DISC性格测评

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DISC职业性格测试(40题,附完整分析)

DISC职业性格测试(40题,附完整分析)

DISC职业性格测试(40题,附完整分析)DISC性格测试在每个大标题下的四个选择题中,只需选择一个最符合你自己的,并在英文字母后面打上标记。

共40题,不可遗漏。

注意:请按照第一印象最快的选择。

如果不能确定,可以回忆童年时的情况,或以你最熟悉的人对你的评价来进行选择。

一、冒险精神:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人(D),适应力强:轻松自如适应任何环境(S),生动:充满活力,表情生动,多手势(I),善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系(C)。

二、坚持不懈:要完成现有的事才能做新的事情(C),喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感(I),善于说服:用逻辑和事实而不用威严和权利服人(D),平和:在冲突中不受干扰,保持平静(S)。

三、顺服:易接受他人的观点和喜好,不坚持己见(S),自我牺牲:为他人利益愿意放弃个人意见(C),善于社交:认为与人相处是好玩,而不是挑战或者商业机会(I),意志坚定:决心以自己的方式做事(D)。

四、使人认同:因人格魅力或性格使人认同(I),体贴:关心别人的感受与需要(C),竞争性:把一切当作竞赛,总是有强烈的赢的欲望(D),自控性:控制自己的情感,极少流露(S)。

五、使人振奋:给他人清新振奋的刺激(I),尊重他人:对人诚实尊重(C),善于应变:对任何情况都能作出有效的反应(D),含蓄:自我约束情绪与热忱(S)。

六、生机勃勃:充满生命力与兴奋(I),满足:容易接受任何情况与环境(S),敏感:对周围的人事过分关心(C),自立:独立性强,只依靠自己的能力、判断、与才智(D)。

七、计划者:先做详尽的计划,并严格要计划进行,不想改动(C),耐性:不因延误而懊恼,冷静且能容忍(S),积极:相信自己有转危为安的能力(D),推动者:动用性格魅力或鼓励别人参与(I)。

八、肯定:自信,极少犹豫或者动摇(D),无拘无束:不喜欢预先计划,或者被计划牵制(I),羞涩:安静,不善于交谈(S),有时间性:生活处事依靠时间表,不喜欢计划被人干扰(C)。

DISC性格测试题(正宗)

DISC性格测试题(正宗)

性格測試※當您回答問題時,請想像您是身處於平常工作環境中的自己。

性格沒有好壞,您只需依直覺誠實的回答,本測試僅作為面試的輔助參考,幫助我們為面試者安排更合適的崗位。

※每個問題皆必須選出答案,且一定要各選出一個最符合您自己的答案一、在同事眼中您是一位?1、積極、熱情、有行動力的人。

2、活潑、開朗、風趣幽默的人。

3、忠誠、隨和、容易相處的人。

4、謹慎、冷靜、注意細節的人。

二、您喜歡看哪一類型的雜誌?1、管理、財經、趨勢類。

2、旅遊、美食、時尚類。

3、心靈、散文、家庭類。

4、科技、專業、藝術類。

三、您做決策的方式?1、希望能立即有效,注重效率。

2、感覺重於一切,注重人际关系。

3、有時間考慮或听取他人意見。

4、要有詳細的資料評估,和数据。

四、職務上哪種工作是我最擅長的?1、以目標為導向,有不服輸的精神。

2、良好的口才,能主動的與人建立友善關係。

3、能配合團隊,扮演忠誠的擁護者。

4、流程的掌握,注意到細節。

五、當面對壓力時,您會?1、用行動力去面對它,並且克服它。

2、希望找人傾吐,獲得認同与支持。

3、儘量服从团队意见,避免衝突。

4、重新思考緣由,必要時做精細的解說。

六、與同事(同學)之間的相處?1、以公事為主,很少談到個人生活。

2、重視氣氛,能夠帶動團隊情趣。

3、良好的傾聽者,對人態度溫和友善。

4、观察分析为主,较少主動與人建立關係。

七、您希望別人如何與您溝通?1、開門見山,直接講重點。

2、輕鬆交流,不要太嚴肅。

3、不要一次說太多,要給予明確的支持。

4、凡是用數據說話,講清楚,講明白。

八、要完成一件事情時,您最在意的部份是?1、效果是否有達到。

2、過程是否快樂。

3、前後是否有改變。

4、流程是否正確。

九、什麼事情會讓您恐懼?1、呈現弱點,被人利用。

2、失去認同,被人排擠。

3、過度變動,讓人無所適從。

4、制度不清,標準不一。

十、哪些是您自覺的缺點?1、沒有耐心。

2、欠缺細心。

3、沒有主見。

4、欠缺風趣。

姓名:选择“1” ________次选择“2” ________次选择“3” ________次选择“4” ________次※解說※◎如果選1的答案最多,代表Dominance為支配型性格較為突出,其解釋如下:說明:支配度高者有自己的想法,且非常想成功,同時極擅於讓別人依他們的方法做事,具有支配能量高的人會做全盤考量,並看情況是否有利,為滿足自己的需要,他們會透過直接且壓迫性的行為掌控環境,但現況不利時,他們通常能壓住反對的聲音。

DISC性格测试题完整版(附详细分析)

DISC性格测试题完整版(附详细分析)

20世纪20年代,美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应,在此之前,这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究,而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围,以运用于心理健康的普通人群,因此,马斯顿博士将他的理论构建为一个体系,即―The Emotions of Normal People“正常人的情绪”。

为了检验他的理论,马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映-“人格特征”,因此,他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子,即Dominance-支配,Influence-影响,Steady-稳健,以及Compliance-服从。

而DISC,正是代表了这四个英文单词的首字母。

在1928年,马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中,提出了DISC测评,以及理论说明。

目前,DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘,历史悠久、专业性强、权威性高。

DISC性格测试题完整版开始测试:在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的,并在英文字母后面做记号。

一共40题。

不能遗漏。

注意:请按第一印象最快的选择,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。

一1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人;D2 适应力强:轻松自如适应任何环境;S3 生动:充满活力,表情生动,多手势;I4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。

C二、1坚持不懈:要完成现有的事才能做新的事情;C2喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感;I3善于说服:用逻辑和事实而不用威严和权利服人;D4平和:在冲突中不受干扰,保持平静。

S三、1顺服:易接受他人的观点和喜好,不坚持己见;S2自我牺牲:为他人利益愿意放弃个人意见;C3善于社交:认为与人相处是好玩,而不是挑战或者商业机会;I4意志坚定:决心以自己的方式做事。

