集团公司关于2021年安全生产工作的决定
淮南矿业集团张集煤矿关于二〇一一年安全生产工作的决定
张煤安〔2021〕1号关于2021年平安生产工作的决定各部、科、室、所、处、区、队、厂、中心，集团公司在矿施工单位：为贯彻落实集团公司?关于2021年平安生产工作的决定?〔集安〔2021〕1号〕，强化平安质量管理，确保矿井平安形势稳定，特作如下决定：一、平安目标〔一〕杜绝生产性责任死亡事故，杜绝瓦斯、煤尘爆炸事故、煤与瓦斯突出事故、自燃发火事故、重大非死亡事故，实现平安年。
〔二〕井下控制生产性责任重伤事故，地面杜绝重伤及以上生产性责任事故，减少轻伤事故，年度内重伤不超过2人，轻伤不超过15人。
〔三〕实现瓦斯零超限。
〔四〕全年瓦斯抽采量5000万立方米〔其中：中央区2883万立方米，北区2117万立方米〕，瓦斯抽采率不低于65%，抽采钻孔量37万米〔其中：中央区21.32万米，北区15.68万米〕，完成保护层开采面积34万平方米〔其中：中央区21.26万平方米，北区12.74万平方米〕。
〔五〕矿井平安质量标准化保持行业一级，居集团公司前列。
二、强化平安管理，严防事故发生〔一〕强化“一通三防〞系统管理，推进瓦斯综合治理工作。
按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位〞的煤矿瓦斯综合治理工作体系，以防突工作为核心，深化瓦斯治理工作。
严格落实?防治煤与瓦斯突出规定?〔第19号令〕和?关于吸取事故教训进一步强化平安管理的通知?〔集政〔2021〕88号〕，坚持区域防突措施先行，局部防突措施补充的原那么，做到不掘突出头，不采突出面。
加强防突管理，强化瓦斯抽采，严格落实?淮南矿业集团防治煤与瓦斯突出补充规定?、?煤矿瓦斯抽采根本指标?、?关于突出危险采煤工作面回采前瓦斯治理验收的通知?，确保保护层开采和“一通三防〞工程的落实。
严格执行?张集矿“一通三防〞管理规定?，严格落实集团公司核准的“一矿一策〞、“一面一策〞瓦斯综合治理措施，做到抽、掘、采平衡，实现抽采达标。
强化石门〔井筒〕揭煤和应力集中区的瓦斯管理工作，严格- 2 -落实?淮南矿业集团井巷揭煤管理规定?，确保揭煤平安。
中国石油公司安全生产知识竞赛题
中国石油公司安全生产知识竞赛题一、中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定1. 各级领导要站在实践“三个代表”重要思想的高度，从“（）、（）、（）”的大局出发，把安全生产作为企业的头等大事和一项长期任务，摆在各项工作的第一位。
A.讲政治、保安全、促发展B.讲稳定、讲团结、讲政治C.讲政治、保稳定、促发展D.讲稳定、促发展、讲政治2.《中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定》中提出安全管理的奋斗目标是：建立安全生产长效机制，追求”零伤害、零损失、零事故”。
至2006年，建立起完善的安全生产监督管理体系，集团公司安全生产状况明显好转，重特大事故得到有效遏制；至（）年，安全生产状况实现根本好转，亿元产值损失率、百万工时损时率、千人死亡率、千台车死亡率等指标达到国内先进水平。
A.2015B.2010C.2007D.20203. 油气生产、储存、炼油化工、工程技术服务、建筑施工等企业所属三级重点生产经营单位和从业人员超过300人的其它生产经营单位要设置安全生产管理机构。
基层队（车间、站）配备专（兼）职安全管理人员。
企业的专职安全管理人员配备比例不得低于从业人员总数的（），其中专业技术人员比例应达到80%以上。
A.10％。
B.6％。
C.5％。
D.8％。
4.行政处分依据事故等级划定。
发生一次事故死亡30人以上的，给予行政降级、撤职处分；发生一次事故死亡10人至29人的，给予行政记大过、降级或撤职处分；发生一次事故死亡（）的，给予行政警告、记过、记大过或降级处分；有失职、渎职行为的，从严追究责任。
A.3人至9人B.5人至9人C.2人至9人D.2人至10人二、中国石油天然气集团公司关于进一步加强健康安全环境管理体系建设的意见5.中国石油天然气集团公司关于进一步加强健康安全环境管理体系建设的意见提出突出HSE管理体系文件的（）。
A.实用性B.执行力C.系统性D.科学性6.中国石油天然气集团公司关于进一步加强健康安全环境管理体系建设的意见的指导原则是（）。
煤矿安全生产及瓦斯治理工作汇报
煤矿安全生产及瓦斯治理工作汇报尊重的列位领导：大家好！首先我代表东华集团***煤矿欢迎列位领导莅临我矿检查指导工作。
