外协队伍安全管理规定周定
外协施工队安全管理制度
一、总则为了加强外协施工队的安全管理，确保施工过程中的安全，预防事故的发生，保障施工人员的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外协施工队，包括但不限于土建、安装、装饰、装修等领域的施工队伍。
三、安全管理制度1. 安全教育培训（1）外协施工队应组织所有施工人员进行岗前安全教育培训，确保每位施工人员掌握必要的安全知识和技能。
（2）公司定期对施工人员进行安全教育培训，提高安全意识，增强自我保护能力。
2. 安全生产责任制（1）外协施工队应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
（2）项目负责人负责本项目的安全生产，对施工过程中的安全工作进行全面管理。
3. 施工现场安全管理（1）施工现场应设置明显的安全警示标志，确保施工区域安全。
（2）施工现场应配备必要的安全防护设施，如安全网、防护栏杆、安全带等。
（3）施工现场应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 作业安全管理（1）外协施工队应严格按照施工方案和操作规程进行作业，确保施工安全。
（2）施工过程中，施工人员应佩戴安全帽、系好安全带，遵守操作规程。
（3）施工过程中，应加强施工现场的通风、防尘、防毒等措施，确保施工环境安全。
5. 应急管理（1）外协施工队应制定应急预案，明确事故报告、应急处置、救援措施等内容。
（2）发生安全事故时，立即启动应急预案，及时组织救援，减少损失。
6. 安全检查与考核（1）公司定期对外协施工队进行安全检查，对存在的问题及时整改。
（2）将安全检查结果纳入外协施工队考核，对表现优秀的施工队给予奖励，对存在严重问题的施工队进行处罚。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度的解释权归公司所有。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全生产管理部门负责解释。
外协单位安全管理制度
外协单位安全管理制度一、目的为了加强外协单位的安全管理，保障公司生产、工作环境的安全，预防事故的发生，提高外协单位的安全意识，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外协单位，包括但不限于工程、维修、安装、搬运、保洁等。
三、安全管理职责1. 外协单位应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司各项规章制度，确保安全生产。
2. 外协单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
3. 外协单位应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 外协单位应加强施工现场安全管理，确保施工现场安全、文明、有序。
5. 外协单位应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
6. 外协单位应配合公司安全生产管理部门开展安全检查、事故调查等工作。
四、安全管理措施1. 安全教育培训（1）外协单位应组织员工参加公司统一的安全教育培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。
（2）外协单位应定期开展安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工的安全意识和技能。
2. 施工现场管理（1）外协单位应制定施工现场安全管理制度，明确施工现场的安全责任和操作规程。
（2）施工现场应设置安全警示标志，提醒员工注意安全。
（3）施工现场应配备必要的安全防护设施，如安全帽、安全带、防护眼镜等。
3. 安全隐患排查（1）外协单位应定期对施工现场、设备设施等进行安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
（2）外协单位应建立安全隐患排查台账，记录排查情况及整改措施。
4. 事故处理（1）外协单位应建立健全事故报告、调查、处理制度，确保事故得到及时、妥善处理。
（2）外协单位应积极配合公司安全生产管理部门开展事故调查和处理工作。
五、奖惩制度1. 对严格遵守安全生产规章制度，表现突出的外协单位，公司将给予一定的奖励。
2. 对违反安全生产规章制度，造成安全事故的外协单位，公司将根据事故的严重程度，给予相应的处罚。
六、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
外协施工队伍和临时用工安全管理规定
第十九章外协施工队伍和临时用工安全管理规定第一节总则一、为规范和强化对外协施工队伍和临时工安全管理,防止和减少安全生产事故，保证作业人员在生产活动中的人身健康与安全，根据有关法律、法规和规定，结合处实际情况,制定本制度。
