浅谈秘书职业道德建设的重要性及具体途径
试论秘书职业道德建设-论文-文秘
中国某某某某学校学生毕业设计(论文)题目：试论秘书职业道德建设姓名：000000班级、学号：00000班、0000号系(部) ：经济管理系专业：文秘指导教师：000000000000开题时间：2008-10-20完成时间：2009-11-102009 年11月10 日目录课题试论秘书职业道德建设一、课题(论文)提纲二、内容摘要三、参考文献试论秘书职业道德建设00000000中文摘要：职业道德，是人们按照社会分工从事一定职业时，所要遵守的道德标准。
通过以思想道德建设为重点的职业道德,积极倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。
用以提高各行业的工作效率、行业的整体形象和社会影响力，不断推进社会公德、职业道德、精神文明建设，大力倡导积极健康的生活方式，为进一步促进我国各行业持续、快速、健康发展。
秘书职业道德是指从事秘书行业的人员应遵守的道德标准。
本文主要论述了秘书职业道德的重要性、必要性以及如何加强秘书职业道德建设的措施。
关键词：秘书；职业道德；实事求是0．引言秘书工作是综合性工作、事务性的工作，是企业的形象和窗口。
在现代社会，时代又对秘书职业道德提出了新要求：在政治上觉悟高，要同党中央保持一致；要培养一个好的作风，在工作中要有光荣感、责任感，不能有特殊感、优越感，要不断提高业务素质。
1、秘书职业道德的含义秘书人员职业道德贯穿于秘书工作的全过程，反映在秘书工作的方方面面，也就是说，在秘书所从事的全部角色活动中，无不体现秘书人员所具有的职业素质和道德水准。
因此，秘书职业道德是一个内含丰富的系统概念，应当包括这样一些内容：忠于职守，自觉履行职责;办事公道，热情服务;爱岗敬业，甘当无名英雄;服从领导，当好参谋;实事求是，讲究时效;奉公守法，严守纪律;谦虚谨慎，刻苦钻研等等。
但归纳起来，主要体现在一下几个方面:1．1忠厚诚恳、谦虚谨慎秘书人员工作在核心部门，处在权力的周围，这种特殊社会地位和工作角色，决定了忠信是秘书从业人员应当奉行的第一道德准则。
秘书职业道德和修养
（三）甘于平凡、合理展示
◆秘书工作处处要求突出领导、突出部门 ，要求秘书人员甘当无名英雄。 ◆只要有利于本单位良好公众形象的树立 ，只要不是刻意地追求个人名利，在职 业秘书的岗位上，同样可以展示自我风 采，可以找到实现自身人生价值的方式 和机会。
（四）自尊自重、克勤克俭
◆只有做到了自尊、自重，人格才能算健 全；只有具备健全的人格，才能产生基 本的人格魅力，而人格魅力是赢得他人 信赖及尊重的基本前提。 ◆现代化进程必须依赖经济效益的提高和 经济增长方式的集约化，这两者都离不 开节俭的精神，离不开克勤克俭的伦理 精神。
五、心理素质修养
存在于秘书人员中的不良心态，主要有以下几种表 现。
1.固执 2.脆弱 3.猜疑 4.冷漠 5.虚荣 6.自卑 7.畏惧 8.急躁
深入思考： 秘书应加强自身哪些方面的修养？又该如 何去加强修养？
第三节 秘书人员的思维方式和意 识
一、秘书人员的思维方式 二、秘书人员应有的意识
一、秘书人员的思维方式
（二）良好工作作风修养
1.踏实、细致、一丝不苟 2.联系群众，深入实际 3.谦虚谨慎，不卑不亢 4.勤快主动 5.任劳任怨 6.要井然有序 7.要勇于负责
案例分析： 小陈是某机关办公室的一位秘书。有一次他正在办 公，突然电话铃声响了。此时陈秘书正在整理文 件，停了一会儿才拿起话筒问道：“请问您找谁 ?”对方回答说找老刘，陈秘书随即将话筒递给邻 桌的刘秘书说：“刘秘书，你的电话。”没想到 ，刘秘书接到电话没讲几句，就和对方争吵起来 ，最后刘秘书大声说道：“你今后要账时，先找 对人再发火。这是办公室，没有你要找的那个刘 天亮!”说罢就挂断了电话。原来，这个电话是打 给宣传科刘天亮的，结果错打到了办公室，而对 方只是含糊地说找老刘，小陈误以为要找刘秘书 ，结果造成了这场误会。
市场经济条件下的秘书职业道德建设
市场经济条件下的秘书职业道德建设【摘要】市场经济条件下的秘书职业道德建设至关重要。
本文通过分析秘书职业的特点和挑战，探讨市场竞争背景下的道德风险，并强调了秘书职业道德建设的紧迫性。
加强教育培训与监督管理，建立道德规范与激励机制是关键措施。
结论指出市场经济条件下秘书职业道德建设的必要性，未来发展方向与挑战，以及提升秘书职业道德水平的重要性。
只有建立良好的道德风气和规范，秘书们才能更好地适应市场经济环境，提升职业素养，为企业和社会作出更大贡献。
秘书职业的道德建设不仅仅是个人素质的提升，更是对整个社会文明进步的推动。
【关键词】市场经济条件、秘书职业、道德建设、特点、挑战、竞争背景、道德风险、教育培训、监督管理、道德规范、激励机制、必要性、发展方向、挑战、提升、水平。
1. 引言1.1 市场经济条件下的秘书职业道德建设在市场经济条件下，秘书作为企业中非常重要的职业群体，其道德建设显得尤为关键。
