第6讲__秘书实务--信息工作

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(完整版)秘书实务教学大纲

(完整版)秘书实务教学大纲

《秘书实务》教学大纲课程名称:秘书实务学分:4 总学时:72适用专业:汉语言文学(高级文秘)一、本课程的性质和任务秘书实务是秘书学课程中的一个重要组成部分,是普通高等学校本科专业高级文秘专业的一门专业必修课程。

它具有很强的综合性、实践性和规范性,对提高学生的专业素质,培养学生的秘书语言、办文、办事、办会、社交礼仪等实际能力均有突出的意义,是将本专业学生培养成具有一定秘书业务工作能力之人的重要一环。

本课程主要任务是:通过本课程的学习,获得秘书专业必要的基本理论、基本知识和基本技能。

为今后后续课程的学习及今后从事相关的工作打下一定的基础。

二、本课程的教学内容和基本要求第一章个人形象设计教学内容:仪表与礼仪教学要求:掌握:仪表中的个人形象设计(发型、化妆、服饰、体姿)了解:礼仪(握手、接递名片、介绍等)的主要内容第二章办公室工作教学内容:办公环境;办公用品;时间表和工作日志、办公自动化教学要求:熟练掌握:管理办公用品、办公自动化。

掌握:时间表和工作日志的使用。

了解:印章和介绍信的使用和财务管理知识。

第三章会务工作教学内容:会议要素;会务管理;会议组织与控制;会议记录和会议简报;会展服务。

教学要求:掌握:会议组织与控制的理论。

掌握:会展服务工作。

掌握:布置会场、会议记录和编发会议简报。

第四章文书处理教学内容:文书形成与处理的基本程序;进行文书处理的基本要求。

教学要求:熟练掌握:文书处理的基本程序。

掌握:文书处理的要求。

了解:文书及相关知识的概念。

第五章信息工作教学内容:信息管理;网络信息的搜集整理;调查研究。

教学要求:熟练掌握:利用恰当的调查方法得出信息写调查报告掌握:常见的调查方法。

了解:了解信息管理的基本要求。

第六章公务旅行教学内容:国内和国外的公务旅行要求及注意事项。

教学要求:熟练掌握:国内公务旅行计划制定要求;掌握:出国公务旅行的流程并学会编制公务旅行计划。

了解:国内外公务旅行的基本常识。

第七章保密工作教学内容:密级及其范围、保密政策与纪律;国家秘密与商业秘密。

秘书实务之信息工作

秘书实务之信息工作

秘书实务之信息工作秘书实务之信息工作在现代社会中,信息的获取和传递是非常重要的一项工作。

作为一名合格的秘书,信息工作是其职责之一。

信息工作主要包括信息的收集、整理、存档和传递等方面。

只有做好信息工作,秘书才能更好地协助领导完成各项工作。

首先,信息的收集是秘书工作中必不可少的一环。

秘书需要及时了解各种信息,包括媒体报道、行业动态、政策法规等。

通过不断收集信息,秘书能够及时了解到各种信息动态,为领导作出决策提供信息支持。

其次,秘书需要对收集到的信息进行整理和分析。

秘书需要将收集到的信息进行分类整理,建立起一个完整的信息库。

通过对信息的整理和分析,秘书能够更好地把握各种信息的内涵和价值,帮助领导更准确地把握形势。

然后,秘书要做好信息的存档工作。

收集到的信息需要进行存档,以备将来使用。

秘书需要建立起一个规范的信息存档系统,确保信息的安全和便捷使用。

在存档的同时,秘书要注意信息的保密工作,确保信息不被泄露。

最后,秘书需要及时将信息传递给相关人员。

信息的传递是秘书工作的核心环节之一。

秘书需要将领导需要知道的信息及时传递给相关人员,并保证信息的准确性和完整性。

在信息传递的过程中,秘书要注意沟通的技巧和方式,以确保信息的顺利传递。

总结起来,秘书的信息工作是一项复杂而重要的工作。

秘书需要及时收集各种信息,进行整理和分析,并将信息存档和传递给相关人员。

只有做好信息工作,秘书才能更好地协助领导完成各项工作。

