精选范文--门业制造公司安全管理规章制度
门窗企业公司安全管理制度范本
第一章总则第一条为确保公司门窗产品的生产、销售、安装等环节安全，预防事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于生产、销售、安装、后勤等各部门。
第三条公司安全管理制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国家有关安全生产法律法规和行业标准。
第二章安全教育培训第四条公司应定期对员工进行安全教育培训，确保员工掌握基本的安全知识和操作技能。
第五条新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第六条定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，提高员工的安全意识。
第三章安全生产管理第七条生产部门应严格执行安全生产操作规程，确保生产过程中的安全。
第八条门窗生产设备必须定期进行检修和维护，确保设备安全可靠。
第九条生产过程中，员工必须穿戴齐全个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。
第十条严格管理易燃易爆物品，存放于指定区域，并配备相应的消防设施。
第十一条定期对生产现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第四章销售与安装安全管理第十二条销售部门应加强对销售人员的安全教育，提高其安全意识。
第十三条销售人员在与客户沟通时，应提醒客户注意安全，避免因操作不当导致安全事故。
第十四条安装部门应严格按照安装规范进行操作，确保安装质量。
第十五条安装过程中，如发现安全隐患，应立即停止安装，并及时上报。
第十六条安装完成后，应向客户讲解安全使用注意事项，确保客户正确使用产品。
第五章应急预案第十七条公司应制定应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。
第十八条发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。
第十九条定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第六章奖惩制度第二十条对在安全生产工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第二十一条对违反安全规定，造成安全事故的员工，依法依规进行处罚。
第七章附则第二十二条本制度由公司安全管理部门负责解释。
门窗厂安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强门窗厂的安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，确保生产顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于门窗厂全体员工，以及厂内所有生产、作业、管理等活动。
第三条门窗厂安全管理工作遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则。
第二章安全生产责任第四条门窗厂法定代表人对本厂安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第六条员工应遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产义务。
第三章安全生产教育培训第七条新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，培训内容包括：安全生产法律法规、安全操作规程、岗位安全职责等。
第八条员工转岗、复岗时，必须接受与其新岗位相适应的安全生产教育培训。
第九条定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第四章安全生产检查与隐患整改第十条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保整改措施落实到位。
第十二条对无法立即整改的安全隐患，要制定临时控制措施，并上报上级领导审批。
第五章事故处理与报告第十三条发生安全事故，要及时上报，不得隐瞒、谎报、迟报。
第十四条事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故蔓延。
第十五条对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第六章安全防护设施与个人防护用品第十六条门窗厂应配备必要的安全防护设施，确保员工在生产过程中的人身安全。
第十七条员工应正确佩戴和使用个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
第十八条安全防护设施和个人防护用品应定期检查、维护，确保其正常使用。
第七章奖惩第十九条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第二十条对违反安全生产规定，造成事故的员工，依据事故严重程度，给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第八章附则第二十一条本制度由门窗厂安全生产管理部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
门厂安全管理规章制度
一、总则第一条为加强门厂的安全管理，保障员工的生命财产安全，确保门厂正常生产秩序，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于门厂所有员工，包括但不限于生产、技术、管理、服务等各部门。
第三条门厂安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
二、安全教育培训第四条门厂应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第五条新员工入职前，必须参加安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第六条员工在上岗前，应熟悉本岗位的安全操作规程，掌握必要的安全生产知识和技能。
第七条安全教育培训内容包括但不限于：安全生产法律法规、门厂安全操作规程、应急预案、事故案例分析等。
三、安全生产责任制第八条门厂实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全责任。
