图书阅览室管理员职责
图书阅览室管理员职责
图书阅览室管理员职责图书阅览室管理员是图书馆工作中的重要一环，他们承担着管理图书阅览室的重要职责。
图书阅览室管理员的职责包括但不限于以下方面：1. 维护图书秩序：图书阅览室管理员需要维护图书馆的秩序，确保图书的有序摆放和整齐书架的维护。
他们需要根据图书的分类规则将图书整理归档，并及时排放好还回的图书。
同时，他们需要确保图书馆的阅览室环境整洁有序，保持座位的整齐排列和桌面的清洁。
2. 图书借还管理：图书阅览室管理员需要负责图书的借还管理工作。
他们需要为读者提供借还图书的服务，包括对读者借书卡的验证和记录、对图书借还的登记与管理等。
他们需要及时处理读者的借书申请，通过系统进行图书借还的操作，并及时归还图书给读者。
3. 提供咨询和服务：图书阅览室管理员需要对读者提供图书咨询和服务。
他们需要熟悉图书馆的藏书情况和图书定位方法，为读者提供图书的定位和查询服务。
同时，他们还需要解答读者的相关问题，如办理借阅手续、开展图书推荐和推广、提供参考书目和导读等。
4. 维持秩序和安全：图书阅览室管理员需要维持阅览室的秩序和安全。
他们需要监督和管理读者在阅览室内的行为，确保读者遵守图书馆的规章制度，不发出嘈杂声音，不影响他人阅读和学习，不损坏图书和设备。
同时，他们还需要注意保护读者的人身安全，防范火灾、突发事件等安全风险。
5. 设备维护和维修：图书阅览室管理员需要负责阅览室内的设备维护和维修工作。
他们需要检查和保养电脑、打印机、复印机等设备，确保设备正常运行。
如果设备出现故障，他们需要及时通知相关部门进行修理和维护。
6. 组织活动和培训：图书阅览室管理员需要参与和组织图书馆举办的各类活动和培训。
他们需要负责组织读者参加讲座、展览等文化活动，开展读者教育和培训，提高读者的信息素养和阅读能力。
同时，他们还需要参与图书馆的学术研究和业务培训，提升自身的专业水平。
7. 数据统计和报表分析：图书阅览室管理员需要负责阅览室的数据统计和报表分析工作。
【VIP专享】图书阅览室管理员职责
图书阅览室管理员职责1、树立“服务第一，读者至上”，全心全意为读者服务的思想。
2、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作，严格赔偿制度，遇有丢失、损坏图书及超期未还者，要按有关规定索赔。
3、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。
室内藏书及各种物品每半年定期清点一次。
4、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录，书刊排架要准确整齐、便于检索。
5、负责解答读者提出的咨询问题。
6、负责搞好图书室内卫生和安全工作。
图书阅览室管理制度1、图书阅览室是为群众提供读书、学习的场所，是传播精神文明的阵地。
图书内容应健康向上，格调高雅。
2、读者要自觉做到文明礼貌，自觉接受管理人员的管理，爱护室内一切设施。
3、要保持室内安静及室内卫生，不要大声喧哗、禁止随地吐痰和乱扔杂物。
4、本室图书、报刊杂志开架阅览，每人限取一份，阅后请放回原处，不得擅自带出。
读者要自觉爱护书报资料，如发现撕、割或偷盗图书资料者，将给予批评教育、经济赔偿。
5、群众可在自愿的基础上，将自己收藏的图书捐献出来提供给广大群众阅读。
图书阅览室借阅制度1、图书阅览室的图书凭借书证借阅。
2、办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片，并交纳押金100元。
办证后，读者可免费借阅，如读者不再借阅，则退还全部押金。
3、借书证只限本人使用，每次限借图书2册，借期30天，逾期每册交逾期费0.5元/天。
图书遗失，按书价双倍赔偿。
4、图书阅览室图书外借。
报刊杂志只限阅览，概不外借。
文化站工作人员行为规范1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。
认真贯彻落实乡镇文化站免费开放工作的实施意见，切实保障广大群众基本文化权益。
2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。
3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。
4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。
图书管理员工作职责范文(7篇)
图书管理员工作职责范文1、保证图书馆的开馆时间，保持阅览室整洁，做好读者借阅、归还、办/退读者证的服务工作;2、做好图书的分类、编目、新书上架和读者图书的借还工作;3、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点和记录工作;4、建立图书馆资产管理账目表，定期盘查，做好图书的日常管理，维护、更新图书信息系统做到书帐相符;5、对破损图书及时发现，定期修补，破损严重者及时下架，后续做好补充。
6、保管好文献资料和固定财产，做好防水、防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