在信息工作中,秘书需要具备一定的专业知识和技能。

首先,秘书需要熟悉各种信息收集和整理的方法和技巧。

例如,掌握搜索引擎的使用方法,能够高效地查找和筛选信息;掌握文献检索的方法,能够全面了解相关领域的信息。

其次,秘书需要具备一定的信息分析能力。

只有通过对信息的分析,秘书才能将信息转化为对领导决策有价值的内容。

最后,秘书需要具备良好的沟通和协调能力。

在信息传递的过程中,秘书需要与各方人员进行有效的沟通和协调,以确保信息准确地传递给相关人员。

秘书实务之信息工作983192

秘书实务之信息工作983192

信息整理
1、分类方法 1)字母分类法;2)主题分类法; 3)来源分类法;4)地区分类法; 5)数字分类法;6)时间分类法。
信息整理
2、筛选方法 1)查重法。2)时序法。 3)比较法。4)测评法。 3、校核方法 1)溯源法。2)比较法。 3)核对法。4)逻辑法。 5)调查法。6)数理统计法。
信息整理
信息工作的基本要求 • 及时、准确、全面、适用 目前最急需的信息 • 预测性信息 动态性信息 • 反馈性信息 综合性信息 秘书信息工作的特点 • 普遍性 紧迫性 开拓性
2 信息工作程序图
收集
Байду номын сангаас整理
传递
开发
存储
利用
反馈
3 信息的收集与整理
信息的收集
1、范围 • 政策法规信息; 社会动态信息 • 组织内部信息; 国际信息 • 同级相关信息; 贸易信息 • 客户信息; 交际信息
• 卢主任的发言结束后,会场一片寂静。领导 们有的拿出计算器仔细地算着;有的掏出钢 笔,在本子上写着;还有的托着腮在沉 思……
• 过了一会儿,厂长的发言打破了寂静: “卢主任提出了一个值得我们深思的问题。 我同意他对粮食价格变化所作的分析和预测。 摆在我们面前的问题,是先搞基本建设和技 术改造,还是先购进即将涨价的原料,取得 经济效益后再以更大的投入进行高起点的技 术改造。请大家对这两个方案再议一议。”
动状态经过一定的方式传递后的再现。 • 文字形态、声像形态和记忆形态。 信息的特点(大家谈) 1、可量度 2、可识别 3、可转换 4、可存储 5、可处理 6、可传递 7、可再生 8、可压缩 9、可利用 10、可共享
信息对秘书工作的意义
• 秘书人员辅助领导决策的依据; • 秘书人员处理日常事务的依据。 • 秘书人员起草文书的基础; • 秘书人员协助管理、协调关系的依据。

秘书实务(章节重点)

秘书实务(章节重点)

《秘书实务》辅导资料第一章绪论 (3)第一节秘书实务的对象和范围 (3)第二节秘书实务的性质和特点 (3)第三节秘书实务与相关学科 (3)第二章秘书的一天 (4)第一节上班之前 (4)第二节上班之后 (4)第三节下班之前 (5)第四节下班之后 (5)第三章文字工作 (5)第一节文字工作概述 (5)第二节文字记录 (6)第三节文稿撰拟 (6)第四节文稿审核 (7)第四章文书工作 (7)第一节文书工作概述 (7)第二节发文处理 (8)第三节收文处理 (8)第五章信息工作 (9)第一节信息工作概述 (9)第二节信息的获取 (10)第三节信息加工 (10)第四节信息的提供 (10)第五节信息的存储 (10)第六节高层信息的开发 (10)第六章调研工作 (11)第一节调研工作概述 (11)第二节准备阶段 (11)第三节实施阶段 (11)第四节研究阶段 (12)第七章会议工作 (12)第一节会议工作概述 (12)第二节会议的准备 (12)第三节会议的召开 (13)第四节会议结束 (13)第八章建议(提案)工作 (14)第一节建议提案工作概述 (14)第二节建议提案的形成 (14)第三节建议提案的办理(上) (15)第四节建议提案的办理(下) (16)第九章信访工作 (16)第一节信访工作概述 (16)第二节来信处理·················错误!未定义书签。