随着市场竞争的日益激烈以及信息技术的迅速发展，秘书职业的特点和挑战也日益凸显。
秘书在工作中需要处理大量的机密信息，承担重要的协调和沟通工作，而在市场经济条件下，诸如信息泄露、贪污腐败等道德风险也随之增加。
秘书职业道德建设显得尤为重要。
只有加强教育培训与监督管理，建立健全的道德规范与激励机制，才能有效促进秘书职业道德水平的提升，确保他们在市场竞争背景下保持良好的职业操守和道德品质。
在这样的背景下，秘书职业道德建设不仅是企业自身的需要，更是社会的需要。
只有不断强调和加强秘书职业道德建设，才能更好地适应市场经济的发展，更好地维护职业形象和企业利益，为秘书职业的长远发展打下牢固的基础。
2. 正文2.1 秘书职业的特点与挑战秘书作为公司或领导的重要助手，在市场经济条件下承担着诸多责任和挑战。
秘书需要具备优秀的沟通能力和组织能力。
他们要能够与各个部门、领导进行良好的沟通，协调各项工作，确保公司的顺利运转。
秘书需要有很强的保密意识和责任心。
浅谈秘书人员的职业道德
浅谈秘书人员的职业道德秘书作为一种职业，其职业道德的高低不仅直接影响个人职业发展，而且也关系到整个公司或组织的形象和声誉。
秘书人员应当具备一系列的职业道德素养，才能更好地履行职责，为公司或组织创造价值。
本文将从以下几个方面浅谈秘书人员的职业道德。
一、职业责任心秘书人员是公司或组织的助手，应当时刻保持对工作的责任心。
秘书应当时刻关注公司发展的方向，将公司的利益放在第一位。
在执行工作时，秘书应该始终维护公司的形象和利益，做到忠诚于自己的职业及公司。
在与同事沟通合作时，秘书应该互相尊重，积极协同工作，全力保障公司的正常运营。
二、保守秘密秘书人员的工作内容涉及到公司的机密信息，例如公司的财务情况、公司的商业机密等等。
因此，秘书应该时刻保守秘密，不泄露任何机密信息。
同样的，秘书也应该时刻警惕他人的窥探行为，及时阻止和报警。
三、尊重客户秘书人员的工作会涉及到与客户的沟通交流，以及为客户提供各种帮助和服务。
秘书应该尊重客户，维护客户的权益，多方考虑客户的需求和意见。
在与客户交流时，秘书应该礼貌、热情、耐心地回答客户的问题，切勿推托或不耐烦。
四、遵守职业道德规范秘书人员在从事工作时，应该遵守职业道德规范，做到诚实守信、恪尽职守、克制自己等等。
同时，秘书也应该时刻关注自己的形象和言行举止，避免出现不合适的行为或言论，影响职业形象或公司形象。
在与同事相处时，秘书应该乐于助人，遵守公司制度和工作规范，维护工作秩序和团队凝聚力。
总而言之，秘书人员的职业道德是一个综合性的概念，涉及到各方面的素质和行为。
只有秘书人员时刻保持职业道德规范，才能更好地为公司或组织创造价值，为自己职业发展打下坚实的基础。
秘书学中的职业道德与职业操守
秘书学中的职业道德与职业操守秘书作为一个重要的职业角色，在日常工作中需要秉持职业道德和职业操守。
本文将探讨秘书学中的职业道德理念以及如何遵循职业道德与职业操守的原则。
一、职业道德的重要性职业道德是秘书工作的基石，它体现了一个秘书所需具备的核心价值观和道德准则。
秘书在工作中必须恪守职业道德，以便为他人提供专业而优质的服务，确保工作的高效性和可信度。
首先，秘书需要具备诚信和保密的原则。
秘书通常需要处理一些敏感信息，如公司机密、高层领导的安排等。
秘书应该始终保持机密性，并避免泄露任何对组织或个人有害的信息。
其次，秘书应该保持客观公正。
无论是与公司内部员工、外部合作伙伴还是领导沟通，秘书都应以公正的态度对待每个人，并不偏袒或歧视任何一方。
客观公正的处理方式将使秘书赢得他人的尊重和信任。
另外，秘书还应具备高效沟通和良好的组织能力。
有效的沟通能力可以确保信息的准确传递和理解，而优秀的组织能力可以帮助秘书更好地安排工作，提高工作效率。
二、秘书的职业操守原则除了职业道德，秘书还需要遵循职业操守的原则，以确保秘书工作的专业性和可信度。
以下是一些秘书应该注意的职业操守原则。
1. 尊重他人：秘书应该对所有人保持尊重态度，包括员工、领导和外部合作伙伴。
秘书应该善于倾听和理解他人的需求，并尽力以礼貌和真诚对待每一个人。
2. 守时：作为秘书，守时对于工作的高效性至关重要。
秘书应该准时到岗，不迟到，不早退，并且要有良好的时间管理技巧，确保工作任务按时完成。
3. 保持专业形象：秘书应该始终保持良好的个人形象和仪态。
合理的着装、干净整洁的工作环境，以及专业的沟通方式，都是秘书维持专业形象的重要因素。
4. 独立自主：秘书应该具备独立处理问题的能力，不依赖他人的过度干预。
当遇到问题时，秘书应该能够主动积极地寻找解决方案，并遵循公司的政策和程序。
5. 持续学习：秘书应该保持持续学习的态度，不断提升自身的专业水平和知识储备。
通过参加培训课程、阅读相关书籍和与同行交流，秘书可以不断提高自己的能力和业务水平。
论秘书的职业道德建设
论秘书的职业道德建设随着社会的发展，秘书职业已经逐渐演化为一个全新的职业形态。
而秘书的职业道德建设也愈加重要，成为了秘书工作的重要指标之一。