图书管理员工作职责范文（二）负责纸质图书（含随书光盘）的借还、预约、续借和图书剔旧、注销、修补等工作，提供中文图书的阅览服务负责图书馆读者证件管理，图书超期、遗失、催还等处理，读者违章处理，办理离校手续等工作负责图书馆阅读和研讨空间的服务工作负责图书馆的文献传递与日常咨询服务承担图书借阅信息统计与分析工作承担图书的主题书展、经典著作导读、新书导读等阅读推广活动的组织工作参与新生入馆教育、信息素养教育等用户培训负责纸质图书、报刊、数字文献资源等各类文献信息资源采购承担随书光盘压缩上传工作完成馆长交办的其它工作图书管理员工作职责范文（三）一、根据学校教育、教学和教育科研的需要，按本校实际制订好图书馆（室）发展规划，严格掌握采购原则和标准，有计划有系统地采购、征集、补配各类书刊资料，建好本校藏书体系。
二、负责图书验收、盖章、登录、编号;依据《中国图书馆图书分类法》使用本分类细则，对所有图书资料以准确分类，负责管理和组织读者目录，及时做好上架出借工作。
仔细做好查重工作，避免同种书不同号的错误。
三、注意调查研究，熟悉馆藏结构，了解读者需要，积极创造条件，做好新书推荐、解答读者咨询，把工作的立足点建立在一切为了读者这个中心上。
四、积极进行图书馆学、目录学等有关图书馆工作业务理论和技术方法的学习研究，努力提高自身的业务素质。
五、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作，搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。
图书阅览室管理员职责模版(三篇)
图书阅览室管理员职责模版一、职位概述：图书阅览室管理员是负责管理和维护图书阅览室运转的专业人员。
他们负责组织、规划和执行图书馆的日常工作，包括图书的分类、上架和借还服务等。
图书阅览室管理员还负责管理图书馆的电子资源和提供咨询服务。
二、职责列表：1. 管理图书馆日常运营：- 确保图书馆的正常开放和关闭时间，安排图书馆工作人员的轮班和排班。
- 监督图书馆工作人员的工作表现，提供培训和指导。
- 维护图书馆设施和设备的正常运行，协调维修和保养。
- 处理图书馆日常事务，如书架整理、图书分类等。
2. 组织图书馆资源的管理和利用：- 熟悉图书馆的馆藏情况，制定图书馆收购计划和采购政策。
- 对图书、期刊、报纸等图书馆资源进行采编录入、分类和编目工作。
- 确保图书馆资源的有序存放和归还，定期更新和淘汰旧书。
- 协助用户查询和借阅图书馆资源，提供咨询和指导。
3. 管理图书馆的电子资源：- 维护图书馆电子资源的正常运行，包括数据库和图书馆管理系统等。
- 确保电子资源的数据安全和备份，及时处理故障和技术支持。
- 提供用户培训和指导，帮助用户熟悉图书馆电子资源的使用。
4. 提供咨询和参考服务：- 回答用户的咨询和参考问题，提供相关资料和信息。
- 引导用户使用图书馆的资源和设施，解答关于图书馆的常见问题。
- 提供参考和研究咨询服务，协助用户开展学术研究和论文写作。
5. 推广图书馆资源和活动：- 组织图书馆的展览和推广活动，增加图书馆的知名度和吸引力。
- 制作宣传材料和宣传推广图书馆的资源和服务。
- 推动图书馆的数字化建设和在线服务，提高用户体验和便利性。
6. 进行图书馆统计和报告：- 统计图书馆的图书借阅情况和资源使用率，制作数据报告。
- 分析用户使用行为和需求，提出优化建议和改进方案。
- 参与图书馆的年度工作总结和评估，提供专业数据和建议。
7. 参与图书馆团队合作：- 参与图书馆团队的汇报和讨论会议，分享工作经验和建议。
图书管、阅览室管理员岗位职责模版
图书管、阅览室管理员岗位职责模版一、岗位概述图书管、阅览室管理员的主要职责是管理和维护图书馆和阅览室的日常运营工作，包括图书借还管理、阅览室管理、读者服务等，以提供优质的图书借阅和阅读环境。
二、岗位职责1.图书借还管理：（1）负责图书的入库、出库、归还等工作，保证图书信息准确无误。
（2）协助读者办理借书、还书手续，检查图书借还的证件和借还的书籍是否一致。
（3）负责处理逾期图书、逾期罚款的事项，并及时向读者发出相关通知。
（4）保证图书馆的借阅流程规范有序，避免借书错误和混乱。
（5）及时上架新购入的图书，并保持图书馆的秩序。
2.阅览室管理：（1）负责阅览室的开放和关闭时间，并确保阅览室的使用情况有序。
（2）监督和管理阅览室的秩序，维护阅览室的安静环境，提供良好的阅读氛围。
（3）向读者提供阅览室的规则和使用方法，及时解答读者的疑问。
（4）及时处理读者在阅览室使用过程中的问题和纠纷，并协调解决。
（5）定期检查阅览室内的设备和硬件设施，并及时报修或更换。
3.读者服务：（1）了解读者需求，提供优质的服务，满足读者的各种需求。
（2）解答读者的查询和咨询，介绍馆内图书资源和阅读指南。
（3）协助读者使用图书馆的自助借还设备，并解答其操作问题。
（4）组织和参与阅读推广活动，如读书分享会、作家讲座等，提升读者的阅读兴趣。
（5）培训和指导新用户使用图书馆的服务和资源，并提供相关的使用指导。
4.协助管理工作：（1）协助图书馆管理员完成图书采购和整理工作，保证图书的分类和编目正确无误。
（2）参与图书馆的展陈布置工作，使图书馆的环境更适合读者学习和阅读。
（3）参与图书馆的活动策划和组织工作，宣传图书馆的资源和服务。