二、处和各单位在生产过程中录用外协施工队伍和临时工时必须执行本规定。
三、在签订施工合同的同时,必须由单位负责人和外协施工队伍法人代表或其委托人依法签订安全协议和安全承诺书.协议中应具体规定双方各自应承担的安全责任。
外协施工队伍应缴纳安全保证金,安全保证金数额为合同总额的5％-10%。
四、各单位应根据本制度建立外协施工队伍和临时用工管理制度，规范承包合同和用工合同的形式、内容、应履行的审批程序和各有关方应承担的责任。
五、处相关科室应加强对外协施工队伍的监督检查，必须将外协施工队伍安全监管工作列入本单位的重要议事日程,严禁以“包”代管,以“罚”代管.第二节安全资质审查六、在签订施工合同签前，必须对外协施工队伍的安全资质、条件进行严格审查。
未经资质审查或审查不合格的施工队伍，严禁录用。
七、安全资质、条件审查至少包含以下内容：1、有关部门核发的营业执照和资质证书、法人代表资格证书或委托授权书、安全生产许可证。
2、相关负责人、工程技术人员、安全管理人员及特种作业人员的配置及持证情况.3、安全生产条件近三年安全施工记录。
4、安全管理制度（包括各工种、设备的安全操作规程、特种作业人员管理制度、各级人员安全生产岗位责任制、安全检查制度、文明生产制度和安全教育制度等)。
5、参加缴纳工伤保险证明材料。
第三节安全教育培训八、协作项目实施前,各单位应对外协施工队伍进行安全技术交底,介绍工作现场及工作过程中的主要危险源和危险点。
九、外协施工队伍必须定期组织全体人员进行安全教育培训和考试，安全培训和考核情况上报备案.第四节监督管理十、外协施工队伍的主要负责人是承包项目的安全生产第一责任人，对本承包项目的安全工作负责。
外协工队安全管理制度
一、总则为了加强外协工队的安全管理，确保施工现场的安全生产，保障员工的生命安全和身体健康，根据国家有关安全生产法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外协工队，包括但不限于建筑、装修、安装、维修等领域的施工队伍。
三、安全责任1. 外协工队负责人对本工队的安全工作全面负责，应建立健全安全管理制度，加强安全教育培训，确保安全生产。
2. 外协工队成员应严格遵守国家安全生产法律法规、公司规章制度和本制度，自觉遵守操作规程，确保自身和他人的安全。
3. 公司各部门应积极配合外协工队的安全管理工作，对违反安全规定的行为进行制止和纠正。
四、安全教育培训1. 外协工队负责人应定期组织安全教育培训，确保每位成员掌握安全生产知识和技能。
2. 公司应定期组织外协工队参加安全知识竞赛、安全技能培训等活动，提高安全意识。
3. 新进工队成员必须经过公司安全教育培训，取得合格证书后方可上岗作业。
五、施工现场安全管理1. 外协工队应按照施工图纸和设计要求进行施工，确保施工质量。
2. 施工现场应设置安全警示标志，警示区域应明确划分。
3. 施工现场应配备必要的安全防护设施，如安全网、防护栏、防护罩等。
4. 施工现场应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
5. 施工现场应加强火源、电源、气源等危险源的管理，防止火灾、爆炸等事故发生。
六、安全事故处理1. 发生安全事故时，外协工队负责人应立即组织抢救，并立即报告公司安全管理部门。
2. 公司安全管理部门接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织调查处理。
3. 对事故原因进行调查分析，追究相关责任人的责任，并采取措施防止类似事故再次发生。
4. 对发生安全事故的外协工队，公司有权暂停或终止与其的合作。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司各部门应加强对本制度的学习和宣传，确保本制度得到有效执行。
企业外协用工安全生产管理规定(三篇)
企业外协用工安全生产管理规定第一条为了保障企业外协用工的安全和健康，防止发生安全事故，维护社会稳定，制定本规定。
第二条企业外协用工是指企事业单位为了应对短期用工需求，委托外部机构或个体劳动者提供劳动力的行为。
第三条企业外协用工安全生产管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主。
优先考虑用工单位的安全和健康，采取预防措施，防范事故的发生。
2. 统一管理，协同作业。
用工单位和外部机构需加强合作，共同推进安全生产工作。
3. 信息共享，风险评估。
用工单位应向外部机构提供相关的安全生产信息，外部机构应对用工单位进行安全风险评估。
第四条企业外协用工安全生产管理的责任主体：1. 用工单位应建立完善的安全生产管理制度和责任体系，明确安全生产的责任和义务，并配备专职或兼职安全管理人员。
2. 外部机构应对其所提供的外协用工进行安全培训和教育，并定期进行安全生产检查，确保外协用工的安全生产。
第五条企业外协用工安全生产管理的具体措施：1. 安全培训和教育：用工单位和外部机构应对外协用工进行安全培训和教育，包括安全操作规程、应急处置等知识和技能的培训。
