2010海南省公选领导干部(必备资料)

合集下载

2010吉林省公选(公开选拔)领导干部(必备资料)

2010吉林省公选(公开选拔)领导干部(必备资料)

1、党的七大是党在民主革命时期召开的最后一次、也是最重要的一次代表大会,它以( )载入史册。

A.务实的大会,民主的大会 B.团结的大会,胜利的大会C.民主的大会,胜利的大会 D.团结的大会,务实的大会2、在商品交换中起媒介作用的货币职能是( )。

A.流通手段 B.贮藏手段C.支付手段 D.世界货币3、我国近现代史上的第一个不平等条约是( )。

A.中英《南京条约》 B.中英《虎门条约》C.《辛丑条约》 D.《马关条约》4、中华人民共和国民法调整( )的公民之间、法人之间、公民与法人之间的财产关系和人身关系。

A.平等主体 B.社会主体c.民事主体 D.法律主体5、唯物辩证法认为世界是普遍联系的,联系是指( )。

A.对立面之间的同一性和斗争性的关系B.事物内部的本质联系C.事物之间的必然联系D.事物之间和事物内部诸要素之间的相互作用、相互制约和相互影响6、邓小平根据世界形势的变化提出,当今时代的主题是( )。

A.战争与革命 B.和平与发展C.贫穷与富裕 D.改革与创新7、新时期爱国统一战线是社会主义劳动者和( )的广泛联盟。

A.民主人士 B.爱国者C.海外侨胞 D.港澳台同胞8、按照《国务院关于投资体制改革的决定》的规定,某建设项目,企业不使用政府投资资金,但是属于重大项目,政府对此项目实行()。

A.审批制 B.核准制C.备案制 D.考察制9、邓小平根据世界形势的变化提出,当今时代的主题是( )。

A.战争与革命 B.和平与发展C.贫穷与富裕 D.改革与创新10、中国第一个共产主义小组诞生于( )。

A.北京 B.广州C.长沙 D.上海11、中国第一个共产主义小组诞生于( )。

A.北京 B.广州C.长沙 D.上海12、中华人民共和国民法调整( )的公民之间、法人之间、公民与法人之间的财产关系和人身关系。

A.平等主体 B.社会主体c.民事主体 D.法律主体13、新时期爱国统一战线是社会主义劳动者和( )的广泛联盟。

海口面向全省公开选拔科级领导干部入围考察名单

海口面向全省公开选拔科级领导干部入围考察名单

海口面向全省公开选拔科级领导干部入围考察名单海口市人民政府办公厅面向全省公开选拔科级领导干部面试阶段工作已经结束。

应参加面试人数21人,实际参加面试人数21人。

按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算综合得分,从高分到低分按1:3的比例,确定入围考察名单。

现将有关事项公告如下:
一、各职位入围考察名单(按姓氏笔划排序)
1、市信访局副局长职位入围考察名单
陈俊洁符剑波蔡晓
2、新闻信息处处长职位入围考察名单
吴时好郑艳赵武
3、六处副处长职位入围考察名单
李蔡红张运红林志斌
4、八处副处长职位入围考察名单
严凡骅徐金强郭政
5、秘书处副处长职位入围考察名单
王年王微王志高
二、考察时间
2010年7月7日—9日
海南海大源职业培训中心提供海南竞争性选拔干部实战模拟培训,海南大学上课。