D四、1使人认同:因人格魅力或性格使人认同;I2体贴:关心别人的感受与需要;C3竞争性:把一切当作竞赛,总是有强烈的赢的欲望;D4自控性:控制自己的情感,极少流露。

disc性格测试题48题及答案

disc性格测试题48题及答案

disc性格测试题48题及答案1. 我倾向于与人交往并建立新的社交关系。

答案: 对 (D)2. 我注重细节,喜欢按照规定办事。

答案: 对 (C)3. 我对人们的情感变化敏感,并能够适应不同情景。

答案: 对 (I)4. 我喜欢安排并领导团队活动。

答案: 对 (D)5. 我喜欢挑战自己,寻找创新和新的解决方案。

答案: 对 (D)6. 我是一个善于倾听他人的人。

答案: 对 (S)7. 我注重问题本身,喜欢进行批判性思考。

答案: 对 (C)8. 我喜欢与人合作,共同完成任务。

答案: 对 (I)9. 我喜欢参加社交活动,并乐于结识新朋友。

答案: 对 (D)10. 我思维开阔,乐于接受新的观点和想法。

答案: 对 (D)11. 我有耐心,能够细心地完成任务。

答案: 对 (S)12. 我倾向于独立思考,并善于解决问题。

答案: 对 (C)13. 我关注他人的感受,并愿意提供支持。

答案: 对 (S)14. 我具有领导才能,并能够激发他人的潜力。

答案: 对 (D)15. 我对细节要求严格,并注重实现目标。

答案: 对 (C)16. 我善于赞美他人,并表达欣赏之情。

答案: 对 (I)17. 我做事有条理,喜欢按部就班地完成任务。

答案: 对 (C)18. 我乐于与他人分享自己的知识和经验。

答案: 对 (I)19. 我喜欢与人一起工作,追求共同的成功。

答案: 对 (D)20. 我善于发现问题,并寻找切实可行的解决方案。

答案: 对 (C)21. 我与人相处时,注重彼此之间的融洽感。

答案: 对 (S)22. 我愿意接受挑战,勇于冒险尝试新事物。

答案: 对 (D)23. 我倾向于深思熟虑,做出稳定的决策。

答案: 对 (C)24. 我善于理解他人,并适应他们的需求。

答案: 对 (S)25. 我喜欢领导团队,协调资源完成任务。

答案: 对 (D)26. 我注重细节,喜欢按照计划推进工作。

答案: 对 (C)27. 我乐于与他人分享自己的观点和意见。

DISC性格测试(完美版)

DISC性格测试(完美版)

选定
2执着:不达目的,誓不罢休
选定
3多言:不断的说话、讲笑话以娱乐他人,觉得应该避免沉默而带来的的尴尬
选定
4容忍:易接受别人的想法和看法,不需要反对或改变他人
选定
十七、
1聆听者:愿意听别人倾诉
选定
2忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实,有时甚至不需要理由
选定
3领导者:天生的领导,不相信别人的能力能比上自己
选定
4活力充沛:充满活力,精力充沛
选定
十八、
1知足:满足自己拥有的,很少羡慕别人
选定
2首领:要求领导地位及别人跟随
选定
3制图者:用图表数字来组织生活,解决问题
选定
4惹人喜爱:人们注意的中心,令人喜欢
选定
十九、
1完美主义者:对自己、对别人都高标准、一切事物有秩序
选定
2和气:易相处,易说话,易让人接近
选定
选定
4无异议:对很多事情漠不关心
选定
三十五、
1杂乱无章:生活环境无秩序,经常找不到东西
选定
2情绪化:情绪不易高涨,感到不被欣赏时很容易低落
选定
3喃喃自语:低声说话,不在乎说不清楚
选定
4喜操纵:精明处事,操纵事情,使对自己有利
选定
三十六、
1缓慢:行动思想均比较慢,过分麻烦
选定
2顽固:决心依自己的意愿行事,不易被说服
选定
三十三、
1腼腆:事事不确定,对所做的事情缺乏信心
选定
2生活紊乱:缺乏安排生活的能力
选定
3跋扈:冲动的控制事物和别人,指挥他人
选定
4抑郁:常常情绪低落
选定
三十四、
1缺乏毅力:反复无常,互相矛盾,情绪与行动不合逻辑

DISC性格测评结果分析

DISC性格测评结果分析
安分守己,能够忍辱负重;做事细致,按部就班,不疾不徐;脚踏实地,不羡慕别人,心态稳定;性情善良,尊重传说,礼貌待人;喜欢处在团队中一起工作,互相帮助;对自己的专业会钻研得很深入,是个优良的指导者;凡事都会做好计划。
缺乏适应变化的能力,只能适应熟悉的环境;不善于表现自己,对自己缺乏信心。
谨慎行事;经常是他/她边听边点头的单向沟通;被询问时才回答;讲话平静而有条理;喜欢谈论他/她熟悉的事物。
过犹不及,说话很直,容易伤人;大胆冒险;刚愎自用;没有耐心。太强势(在表达意见时,常会说得好像就是毋庸置疑的结果)。
经常打断别人说话,在电话里跟人抢话;经常匆匆忙忙,有许多事要做;有时显得无礼;往往是他/她对听讲者的单向沟通;把自己的意见表达为毋庸置疑的事实;直率,想什么说什么。
说话直接些;有相左意见时,须提供替代答案;确保他赢,照顾他的面子;给予及时反馈;专注于主题;对他的言谈表现出感兴趣的样子。
注意倾听他的话;镇定而谨慎地回答问题;沟通前准备所有的相关资讯;放慢说明和展示;找出关键词,以免跑题;清楚事实和细节;要完整周全。
专注,,专业,客观,按规定办事;不思强权,具有强大的忠诚心,忠诚于组织与各种规范;不会感情用事,会精确地依照规则办事,追求完美;能很长时间地从事连续的工作或职务,不会积极地想要自己出头。
优柔寡断,抓不到重点;不太好相处,过分注重细节;缺乏优秀的口才。
做事井井有条;注意细节;乖巧有礼;喜欢分析事情的前因后果;喜欢书面沟通;不轻易表达相左的观点;谙熟细节;可能抓不住关键;不喜欢谈论看法和抽象的事物;不发号施令,依规划办事。
DISC(一)性格测评
个性
优点
缺点
表现
沟通方法
D
型:


DISC性格测评及解析

DISC性格测评及解析

DISC性格测评按你的第一印象选择每题中最适合你的1个答案。

联想生活、工作、学习中的你,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。

第1题A.对新事物下决心做好。

B.表情多动,多手势。

C.轻松自如融入环境。

D.准确知道所有细节之间的逻辑关系。

第2题A.用逻辑与事实服人。

B.充满乐趣与幽默感。

C.在任何冲突中不受干扰,保持冷静。

D.完成一件事后才接手新事。

第3题A.决心用自己的方式做事。

B.认为与人相处好玩,无所谓挑战或商计。

C.接受他人的观点,不坚持己见。

D.为他人利益愿意放弃个人意见。

第4题A.把一切当成竞赛,总有强烈的赢的欲望。

B.因个人魅力或性格使人信服。

C.控制自己的情感,极少流露。

D.关心别人的感觉与需要。

第5题A.对任何情况都能很快做出有效的反应。

B.给旁人清新振奋的刺激。

C.对人诚实、尊重。

D.自我约束情绪与热忱。

第6题A.独立性强,机智,凭自己的能力判断。

B.充满动力与兴奋。

C.容易接受任何情况和环境。

D.十分在乎周围的人和事。

第7题A.相信自己有转危为安的能力。

B.运用性格魅力或鼓励推动别人参与。

C.不因延误而懊恼,冷静且容忍度大。

D.喜欢事前做详尽计划,依计划进行工作。

第8题A.自信,极少犹豫。

B.不喜欢预先计划,或受计划牵制。

C.安静,不易开启话匣子的人。

D.生活与处事均依时间表,不喜欢受干扰。

第9题A.毫不保留,坦率发言。

B.自信任何事都会好转。

C.愿改变,很快与人协调配合。

D.有系统、有条理安排事情。

第10题A.发号施令者,别人不敢造次反抗。

B.时时表露幽默感,任何事都能讲成惊天动地的故事。

C.保持可靠、忠心、稳定。

D.不主动交谈,经常是被动的回答者。

第11题A.敢于冒险,下决心做好。

B.带给别人欢乐,令人喜欢,容易相处。

C.待人得体、有耐心。

D.做事秩序井然,记忆清新。

第12题A.自我肯定个人能力与成功。

B.始终精神愉快,并把快乐推广到周围。

disc性格测评

disc性格测评

disc性格测评1. 简介DISC性格测评是一种常用的个人性格评估工具,通过测量个人在四个维度上的偏好,帮助人们更好地了解自己和他人的性格特点。

这四个维度分别代表支配性(Dominance)、影响力(Influence)、稳定性(Steadiness)和服从性(Compliance)。

在进行DISC性格测评时,参与者需要根据一系列给定的题目或情景,选择最符合自己的答案或行为方式。

根据选择的偏好,就可以得出个人在DISC维度上的得分,进而推导出个人的性格类型和特点。

2. DISC四个维度2.1 支配性(Dominance)支配性维度反映了个人在决策和行动中力图取得成功、控制局面的倾向程度。

得分高的人通常有较强的领导才能和决断力,乐于接受挑战并追求权力和控制。

2.2 影响力(Influence)影响力维度强调个人在与他人相处时能够说服和激励他人的能力。

得分高的人通常善于表达自己的想法和情感,乐于与他人交往和建立积极的人际关系。

2.3 稳定性(Steadiness)稳定性维度衡量个人对于规律性、可靠性和稳定性的偏好程度。

得分高的人通常具有耐心、谦和、稳重的特点,乐于和别人合作,并可提供情绪支持和稳定的工作环境。

2.4 服从性(Compliance)服从性维度指个人对于规则、程序和准则的遵守程度。

得分高的人通常具有高度的自律性和秩序感,喜欢按照既定的规则和程序进行工作,并关注细节和精确性。

3. DISC性格类型在DISC性格测评中,根据个人在四个维度上的得分,可以得出对应的性格类型。

下面是四个维度上的得分范围和对应的性格类型:•支配性(Dominance)得分高,影响力(Influence)得分高:D型•影响力(Influence)得分高,支配性(Dominance)得分高:I型•稳定性(Steadiness)得分高,服从性(Compliance)得分高:S型•服从性(Compliance)得分高,稳定性(Steadiness)得分高:C型每种性格类型都有其独特的特点和行为偏好。

28道disc性格测试分析

28道disc性格测试分析

28道disc性格测试分析通过运用了DISC测评,可以了解候选者的行为模式。

那你是属于哪一类的候选者行为模式呢?下面是店铺为你整理相关的内容,希望大家喜欢!DISC性格测试/测评1. 1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人;2 适应力强:轻松自如适应任何环境 ;3 生动:充满活力,表情生动,多手势;4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。

2. 1坚持不懈:要完成现有的事才能做新的事情;2喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感;3善于说服:用逻辑和事实而不用威严和权利服人;4平和:在冲突中不受干扰,保持平静。

3. 1顺服:易接受他人的观点和喜好,不坚持己见;2自我牺牲:为他人利益愿意放弃个人意见;3善于社交:认为与人相处是好玩,而不是挑战或者商业机会; 4 意志坚定:决心以自己的方式做事。

4. 1使人认同:因人格魅力或性格使人认同;2体贴:关心别人的感受与需要;3竞争性:把一切当作竞赛,总是有强烈的赢的欲望; 4自控性:控制自己的情感,极少流露。

5. 1使人振作:给他人清新振奋的刺激;2尊重他人:对人诚实尊重;3善于应变:对任何情况都能作出有效的反应;4含蓄:自我约束情绪与热忱。

6. 1生机勃勃:充满生命力与兴奋;2满足:容易接受任何情况与环境;3敏感:对周围的人事过分关心;4自立:独立性强,只依靠自己的能力、判断、与才智。

7. 1计划者:先做详尽的计划,并严格要计划进行,不想改动;2耐性:不因延误而懊恼,冷静且能容忍;3积极:相信自己有转危为安的能力;4推动者:动用性格魅力或鼓励别人参与。

8. 1肯定:自信,极少犹豫或者动摇;2无拘无束:不喜欢预先计划,或者被计划牵制; 3羞涩:安静,不善于交谈;4有时间性:生活处事依靠时间表,不喜欢计划被人干扰。

9. 1迁就:改变自己以与他人协调,短时间内按他人要求行事;2井井有条:有系统有条理安排事情的人;3坦率:毫无保留,坦率发言;4乐观:令他人和自己相信任何事情都会好转。