本文将探讨秘书的职业道德建设问题，并提出一些建议。
一、秘书职业道德的定义秘书职业道德是指秘书在工作岗位上所应遵守的行为准则，涵盖了价值观、职业操守、职业精神等方面的内容。
秘书应该遵守秘书职业道德规范，确保自己的行为符合道德规范，并为组织的利益和形象服务。
二、秘书职业道德建设的重要性秘书一直以来扮演着组织内部重要的角色，是组织内部沟通、协调和联系的纽带。
在这样的职业背景下，秘书的职业道德建设显得尤为重要。
具体来说，秘书职业道德建设具有如下重要性。
1. 维护组织的形象和信誉秘书在工作中代表着组织，其言行举止直接关系到组织的声誉和形象。
如果一名秘书在工作中不遵守职业道德，或者行事不当，就会给组织带来负面影响，影响组织的形象和信誉。
2. 提高工作效率和质量秘书作为组织内部的协调者和桥梁，其工作效率和质量直接影响到组织内部的运转。
如果秘书能够遵守职业道德，增强自己的职业操守，就能够提高工作效率和工作质量，从而更好地为组织服务。
3. 增强个人职业发展秘书职业道德的建设不仅仅涉及到组织利益，还关系到秘书个人职业发展。
如果一名秘书能够展现出较高的职业道德素养，就有可能得到更好的职业机会和晋升机会，从而增加自己的职业发展空间。
三、秘书职业道德建设的主要内容秘书职业道德建设的主要内容涵盖多个方面，以下将分别进行介绍。
1. 建立高尚的价值观秘书应该具有高尚的价值观，坚持道德原则，尊重个人权利和价值观，保持正确的价值取向。
秘书应从自身做起，自觉自律，严格执行职业规范，保持职业公正。
2. 保持职业操守秘书应该保持职业操守，尊重职业道德准则，维护职业规范。
秘书应该遵守职业道德要求，不以个人利益为出发点，坚持以组织利益为出发点，推动组织内部的协调和发展。
3. 增强职业素养秘书应该不断增强自身的职业素养，提高自身的职业技能和职业能力。
试论秘书职业道德
试论秘书职业道德秘书作为现代企事业单位中重要的职业之一，其在职场中的作用越来越凸显。
但是，众所周知，任何一个职业都需要有一定的职业道德。
秘书职业道德的形成和养成不仅关系到秘书个人的成长和发展，也与企业的形象、文化乃至整个社会的价值观密切相关。
本文试论秘书职业道德。
一、秘书职业道德的内涵秘书职业道德是指秘书在职业生涯中遵循的规范和准则。
具体而言，指秘书在日常工作中应该具备的职业道德素质，包括：诚实守信、保守秘密、勤勉尽责、严格保密、团队协作、忠诚敬业、形象好、服务周到、态度诚恳，等等。
二、秘书职业道德的重要性首先，职业道德是秘书职业形象的重要组成部分。
一个品行端正、道德规范的秘书，无疑能够给企业带来更加良好的印象，体现出企业的文化素质。
其次，职业道德是秘书人格魅力的体现。
职业道德的养成是通过长期的实践和自我培养来夯实的，这之中也包括了对人体文化价值的信仰和理解，而这些都是秘书个人价值和人格魅力的重要来源。
最后，职业道德也是秘书从事工作的基本条件和职业操守。
一个踏实的秘书，在工作中与他人相互协调、共同成长的共同性不断加强，从而成为实际负责、受尊重的职员。
三、秘书职业道德的实践秘书职业道德应该在实践中去落实。
一方面，秘书要深层次理解和认同职业道德，让岗位规范内化为自身行为安排的内在准则。
另一方面，秘书还需要细化和清晰化职业道德原则中的细节部分，以做到清晰明确的目标指向。
秘书在实践过程中，还要敬业负责，尽职尽责，为企业提供品质保障、时间保证和重要信息保密等方面高质量支持服务。
同时要懂得准确的择机，把自己的职业道德目标与企业的发展战略进一步统一，践行积极、对企业负责的追求生产力。
四、秘书职业道德的提升秘书在职业道德提升中有必要实现以下基本操作：一、学习。
通过课程培训，不断学习和养成职业化素质和认证。
二、提高专业技能水平。
不仅要在基本的文秘技能中寻求提高，还需要具备良好的沟通、销售、行政、解决问题等技能。
三、服从管理。
秘书职业道德修养介绍
秘书职业道德修养介绍秘书作为一种特殊的职业，要求具备一定的道德修养。
良好的道德修养不仅可以提高秘书的专业素质，还能够增强秘书的职业信任度和职业形象。
本文将从职业道德的内涵、秘书道德修养的重要性、秘书职业道德的特点和影响因素四个方面进行详细介绍。
一、职业道德的内涵职业道德是指在特定职业中，遵循一定的道德规范和准则，依法、守纪、守信、敬业，以及为人民服务的道德要求。
职业道德不同于个体的道德，它要求个体在特定的职业环境中遵守一定的法律、道德规范和职业准则，具体内容包括：1. 守法合规：秘书在工作中要严格遵守国家法律、法规和有关规定，平等、公正、诚实、守信，不得从事任何违法违纪的行为，不能违反道德伦理。
2. 保守秘密：秘书在处理工作中接触到大量的机密信息和敏感信息，应当保守秘密，不泄露和滥用机密信息，确保信息的安全性和保密性。
3. 服务意识：秘书的职责就是为领导和组织提供高效的服务，所以他们必须具备良好的服务意识，积极主动解决问题，耐心、细致地处理各种工作，为领导和组织创造良好的工作环境。
4. 诚信守约：秘书和领导之间是合作关系，合作关系的基础是信任，而信任的基础是诚信。
