业务员聘用合同标准范本
业务员聘用合同模板4篇
业务员聘用合同模板4篇篇1业务员聘用合同模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（业务员姓名）身份证号码：联系地址：电话：传真：鉴于甲方为拓展业务范围，需要大量业务员进行销售工作，为确保工作运营顺利进行，特签订本合同，甲乙双方经友好协商，就乙方担任业务员一事达成如下协议：一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任业务员一职，负责公司产品或服务的销售工作。
1.2 乙方自愿接受甲方聘用，遵守公司的工作制度和规章制度，忠诚履行职责。
二、工作内容2.1 乙方应认真履行业务员的职责，按照甲方的要求完成销售任务，提高销售额。
2.2 乙方应妥善处理客户关系，维护甲方的声誉。
2.3 乙方应定期向甲方汇报工作情况，并接受公司的指导和培训。
三、工资待遇3.1 乙方的工资由底薪和提成组成，具体标准为（具体标准根据实际情况填写）。
3.2 乙方的工资将按月结算，支付方式为（工资支付方式填写）。
3.3 其他福利待遇：（根据实际情况填写）四、保密条款4.1 乙方在任职期间，对公司商业机密和客户信息应承担保密责任，未经公司允许，不得泄露相关信息。
4.2 离职后，乙方应返还公司所有资料，不得擅自留存。
五、终止合同5.1 乙方如有以下情况，甲方有权终止合同：不遵守公司规章制度，违反工作纪律，造成公司损失等。
5.2 乙方需提前一个月通知甲方，若需解除合同，双方协商解约事宜。
六、其他事项6.1 本合同生效后，将成为双方共同遵守的法律文件，任何一方不得单方面修改或解除合同。
6.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：年月日以上为业务员聘用合同模板，甲方和乙方在签订合同时应根据实际情况进行适当修改和完善，以确保双方权益得到保障。
希望双方能够遵守合同内容，共同努力，达成共赢的目标。
篇2业务员聘用合同模板甲方(公司名称)：统一社会信用代码：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方(个人姓名)：身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拟聘用乙方担任业务员一职，为明确双方权利义务，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：第一条乙方的基本工作职责：1.1 乙方应按照公司的工作安排和要求，完成部门领导分配的各项工作任务；1.2 乙方应认真负责地开展销售工作，积极达成销售指标；1.3 乙方应按时完成公司领导交办的其他相关工作。
业务员聘用合同(精选7篇)
业务员聘用合同(精选7篇)业务员聘用合同篇1甲方(公司主管签字)：乙方(应聘业务员签字)：本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。
三、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。
四、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。
五、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。
如办理入库退款手续，时限不得超过7天。
六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。
七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。
____________________有限公司年月日业务员聘用合同篇2甲方：________有限公司电话：乙方：身份证号码：甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。
业务员聘用合同样板8篇
业务员聘用合同样板8篇第1篇示例：业务员聘用合同甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家具有良好声誉和经营基础的公司，乙方具有相关的销售能力、经验和技能，双方经平等协商，一致同意签订如下业务员聘用合同，共同遵守相关法律法规和自愿达成以下条款：第一条乙方聘用1. 乙方接受甲方聘用，担任甲方销售业务员，负责销售甲方产品或服务，并遵守甲方的安排和管理。
2. 乙方理解并同意，本合同不构成乙方的劳动合同或劳务派遣关系。
第二条工作内容1. 乙方的主要工作职责为执行甲方制定的销售计划，完成销售任务，并向甲方报告销售情况。
2. 乙方应当维护甲方的商业利益，维护甲方品牌形象，并协助甲方开拓市场和推广产品。
第三条工作报酬1. 乙方的工资构成包括底薪和提成，具体数额由双方协商确定。
2. 乙方应按时领取工资，遵守甲方的工资发放规定。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若有特殊情况需要延长工作时间或调整工作时间，需提前征得甲方同意，并遵守甲方的相关规定。
第五条保密义务乙方保证在从事销售工作过程中不泄露甲方的商业秘密或涉及甲方利益的机密信息，否则将承担法律责任。
第六条终止合同1. 若甲方或乙方需要解除合同，应提前15个工作日书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。
2. 若乙方在工作期间违反本合同引起重大经济损失，甲方有权单方解除合同。
第七条其他约定1. 乙方在从事销售工作过程中，应当遵守相关法律法规，不得从事违法违规的经营活动。
2. 乙方在执行合同义务过程中应当保持积极向上的工作态度，并服从甲方的管理和安排。
第八条争议解决因履行本合同所可能引起的纠纷，甲、乙双方应协商解决。
如协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院起诉。
业务员聘用合同书6篇