第三节来访接待 (17)第四节案件查办 (17)第五节综合反映 (17)第十章接待工作 (18)第一节接待工作概述 (18)第二节接待的准备 (18)第三节接待的实施 (18)第四节外宾接待 (19)第十一章谈判工作 (20)第一节谈判工作概述 (20)第二节谈判的准备 (20)第三节谈判的过程 (21)第四节秘书的受权谈判 (21)第十二章随从工作 (22)第一节随从工作概述 (22)第二节出差的准备 (22)第三节出差途中 (22)第四节出差的结束 (23)第五节商务随从工作 (23)第十三章通讯工作 (24)第一节通讯工作概述 (24)第二节电话的应对 (24)第三节电报电传传真 (24)第四节邮件的处理 (25)第十四章保密工作 (25)第一节保密工作概述 (25)第二节文书保密 (26)第三节会议保密 (26)第五节通讯保密 (27)第六节涉外保密 (27)第七节计算机信息系统的安全保密 (27)第十五章其他工作 (28)第一节值班工作 (28)第二节印章管理 (29)第三节领导日程安排 (30)第四节领导交办事项 (31)第十六章秘书礼仪 (31)第一节秘书礼仪概述 (31)第二节秘书的仪表 (32)第三节秘书的谈吐 (32)第四节秘书的体态 (32)第五节秘书常用礼节 (33)第六节秘书活动礼仪 (33)1.秘书实务是指(1)秘书实务就是秘书和秘书机构的专业工作(2)秘书实务的内容广泛而繁杂,大致决策辅助中的要务,小至日常中的琐事,几乎无所不包,无时不有(3)要求秘书必须精通各种秘书事务。

《秘书实务》讲义

《秘书实务》讲义

简答题简述学习秘书实务的意义。

学习秘书实务的意义有以下几个方面:①学习秘书实务,有助于为社会培养应用型秘书人才;②学习秘书实务,有助于满足两领导工作的需要,③学习秘书实务,有助于提高秘书工作质量和效率。

④学习秘书实务,有助于理解秘书专业其它课程的相关知识。

什么是秘业务活动?就其结构来看,秘书业务活动由哪些要素构成?秘书业务活动,就是秘书和秘书机构为领导工作和机关工作的实施所采取的专业辅助行为。

秘书业务活动就其结构来看,由以下要素构成。

①秘书人员,即从事各项秘书专业工作的专门人员。

这是秘书业务活动的主体要素,也是秘书业务活动的主导要素。

②专业工作,即秘书和秘书机构的日常业务,这是秘书业务活动的客体要素,也是秘书业务活动的载体要素。

③工作规范,即秘书业务的工作程序和操作规程,这是秘书业务活动的中介要素,也是秘书工作效能的保证要素。

④领导意图,即领导者对完成某项业务的意见,倾向及企图,这是秘书业务活动的潜在要素,也是开展秘书业务活动的依据要素。

⑤工作环境,即秘书业务活动的运行空间及时间,这是秘书业务活动牟外在要素,也是秘书业务活动的随机要素。

秘书实务的性质是什么?表现在哪些方面?秘书实务的性质是专业性,表现为以下几个方面:①秘书职业的专业化,在蓬勃兴起的职业中,秘书职业日益成为一个常青的,备受社会表睐的热门职业,既然是一门职业,其工作内容必然表现为专门代趋势。

②秘书业务的常规化。

在常期的秘书实践中,经过秘书和秘书机构的积累及总结,有些成为常规性专业工作,有些则成为非常经验或有章可循的秘书业务,如文字工作,方书工作,会议工作,接待工作和信访工作等。