第九条门厂法定代表人为安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
第十条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责本部门安全生产的组织实施和监督检查。
第十一条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。
四、安全设施与防护用品第十二条门厂应按照国家标准配备必要的安全设施和防护用品，确保其完好、有效。
第十三条安全设施和防护用品的使用、维护、更换等，应按照相关规定执行。
第十四条安全设施和防护用品的采购、验收、发放、使用、回收等环节，应建立完善的台账制度。
五、生产作业安全第十五条门厂生产作业应严格遵守操作规程，严禁违章操作。
第十六条生产设备、设施运行前，应进行全面检查，确保其安全可靠。
第十七条生产过程中，应加强现场安全管理，防止发生事故。
第十八条严禁在工作场所吸烟、饮酒、打闹等不良行为。
第十九条员工应按照规定穿戴个人防护用品，确保自身安全。
六、安全检查与隐患排查第二十条门厂应定期开展安全检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
第二十一条安全检查应覆盖生产、生活、办公等各个领域，确保无死角。
第二十二条安全隐患排查应按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任人，限时整改。
门业制造公司安全管理规章制度范文
门业制造公司安全管理规章制度一、总则第一条为加强公司安全管理，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本规章制度。
第二条公司全体员工必须严格遵守本规章制度，自觉维护公司安全生产秩序。
第三条公司安全管理遵循预防为主、综合治理的原则，实行安全生产责任制，建立健全安全生产管理体系。
第四条公司安全管理部门负责组织制定和实施公司安全管理规章制度，监督、检查和考核各部门、各岗位的安全工作。
二、安全生产责任制第五条公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人是本部门安全生产工作的直接责任人，对本部门的安全工作负责。
第七条各岗位员工为本岗位安全生产工作的直接责任人，必须严格遵守安全生产操作规程，确保自身和他人的人身安全。
第八条公司安全管理部门负责对各部门、各岗位的安全生产工作进行监督、检查和考核，对安全生产责任制落实情况进行评估。
三、安全生产管理第九条公司应建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，负责安全生产的日常管理工作。
第十条公司应制定安全生产年度计划，明确安全生产目标和任务，落实安全生产责任制。
第十一条公司应定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全生产意识和应急处理能力。
第十二条公司应定期对生产设备进行维护和检查，确保设备安全运行。
第十三条公司应制定应急预案，明确应急组织、应急程序和应急措施，确保在突发事件发生时能够迅速有效地进行应对。
第十四条公司应建立健全事故报告和调查处理制度，对发生的安全生产事故进行及时报告、调查和处理。
四、事故预防与处理第十五条公司应加强安全生产隐患排查，对发现的安全隐患及时进行整改。
第十六条公司应建立健全事故预防制度，加强对危险源的识别和管理，确保员工的人身安全。
第十七条公司应建立健全事故应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速有效地进行应对。
第十八条公司应建立健全事故报告和调查处理制度，对发生的安全生产事故进行及时报告、调查和处理。
门厂安全管理规章制度
门厂安全管理规章制度为确保门厂生产运行安全，保障员工生命财产安全，提高生产效率，特制定本规章制度，经全体员工讨论通过，自XXXX年X月X日起正式执行。
一、总则1. 本规章制度适用于门厂所有员工，包括管理人员、生产人员、维修人员等。
2. 全体员工必须遵守本规章制度，不得擅自变更。
3. 本规章制度内容详尽，员工应认真学习，遵守执行，如有违规行为，将受到相应处罚。
二、安全生产责任1. 门厂领导要高度重视安全生产工作，建立健全安全生产责任制度，明确安全生产责任人并落实到位。
2. 生产车间主管要严格执行生产安全管理制度，及时排除生产过程中的安全隐患。
3. 员工必须严格遵守安全操作规程，切实保障自己和他人的生命财产安全。
三、生产安全管理1. 所有员工必须穿着符合安全要求的工作服，佩戴必要的安全防护用品方可上岗工作。
2. 高温作业时，必须定时休息，避免中暑；严禁操作人员携带易燃易爆物品进入生产场所。
3. 严禁使用未经授权的设备和工具，必须按照操作规程正确使用生产设备。
四、消防安全管理1. 生产车间内应设有消防器材，员工必须熟悉其使用方法，并定期进行消防演练。
2. 任何单位和个人不得占用消防通道和消防设备，一旦发现立即整改。
3. 严禁在生产场所内吸烟，严格禁止使用明火，避免发生火灾事故。
五、危险化学品管理1. 生产过程中涉及危险化学品的操作，必须遵守相关操作规程，确保操作人员的人身安全。
2. 严格按照规定标识危险化学品的存放位置，做好分类管理，避免混淆。
3. 严禁员工私自擅自调配危险化学品，如有发现将立即严肃处理。
六、设备维护保养1. 设备维护保养工作应定期进行，有年度检查计划，并及时整改设备存在的问题。
2. 设备维护保养过程中，要做好相关记录，为进一步改进设备管理提供参考依据。
3. 生产设备出现故障时，应立即停机处理，确保设备运行安全。
七、安全事故处理1. 一旦发生安全事故，应立即报告上级领导，并开展应急处置工作。
门业安全管理制度
一、目的为加强门业安全管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本门业公司所有员工、临时工、实习人员及外来人员。
三、安全责任1. 公司领导层负责全面领导门业安全管理工作，确保各项安全措施得到有效实施。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，确保本部门员工遵守安全规定。
3. 员工应自觉遵守安全规定，增强安全意识，提高自我保护能力。
四、安全管理措施1. 安全教育培训（1）公司定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（2）新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