业务员聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1业务员聘用合同书甲方（公司）：__________________乙方（员工）：__________________经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方业务员一事达成如下协议：第一条任聘事由1.1 乙方应按照甲方的相关规定履行其作为业务员的职责，并维护甲方的利益。
1.2 乙方应认真履行工作职责，如无正当理由不能按时完成工作任务的，甲方有权要求其进行补救。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间按照甲方的工作安排进行，如需加班工作，应提前报告并取得甲方的同意。
2.2 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需出差或外出工作，须经事先通知和批准。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的基本工资为_____________，具体的奖金制度和福利待遇另行协商。
3.2 乙方应按时领取工资，并须缴纳相关税费。
第四条保密责任4.1 乙方应保守甲方的商业秘密和相关信息，不得泄露给第三方或利用于个人利益。
4.2 乙方离职后仍需对甲方的商业秘密和信息承担保密责任。
第五条终止合同5.1 如乙方违反本合同的规定或工作纪律，甲方有权解除合同。
5.2 如乙方有正当理由需要解除合同的，应提前经甲方同意并补足相关手续。
第六条争议解决6.1 本合同的履行和解释应遵循中华人民共和国的相关法律法规。
6.2 乙方和甲方若发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有关仲裁机构进行仲裁。
本合同于_____________年_____________月_____________日生效，至_____________年_____________月_____________日终止。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为《业务员聘用合同书》，请双方认真阅读并签字确认。
篇2业务员聘用合同书甲方（公司）：________________法定代表人：________________联系地址：________________电话：________________乙方（业务员）：________________身份证号码：________________联系地址：________________电话：_________________鉴于甲方需要业务员进行销售推广工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方接受聘用，成为甲方公司的业务员。
业务员聘用合同样本6篇
业务员聘用合同样本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事相关业务事宜达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任其公司的业务员，负责相关业务拓展、客户关系维护等工作。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的相关规定和制度。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行业务员职责，积极拓展业务，维护良好的客户关系。
2. 乙方需按时参加甲方组织的各类培训、会议，提高自身业务水平。
3. 乙方应严格遵守甲方的业务操作规范，不得违规操作或擅自越权处理业务。
4. 乙方需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露或非法使用。
四、薪资待遇及福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
五、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方规定的上下班时间执行，如遇特殊情况需调整，应提前与乙方协商。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务涉及的其它地区。
六、合同解除与终止1. 合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有违反甲方规定或未能履行工作职责的，甲方有权解除合同。
3. 合同期满，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如泄露甲方商业机密或非法使用客户信息，应承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
业务员聘用合同样本5篇
业务员聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方聘用乙方作为业务员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：业务员2. 岗位职责：负责销售甲方产品，拓展客户渠道，完成销售目标。
二、聘用期限本合同期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、工资待遇与提成1. 乙方工资结构为底薪加提成。
底薪为每月____元，提成按照销售业绩及回款情况计算。
2. 乙方需完成每月的销售任务，若完成，则额外奖励；若未完成，则扣除相应底薪。
3. 乙方提成支付方式为：每完成一笔订单并按照约定回款后，按照约定比例支付。
四、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、产品定价、销售策略等。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、工作纪律及要求1. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2. 乙方需保持诚实信用，不得从事与甲方业务相关的不正当竞争行为。
3. 乙方需按照甲方的要求参加培训，提高自身业务能力。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反公司规定或未达到约定的业绩目标，甲方有权解除合同。