（4）协助图书馆管理员做好读者的档案管理和统计工作，提供有效的数据支持。
（5）协助图书馆管理员处理突发事件和紧急情况，保障读者的安全和秩序。
三、任职要求1.具备相关图书馆或情报学专业背景，熟悉图书馆管理和相关法律法规。
学校阅览室管理员工作职责(三篇)
学校阅览室管理员工作职责学校阅览室管理员的工作职责通常包括以下几个方面：1. 管理阅览室的日常运营：负责阅览室的开放时间、借阅服务、座位管理、设备维护等，确保阅览室正常运转。
2. 图书管理：负责对图书、报刊、期刊进行分类、编目、整理、借还等工作，确保图书馆资源的充足和有序。
3. 读者服务：为读者提供信息查询、图书借阅、咨询解答等服务，引导读者正确使用阅览室的资源。
4. 维护秩序：维护阅览室内的秩序，防止噪音、打闹等行为干扰其他读者的学习和阅读。
5. 安全管理：负责阅览室内的安全管理，如防火、防盗、消防器材的检查和保养，确保读者和设备的安全。
6. 宣传推广：负责阅览室的宣传活动，如展示橱窗、海报、推广活动等，吸引更多的读者使用阅览室。
7. 维护设备：定期检查和维护阅览室内的电脑、打印机、复印机等设备，保障设备的正常使用。
8. 统计分析：进行阅览室的数据统计和分析，如读者数量、借阅量、馆藏资源等，为图书馆的管理提供决策依据。
9. 培训指导：对新员工进行岗位培训，并指导他们适应工作环境和熟悉工作流程。
总之，学校阅览室管理员负责管理阅览室的日常运营和服务工作，保障读者的学习和阅读环境，并提供相关的支持和帮助。
学校阅览室管理员工作职责（二）学校阅览室管理员的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 维护阅览室秩序：负责确保阅览室的管理秩序，保持安静、整洁、有序的环境。
监督学生在阅览室的行为举止，并制定相关规章制度。
2. 借阅图书管理：负责借阅图书的登记、借还工作。
包括登记借阅者的个人信息，核对图书的标签和数量，以及提醒还书时间等工作。
3. 图书整理和分类：负责对图书进行整理、分类和上架工作，确保图书馆资源的合理利用和便捷查阅。
4. 维护图书资料：定期进行图书资料的清理、修复和更新工作，确保图书的质量和可用性。
5. 提供咨询服务：回答学生关于借阅图书、查阅资料和使用设备等问题，并提供相关咨询服务。
可以向学生介绍图书馆的资源和服务，帮助他们更好地利用图书馆资源。
图书馆管理员岗位职责8篇
图书馆管理员岗位职责8篇图书馆管理员岗位职责11、认真执行党和国家的路线、方针、政策，贯彻《高等学校图书馆规程?，在校党委、校行政的领导下，主持图书馆工作。
2、根据学校的整体建设，制订图书馆的.发展规划与工作计划，并组织实施;拟订经费预算，掌握年度计划与经费开支:确定本馆的机构设臵;拟订设备添购计划等。
3、组织制订全馆各项规章制度、工作细则、岗位职责等，并组织贯彻执行。
保证图书馆各项业务工作正常运转。
4、负责全馆干部职工队伍建设，合理调配人员，注重提高职工思想与业务素质，组织安排职工培训与进修，协助职能部门做好职称评定工作。
5、向图书情报委员会提交工作总结，并拟订图书馆工作计划与规划提交图书情报委员会讨论，对各学院资料室进行业务指导。
6、关心群众的生活福利，积极创造条件，改善职工的工作和生活条件。
7、积极推进图书馆各项改革的进程，密切关注国内外图书馆事业的发展，积极采用先进技术和科学方法管理图书馆。
8、开展学术研究，使各项业务工作做到科学化、标准化、规范化，加快图书馆自动化、数字化、网络化的建设步伐。
9、加强馆际交流，在湖北省高校图工委的业务指导下，改进各项馆务工作。
10、副馆长协助馆长分管指定方面的工作。
图书馆管理员岗位职责2一、遵守图书馆各项规章制度，服从馆内负责人的工作安排，严格遵守图书馆的借阅制度，按时开放外借，不得无证外借。
二、刻苦钻研图书业务，积极为师生领导提供有关信息资料。
三、及时添购书籍，充实书库。
图书的购置要结合读者的'实际年龄特征和知识实际，要从长远建设着想，又要从目前的实际需要入手。
四、购买新书店，经过验收，应及时登、分类、编目、排列、上架。
新书分类应根据听仪的分类法，要简单明了，便于检索，以方便读者。
五、图书馆下达的各项业务指标，按时完成布置的工作，及时做好报刊、杂志订阅工作，并定期做好报纸、刊物装订入库工作。
六、阅览室和书库，要每天打扫，经常开窗通风，防止书籍霉蛀。
图书馆阅览室管理员职责
（1）过期报刊装订前需整理查清卷期次序、报纸按日期，有无缺期；凡卷期不全而又补缺不到的，要加以注明。
（2）装订周期：报纸每月装订一次，做好封面标识和财产登记工作。期刊按出版实际情况，每月或每季合订成册进行装订，并进行标识整理，财产登记。
4、对每日报纸及时夹放，保证阅览。
（3）对缺期报刊及时催补、配齐，保证报刊的完整性、系统性和稳定性。
2、做好报刊登到工作。
（l）验收、拆包：对非全国性统发期刊，拆件时要检查到刊种册数与订购种册是否相符，检查各册是否缺页、破损。
（2）登到：每一份期刊需做好财产登记。
（3）凡遇改名、合并、停刊，要及时做好改名登记，在旧刊名上注明新刊名，新刊名上注明旧刊名，如改刊名另起卷期，作新刊处理。
参考范本
图书馆阅览室管理员职责
______年______月______日
____________________部门
1、做好报刊采购工作。