2. 安全防护设施：用工单位应提供必要的安全防护设施，如安全帽、防护手套、防护眼镜等，确保外协用工的人身安全。
3. 安全巡查和检查：用工单位和外部机构应定期组织安全巡查和检查，发现安全隐患及时整改，确保安全工作的落实。
4. 安全记录和报告：用工单位和外部机构应建立相关的安全记录和报告制度，对事故、隐患、整改等情况进行及时记录和报告。
第六条企业外协用工安全生产管理的目标：1. 降低事故风险。
通过加强安全培训和教育，提高外协用工的安全意识，减少人为失误导致的事故发生。
2. 提高应急管理能力。
用工单位和外部机构应建立健全的应急管理措施，妥善处理突发事件，保障外协用工的生命安全。
3. 保障劳动权益。
用工单位和外部机构应确保外协用工的合法权益，包括合理安排工作时间、支付工资等。
第七条对违反本规定的行为，应依法追究法律责任。
外协人员安全管理制度
一、目的为确保外协人员在公司内部作业过程中的安全，预防和减少安全事故的发生，保障公司及外协人员的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外协人员，包括劳务派遣、临时工、合同工等。
三、职责与权限1. 公司安全管理部门负责制定、修订、监督实施本制度，并对外协人员的安全管理进行日常监督检查。
2. 各部门负责本部门外协人员的安全管理工作，包括安全教育培训、作业现场安全管理、事故报告与处理等。
3. 外协人员应遵守本制度，自觉履行安全职责，接受公司及部门的安全管理。
四、安全教育培训1. 公司安全管理部门应定期组织外协人员进行安全教育培训，提高外协人员的安全意识和安全技能。
2. 外协人员应参加公司组织的各类安全培训，并取得相应资格证书。
3. 外协人员应接受部门的安全教育，熟悉作业现场的安全操作规程。
五、作业现场安全管理1. 外协人员进入作业现场前，应接受安全检查，确认安全措施到位后方可进行作业。
2. 外协人员应遵守作业现场的安全操作规程，不得擅自改变作业流程。
3. 外协人员应正确佩戴个人防护用品，如安全帽、手套、眼镜等。
4. 外协人员应服从现场安全管理人员的管理，发现安全隐患应立即报告。
六、事故报告与处理1. 外协人员在作业过程中发生事故，应立即停止作业，报告部门负责人及安全管理部门。
2. 部门负责人和安全管理部门应立即采取应急措施，组织救援，并向上级领导报告。
3. 事故调查组应对事故原因进行调查，提出处理意见，并上报公司领导审批。
4. 事故调查结果应及时向外协人员通报，并进行事故教训总结，防止类似事故再次发生。
七、监督检查与考核1. 公司安全管理部门应定期对外协人员的安全管理情况进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 各部门应定期对外协人员进行安全考核，考核结果纳入外协人员的管理档案。
3. 对违反本制度的外协人员，公司有权采取警告、罚款、解除合同等处罚措施。
八、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
外协工队安全管理制度
一、总则为了加强外协工队的安全管理，保障外协工队在施工过程中的生命财产安全，预防事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、安全管理组织1. 成立外协工队安全管理领导小组，负责外协工队安全管理的全面工作。
2. 安全管理领导小组下设安全管理部门，负责日常安全管理工作。
3. 各外协工队应设立安全员，负责本队的安全管理工作。
三、安全教育培训1. 对外协工队全体人员进行安全教育培训，提高安全意识。
2. 新员工在上岗前必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工安全意识。
四、施工现场安全管理1. 严格按照国家有关安全生产法律法规和标准规范进行施工。
2. 施工现场必须设置明显的安全警示标志，确保施工区域安全。
3. 施工现场必须配备必要的安全防护设施，如安全网、防护栏、安全带等。
4. 施工现场必须实行定人、定岗、定责，确保各项安全措施落实到位。
5. 严格执行操作规程，严禁违章指挥、违章作业。
五、事故报告与处理1. 发生安全事故，必须立即报告安全管理部门。
2. 安全管理部门接到事故报告后，应立即组织调查处理。
3. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
4. 对事故责任人和责任单位进行严肃处理，追究相关责任。
六、监督检查1. 安全管理部门定期对施工现场进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 对违反安全规定的行为，一经发现，严肃处理。
3. 加强对外协工队安全管理的监督检查，确保安全管理制度落实到位。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由安全管理部门根据实际情况予以补充和修改。
外协用工的安全管理制度