2. 若甲方未按照合同约定支付工资或提成，乙方有权要求支付拖欠款项并追究违约责任。
七、合同解除与终止1. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方在任职期间有严重违纪、失职或其他不当行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同解除或终止时，乙方需按照甲方的要求办理离职手续。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
业务员聘用合同书范本8篇
业务员聘用合同书范本8篇第1篇示例：业务员聘用合同书范本甲方：________（以下简称“公司”）乙方：________（以下简称“业务员”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就业务员聘用事宜达成如下合同：第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用业务员，其主要工作内容为开拓新客户、维护现有客户关系、达成销售目标等相关工作。
1.2 业务员应当为甲方提供专业的销售服务，严格遵守公司的销售政策、流程及相关规定。
第二条聘用期限2.1 本合同自业务员加入公司之日起生效，至______年______月______日止。
2.2 经双方协商一致，本合同期满前30天内，可续签或终止本合同。
第三条薪酬待遇3.1 业务员的薪酬由固定工资和提成构成，具体待遇如下：（1）基本工资为______元/月；（2）提成比例为______%，按照销售额进行结算。
3.2 业务员的工资将于每月__日发放，其中提成部分将根据实际销售情况进行计算结算。
第四条工作时间及休假4.1 业务员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由公司安排。
4.2 业务员享有法定节假日及公司规定的带薪休假。
第五条保密义务5.1 业务员应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，包括客户信息、销售策略等。
5.2 业务员保证在离职后继续履行保密义务，不得利用公司的商业机密从事竞争行为。
第六条其他约定6.1 业务员应当接受公司的培训和管理，不得擅自脱岗或私自处理公司事务。
6.2 业务员在工作中如有违纪、违约行为，公司有权根据情节轻重对其进行批评、警告或解除劳动合同。
6.3 本合同的修改、变更或解释，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
第七条违约责任7.1 业务员如未按时履行合同约定的义务，应当承担相应的违约责任。
7.2 公司如未付给业务员应付的工资报酬，也应承担相应的违约责任。
第八条解决争议8.1 本合同在履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。
业务员聘用合同范文6篇
业务员聘用合同范文6篇第1篇示例：业务员聘用合同范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为扩大业务范围，现在聘用乙方为业务员，双方经友好协商达成以下合同，共同遵守并履行。
第一条工作内容1.1 乙方受聘为甲方公司的业务员，主要负责公司产品的销售与推广工作。
1.2 乙方应根据甲方公司的业务计划和销售目标，积极开拓市场，开展业务活动，完成公司的销售任务。
第二条工作时间2.1 乙方正式上班时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间另行商议。
2.2 如有特殊情况需要加班，需提前获得甲方同意，并按照加班规定享受加班工资。
第三条福利待遇3.1 乙方在聘期内享受甲方提供的基本工资、绩效奖金、社会保险等福利待遇。
3.2 甲方为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够顺利完成工作。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间及聘用关系终止后，对甲方涉密的商业信息和技术资料等保密内容，应负有保密义务。
4.2 乙方不得擅自将甲方的商业信息和技术资料泄露给第三方，若有违反，应承担相应的法律责任。
第五条解聘事宜5.1 若乙方在聘用期间未能履行本合同的约定，甲方有权解除聘用合同。
5.2 若因乙方个人原因导致无法履行聘用合同，乙方应提前书面通知甲方，并协商解决事宜。
第六条其他约定6.1 乙方在聘用期间应认真对待工作，服从公司管理。
6.2 乙方在聘用期间不得私自从事与甲方业务相竞争的活动。
第七条合同履行本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
合同到期前一个月，双方可商议续签合同。
第八条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商；协商不成时，应向所在地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为业务员聘用合同范文，甲方和乙方双方应仔细阅读并遵守合同内容，切实履行合同义务。
合同一经双方签字盖章即发生法律效力，请双方严格遵守，共同维护合同的有效性和稳定性。
业务员聘用合同书范本5篇
业务员聘用合同书范本5篇第1篇示例：业务员聘用合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘业务员，乙方自愿应聘并经甲方审查同意，甲乙双方本着合作、互惠互利、平等自愿、公平公正的原则，就乙方成为甲方业务员事宜达成如下合同：第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，开发新客户，维护现有客户，促成销售业务，为甲方创造业绩。
第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
期满后如甲方需要继续聘用乙方，可与乙方协商续签合同。