今年以来，在各级领导的关切帮忙下，咱们认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，严格落实“先抽后采、监测监控、以风定产”瓦斯治理方针，大力构建“通风靠得住，抽采达标，监控有效，管理到位”瓦斯综合治理体系。
2021年完成各类钻孔进尺48349.6米，瓦斯抽放总量423458.28立方米，矿井瓦斯抽采率42.2%，瓦斯治理成效的提高为矿井安全生产提供了强有力的保证，实现了东华实业集团接管***煤矿以来的第二个安全年。
现将我矿安全生产及瓦斯治理工作简要汇报如下：一、矿井大体情况我矿位于蔡山不对称向斜东翼南端，为一走向北东，偏向西北的单斜构造，地质条件较复杂，断层较发育，按照92年地质报告及三维地震勘探：全矿共发现组合的47条断层。
矿井可采煤层为八、10两煤层，层间距平均为80m。
***煤矿设计生产能力为210kt/a。
矿井为煤与瓦斯突出矿井，河南理工大学鉴定报告：8煤北翼-176m以上为无突出危险区。
以FD-3断层为界，10煤南翼-230m以上为无突出危险区，北翼-258m以上为无突出危险区。
2021年矿井瓦斯品级鉴定结果，绝对瓦斯涌出量2.71m3/min，相对瓦斯涌出量11.86m3/t。
2021年5月中国矿业大学鉴定结果：煤层不易自燃，煤尘无爆炸性。
二、矿井生产系统概况一、矿井开拓方式：矿井采用立井、大巷，多水平开拓。
有混合井和风井2个井筒。
矿井开采范围-100m～-600m，第一水平标高为-200m，回风水平标高为-100m。
矿井分南、北两翼采区。
二、通风系统：矿井采用机械抽出式通风，通风方式为中央并列式，混合井进风，风井回风。
风井安装2台BD-Ⅱ-8-№21型对旋式风机，配备电机额定功率2×185kW。
主要通风机目前的风叶角度为-10度，总进风量 3780m3/min，总回风量 3840 m3/min。
辽宁省煤矿强化瓦斯防治十条规定
制度三：执行瓦斯治理五项指标考核奖罚制度
公司坚持以瓦斯治理“五项指标 ”引领全年“一通三防”工作。
年初下达各矿瓦斯治理“五项指 标”计划，各矿矿长、地质勘探工程 分公司经理是“五项指标”组织落实 的终端责任人。公司每月通报各矿 “五项指标”完成情况，对未完成“ 五项指标”单位的相关领导人员进行 问责。
突出危险区B组煤关键保护层、原始瓦斯压力大于等于1.0MPa煤层 施工消突钻孔的，工作风压不得小于0.6MPa；顺层定向长钻孔施工， 工作风压不得小于0.8MPa。凡是矿井系统风压达不到要求的，必须采 用专用空压机、专用压风管路。
六、加强地质保障。树立“断层就是老虎”、“构造就是险区” 、“抽冒就是事故”理念，治理瓦斯必须先探清断层、探清构造 、探清煤厚，注重提高煤巷掘进工作面前探钻孔施工质量。对断 层、构造进行超前治理，严防片帮掉顶造成瓦斯超限。
七、保护层开采是最经济、最可靠的瓦斯治理措施。瓦斯治理要 靠工程，开采保护层过程中，瓦斯治理工程必须到位。要变 “看 瓦斯”为“看打钻”，瓦斯是看不住的，只有把打钻看住了，瓦 斯治理才能到位。
八、区域防突措施先行，局部防突措施补充，是非常重要的。除 被保护层开采外，突出危险区采掘工作面在实施区域防突措施后 ，要适当补充小直径排放钻孔局部措施，来弥补区域防突措施实 施过程中存在的瑕疵，比如存在“空白带”、过断层、构造带。
考核验收：关键保护层面积、抽采钻孔量每半年验收一次，瓦斯抽采量 、瓦斯利用量及瓦斯治理巷道每年度验收一次。
制度四：执行打钻抽采效果考核制度
煤巷条带穿层钻孔预抽合茬抽采1个月内，煤层瓦斯含量4～ 6立方米/吨单元百孔抽采纯量低于0.2立方米/分钟、6～8立 方米/吨单元百孔抽采纯量低于0.5立方米/分钟、8立方米/吨 及以上单元百孔抽采纯量低于1立方米/分钟的，或单元评价 期内抽采浓度低于15%的，每单元扣罚矿总工程师、钻孔施 工单位分管副职各2000元。
关于加强2013年安全生产工作的决定(1号文)
关于加强2013年安全生产工作的决定（定稿）公司各单位：为全面贯彻落实党的安全生产方针和集团公司《关于加强2013年安全生产工作的决定》，有效防控工伤事故及职业危害，推进安全生产形势持续稳定发展，公司对2013年安全生产工作做出如下决定。
一、总体思路、奋斗目标（一）总体思路。
认真贯彻落实党和国家安全生产方针，牢固树立“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”核心理念，践行“安全从我做起实现零的目标”岗位安全理念；突出体系统领，狠抓标准化创建，严防较大及以上事故，控制零星事故，严格过程控制，推进技术进步，加强教育培训，强化自主管理，创新监督体制，严肃考核问责，筑牢安全防线，实现安全生产。