秘书要始终如一地遵守承诺和约定，履行职责，每做一件事情都要问自己是否对得起良心和职业。
5. 公正无私：秘书要以公正无私的原则处理各种事务，不偏袒，不搞内外勾结，不与人勾心斗角，不能滥用职权，不能接受礼品、回扣等违法违纪行为。
二、秘书道德修养的重要性良好的道德修养对于秘书职业来说是非常重要的，具体体现在以下几个方面：1. 增加职业信任度：秘书作为领导的得力助手，必须有一定的道德修养，才能赢得领导和同事的信任。
只有凭借道德素质过硬，才能在工作中获得领导的信任和支持，在团队中获得同事的尊重和合作。
2. 提高职业形象：秘书职业形象代表了一个单位或组织的形象，良好的道德修养可以塑造出积极阳光、精明干练、聪明睿智、忠诚信任的职业形象。
一个有道德修养的秘书，不仅能够得到领导和同事的认可，还能够提升个人的职业价值和社会地位。
浅谈秘书人员的职业道德
浅谈秘书人员的职业道德摘要：近年来随着改革开放以及社会主义市场经济的不断深入发展，秘书队伍的整体素质和业务水平也在不断提高，秘书人员在辅佐领导沟通上下联系内外工作中的桥梁作用更为重要和突出。
但是,秘书人员在提高业务水准的同时,更应加强职业道德。
试想，一位能力突出、办事干炼、头脑精明的秘书如若责任心不强、全局观念淡漠、纪律松弛、个人主义严重,那对整个工作会起什么样的反作用? 加强秘书人员的职业道德建设势在必行。
关键词：秘书、职业道德、修养正文：一．秘书职业道德建设是现代社会的必然需求社会发展到今天,秘书从业人员,已经发展成一支社会需求广泛.从业人员众多的专门队伍,秘书行业已经成为一种服务社会政治、经济、文化发展的专门行业。
当前秘书工作的现状,一方面是人员分布广泛。
他们既有在党政机关从事政务系统文秘业务的秘书班子,又有在各种企业,包括国家企业、私营企业。
另一方而,由于秘书人员分布于不同的领域和不同的岗位,其所遵循的道德准则各异,缺乏统一的职业道德标准。
政务部门的秘书工作者一般遵循的是党政干部职业道德,企业文秘人员遵循的是职工职业道德,而作为社会性文秘服务人员一般遵循的只是商业道德,甚至还在遵循旧的传统道德。
对于这样一个专业性强,社会责任大,从业人员众多的行业,缺乏规范的、统一的职业道德体系,所造成的不良后果是可以设想的。
正因为此,我们建立规范的、科学的,具有秘书专业特色的职业道德体系,就成了当务之急。
二．现代秘书职业道德修养的基本内容（一）遵纪守法、爱岗敬业遵守国家法律法规和本组织、本单位规章制度，是法治社会对每一位公民的共同要求。
职业秘书在具体职能活动中，处处要以法律为准绳，依法办事，按制度办事，做到法律和制度面前人人平等。
任何人、任何行为都不能凌驾于法律法规、规章制度之上，不能做法律法规、规章制度不允许的事情。
爱岗敬业是从业人员对待自己所从事职业的态度问题，是人们对自己所从事工作的认识及其劳动态度的表现。
谈秘书职业道德
论秘书人员的职业道德内容摘要：职业道德，是人们按照社会分工从事一定职业时，所要遵守的道德标准。
秘书职业道德则是指从事秘书行业的人员应遵守的道德标准。
本文从讨论秘书职业道德的重要性、必要性以及怎样加强秘书职业道德建设方面简单论述了作为现代秘书所应具备的良好职业道德，侧重强调如何增强秘书人员职业道德建设。
关键词：秘书人员职业道德美德一、加强秘书职业道德建设的重要性（一）秘书人员的职业道德关系到秘书个人的前途一个高素质的秘书必定是一个道德高尚的人。
道德是维系社会有序运行的重要纽带，然而，对于秘书来说，加强个人的职业道德则是维系自己事业与前途的最有效的秘决。
从秘书人员个人的角度来说，需要其摆正心态正确对待秘书这个职业。
有些秘书对秘书工作的职业特性和职业角色认识不正确，分辨不清秘书工作与领导工作的界线，摆不正自身的位置，经常以“副领导”、“接班人”自居，权欲恶性膨胀，为权而腐败；有些秘书对工作的辅助性、服从性不切实际的强调，对领导的权威盲目的服从，一旦遇到腐败的领导，这种服从心态会使秘书无条件的接受领导的腐败指令，与其同流合污。
由此可见，秘书腐败的根本原因在于秘书人员的职业道德败坏。
因此，要成为一名合格的秘书必须具备良好的职业道德素质。
（二）秘书人员的职业道德关系到组织的发展秘书部门是办公室组织信息传递的中枢，处于组织的中心位置，是组织联系内外、沟通左右、下情上报、上情下达的枢纽。
秘书部门工作人员的职业道德直接关系到组织工作效率的高低。
1．秘书的职业道德关系到组织的形象秘书部门是领导机关的“窗口”，领导机关与外界的一切联系和接待必须经过秘书部门，群众对组织的第一印象也是非常看重秘书部门的精神面貌、工作作风及效率。
一个高素质的秘书人员就是组织的标签，因此，秘书人员道德素质的高低直接关系到组织的形象。
2．秘书的职业道德关系到组织的人际关系的融洽秘书人员的职业道德不仅关系到组织的形象也关系到组织的人际关系的融洽程度，有些道德低下的秘书，对同事不和谐，对上级阿谀奉承，无事搬弄是非、欺上蒙下，搞得组织人际关系僵持。
秘书职业道德的重要性