一、总则为加强公司对外协用工的管理，保障外协用工人员的人身安全和健康，防止和减少安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外协用工人员，包括临时工、合同工、实习生等。
三、安全管理责任1. 公司安全管理责任：（1）建立健全外协用工安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全责任。
（2）对外协用工人员进行安全教育培训，提高其安全意识和自我保护能力。
（3）对外协用工人员进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
（4）定期组织外协用工人员参加安全演练，提高应急处置能力。
2. 外协用工人员安全管理责任：（1）遵守国家有关安全生产法律法规和公司安全管理制度。
（2）参加公司组织的安全教育培训，掌握安全操作技能。
（3）发现安全隐患及时报告，并采取必要措施予以排除。
（4）按照操作规程进行作业，确保自身和他人的安全。
四、安全教育培训1. 公司应定期对外协用工人员进行安全教育培训，内容包括：（1）国家安全生产法律法规及公司安全管理制度。
（2）安全生产知识、安全操作技能。
（3）应急处置措施及逃生自救方法。
2. 外协用工人员应积极参加安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能。
五、安全检查与隐患排查1. 公司应定期对外协用工作业场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
2. 外协用工人员应主动配合安全检查，发现安全隐患及时报告。
3. 外协用工人员应定期进行自查，确保自身作业场所安全。
六、事故报告与处理1. 外协用工人员发生安全事故，应立即停止作业，及时报告公司。
2. 公司应按照国家有关规定，对事故进行调查处理，查明事故原因，采取整改措施。
3. 外协用工人员应积极配合事故调查，如实提供事故情况。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、奖励与处罚1. 对遵守安全管理制度，积极提出安全建议，防止事故发生的外协用工人员给予奖励。
2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的外协用工人员，根据事故严重程度给予相应处罚。
外协工安全管理制度
外协工安全管理制度一、总则为了进一步规范外协人员的安全管理工作，确保外协人员的身体健康和生命安全，加强外协工作的安全生产管理，提高外协人员的安全意识和工作技能，促进外协工作的健康、安全和持续发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位与外协单位签订合同，从事生产、建设、维护、清洁等工作的外协人员。
三、安全管理责任1.本单位负责组织实施外协人员安全管理工作，明确安全管理的职责和任务，并配备专职安全管理人员。
2.外协单位应建立健全安全管理制度，配备专职安全管理人员，全面负责外协人员的安全工作，保证外协工作的安全生产。
3.外协人员应严格遵守本单位和外协单位的安全管理规定，做到安全第一，预防为主。
四、外协人员的安全教育和培训1.本单位负责向外协人员进行安全教育和培训，内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故应急处理等。
2.外协单位应对外派的人员进行安全技能培训，提高其安全操作技能和风险识别能力。
3.外协人员在进入工作岗位前，必须参加本单位组织的安全教育和培训，取得合格证书后方可上岗工作。
五、外协人员的安全保护1.外协人员在工作期间应全程佩戴安全防护用具，确保自身安全。
2.外协单位应定期检查外协人员的安全防护用具，及时更换损坏或过期的设备。
3.外协单位应定期对外协人员进行身体健康检查，确保外协人员身体健康。
4.外协单位应配备急救箱及相应急救人员，做好即时救援工作。
六、事故处理和报告1.外协人员发生意外事故时，应立即报告本单位和外协单位，及时采取紧急救护措施。
2.外协单位应配合本单位对事故进行调查，找出事故原因，并及时切断事故隐患。
3.本单位应做好事故的记录和报告工作，及时向相关部门报告，采取有效措施避免类似事故再次发生。
七、安全检查和评估1.本单位负责定期对外协人员的工作环境和工作岗位进行安全检查，规范化管理。
2.外协单位应定期对外派的人员进行安全评估，发现问题及时整改，确保外协人员的安全工作。
企业外协用工安全生产管理规定(4篇)
企业外协用工安全生产管理规定第一章总则第一条为了规范企业外协用工安全生产管理，确保外协用工的人身安全和生产环境的安全，维护企业的正常运转和经济利益，根据国家相关法律法规和政策，制定本规定。
第二条本规定适用于企业雇佣外协用工的部门，包括但不限于生产部门、维修部门、保洁部门等，必须遵守本规定。
第三条外协用工是指由外部单位派遣至企业工作的劳动者，包括临时工、派遣工、合同工等。