第三条工作地点乙方工作地点在甲方公司所在地，需要时可能需要外出跑业务。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
如需要加班，按照国家相关法律法规执行。
第五条试用期乙方入职后，享受一个月的试用期。
试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否续聘。
第六条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额），另享受提成（具体比例）；2. 甲方为乙方购买五险一金，并按照国家相关规定缴纳福利；3. 甲方为乙方提供带薪年假、国家法定节假日休息、其他福利待遇。
第七条保密义务乙方在工作期间及离职后，对甲方公司的商业机密、客户资料等保密工作，不得泄露给任何第三方。
第八条工作规范乙方应遵守甲方公司的相关规章制度，服从公司安排，不得做出违反公司利益和形象的行为。
第九条离职1. 乙方在试用期内如需提前离职，需提前一个月书面提交辞职申请；2. 乙方在正式聘用后如需提前离职，需提前一个月书面提交辞职申请，并按合同约定履行离职手续；第十条其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第十一条合同解释本合同自签订之日起生效，并对甲乙双方具有约束力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________日期：年月日日期：年月日第2篇示例：业务员聘用合同书范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（业务员全名）鉴于甲方需要聘用业务员，乙方自愿应聘，双方经友好协商一致，达成以下聘用合同：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，负责开发客户，推销公司产品或服务，完成销售任务，完成其他相关工作。
业务员聘用合同样本8篇
业务员聘用合同样本8篇第1篇示例：业务员聘用合同样本甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）乙方（雇员）：____________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘业务员，乙方符合甲方的招聘条件，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方将作为甲方的业务员，负责开拓新客户、维护老客户，完成公司规定的销售任务；2. 乙方应按时上班，认真履行工作职责，提升公司的销售业绩；3. 乙方应遵守公司的制度规定，维护公司的形象和利益。
二、薪酬及福利1. 乙方的薪酬由固定底薪和提成组成，底薪为________元/月，提成比例为销售额的____%；2. 乙方在工作期间享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方的工作地点为公司所在地，如有需要，可能需要出差或外出工作，双方应进行充分沟通。
四、保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方或利用于个人利益；2. 乙方在离职后应归还公司所有文件、资料等机密信息，并承担因违反保密义务而导致的一切后果。
五、解决争议1. 乙方在与甲方之间出现争议时，双方应友好协商解决；2. 若协商无果，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满终止；2. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规处理；3. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________ 日期：____________乙方（签字）：____________ 日期：____________本合同经双方协商一致，自甲方签字盖章之日起生效。
以上为业务员聘用合同样本，双方应遵守合同约定，共同维护合同的权益和利益。
祝双方合作愉快，事业有成！第2篇示例：业务员聘用合同样本一、甲方（雇主）：□ 公司名称□ 个人姓名：_________ 身份证号码：_________三、聘用岗位：业务员四、工作内容：1. 开发新客户，维护老客户关系，完成销售任务；2. 按时完成上级领导交代的其他工作任务。
业务员聘用合同书范本3篇
业务员聘用合同书范本3篇篇1业务员聘用合同书范本甲方：（公司名称）法定代表人或授权代表：地址：电话：传真：邮箱：乙方：（业务员姓名）性别：出生年月：身份证号码：户籍所在地：联系地址：联系电话：邮箱：鉴于乙方具有从事业务销售相关工作的能力和经验，甲方欲聘用乙方为公司的业务员，根据双方自愿、平等、公平的原则，就雇佣关系事宜达成如下协议：一、工作内容乙方作为公司的业务员，主要负责公司产品或服务的推广和销售工作。
具体工作内容包括但不限于开发新客户、维护老客户、签订销售合同等工作。
二、工作地点乙方的工作地点为公司所在地，具体办公地点为公司规定的办公场所。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间安排由公司安排并告知乙方。
四、工资待遇乙方的基本工资由公司支付，具体数额为（具体数字），双方另行约定工资结构。
五、社会保险根据国家相关规定，乙方应与公司共同缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、保密义务乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密和客户信息。
一旦发生泄密行为，乙方应承担相应的法律责任。
七、解除协议1. 若乙方违反工作纪律或合同规定，导致公司利益受损，公司有权解除与乙方的合同。
2. 若由于公司原因，无法继续与乙方维持雇佣关系，公司应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同经双方确认后，任何一方不得擅自修改或解除，如需修改，需经双方协商一致并在书面上做出变更。
3. 本合同未尽事宜，由乙方与公司另行协商解决。