（1）根据学校教学、教研的实际需要，在采购中掌握专业性刊物为主，知识性、普及性、地方性刊物为辅的原则，有选择有重点地进行采购。
（2）根据采购原则，制订年度采购计划，必须在重点保证各学科教研核心期刊的采购原则下照顾一般期刊的费用，以使期刊文献收藏结构合理，保证需要，提高利用率。
5、做好阅览场所的安全、肃静、卫生工作，防止现刊丢失，破损，被撕割。
6、做好馆藏刊物宣传工作：每年编制一份馆藏订阅报纸、刊物目录，打印分发学校有关部门和读者证开放时间充裕，满足师生的阅读需求。
图书室管理员岗位职责精彩13篇
图书室管理员岗位职责精彩13篇图书管理员岗位职责篇一负责图书室管理1、热爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。
2、严格执行图书室的各项规章制度。
3、及时对新购书籍进行分类、编目、造册，并在2至3周内上架出借。
4、负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作，提高图书的流通量。
5、经常对师生进行爱护书籍的教育，及时修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。
6、负责安排好值周学生对图书室的管理工作，教育学生做到有序、安静地借阅、还书。
7、负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作，并每天打扫图书馆、书库，做好卫生工作，保持整洁、通风。
8、每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计（一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导）。
9、配合学校教育工作，开展好学生的读书活动。
负责教师资料室和教工阅览室管理1、严格执行教师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。
2、负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。
3、负责每月一期的期刊内容的介绍、宣传工作，提高教学期刊的利用率。
4、每天按时开放教师资料室，做好教学资料的积累、整理工作。
5、及时做好新期刊的上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学需要，经教务处主管领导批准后方可外借，并确保在规定期限内收回。
6、做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。
7、负责教师资料室的安全、卫生工作，做好报纸杂志的防霉、防蛀工作。
8、每学期对教师资料室内的期刊的流通量、报损量做一次统计（一式二份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导），并根据教师需要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。
负责学生阅览室管理1、严格执行学生阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。
2、按规定时间开放学生阅览室，并负责安排值周学生对阅览室的管理工作。
3、及时做好新的报纸、杂志的分类、登记、上架工作。
学生阅览室内的报纸、杂志一律不得外借，以满足学生阅览的需要。
图书阅览室管理员职责范文(3篇)
图书阅览室管理员职责范文图书阅览室管理员是图书馆中的重要一环，负责管理和维护图书阅览室的日常运营和服务。
以下是一个图书阅览室管理员的职责范本，以供参考：一、图书阅览室管理1. 督促读者遵守图书阅览室规章制度，维护阅览室秩序；2. 监督和管理图书阅览室的清洁和整齐，确保环境卫生；3. 组织和安排图书阅览室的座位管理，保障读者的安全和舒适；4. 定期检查图书阅览室设备设施的运行状况，及时指导维修；5. 负责图书阅览室的开关门、报警设备的操作，确保安全和防火工作；6. 参与制定图书阅览室的发展规划和工作计划，提供管理和运营建议。
二、图书馆服务1. 为读者提供专业、高效的图书馆服务，解答读者的咨询和查询；2. 协助读者借阅图书、杂志和其他相关资料，完善借阅流程；3. 监督和管理图书的借还过程，确保资料的准确记录和归还；4. 组织和参与图书的编目、分类和整理工作，保持图书馆资源的有序性；5. 组织和推广图书馆的文化活动，如讲座、展览等，提升读者的文化素养；6. 提供图书馆的使用指导和参考咨询，协助读者寻找所需的资料；7. 协助读者使用电子阅览器和数据库，提供相应的培训和引导。
三、图书馆文献管理1. 组织和实施图书馆的文献采购计划，确保馆藏书籍的质量和数量；2. 参与图书馆的文献订阅和订购，定期更新相关读者信息；3. 负责图书馆文献信息的整理和存储，确保数据库的完整性和准确性；4. 进行图书馆的馆藏评估和选编工作，优化馆藏书籍的布局和分区；5. 协助图书馆的分类编目工作，确保书籍的标引和检索准确无误；6. 定期检查和维护图书馆的文献资源，如书籍、杂志和电子数据库。