（二）奋斗目标。
杜绝死亡事故；消灭重伤及重大涉险事故；消除重大非人身事故，减少轻伤事故。
二、突出体系统领，构建长效机制（三）明确建设思路。
2013年为体系建设提升年，按照“统领、固化、丰富、完善、创新、坚定”的思路，结合本公司实际，持之以恒地推进体系建设，真正做到深化于脑、内化于心、外化于行、固化于制，全面提升体系建设水平（四）强化体系统领。
坚持以体系的思想思考谋划安全工作，明确安全工作思路；以体系的方法统筹安排安全工作，解决存在问题；以体系的要素分析追查事故，落实安全责任,真正做到用体系统领各项安全管理及各类安全检查考核。
（五）落实工作职责。
公司体系建设领导小组及办公室负责全公司体系建设的统筹协调和指导推进工作；机关部门按照“谁承担、谁负责、谁落实”的原则，负责体系各要素建设的组织推进、检查考核工作；基层各单位是体系建设的责任主体，要严格落实一把手责任，主要领导亲自抓、负总责。
（六）强抓风险预控。
把风险预控作为体系建设的重点，融入到体系各要素之中；按照通俗易懂、简便实用的原则，修订完善风险预控内容，并与“手指口述”安全确认有机结合，真正落到实处。
（七）严格检查考核。
修订完善体系建设检查考核细则和评分标准，坚持日常动态检查和月度抽查相结合，考核结果与干部职工的安全奖罚挂钩。
关于任命各部门安全责任人的通知
XXX有限责任公司
XXX有限责任公司安字[2021]05号
关于任命各部门安全责任人的
通知
各部门：
为落实安全生产，认真抓好安全生产管理工作。
经安全生产领导小组研究决定：从2021年1月03日起任命下列人员为本公司各部门负责人，即各部门安全第一责任人，全面负责各部门的安全生产管理工作。
具体如下：
安全办公室负责人：职业卫生管理员：
生产技术部部长：质检部部长：
设备部部长：能源环保部部长：
财务部部长：后勤部部长：
办公室主任：人力资源部科长：
供应处负责人：
特此通知！
XXX有限责任公司
2021.01.03。
2021年第十届安全生产知识竞赛经典题库及答案(三)
2021年第十届安全生产知识竞赛经典题库及答案（三）1、【判断】特种设备的作业人员和相关管理人员统称为特种设备作业人员。
A.错误B.正确答案：B2、【多选】下列关于实战演练的说法正确的有（）。
A.实战演练可分为“预知”型演练与“非预知”型演练B.实战演练可检验和提高相关人员的临场组织指挥、队伍调动、应急处置和后勤保障等应急能力C.为保证演练的正常进行和现场秩序的稳定，需要进行充分准备，主要包括设备设施的准备、演练工作的准备、善后工作的准备D.实战演练是指事先设置突发事件情景及其后续发展情景，针对应急预案中的部分或所有应急功能，通过实际决策、行动和操作，完成真实应急响应的过程答案：ABCD3、【多选】灭火方法有（）。
A.隔离法B.窒息法C.抑制法D.冷却法答案：ABCD4、【判断】劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
A.错误B.正确答案：B5、【单选】依据《湖北省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，加快省级安全生产应急救援基地建设。
按行业类型和区域分布，依托大型企业，采取企业为主、财政预算内基建投资适当支持的方式，先期抓紧建设（）省级矿山和8个省级危险化学品应急救援队，配备性能可靠、机动性强的装备和设备，保障必要的运行维护费用。
A.6个B.7个C.9个D.8个答案：C6、【判断】依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，特种作业操作资格考试不允许补考。
A.错误B.正确答案：A7、【单选】煤矿、非煤矿山安装六大技术装备，要求（）之内完成。
A.3年B.5年C.2年D.10年答案：A8、【多选】现代复苏医学已总结出心肺复苏三部曲，即（）。
A.胸外心脏按压B.人工呼吸C.止血包扎D.头后仰抬颌答案：ABD9、【单选】《生产安全事故罚款处罚暂行规定（试行）》（总局令第77号）所称事故发生单位主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员的上一年年收入，属于非国有生产经营单位的，是指经（）核定的上一年年收入总额。
《2021年安全生产工作会议记录》
《xx年安全生产工作会议记录》会议地点：项目部会议室参加人：甲方代表监理各施工班组长记录人：赵森为切实做好公司安全生产工作，xx年9月10日下午在基地二楼会议室召开了《xxxx有限公司安全部安全生产工作培训会》会议。