乙方（签字）：日期：甲方（公司名称）（签字）：日期：篇2业务员聘用合同书范本甲方：_______________公司地址：_______________法定代表人：_______________职务：_______________电话：_______________乙方：_______________（姓名）性别：_______________出生日期：_______________身份证号码：_______________联系方式：_______________甲、乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方担任甲方公司业务员一事达成如下协议：第一条业务员职责1.1 乙方接受甲方公司的雇佣，担任业务员工作。
业务员聘用合同样本(5篇)
业务员聘用合同样本甲方：_____ 甲方代表：_____乙方：_____文化程度：_____ 性别：_____ 住址：_____ 民族：_____ 出生日期：____年____月____日电话：_____身份证号码：_____本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为专职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、劳动合同期限合同履行期限为自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期为____个月（自____年____月____日起，至____年____月____日止）。
二、工作内容1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。
2、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
三、双方责任和义务1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习等。
3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。
6、公司所有业务款项均由公司办公室会计人员收取并开正式收据或者打入公司专用账号，乙方不得以任何形式私自收取，造成经济损失的追究其法律责任。
7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除，造成经济损失的追究其法律责任。
8、乙方发生任何不安全事故、违纪违法等活动，甲方不承担任何责任，甲方可协助相关部门处理。
四、用工性质：_____（全职或兼职）五、劳动报酬甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
业务员聘用合同范本5篇
业务员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供业务员聘用事宜达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘请乙方担任本公司的业务员，旨在通过乙方的市场开发能力，推广公司产品及服务，拓展公司业务领域，促进公司业务的发展。
乙方负责指定区域内业务的推广、客户关系维护及售后服务等工作。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，试用期为_____个月。
试用期满后，经双方协商一致，可续签合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应当按照甲方的要求，认真履行业务员职责，积极推广公司业务，努力完成工作任务。
2. 乙方需积极参加公司的业务会议、培训等活动，不断提高自己的业务素质和技能水平。
3. 乙方需严格遵守公司的各项规章制度，遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动。
4. 乙方需认真执行公司的销售策略和政策，保守公司商业机密和客户信息。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照公司规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息。
因工作需要不能休息的，经领导批准可安排串休或按规定支付加班工资。
五、业务费用及考核1. 乙方在履行职务过程中产生的业务费用，需事先向公司申报，经批准后方可实施，相关费用列入公司报销范围。
2. 乙方的工作业绩按照公司规定的业绩考核办法执行。
年终根据公司业绩及乙方表现进行综合考核，评定等级，发放年终奖金。
六、违约责任1. 若乙方在聘用期内违反公司规定或未能完成工作任务，甲方有权解除本合同。
2. 若甲方未能按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求解除合同。
3. 双方违反本合同约定的其他情形，均应承担相应的违约责任。
业务员聘用合同样本6篇
业务员聘用合同样本6篇篇1业务员聘用合同样本甲方：（公司全称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：电子邮箱：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：电话：电子邮箱：鉴于甲方需要聘用业务员，经协商一致，双方自愿达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，开展业务员工作，包括但不限于客户开发、推广产品和服务、销售业务等。
1.2 乙方应认真履行工作职责，完成所分配的业务目标，并努力提高业务水平和业绩。
第二条薪酬和福利待遇2.1 乙方的薪酬由基本工资和奖金组成。
基本工资按月支付，奖金按照实际业绩和绩效进行调整。
2.2 甲方为乙方购买社会保险和公积金，享受法定的带薪年假、节假日福利等。
第三条工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和地点由甲方安排。
3.2 如有需要，乙方应按照甲方要求出差或加班。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间和离职后应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应签署保密协议，承诺遵守法律法规，保护公司利益。