海南海大源职业培训中心隶属海南海大源管理咨询有限公司,经海南省人事劳动保障厅审批,具有合法办学资质和强大的专业师资和良好的教学硬件设施及教学环境。

海大源一直遵循“以人为本”的服务准则,提供全程品牌服务。

海大源凭借强大的师资和突出的培训业绩,已成为海南培训业服务口碑较好的品牌服务机构。

主办单位:海南海大源职业培训中心
协办单位:海南海大源管理咨询有限公司。

五指山市2010年面向全省竞争性选拔副科级领导干部职位

五指山市2010年面向全省竞争性选拔副科级领导干部职位

五指山市2010年竞争性选拔副科级领导干部职位人选五指山市竞争性选拔副科级领导干部考察阶段已经结束。

根据综合考核评价结果和领导班子建设需要,按1:2的比例,经市委常委会差额票决,确定了6个职位的拟任人选。

现将拟任人选情况予以公示。

一、面向全省竞争性选拔的职位:罗锋,男,海南乐东人,1978年4月出生,汉族,自考大学学历,2000年5月参加工作,2002年7月加入中国共产党。

历任主要职务:市毛道乡毛卓村委会主任助理,市毛道乡团委书记、党政办主任、乡机关党支部组织委员,市委组织部科员。

现任市委组织部人才办主任,拟推荐担任五指山市文化广电出版体育局副局长。

王昌江,男,海南琼中人,1978年6月出生,黎族,大专学历,1999年8月参加工作,2004年5月加入中国共产党。

历任主要职务:五指山报社总编助理、副总编辑,市委宣传部办事员,市委组织部科员、组织室主任、副主任科员。

现任市委组织部副主任科员、办公室主任,拟推荐担任五指山市发展和改革局副局长。

郑媚月,女,海南文昌人,1980年3月出生,汉族,大专学历,2001年7月参加工作,无党派人士历任的主要职务:五指山报社记者,市广播电视台记者,市妇联科员。

现任市妇联办公室主任,拟推荐担任五指山市科学技术与信息产业局副局长。

二、面向全市竞争性选拔的职位李雄伟,男,广东电白人,1982年5月出生,汉族,大学学历,法学学士,2006年6月参加工作,2002年7月加入中国共产党。

历任主要职位:共青团中央中华儿女报刊社记者、编辑,市会计事务管理中心办事员。

现任市委办公室秘书,拟担任五指山市委宣传部副部长。

王冬宁,女,内蒙古赤峰人,1983年1月出生,汉族,大学学历,法学学士,2005年4月参加工作,2006年11月加入民革。

现任市人民政府法制办科员,拟推荐担任五指山市人力资源和社会保障局副局长。

黄克诺,男,海南五指山人,1971年11月出生,黎族,大学学历,历史学学士,1999年8月参加工作,2001年7月加入中国共产党。

海南省人民政府关于印发2010年度省政府部门绩效考评工作方案的通知

海南省人民政府关于印发2010年度省政府部门绩效考评工作方案的通知

海南省人民政府关于印发2010年度省政府部门绩效考评工作方案的通知文章属性•【制定机关】海南省人民政府•【公布日期】2011.01.26•【字号】琼府[2011]5号•【施行日期】2011.01.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文海南省人民政府关于印发2010年度省政府部门绩效考评工作方案的通知(琼府〔2011〕5号)各市、县、自治县人民政府,省政府直属各单位:现将《2010年度省政府部门绩效考评工作方案》印发给你们,请认真组织实施。

二○一一年一月二十六日2010年度省政府部门绩效考评工作方案为了加快推行政府绩效管理制度,促进行政效能全面提高,建立科学、规范、长效的目标管理导向机制、日常工作推进机制、综合考评奖惩机制和全程监督制约机制,省政府决定在2009年试点基础上,开展2010年度省政府部门绩效考评工作,具体方案如下:一、总体要求、基本原则和目标坚持以科学发展观为指导,围绕海南国际旅游岛建设和省委、省政府中心工作,以保障省委、省政府年度工作部署的全面落实为重点,通过推行政府绩效考评,进一步树立绩效意识,推动政府部门作风转变,切实提高政府部门的执行力和公信力,为社会提供良好的公共服务。

政府绩效考评工作按照贴近实际具有针对性、简便易行具有可操作性、扎实有效具有实效性的基本原则进行。

通过开展绩效考评,促进政府绩效管理,不断提高行政效能,为海南又好又快发展营造良好的政务环境。

二、考评对象及分组2010年度省政府部门绩效考评对象为省政府36个部门。

为提高考核评比的合理性,按职能目标相近原则,将考核评比对象按基本同类型进行分组,各组之间不进行横向比较,只在同一组内进行得分排序。

省政府绩效考评工作领导小组各成员部门同样参加考评打分,但按回避原则,不参加最后的等次评定。

三、考评内容及指标年终考评内容由业务工作实绩和行政能力建设两部分组成,指标分值权重分别占年终考评分值的80%和20%。

海南省人民政府关于表彰2010年度省重点项目工作目标完成先进市县的通报-琼府[2011]43号

海南省人民政府关于表彰2010年度省重点项目工作目标完成先进市县的通报-琼府[2011]43号

海南省人民政府关于表彰2010年度省重点项目工作目标完成先进市县的
通报
正文:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 海南省人民政府关于表彰2010年度省重点项目工作目标完成先进市县的通报
(琼府[2011]43号)
各市、县、自治县人民政府,省政府直属各单位:
2010年,在省委、省政府的正确领导和部署下,经过各有关市县、各有关部门和建设单位的共同努力,我省重点项目建设总体上较为顺利。

2010年省重点项目计划投资560.6亿元,1至12月份累计完成投资553.5亿元,完成年度计划投资的98.7%。

为表彰先进、树立典型,充分发挥考核对重点项目推进的激励和促进作用,根据考核评比结果,省政府决定对2010年度省重点项目工作目标完成成绩突出的市、县予以通报表彰。

受表彰的市、县如下:
一等奖:三亚市。

二等奖:万宁市、陵水黎族自治县。

三等奖:海口市、澄迈县、保亭黎族苗族自治县。

希望受表彰的市、县再接再厉,继续推进重点项目建设工作,努力创造更加优异的成绩。

其他市、县要以先进市、县为榜样,加大重点项目建设工作力度,不断提高重点项目建设管理水平。

二零一一年六月九日
——结束——。

海南省商务厅2010年机关处级领导干部竞争上岗方案

海南省商务厅2010年机关处级领导干部竞争上岗方案

海南省商务厅2010年机关处级领导干部竞争上岗方案根据《海南省商务厅科学规范和有效监督党组书记用人行为完善厅机关选人用人机制试点工作实施方案》的安排,为做好处级领导干部“竞争上岗+任期制”工作,结合我厅实际,特制定本方案。

一、指导原则竞争上岗工作以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》为依据,坚持党管干部,任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩,民主、公开、竞争、择优原则;坚持考试与工作业绩相结合,个人意愿和组织安排相结合,保持干部队伍的相对稳定和结构优化,促进优秀人才脱颖而出,造就一支高素质、奋发有为的商务干部队伍。