秘书职业道德的重要性秘书职业道德的重要性在秘书工作中秘书人员的职业道德就是秘书工作的主要标准。
职工假设具有良好的职业道德，不仅有利于协调职工之间、职工与领导之间、职工与企业之间的关系，增强企业的凝聚力，从而有利于树立良好的企业形象，进步产品的市场竞争力。
一、秘书要端正工作态度如今社会大多数人员都有工作，有的人是为了养家糊口而勉强做工作，有的人是想找份工作能给自己生活增添保障，也有的人是因为喜欢这份工作，每个人对于工作都有不同的态度。
但在秘书这个特殊岗位上，有很多繁琐的事务，也有很多的问题要我们自己面对，那么，秘书应以怎样的态度对待自己的本职工作呢?(一)热情是秘书做好本职工作的动力秘书是领导不可或缺的左右手，秘书在接人待物的工作过程中，实际上是在充当公司和领导的形象代言人的重要角色，秘书对每件事、每个人的态度都可能影响到公司的形象。
所以，秘书必须做到热情而又有礼貌。
秘书由于工作才能强，又善解人意，受到上司的欣赏，而且秘书能经常优先得到公司内部机密，甚至是最高机密，让一些部门的人也会因此对他们另眼相看，所以有些秘书会在无形中形成一种优越感，对待别人很冷漠，会影响会影响团结，破坏大家的情绪，没有人会愿意配合你的工作。
秘书对本职工作必须做到热情，只有热情才能有亲和力。
你助人为乐，在帮助解决难题的同时，自己也收获了一份快乐，你周围的人也感到愉快，使他们愿意并喜欢与你一起工作。
这样，你在帮助别人的同时，也会得到别人工作和友情上的回报。
秘书对工作要有热情，就必须热爱这份工作，理解自己的工作对企业、上司和自己的意义。
只有这样，才能找到永不枯竭的动力泉。
(二)以积极认真的态度来面对工作一些秘书对自己的工作缺乏严肃认真的态度，不注意细节，敷衍塞责，主要是因为他们对自己工作的意义认识缺乏，以为自己仅仅是在“打杂”。
秘书首先要端正自己的态度、注意细节。
秘书的日常工作都是些小事，要做好秘书工作并不难，从给客人端茶倒水，到给上司安排日程和文件存档，既不需要懂得深奥复杂的理论，也不需要掌握高难度动作的技巧，只需要秘书有一个严肃认真的工作态度。
浅议秘书的职业道德修养
独 。所 谓慎 独 ，就 是指在 无 人监 督 和约 束 的情 况 下 ，仍 能 自觉坚 守道 德 观 念 。
因 此 ，秘 书 要 想 在 复 杂 的 环 境 下 自觉 按 照 道 德 规 范 的 要 求 去 做 事 、为 创 造 性 地 开 展 工 作 ，必 须 要 加 强 自己 人 。作为秘 书道 德 修养 的一 种方 法 ，慎 的 职 业 道 德 修 养 ， 以适 应 新 形 势 的 变 独 强 调在 道德 修养 中确 立坚 定 的道德 信 念 ，在 “ 隐 …‘ 微 ” 之 处 下 功 夫 ，注 重 修养 过程 中善 良言行量 的积 累 。从慎 独
素对 一 个 人 的 事 业 成 败 起 着 决 定 性 作 是 单 向 、简 单 地 体 会 领 导 意 图 就 可 以 用 ，秘书 只有 提 高职 业道 德 修养 ，才 是 了 ．而 迫 切 要 求 秘 书 自身 具 有 较 高 的 做 好 秘书 工 作的 根本 。 因此本 文就 秘 书 辨 别 是 非 的 能 力 和 主 观 能 动 性 。应 该 如 何 提 高 职 业 道 德 修 养 问 题 作 几 点 探 搞 好 “ 三服务 ” ，即 为 本 级 党 委 服 务 ， 讨 ，希望对 秘 书 职业道 德 水 平的提 高 有 为 各 部 门和 各 地 区 服 务 ．为 人 民群 众
队 、院 校 内的一 种 行政 职 位 。其主 要 职 责 是辅 助管 理 、综 合服 务 ，主 要工 作 是
撰 拟 文稿 、管理 文 书 ，接待 来 访 、组 织 会 议 、调查 研 究 ，处 理 综合 信 息 、办理 掌握 秘 书工作 职 业道 德知 识 。必须 认 真 过 程 ，需 要 秘 书 自觉 地 作 出 多 方 面 的 事 务 ，联 络协 调 、督 促 查 办 等 等 。 ” 综 学 习秘 书 职业 道德 原 则和 规范 ，掌 握 秘 努 力 。理 论 和 实 践 相 结 合 是 秘 书 职 业 上所 述 。加 强秘 书 职业 道德 修 养就 显 得 书职业 道 德基 本 知识 ，从理 论 上 明确 秘 道 德 修 养 的 基 本 原 则 ，提 高 秘 书 职 业 尤 为 重要 了 。
秘书如何培养良好的职业道德和责任心
秘书如何培养良好的职业道德和责任心在当今的职场环境中，秘书这一角色发挥着至关重要的作用。
他们不仅是领导的助手，还是组织内部信息传递的桥梁，工作的复杂性和多样性要求秘书具备良好的职业道德和强烈的责任心。
那么，秘书如何才能培养这些关键的素养呢？首先，要明确秘书职业道德的内涵。
秘书的职业道德涵盖了多个方面，其中诚实守信是基石。
秘书在工作中会接触到大量的机密信息，必须严格保守秘密，不泄露给未经授权的人员。
这不仅是对工作的尊重，更是对组织和领导的忠诚体现。
同时，要做到公正客观，不偏袒任何一方，在处理事务时遵循公平原则，确保工作的公正性和合理性。