安全部全体员工参加了安全生产工作培训会。
培训会由张阔副经理主讲。
一、首先xxxx回顾了8月份公司安全生产所取得的成效，取得了八月份没有一天出事故的好成绩，为此公司对安全生产部提出了口头夸奖，并希望安全部全体员工再接再厉，争取在9月份也能取得这样的佳绩，为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。
但是，成绩是过去的，不代表将来，为此，我们还要紧绷安全这根弦，继续加大对公司安全生产的监督检查力度，为九月份仍然能取得这样的佳绩继续努力。
为了继续强化安全部员工的安全意识，特进行了培训。
培训内容如下：1、安全术语（1）安全生产。
消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。
（2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在错误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。
（3）安全治理。
是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。
（4）事故。
职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成职员伤亡或财产损失。
（5）事故隐患。
引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及治理缺陷。
（6）不安全行为。
职工在职业活动中，违反纪律、操作规程和操作方法等具有危险性的做法。
（7）违章指挥。
强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。
（8）违章操作。
员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。
（9）四不放过的原则。
是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故责任人没受到处罚不放过，员工没受到教育不放过。
【安全生产】XX公司2021年秋季安全大检查工作的通知
【安全生产】XX公司2021年秋季安全大检查工作的通知关于开展有限公司秋季安全大检查工作的通知公司各部门、各外委单位：为进一步贯彻落实集团公司、XXX国际、省公司《关于开展2021年秋季安全大检查工作的通知》要求，确保庆祝中华人民共和国成立70周年期间安全稳定，切实做好XXX有限公司（以下简称“公司”）秋冬季安全生产工作及冬季供电、供热高峰各项准备工作，按照集团公司统一部署，公司决定自9月15日至10月31日在开展2021年秋季安全大检查（以下简称“秋检”）。
具体安排如下：一、秋季安全大检查工作领导小组为了组织开展好秋检工作，公司成立秋检领导小组，全面领导秋检工作。
（一）公司秋季安全大检查领导小组：组长：XX副组长：XXX成员：XXX\XXX\XXX\XXX\XXX领导小组职责：1、全面领导秋检工作，对各部门秋检工作发动、监督、指导、检查、评价；2、部署秋检重点工作；3、对秋检工作进行动员，组织安全宣传教育活动。
（二）领导小组下设办公室，办公室设在安监部主任：李艳波王力军成员：曲以东金世文张淑芹吴跃军办公室职责：1、组织开展自查活动，落实隐患排查治理工作；2、对各部门秋检工作情况进行检查、总结。
二、时间安排本次秋检由9月15日至10月31日，共分五个阶段进行。
第一阶段为宣传发动阶段；第二个阶段为部门自查阶段；第三阶段为公司自查阶段；第四阶段为基层企业互查阶段；第五阶段集团公司、XXX 国际督查阶段。
（一）宣传发动阶段。
（9月15日～9月20日）各部门对秋检工作进行全面动员，提高广大员工对秋检工作的认识，把秋检工作做实、做细。
（二）部门自查施阶段。
（9月21日～10月7日）各部门要本着“边检查，边整改”的原则，对发现的问题要认真分析追根溯源，按照分级督办的工作方法，明确责任人和处理措施、处理完成时限等，从完善规章、落实责任、人员培训、严肃纪律等方面及时给予解决，确保安全检查取得实效。
10月8日前各部门将2021年秋季安全大检查问题整改计划表（详见附件2）上报安监部。
集团公司安全生产责任制
集团公司安全生产责任制一、集团公司及所属企业必须遵守有关安全生产的法律、法规和规章，对安全生产规范管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