四、图书阅览室的管理和创新1. 组织和参与图书阅览室的工作流程和标准的制定；2. 参与图书阅览室的自助设备的选购和维护，提升读者的自助使用能力；3. 推动图书阅览室的数字化转型和智能化升级，提升服务效能；4. 定期开展图书阅览室管理和服务质量的评估，持续改进和提升服务水平；5. 积极推广和运用新兴技术，如虚拟现实、人工智能等，丰富阅览室的服务体验。
图书管理员岗位职责范文9篇
图书管理员岗位职责范文9篇图书管理员岗位职责范文篇11、热爱学校图书室(馆)，热情诚恳地为师生服务。
2、准时到达服务岗位，保证开放时间。
3、认真学习图书馆知识和业务操作技能。
4、负责学校图书室(馆)的图书的分类、记帐、上柜和上架等工作，积极向师生推荐新书。
5、爱护图书，发现破损和遗失，应尽主动做好图书修补和追赔工作，负责对调离本校的师生进行清书工作。
6、认真督促读者遵守借还和阅览规则，并自觉遵守馆内有关制度，工作时不聊天，不吃零食。
7、定期或不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设施是否完好。
8、每天下班时必须检查门窗、电源、微机等电器的关闭情况。
9、图书室(馆)内各种设备，每月进行一次除尘保洁工作。
做好防尘、防潮、防盗工作。
10、努力学习、广泛读书，争取做课堂学习和课外阅读的模范。
11、积极组织配合开展师生读书活动，认真上好阅读指导课。
图书管理员岗位职责范文篇21、图书管理员要坚守岗位，要努力为学校教育、教学工作服务。
2、图书室要建立明细的图书帐册，做到帐物相符。
3、图书要分类摆放，方便寻找，一目了然。
4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，报请校长，及时注销。
5、工具书、大型成套书只供查阅，不得出借。
6、新购置的图书必须及时登记上架，服务教育教学。
7、积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。
8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.9、落实图书的赔偿制度，并进行登记上报教导处和财务处。
10、做好循环使用课本的回收和再次发放工作。
11、做好教学用书的发放和回收工作，做到及时有序。
12、每天必须彻底清理一次室内卫生，经常保持室内整洁。
13、图书管理员要对图书室全面负责，不得将图书室钥匙随意交给他人。
图书管理员岗位职责范文篇31、贯彻执行国家教育部制订的“中小学图书馆（室）规程”，认真做好本校图书馆的建设、管理和使用等工作。
2、有较强的事业心和责任感，树立全心全意为师生服务的思想；经常了解师生的阅读需求，积极配合学校各阶段的中心工作。
图书阅览室管理员职责
图书阅览室管理员职责
1.在主管领导下进行图书管理及图书阅览室日常维护工作。
2.严格执行图书管理制度，坚守工作岗位，按时开馆。
3.严格执行《图书阅览室图书借阅制度》，认真办理书刊借、还手续。
4.根据医院实际，制定年度购书计划，逐步扩大和丰富藏书量，优化藏书结构。
5.保持图书阅览室清洁、整齐、通风，防止图书霉变、虫蛀和火灾。
定期检查灭火装置。
发现灭火器药剂量减少或使用到期，要报请有关部门处理。
6.负责图书资料的登记、分类、编目、装订工作。
7.密切配合医疗、科研、教学等各项工作，主动提供有关资料。
图书阅览室管理员职责
阅览室管理员职责
1、配合课堂教学及课外活动，积极开展图书介绍。
2、负责图书杂志、报刊的采购、征订、管理工作，对各类新书及时登记、分类编目，贴标签，半月以内上架流通，负责图书修补工作。
3、按时开放阅览室，负责维持阅览秩序，提高借还图书流通率，并做好统计，及时更换阅报栏报纸。
4、负责教育科研有关资料收集、保管、装订，建立重要资料的索引，负责教师阅览室管理。
5、严格执行图书馆、阅览室的规章制度，对师生做好爱护图书及遵守借阅制度的宣传教育工作。
6、经常做好书架的归类整理及清洁卫生工作，月底、年终按要求装订好报刊杂志，平时做好防火、防尘、防霉、防蛀、防潮、防盗等安全保卫工作。
阅览室管理员工作职责
阅览室管理员工作职责阅览室管理员工作职责阅览室管理员工作职责1一、借书证只限本人使用，不得转借他人。
二、学生凭借书证，按规定时间和手续外借图书。
借书时要自觉排队，遵守秩序，文明借书。
严禁私自将图书带出室外，违者给予必要的教育和处罚。
三、一般每人每次借一册为限，借期两周，可以办理一次续借手续。
到期必须归还，逾期作停借处理。
四、对所借图书，必须爱护，不得撕毁、剪裁、涂写、折迭。
如有损坏或遗失，应自觉赔偿(套头书按整套赔偿，绝版书以三倍价格赔偿)。
五、学生毕业离校或中途转学以前，必须还清所借图书，否则不予办理有关手续。
六、进阅览室阅览须保持室内清洁、安静，不随意走动，不高声说话，不随意搬动桌椅，不吃零食，不乱抛纸屑，不随地吐痰，不影响他人阅览。
七、阅览室内书报杂志只供室内阅读，概不外借。
书刊实行全开架阅读，每人每次一册，阅毕放回原处。
阅览室管理员工作职责2一、关于打印1、打印材料提前交教务处，并填写打印申请单，文印员凭申请单先后顺序打印，一般在三天内完成。
特殊情况经教务专管同意后方可提前。
2、校对工作由送稿部门或送稿人负责。
3、打印材料力求字迹清晰，格式规范。