二、竞岗职位本次竞岗的处级领导职位共有29个,见下表列示:处室职数正处副处办公室12﹡政策法规处12规划财务处12市场秩序处1市场体系建设处12市场运行调节处11服务业和服务贸易处2﹡对外贸易处11边境贸易和东盟处1机电和科技产业处1外商投资管理处1对外投资和经济合作处1﹡招商处11国内协作处1、竞争正处级领导职务的,为现任正处级领导职务或非领导职务干部,以及现任副处级领导职务或非领导职务两年以上干部(2008年9月前任职)。

2、竞争副处级领导职务的,为现任正处级非领导职务、副处级领导职务或非领导职务干部,以及现任正科级领导职务或主任科员职务三年以上干部(2007年9月前任职)。

任职时间达两年未满三年,但近两年连续考核为优秀等次的正科级领导职务或主任科员职务干部,可破格参加副处级领导职务的竞岗。

部队转业干部任职时间以在部队的任职时间与地方对应任职时间合并计算。

3、具备大专以上文化程度。

4、厅机关男同志一般57周岁以下(1953年9月1日后出生),女同志一般52周岁以下(1958年9月1日后出生)。

5、身体健康。

6、近三年年度考核均为称职以上。

报考政策法规处副处长、对外贸易处副处长和招商处副处长职位的市县商务局、洋浦经济发展局公务员,除了具备上述第(一)、(二)中2、5、6项条件外,还应具有在商务部门工作三年以上经历,年龄40周岁以下(1970年9月1日后出生)。

2010海南省公开选拔镇副科级领导干部(必备资料)

2010海南省公开选拔镇副科级领导干部(必备资料)

1、江泽民同志“5?31"重要讲话,明确提出了建设社会主义政治文明这一命题,而且把社会主义政治文明与( )紧密联系在一起,为我国政治文明的建设指明了方向。

A.社会主义法制 B.依法治国C.以德治国 D.社会主义民主政治2、我国近现代史上的第一个不平等条约是( )。

A.中英《南京条约》 B.中英《虎门条约》C.《辛丑条约》 D.《马关条约》3、下列行为中,不属于行政行为的是( )。

A.颁发营业执照 B.征税c.制定规章 D.发布城市路况信息4、党的七大是党在民主革命时期召开的最后一次、也是最重要的一次代表大会,它以( )载入史册。

A.务实的大会,民主的大会 B.团结的大会,胜利的大会C.民主的大会,胜利的大会 D.团结的大会,务实的大会5、下列行为中,不属于行政行为的是( )。

A.颁发营业执照 B.征税c.制定规章 D.发布城市路况信息6、()具有国际金融合作的性质,条件比较优惠,如利率较低,期限较长,含有宽限期等。

A.国际金融组织贷款B.政府贷款C.民间贷款 D.出口贷款7、一辆被送到汽车修配厂修理的汽车是( )。

A.运输工具 B.劳动对象C.劳动资料 D.生产要素8、邓小平根据世界形势的变化提出,当今时代的主题是( )。

A.战争与革命 B.和平与发展C.贫穷与富裕 D.改革与创新9、一般而言,在技术商品交易过程中,卖方不失去对商品的( ),买方只获得商品的( )。

A.所有权,使用权 B.使用权,所有权C.所有权,所有权 D.使用权,使用权10、简单商品经济的基本矛盾是( )。

A.具体劳动和抽象劳动的矛盾 B.私人劳动和社会劳动的矛盾C.简单劳动和复杂劳动的矛盾 D.使用价值和价值的矛盾11、行政机关行使职权( )。

A.须征得相对当事人的同意 B.由国家强制力给予保障C.须经过司法机关的确认 D.只接受权力机关和司法机关的监督12、邓小平根据世界形势的变化提出,当今时代的主题是( )。

根据《公务员录用规定(试行)》和《海南省2010年

根据《公务员录用规定(试行)》和《海南省2010年

根据《公务员录用规定(试行)》和《海南省2010年党政紧缺专业人才招录工作实施方案》的要求,经过笔试、面试、体检、考察等程序,经研究,拟录用罗小芳等50名同志为2010年海南省党政紧缺专业人才。

现将有关情况予以公示。

公示期间,如对人选有异议,请向省委组织部和省人力资源和社会保障厅反映。

公示时间:2010年9月1日至7日,共7天。

监督电话:(0898)65342942
2010年海南省党政紧缺专业人才拟录用人选名单
一、城市规划与设计专业(10名)
二、建筑技术科学专业(10名)
三、港口、海岸及近海工程专业(5名)
四、交通运输规划与管理专业(5名)
五、土地资源管理专业(10名)
六、旅游管理专业(10名)。

海南2010公务员职位表

海南2010公务员职位表

6
网络管理员
1
乙类
全 国
30周岁以下
教材制作开发管 理员
1
甲类
全 国
不限 不限
全日制大学 新闻传播学类、汉语语 35周岁以下 不限 本科以上 言文学
(第3页,共4页)
海南省2010年下半年部分市县党群机关招考公务员(参照管理人员)职位表
序 号 招考单位 招考职位 招考 考试 职数 类别 报 户 籍 性别 民 族 学 历 大学本科 以上 考 学 位 资 格 条 专 件 业 年 龄 其他条件
海南省户籍(含 不限 不限 海南省生源) 海南省户籍(含 不限 不限 海南省生源)
文学 中国语言文学类(汉语 30周岁以下 学士 方向) 文学 中国语言文学类 (汉 学士 语方向) 30周岁以下
4 屯昌县委党校
(第1页,共4页)
海南省2010年下半年部分市县党群机关招考公务员(参照管理人员)职位表
5
不限 历史学 不限 中国语言文学类 (汉 语方向) 中国语言文学类 (汉 语方向)
办公室科员
1
乙类