二、安委会职责：（一）认真贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》精神，认真实施《中华人民共和国安全生产法》、《××省安全生产条例》及有关法律、法规的规定。
按照“安全第一，预防为主”的方针，计划、协调、部署、督促职能部门和集团公司所属企业开展安全生产工作。
（二）规范集团公司安全生产管理，落实安全生产责任制；确定安全生产目标，审批年度安全生产工作计划、措施，保证安全生产资金投入，改善安全生产条件。
（三）建立、健全安全生产管理机构，审批事故防范措施和应急预案，及时掌握集团公司所属企业的安全状况，组织研究解决安全生产中的重大问题。
（四）认真履行安全生产职责，负责对集团公司安全生产监督管理，督促集团公司所属企业有效开展安全生产工作。
（五）每季度组织职能部门和集团公司所属企业召开一次安全生产综合会议，适时分析安全形势，研究制定安全生产的对策和措施，确保安全生产落到实处。
（六）组织和监督集团公司所属企业做好安全生产宣传、安全生产教育、安全生产培训工作。
（七）定期或不定期督促、检查、通报集团公司所属企业安全生产工作开展情况。
总结经验，树立典型，对所属企业进行综合考评，对安全生产工作突出的集体予以表彰奖励，对安全生产重大问题或隐患进行调研，并组织督促有关部门及时解决。
（八）加强监督集团公司安全生产责任制的部署和落实，对所属企业进行年度安全生产责任制考核。
（九）对职能部门和集团公司所属企业在安全生产中领导不力、措施不到位、隐患整改不落实及发生事故的，进行调查处理和责任追究。
三、安全生产第一责任人职责（一）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、上级指示及集团公司安委会有关决定。
（二）把安全工作纳入集团公司工作的重要议事日程，对安全生产重大问题及时组织分析研究并做出决策。
公司2020安全一号文件
关于****年安全生产工作的决定公司各单位:为全面贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府及集团关于安全生产工作的一系列决策部署,确保**公司安全生产稳定健康发展,现就全年安全生产工作决定如下∶一、****年安全工作指导思想以党的十八大和十八届五中全会精神为指导, 坚持“安全笫一、预防为主、综合治理”方针,围绕“设计安全、管理安全、地质安全、变化安全”的大安全格局, 深入落实各级安全管理责任，构建以强化两个提前、确保五个安全、实现八个新突破新提升为主体的“258”安全管理新体系,强化落实,刚性考核,确保安全生产持续稳定,为辖区“求生存、降成本、治瓦斯、保平安、调机制、谋发展”提供坚实的安全保障。
二、****年安全工作目标1、坚决杜绝较大及以上生产安全事故;2、全公司煤炭生产百万吨死亡率不超集团公司要求指标,力争实现零事故目标;3、地面无重伤及以上事故。
二、****年安全工作思路和重点--构建“258”安全管理新体系(一)强化“责任落实和理念认识”两个安全管理前提1、强化各级安全生产责任制的落实。
坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”抓安全的责任体系，党政“一把手”必须亲力亲为、亲自动手抓，形成党政一体化推进、一体化考核的大安全管理合力；进一步强化分管安全和专业安全,实行分管领导“谁分管,谁负责”和专业部门“谁主管,谁负责”,各负其责,逐级落实;完善系统化的责任分解实施细则,建立闭合的责任追究体系;充分发挥纪检监察、党群部门安全绩效考核和监督作用,加大安全舆论监督力度,汇聚强大的正能量,产生更大的正效应。
认清抓安全就是保生存保效益、保发展，严防忽视安全、亵渎安全、懈怠安全，做到时时想安全、事事讲安全、人人抓安全。
2、强化管理理念的标准。
要树立强烈的安全危机意识,清醒地认识到安全生产面临的困难、挑战及安全工作的短板,牢固树立“瓦斯超限就是事故”、“跑冒滴漏就是事故”、“上传中断就是事故”、“无预报遇构造就是事故”、“图纸失真、数据造假就是事故”等高标准、高要求的安全理念，确立瓦斯管理的高标准、质量标准化的高标准、职工素质提升的高标准等一系列安全高标准管理体系。
方案篇——2021年重大节假日期间安全生产工作方案
重大节假日期间安全生产工作方案为确保重大节假日期间集团及各所属企业安全生产形势稳定，不发生重大生产安全事故和在社会上造成恶劣影响事故，实现“大事不出、中事不出、小事及时快速处置控制”的工作目标，制定本方案。