爱岗敬业也是秘书职业道德的重要组成部分。
秘书工作往往繁琐而忙碌，需要有足够的耐心和热情。
不能因为工作的重复性或者压力大而产生懈怠情绪。
要认识到自己工作的价值，全身心地投入其中，把每一项任务都当作是对自己能力的锻炼和提升的机会。
再者，秘书要有服务意识。
明白自己的工作宗旨是为领导和组织服务，主动了解领导的需求和期望，积极为领导排忧解难。
在与同事合作时，也要展现出良好的服务态度，共同推动工作的顺利进行。
培养强烈的责任心，需要从细节做起。
对于每一份文件的处理、每一个会议的安排、每一次沟通的记录，都要认真对待，确保准确无误。
一个小的错误可能会引发一系列的问题，甚至影响到组织的正常运转。
因此，秘书要有严谨的工作态度，对每一个环节都进行仔细的检查和核对。
加强自我约束也是培养责任心的关键。
秘书要自觉遵守公司的规章制度，不迟到早退，不擅自离岗。
在工作时间内，专注于工作任务，不做与工作无关的事情。
同时，要抵制各种诱惑，坚守职业道德底线，不为个人私利而损害组织的利益。
不断学习和提升自身能力也是秘书培养职业道德和责任心的重要途径。
随着社会的发展和科技的进步，秘书工作的方式和要求也在不断变化。
秘书需要通过学习新的知识和技能，提高自己的综合素质，以更好地适应工作的需求。
例如，学习最新的办公软件、提高文字处理能力、提升沟通协调技巧等。
秘书工作中如何提高职业道德和职业操守
秘书工作中如何提高职业道德和职业操守在当今社会，秘书作为一个重要的职业角色，在组织和企业中发挥着不可或缺的作用。
他们不仅要具备出色的专业技能和综合素养，更要拥有高度的职业道德和职业操守。
良好的职业道德和职业操守是秘书能够胜任工作、赢得信任、实现职业发展的关键所在。
那么，在秘书工作中，如何提高职业道德和职业操守呢？首先，我们要明确什么是秘书工作中的职业道德和职业操守。
职业道德是指从事一定职业的人在职业活动中应遵循的行为规范和准则，而职业操守则是指人们在从事职业活动中必须遵从的最低道德底线和行业规范。
对于秘书来说，其职业道德和职业操守主要包括忠诚守信、保守机密、客观公正、敬业奉献、廉洁自律等方面。
忠诚守信是秘书职业道德和职业操守的核心。
秘书作为领导的助手和参谋，必须对领导和组织保持绝对的忠诚。
这意味着要坚决贯彻领导的意图和决策，不阳奉阴违，不私自篡改或歪曲领导的指示。
同时，要诚实守信，不弄虚作假，不谎报工作情况。
只有这样，才能赢得领导的信任，为组织的发展贡献力量。
保守机密是秘书工作的重要职责。
秘书在工作中经常接触到组织的各类机密信息，如商业机密、人事机密、战略规划等。
因此，秘书必须具备高度的保密意识，严格遵守保密规定，不泄露任何机密信息。
无论是在工作场所还是在日常生活中，都要时刻保持警惕，防止机密信息的泄露。
客观公正是秘书工作的基本要求。
秘书在处理工作事务时，要摒弃个人偏见和情感因素，以客观公正的态度对待每一个人和每一件事。
不偏袒任何一方，不利用职务之便谋取私利。
在向上级汇报工作、提供信息时，要保证信息的真实性和准确性，不夸大成绩，不隐瞒问题。
敬业奉献是秘书职业道德和职业操守的重要体现。
秘书工作往往繁琐而复杂，需要付出大量的时间和精力。
因此，秘书要有强烈的敬业精神，热爱本职工作，认真履行职责。
不怕吃苦，不怕受累，积极主动地完成各项工作任务。
同时，要有奉献精神，不计较个人得失，为了组织的利益和发展，愿意付出更多的努力。
秘书如何在工作中提高工作职业化品德
秘书如何在工作中提高工作职业化品德在当今竞争激烈的职场环境中，秘书作为组织中一个重要的角色，其工作职业化品德的高低直接影响着工作的效率和质量，甚至关系到组织的形象和发展。
那么，秘书如何在工作中提高工作职业化品德呢？首先，要明确什么是工作职业化品德。
工作职业化品德是指在工作中表现出的符合职业规范和道德标准的行为和态度，包括诚实守信、保守机密、敬业奉献、尊重他人、团队合作等方面。
诚实守信是秘书工作职业化品德的基石。
秘书在日常工作中，会接触到大量的信息和文件，有些甚至是机密性的。
无论面对何种情况，都要如实汇报工作情况，不隐瞒、不谎报。
对于领导交办的任务，要承诺必达，说到做到。
只有建立起诚实守信的形象，才能赢得领导和同事的信任。
保守机密是秘书工作的重要职责。
秘书往往知晓组织内部的许多敏感信息，如战略规划、人事变动、财务数据等。
必须严格遵守保密制度，不随意泄露这些信息。
无论是在办公室内还是在外部场合，都要管住自己的嘴，做到守口如瓶。
同时，还要注意保护电子文件和纸质文件的安全，防止信息被窃取或泄露。
敬业奉献是秘书工作的基本要求。
秘书的工作往往繁杂而琐碎，需要有高度的责任心和敬业精神。
要认真对待每一项工作任务，不论大小，都要尽心尽力地完成。
主动加班加点，不抱怨、不推诿，以积极的态度投入到工作中。
为了工作的需要，有时还要牺牲自己的休息时间和个人利益。
尊重他人是秘书与人相处的重要原则。
在工作中，秘书要与各个部门的人员打交道，要尊重每个人的个性和工作方式。