不限 少数 民族 少数 民族学士Leabharlann 28周岁以下培训室科员
1
乙类

学士 政治学类 中国语言文学类 (汉 语方向)
28周岁以下
办公室文秘
1
甲类

不限
35周岁以下
文秘
1
甲类
全 国
汉语言文学、文秘与档 全日制大学 案、文秘、秘书、公共 中共党员(含中共 30周岁以下 不限 不限 不限 本科以上 关系与文秘、文秘与办 预备党员) 公自动化、现代文秘 不限 不限 全日制大学 不限 计算机科学与技术类 本科以上
办公室科员 办公室科员 办公室文秘 办公室科员 维权部科员 办公室科员 法律保障部科员

海南省2010年上半年招录部分省直行政机关、市县单位公务员(工作人员)的面试成绩表

海南省2010年上半年招录部分省直行政机关、市县单位公务员(工作人员)的面试成绩表

招考 职数
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
民族
汉族 汉族 汉族 汉族 汉族 汉族 汉族 汉族 汉族 汉族 汉族 汉族 汉族 汉族 汉族 汉族 汉族 汉族 汉族
姓名
王兵 李强 彭海 王康龙 马立峰 蔡振伟 孙丰华 赵娜 吴玉卓 何慧蓉 吴俊 冼德海 周晔 刘威 汤轶 庞磊 许磊 曾令任 吴晶
类别
甲 甲 甲 甲 甲 甲 甲 甲 甲 甲 甲 甲 甲 甲 甲 甲 甲
招考职位
电算管理科科员 电算管理科科员 电算管理科科员 支付核算站科员 支付核算站科员 支付核算站科员 支付核算站科员 支付核算站科员 支付核算站科员 支付核算站科员 支付核算站科员 支付核算站科员 支付核算站科员 支付核算站科员 支付核算站科员 职业与成人教育处科员 职业与成人教育处科员
附件3 附件
海南省2010年上半年招录部分省直行政机关、市县单位公务员(工作人员)的面试成绩表 年上半年招录部分省直行政机关、市县单位公务员(工作人员) 海南省 年上半年招录部分省直行政机关
报考单位
海口市财政国库支付局 海口市财政国库支付局 海口市财政国库支付局 海口市财政国库支付局 海口市财政国库支付局 海口市财政国库支付局 海口市财政国库支付局 海口市财政国库支付局 海口市财政国库支付局 海口市财政国库支付局 海口市财政国库支付局 海口市财政国库支付局 海口市财政国库支付局 海口市财政国库支付局 海口市财政国库支付局 海口市教育局 海口市教育局
性别
男 男 女 女 男 女 女 男 男 男 男 男 男 女 男 男 男 女 女
面试 成绩
63 61.6 53 75.6 71.2 70.8 71 58.7 69.8 61.6 57.8 74.6 69 68.3 86.2 71.8 60.1 72.6 65

2010年海南三亚市竞争选拔领导干部面试培训实战模拟训练

2010年海南三亚市竞争选拔领导干部面试培训实战模拟训练

2010年海南三亚市竞争性选拔领导干部面试培训实战模拟特训班2010年三亚市竞争性选拔领导干部笔试8月8日结束,面试将于8月28、29日进行。

与以往公开选拔相比,无领导小组讨论面试和人机对话是这次竞争性选拔新增加的两个测试环节。

海大源继2007年、2008年各期海南公务员面试特训班取得辉煌成绩(通过率平均达到85.2%,其中面试第一名占总通过人数的68.3%)后,2009年再创佳绩。

2009年近90名学员中有效培训通过72人,总通过率为82.5%,其中31人取得第一名的佳绩。

2010年上半年公务员面试成绩陆续出来,通过率均达到80%多。

应部分考生要求,海大源定于2010年8月25、26、27日特举办“2010年海南三亚市竞争性选拔领导干部面试培训实战模拟特训班”。

面试培训包括结构化面试、无领导小组讨论面试和人机对话三个方面实战模拟训练。

具体安排如下:一、名师介绍:郑远强:海南大学经济与管理学院教授、人力资源管理专业系主任、企业管理硕师、MBA人力资源管理主力导师、海南省著名人力资源管理专家之一,从事人力资源企业招聘和面试招聘教学10多年,曾多次担任海南公务员、海南大学、大型企事业等单位面试考官,对面试有系统的理论、实操经验和一整套独特训练方法,尤其他研究的“亮点式结构化面试”和“强力干扰法面试训练”在公务员面试中效果非常显著。

近几年公务员面训练的百分之五十以上学员在面试中取得第一名的优异成绩,80%以上学员顺利过面试走上公员工作岗位,成为海南公务员面试训练学员口碑最好、通过率最高的金牌培训机构。