一、指导思想和工作目标提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，加强源头治理、综合治理、精准治理，持续深入开展风险隐患大排查，有效化解安全风险，确保职工群众生命财产安全，努力实现“大事不出、中事不出、小事及时快速处置控制”的工作目标，为重大节假日期间创造稳定的安全生产环境。
二、工作机构为做好重大节假日期间安全生产工作，决定成立安全生产工作领导小组，在集团安委会领导下开展工作。
组长：集团公司党委书记、董事长集团公司总经理副组长：集团公司党委委员、副总经理成员：集团安委会全体成员各企业主要负责人安全生产工作领导小组主要职责：负责指导、监督各企业落实安全生产措施；督促指导各生产企业加强安全生产检查工作，防止发生较大及以上生产安全事故和在社会上造成恶劣影响事故；协调、督促各企业加强对危险化学物品生产经营单位的安全检查和管理；指导、督促有关企业做好应急准备，并做好应急预案。
领导小组下设办公室，承担安全生产工作领导小组日常工作。
办公室设在集团公司安环与经营管理部，主任由集团公司安环与经营管理部总经理担任。
三、主要工作措施（一）认真做好企业主体责任专项排查及自查自纠工作各级企业负责人和企业班组成员要提高政治站位，认真落实企业主体责任，重点督查企业负责人履职情况以及企业领导班子落实“三个必须”情况，切实做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管，失职追责”，按照《关于开展安全生产主体责任落实专项督查的通知》要求对照自评表开展自查自纠，高度重视并认真抓好重大节假日的安全生产工作。
（二）全面开展安全生产大检查各企业、各部门要紧紧围绕确保安全稳定这一中心任务,全面深入开展安全生产大检查，并在国庆结束前持续进行回头看，不断巩固安全态势。
2021年关于认真贯彻学习两级集团公司安全工作会议精神的通知
关于认真贯彻学习两级集团公司安全工作会议精神的通知签发贾关于认真贯彻领会神华集团和神宁集团公司安全工作会议精神的通知各科室、区队、外委施工单位神华集团和神宁集团公司安全工作会议已分别于201*年12月24日和201*年1月5日隆重召开，现将两级集团公司安全会议文件转发给你们，请各科室、区队认真组织学习，留存学习记录，安全管理科将在1月份进行不定期督导、检查学习情况，并在元月份本安体系绩效考评中进行通报。
附件两级集团公司安全会议文件麦垛山煤矿筹建处安全管理科二一二年一月五日附件两级集团公司安全会议文件一、神华集团安全文件《关于认真做好201*年安全生产工作的通知》《张喜武董事长在集团201*年安全工作会议上的讲话》《突出重点狠抓落实促进本安工作再上新台阶、再创新水平》二、神宁集团公司安全文件《关于认真做好201*年安全生产工作的决定》《关于开展“首季安全无事故”专项活动的通知》《关于印发〈神华宁夏煤业集团201*年本安体系建设工作实施要点〉及达标规划的通知》《关于又好又快推进201*年发展建设的决定》三、筹建处安全文件《关于认真做好201*年安全生产工作的决定》《关于印发处长王怀华在麦垛山煤矿筹建处一届二次职工代表大会暨201*年工作会议上报告的通知》《关于印发的通知》《关于开展“首季安全无事故”专项活动的通知》扩展阅读学习两会精神的通知关于在团员青年中学习贯彻两级集团公司会议精神的通知集团公司所属各单位团委、总支为了认真学习贯彻落实两级集团公司安全工作会议精神，帮助团员青年了解企业的目标任务，激发团员青年的爱企之心、奋斗之志，进一步营造和谐、向上、创新、奋进的企业氛围，促使广大团员青年为集团公司“十二五”发展贡献青春力量，集团公司团委要求各级团组织迅速行动起来，组织团员青年学习领会两级会议精神，并在工作中贯彻落实。
现将有关要求通知如下一、认真组织传达学习，以会议精神武装头脑、指导实践，切实把思想和行动统一到集团公司各项决策部署上来。
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集团公司关于2021年安全生产工作的决定Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：___________________日期：___________________集团公司关于2021年安全生产工作的决定温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
各矿、处、厂、公司、中心、院、队、项目部:为做好2021年安全生产工作, 实现安全发展, 特作如下决定:一、安全目标（一）杜绝较大生产性责任事故, 杜绝瓦斯、煤尘爆炸事故, 杜绝煤与瓦斯突出事故, 杜绝自燃发火事故。