实践证明,愈常规化的业务,愈具有专业化的性质。

③秘书职能的具体化,秘书职能是秘书活动的任务,职责。

作用和效能的统称,它从总体上规定着秘书和秘书机构工作方向,活动范围和行为的准则,回答“做什么”和“做得怎么样”的问题。

实践证明:愈具体化的业务,愈具有专业化的性质。

秘书实务之信息与调研工作

秘书实务之信息与调研工作

秘书实务之信息与调研工作秘书实务之信息与调研工作作为一名优秀的秘书,信息与调研工作是我们的重要职责之一。

信息与调研工作包括收集、整理和分析信息,为管理决策提供可靠的依据。

以下是我对信息与调研工作的一些总结和心得。

首先,作为秘书,我们需要具备良好的信息搜集与整理能力。

在信息搜集方面,我们可以通过订阅报纸、浏览新闻网站、参加行业会议等途径来获取各类信息。

同时,我们还可以利用互联网搜索引擎、社交媒体等工具,查找相关的信息资料。

信息的来源多样化不仅可以提高我们的工作效率,还可以拓宽我们的信息视野。

其次,我们需要将收集到的信息进行整理和分类。

一般来说,我们可以根据信息的性质和用途将其分为内部信息和外部信息。

内部信息包括公司内部的文件、通知、会议纪要等,可以通过建立档案和数据库的方式进行整理和管理。

外部信息包括行业研究报告、竞争对手的动态、市场趋势等,可以通过建立订阅、收藏等方式进行整理和管理。

整理和分类的目的是方便我们日后查找和利用这些信息。

同时,我们还需要对收集到的信息进行分析和评估。

对信息的分析和评估可以帮助我们从众多信息中找出有价值的和可靠的信息,为管理决策提供正确的依据。

在分析和评估信息时,我们可以采用数据统计、趋势分析、SWOT分析等工具和方法,从多个角度对信息进行综合判断。

信息与调研工作的另一个重要方面是市场调研。

市场调研是为了了解市场需求和竞争态势,帮助企业做出正确的市场策略和决策。

作为秘书,我们可以通过查阅相关资料、调研市场报告、与供应商和客户交流等途径进行市场调研。

在市场调研中,我们需要关注市场的发展趋势、竞争对手的动态、产品的需求和消费者的反馈等方面的信息,为企业的市场决策提供支持。

此外,我们还可以发挥信息与调研工作在决策过程中的支持作用。

我们可以通过整理和分析信息,撰写报告和提供决策建议,为管理者提供有价值的参考。

在撰写报告和提供决策建议时,我们需要做到客观、准确和清晰,使管理者能够清楚地了解信息的核心内容和分析结果,从而做出明智的决策。

秘书实务知识点总结

秘书实务知识点总结

秘书实务知识点总结一、秘书的职责和作用1.1 秘书的基本职责秘书是一种行政职务,在组织中负责管理、协调、沟通等工作。

一个好的秘书应该具备良好的组织能力、协调能力、应变能力和沟通能力。

秘书也是一个组织的窗口和纽带,可以帮助领导者处理日常事务,维护组织内部的秩序和协调各部门之间的关系。

1.2 秘书的作用秘书在组织中扮演了至关重要的角色,其作用主要包括:(1)提供行政支持:秘书协助领导者处理文件、安排日程、筹备会议等行政工作;(2)协调沟通:秘书应该与各部门、各层级的员工进行良好的沟通与协调,促进信息的流通和工作的协同;(3)保密工作:秘书在日常工作中可能接触到一些敏感信息,所以需具备严格的保密意识和能力;(4)组织管理:秘书需要组织和管理各类会议,确保会议顺利进行并记录会议纪要;(5)处理危机事件:在紧急事件发生时,秘书需要迅速采取行动,处理各种突发事件,保持组织的正常运转。

二、秘书的职业素养2.1 专业知识作为一名秘书,要求具备良好的专业知识,包括组织管理、信息管理、行政协调等方面的知识。

此外,还需要掌握一定的法律知识、财务知识以及相关技术知识,以便更好地应对各种工作场景。

2.2 沟通能力秘书职责繁重,需要与各层级的员工进行沟通,处理日常事务。

因此,良好的沟通能力对于一名秘书来说至关重要。

秘书应该具备清晰的口头表达能力、写作能力和人际交往能力。

2.3 协调能力秘书需要协调各部门之间的工作,需要解决不同部门的矛盾和冲突,需要协调不同员工的利益。

协调能力是一名优秀秘书必备的素养。

2.4 保密意识秘书通常会接触到一些敏感信息,因此需要具备严格的保密意识,不得泄露机密信息,确保信息的安全。

2.5 职业道德一名合格的秘书应该具备良好的职业操守和职业道德,公正、廉洁、谨慎地履行自己的职责。

三、秘书实务知识点3.1 文件管理(1)文件的分类和整理:秘书在日常工作中需要处理大量的文件,需对文件进行分类、整理,确保文件的完整性和易于检索。

《秘书实务》第六章参谋咨询 ppt课件

《秘书实务》第六章参谋咨询 ppt课件
魏 征
2020/12/2
7
魏征:
魏征是唐代著名的史学家和政治家。在战乱频 繁的初唐,他靠自己的济世之才而赢得了唐太宗李 世民的器重。
贞观盛世,人才济济,但是不畏国君、直言敢谏 者,当推魏征。他也因此被视为中国封建社会有胆 有识的正直忠谏之臣。
贞观十七年,六十四岁的魏征病逝,唐太宗痛哭 不已,认为自己失掉了最重要的一面镜子,为他亲 制碑文,书写石上。
24
经典案例
• 20世纪80年代,美国电视台直播了“挑战者号” 航天飞机起飞,因为这是首次进入太空的女宇航
第 员。她是一位中学教师,将在太空为学生们做一 六 系列物理实验,所以数以万计的学生和家长观看。
章 • 然而起飞仅数分钟就起火坠毁了,全国人民为之