不轻视他人的工作，虚心听取他人的意见和建议。
在与领导沟通时，要尊重领导的意见和决策，同时也要敢于提出合理的建议。
在与同事合作时，要相互支持、相互帮助，共同完成工作任务。
团队合作对于秘书来说也至关重要。
秘书工作不是孤立的，而是与整个组织的工作紧密相连。
要积极参与团队活动，与团队成员密切配合，共同为实现组织的目标而努力。
在团队中，要发挥自己的优势，同时也要善于学习他人的长处，共同提高团队的工作效率和质量。
秘书学论文1试论秘书职业道德
秘书学论文试论秘书职业道德浅谈秘书职业道德摘要：职业道德，是人们按照社会分工从事一定职业时，所要遵守的道德标准。
秘书职业道德是指从事秘书行业的人员应遵守的道德标准。
本文主要从秘书职业道德的重要性、必要性以及如何加强秘书职业道德建设方面展开论述的，侧重强调如何培养秘书人员的实事求是、鞠躬尽瘁、与时俱进的精神。
一、加强秘书职业道德建设的重要性职业道德教育是《公民道德建设实施纲要》的核心内容之一，秘书职业道德从属于《公民道德建设实施纲要》，但又因秘书工作岗位的独特性，秘书人员的职业道德显得尤为重要。
（一）秘书人员的职业道德关系到个人的前途从秘书人员个人角度来说我们要摆正心态正确对待这个职业。
有些秘书对工作的辅助性、服从性不切实际的强调，对领导产生一种身心与工作的全面性依附，如遇到腐败领导，这种依附心态会使秘书无条件接受领导的腐败指令，与其沆瀣一气、结党营私，共同腐败。
一个高素质的秘书必然是个道德高尚的人，否则必会自毁前程、自食其果等待的是法律的严惩。
（二）秘书人员的职业道德关系到一个组织的发展秘书部门——办公室是一个组织信息传递的中枢部门，秘书部门正处在组织的中心位置是上情下达、下情上报、沟通左右、联系内外的咽喉。
秘书部门的从业人员的职业道德直接关系到组织的兴衰成败。
1．秘书的职业道德关系到组织的形象秘书部门是领导机关的“窗口”，领导机关与外界的一切联系和接待首先要经过秘书部门，群众对机关的第一印象也是常看秘书部门的面貌、作风与效率。
一个高素质的秘书就是组织的标牌，秘书人员道德素质的高低直接关系到组织的形象2．秘书的职业道德关系到组织的人际关系的融洽秘书人员的职业道德关系到组织的人际关系融洽，有些道德低下的秘书，对下狐假虎威，对上拍马溜须，无事搬弄是非、欺上蒙下，搞得组织人际关系僵化，矛盾重重，干群对立。
而一个高素质的秘书能够化解矛盾、融洽关系使组织健康和谐发展。
3．秘书的职业道德关系到组织的命运秘书工作的环境是领导活动，秘书工作的核心是领导意图，从某种意义上讲，秘书工作的实质是领导工作职能的延伸。
秘书职业道德
秘书职业道德当前,随着社会发展,秘书在现实工作中的权力愈加凸显,随权力的增加逐渐演变成秘书工作者对利益的角逐。
为得到更大的权力，秘书工作者又不惜以送取利益，出卖尊严甚至身体来得到权力。
于是，对权力与利益的角逐愈演愈烈，最终走上了违反法律与道德的不归路。
所以，现在在社会中树立当代的秘书职业道德尤为重要。
提高秘书人员的职业道德，有利于使秘书人员应对工作以及生活中的各种事情；有利于秘书工作者对权力的正确使用；有利于抵制利益对其的诱惑。
一、秘书职业道德的重要性：加强秘书职业道德建设，能有效地提高秘书人员的职业道德水平。
秘书人员必须遵守<<秘书法>>所规定的各项制度，这是强制的、无条件的，同时要自觉履行秘书职业道德原则。
秘书人员要培养高尚的品德，不仅需要努力认真地学习专业文化知识，提高对现代秘书的认识，而且要自觉反省自己，以正确的秘书职业道德观念战胜各种错误思想观念。
一个好的秘书职业道德行为反复地进行就能形成在秘书日常工作种习惯性的行为方式，也就形成了强度的秘书职业道德品质。
加强秘书职业道德建设，是培养高素质人才的重要措施。
一个高素质的秘书人员必须具备“德、能、勤、公、廉、俭”六个方面的素质。
一方面，要及时了解并熟悉国家制度的各项行政法规、方针、政策。
一方面要掌握相关工作知识。
高素质的秘书人员应当具有实事求是的作风，严肃认真、一丝不苟的作风，讲求实效、雷厉风行的作风，艰苦朴素、大公无私的作风，平易近人、以成待人的作风。
加强秘书职业道德建设，有利于反腐倡廉进而有助于形成权社会廉政之风。
现实生活中，诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费都是没有养好一个正确的职业道德造成的。
如果想彻底改变，必须着力加强秘书职业道德建设。
二、当代秘书道德的内容：1、实事求是任何工作都要实事求是,为什么要把它列为秘书的职业道德？这是因为秘书工作大多数内容都与信息相关,而信息是领导决策的主要依据,秘书能否坚持实事求是,直接关系到领导的决策是否正确。
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浅谈秘书职业道德建设的重要性及具体途径作者：白前永
来源：《科教导刊·电子版》2018年第33期
摘要职业道德是指从业人员在职业活动中的基本行为标准和要求，是社会道德在职业活动中的具体体现。