DISC性格测试及全面分析完整版

DISC性格测试及全面分析完整版

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6
DISC个性特征行为表现
情绪: 易怒 恐惧 :被利用 作风——高D:直接、有压迫感、果断
中D:好胜、有自信、不摆架子 低D:小心、温和、谦虚 目标 :结果、控制 说明: 支配度高者有自己的想法,且非常想成功,同时极擅於让别人依他们的方法做事,具有支配能 量高的人会做全盘考量,并看情况是否有利,为满足自己的需要,他们会透过直接且压迫性的行为掌 控环境,但现况不利时,他们通常能压住反对的声音。
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2
内在行为模式(本我):
◦ 天生的、固有的行为模式,代表最自然真实的内在动机和欲求。这种行为之所以常在处于压力 时显现,是因为这时个人没有空间或时间去思考如何调整的行为,这种行为模式您通常不自知;
外在行为模式(超我):
◦ 基于自身对环境的判断与认知,认为自己在特定环境下理应呈现的理想行为模式。这个模式通 常代表个人试图在工作中采用的行为类型,是一张环境“面具”,这种行为模式通常不被他人 所知;
多姿多彩 舞台的中心 善于交友 吸引力强
喜好娱乐 自告奋勇
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19
表达尽量口语化,灵活、幽默,创造轻松的氛围 少说多听,给他们时间说话,并对其给予关注和兴趣 回应时要充满活力和热情,对他们的积极表现要多使用 个性化赞扬 注意自己要明确目的,讲话直率 重要的事情,以书面形式与其确认,因为他们有可能说 到但做不到 他们讲话可能时常跑题,在打断前对他们的好的说法加 以肯定,如:“您说的这一点确实十分关键,正好引入咱 们下一个话题。” 尽可能较少打断(插话)和反对
乐观
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9
D型性格素描
天生的领袖 推动改变 意志坚强 敢于决策 目标明确 充满自信 勇于冒险 直面危机 自立自足 组织分派 坚持己见

DISC性格测评(24题版+测绘图)

DISC性格测评(24题版+测绘图)
每一题需要选择一个且仅能选择一个最符合选项以及一个最不符合选项,最后计算出最符合/最不符合中:D、I、S、C的数量
1 忠心耿耿,一切以集体利益为导向 竞争性的,敢为人先 独树一帜,不落俗套 未雨绸缪,事先做好适当的准备工作
3 在工作中总是充满着热情与活力 自制力强,不轻易表露情绪感受 遵循传统,按照既定的方法处理事务 决策迅速,果断不犹豫
最符合 C I S D
最符合 D I C S
最符合 D S C I
最符能够被我所感染
I 面面俱到,能够全面考虑各方利益得失
D 直接了当,不喜欢拐弯抹角
C 斟酌言辞,不要有所闪失
最不符 合
12
C 多看看多挑挑,买东西不急在一时
I 能省则省,千万不要铺张浪费
S 缺什么就买什么,事先拿定主意就行
%
D
I
21
17
100
16
10
15
9
90
14
8
13
12
11
7
80
10
9
70
6
8
5 60
7
4
6 50
5
3
4
40
3
2
2
30
1
1
20
0
10 0
最符合的各项数值
S
C
19
15
12
9
11
8
10 7
9 6
8
7
5
6
5
4
2
2
最不符合的各项数值
%
D
I
S
C
0
0
0
0
100
1
1

DISC性格测评(题目+结果)

DISC性格测评(题目+结果)

DISC性格测评-测试题目在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的,并在英文字母后面做记号。

一共40题。

不能遗漏。

注意:请按第一印象最快的选择,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。

DISC性格测试题一、1富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人;D2适应力强:轻松自如适应任何环境;S3生动:充满活力,表情生动,多手势;I4善于分析:喜欢研究各局部之间的逻辑和正确的关系。

C二、1坚持不懈:要完成现有的事才能做新的事情;C2喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感;I3善于说服:用逻辑和事实而不用威严和权利服人;D4平和:在冲突中不受干扰,保持平静。

S三、1顺服:易接受他人的观点和喜好,不坚持己见;S2自我牺牲:为他人利益愿意放弃个人意见;C3善于社交:认为与人相处是好玩,而不是挑战或者商业时机;I4意志坚决:决心以自己的方式做事。

D四、1使人认同:因人格魅力或性格使人认同;I2体贴:关心别人的感受与需要;C3竞争性:把一切当作竞赛,总是有强烈的赢的欲望;D4自控性:控制自己的情感,极少流露。

S五、1使人振作:给他人清新振奋的刺激;I2尊重他人:对人老实尊重;C3善于应变:对任何情况都能作出有效的反响;D4含蓄:自我约束情绪与热忱。

S六、1生机勃勃:充满生命力与兴奋;I2满足:容易接受任何情况与环境;S3敏感:对周围的人事过分关心;C4自立:独立性强,只依靠自己的能力、判断、与才智。

D七、I方案者:先做详尽的方案,并严格要方案进行,不想改动;C2耐性:不因延误而懊恼,冷静且能容忍;S3积极:相信自己有转危为安的能力;D4推动者:动用性格魅力或鼓励别人参与。

I八、1肯定:自信,极少犹豫或者动摇;D2无拘无束:不喜欢预先方案,或者被方案牵制;I3羞涩:安静,不善于交谈;S4有时间性:生活处事依靠时间表,不喜欢方案被人干扰。

C九、1迁就:改变自己以与他人协调,短时间内按他人要求行事;S2井井有条:有系统有条理安排事情的人;C3坦率:毫无保存,坦率发言;I4乐观:令他人和自己相信任何事情都会好转。

DISC性格测试表

DISC性格测试表

DISC性格测试表DISC性格测试表共有40道题目。

在每道题目的四个选项中,只选择一个最能代表你的选项。

请以第一印象最快的方式选择,想象自己在生活、工作、研究中的情况,如果无法确定,可以回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评价来选择。

01.你是富于冒险、活泼生动、适应性强还是善于分析?02.你是善于说服、喜好娱乐、平和还是坚持不懈?03.你是意志坚定、善于社交、较少争辩还是自我牺牲?04.你是喜竞争性、使人认同、自控性好还是体贴?05.你是善于应变、使人振作、含蓄还是令人尊敬?06.你是自立、生机勃勃、满足还是敏感?07.你是积极、推动者、耐性还是计划者?08.你是肯定、无拘无束、羞涩还是实践性?09.你是勇敢、可爱、外交手腕还是井井有条?10.你是自信、让人高兴、贯彻忠诚还是忠诚?11.你是注意细节、独立、富激励性还是无攻注意细节?12.你是果断、感情外露、淡然始终还是文化修养?13.你是发起者、喜交朋友、调击性还是理想主义?14.你是执着、多言、容忍还是幽默深沉?15.你是领导者、活力充沛、聆解者还是音乐性?16.你是考虑周到、听者、忠心还是注意细节?17.你是制图者、勤劳、受欢迎还是和气?18.你是完美主义者、无畏、跳跃型还是规范型?19.你是专横、露骨、忸怩还是乏味?20.你是缺乏同情心、散漫、缺乏热情还是不宽恕?21.你是逆反、唠叨、保留还是怨恨?22.你是率直、健忘、胆小还是挑剔?23.你是没耐性、好插嘴、无安全感还是优柔寡断?24.你是直截了当、难预测、不参与还是过于严肃?25.你是固执、即兴、犹豫不决还是难于取悦?26.你是自负、放任、平淡还是悲观?27.你是好争吵、易怒、无目标还是孤芳自赏?28.你是鲁莽、天真、冷漠还是消极?29.你是工作狂、喜获认同、担忧还是不善交际?30.你是不圆滑老练、喋喋不休、胆怯还是过分敏感?31.你是跋扈、杂乱无章、腼腆还是抑郁?32.你是不容忍、缺乏毅力、无异议还是内向?使他们在领导岗位上表现出色。

disc报告性格测试题(3篇)

disc报告性格测试题(3篇)

