队中选择一个团队的任务开始完成。
其实这个没有什么太大的关系,选哪个都一样,因为最终你都得做,我觉得是因为这样一来出一套题就会让前后选择不一样做的题目顺序也不一样的吧,所以接到题目不用仔细看要求,不要琢磨要选哪个,这个都是算时间的。
每个组的题目包含了很多,主要的题型还是行测方面的题型,但是要注意一个国际部门是全部英文题目,其他的都是各种题目穿插在里面。
包含了数量题型、语言题型、逻辑题型、资料分析、时政、计算机金融会计等专业的题目。
行测比较关注的是四项内容:言语、推理、材料、数量。
真想进工行的诸位,复习资源可以早早用起来,真题练起来,做题速度是关键,行测130题左右;然后是专业知识,非金融类专业的各位不要绝望,考的都不是特别深入的理论,认真复习差不多都没啥问题滴,关键在理解,背题作用是不大滴。
中国工商银行校招流程
中国工商银行校招流程
中国工商银行校招流程包括简历投递、笔试、面试、背景调查和最终录用等步骤。
以下是对各个环节的详细描述。
首先,对于想要申请中国工商银行校园招聘的应聘者来说,第一步是完成简历
投递。
一般来说,中国工商银行会在招聘季节期间在线上发布校园招聘信息,申请者需要前往中国工商银行的官方网站或者校园招聘平台进行注册并填写个人简历表格。
接下来,申请者需要经历笔试环节。
中国工商银行会根据各个岗位的要求,安
排相应的笔试内容。
笔试一般包括综合素质、英语、数学和逻辑推理等方面的题目,以考察申请者的综合能力。
通过笔试后,合格的申请者将进入面试环节。
面试一般分为初试和复试两个阶段。
初试通常是面对面的个人面试,面试官会对申请者的综合素质、专业知识和个人表达能力进行评估。
复试则可能包括群面、组面、个人陈述等不同形式的面试,以更全面地了解申请者的能力和潜力。
面试通过后,中国工商银行会进行背景调查。
这一步骤旨在核实申请者的个人
信息的真实性和合法性。
申请者需要提供相关的个人材料和证明文件,如身份证、学历证明等。
最后,根据面试表现和背景调查结果,中国工商银行会根据需求确定最终录用
名单,并向被录取的申请者发放录用通知书。
录用的申请者需要按照银行的要求完成入职前的相关手续和培训。
总之,中国工商银行校招流程从简历投递到最终录用涵盖了简历投递、笔试、
面试、背景调查等环节。
只有通过各个环节的考核,申请者才能最终获得中国工商银行的校园招聘岗位。
2017年度中国银行校园招聘考题机考精选试题和答案解析
2017年度中国银行校园招聘考题机考精选试题和答案解析第一部分:英语知识【题目】John is a bit nervous because he will give a speech (---) the board members this afternoon.【选项1】(A) by【选项2】(B) on【选项3】(C) to【选项4】(D) during【答案】C【解析】本题考察的是介词。
横线后是演讲的对象,故选C(to)【题目】the majority of the contract (---) that took place during the year were handled by lawyers from a local law firm.【选项1】(A) negotiate【选项3】(C) negotiable【选项4】(D) negotiator【答案】B【解析】of the contract为“介词+定冠词+名词+…”的结构,因此横线处应填入名词。
备选答案中有两个名词,因此要把握句意,选择适当的名词。
从“是由当地师事务所的律师处理的”中可看出,(B)negotiations(谈判)为正确答案。
【题目】Living constantly under stress is not good for your health, so you had better sometimes take your mind off your work and _______ .【选项1】A) relax【选项2】B) recover【选项3】C) search【选项4】D) repeat【答案】A【解析】持续生活在压力下对你的健康不好,所以你最好有时候不要想你的工作并放松一下。
【题目】Scarborough General Hospital has two (---) for certified X-ray technicians to start immediately.【选项1】(A) open【选项2】(B) opener【选项3】(C) openings【答案】C【解析】考查词形和词义,has需要一个宾语,因此横线处应填入被two修饰的名词,除了(A)open外,其他选项均为名词,可一一代入后解析全句,选择意思适当的名词。
2019年中国工商银行近三年校园招聘笔试题型及分值详细介绍
中国工商银行招聘考试笔试内容真题题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到“考佳卜资料网”上面找找,资料确实不错,都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的,比较有针对性,大家可以去了解一下!工商银行校园招聘综合部分在每年情景能力测试中约占30%,考试范围较广;考试内容:在银行招聘考试中每个银行综合能力测试部分考试内容各有不同,工商银行近三年招聘考试内容包括以下部分:时政、金融(金融学和商业银行)、经济学、会计(包括财务管理)、法律、管理学(含市场营销)、计算机网络常识等。