而秘书的职业道德，具体包括爱岗敬业、淡泊名利，廉洁自律、秉公办事，细心谨慎、严守秘密。
笔者认为有必要从以上内容研究职业道德建设的重要性，探索其具体的建设途径。
关键词职业道德秘书工作建设途径
中图分类号：G642 文献标识码：A
0引言
职业道德是指从业人员在职业活动中的基本行为标准和要求，职业道德属于社会道德范畴内，是社会道德在职业活动中的具体体现。
而秘书的职业道德，笔者认为，具体是指秘书在职业生涯中应当遵循的基本工作原则，它涵盖了秘书与所在单位之间的关系，与具体服务对象之间的关系，以及单位内部人与人之间的关系等。
1办公室秘书职业道德建设的重要性
办公室是一个单位参与政务的辅政部门，是办理事务的服务机构，也是信息发布的权威平台。
秘书作为办公室的重要组成人员，无论是参与政务、办理事务、信息工作，还是工作过程当中的上情下达、沟通联系，秘书处于一个十分关键的位置。
所以，从某种程度上说，秘书的职业道德直接关系到一个单位系统的工作成效。
1.1秘书的职业道德关系到单位工作的整体形象
办公室是一个单位机关工作的窗口，与外界的联系必然要经过办公室进行中转传递，而外界对单位的重要印象，也来自于办公室，这就要求办公室主要承办接待任务的秘书人员在接人待物方面应当具备良好的职业道德，一个具有职业道德的秘书就是单位的一张“名片”，要求其对外维护好单位的整体外部形象，对内圆满完成领导交办的外联任务。
1.2秘书的职业道德关系到单位工作的运转效率
秘书工作涉及的面比较广、涉及的工作比较重要，从某种意义上讲，秘书工作的实质是辅助单位党政领导决策、承办具体重要政务、督办具体工作效果，并在上述工作过程当中起到沟通协调的作用。
秘书工作的效率高低关系到领导决策是否执行到位、政务信息是否传达到位、
基层情况是否上报到位。
由于秘书的职业道德高低直接关系到其工作的质量和效果，所以其职业道德也关系到单位的整体工作效率。
1.3秘书的职业道德关系到单位工作的舆情环境
由于秘书工作往往涉及到单位的决策信息和核心机密信息，通常我们讲秘书的职业道德，往往要求其遵守工作纪律、严守工作秘密。
如果秘书的职业道德不好，到处随便乱说、随便乱讲，会有可能造成整个单位工作言论混乱、打乱单位的整体工作节奏。
所以，秘书的职业道德，与一个单位的舆论环境甚至工作作风密不可分。
2办公室秘书职业道德建设的具体途径
笔者认为，秘书的职业道德，具体包括爱岗敬业、淡泊名利，廉洁自律、秉公办事，细心谨慎、严守秘密。
那么加强办公室秘书职业道德建设，关键在于改进以下三个方面内容：
（1）爱岗敬业、淡泊名利。
秘书工作的特点一般为“繁重、杂乱、专业”，“繁重”是指其工作量较大，往往是文山会海、案牍劳形，加班加点是是常事。
“杂乱”是指其工作数量较多、牵扯精力较多。
“专业”是指其所从事的工作，专业性较强，例如综合性文稿的写作和文秘事务处理，只有专业能力较强的秘书，才能够应付得过来。
在这样的工作特点下，就需要秘书具有较高的奉献精神、较强的敬业精神，才能够适应长期的秘书工作生涯。
秘书工作主要性质是辅政，这也决定了秘书是一个“幕后英雄”，很多文字工作和事务办理没有自己的“署名权”，这就要求秘书必须淡泊名利、甘当绿叶和配角。
只有具备这样的高尚职业道德，才能将秘书工作做好做到位。
（2）廉洁自律、秉公办事。
秘书所处的位置较为特殊，一般来说，单位里面的秘书往往职级较低、但职权很大。
由于秘书是领导身边的工作人员，使用权力的渠道和方式都较一般工作人员而言比较便利，所以对秘书职业道德的要求就是能够不为私欲所动，不仅保持自身的廉洁自律，还要提醒领导坚持原则，秉公办事，从而达到大公无私的高尚境界。
通常情况下，秘书的待遇一般较低，这也就要求秘书所在单位的领导，一是能够关心秘书的工作和生活，在组织原则允许的情况下，提高其正当工作待遇水平，并帮助其解决切身存在的实际困难。
二是支持秘书秉公办事，当秘书面对利益诱惑或者迫于外部压力时，能够在工作上对于其公正无私的行为予以支持。
（3）细心谨慎、严守秘密。
各单位的办公室秘书，一般负责管理文书机要工作，承担着秘密文件收发、运转的重要职责，必须严格责任制度，切实做好秘密文件的接收、登记、保管、移交等各个环节的保密工作。
另外，办公室秘书一般参与或列席单位里的重要会议，比如行政例会、行政办公会、甚至党委会等。
在单位里边高层级会议中党政领导有时会讨论重大核心事项，而这些事项内容，有时只是传达到一定层级，在一定范围内是需要保密的。
一个具有职业道德的秘书，需要坚持自己的操守，一是严防不准、不实、涉密信息发布，特别是关于一些人事变动、重大决策等事项，秘书要谨言慎行。
如果秘书在不适当的场合说不适当的话，会
造成人心波动、舆论散播；严重的话会造成单位及单位领导工作上的被动。
二是细心做好日常文件资料的保管保密工作，纸质文档码放整齐后放置文件柜内上锁保管，电子文档有必要的情况之下要进行技术加密。
参考文献
[1] 张思扬.试论秘书职业道德[J].湖南社会科学，1998（06）：63-64.。