2. 安全生产设备管理（1）定期对生产设备进行维护保养，确保设备正常运行。
（2）设备操作人员必须按照操作规程进行操作，严禁违章作业。
3. 作业现场安全管理（1）现场作业区域设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。
（2）高空作业、电焊作业等特殊作业，必须办理相关手续，并采取相应的安全措施。
（3）严禁在工作场所吸烟、使用明火，确保消防安全。
4. 办公室安全管理（1）保持办公区域整洁，严禁乱拉乱接电线，防止火灾事故发生。
（2）办公室内不得存放易燃易爆物品，确保办公环境安全。
5. 交通安全管理（1）员工上下班必须遵守交通规则，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。
（2）公司提供上下班交通工具，员工应合理使用。
五、事故处理1. 事故报告（1）发生安全事故后，事故当事人应立即报告部门负责人。
（2）部门负责人接到事故报告后，应在第一时间上报公司领导。
2. 事故调查（1）公司领导组织相关部门对事故进行调查，查明事故原因。
（2）对事故责任人和相关责任人进行责任追究。
3. 事故处理（1）根据事故调查结果，对事故责任人和相关责任人进行处罚。
（2）对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
门窗厂生产安全规章制度
第一章总则第一条为加强门窗厂生产安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本厂所有员工、临时工、实习人员及外来参观、实习人员。
第三条本规章制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全、有序、高效。
第二章安全生产责任第四条厂长对本厂安全生产工作全面负责，分管安全生产的副厂长协助厂长工作。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，负责组织实施本部门的安全生产规章制度。
第六条所有员工应严格遵守本规章制度，履行安全生产职责，积极参加安全生产教育和培训。
第七条各级安全生产管理人员应加强安全生产监督检查，发现问题及时报告并采取措施予以解决。
第八条对违反安全生产规定的行为，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
第三章安全生产教育与培训第九条厂应定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十条新员工上岗前必须经过安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
第十一条定期对员工进行安全生产知识、技能的考核，考核不合格者不得上岗。
第十二条对特殊工种和重点岗位的员工，应进行专项安全生产教育和培训。
第四章安全生产设施与防护第十三条厂应按照国家标准和行业规定，配备必要的安全防护设施。
第十四条门窗生产设备应定期检查、维护，确保其安全可靠。
第十五条门窗生产过程中产生的有害气体、粉尘等，应采取有效措施予以治理。
第十六条门窗生产车间应设置安全通道、应急疏散设施，并保持畅通。
第十七条门窗生产设备操作人员应穿戴符合国家标准的安全防护用品。
第五章安全生产检查与事故处理第十八条厂应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十九条安全生产检查应覆盖所有生产区域、设备、设施和作业环节。
第二十条发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保安全生产。
第二十一条发生安全生产事故，应立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大。
门窗制造行业安全规章制度
门窗制造行业安全规章制度第一章总则第一条为了加强门窗制造行业安全管理，保障员工人身和财产安全，促进行业健康发展，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于门窗制造企业及其员工，包括生产线、仓库、办公室等各个工作场所。
第三条门窗制造企业应当建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产检查制度等，并将其落实到每一位员工。
第四条门窗制造企业应当加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第五条门窗制造企业应当配备必要的安全设施和设备，确保生产过程安全稳定。
第六条门窗制造企业应当建立安全生产档案，做好事故隐患排查和处理工作。
第七条门窗制造企业应当定期组织安全生产检查和演练，及时发现和解决安全隐患。
第八条门窗制造企业应当建立健全事故报告和处理制度，及时处理和归纳事故，总结经验，防止类似事故再次发生。
第二章安全生产责任制度第九条门窗制造企业应明确各级管理人员、生产人员和其他员工的安全生产责任，并建立健全责任追究机制。
第十条各级管理人员应当带头履行安全生产责任，确保生产过程安全稳定。
第十一条生产人员应当严格遵守安全操作规程，切实做好个人防护工作，维护自己和他人的安全。
第十二条其他员工应当主动配合安全管理工作，积极参与安全生产检查和演练。
第十三条安全生产责任追究机制应当细化到每个岗位，建立完善的安全考核制度。
第三章安全生产管理制度第十四条门窗制造企业应当建立安全生产管理委员会，组织协调安全生产工作。
第十五条安全生产管理委员会由企业负责人担任主任，各部门负责人和专职安全管理人员组成。
第十六条安全生产管理委员会应当定期召开会议，研究解决安全生产工作中的重点问题。
第十七条门窗制造企业应当建立健全安全生产管理制度，包括安全规章制度、安全操作规程、安全技术措施等。
第十八条门窗制造企业应当建立健全应急预案制度，确保发生事故时能够及时有效地处置。
第十九条安全生产管理制度应当根据企业实际情况定期进行修订和完善，确保其有效性和可操作性。
门窗安全生产管理规定(3篇)
第1篇一、总则为加强门窗生产、安装、使用过程中的安全生产管理，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合门窗行业实际，制定本规定。
二、适用范围本规定适用于门窗生产、安装、使用过程中的安全生产管理，包括但不限于以下单位：1. 门窗生产企业；2. 门窗安装施工企业；3. 门窗使用单位；4. 门窗销售、维修、保养等服务机构。