许多人慕名而来,如国家公务员面试、银行系统招工面试、企事业单位职务晋升面试等,训练后也都以优异成绩通过面试。

近期郑老师又将海南省竞争性选拔领导干部无领导小组讨论面试和人机对话面试作为一个重点研究对象。

希望帮助更多有能力没有面试经验的人才顺利走向领导岗位。

二、特训班核心内容:◆海南省竞争性选拔领导干部面试现场介绍◆海南省竞争性选拔领导干部结构化面试测评要素与评分标准◆海南省竞争性选拔领导干部无领导小组讨论面试测评要素与评分标准◆海南省竞争性选拔领导干部人机对话面试测评要素与评分标准◆竞争性选拔领导干部职位分析和准备◆形象礼仪培训和细节设计指导◆计划、组织、领导、控制能力训练◆沟通协调、激励、创新、应对突发事件等能力训练◆无领导小组讨论面试训练◆领导能力模拟训练◆团队协作能力模拟训练◆人机对话实战模拟训练◆无领导小组讨论实战模拟训练◆竞争性选拔领导干部面试各类经典题型答题模板和答题亮点设计◆竞争性选拔领导干部特殊面试试题、经典面试试题回顾与透析三、特训班特点:主要以结构化、无领导小组讨论、人机对话三大模块进行实战模拟训练,采取“面试技巧讲解+实战模拟演练+考官现场点评+追求亮点”独特的面试方式,对海南竞争性选拔领导干部所要具备的计划、组织、领导、控制、沟通协调、激励、创新、应对突发事件等能力进行全面地训练。

2011海南省公选(公开选拔)领导干部最新考试试题库

2011海南省公选(公开选拔)领导干部最新考试试题库

1、下列职务不属于领导职务的有( )。

A.市长 B.乡长C.司长 D.巡视员2、我国刑法中的附加刑( )。

A.只能独立适用B.只能附加于主刑适用C.既可以附加适用,也可以独立适用D.只有主刑是有期徒刑以上刑罚的,才可以附加适用3、实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象,从沟通角度看,这属于纵向沟通中的( )。

A.夸张 B.扭曲C.过滤 D.焦虑4、在社会主义社会中实行生产资料公有制,这就决定了社会成员只能以( )为尺度平等地获得消费资料。

A.资本 B.劳动C.关系 D.技术5、我国实行的个人收入所得税税率类型是( )。

A.固定比例税率 B.固定数额税率C.累进税率 D.累退税率6、提出“没有调查就没有发言权”著名论断的领导人是( )。

A.毛泽东 B.刘少奇C.周恩来 D.邓小平7、劳动力市场上的价格,亦即劳动报酬,主要是由( )和劳动力市场上的供求关系决定。

A.劳动法律 B.劳动生产率C.劳动对象 D.资本家偏好8、1934年中央根据地第五次“反围剿”的失败,是( )酿成的恶果。

A.“左”倾错误 B.“右”倾错误C.逃跑主义错误 D.游击主义错误9、十六大指出,必须把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、( )作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。

A.尊重规律 B.尊重知识分子C.尊重实践 D.尊重创造10、在社会主义社会中实行生产资料公有制,这就决定了社会成员只能以( )为尺度平等地获得消费资料。

A.资本 B.劳动C.关系 D.技术11、邓小平根据世界形势的变化提出,当今时代的主题是( )。

A.战争与革命 B.和平与发展C.贫穷与富裕 D.改革与创新12、一辆被送到汽车修配厂修理的汽车是( )。

A.运输工具 B.劳动对象C.劳动资料 D.生产要素。

文昌竞争性选拔干部面试须过四道关

文昌竞争性选拔干部面试须过四道关

文昌竞争性选拔干部面试须过四道关
海南省文昌市2010年竞争性选拔副厅级领导干部今天开始进行面试。

每名考生在为期两天的考试中需过4道测试关。

面试是我省2010年竞争性选拔副厅级领导干部一个突出的方式。

据了解,同时采用结构化面试、无领导小组讨论、领导能力测试和心理素质测评4个面试环节,在我省竞争性选拔领导干部中还是第一次。

这些方式方法可同时测试应试者的领导能力素质、个性特征、对选拔职位适应程度以及心理素质等。

为保证选拔的公开、公平、公正,本次考试还特别设立了旁听席。

每个结构化面试试室邀请20人旁听,旁听人员一般由副厅级职位所在单位的中层干部组成。

旁听人员通过填写测评表,可对考官是否公平公正进行评判,并对考生的表现以及对职位的适应程度进行评价。

旁听人员的评价,也将作为考生成绩的参考。

我省2010年竞争性选拔副厅级领导干部工作开展以来,在社会上引起了广泛关注,共吸引省内外485人报名。

经资格审查后,229人参加笔试。

根据笔试综合成绩和资格审查情况,从高分到低分确定了91人入围面试。

笔试结束后,将按照考试成绩从高分到低分按1:3的比例确定考察人选。

海南海大源职业培训中心提供海南竞争性选拔干部实战模拟培训。

海南2010公务员职位表

海南2010公务员职位表


文秘科员 心理咨询科员 计算机管理科员 财务管理科员 管理教育科员1 管理教育科员2 省海口监 管理教育科员3 狱 管理教育科员4 管理教育科员5 管理教育科员6 医生 文秘科员
1 5 2 1 7 1