1)时事政治-在每年的工商银行招聘考试中为必考内容,银行招聘网有时政板块会发布最新时政新闻,可以去这时事政治板块查询。
中国工商银行校园招聘真题举例:2015年4月30日,中国中央政治局会议审议通过的《京津冀协同发展规划纲要》指出,推动京津冀协同发展是一个重大的国家战略,其核心是()。
A.有序疏解北京非首都功能B.合理布局京津冀三地产业C.构建京津冀三地良好生态环境D.实现京津冀三地经济一体化答案:A解析:纲要指出,推动京津冀协同发展是一个重大国家战略,核心是有序疏解北京非首都功能,要在京津冀交通一体化、生态环境保护、产业升级转移等重点领域率先取得突破。
2)法律-法律知识也是每年必考题型,在银行招聘考试中,法律一般会考3-10题。
主要考点为:《民法》《公司法》《商业银行法》《合同法》《刑法》考的比较多。
中国工商银行校园招聘真题举例:临近下班时,一位女士气呼呼地冲进咖啡店,要求见经理。
你赶忙上前了解情况,原来事情是这样的:咖啡店一直为一家工艺品厂商代售工艺品,这位女士在店里买了一件工艺品作为礼物送给她的儿子,没想到她儿子刚玩了一会,就被工艺品底座上露出的金属划伤了手背。
这位女士觉得,因咖啡店售卖的产品质量存在安全隐患,给客人造成了人身伤害,要求高价赔偿。
听完事情的经过,你回忆了《消费者权益保障法》的相关内容,认为这件事情应该如何处理?(请选择正确的一项)A.咖啡店先赔偿这位女士,然后再向工艺品厂商追偿B.告知这位女士应向工艺品厂商谋求赔偿C.由工艺品厂商和咖啡店协商之后共同赔偿D.咖啡店先向工艺品厂商追偿之后,再赔偿这位女士答案:A解析:消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。
中公又一次命中考试原题工商银行
中公又一次命中考试原题|工商银行2017年银行校园招聘即将开始,江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注江苏省银行考试网。
一起为我大中公鼓掌,继命中中国银行原题之后,又一次命中工商银行原题。
如此滴厉害哦!计算机概况:2017中国工商银行,计算机共1题,知识点命中1题,知识点命中率100%。
真题中大数据是讲义里的重点内容。
命中一:业界通常用4个V(即Volume、Variety、Value、Velocity)来概括大数据的特征,这4个V分别是指()。
A.数据体量巨大、数据类型繁多、价值密度低、处理速度快B.数据体量巨大、处理速度快、价值密度高、数据类型繁多C.数据体量巨大、处理速度快、价值密度低、数据类型繁多D.数据体量巨大、数据类型繁多、价值密度高、处理速度快【命中方式】知识点命中【命中内容链接】2017年商业银行秋季招聘考试附赠材料p6【讲义制作人】张新江【讲义审核人】张新江【讲义截图】会计概况:2017年工商银行笔试,会计总计4题,包括财务报表其中的利润表、财务分析以及期间费用的考察。
会计等式1题,净利润的计算1题,财务分析1题,汇兑差额1题,其中真题中的会计等式是多次出现的考点,也是讲义里的重点章节,其公式资产=负债+所有者权益,也有所重点讲授;其次是财务报表,计算利润,但利润这部分讲义内容比较浅显,没有涉及到考点。
最后财务分析的知识点也有覆盖,考点资产负债率在讲义中偿债能力部分也有讲到,但是没有涉及到所考内容。
考试中出现考点计算部分有些难度,超出讲义范围,讲义内容没有涉及的很详细。
汇兑差额这部分在讲义中完全没有涉及到。
命中一:2016年6月底,资产总额()。
A.23512B.22430C.1856D.21656【命中方式】知识点命中【命中内容链接】2017年工商银行封闭班会计讲义p8【讲义制作人】【讲义审核人】【讲义截图】行测1、数量关系命中1:4.现在服装店有以下三种促销方式;满100减25元,即每满100元立减25元全场八折,即所有商品均八折销售买三免一,买三件商品,其中最便宜的那件商品免费;如果三种商品各买两件,则最少可花费多少元?(商品可随意分开结算,且每单只能使用一种优惠方式)A.460.8B.451C.413D.4254.【答案】D。
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2017中国工商银行校园招聘启事中公金融人提示您,2017中国工商银行校园招聘启事暂未公布,根据去年的招聘公告预测,今年的网申时间大概在9到10月,大家可以参考去年中国工商银行校园招聘公告:
2017中国工商银行校园招聘报考指南
2017中国工商银行校园招聘公告
中国工商银行股份有限公司成立于1984年,2006年在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市。
通过持续努力和稳健发展,我们现已经迈入世界领先大银行行列,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。
业务跨越六大洲,境外网络扩展至42个国家和地区,通过17,111个境内机构、399个境外机构和2,000多个代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道,向542.5万公司客户和4.8亿个人客户提供广泛的金融产品和服务,形成了以商业银行为主体,综合化、国际化、信息化的经营格局,继续保持国内市场领先地位。