三、安全生产责任1. 门窗生产企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责，确保安全生产。
2. 门窗安装施工企业应当建立健全安全生产责任制，明确项目经理、施工员、安全员等各级人员安全生产职责，确保安全生产。
3. 门窗使用单位应当建立健全安全生产责任制，明确使用单位负责人、管理人员、操作人员等各级人员安全生产职责，确保安全生产。
4. 门窗销售、维修、保养等服务机构应当建立健全安全生产责任制，明确服务机构负责人、管理人员、操作人员等各级人员安全生产职责，确保安全生产。
四、安全生产管理措施1. 门窗生产企业应当：（1）严格按照国家标准、行业标准生产门窗，确保产品质量；（2）建立健全原材料采购、生产、检验、出厂等环节的安全生产管理制度；（3）加强生产设备、设施的安全管理，定期进行检查、维护和保养；（4）加强员工安全生产教育培训，提高员工安全意识。
2. 门窗安装施工企业应当：（1）严格按照设计图纸、施工规范进行施工，确保施工质量；（2）建立健全施工现场安全生产管理制度，明确施工过程中各项安全措施；（3）加强施工现场安全管理，防止发生安全事故；（4）对施工人员进行安全教育培训，提高施工人员安全意识。
3. 门窗使用单位应当：（1）加强门窗的日常维护保养，确保门窗使用安全；（2）定期对门窗进行检查，发现安全隐患及时整改；（3）加强对操作人员的安全教育培训，提高操作人员安全意识。
4. 门窗销售、维修、保养等服务机构应当：（1）建立健全服务规范，确保服务质量；（2）加强服务人员的安全教育培训，提高服务人员安全意识；（3）对维修、保养等作业进行安全管理，防止发生安全事故。
门业生产安全管理制度
一、总则为了加强门业生产安全管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率，确保产品质量，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 公司总经理对本公司的安全生产负总责，各部门负责人对本部门安全生产负直接责任。
2. 各级管理人员要加强对安全生产工作的领导，定期组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 员工要严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产责任，发现安全隐患要及时报告。
三、安全教育培训1. 公司要定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 新员工入职前必须接受岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 定期组织安全生产知识竞赛和应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
四、生产设备管理1. 设备操作人员必须经过专业培训，取得操作资格后方可上岗。
2. 设备运行期间，操作人员要严格执行操作规程，确保设备安全运行。
3. 定期对设备进行维护保养，发现问题及时上报并处理。
4. 严禁违规操作设备，禁止设备带病运行。
五、生产现场管理1. 严格遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产现场安全。
2. 定期对生产现场进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。
3. 生产现场应保持整洁，通道畅通，严禁堆放杂物。
4. 严禁酒后上岗、违章作业、操作失误等行为。
六、消防安全管理1. 公司要配备足够的消防设施，确保消防设施完好、有效。
2. 定期组织消防演练，提高员工消防安全意识和自救互救能力。
3. 禁止在生产现场吸烟、使用明火，禁止乱拉乱接电线。
4. 消防安全责任人要加强对消防工作的管理，确保消防通道畅通。
七、安全监督检查1. 公司要建立健全安全生产监督检查制度，定期开展安全生产大检查。
2. 各级管理人员要加强对安全生产工作的监督检查，及时发现和纠正违章行为。
3. 对安全生产事故进行严肃查处，追究相关责任人的责任。
八、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
门窗厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为了加强门窗厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，确保企业生产经营活动的顺利进行，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于门窗厂所有员工、承包商、外来人员及企业内部的一切生产经营活动。
第三条门窗厂安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治厂、科技兴安”的原则。
第二章安全生产责任制第四条门窗厂成立安全生产委员会，负责全厂的安全生产管理工作。
第五条各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员，负责本部门、车间、班组的安全生产管理工作。
第六条厂长对本厂的安全生产工作全面负责，分管安全生产的副厂长负责安全生产的具体实施。
第七条员工应遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，对违反安全生产规定的行为有权制止。
第八条安全生产责任分为以下几类：1. 主体责任：企业应确保安全生产设施齐全，设备运行正常，作业环境安全，为员工提供必要的安全生产保障。
2. 管理责任：各级管理人员应履行安全生产管理职责，对安全生产规章制度执行情况进行监督检查。
3. 作业责任：员工应按照操作规程进行作业，遵守劳动纪律，保证自身和他人的安全。
4. 监督责任：安全生产委员会负责对全厂安全生产工作进行监督检查，对违反安全生产规定的行为进行处理。
第三章安全生产教育和培训第九条企业应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
第十条新员工入职前必须进行岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第十一条定期组织员工参加安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工的应急处理能力。
第十二条对安全生产管理人员进行专业培训，提高其管理水平和应急处置能力。
第四章安全生产设施与设备第十三条门窗厂应配备符合国家标准的安全生产设施和设备，确保其完好、有效。