震惊和悲痛。当时美国总统里根正在国会开会, 白宫办公厅的领导并未授权负责撰稿的秘书起草
惇大惊,遂请杨修至帐中问曰:“公何收拾行装?”修曰:“以
今夜号令,便知魏王不日将退兵归也:鸡肋者,食之无肉,弃之
有味。今进不能胜,退恐人笑,在此无益,不如早归:来日魏王
必班师矣。故先收拾行装,免得临行慌乱。”后来杨修被曹操处
死。2020/12/2
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拓展阅读:不“越位”

作为秘书,绝对不能干预上司的决策,超越自

领导机关一般通过常规统计数据、调查研究、人

民来信来访、媒体报道、学者建议、下级报告等途径

发现需要解决的问题。秘书机构在这些环节中都能起

到相当重要的作用。(p238)



2020/12/2
26
第 六 章 参 谋 咨 询
2020/12/2
27

秘书实务PPT课件

秘书实务PPT课件

总结词
组织管理能力是秘书的核心技能之一,有助于合理安排工作 、提高工作效率。
详细描述
秘书需要具备较强的组织管理能力,能够合理安排工作计划 、时间表和优先级,确保工作有序进行。同时,秘书还应具 备较强的管理能力,能够有效地管理文件、资料和信息,保 持工作场所整洁有序。
文字表达能力
总结词
文字表达能力是秘书的基本技能之一, 有助于撰写各类文档、提高工作效率。
决,保证工作的顺利进行。
学习进取
总结词
随着社会的不断发展和变化,秘书需要具备不断学习 和进取的精神,以适应新的工作环境和需求。
详细描述
秘书需要时刻关注行业动态和公司发展情况,不断学 习新知识、新技能和新理念,提升自己的综合素质和 能力水平。同时,秘书还需要保持积极进取的态度, 勇于接受挑战和尝试新事物,不断拓展自己的职业发 展空间。通过不断学习和进取,秘书能够更好地适应 社会和工作的变化,为公司的发展做出更大的贡献。
使用现代办公工具
秘书应熟练掌握现代办公工具和技术,如电子文档、电子邮件、即时 通讯等,提高工作效率。
保持工作热情和责任心
秘书应保持工作热情和责任心,积极主动地完成工作任务,提高工作 效率和质量。
THANKS
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秘书实务ppt课件
• 秘书实务概述 • 秘书的基本技能 • 秘书的工作职责 • 秘书的职业素养 • 秘书实务案例分析
01
秘书实务概述
秘书的定义与角色
总结词
秘书是负责协助领导处理日常事务和 信息的专业人员。
详细描述
秘书是负责协助领导处理日常事务和 信息的专业人员,他们需要具备高度 的组织能力、协调能力、沟通能力以 及细致的服务意识。
秘书工作的特点与要求

《秘书实务》第五章-信息工作

《秘书实务》第五章-信息工作

《秘书实务》第五章-信息工作第五章信息工作第一节信息和信息工作概述一、信息的基本知识(一)信息的概念广义的信息指能为人们感知的事物的状态、特征、联系和变化,以及直接或间接反映、描述它们的符号和信号。

狭义的信息指接受者原先不知道的、有用的消息。

秘书机构信息工作对象,主要是指狭义的信息,即对领导和本单位相关工作来说一切新而有用的信息。

(二)信息的特征1.时效性2.可增长性3.可传递性4.可分享性5.可贮存性(三)信息的类型1.直接信息和间接信息2.动态信息和静态信息3.无记录信息和有记录信息4.初级信息和高层次信息二、信息工作的意义(一)为领导决策提供可靠的信息根据(二)为领导日常工作提供有效的信息咨询(三)是秘书机构做好其他工作的重要保证三、信息工作的基本要求(一)准确完整(二)及时高效(三)适用适量第二节信息工作的一般程序一、信息的收集积累(一)信息收集的范围各级党政机关颁布的方针、政策、法规上级领导机关或主管部门发布的意见所辖地区、所属单位的基本情况对本组织工作或产品的反馈信息同行业的新进展、新做法、新经验、新产品、新技术等第二节信息工作的一般程序一、信息的收集积累(二)信息收集的渠道1.信息网络2.文件资料3.大众传媒4.会议5.来信、来访、来电6.调查研究(三)信息收集的方法1.阅读法2.观察法3.听记法4.交换法5.索取法6.购买法二、信息的筛选和校正(一)信息真伪的鉴别(二)信息的校正补充(三)信息价值的鉴定三、信息的分类首先,根据是否具有很强的时效性,分为需要立即处理输出的信息和暂时不需要处理的信息。