（二）集团公司百万吨死亡率控制在0.1以下, 杜绝重大非死亡事故。
（三）集团公司千人重伤率控制在0.35以下, 地面单位杜绝重伤及以上生产性责任事故。
（四）集团公司瓦斯抽采率55%, 瓦斯抽采量3.5亿立方米, 抽采钻孔量318万米, 开采保护层面积300万平方米。
新庄孜、谢一、潘一、潘三和丁集矿实现瓦斯高值零超限, 控制3％以下瓦斯超限不超过20次；其他矿、矿建项目部实现瓦斯零超限。
（五）集团公司达安全质量标准化公司。
二、强化瓦斯综合治理工作, 落实瓦斯治本措施（六）按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的煤矿瓦斯综合治理工作体系要求, 以防突工作为核心, 深化瓦斯治理工作。
1. 严格执行国家安全生产监督管理总局《防治煤与瓦斯突出规定》(第19号令)和集团公司《关于吸取事故教训进一步强化安全管理的通知》（集政〔2021〕88号）。
防突工作坚持区域防突措施先行, 局部防突措施补充的原则, 优先采用开采保护层卸压消突措施,不具备开采保护层条件的, 采取区域预抽消突措施, 做到不掘突出头, 不采突出面。
2．加强矿井通风系统管理, 优化系统, 确保系统安全、稳定、可靠。
3．各矿、矿建项目部必须严格执行经集团公司核准的“一矿一策”、“一面一策”瓦斯综合治理措施, 做到抽、掘、采平衡, 实现抽采达标。
重视防突规划工作。
严格执行《淮南矿业集团防治煤与瓦斯突出补充规定》；强化瓦斯抽采, 严格执行《煤矿瓦斯抽采基本指标》和《淮南矿业集团区域性瓦斯治理技术管理规定》。
重视石门（井筒）揭煤工作。
严格执行《淮南矿业集团井巷揭煤管理规定》。
重视突出危险采煤工作面瓦斯治理工程。
严格执行《关于突出危险采煤工作面回采前瓦斯治理验收的通知》。
4．认真落实《淮南矿业集团安全监控系统管理办法》。
严禁在安全监测监控系统主、备计算机上安装、运行与监控工作无关的软件, 确保系统安全可靠运行。
5．强化以防突为重点的“一通三防”督查。
重点督查董事会《关于加强防突治本工作的决定》和经集团公司核准的“一矿一策”、“一面一策”等瓦斯综合治理措施落实情况, 确保瓦斯综合治理工作管理到位。
三、加大技术攻关和安全投入力度, 推进安全生产技术经济一体化（七）加强地质、设计管理工作, 完善安全生产技术标准, 做到安全生产技术经济一体化。
（八）加强以瓦斯治理为主的安全高效开采技术攻关工作, 认真落实十大技术创新项目。
重点是:瓦斯综合治理、地温治理、精细勘探及防治水、深部地压治理和安全高效开采等。
各单位必须高度重视新技术、新工艺、新设备推广应用过程中的安全问题。
（九）建立健全重大安全生产技术问题报告制度。
对生产建设过程中遇到的重大安全生产技术问题必须及时报告集团公司。
（十）确保安全投入。
按吨煤50元提取安全费用, 年度据实列支。
安全费用重点用于防治煤与瓦斯突出、瓦斯综合治理工程、安全生产系统完善、防治水工程和重大安全隐患整改等。
加强安全费用管理, 强化安全工程质量和工期控制, 用好用足安全费用。
四、认真落实安全生产各项制度, 严格安全生产管理（十一）严格管理。
严格安全生产事故汇报制度。
各单位行政正职是安全生产事故汇报的终端责任人。
发生安全生产事故, 事故单位必须在1小时内向集团公司调度室报告。
需要报煤监局、安全生产监督管理局、省安委会的, 由集团公司调度室按照《集团公司关于生产安全事故报告的通知》要求报告。
严格执行“一矿一制”。
凡在矿井施工作业的单位和人员, 要严格执行所在矿、矿建项目部的安全管理规定。
生产矿、矿建项目部是安全生产责任主体。
劳务派遣工和工程承包单位在矿、矿建项目部发生生产性责任死亡事故, 追究矿、矿建项目部相关责任人的安全责任, 同时严格落实安全处罚规定, 死亡指标统计在生产矿、矿建项目部。
集团公司专业化施工队伍发生生产性责任事故, 将同等追究生产矿（矿建项目部）、专业化施工单位的行政和经济责任, 安全指标双重统计。
工程承包单位在集团公司所属单位发生安全事故, 由集团公司所属单位按双方签订的安全协议, 追究其经济及相关责任。
严格执行《淮南矿业集团重大安全生产隐患管理暂行办法》。
各单位行政正职对隐患排查、整改和报告负终端责任。
月度重大隐患排查报告由各单位行政正职审签后, 报集团公司安全监察局。
认真落实顶板、防治水、防火、提升、运输、机电、高空防坠和热害防治等安全生产管理制度, 杜绝生产性责任死亡事故的发生。
强化安全质量标准化和“两规范”工作。