二、关于复印1、复印设备由专管人员使用，其它人不应进入复印室，擅自动用复印设备，以防机器发生故障，影响工作。
2、复印材料须提前交教务处，填写申请单，一般半天内完成，特殊情况须经教务专管同意方可即时复印。
3、严格控制复印数量，尽量减少浪费。
阅览室管理员工作职责3学校阅览室管理员岗位职责一、及时更换阅览室的所有报刊，使广大师生及时地了解国内外大事。
二、每天打扫卫生，保持阅览室的清洁卫生，使师生有一个良好的.阅览环境。
三、做好报刊、杂志的及时领取、登记、分类、上架工作。
四、保持阅览室安静、优雅，严格按学校规定开放阅览室，保证师生阅览时间，不擅自离岗。
五、强化阅览室管理制度，保证报刊、杂志不丢不损，对过期报刊、杂志的借阅要严格履行借阅手续，按期返还。
六、掌握报刊、杂志的阅览使用情况，搜集阅览信息，为以后征订工作提供依据。
图书阅览室管理员职责
图书阅览室管理员职责
图书阅览室管理员的职责主要包括以下几个方面：
1. 维护图书馆秩序：监督读者的行为，确保读者在阅览室内的安静、有序和文明，禁止任何可能对阅览室造成损害的行为。
2. 图书管理：负责阅览室内的图书馆藏书的整理、布置和管理，包括图书的分类、编目、装订、整理、维护和修复，以确保读者能够方便地找到所需的图书。
3. 借还图书：负责办理读者的借书和还书手续，包括办理借书证、登记借还记录、检查图书完整性和归还日期，以及催促读者按时归还图书，处理图书逾期问题。
4. 提供咨询和引导服务：了解图书馆馆藏书资源，为读者提供图书咨询和引导服务，帮助读者找到所需的图书、资料和信息，回答读者提出的问题。
5. 维护设备设施：负责阅览室内的设备设施的维护和保养，确保设备的正常使用，及时报修或更换不可用的设备。
6. 做好统计和报表：负责统计阅览室内的图书借还情况、读者使用情况和设备状况等数据，及时生成报表，为图书馆的管理和决策提供参考。
7. 推广阅读活动：组织和推广与阅读相关的活动，如阅读推广展览、读书讲座、书评赛等，促进读者的阅读兴趣和阅读能力的提升。
8. 保持个人学习与专业素养：了解图书馆学科知识，并不断学习和更新专业知识，提高自身的服务水平和图书馆管理能力。
学校阅览室管理员工作职责
学校阅览室管理员工作职责
学校阅览室管理员的工作职责包括以下几个方面：
1. 管理阅览室的日常运营：负责开放、关闭阅览室，并确保阅览室的设施和环境的整洁和安全。
2. 监督和维护阅览室的设备：包括计算机、打印机、复印机等设备的日常维护和保养，保证其正常运行。
3. 收集和整理图书资料：负责收集、整理和归档图书、报纸、杂志等阅览室的资料，确保读者可以方便地查阅。
4. 提供咨询和帮助：协助读者查找资料、提供阅览室的使用指导，解答读者的问题，并提供相应的帮助和服务。
5. 维护阅览室的秩序和安全：监督阅览室内的秩序，确保读者的安全和阅读环境的安静。
6. 组织和推动阅读活动：策划并组织阅读推广活动，如读书分享、讲座、书展等，激发学生的阅读兴趣和提高阅读能力。
7. 统计和报告工作情况：定期统计并报告阅览室的借阅情况、使用情况和服务反馈，为其他工作提供参考和依据。
这些都是学校阅览室管理员的主要工作职责，可以根据具体学校的情况和需要进行适当调整和补充。
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图书管理员工作职责范本(四篇)
图书管理员工作职责范本一、图书管理员必须认真学习政治时事和业务知识，认真贯彻执行《图书室管理制度》。
二、对图书做到分类合理、编目清楚、检索完整。
调书迅速、保管科学，科学控制图书室的温度和湿度，保障图书完好。
三、负责图书的完整、安全，每天下班时关好门窗，切断电源，并核查借阅图书是否上架，同时做好收进、外借的登记工作。
四、拟订图书室工作计划，制定和实施图书室各项规章制度，撰写图书室工作总结五、开发图书资源，做好检索工具，提高图书利用率，及时为有关人员提供所需图书。
六、搞好图书室环境卫生，做到每周一个扫，每月一大扫。
图书管理员工作职责范本（二）一、前言图书管理员是图书馆中非常重要的一员，对于图书馆的发展和运营起着至关重要的作用。
图书管理员负责管理馆藏图书和服务读者，是图书馆的中坚力量。
下面针对图书管理员的工作职责进行详细的解析。
二、工作职责1.藏书管理1.1 图书选购（1）了解图书馆的读者群体需求和图书馆的发展定位，根据读者的需求选购合适的图书资源。
（2）关注图书市场动态，通过多种渠道收集图书信息，综合各方面因素进行图书的选购工作。
（3）与图书经销商、出版社保持良好的合作关系，及时了解新书推出信息，确保图书馆的藏书与时俱进。
（4）根据图书馆的经费预算，合理安排图书选购计划。
1.2 图书编目（1）对新书进行编目工作，包括书目的录入、分类号的确定和索取号的分配等。
（2）检查原书目的准确性和完整性，确保图书信息的准确无误。
（3）根据馆藏的图书进行定期的普查工作，更新图书信息。
（4）建立和维护图书馆的图书目录，确保读者能够方便快捷地查询馆藏图书。
1.3 图书采购及库存管理（1）与供应商联系，根据图书馆需求进行图书采购，在保证品质的前提下以最低成本采购图书。
（2）维护图书库存管理系统，及时更新图书的进出库信息。
（3）对图书馆的库存进行定期检查，剔除损坏和无效图书，确保馆藏图书的质量。