其次,根据不同信息接收者对具体内容上的需要,分为政治信息、经济信息、文化信息、科技信息等。

四、信息的深度加工(一)信息的浓缩提炼浓缩是在不损失有用信息的前提下把篇幅过长的信息压缩成简短的信息。

提炼是通过对零碎、肤浅、杂乱的原始信息的分析,运用逻辑推理得到高质量的二次信息。

(二)信息的综合研究通过分析、研究,将大量原始信息转变成高层次信息。

秘书实务之信息与调研工作ppt课件

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第三节 调查研究工作
信息与调研工作
(三)调查报告的写作环节 1、深入调查,掌握材料
“广泛占有,兼收并蓄,保持材料的原始性,客
观性”。正面与反面,历史与现实,具体的与概 括的,各方面材料完善,为得出正确结论提供可 靠的依据。 2、分析研究,把握本质
分析研究是保证调查报告正确反映客规律的关 键环节。 3、准确反映,合理表达
D、收集的信息便于定量处理和 分析
缺点;A、问卷的回收难以保证 B、问卷的质量难以保证 C、被调查者具有一定文化水平
(6)网络法 优点:A、信息时效性很强 B、最新信息补充及时 C、收集信息迅速、广泛 D、收集不受时间、地域的限制 E、能收集文字图表信息与声像 缺点:A、有大量未经核实的信息 B、需要计算机知识
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第二节 基本要求和程序 信息与调研工作
二、秘书信息工作的程序--信息收集方式
(7)购置法 优点:A、信息比较集中 B、书店与出版社有订购业务 C、获得大量系统化、专业化知识 缺点:A、费用高,花费时间和人力 B、要从大量信息中筛选有价值信息 C、信息要经真实性鉴别后利用。
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第二节 基本要求和程序
信息与调研工作
5
第一节 信息与信息工作 信息与调研工作
4、 按信息来源方向分 纵向信息、横向信息
5、 按信息稳定状态分 分静态信息,如资源、统计资料;动态信息, 如市场信息
6、 按信息在秘书工作中的作用分 预测信息、动态信息、反馈信息 秘书应获得多种形态的信息资料:文字、声 像、记忆。
6
第一节 信息与信息工作 信息与调研工作
缺点:A、报刊、杂志的信息来 源多、信息可能失真、有杂质
B、需要判断信息的真实性
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秘书信息工作实务

秘书信息工作实务
国家一级出版社 全国百佳图书出版单位
教育部高职高专文秘类专业教学指导委员会“十二五”规划教材
出版社 出版社 社文分社 社文分社
秘书信息工作实务
主讲人: 余红平 雷 鸣
出版社
秘书信息工作实务
出版社