第五条终止和解除5.1 在合同期限内，双方如需解除合同，应提前30天书面通知另一方，并经协商一致。
5.2 出现以下情况，甲方有权立即解除合同：（1）乙方违反公司规章制度，严重损害公司利益；（2）乙方擅自泄露商业机密和客户信息；（3）乙方严重影响公司形象和声誉。
第六条其他约定6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同未尽事宜，按照有关法律法规执行。
甲方（公司盖章）：乙方（签名）：日期：日期：附件：个人身份证复印件、学历证明、社保卡复印件、其他证件及资料。
以上为业务员聘用合同样本，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护合同的有效性和执行。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2业务员聘用合同样本甲方（雇主）：_________________（以下简称“公司”）身份证号码：________________联系地址：__________________乙方（员工）：_________________（以下简称“业务员”）身份证号码：________________联系地址：__________________鉴于甲方为开拓业务、推广产品，需要招聘一名具有相关经验和能力的业务员，乙方应征应聘，并与甲方签订本《业务员聘用合同》。
业务员聘用合同5篇
业务员聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1业务员聘用合同甲方（公司）：______________乙方（业务员）：______________鉴于为了更好地开展市场营销工作，甲方与乙方经友好协商，达成如下协议，共同遵守。
第一条聘用内容1.1 乙方被聘用为甲方公司的业务员，负责开拓市场、推广公司产品和服务，完成公司下达的销售任务等相关工作。
1.2 乙方需全力以赴完成公司交办的工作任务，提升公司的销售业绩，促进公司的发展。
1.3 乙方需遵守公司的相关规章制度，维护公司形象，保护公司利益。
第二条薪酬待遇2.1 甲方为乙方提供的薪酬待遇为______________元/月，具体细则双方另行协商。
2.2 乙方在工作中表现突出，完成销售任务，可享受公司额外的奖励政策。
2.3 乙方的工资将在每月底结算，如遇到节假日顺延。
第三条保密条款3.1 乙方在公司工作期间，接触到的公司资料、客户信息等属于公司的商业机密，乙方需承诺保守公司的商业秘密。
3.2 乙方在离职后，须将公司的商业秘密交还公司，并立即停止对公司信息的使用。
第四条工作期限4.1 本次聘用合同为期______________年，自签订之日起生效。
4.2 合同期满后，可根据乙方的工作表现及公司的需要，续签合同或终止合作。
第五条解除合同5.1 在本合同期间，如有一方有不可抗力因素无法继续履行合同，需提前15天书面通知另一方并协商解决方案。
5.2 若乙方不履行合同中约定的义务，甲方有权提前解除合同，并不承担任何违约责任。
第六条其他条款6.1 本合同未尽事项，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等效力。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________ 日期：______________经甲乙双方协商，上述协议确认无误后生效。
业务员聘用合同书范本5篇
业务员聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要雇佣业务员开展业务活动，乙方愿意接受甲方的聘用，从事相关工作，双方经充分协商，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任本公司业务员，负责开展相关业务活动，包括但不限于拓展新客户、维护老客户、完成销售任务等。
乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，为甲方创造价值。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限为___年。
试用期为___个月。
三、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 乙方完成工作任务，业绩突出的，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的相关社会保险和福利待遇。
四、业务要求及考核标准1. 乙方应按照甲方的要求，积极开展业务活动，拓展新客户，维护老客户。
2. 乙方需要按照甲方制定的销售任务进行绩效考核。
3. 乙方的工作表现、业绩将作为考核的重要内容，具体考核标准另行制定。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方的工作表现和业绩进行考核。
2. 乙方有权获得相应的工资和福利待遇。
3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
4. 乙方必须认真履行工作职责，努力完成工作任务。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任。
3. 乙方在聘用期限内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
七、解决争议的方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
如仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
业务员聘用合同(通用15篇)
业务员聘用合同(通用15篇)业务员聘用合同1甲方：乙方：代表人：身份证号码：身份证号码：经甲方商议决定，聘请____先生/小姐为甲方____部门____职务，具体职责参考公司《各岗位职责》，为保护双方的共同利益，双方签定如下协议：一、乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度，不得违反，违反者将按规定做出相应的处理。