第十四条定期对安全生产设施和设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
第十五条严禁使用未经检验、检验不合格或超过使用期限的安全生产设施和设备。
门窗厂规章制度范文
门窗厂规章制度范文第一章总则第一条为规范门窗厂的生产和管理行为，维护良好的生产秩序，保障员工生产安全和工作环境，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于门窗厂全体员工，执行时间自规章制度颁布之日起。
第三条门窗厂全体员工都有义务遵守本规章制度，不能以任何形式违反规章制度。
第四条门窗厂管理人员要严格执行和监督本规章制度的执行情况，确保规章制度得到全面贯彻。
第五条门窗厂违反本规章制度的行为将受到相应的处罚，严重者将追究法律责任。
第二章生产管理规定第六条门窗厂员工在生产过程中要严格遵守生产操作规程，禁止擅自调整设备参数。
第七条门窗厂员工要负责维护生产设备的正常运转，发现异常及时报告维修。
第八条门窗厂员工在生产过程中禁止私自调拨原材料及产品，必须经过正规程序。
第九条门窗厂员工接到投诉、回访、客户监督及相关部门的检查要及时配合。
第三章安全管理规定第十条门窗厂员工在操作设备时要遵循安全操作规程，防止事故发生。
第十一条门窗厂员工要穿着符合要求的工作服，戴好防护用品，确保工作安全。
第十二条门窗厂员工在上下班途中要遵守交通规则，确保交通安全。
第十三条门窗厂员工发现安全隐患及时报告，确保生产环境安全。
第四章纪律管理规定第十四条门窗厂员工要严格遵守工作纪律，不得擅自离岗或早退。
第十五条门窗厂员工要积极投入工作，不得违反工作纪律。
第十六条门窗厂员工之间要相互尊重，不得进行言语或行为上的侮辱。
第十七条门窗厂员工要爱护公共财物，不得损坏公司财物。
第五章奖惩管理规定第十八条对遵守规章制度的员工给与表扬或奖励，对违反规章制度的员工给与批评或处罚。
第十九条奖惩措施要与违规情节相匹配，呈现合理的处理结果。
第二十条门窗厂管理人员要公平公正地执行奖惩措施，不得有私心私利。
第六章其他规定第二十一条门窗厂员工在工作过程中要保持愉快的工作氛围，相互合作，共同进步。
第二十二条本规章制度如有任何变动，必须经过全体员工集体讨论通过。
第二十三条本规章制度最终解释权归门窗厂管理部门所有。
门窗行业安全制度
第一章总则第一条为加强门窗行业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合门窗行业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于所有门窗生产企业、施工企业和销售企业，以及从事门窗生产、施工、销售等相关活动的个人和单位。
第三条门窗行业安全工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科技兴安、依法治安”的原则。
第四条门窗行业安全工作实行企业负责人负责制，各级负责人对本单位安全生产工作全面负责。
第二章安全生产责任第五条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产责任落实到人。
第六条企业法定代表人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
第七条各级管理人员应当认真履行安全生产职责，加强安全生产管理，确保安全生产制度落实到位。
第八条生产一线员工应当遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参与安全生产活动。
第九条门窗生产、施工、销售等相关活动的个人和单位，应当遵守国家安全生产法律法规，落实安全生产责任。
第三章安全生产教育培训第十条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
第十一条新员工入职前，企业应进行安全生产教育和培训，确保其掌握必要的安全生产知识和技能。
第十二条定期对员工进行安全生产知识考核，考核不合格者不得上岗作业。
第十三条对安全生产管理人员进行专业培训，提高其安全生产管理水平。
第四章安全生产检查与隐患排查第十四条企业应建立健全安全生产检查制度，定期对生产场所、设备、工艺等进行检查。
第十五条发现安全隐患，应及时采取措施予以消除，确保生产安全。
第十六条建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行登记、上报、整改，确保整改到位。
第十七条对重点部位、关键环节进行重点监控，确保安全生产。
第五章安全生产设施与防护用品第十八条企业应配备必要的安全防护设施和防护用品，确保员工在作业过程中的安全。
门业制造公司安全管理规章制度
门业制造公司安全管理规章制度第一章总则第一条目的为了确保门业制造公司员工和设备的安全，创建一个安全、健康和谐的工作环境，提高生产效率和产品质量，订立本安全管理规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于门业制造公司全体员工和相关设备的使用。
全部员工必需遵守本规章制度，有效执行规定的安全措施。
第二章安全生产责任第三条公司领导责任1.公司领导应确保本规章制度的贯彻执行并供应必需的资源支持。
2.公司领导应建立健全安全管理体系，明确安全责任，订立安全目标和计划。
第四条部门负责人责任1.部门负责人应带头遵守安全管理规定，确保部门内的安全工作得到落实。
2.部门负责人应负责组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3.部门负责人应及时报告和处理事故、隐患，并采取相应的措施防备仿佛事故。
第三章安全设施第五条厂区布局1.厂区应依照合理的布局进行设计，确保安全通道、消防通道和疏散通道畅通无阻。
2.厂区内应设置消防器材和应急设备，并做好日常维护和检查。
第六条安全防护设施1.生产车间应设置安全防护网、警示标识和相关设备。
2.办公区域应设置紧急疏散通道、防火门等安全设施。
3.存放和处理化学品的地方应设立特地的存储区域，并标示清楚的不安全标志。
第七条安全设备维护1.安全设备包含消防设备、通风设备、电气设备等，应定期进行维护和检查，确保其正常运行。
2.维护和修理记录应认真保管，维护和修理人员应具备相关资质，确保维护和修理质量。
第四章安全生产管理第八条安全生产培训1.全部员工入职时应经过安全生产培训，了解本规章制度和相关安全操作规程。
2.定期进行安全培训和技能培训，提高员工的安全意识和操作本领。
3.新设备引进和工艺改进后，应进行相应的培训。
第九条安全生产检查1.定期开展安全生产检查，针对可能存在的隐患进行排查和整改。