第四条外协用工安全生产管理应坚持以人为本、安全第一的原则，实行预防为主、综合治理的措施，加强安全生产责任制，让每位外协用工都能够安全工作。
第五条企业应当建立健全外协用工安全生产管理机制，明确外协用工安全生产管理的职责和权利，加强对外协用工的培训和教育，提高他们的安全意识和自我保护能力。
第六条企业应当加强与外协单位的合作与沟通，明确外协单位的安全责任，确保外协用工在企业内工作期间的安全。
第二章外协用工安全培训与教育第七条企业应当对外协用工进行安全操作规程的培训，包括但不限于工作流程、安全操作、紧急事故应急处理等内容。
第八条外协用工应当参加企业组织的安全培训和教育活动，包括安全知识、安全意识培养、事故案例分析等，提高其安全意识和应急处理能力。
第九条企业应当建立安全培训档案，对外协用工的安全培训情况进行记录和保存。
第十条企业应当定期对外协用工进行安全知识测试和技能考核，以确保其具备相关安全操作知识和能力。
第三章外协用工安全防护措施第十一条企业应当对外协用工的工作环境进行安全评估，确定相应的安全防护措施，并进行监督和检查。
第十二条企业应当确保外协用工配备个人防护用品，并定期检查和更换，同时加强个人防护用品的使用管理。
第十三条企业应当建立安全警示标识，明确危险区域和管制区域，并加强对外协用工的安全警示教育。
第十四条外协用工在进行高风险作业时，应当配备专业人员进行安全监护，并制定相应的安全作业方案。
第十五条企业应当建立安全监测系统，定期检查外协用工的工作环境，发现问题及时处理，并及时组织事故隐患的整改。
外委外协安全管理制度
一、总则为加强公司对外委外协单位的安全管理，确保安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外委外协单位，包括但不限于承包商、供应商、服务提供商等。
三、安全管理职责1. 公司安全管理职责（1）建立健全外委外协安全管理制度，明确安全管理责任。
（2）对外委外协单位进行安全审查，确保其具备相应的安全生产条件。
（3）对外委外协单位进行安全培训，提高其安全生产意识。
（4）定期对外委外协单位进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（5）发生安全事故时，及时组织救援，配合相关部门进行调查处理。
2. 外委外协单位安全管理职责（1）严格执行国家安全生产法律法规，落实安全生产责任制。
（2）制定本单位安全生产规章制度，明确安全生产责任。
（3）对作业人员进行安全教育和培训，提高安全生产意识。
（4）定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（5）发生安全事故时，立即启动应急预案，配合公司进行调查处理。
四、安全管理措施1. 安全审查（1）对外委外协单位进行资质审查，确保其具备相应的安全生产条件。
（2）审查外委外协单位的安全生产规章制度、操作规程等。
（3）审查外委外协单位的安全生产管理人员、作业人员资质。
2. 安全培训（1）对外委外协单位作业人员进行岗前安全培训，使其掌握安全生产知识和技能。
（2）定期组织外委外协单位作业人员进行安全生产知识考核。
3. 安全检查（1）定期对外委外协单位进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）对检查中发现的安全隐患，要求外委外协单位限期整改。
（3）对整改情况进行跟踪复查，确保整改到位。
4. 安全事故处理（1）发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援。
（2）配合相关部门进行调查处理，查明事故原因。
（3）对事故责任单位及责任人进行严肃处理。
五、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
外部协作队伍安全管理制度
第一章总则第一条为确保公司项目的顺利进行，保障员工和协作队伍的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和公司相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于与公司合作的各类外部协作队伍，包括施工队伍、劳务派遣单位等。
第三条本制度旨在明确外部协作队伍的安全管理责任，规范安全管理行为，提高安全管理水平，确保项目安全目标的实现。
第二章安全管理职责第四条公司安全管理职责：1. 负责对外部协作队伍的安全管理进行总体规划和部署；2. 对外部协作队伍的安全管理制度、措施进行审核和监督；3. 定期对协作队伍进行安全检查，发现问题及时整改；4. 对违反安全规定的行为进行严肃处理。
第五条外部协作队伍安全管理职责：1. 遵守国家有关安全生产的法律法规和公司安全管理制度；2. 配合公司进行安全教育培训，提高安全意识和技能；3. 建立健全内部安全管理制度，落实安全生产责任制；4. 定期进行安全检查，及时消除安全隐患；5. 发生安全事故时，及时报告并采取有效措施，减少损失。