并对甲方所交付的工作，能认真执行，为甲方创造最大利益。
二、薪资1、试用期试用期为____个月，试用期底薪为____元，若试用期表现良好，可根据实际情况给予提前转为正职员工。
2、正职员工1、乙方在职期间底薪为____元，2、每月工资余次月10号发放。
3、乙方享有每月多一天的满勤奖（未请假者）及年终奖，年终奖根据平时的表现和业绩所决定。
4、甲方为考虑乙方的利益，乙方婚嫁时，则可享有____天有薪假期。
5、乙方甲方介绍业务，并创造盈利，甲方提拨该业务税后盈余之20﹪予乙方作为绩效奖金。
于活动结束后隔月，并于薪资发放。
三、员工在职期间1、员工若需兼职，并与公司无冲突情况下，需书面经过公司签字同意，若未经公司同意者则甲方将扣除乙方50%工资以及所有奖金。
2、乙方若在签定时间内辞职，辞职需书面提出申请，经批准后，需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方一个月的底薪。
3、若乙方因业务冲突或其他原因而离开甲方，则甲方不支付乙方之前所压薪金；若乙方因能力问题而被甲方解雇者，甲方赔偿乙方半个月的底薪。
4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职，自动离职者甲方将不支付所有未支付工资及各项奖金。
乙方并需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方二个月的底薪。
5、乙方合同期满时，若不续签者试为自动辞职，不需支付赔偿金。
6、乙方应遵守甲方的规章制度，与中心人员团结一致，爱护甲方的公共设施设备，节约用水用电等一切耗材耗能，如损坏甲方公共产物，按照甲方相关制度赔偿。
7、员工离职后，公司需对其在职期间的工作行为进行全面的审核，无在职期间做出有损公司名誉及利益的员工，报经中心总经理批准，同意其离职并结算工资。
业务员聘用合同格式5篇
业务员聘用合同格式5篇篇1业务员聘用合同格式甲方（公司名称）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________联系电话：_____________乙方（个人）：_____________证件号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方为开拓市场，拓展业务范围，现拟聘用乙方作为其业务员，为此，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的要求，负责公司产品的推广和销售工作，完成指定的销售任务。
1.2 乙方应当积极开发并维护客户关系，提高公司产品的市场占有率。
1.3 乙方应当按照公司的各项规章制度和要求，认真履行工作职责，维护公司的形象和利益。
第二条合同期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。
2.2 若有工作需要，双方经协商一致，可在合同到期前提前续约。
第三条薪酬待遇3.1 乙方在合同期内，将获得固定底薪和业绩提成。
3.2 具体薪酬标准为（底薪）+（销售业绩提成）。
3.3 乙方应当按时认真填写销售业绩报表，由甲方核算提成并按时支付。
第四条工作时间4.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
4.2 如有特殊情况需要加班或出差，应提前与甲方沟通并经批准。
第五条保密义务5.1 乙方在任职期间和离职后，都应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
5.2 对于乙方涉及到的公司商业机密，竞争对手情报，顾客信息等，乙方均应当保密。
第六条终止合同6.1 若因乙方的违反公司规定，履职不到位，擅自泄露商业机密等原因，甲方有权解除合同。
6.2 若因公司业务调整，市场变化等原因，甲方有权提前终止合同。
第七条其他约定7.1 乙方应当定期参加公司组织的培训、学习，并不断提高自身销售技能。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
业务员聘用合同范文(3篇)
业务员聘用合同范文尊敬的甲方（公司名称）：鉴于甲方需要聘用业务员，乙方（个体或公司名称）经过协商并达成一致意见，特订立如下《业务员聘用合同》（以下简称“本合同”）以资遵守:第一条甲方（公司名称）聘用乙方（个体或公司名称）作为公司的业务员，乙方愿意接受甲方的聘请并履行业务员的职责。
第二条乙方的工作职责及权利义务：1. 乙方应全力以赴地完成公司交办的业务任务，为甲方争取利益，提供优质的客户服务。
2. 乙方对甲方业务秘密负有保密义务，不得擅自泄露或向第三方透露公司的商业机密。
3. 乙方应保证所提供的相关财务和业务数据的真实性和准确性。
4. 乙方应按要求参加由甲方组织的培训和考核活动，不断提高自身业务水平。
第三条工作时间安排:1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。
2. 若甲方需要乙方加班工作或外勤出差，甲方应提前与乙方协商并支付加班费或差旅费等相关费用。
第四条乙方的薪酬和福利:1. 乙方的薪酬由甲方根据工作表现和公司财务状况确定，并与乙方签订工资发放协议。
薪酬包括基本工资、绩效奖金等，具体金额根据双方协商确定。
2. 甲方为乙方提供合理的带薪年假、病假和其他福利，具体细则和政策可根据公司制度进行调整。
第五条合同期限和解除:1. 本合同有效期为_______（具体期限），自________起至________止。
2. 若任何一方违反合同条款，严重影响合同履行，对方有权解除合同，并可以追究违约方的法律责任。
第六条不可抗力：由于不可抗力或其他合同无法预见、无法避免和无法克服的情况下，使本合同的履行发生重大困难或不能履行的，或者在这种情况下根据本合同的目的合理指望乙方完成工作并支付报酬，各方不承担责任。
第七条争议解决：1. 本合同在履行过程中如有任何争议，甲方和乙方应通过友好协商解决。
2. 若协商不能解决争议，则提交甲方所在地人民法院进行诉讼解决。
第八条合同的变更和补充：本合同的任何变更和补充应以书面形式进行，并经甲乙双方签字确认。