2.安全检查应有相应的记录，隐患整改应有具体的责任人和期限。
第十条事故应急预案1.订立事故应急预案，明确各部门的职责和任务，确保在事故发生时能够快速应对。
门窗厂安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强本厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工，包括但不限于生产、销售、技术、管理等部门。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学预防”的原则。
第二章安全生产组织与管理第四条建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第五条成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第六条设立安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，负责日常安全生产监督、检查和管理工作。
第七条定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第八条制定安全生产规章制度，确保各项安全生产措施落实到位。
第三章安全生产措施第九条生产设备、设施应定期进行维护、保养，确保其正常运行。
第十条严格执行操作规程，禁止违章作业。
第十一条严禁在厂区内吸烟、酒后上岗、使用非安全电器等违规行为。
第十二条定期对厂区进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第十三条加强危险化学品管理，严格执行危险化学品管理制度。
第十四条建立应急救援预案，定期组织应急演练。
第十五条做好职业健康管理工作，确保员工身体健康。
第四章安全生产奖惩第十六条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十七条对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。
第十八条对因安全生产事故造成人员伤亡或财产损失的，依法依规追究责任。
第五章附则第十九条本制度由安全生产委员会负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
门窗厂安全生产管理制度范本旨在提高全厂安全生产水平，确保员工生命财产安全，促进企业健康发展。
各级领导和各部门要高度重视安全生产工作，认真贯彻执行本制度，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
门窗厂安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强门窗厂安全管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于门窗厂所有员工、承包商、临时工以及进入厂区参观、学习、实习等人员。
第三条门窗厂安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”的原则，确保生产安全、文明、有序。
第二章安全组织与管理第四条成立门窗厂安全委员会，负责全厂安全工作的组织、协调和监督。
第五条安全委员会下设安全管理办公室，负责日常安全管理工作，包括：（一）制定和实施安全管理制度；（二）组织开展安全教育培训；（三）检查、督促整改安全隐患；（四）组织事故调查处理；（五）宣传安全文化，提高全员安全意识。
第六条各部门负责人为部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。
第七条各班组设安全员，负责班组日常安全管理工作，包括：（一）宣传、贯彻、执行安全规章制度；（二）检查班组安全生产情况，发现隐患及时报告；（三）组织班组安全教育培训；（四）督促员工遵守安全操作规程。
第三章安全教育培训第八条新员工入职前必须进行安全教育培训，培训内容包括：（一）国家安全生产法律法规；（二）厂内安全规章制度；（三）岗位操作规程；（四）事故案例警示教育。
第九条在职员工每年至少进行一次安全教育培训，培训内容应包括：（一）新修订的安全生产法律法规；（二）安全生产形势分析；（三）岗位操作规程；（四）事故案例分析。
第十条特种作业人员必须经过专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。
第四章安全生产检查与隐患排查第十一条安全委员会定期组织开展安全生产大检查，各部门、班组应积极配合。
第十二条各部门、班组应每月至少进行一次安全生产自查，对发现的安全隐患及时整改。
第十三条安全隐患排查应遵循以下原则：（一）全面性：排查范围应覆盖厂区所有区域、所有设备、所有岗位；（二）系统性：排查应系统分析，找出隐患产生的原因；（三）针对性：针对不同隐患，采取相应的整改措施；（四）实效性：整改措施应具有可操作性，确保隐患得到有效消除。
门窗制造企业安全管理制度
一、总则为了保障员工生命财产安全，预防事故发生，确保企业生产经营活动的正常进行，特制定本制度。
本制度适用于公司全体员工及外来人员。
二、安全组织与职责1. 成立安全领导小组，负责制定、实施、监督本制度，协调解决安全工作中的重大问题。
2. 各部门设立安全员，负责本部门的安全管理工作，具体职责如下：（1）负责本部门的安全教育和培训工作；（2）定期检查本部门的安全设施，确保其完好；（3）督促员工遵守安全操作规程，消除安全隐患；（4）及时上报安全事故，参与事故调查和处理。
三、安全生产管理制度1. 安全教育：公司定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 安全操作规程：各部门应制定详细的安全操作规程，明确操作流程、注意事项及应急措施。
3. 安全检查：公司定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。
4. 安全设施：公司应配备必要的安全设施，如防护栏、防护网、安全帽、安全带等，并定期检查、维护。
5. 电气安全：电气设备必须符合国家标准，操作人员应具备相应的电气知识，严格执行操作规程。
6. 机械安全：机械设备应定期检查、维护，确保其安全运行。
操作人员应穿戴好个人防护用品，严格遵守操作规程。
7. 防火安全：严禁在车间、办公室等场所吸烟、使用明火，易燃易爆物品应妥善存放。
8. 交通安全：公司车辆必须按照规定进行维护、保养，驾驶员应具备相应的驾驶技能和职业道德。
9. 个人防护：员工应按规定穿戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