2.读者服务2.1 借阅服务（1）向读者提供图书借阅服务，包括读者登记、图书借还、图书催还等。
2023年图书阅览室管理员职责
2023年图书阅览室管理员职责随着科技的不断发展，图书阅览室在2023年面临着新的变革和挑战。
作为图书阅览室的管理员，需要具备更广泛的技能和职责，来适应这一变化。
以下是2023年图书阅览室管理员的主要职责：1. 管理图书馆系统图书馆已经完全数字化，并使用新的图书馆管理系统。
管理员需要熟悉并掌握这些系统，包括图书馆自动化系统(LAS)、学术资源库管理系统等。
他们需要监督系统的运行，并保持数据库的准确性和完整性。
2. 数字资源管理数字资源管理对于图书阅览室的管理员来说已经成为一项重要任务。
他们需要管理并维护数字资源，包括电子书、在线期刊、数据库等。
此外，管理员还需要提供合适的访问权限，确保读者能够方便地使用这些资源。
3. 信息素养培训在2023年，信息素养将成为一项重要的教育任务。
图书馆管理员需要负责向读者提供信息素养培训，包括信息搜索、文献检索、学术写作等。
他们需要指导读者如何更好地利用图书馆资源，并帮助他们提高信息获取和利用的能力。
4. 數據分析和研究支援图书馆管理员需要利用图书馆系统中的数据，并进行分析和研究支持。
他们需要分析读者借阅行为、使用习惯等，为图书馆购买决策提供数据支持。
此外，他们还需要协助师生进行学术研究，提供文献检索和分析支持。
5. 读者服务和咨询图书馆管理员需要提供读者服务和咨询，包括图书借阅、馆藏查询、引文检索等。
他们需要回答读者的问题、解答疑惑，并帮助读者解决图书馆使用中的问题。
同时，他们还需要组织和推广图书馆的文化活动，如展览、讲座等。
6. 环境维护和安全管理作为图书阅览室的管理员，在2023年他们需要维护图书馆的环境和设备。
他们需要确保图书馆的整洁和有序，及时修复设备故障，并保障读者的安全。
此外，他们还需要制定和执行图书馆的安全管理规定，确保读者和图书馆资源的安全。
7. 合作与交流图书馆管理员需要与其他组织、机构以及部门进行合作和交流。
他们需要与学术界、出版界保持密切联系，了解最新的图书馆发展趋势和技术。
图书管理员工作职责范本(三篇)
图书管理员工作职责范本一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。
二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。
三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。
四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。
五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。
六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。
七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。
八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。
九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。
图书管理员工作职责范本（二）1、树立为教学服务，为师生服务的思想。
按时开放图书室、阅览室，努力做好图书管理工作。
2、严格执行图书室、阅览室的规章制度。
3、认真做好图书分类归橱，建立卡片，贴上标签，按书号顺序陈列。
作到一目了然，便于查找。
4、根据各科教学需要和青少年特点，有计划有步骤地充实和更新图书，改善阅览条件。
5、及时搞好新书分类编目，尽快推荐师生借阅。
6、根据学生的兴趣爱好和阅读倾向，配合学校的宣传工作，做好书报展览、资料剪贴、图片陈列、书评、新书介绍等工作，指导学生课外阅读。
7、及时做好学校报刊的订阅收发工作，月底、年底做好报纸、杂志装订、保管工作。
8、每天及时调换阅报栏里的报纸。
9、为教职工介绍和代订各种报刊和有关资料。
10、做好教本、教参、练习和复习资料的订购和分发工作。
11、随时注意对学生进行爱护书籍的教育，努力修补损坏的书籍杂志。
12、教育学生遵守纪律，排队借书，保持图书室的安静。
13、阅览室和书库，没天打扫一次，注意通风和防止书籍霉蛀。
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图书阅览室管理员职责
1、树立“服务第一，读者至上”，全心全意为读者服务的思想。
2、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作，严格赔偿制度，遇有丢失、损坏图书及超期未还者，要按有关规定索赔。
3、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。
室内藏书及各种物品每半年定期清点一次。
4、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录，书刊排架要准确整齐、便于检索。
5、负责解答读者提出的咨询问题。
6、负责搞好图书室内卫生和安全工作。