第1篇一、测试背景DISC性格测试是一种广泛应用于人力资源管理、团队建设、职业规划等领域的个性测评工具。

该测试通过分析个体的行为特点,将人的性格分为四个维度:支配性(D)、影响性(I)、服从性(C)和稳定性(S)。

以下是对某位测试者的DISC 性格测试报告。

二、测试结果分析1. 支配性(D)测试者在支配性维度上的得分较高,表明其具有以下特点:(1)目标明确:有强烈的成就欲望,善于设定目标并努力实现。

(2)果断决策:在面对问题时,能够迅速作出决策,并付诸行动。

(3)主动性强:喜欢主动承担责任,勇于挑战。

(4)自信:对自己的能力和判断有信心,不易受他人影响。

2. 影响性(I)测试者在影响性维度上的得分较高,表明其具有以下特点:(1)善于沟通:擅长与人交流,能够有效地传达自己的观点。

(2)富有魅力:具有吸引他人的能力,能够影响他人。

(3)热情开朗:性格外向,充满活力,易于与他人建立良好关系。

(4)善于表达:能够用生动形象的语言描述事物,使他人产生共鸣。

3. 服从性(C)测试者在服从性维度上的得分较高,表明其具有以下特点:(1)注重细节:关注细节,追求完美,对工作认真负责。

(2)严谨认真:做事有计划,注重规则,遵守纪律。

(3)分析能力强:善于分析问题,找到解决问题的方法。

(4)责任感强:对待工作认真负责,愿意承担责任。

4. 稳定性(S)测试者在稳定性维度上的得分较高,表明其具有以下特点:(1)平和稳重:性格内向,情绪稳定,不易受外界影响。

(2)耐心:对待工作有耐心,不易急躁。

(3)善于倾听:关心他人,乐于倾听他人的意见。

(4)善于协调:能够妥善处理人际关系,促进团队合作。

三、性格特点总结综合以上分析,该测试者的性格特点可以概括为:1. 具有较强的领导力,善于设定目标并实现。

2. 沟通能力强,具有吸引力,能够影响他人。

3. 注重细节,严谨认真,追求完美。

4. 性格平和稳重,情绪稳定,善于倾听。

四、职业规划建议根据测试结果,以下是一些建议:1. 担任领导职务:测试者具备较强的领导力,适合担任管理岗位,带领团队实现目标。

DISC性格测评(题目+结果)文件.doc

DISC性格测评(题目+结果)文件.doc

DISC性格测评-测试题目在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的,并在英文字母后面做记号。

一共40 题。

不能遗漏。

注意:请按第一印象最快的选择,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。

DISC性格测试题一、1 富于冒险: 愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人; D2 适应力强: 轻松自如适应任何环境;S3 生动: 充满活力, 表情生动, 多手势;I4 善于分析: 喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。

C二、1 坚持不懈:要完成现有的事才能做新的事情; C2 喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感;I3 善于说服:用逻辑和事实而不用威严和权利服人; D4 平和:在冲突中不受干扰,保持平静。

S三、1 顺服:易接受他人的观点和喜好,不坚持己见;S2 自我牺牲:为他人利益愿意放弃个人意见;C3 善于社交:认为与人相处是好玩,而不是挑战或者商业机会;I4 意志坚定:决心以自己的方式做事。

D四、1 使人认同:因人格魅力或性格使人认同;I2 体贴:关心别人的感受与需要; C3 竞争性:把一切当作竞赛,总是有强烈的赢的欲望; D4 自控性:控制自己的情感,极少流露。

S五、1 使人振作:给他人清新振奋的刺激;I2 尊重他人:对人诚实尊重; C3 善于应变:对任何情况都能作出有效的反应; D4 含蓄:自我约束情绪与热忱。

S六、1 生机勃勃:充满生命力与兴奋;I2 满足:容易接受任何情况与环境;S3 敏感:对周围的人事过分关心; C4 自立:独立性强,只依靠自己的能力、判断、与才智。

D七、1 计划者:先做详尽的计划,并严格要计划进行,不想改动; C2 耐性:不因延误而懊恼,冷静且能容忍;S3 积极:相信自己有转危为安的能力; D4 推动者:动用性格魅力或鼓励别人参与。

I八、1 肯定:自信,极少犹豫或者动摇; D2 无拘无束:不喜欢预先计划,或者被计划牵制;I3 羞涩:安静,不善于交谈;S4 有时间性:生活处事依靠时间表,不喜欢计划被人干扰。

DISC性格测评(题目+结果)

DISC性格测评(题目+结果)