10. 事故处理：发生安全事故时，应立即停止作业，及时上报，并按照规定进行处理。
四、奖惩制度1. 对遵守安全规章制度、积极预防事故的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规章制度、造成事故的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款、停职、解聘等处罚。
五、附则1. 本制度由公司安全领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全领导小组负责修订。
木门厂安全管理制度范本
第一章总则第一条为了加强木门厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止各类事故的发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于木门厂全体员工，包括生产、技术、管理、销售等各个部门和岗位。
第三条木门厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保安全生产、文明生产。
第二章安全责任第四条厂长是安全生产的第一责任人，对全厂安全生产负总责。
第五条各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产工作，组织实施本部门的安全生产责任制。
第六条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程。
第三章安全生产管理第七条安全生产管理机构1. 成立木门厂安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导和协调。
2. 设立安全生产办公室，负责安全生产的具体实施和监督。
第八条安全生产规章制度1. 制定和完善各项安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、事故报告和处理制度等。
2. 定期组织修订和完善安全生产规章制度，确保其符合国家法规和实际需要。
第九条安全操作规程1. 各岗位员工必须按照安全操作规程进行操作，确保安全生产。
2. 安全操作规程应明确操作步骤、注意事项和紧急处理措施。
第十条安全检查1. 定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，要及时整改，并做好记录。
第四章事故报告与处理第十一条事故报告1. 发生安全事故时，事故现场人员应立即报告安全生产办公室。
2. 安全生产办公室接到事故报告后，应立即组织调查处理。
第十二条事故处理1. 事故发生后，应迅速采取措施，防止事故扩大。
2. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
3. 对事故责任人和责任人单位进行责任追究。
第五章安全教育与培训第十三条安全教育1. 定期对员工进行安全生产教育，提高员工的安全意识和安全技能。
门厂安全管理制度范本
一、总则1. 为加强门厂安全管理，确保生产、工作和生活环境的安全稳定，特制定本制度。
2. 本制度适用于门厂全体员工，以及与门厂业务相关的各类人员。
二、安全管理目标1. 预防各类安全事故的发生，降低事故发生率。
2. 保障员工的生命安全和身体健康。
3. 保护门厂财产不受损失。
三、安全管理职责1. 门厂安全管理部门负责制定、实施、监督和检查本制度。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
3. 员工应自觉遵守本制度，履行安全生产义务。
四、安全管理制度1. 安全教育培训（1）新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全知识培训，提高员工安全意识。
2. 安全生产设施（1）门厂应配备必要的安全防护设施，如防护栏、警示标志等。
（2）设备设施应定期检查、维护，确保其安全性能。
3. 安全操作规程（1）门厂生产操作应严格按照操作规程进行，不得违章作业。
（2）员工应熟悉并掌握所从事工作的安全操作规程。
4. 安全检查与隐患排查（1）门厂应定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（2）员工应主动报告安全隐患，不得隐瞒。
5. 应急预案与演练（1）门厂应制定应急预案，明确事故处理流程。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
6. 交通安全管理（1）门厂内部车辆、行人应遵守交通规则，确保交通安全。
（2）车辆进出门厂应减速慢行，注意避让行人。
7. 火灾安全管理（1）门厂应配备消防设施，并定期检查、维护。
（2）员工应熟悉消防设施的使用方法，掌握火灾逃生技能。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、降职等处分。
3. 对发生安全事故的，依法依规追究相关责任。
六、附则1. 本制度由门厂安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
门厂安全管理制度的具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
门业安全生产管理制度
一、总则为加强我公司门业生产过程中的安全管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高生产效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有门业生产部门，包括生产车间、仓库、办公室等区域。
三、安全责任1. 公司领导层负责制定、修订和完善安全管理制度，组织实施安全培训，监督各部门安全工作的落实。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负总责，负责组织实施本部门的安全管理制度，确保安全生产。
3. 员工应遵守本制度，自觉履行安全生产责任，维护自身和他人的安全。
四、安全管理制度1. 生产设备安全（1）生产设备应定期检查、保养，确保设备安全可靠。
（2）员工上岗前应接受设备操作培训，熟悉设备性能和安全操作规程。
（3）操作人员应严格遵守设备操作规程，不得违规操作。
2. 人员安全（1）员工应穿戴符合要求的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
（2）员工不得在车间内嬉戏打闹，严禁酒后上岗。
（3）员工应保持工作场所整洁，不得乱扔杂物，确保通道畅通。