2014年,获评英国《银行家》"全球最佳银行",蝉联《银行家》全球1000家大银行榜首及美国《福布斯》杂志全球企业2000强全球最大企业。
中国工商银行股份有限公司成立于1984年,2006年在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市。
通过持续努力和稳健发展,我们现已经迈入世界领先大银行行列,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。
业务跨越六大洲,境外网络扩展至42个国家和地区,通过17,111个境内机构、399个境外机构和2,000多个代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道,向542.5万公司客户和4.8亿个人客户提供广泛的金融产品和服务,形成了以商业银行为主体,综合化、国际化、信息化的经营格局,继续保持国内市场领先地位。
2014年,获评英国《银行家》"全球最佳银行",蝉联《银行家》全球1000家大银行榜首及美国《福布斯》杂志全球企业2000强全球最大企业。
.工于至诚,行以致远。
我们的成功源于永不满足、不断超越,我们的未来需要杰出的人才和一流的团队。
中国工商银行2016年度校园招聘诚邀年轻的你,在人生更广阔的舞台上施展才华。
.选择中国工商银行-在未来,见证你我蜕变!
..一、招聘机构
.中国工商银行38家境内一级(直属)分行,9家直属机构(学院),2家利润中心,3家境内控股公司,合计52家机构。
.二、招聘岗位
.本次招聘面向2016年应届毕业生,招聘岗位及有关说明如下:
.(1)管理培训生。
针对部分新招录应届大学生实行管理培训生培养计划,培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
根据培养方向与培养重点的不同,在四年内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。
.培养期满后,根据管理培训生学习实践、考核表现等情况,择优选聘到基层机构管理岗位、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位,具体由所在机构统筹安排岗位任职。
.(2)通用岗位。
主要为我行专业类、销售类、运行类岗位的通用性人才。
.(3)柜员岗位。
定向柜面服务人员,主要在各分行城区或县域营业网点从事柜面服务工作。
.(4)95588客服代表。
主要在我行电子银行中心、信用卡电话服务中心从事电话客服工作。
具体招聘岗位、工作地点及招聘条件,详见各机构招聘公告。
.三、招聘程序
.(一)网上报名。
具体报名时间为2015年9月19日-10月18日。
请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(),在线填写个人简历,完成职位申请。
请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在30k以内,尺寸为100*140;生活照大小在80k以内,尺寸为320*240。
.(二)资格审查。
各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
.(三)笔试。
2015年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。
.(四)面试、体检、签约。
由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。
.(五)录用。
拟聘人员名单将在我行官网进行公示。
.注:招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
.四、注意事项
.(一)本次招聘统一采取网上报名方式。
每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构,并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。
.(二)应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向(详见附件)。
报名截止前,应聘者可以更改应聘机构和笔试城市意向。
.(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
.(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。
如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
.(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
.(六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注"中国工商银行人才招聘"微信公众号。
.(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。