2018年民事起诉状范文3篇

2018年民事起诉状范文3篇

民事起诉状范文1

原告：xxx 性别：女民族：x

住址：xxxxxx

被告：xxxxxxx

机构代码证：xxxxxx

法人代表：xxx 性别：x 民族：x

住址：xxxxxx

﹙一﹚诉讼请求

﹙1﹚判令被告偿还原告借款本金壹拾伍万元﹙￥：150000元﹚及《借款合同》上约定的借款利息壹万陆仟元整﹙￥：16000元﹚违约金肆仟捌佰元﹙￥：4800元﹚等，以上三项费用共计壹拾捌万贰仟元整﹙￥：182000﹚元整。

﹙2﹚判令被告承担本案诉讼费。

﹙二﹚事实与理由

﹙1﹚原告与被告于2010年03月15日签订《借款合同》，双方约定借款金额人民币壹拾伍万元整﹙￥：150000元﹚，借款利率：年利率百分之16％，借款期限：壹年﹙2010年03月15日至2011年03月15日﹚。借款方用淮北市相山区惠黎路南相山路西淮020986幢6层1楼102室，产权证号：淮房字第200805200号房产做抵押，每两个月付息一次。借款方到期不能归还借款本息，出借方有权处理抵押物。同时双方又约定借款方未按期支付利息，逾期十五日以内除支付到期利息外，还应按日借款额1‰标准向出借方支付违约金。逾期十五日以上的视为根本违约，出借方有权解除《借款合同》收回借款本金，并要求借款方承担违约责任。

﹙2﹚《借款合同》签订后，原告、被告双方到淮北市房管局办理了房产抵押登记，原告已及时将资金支付给被告。《借款合同》约定每贰个月付息一次。自被告2010年07月16日逾期没有继续再按《借款合同》约定来履行按时还款付息义务。原告要求解除合同，并要求被告按合同约定履行违约义务。

﹙3﹚原告要求被告支付原告借款本金人民币壹拾伍万元﹙￥：150000元﹚，逾期肆个月的借款利息壹万陆仟元﹙￥：16000元﹚，违约金肆仟捌元﹙￥：4800﹚元。截止2010年11月16日，三项费用共计：壹拾捌万贰仟元整。并要求被告承担本案的律师费、诉讼费等，诉讼执行期间利息另计。

综上所述，为维护法律的尊严，维护原告合法利益，现请求人民法院依法判决。

此致

原告：

20xx年x月x日

民事诉讼状范文3

原告：xxxxxxx

户籍地：xxxxxxxx

地址：xxxx

法定代表：xxx年龄：x2民族：x 职务：x

单位：xxxxx

诉讼请求法院判令被告：

1、补交2004年至2006年的医保（2697.12元）；

2、补发2004年至2006年的法定节假日的加班加点工资（12161.16元）；

3、补发2004年至2006年每天16小时的加点工资（59918.4元）；

4、补发2006年的年终工资补助（500元）和补促12月最低工资标准480元。( 170元)；

5、赔偿我三个月的失业保险金和25%的经济补偿共计:1113.75元；

6、支付拒发加班加点工资25%的经济补偿和一到五倍的赔偿金（90099.45元）；

7、发给解约劳动合同的经济补偿（1080元）；

8、请求法院判令被告承担全部仲裁、诉讼费。事实与理由：

原告于2004年1月1日由市劳动就业局公开应聘4050公益性岗位到市中级法院当门,2006年10月25日在赣州市劳动和社会保障局提高机关效能，优化发展环境现场对话会上向市劳动局长刘卫东公开举报违犯最低工资标准，不签合同，不缴社保的违法行为，2006年12月15日经市监察支队的介入被告补签合同补缴了养老保险，12月19日公开报复终止合同，原告2007年1月4日和2月2日两次申请劳动争议仲裁，经刘局长亲自过问终于受理，在调解中3月4日被告才补缴了失业保险，造成原告失业后三个月领不到失业保险金，在缺钱中痛苦度过春节，被告在2007年3月5日的答辩中拒绝缴医保，拒绝发法定节假日的加班加点工资，年终工资和经济补偿，并编造垫付水电费的讹诈行为，原告认为：

一.关于医保:

1.劳动法1995年实施第72条明确规定:必须依法参加社会保险!第100条为处罚规定.

2.1999年国务院第259号令第二条规定:社会保险是养老,失业和医疗保险的统称.

第十二条规定由所在单位代扣代缴,社会保险费不得减免.第十三条规定缴费单位

未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的处罚规定.

3.2006年3月22日赣州晚报A3版刊登农村进城就业人员可享受医保，因未参保而发生

的医疗费用用人单位须担责。

4.2005年10月7日赣南日报第三版刊登劳动保障部提醒用人单位:不能以招用"临时工"

为借口侵害劳动者权益.

二.关于法定节假日的加班加点工资:

1.劳动合同第五条三项早有约定.

2.劳动合同第三条二项规定按时上下班,说明并不属于无法确定工作时间的特殊门卫.

3.劳动法第三条,第四十三条,第四十四条明确规定有法定节假日的加班加点工资.

4.在法院滨江大道上班的门卫皮某,钟某,都发过2006年春节的加班工资.

三.年终工资,最低工资问题:

1.劳动合同第五条二项有过年过节费.

2.答辩书上2006年春节已补给其500元,其实是2005年的年终工资,因为是2006年1月领的.2006年的年终工资,应该在2007年年初领才对.所以2006年的年终工资我没有领.

3.如果年终工资是春节补助那我2004年就没有领到春节补助,因为当时说我刚来,2003 年我不在.不能领2003年的年终工资.

4.工资存折可证明我的工资是多少,如果我的工资是382元那我的加班费就少算了很多. 我要求补足共计：（12161.16元）.

四.关于经济补偿

1.那不是到期终止合同而是单方面强行为打击报复举报人的违法行为，因此必须承担经济补偿责任！共计:（1080元）根据《中华人民共和国劳动和社会保障部令》第三号“社会保险费征缴监督检查办法”第十五条第6款规定打击报复举报人员的可以处以10000元以下的罚款。我要求执行！

2.根据《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定甲方在劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同造成乙方社会保险补交使乙方2007年1月至3月失业后领不到失业保险金，使我生活无作落，无钱过春节的痛苦，因此应赔偿我三个月的失业保险金和25%的经济补偿共计:111

3.75元.

3.三年医疗费得不到医保补贴.应据发票给于赔偿。

4.劳动法第91条规定的经济补偿和一到五倍的赔偿金共计：（90099.45元）.

五.关于水电费的无理要求:

1.劳动合同中没有约定水电费由我负责.

2.本法院其他门卫和以前的门卫都没有负担过水电费.

3.本栋楼401火柴厂的刘好来在2004年初要我把水接到她柴火间遭到我拒绝,产生矛盾

王昌权处长来处理时说好门卫免交水电费.

4.我从未委托过给我垫付水电费.

5.不可能整个宿舍的公用照明,柴火间照明和法院家属开办的博彩中心的用电都由门卫来负担水电费.

6.而水电费是我24小时值班工作所产生的因此法院还欠我三年每天16小时的加班工资.

共计:（59918.4元）我要求全部结清。

请法院依法公正判决！

此致

原告：

20xx年x月x日