3. 环境安全（1）车间内应保持良好的通风、照明条件，确保员工身心健康。
（2）车间内不得存放易燃、易爆物品，严禁违规动火作业。
（3）电气线路应定期检查，确保无漏电、短路等安全隐患。
4. 火灾预防与应急处理（1）建立健全火灾预防制度，定期开展火灾隐患排查。
（2）设置消防设施，确保消防设施完好、有效。
（3）员工应掌握消防器材的使用方法，定期进行消防演练。
五、安全教育与培训1. 公司应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 新员工上岗前，应接受岗前安全培训，合格后方可上岗。
3. 员工应积极参加安全培训，掌握安全生产知识和技能。
六、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的员工，根据情节轻重给予警告、罚款、降职或解除劳动合同等处罚。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
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门业制造公司安全管理规章制度
第一节安全管理组织模式
为认真落实公司各项安全保卫工作责任措施，把安全保卫工作纳入企业日常管理轨道，根据《福建省企、事业单位保卫工作责任条例》，按照"谁主管、谁负责"和属地管理原则，特制订福盛公司安全保卫工作责任条例如下：第一条公司设立安全管理工作由专门组织机构----福盛公司安全工作领导小组。
由公司总经理、总经理助理、行政部、门卫领班等人组成。
公司门卫组织的行政、人事归公司行政部管理。
第二条公司总经理是安全保卫工作第一责任人，对本企业安全保卫工作负全责。
门卫负责安全保卫的日常管理工作。
第二条行政部应将员工政治思想教育、法制教育和安全保卫培训工作制度化。
做到所有员工上岗前必须接受有关安全保卫知识、技能、技巧培训，并定期不定期组织在岗员工的安全保卫培训工作。
第四条行政部及公司门卫应完善各类事故和突发性事件报告制度。
尤其对具有政治性、倾向性、牵动性、苗头性事件应及时采取积极措施作好疏导缓解工作，把问题解决在单位内部，解决在萌芽当中，确保实现无不安定事端，无政治事件，无破坏性案件，无职工犯罪发生。
第五条公司行政部应建立外来人口管理制度。
严格做到不招用证件不全的外来人员，对单位内出租房屋，做到出租屋底数清，租住人员情况明，并与租户签
订安全保卫工作责任书，明确安全保卫工作责任。
第六条企业大门出入口、财务室、仓库、职工宿舍等安全保卫重要场所，应
做到人防、物防、技防并举，要落实门卫、来访、值班、巡逻等安全保卫工作制度。
要害部位技术防范设施覆盖率达100％。
第七条行政部及门卫必须建立健全消防管理制度。
制定消防预案，并100％配备专（兼）职防火安全员，必须定期组织开展防火检查，•发现隐患应立即做到定人限期落实整改措施，做到不安全隐患整改率达95％，重大火险隐患整改率达100％，实现无三合一隐患，消防建档达100％，对于一时难整改的应采取应急措施，并及时报告公司主管部门，确保无火灾事故发生。
第八条公司行政部及门卫应按时完成政府有关部门交办的各项安全工作任务，积极参加创建安全文明单位和社会治安综合治理先进单位等活动。
第九条公司与各部门室负责人签订安全生产责任书时应将安全保卫工作纳入
年终的整体考核指标中，确实建立起"安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督"的安全管理机制，并把各项安全工作开展、落实情况作为各部门室负责人年度工作计划和述职报告的一项重要内容。
第二节门卫管理办法
第一条门卫机构的设置
一、门卫实行领班负责制，领班负责主持全面工作。
负责门卫队伍的训练管理、下达岗位命令、检查督促门卫人员执勤、处置突发事件等。
二、门卫的服务范围
（一）提供门卫、守护、内部巡逻。
根据与公司签订的合同，对规定的目标和范围进行守护和巡逻。
（二）为开业、展览、文体活动等提供安全服务。
其任务是维护这些场所的治安秩序，防止各种案件和事故发生，排除一切不安全因素，确保这些场所的人、财、物的安全和各项活动有秩序地进行。
（三）为企业押送现金、贵重物资。
其任务是派门卫人员为各企业护送现金、有价证券、贵重物资等物品在运输过程中不发生任何丢失、损坏及其他事项。
（四）为领导提供安全服务。
根据需要派员为其担任护卫。
（五）为企业承担安全技术防范设备的设计、安装、维修和咨询。
（六）为企业配置各种安全技术防范设备和器材。
第二条门卫人员的职责权限
一、门卫管理人员职责
（一）遵守门卫管理制度，履行安全保卫合同。
（二）做好门卫人员的思想政治工作，提高全体人员的政治素质。
（三）加强门卫队伍的管理与专业技能培训，不断提高队伍素质和战斗力。
（四）以身作则，发挥表率作用。
（五）加强与有关部门联系，做好协调和配合工作。
（六）根据工作需要及时调整、调配人员。
二、门卫人员的权限
（一）按规定制止未经许可的人员、车辆进入责任区。
（二）对出入责任区的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按规定进行验证、检查。
（三）可以佩带配发的非杀伤性的防卫工具和通讯、报警用具，但不许佩带枪支、手铐、警绳等警械。
（四）对违法犯罪行为有权予以制止、劝阻，但无处罚、裁决的权力。
（五）对杀人、放火、抢劫、盗窃等现行违法犯罪分子，有权抓获扭送公安、司法机关，但无拘留、关押、审讯的权力。
（六）对发生在责任区的刑事案件和治安案件，有权采取保护现场、保护证据、维护秩序的措施以及提供情况，协助查处，但无侦查破案的权力。
（七）按合同规定进行安全防范检查，协助公司制定有关的规章、制度，提出整改的意见、建议。
（八）在执行任务过程中，遇有犯罪分子不听制止，甚至行凶、报复，可采取正当防卫行为。
第三条门卫人员配备和装备
一、门卫人员主要来源于复转军警和部分在职职工与待业青年，招聘录用门卫人员除按劳动人事部门的有关规定办理审批手续之外，还应履行①政审；②目测、面试；③体检；④考试；⑤录取；⑥签订聘用合同；⑦试用考查。
二、门卫人员招聘录用基本素质要求：
（一）政治标准：忠于企业，忠于职守，有强烈的主人翁责任感。
（二）心理标准：有上进心，有较强的观察、记忆、反应、应变能力。
（三）品行标准：品行端正、无违法犯罪等劣迹。
（四）文化标准：初中以上学历。
（五）年龄、身体标准：18-30岁之间，相貌端正、身体强健、反应灵敏。
男性身高170cm以上，有良好的视力，无残疾、无口吃、无色盲。
四、安全设施与保安装备配置
（一）门卫人员所需的安全保卫装备由公司统一规划调拨，做到配置统一、服装整齐统一。
（二）安全保卫专门器材设计、安装、维修由公司统筹安排解决。