DISC性格测评-测试题目之五兆芳芳创作在每一个大题目中的四个选择题中只选择一个最合适你自己的,并在英文字母前面做记号.一共40题.不克不及遗漏.注意:请按第一印象最快的选择,如果不克不及确定,可回想童年时的情况,或以你最熟悉的人对你的评价来从中选择.DISC性格测试题一、1 富于冒险:愿意面对新事物并勇于下决心掌握的人;D2 适应力强:轻松自如适应任何情况;S3 生动:充满活气,脸色生动,多手势;I4 善于阐发:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系.C二、1保持不懈:要完成现有的事才干做新的事情;C2喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感;I3善于说服:用逻辑和事实而不必威严和权利服人;D4平和:在冲突中不受搅扰,保持平静.S三、1顺服:易接受他人的不雅点和喜好,不保持己见;S2自我牺牲:为他人利益愿意保持团体意见;C3善于社交:认为与人相处是好玩,而不是挑战或商业机遇;I4意志果断:决心以自己的方法做事.D四、1使人认同:因人格魅力或性格使人认同;I2体贴:关怀他人的感触感染与需要;C3竞争性:把一切当作竞赛,总是有强烈的赢的欲望;D4自控性:控制自己的情感,少少流露.S五、1使人振作:给他人清新振奋的刺激;I2尊重他人:对人诚实尊重;C3善于应变:对任何情况都能作出有效的反响;D4涵蓄:自我约束情绪与热忱.S六、1生机勃勃:充满生命力与兴奋;I2满足:容易接受任何情况与情况;S3敏感:对周围的人事过度关怀;C4自立:独立性强,只依靠自己的能力、判断、与才干.D七、1筹划者:先做详尽的筹划,并严格要筹划进行,不想修改;C2耐性:不因延误而懊恼,冷静且能容忍;S3积极:相信自己有转危为安的能力;D4推动者:动用性格魅力或鼓动勉励他人介入.I八、1肯定:自信,少少犹豫或动摇;D2无拘无束:不喜欢预先筹划,或被筹划牵制;I3羞涩:宁静,不善于扳谈;S4有时间性:生活处事依靠时间表,不喜欢筹划被人搅扰.C 九、1迁就:修改自己以与他人协调,短时间内按他人要求行事;S2井井有条:有系统有条理安插事情的人;C3坦率:毫无保存,坦率讲话;I4乐不雅:令他人和自己相信任何事情都会恶化.D十、1强迫性:发号出令,强迫他人听从;D2忠诚:一贯可靠,忠心不移,有时毫无按照地奉献;C3有趣:滑稽,幽默,把任何事物都能酿成精彩的故事;I4友善:不主动扳谈,不爱争论.S十一、1勇敢:勇于冒险,无所畏惧;D2体贴:待人得体,有耐心;S3注意细节:不雅察入微,做事情有条不紊;C4可爱:开心,与他人相处充满乐趣.I十二、1令人开心:充满活气,并将快乐传于他人;I2文化修养:对艺术学术特别快乐喜爱,如戏剧、交响乐;C3自信:确信自己团体能力与成功;D4保持到底:情绪平稳,做事情保持不懈.S十三、1理想主义:以自己完美的尺度来设想权衡新事物;C2独立:自给自足,独立自信,不需要他人辅佐;D3无进犯性:不说或做可能引起他人不满和否决的事情;S4富有鼓励:鼓动勉励他人介入、参加,并把每件事情变得有趣.I 十四、1豪情外露:从不掩饰情感.喜好,扳谈时常身不由己接触他人;I 2深沉:深刻并经常内省,对浮浅的扳谈、消遣会厌恶;C3判断:有很快做出判断与结论的能力;D4幽默:语气平和而有冷静的幽默.S十五、1调解者:经常居中调节不合的意见,以避免双方的冲突;S2音乐性:快乐喜爱介入并有较深的鉴赏能力,因音乐的艺术性,而不是因为扮演的乐趣C3倡议人:高效率的推动者,是他人的领导者,闲不住;D4喜交朋友:喜欢周旋聚会中,善交新朋友不把任何人当陌生人I十六、1考虑周到:善解人意,帮忙他人,记住特此外日子;C 2执着:不达目的,誓不罢休;D3多言:不竭的说话、讲笑话以娱乐他人,觉得应该避免沉默而带来的的为难;I4容忍:易接受他人的想法和看法,不需要否决或修改他人.S十七、1聆听者:愿意听他人倾诉;S2忠心对自己的理想、朋友、任务都绝对忠实,有时甚至不需要理由;C3领导者:天生的领导,不相信他人的能力能比上自己;D4活气充沛:充满活气,精力充沛.I十八、1知足:满足自己拥有的,很少羡慕他人;S2首领:要求领导地位及他人跟从;D3制图者:用图表数字来组织生活,解决问题;C4惹人喜爱:人们注意的中心,令人喜欢.I十九、1完美主义者:对自己、对他人都高尺度、一切事物有秩序;C 2和蔼:易相处,易说话,易让人接近;S3勤劳:不断的任务,完成任务,不肯意休息;D4受欢送:聚会时的灵魂人物,受欢送的宾客.I二十、1跳跃性:充满活气和生气勃勃;I2无畏:大胆前进,不怕冒险;D3标准性:时时保持自己的举止符合认同的道德标准;C4平衡:稳定,走中间路线.SPLP性格测试题二十一、1有趣:死气沉沉,缺乏生气;S2忸怩:躲避他人的注意力,在众人注意下不自然;C3露骨:好表示,脆而不坚,声音大;I4专横:喜命令支配,有时略显傲岸.D二十二、1散漫:生活任性无秩序;I2无同情心:不容易理解他人的问题和麻烦;D3缺乏热情:不容易兴奋,经常感应功德难做;S4不宽恕:不容易宽恕和忘记他人对自己的伤害,易妒忌.C二十三、1保存:不肯意介入,尤其是当事情庞杂时;S2怨恨:把实际或自己想象的他人的冒犯经常放在心中;C3逆反:抗拒、或拒不接受他人的办法,刚强己见;D4唠叨:重复讲同一件事情或故事,忘记已经重复多次,总是不竭找话题说话.I二十四、1挑剔:保持琐事细节,总喜欢挑缺乏;C2胆小:经常感应强烈的担心焦虑、悲戚;S3忘记:缺乏自我约束,导致忘记,不肯意回想无趣的事情;I4率直:直言不讳,直接表达自己的看法.D二十五、1没耐性:难以忍受等待他人;D2无平安感:感应担心且无自信心;S3优柔寡断:很难下决定;C4好插嘴:一个滔滔不断的讲话人,不是难听众,不注意他人的说话.I二十六、1不受欢送:由于强烈要求完美,而拒人千里;C2不介入:不肯意参加,不介入,对他人生活不感兴趣;S3难预测:时而兴奋,时而低落,或总是不兑现诺言;I4缺同情心:很难当众表达对弱者或受难者的情感.D二十七、1刚强:保持照自己的意见行事,不听不合意见;D2随兴:做事情没有一贯性,随意做事情;I3难于取悦:因为要求太高而使他人很难取悦;C4步履迟缓:迟迟才步履,不容易介入或步履总是慢半拍.S二十八、1平淡:平实淡漠,中间路线,无凹凸之分,很少流露情感;S 2悲观:尽管期待最好但往往首先看到事物倒霉之处;C3自负:自我评价高,认为自己是最好的人选;D4听任:许他人做他喜欢做的事情,为的是讨好他人,令他人宣传自己.I二十九、1易怒:善变,孩子性格,易冲动,当时马上就忘了;I 2无目标:不喜欢目标,也无意订目标;S3好争论:易与人争吵,不管对何事都觉得自己是对的;D4顾影自怜:容易感应被疏离,经常没有平安感或担心他人不喜欢和自己相处.C三十、 1天真:孩子般的单纯,不睬解生命的真谛;I2消极:往往看到事物的消极面阴暗面,而少有积极的态度;C3鲁莽:充满自信有胆识但总是不恰当;D4冷漠:漠不关怀,得过且过.S三十一、1担忧:时时感应不确定、焦虑、心烦;S2不善寒暄:总喜欢挑人毛病,不被人喜欢;C3任务狂:为了报答或说成就感,而不是为了完美,因而设立雄伟目标不竭任务,耻于休息.D4喜获认同:需要旁人认同赞赏,像演员.I三十二、1过度敏感:对事物过度反响,被人误解时感应被冒犯;C 2不圆滑老练:经经常使用冒犯或考虑不周的方法表达自己;D3胆怯:遇到困难退缩;S4喋喋不休:难以自控,滔滔不断,不克不及倾听他人.I三十三、1腼腆:事事不确定,对所做的事情缺乏信心;S2生活紊乱:缺乏安插生活的能力;I3嚣张:冲动的控制事物和他人,指挥他人;D4抑郁:经常情绪低落.C三十四、1缺乏毅力:频频无常,相互矛盾,情绪与步履不合逻辑;I 2内向:活在自己的世界里,思想和兴趣放在心里;C3不容忍:不克不及忍受他人的不雅点、态度和做事的方法;D4无异议:对良多事情漠不关怀.S三十五、1杂乱无章:生活情况无秩序,经常找不到东西;I2情绪化:情绪不容易低落,感应不被欣赏时很容易低落;C3喃喃自语:低声说话,不在乎说不清楚;S4喜把持:精明处事,把持事情,使对自己有利.D三十六、1迟缓:步履思想均比较慢,过度麻烦;S2顽固:决心依自己的意愿行事,不容易被说服;D3好表示:要吸引人,需要自己成为被人注意的中心;I4有戒心:不容易相信,对语言面前的真正的动机存在疑问.C三十七、1孤介:需要大量的时间独处,避开人群;C2统治欲:绝不犹豫地暗示自己的正确或控制能力;D3懒惰:总是先估计事情要花费多少精力,能不做最好;S4大嗓门:说话声和笑声总盖过他人.I三十八、1拖延:凡事起步慢,需要推动力;S2多疑:凡事思疑,不相信他人;C3易怒:对步履不快或不克不及完成指定任务时易焦躁和发怒;D4不专注:无法专心致志或集中精力.I三十九、1报复性:记恨并惩罚冒犯自己的人;C2焦躁:喜新厌旧,不喜欢长时间做相同的事情;I3勉强:不肯意介入或说投入;S4轻率:因没有耐心,不经思考,轻率步履.D四十、 1妥协:为避免矛盾即便自己是对的也不吝保持自己的立场;S 2好批评:不竭地权衡和下判断,经常考虑提出否决意见;C3狡猾:精明,总是有办法达到目的;D4善变:像孩子般注意力短暂,需要各类变更,怕无聊.ID-() I-() S-() C-()将以上的选择做一个统计,并记在括号内.DISC性格测评-结果阐发。