业务员聘用合同范文3篇
业务员聘用合同范文3篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司法人的联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]年龄：[受聘人年龄]身份证号码：[受聘人身份证号码]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人住址]鉴于甲方需要雇佣业务员，乙方愿意接受甲方的聘用，从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任本公司业务员一职，旨在拓展公司业务，拓展市场份额，提升公司品牌知名度。
乙方的工作内容包括但不限于市场调研、客户服务、市场推广以及完成销售业绩等工作。
二、聘用期限本合同的聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后，双方可根据实际情况决定是否续签。
三、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币XX元/月，具体薪资标准根据公司的薪酬制度及个人业绩考核确定。
2. 业绩提成：乙方享有公司业绩提成政策，具体标准按照公司规定执行。
3. 福利待遇：乙方享有社会保险（五险）及住房公积金等福利。
此外，公司还将提供年终奖、节日福利等。
四、工作时间及地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体工作时间和地点根据甲方安排而定。
乙方需遵守甲方的考勤制度。
五、业务行为规范乙方在履行职务过程中，应遵守职业道德，严守公司商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人私利。
同时，乙方应积极遵守国家法律法规，不得从事违法违规的活动。
六、业务成果归属乙方在聘用期间所完成的业务成果（包括但不限于客户信息、合同文本、业务数据等）均归甲方所有。
乙方不得将相关成果私自转让或泄露给第三方。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况轻重，可约定赔偿损失、支付违约金等。
八、其他约定事项1. 乙方在聘用期间如需要请假或外出，需提前向甲方申请并获得批准。
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业务员聘用合同标准范本
甲方(用人单位)名称：________________ ___
乙方(受聘人员)姓名：________________ _
性别：_______ 出生________年____月____日：___________民族：_____ __
居民身份证号码：____________ 家庭住址：_____ __ __ _ XX编码：_____________ 电话：____________ _______
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
按下列第________款确定：
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________ ____月____日至________年____月____日止。
其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。
公司聘用合同范本(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用
期从________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从________之日起至_________之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每月任务)
三、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月___元，奖金见甲方的奖金发放制度。
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，
(1)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(2)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(3)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，
甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
1.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
2.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
3.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
4.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
5.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务________年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。
在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
自乙方提出书面通知之日起的第三十____日，双方劳动合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方
应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)：__________ 代表：_________________ 代表：______________ _
________年____月____日 ________年____月____日。