严格落实《集团公司安全质量标准化标准及检查评分办法》和《关于进一步规范员工管理行为和操作行为的实施意见》。
各单位必须结合实际完善“两规范”和安全质量标准化考核管理办法。
加大质量标准化动态检查和考核力度, 切实提高质量标准化水平。
坚持推进“手指口述”等先进的岗位安全操作管理法, 不断强化员工对本工种岗位职责、操作规范、技术标准、危险防范等安全知识技能的熟练掌握和现场应用。
严格执行瓦斯超限就是事故的规定。
继续执行瓦斯超限问责制和瓦斯超限分级处理制度。
定期召开安全生产视频会。
瓦斯超限严格按照集团公司《关于规范瓦斯超限统计工作的通知》执行。
工作面风流或其回风流发生瓦斯超限且时间超过3分钟的责任事故, 责令事故单位行政正职在视频会上作检查；钻孔施工发生大于3%且时间超过3分钟的瓦斯超限事故, 责令钻孔施工单位行政正职在视频会上作检查。
严格矿井各项防灭火制度。
重点加强采空区和高冒处的防灭火工作。
严格落实集团公司防尘管理的各项制度。
重视煤尘防治工作, 严防煤尘爆炸事故发生。
接尘作业人员在产尘作业时必须佩戴防尘口罩, 否则按“三违”查处。
严格执行国家安全生产监督管理总局《煤矿防治水的规定》（第28号令）, 做好矿井防治水工作。
严格执行《淮南矿业集团煤巷锚杆支护及沿空留巷支护的若干规定》和《进一步加强顶板安全管理规定》, 切实提高巷道支护质量。
严格执行“三违”人员查处制度。
“三违”人员安全责任追究和安全处罚见附件1。
严格执行《淮南矿业集团加强员工培训实施办法》和《关于加强员工安全教育培训工作的指导意见》。
提高安全培训针对性、实用性和强制性。
提高班前会质量, 做到简洁、直观、有效, 突出与当班安全生产现场紧密相关的安全生产知识、技术规程措施和事故案例的教育, 加强新技术、新工艺、新设备推广应用过程中培训工作。
集团公司机关部门要认真履行职责, 进一步提高工作质量、工作效率。
安全生产技术部门对安全生产必须做到监管有力、服务高效。
充分发挥各级党组织、工会和共青团在安全生产中的作用。
大力弘扬先进安全文化理念。
继续开展“安康杯”竞赛活动。
对典型事故案例和严重违纪等不安全行为, 及时曝光。
加强救护队伍军事化建设。
矿、矿建项目部必须与救护大队签订年度救护协议。
五、强化安全责任, 严肃责任追究（十二）严肃事故查处。
重伤事故由所在单位按照集团公司规定追查处理,处理结果报安全监察局备案（重伤事故暂不能明确的, 待重伤事故鉴定结果明确后１周内将调查及处理情况书面报安全监察局备案）。
3%以下的瓦斯超限事故, 由矿、矿建项目部负责查处, 各单位必须在本单位安全一号文中对责任人的处理作出规定。
3%及以上瓦斯高值超限事故、重大非死亡事故和死亡事故, 由集团公司安全监察局、纪委等部门负责查处。
事故责任人的安全责任追究和安全处罚见附件1。
凡在事故查处及执行过程中弄虚作假的, 给予单位党政正职记大过直至撤职处分。
（十三）强化岗位职责。
各单位安全管理责任必须闭合, 必须明确领导人员工作分工, 并以文件形式报集团公司党委组织部、纪委、安全监察局备案。
年度内因发生安全事故受到集团公司处理的单位分管领导, 原则上不得调整分工。
受到安全处理的各级管理人员, 年度任职期内（含工作调动）责任追究实行连续考核。
事故查处落实情况和降职、撤职人员后期任用, 必须严格按照集团公司规定执行, 并由集团公司纪委、党委组织部、安全监察局负责督查。
（十四）严肃事故汇报纪律。
必须在规定时间内汇报安全事故, 否则, 视情节轻重, 给予事故单位党政正职记大过直至撤职处分。
（十五）各矿矿长（经理、处长）是查处触犯十三条红线严重“三违”人员的终端责任者。
各单位必须按照本决定, 对触犯十三条红线严重“三违”人员及指挥他人触犯十三条红线严重“三违”的管理人员查处到位。
未按规定查处的, 按集团公司《严肃查处触犯十三条红线严重“三违”的若干规定》追究相关人员的责任。
（十六）千人重伤率超过0.35的单位, 集团公司对其单位的党政正职实施问责。
（十七）集团公司和基层各单位要开通并公布安全举报电话和电子邮箱, 鼓励员工全面参与安全监督, 并为举报者保密。
凡打击报复举报人员的, 给予相关管理人员撤职处分。
署名举报有重大安全价值的, 集团公司给予500～5000元奖励。
六、附则（十八）淮沪煤电公司所属丁集煤矿、淮浙煤电公司所属顾北煤矿分公司在安全、生产、技术委托集团公司管理期间, 执行本决定。
各单位必须根据本决定, 制定具体的实施意见。
（十九）本决定自2021年1月1日起执行, 解释权归集团公司。
集团公司以前颁发的有关规定中, 与本决定相抵触的, 以本决定为准。