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DISC性格测评-测试题目在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的,并在英文字母后面做记号。

一共40题。

不能遗漏。

注意:请按第一印象最快的选择,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。

DISC性格测试题一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人;D2 适应力强:轻松自如适应任何环境;S3 生动:充满活力,表情生动,多手势;I4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。

C二、1坚持不懈:要完成现有的事才能做新的事情;C2喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感;I3善于说服:用逻辑和事实而不用威严和权利服人;D4平和:在冲突中不受干扰,保持平静。

S三、1顺服:易接受他人的观点和喜好,不坚持己见;S2自我牺牲:为他人利益愿意放弃个人意见;C3善于社交:认为与人相处是好玩,而不是挑战或者商业机会;I4意志坚定:决心以自己的方式做事。

D四、1使人认同:因人格魅力或性格使人认同;I2体贴:关心别人的感受与需要;C3竞争性:把一切当作竞赛,总是有强烈的赢的欲望;D4自控性:控制自己的情感,极少流露。

S五、1使人振作:给他人清新振奋的刺激;I2尊重他人:对人诚实尊重;C3善于应变:对任何情况都能作出有效的反应;D4含蓄:自我约束情绪与热忱。

S六、1生机勃勃:充满生命力与兴奋;I2满足:容易接受任何情况与环境;S3敏感:对周围的人事过分关心;C4自立:独立性强,只依靠自己的能力、判断、与才智。

D七、1计划者:先做详尽的计划,并严格要计划进行,不想改动;C2耐性:不因延误而懊恼,冷静且能容忍;S3积极:相信自己有转危为安的能力;D4推动者:动用性格魅力或鼓励别人参与。

I八、1肯定:自信,极少犹豫或者动摇;D2无拘无束:不喜欢预先计划,或者被计划牵制;I3羞涩:安静,不善于交谈;S4有时间性:生活处事依靠时间表,不喜欢计划被人干扰。

C九、1迁就:改变自己以与他人协调,短时间内按他人要求行事;S2井井有条:有系统有条理安排事情的人;C3坦率:毫无保留,坦率发言;I4乐观:令他人和自己相信任何事情都会好转。

D十、1强迫性:发号施令,强迫他人听从;D2忠诚:一贯可靠,忠心不移,有时毫无根据地奉献;C3有趣:风趣,幽默,把任何事物都能变成精彩的故事;I4友善:不主动交谈,不爱争论。

S十一、1勇敢:敢于冒险,无所畏惧;D2体贴:待人得体,有耐心;S3注意细节:观察入微,做事情有条不紊;C4可爱:开心,与他人相处充满乐趣。

I十二、1令人开心:充满活力,并将快乐传于他人;I2文化修养:对艺术学术特别爱好,如戏剧、交响乐;C3自信:确信自己个人能力与成功;D4贯彻始终:情绪平稳,做事情坚持不懈。

S十三、1理想主义:以自己完美的标准来设想衡量新事物;C2独立:自给自足,独立自信,不需要他人帮忙;D3无攻击性:不说或者做可能引起别人不满和反对的事情;S4富有激励:鼓励别人参与、加入,并把每件事情变得有趣。

I十四、1感情外露:从不掩饰情感.喜好,交谈时常身不由己接触他人;I2深沉:深刻并常常内省,对肤浅的交谈、消遣会厌恶;C3果断:有很快做出判断与结论的能力;D4幽默:语气平和而有冷静的幽默。