中国语言文学类(汉 语方向) 心理学类 计算机科学与技术类 、电子电气与信息技 术类 不限 会计统计审计学类 (财务、会计方向) 教育学类 建筑学类 监狱劳教 系统人员 报名条件 28周岁 为35周岁 以下 以下,大专 以上学历, 其它条件 不变
3 1 1 6 1 1 1 2 1 1 2 1 1 1 2 6 乙 海南省 户籍 (含海 南省生 源) 不限 女 大专以 上 男 不限 男 本科以 上 甲 海南省 户籍 (含海 南省生 源) 女 少数 民族 不限 乙 不限 男 不限 本科以 上
心理学类 计算机科学与技术类 、电子电气与信息技 术类 会计统计审计学类 (财务、会计方向) 教育学类 建筑学类 工商与企业管理类 (工程管理方向) 教育学类 临床医学 男 中国语言文学类(汉 语方向) 心理学类 教育学类 建筑学类 政法学科 不限 不限 政法学科 监狱劳教 系统人员 报名条件 28周岁 为35周岁 以下 以下,大专 以上学历, 其它条件 不变
法学类 心理学类 计算机科学与技术类 、电子电气与信息技 术类 会计统计审计学类 (财务、会计方向)
财务管理科员 管理教育科员 (女) 省三江监 管理教育科员1 狱 管理教育科员2 管理教育科员3 管理教育科员4 管理教育科员5 医生 文秘科员
1 1 16 1 1 2 3 2 1 甲 女 乙 男 不限 本科以 上 女
乙 1 男 不限 本科以 上
工商与企业管理类 (工程管理方向) 社会学类
1 1 1 2 1 甲 海南省 户籍 (含海 南省生 源)

2010海南省公选领导干部考试重点和考试技巧

2010海南省公选领导干部考试重点和考试技巧
A.坚持两点论不能不讲重点论 B.不懂得失败与成功相反相成
C.不懂得内因与外因的辩证法 D.不懂得矛盾的主要方面决定事物的性质
28、在加强对权力运行的制约和监督方面,《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出,对领导干部要依法实行( )。
A.责任制 B.质询制 C.问责制 D.罢免制
A.佛教协会 B.道教协会
C. 天主教协会 D.基督教协会和三自爱国运动委员会
E. 伊斯兰教协会
5、下列哪个行为属于行政诉讼受案范围?( B )
A.某甲认为自己符合结婚条件,要求行政机关进行结婚登记,行政机关不予答复
B.某乙认为行政机关开除自己的决定不合理
C.原选举单位 D.上级人大常委会
38、我国的环境保护政策体系包括( )。
A.预防为主、防治结合的政策
B.谁污染,谁治理政策
C.污染防治与生态保护并重的方针
D.生态保护与生态建设并重的原则
E.强化环境管理的政策
39、海洋能包括( D )等多种形态的能量。
A.社会总产品的分配原则 B.国民收入的分配原则
C.消费基金的分配原则 D.个人收入的分配原则
27、热带雨林是地球表面生物种类最丰富、结构最复杂的植物群落,现在因人们片面追求经济利益而遭破坏,其面积大大下降,并造成气候异常,大量生物物种绝灭和濒危。为此,许多有识之士强烈呼吁保护热带雨林。对此,下列说法中哪种是不正确的?( B )
C.某丙认为某行政法规侵犯了自己的合法权益
D.某丁认为商标复审委员会的决定不合法
6、海洋能包括( D )等多种形态的能量。
A.潮汐能 B.海流能 C.波浪能 D.以上都包括
7、国际金融市场的发展的特点是( )。

2010海南省公开选拔党政副科级领导干部公共科目考试技巧重点

2010海南省公开选拔党政副科级领导干部公共科目考试技巧重点

1、国家实施西部大开发工程( C )。

A.①② B.②③ C.①③ D.③④①体现了社会主义本质的要求②最终目的是为了民族团结③有助于调整经济结构,实现地区经济协调发展④是市场在资源配置中起基础性作用2、我国民族政策的基本原则()。

A.共同繁荣B.民族区域自治C.民族平等团结D.培养和使用民族干部3、发生在互不统属的机构之间的关系可能有( CD )。

A.协调关系 B.指导关系 C.业务关系 D.协作关系4、()具有国际金融合作的性质,条件比较优惠,如利率较低,期限较长,含有宽限期等。

A.国际金融组织贷款B.政府贷款C.民间贷款 D.出口贷款5、虽然改革开放以来我国实现了从计划经济到市场经济、从粗放增长到集约增长、从封闭经济到开放经济的战略转变,但也面临着内外一系列复杂的局面,存在着一系列经济安全问题,主要包括有( ABC )。

A.战略资源 B.关键产业 C.金融风险 D.外资入侵 E.经济犯罪6、紧缩性财政政策是在(B )。

A.总供给大于总需求时采用 B.总需求大于总供给时采用C.总供给和总需求平衡时采用 D.总需求不足时采用7、推进惩治和预防腐败体系建设,要在坚决惩治腐败的同时,(),拓展从源头上防治腐败工作领域。

A.更加注重治本B.更加注重预防C.更加注重教育D.更加注重制度建设E.更加注重惩治8、在我国,有( C )个非领导职务序列。

A.13 B.10 C.8 D.79、国家实施西部大开发工程( C )。

A.①② B.②③ C.①③ D.③④①体现了社会主义本质的要求②最终目的是为了民族团结③有助于调整经济结构,实现地区经济协调发展④是市场在资源配置中起基础性作用10、个体经济在性质上不同于私营经济,是因为( C )。