第三章安全教育培训第六条公司负责对外部协作队伍进行安全教育培训，内容包括：1. 国家安全生产法律法规；2. 公司安全管理制度和操作规程；3. 常见安全事故案例及预防措施；4. 应急救援知识。
第七条外部协作队伍应组织员工参加公司组织的各类安全教育培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。
第四章安全检查与隐患排查第八条公司定期对协作队伍进行安全检查，检查内容包括：1. 安全管理制度和措施的落实情况；2. 安全生产责任制执行情况；3. 安全教育培训情况；4. 设备设施安全状况；5. 安全隐患整改情况。
第九条协作队伍应定期进行内部安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第五章安全事故处理第十条发生安全事故时，外部协作队伍应立即采取以下措施：1. 报告公司安全管理部门；2. 组织抢救受伤人员，防止事故扩大；3. 保护事故现场，配合事故调查；4. 做好善后处理工作。
第十一条公司安全管理部门应组织事故调查，查明事故原因，提出处理意见，并采取措施防止类似事故的再次发生。
外协施工队伍和临时用工安全管理规定
外协施工队伍和临时用工安全管理规定一、管理概述为了保证公司一线生产安全稳定，规范管控外协施工队伍和临时用工，特制定本管理规定。
外协施工队伍和临时用工应严格遵守本规定，执行公司相关安全制度和规章制度，确保施工质量和安全。
二、外协施工队伍管理外协施工队伍是指雇佣或委托其他单位的施工队伍。
在进行外协施工时，需按照以下程序进行安全管理：1.项目经理或生产部门根据项目施工需要，通过招标、询价、委托或外协等方式选择外协施工队伍。
2.联系外协单位签订施工合同，并要求外协单位提供完整的安全管理体系文件和上岗证等安全管理有效证件。
3.公司应对外协施工队伍进行安全培训，以确保其了解公司安全制度和安全文明建设的重要性。
4.每天上班前，外协施工队伍应向项目经理报告工作计划和安全措施，并经项目经理确认后方可开始施工作业。
5.外协施工队伍应按照公司安全规定佩戴安全帽、防护鞋、手套、眼镜、口罩等安全用品，并严格执行“三步上岗”制度。
6.在施工过程中，外协施工队伍应保证工程安全，确保施工质量，并及时采取安全措施防止事故发生。
7.施工完毕后，外协施工队伍应做好现场清理工作，保证所使用的材料和工具等的归位归宿。
三、临时用工管理临时用工是指雇佣其他单位和个人临时从事公司委托工作的员工。
为做好临时用工安全管理工作，需按照以下程序进行安全管理：1.项目经理或生产部门通过人力资源部门招聘或临时调配人员，临时工作人员应被安排到适合的岗位，且在安全能力方面满足工作需求。
2.招聘人员应出具身份证、健康证、劳动合同等有效证件，临时用工必须接受安全培训，并签署《安全生产承诺书》。
3.在上工前，临时用工应验收公司配发的安全帽、防护鞋、防滑手套等安全用品，并确保佩戴符合标准。
4.让临时用工员工了解施工现场的安全规定和环境要求，强调工作安全、文明施工的重要性，加强交流和沟通，增强安全意识。
5.监督临时用工员工的工作时间和作业地点，安排管理人员进行现场巡视，发现问题及时进行处理。
外协人员安全管理制度
外协人员安全管理制度外协人员安全管理制度一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，遵守公司行政管理制度，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
三、周一至周六为工作日，周日为休息日。
公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排，报分管领导批准后执行。
因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行。
节日值班由公司统一安排。
四、严格请、销假制度。
员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天），由副总经理批准；3天以上的，报总经理批准。
副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。
请假员工事毕向批准人销假。
未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。
提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。
六、1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的基本工资；累计达3次以上5次以下者，扣发10天的基本工资；累计达5次以上10次以下者，扣发当月15天的基本工资；累计达10次以上者，扣发当月的基本工资。