S十五、1调解者:经常居中调节不同的意见,以避免双方的冲突;S2音乐性:爱好参与并有较深的鉴赏能力,因音乐的艺术性,而不是因为表演的乐趣C3发起人:高效率的推动者,是他人的领导者,闲不住;D4喜交朋友:喜欢周旋聚会中,善交新朋友不把任何人当陌生人I十六、1考虑周到:善解人意,帮助别人,记住特别的日子;C2执着:不达目的,誓不罢休;D3多言:不断的说话、讲笑话以娱乐他人,觉得应该避免沉默而带来的的尴尬;I 4容忍:易接受别人的想法和看法,不需要反对或改变他人。

S十七、1聆听者:愿意听别人倾诉;S2忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实,有时甚至不需要理由;C3领导者:天生的领导,不相信别人的能力能比上自己;D4活力充沛:充满活力,精力充沛。

I十八、1知足:满足自己拥有的,很少羡慕别人;S2首领:要求领导地位及别人跟随;D3制图者:用图表数字来组织生活,解决问题;C4惹人喜爱:人们注意的中心,令人喜欢。

I十九、1完美主义者:对自己、对别人都高标准、一切事物有秩序;C2和气:易相处,易说话,易让人接近;S3勤劳:不停的工作,完成任务,不愿意休息;D4受欢迎:聚会时的灵魂人物,受欢迎的宾客。

I二十、1跳跃性:充满活力和生气勃勃;I2无畏:大胆前进,不怕冒险;D3规范性:时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范;C4平衡:稳定,走中间路线。

SPLP性格测试题二十一、1乏味:死气沉沉,缺乏生气;S2忸怩:躲避别人的注意力,在众人注意下不自然;C3露骨:好表现,华而不实,声音大;I4专横:喜命令支配,有时略显傲慢。

D二十二、1散漫:生活任性无秩序;I2无同情心:不易理解别人的问题和麻烦;D3缺乏热情:不易兴奋,经常感到好事难做;S4不宽恕:不易宽恕和忘记别人对自己的伤害,易嫉妒。

C二十三、1保留:不愿意参与,尤其是当事情复杂时;S2怨恨:把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中;C3逆反:抗拒、或者拒不接受别人的方法,固执己见;D4唠叨:重复讲同一件事情或故事,忘记已经重复多次,总是不断找话题说话。

I二十四、1挑剔:坚持琐事细节,总喜欢挑不足;C2胆小:经常感到强烈的担心焦虑、悲戚;S3健忘:缺乏自我约束,导致健忘,不愿意回忆无趣的事情;I4率直:直言不讳,直接表达自己的看法。

D二十五、1没耐性:难以忍受等待别人;D2无安全感:感到担心且无自信心;S3优柔寡断:很难下决定;C4好插嘴:一个滔滔不绝的发言人,不是好听众,不注意别人的说话。

I二十六、1不受欢迎:由于强烈要求完美,而拒人千里;C2不参与:不愿意加入,不参与,对别人生活不感兴趣;S3难预测:时而兴奋,时而低落,或总是不兑现诺言;I4缺同情心:很难当众表达对弱者或者受难者的情感。

D二十七、1固执:坚持照自己的意见行事,不听不同意见;D2随兴:做事情没有一贯性,随意做事情;I3难于取悦:因为要求太高而使别人很难取悦;C4行动迟缓:迟迟才行动,不易参与或者行动总是慢半拍。

S二十八、1平淡:平实淡漠,中间路线,无高低之分,很少表露情感;S2悲观:尽管期待最好但往往首先看到事物不利之处;C3自负:自我评价高,认为自己是最好的人选;D4放任:许别人做他喜欢做的事情,为的是讨好别人,令别人鼓吹自己。

I二十九、1易怒:善变,孩子性格,易激动,过后马上就忘了;I2无目标:不喜欢目标,也无意订目标;S3好争论:易与人争吵,不管对何事都觉得自己是对的;D4孤芳自赏:容易感到被疏离,经常没有安全感或担心别人不喜欢和自己相处。

C三十、 1天真:孩子般的单纯,不理解生命的真谛;I2消极:往往看到事物的消极面阴暗面,而少有积极的态度;C3鲁莽:充满自信有胆识但总是不恰当;D4冷漠:漠不关心,得过且过。

S三十一、1担忧:时时感到不确定、焦虑、心烦;S2不善交际:总喜欢挑人毛病,不被人喜欢;C3工作狂:为了回报或者说成就感,而不是为了完美,因而设立雄伟目标不断工作,耻于休息。

D4喜获认同:需要旁人认同赞赏,像演员。

I三十二、1过分敏感:对事物过分反应,被人误解时感到被冒犯;C2不圆滑老练:经常用冒犯或考虑不周的方式表达自己;D3胆怯:遇到困难退缩;S4喋喋不休:难以自控,滔滔不绝,不能倾听别人。

I三十三、1腼腆:事事不确定,对所做的事情缺乏信心;S2生活紊乱:缺乏安排生活的能力;I3跋扈:冲动的控制事物和别人,指挥他人;D4抑郁:常常情绪低落。

C三十四、1缺乏毅力:反复无常,互相矛盾,情绪与行动不合逻辑;I 2内向:活在自己的世界里,思想和兴趣放在心里;C3不容忍:不能忍受他人的观点、态度和做事的方式;D4无异议:对很多事情漠不关心。

S三十五、1杂乱无章:生活环境无秩序,经常找不到东西;I2情绪化:情绪不易高涨,感到不被欣赏时很容易低落;C3喃喃自语:低声说话,不在乎说不清楚;S4喜操纵:精明处事,操纵事情,使对自己有利。

D三十六、1缓慢:行动思想均比较慢,过分麻烦;S2顽固:决心依自己的意愿行事,不易被说服;D3好表现:要吸引人,需要自己成为被人注意的中心;I4有戒心:不易相信,对语言背后的真正的动机存在疑问。

C 三十七、1孤僻:需要大量的时间独处,避开人群;C2统治欲:毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力;D3懒惰:总是先估量事情要耗费多少精力,能不做最好;S4大嗓门:说话声和笑声总盖过他人。

I三十八、1拖延:凡事起步慢,需要推动力;S2多疑:凡事怀疑,不相信别人;C3易怒:对行动不快或不能完成指定工作时易烦躁和发怒;D4不专注:无法专心致志或者集中精力。

I三十九、1报复性:记恨并惩罚冒犯自己的人;C2烦躁:喜新厌旧,不喜欢长时间做相同的事情;I3勉强:不愿意参与或者说投入;S4轻率:因没有耐心,不经思考,草率行动。

D四十、 1妥协:为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场;S2好批评:不断地衡量和下判断,经常考虑提出反对意见;C3狡猾:精明,总是有办法达到目的;D4善变:像孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊。

ID-() I-() S-() C-()将以上的选择做一个统计,并记在括号内。

DISC性格测评-结果分析。

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