A.投资规模较小 B.经营方式单一 C.主要依靠自己劳动和经营 D.不是法人企业11、我国社会主义社会的基本政治制度包括()。

A.人民民主专政制度 B.人民代表大会制度C.共产党领导的多党合作制度和政治协商制度D.民族区域自治制度。

海南省商务厅2010年机关处级领导干部竞争上岗方案

海南省商务厅2010年机关处级领导干部竞争上岗方案

海南省商务厅2010年机关处级领导干部竞争上岗方案第一篇:海南省商务厅2010年机关处级领导干部竞争上岗方案海南省商务厅2010年机关处级领导干部竞争上岗方案根据《海南省商务厅科学规范和有效监督党组书记用人行为完善厅机关选人用人机制试点工作实施方案》的安排,为做好处级领导干部“竞争上岗+任期制”工作,结合我厅实际,特制定本方案。

一、指导原则竞争上岗工作以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》为依据,坚持党管干部,任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩,民主、公开、竞争、择优原则;坚持考试与工作业绩相结合,个人意愿和组织安排相结合,保持干部队伍的相对稳定和结构优化,促进优秀人才脱颖而出,造就一支高素质、奋发有为的商务干部队伍。

二、竞岗职位本次竞岗的处级领导职位共有29个,见下表列示:处室职数正处副处办公室2﹡政策法规处2规划财务处市场秩序处市场体系建设处市场运行调节处服务业和服务贸易处﹡对外贸易处边境贸易和东盟处机电和科技产业处外商投资管理处对外投资和经济合作处﹡招商处国内协作处行政审批办公室合计118注:政策法规处、对外贸易处、招商处各1名副处长职位,同时公开向各市县商务局、洋浦经济发展局公务员招考。

2009年已进行竞岗选拔的9个处级领导职位,即市场秩序处处长、服务业处处长、边贸处处长、机电处处长、市场秩序处副处长1个、市场运行处副处长1个、外贸处副处长1个、外资处副处长1个、招商处副处长1个,不列入此次竞岗范围。

特殊职位和经选举产生的职位,即组织人事处处长、副处长、机关党委专职副书记、工会主席、机关团委书记、老干部处处长、信访处副处长,不列入此次竞岗范围。

三、竞岗范围及对象符合担任职务所需条件的厅机关在编在职公务员和厅直属事业单位处级干部。

政策法规处、对外贸易处、招商处副处长各1名职位,同时向各市县商务局、洋浦经济发展局符合担任职务所需条件的在编在职公务员公开招考。

2009年厅机关通过竞岗并任职的人员原则上不再参加此次竞岗,如愿意参加并竞上的,其现任职位不再保留。

海南省公开选拔党政后备干部公告

海南省公开选拔党政后备干部公告

1 / 1 海南省公开选拔党政后备干部公告
【法规类别】人事调配
【发布部门】中共海南省委员会
【发布日期】2002.08.31
【实施日期】2002.08.31
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
海南省公开选拔党政后备干部公告
为贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省第四次党代会精神,扩大选人用人视野,加强领导干部队伍建设,进一步改善各级领导班子结构,经省委同意,决定面向全省公开选拔副厅级领导职务后备人选和县(市)党政主要领导后备人选。

现将有关事项公告如下:
一、公开选拔的类别和名额拟按比例公开选拔副厅级领导职务后备人选和县(市)党政主要领导后备人选各30名左右。

<。

2010海南省最新公开选拔镇副科级领导干部(必备资料)

2010海南省最新公开选拔镇副科级领导干部(必备资料)

1、某地有一些无生活收入来源的寡残孤幼,政府很关心并帮助他们得到起码的生活条件,这种情况就属于( A )。

A.社会救助 B.社会保险 C.社会福利 D.社会优抚2、改革和完善决策机制,应做好以下几个方面:()。

A.进行调查研究,建立社情民意反映制度B.提高决策透明度,逐步公开重大决策过程C.建立健全决策的民主程序,保证决策层每个成员享有同等的发言权、决定权D.完善决策的议事规则和程序,防止决策的随意性E.建立多层次、多科学的智囊网络,充分发挥专家和研究咨询机构的作用3、恩格斯提出的哲学基本问题的涵义有( BD )。

A.思维对存在的能动性的问题 B.思维和存在何者为第一性的问题C.思维主体和思维客体的关系问题 D.思维能否反映存在的问题4、可以用来发布规章的文种有( AC )。

A.命令 B.决定 C.通知 D.通告5、我国经济增长方式的根本转变,是指由()。

A.计划经济向市场经济转变 B.粗放型向集约型转变C.追求速度向注重效益转变 D.注重数量向注重质量转变3、我们党作为执6、我国社会主义社会的基本政治制度包括()。

A.人民民主专政制度 B.人民代表大会制度C.共产党领导的多党合作制度和政治协商制度D.民族区域自治制度7、依照宪法和选举法的有关规定,省、直辖市、设区的市的人民代表大会的代表受()的监督。

A.选民B.选举单位和选民C.原选举单位D.上级人大常委会8、政党,面临的最根本课题,是()。

A.能不能始终代表先进文化的前进方向B.能不能始终代表最广大人民的根本利益,始终全心全意为人民服务C.能不能始终代表中国先进生产力的发展要求D.能不能始终代表中化民族的前进方向9、推进惩治和预防腐败体系建设,要在坚决惩治腐败的同时,(),拓展从源头上防治腐败工作领域。