七、旷工半天者，扣发当天的基本工资、效益工资和奖金；每月累计旷工1天者，扣发5天的基本工资、效益工资和奖金，并给予一次警告处分；每月累计旷工2天者，扣发10天的基本工资、效益工资和奖金，并给予记过1次处分；每月累计旷工3天者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，并给予记大过1次处分；每月累计旷工3天以上，6天以下者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，第二个月起留用察看，发放基本工资；每月累计旷工6天以上者（含6天），予以辞退。
八、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。
如有违反者当天按旷工1天处理；当月累计2次的，按旷工2天处理；当月累计3次的，按旷工3天处理。
外协队伍、分包安全管理制度
外协队伍、分包单位安全管理制度第一章总则第一条为规范项目部外协单位、分包单位的安全生产管理，制定本办法。
第二条项目部在选择和评价外协或分包单位时，应审查下列有效资质和证件：营业执照、施工资质证书及法人代表身份证、安全生产许可证、税务登记证、组织机构代码证、“三类人员”安全资格证，特种作业人员操作证及特种设备的法定证件。
非法人代表应提供法人代表委托书。
不得将工程分包给安全资质不合格的单位。
第三条各项目部对本项目部内的外协单位、分包单位的安全生产工作负有监督和管理责任，必须纳入E&OHSMS范畴，严禁“以包代管”和“以罚代管”。
第四条与分包单位签订合同时，必须明确各自的安全责任。
第二章对外协单位、分包单位的安全生产监管第五条项目部应督促外协单位、分包单位认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、遵守有关安全生产的管理规定。
第六条项目部应要求本项目部内的外协单位、分包单位，按规定设置安全生产管理机构，配备满足需要的安全生产管理人员。
第七条项目部督促本项目部内的外协单位、分包单位按规定对新入场人员进行体检，合格者方可录用。
第八条项目部协助本项目部内的外协单位、分包单位按规定对员工进行安全教育、培训、考核，考核合格者方可上岗作业。
第九条项目部及时向本项目部内的外协单位、分包单位传达上级有关安全工作的指示、精神等，并监督贯彻执行。
第十条项目部负责监督本项目部内的外协单位、分包单位按国家规定为施工人员配备劳动保护用品、用具。
第十一条项目部安全管理人员对本项目部内的外协单位、分包单位进行安全检查，并对检查中发现问题的整改落实负责。
第十二条项目部与本项目部内的外协单位、分包单位按年度签订《安全生产责任书》。
第三章其它第十三条各项目部招聘的聘用人员，必须严格按照项目部或项目部员工安全管理办法进行管理，且必须符合下列要求：一、按规定签订用工合同。
二、体检合格，并按规定进行安全教育培训，考试（核）合格方可上岗。
三、特种作业人员必须持证上岗。
外协安全管理制度
一、总则为加强公司外协安全管理，保障外协人员的人身安全和公司财产安全，防止事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、外协单位管理1. 外协单位必须具备合法的经营资格，取得相应的营业执照和安全生产许可证。
2. 外协单位应向公司提供以下资料：（1）营业执照副本、安全生产许可证副本；（2）法定代表人身份证明、授权委托书；（3）外协人员名单、身份证复印件、健康证明、职业资格证书等。
3. 公司对外协单位进行资质审查，合格后方可签订外协合同。
4. 外协单位应按照合同约定，遵守公司各项规章制度，确保安全生产。
三、外协人员管理1. 外协人员应具备相应的技能和健康条件，符合岗位要求。
2. 外协人员应参加公司组织的岗前培训，了解公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案。
3. 外协人员应遵守公司各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗、操作设备。
4. 外协人员应按照规定佩戴安全防护用品，正确使用个人防护用品。
5. 外协人员应接受公司定期或不定期的安全教育培训，提高安全意识。
四、现场安全管理1. 外协作业现场应设置明显的安全警示标志，禁止无关人员进入。
2. 外协作业现场应配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
3. 外协作业现场应定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
4. 外协作业现场应制定应急预案，发生事故时，立即启动应急预案，采取措施进行救援。
五、事故处理1. 发生安全事故时，外协单位应立即停止作业，采取有效措施控制事故扩大。
2. 外协单位应及时向公司报告事故情况，配合公司进行调查处理。
3. 事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
【制度范例】外协工程与外协人员安全管理规定(WORD20页)
外协工程与外协人员安全管理规定（试行）一、总则第一条为了加强对外协工程、外协人员的安全监督管理，防止和减少外协工程和外协人员造成的生产安全事故，保障公司和所有外协人员的生命财产安全，促进公司和外协单位双方企业的发展，依据《安全生产工作规定》制定本制度。