图书阅览室管理制度
1、图书阅览室是为群众提供读书、学习的场所，是传播精神文明的阵地。
图书内容应健康向上，格调高雅。
2、读者要自觉做到文明礼貌，自觉接受管理人员的管理，爱护室内一切设施。
3、要保持室内安静及室内卫生，不要大声喧哗、禁止随地吐痰和乱扔杂物。
4、本室图书、报刊杂志开架阅览，每人限取一份，阅后请放回原处，不得擅自带出。
读者要自觉爱护书报资料，如发现撕、割或偷盗图书资料者，将给予批评教育、经济赔偿。
5、群众可在自愿的基础上，将自己收藏的图书捐献出来提供给广大群众阅读。
图书阅览室借阅制度
1、图书阅览室的图书凭借书证借阅。
2、办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片，并交纳押金100元。
办证后，读者可免费借阅，如读者不再借阅，则退还全部押金。
3、借书证只限本人使用，每次限借图书2册，借期30天，逾期每册交逾期费0.5元/天。
图书遗失，按书价双倍赔偿。
4、图书阅览室图书外借。
报刊杂志只限阅览，概不外借。
文化站工作人员行为规范
1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。
认真贯彻落实乡镇文化站免费开放工作的实施意见，切实保障广大群众基本文化权益。
2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。
3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。
4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。
5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。
6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。
7、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。
乡镇文化站站长岗位职责
1、文化站站长负责文化站的全面工作，认真贯彻落实乡镇文化站免费开放工作的实施意见，切实保障广大群众基本文化权益。
同时在乡镇党委、政府的领导下，制定中长期规划及年度计划，并负责落实和具体实施，其他人员应在站长的领导下做好分工内的业务工作。
2、协助上级文化部门开展好非物质文化遗产普查、保护等工作并具体指导和督促各村的“文化信息资源共享”、“农家书屋”、健身场所等村级文化基础设施建设工作。
3、协助上级文化部门做好农村文化市场管理及监督工作。
发现重大问题或事故，依法采取应急措施并及时上报。
4、要负责抓好文化基础设施建设及文化队伍的建设并积极开展群众性文化活动，搞好活动的策划组织工作。
5、负责帮助指导、督促检查各村文化活动的开展。
6、认真完成上级下达的各项任务，积极开展自身业务活动，开展重大文化活动，并做好接待群众、设备调试维护、图书馆登记整理、环境卫生、值班安全等日常事务。
乡镇文化站免费开放范围
多功能厅、展览厅（陈列厅）、辅导培训教室、计算机与网络教室等公共空间设施场地的免费开放；
书报刊借阅、时政法制科普教育、群众文艺演出活动、数字文化信息服务、公共文化资源配送和流动服务、体育健身、青少年校外活动等服务项目健全并免费提供；
为保障基本职能实现的一些辅助性服务如办证、存包等全部免费。
文化站服务制度及服务承诺
1、要结合自身功能特点和当地群众生产、生活、学习的规律和实际需要，保证文化站正常开放运行，积极开展文化阵地活动，保持向公众开放时间每周不少于40个小时。
2、搞好站内设施保障，根据当地群众的需求，举办各类展览、讲座，普及科学文化知识，传递经济信息，为群众求知致富；积极开展文明、健康，丰富多彩的、群众喜闻乐见的文体活动。
3、在上级文化部门的指导下开展村级文化大院和农民自办文化组织建设，辅导和培训群众文艺骨干；协助上级文化部门开展流动文化服务，开展群众读书读报活动，搜集、整理非物质文化遗产，开展数字文化信息服务。
4、要在醒目位置标明服务内容、开放时间、注意事项；并在重大节庆或传统节日开展的文化活动，要提前做好宣传，便于群众参与。
多功能活动厅管理制度
１、管理人员要严守工作岗位，认真履行职责，各套设备只能由站内工作人员使用，其他人员一律不得擅自操作。
２、管理人员要把安全工作放在首位，要定期对灯光、音响、线路等电器设备进行安全检查，要严格遵守操作规程，不得超负荷运行，发现问题及时处理；预防和杜绝火灾、被盗、骚乱闹事等危及安全的事故发生。
３、每次开展活动，管理人员必须提前半小时到场，做好安全检查和准备工作后方可开放；其他单位使用多功能厅开展活动，要事先到文化站办公室履行手续，经站长批准后方可使用；否则管理人员有权拒绝开放。
4、开展活动时，场内禁止吸烟，严禁携带一切易燃品和危及安全的化学药品入内；严禁随地吐痰、吐弃口香糖、乱扔瓜果皮壳等不文明行为，对不听劝阻者，管理员有权请其离开活动场地；如发现安全意外情况，要及时组织人员撤离，同时启动应急程序，妥善处理。
5、场地使用完毕后，管理人员要认真检查设施、设备，关好门窗，切断电源；多功能厅所有设备一律不准外借，如有发现，管理者承担物品损坏或遗失造成的所有责任。