A.更加注重治本B.更加注重预防C.更加注重教育D.更加注重制度建设E.更加注重惩治10、首先提出太阳中心说的是( A )。

A.哥白尼 B.布鲁诺 C.开普勒 D.伽利略。

2010海南三亚市竞争性选拔工作答记者问

2010海南三亚市竞争性选拔工作答记者问

2010海南三亚市竞争性选拔工作答记者问7月15日,三亚市委组织部发布《三亚市竞争性选拔领导干部公告(第1号)》。

这是我市升格为地级市以来,规模最大的一次竞争性选拔领导干部,在全市广大干部群众中引起强烈反响。

日前,三亚市委组织部新闻发言人约见市内新闻媒体、网络媒体记者,就这次竞争性选拔工作回答了记者提问。

海南海大源职业培训中心提供海南竞争性选拔干部实战模拟培训,海南大学上课。

1、问:这次竞争性选拔领导干部与以往公开选拔领导干部相比较,有哪些特点?答:这次竞争性选拔领导干部工作,有三个突出特点:一是规模大、范围广,这次共推出了26个领导职位,涉及23个部门,既有公务员单位,也有企事业单位,从职级上看有正科级、副处级、参照正处级管理的领导职位。

是我市历次公开选拔中拿出职数最多的、职级跨度最大的一次。

二是对竞争性选拔的方式和方法作出重大调整,与以往公开选拔相比,增加了无领导小组讨论面试和人机对话两个测试环节,目的是让“干得好的,考得好”。

三是首次实行市委常委会差额票决任用干部,以差额投票表决的方式按每个职位1︰2的比例确定拟任人选,这是市委常委会为进一步提高选人用人的科学性和准确性的重要举措。

2、问:在确保竞争性选拔公开、公平、公正方面有哪些具体措施?答:“公开、公平、公正”是竞争性选拔工作的基本要求,是提高选人用人公信度、提高干部群众对干部选拔任用工作满意度的有效方法和重要途径。

市竞争性选拔工作领导小组对此高度重视,主要措施有:一是严格按照《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的要求,制定了《三亚市竞争性选拔领导干部实施方案》,结合各个操作步骤制定了实施细则和工作流程,明确了责任和分工。

二是加强教育培训,通过以会代训等方式,组织全体工作人员进行业务培训,特别强调了要严守组织纪律、工作纪律和保密纪律。

三是切实加强安全保密和监督工作,竞争性选拔期间,将邀请市纪委、市委保密办、三亚武警支队的同志参与,重点抓好命题、笔试、面试、评卷等重要环节的安全保密和监督工作。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

1、可以用来发布规章的文种有( AC )。

A.命令 B.决定 C.通知 D.通告
2、下列哪项属于行政行为?( C )
A.某县民政局建办公楼的行为 B.某县民政局起诉建筑公司违约的行为
C.某县民政局越权处罚违约的建筑公司的行为
D.某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为
3、改革和完善决策机制,应做好以下几个方面:()。

A.进行调查研究,建立社情民意反映制度
B.提高决策透明度,逐步公开重大决策过程
C.建立健全决策的民主程序,保证决策层每个成员享有同等的发言权、决定权
D.完善决策的议事规则和程序,防止决策的随意性
E.建立多层次、多科学的智囊网络,充分发挥专家和研究咨询机构的作用
4、国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨,超越职权范围或者违反职权行使的程序,从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为,应判处()。

A.玩忽职守罪
B.利用职权罪
C.徇私枉法罪
D.徇私舞弊罪
5、国家公务员考核的重点是( A )。

A.绩 B.德 C.能 D.勤
6、政党,面临的最根本课题,是()。

A.能不能始终代表先进文化的前进方向
B.能不能始终代表最广大人民的根本利益,始终全心全意为人民服务
C.能不能始终代表中国先进生产力的发展要求
D.能不能始终代表中化民族的前进方向
7、创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。

创新,包括()。

A.理论创新 B.制度创新
C.科技创新 D.文化创新
E.其他各方面的创新
8、下列( BEFG )属于可供选择的数据项目。

A.发文机关 B.发文字号 C.成文日期 D.标题
E.签发人标志 F.主送机关 G.抄送机关
9、国家实施西部大开发工程( C )。

A.①② B.②③ C.①③ D.③④
①体现了社会主义本质的要求②最终目的是为了民族团结③有助于调整经济结构,实现地区经济协调发展④是市场在资源配置中起基础性作用
10、科技工作的主战场是(D )。

A.面向科学研究 B.面向世界 C.面向市场 D.面向国民经济
11、国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨,超越职权范围或者违反职权行使的程序,从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为,应判处()。

A.玩忽职守罪
B.利用职权罪
C.徇私枉法罪
D.徇私舞弊罪
12、在我国,有( C )个非领导职务序列。

A.13 B.10 C.8 D.7
13、领导活动的三个要素是()。

A.领导力、领导意识、领导水平
B.领导模式、领导品质、领导方略
C.领导者、被领导者、领导环境
D.领导系统、被领导者、领导策略
14、国家实施西部大开发工程( C )。

A.①② B.②③ C.①③ D.③④
①体现了社会主义本质的要求②最终目的是为了民族团结③有助于调整经济结构,实现地区经济协调发展④是市场在资源配置中起基础性作用。

相关文档
最新文档