第二条本制度所指的外协工程是指：外单位承包我公司设备安装、检修、调试，售后上门服务、土建、防腐、保温、电缆防火封堵等相关工作。
第三条本制度所指的外协人员是指：外借工、劳务人员、参与外协工程的外来施工人员。
第四条各部门、班组需使用的外借工、劳务人员，必须按公司用工管理规定，填报申请表，经批准后，由综合管理部统一办理，不得擅自雇用临时工，否则一切后果由用工单位自行负责。
第五条各部门所辖设备涉外修理、检修等外协项目，必须按公司外协工程管理规定填报申请表，经批准后执行，不得擅自外协。
第六条外协人员的安全管理实行“谁用工，谁申请，谁负责，谁管理”的原则。
二、外协人员的安全管理第七条所有外协人员必须具备以下基本准入条件：(一)身体健康，无残疾,无任何影响生产安全的疾病。
(二)年龄符合《劳动法》规定的法定年龄。
(三)未被公司清退处理和没有严重违反安全生产规程等处理记录。
(四)从事特殊工种的工作人员，必须持有国家规定部门颁发的有效特种作业证。
(五)体能与技能素质应符合工程和工作要求，并从事本工种工作二年以上；对较大工程(施工队伍超过30人或工程造价超过30万元)施工负责人、工程技术人员、施工管理人员应具有相应的管理能力和管理实绩。
(六)道德、思想素质应符合要求，无犯罪记录。
(七)工作负责人、技术人员、管理人员应具有初中以上的文化水平。
第八条基本准入条件的审核(一)外协工程单位负责对所属工作人员进行自审，凡不符准入条件者，禁止使用，并对此负责，填写（附录1：《外来施工人员信息表》）。
(二)外协工程单位自审确认人员名单（附录1：《外来施工人员信息表》）报工程项目负责人和安全监察员进行审核备案。
外协队伍安全管理制度
一、目的为加强我公司外协队伍的安全管理，确保外协作业过程中的安全，防止事故发生，保障公司财产和员工的生命安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有外协队伍在作业过程中的安全管理。
三、组织机构1. 成立外协队伍安全管理领导小组，负责对外协队伍安全管理工作进行统筹规划、组织协调和监督检查。
2. 设立外协队伍安全管理办公室，负责日常外协队伍安全管理工作。
四、外协队伍安全管理职责1. 外协队伍安全管理领导小组职责：（1）制定外协队伍安全管理制度，并组织实施。
（2）对外协队伍的安全管理情况进行监督检查。
（3）对外协队伍的安全事故进行调查处理。
（4）对外协队伍的安全培训工作进行指导和监督。
2. 外协队伍安全管理办公室职责：（1）对外协队伍进行资质审查，确保其具备相应的安全生产条件。
（2）对外协队伍的作业现场进行安全检查，发现问题及时督促整改。
（3）对外协队伍的安全培训工作进行组织和实施。
（4）对外协队伍的安全事故进行报告、调查和处理。
3. 外协队伍职责：（1）遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度。
（2）按照作业规程进行作业，确保作业过程安全。
（3）配合公司进行安全检查，及时整改安全隐患。
（4）发生安全事故时，立即停止作业，并报告公司。
五、外协队伍安全管理制度1. 资质审查制度：（1）外协队伍在签订合同前，需提交相关资质证明材料。
（2）公司安全管理部门对外协队伍的资质进行审查，合格后方可签订合同。
2. 安全培训制度：（1）外协队伍新员工入职前，需进行岗前安全培训。
（2）外协队伍在作业过程中，需定期进行安全教育培训。
3. 安全检查制度：（1）公司安全管理部门定期对外协队伍的作业现场进行安全检查。
（2）外协队伍在作业过程中，需进行自查，发现问题及时整改。
4. 安全事故报告和处理制度：（1）发生安全事故后，外协队伍需立即停止作业，并报告公司。
（2）公司安全管理部门对外协队伍的安全事故进行调查处理。
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东庞矿关于加强外协队伍安全管理的规定
为了进一步加强对外协队伍的安全管理，认真落实党和国家的安全方针，促进矿井安全生产，特制定本规定。
一、条件
所用外协队伍必须具备如下有效证件，并根据证件规定从事相应的工作，不得超越规定范围。
1、企业法人营业执照（独立法人单位）；
2、税务登记证；
3、安全资格证书；
4、必须具有煤矿特种作业上岗证；
5、施工人员的人身意外伤害保险或工伤保险证明。
6、施工方案和安全措施。
7、非法人单位的《法人委托书》。
8、施工人员有医院体检证明，严禁有职业禁忌病的人员上岗。
9、队伍必须保持稳定，必须更换的必须经矿劳人部门和主管矿领导批准。
所有员工要在矿劳人部门存档。
10、单位必须为所有员工配备相应的劳动保护用品。
11、职教科必须对外协队伍进行安全现场教育和矿规矿纪教育，建立使用外协队伍台帐。
台帐内容：安全教育情况登记；特殊作业人员登记表；外协队伍人员登记表；使用外协队伍登记表。
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