社文分社
模块一 秘书信息工作认知
模块二 信息收集与整理
模块四 信息开发与利用
模块三 信息传递与反馈
模块五 信息辅助管理
教育部高职高专文秘类专业教学指导委员会“十二五”规划教材
出版社 出版社 社文分社 社文分社
再见
参考文献
教育部高职高专文秘类专业教学指导委员会“十二五”规划教材
出版社 出版社 社文分社 社文分社
著作权人 文字编辑 责任校对 艺术设计 制作单位 书 号 出 版 人 监 制 出 版 社
余红平 雷 鸣 谭 敏 王便利 邹 忌 莫 克 重庆大学电子音像出版社 ISBN 978-7-5624-5405-2 邓晓益 刘茂林 重庆大学电子音像出版社
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张作霖手黑 寸土不让
• 有一次, 张作霖出席名流集会.席上不乏文人 墨客和附庸风雅之人, 而张作霖则正襟危坐, 很少说 话.席间, 有几位日本浪人突然声称, 久闻张大帅文武 双全, 请即席赏幅字画.张作霖明知这是故意刁难, 但 在大庭广众之下, ”盛情”难却, 就满口应允, 吩咐笔墨 侍候.这时, 席上的目光全都集中在张作霖身上, 几个 日本浪人更是掩饰不住讥讽的笑容, 只见张作霖潇洒 地踱到桌案前, 在满幅宣纸上, 大笔挥写了一个”虎” 字, 左右端详了一下, 倒也匀称, 然后得意地落款”张 作霖手黑”, 踌躇满志地掷笔而起.
解决 途径
找公 司
找导 游
比例℅
27.3
4.5
向消 委 会投 诉 45.5
向新闻 单位投诉
13.6
自 认 倒 霉 22.7
秘书实务(中)
信息工作
• 总经理办公室: • 李总:“小王,你到 市场部去把公司在国 内外的地接公司的所 有资料找来,作个整 理,第一,这些公司 的性质;第二,各个 公司接团的分成比; 第三,服务质量。”
• 王俐抱回一大堆资料, 仔细研究起来。风光公 司可是个大公司,国内 外都有业务,资料很多, 如何整理?她自有办法: 先把资料归类,分为国 内和国外;接着按项找, 公司的性质就是国有、 集体、私营、三资等。 再一一翻看这些公司的 具体资料,主要是看与 风光公司的分成比和有 无投诉等质量问题。
• 王俐找了半天资料,得出以下一些基本数字: 王俐找了半天资料,得出以下一些基本数字: • 风光公司在国内合作的地接公司有30家。其中 风光公司在国内合作的地接公司有 家 国营的10家 集体的有5家 私营的有10家 国营的 家,集体的有 家,私营的有 家,三 资的有5家 国外合作的地接公司有15家 资的有 家;国外合作的地接公司有 家,都是 私营性质的; 私营性质的; • 分成比参差不齐。45家中,五五的有 家,四 分成比参差不齐。 家中 五五的有15家 家中, 你四我六)的有10家 六四(你六我四) 六(你四我六)的有 家,六四(你六我四) 的有10家 三七(你三我七)的有5家 的有 家,三七(你三我七)的有 家;七三 你七我三)的有5家 (你七我三)的有 家。 • 服务质量。45家中,没有被投诉过的只有 家, 服务质量。 家中 没有被投诉过的只有5家 家中, 投诉过5次以上的有 次以上的有10家 投诉过3次以上的有 投诉过 次以上的有 家,投诉过 次以上的有 20家,投诉过1次以上的 家。 家 投诉过 次以上的10家 次以上的 • 王俐初步得出这些数字,但目前还是凌乱不清 王俐初步得出这些数字, 请代她用表格的形式反映出来, 的,请代她用表格的形式反映出来,以便她能 及时交给李总。 及时交给李总。
最后的总结是: 最后的总结是: 不要用既定的价值观 来思考事物! 来思考事物!
秘书实务(中)
信息工作
相关知识
• (一)信息整理 • 1,信息分类: 字母;地区;主题;数字;时间。 • 2,信息筛选: 看来源;看标题;看正文;决定取舍。 • 3,信息校核: 溯源;比较;核对;逻辑;调查;数理统计。 • (二)信息工作程序: • 收集——整理——传递——存储——利用
如何为领导出谋划策(二)
• (三)信息传递 • 1,基本形式:信件;备忘录;通知或告 示;传阅单;企事业内部刊物;新闻稿; 新闻发布会;声明;直接邮件等。 • 2,方法:语言;文字(文本;表格;图 表;框图);电讯(电话;传真;电子 邮件;可视化辅助物;) • 3,方向:内向和外向; • 4,要素:信源、信道、信宿。
• (四)信息存储 • 1,步骤:登记;编码;排列;保管。 • 2,方式:手工;计算机;电子化;缩微 胶片。 • 3,工具:文件夹;文件盒;文件袋;文 件柜、架。
• 你杀了贝多芬,她是贝多芬 你杀了题二:现在要选举一名领袖, 而你这一票很关键,下面是关于3 而你这一票很关键,下面是关于 个候选人的的一些事实
候选人A:跟一些不诚实的政客有往来, 候选人 :跟一些不诚实的政客有往来,而且会星象 占卜学。他有婚外情,是一个老烟枪,每天喝8到 占卜学。他有婚外情,是一个老烟枪,每天喝 到10 杯的马丁尼。 杯的马丁尼。 候选人B:他过去有过 次被解雇的记录 次被解雇的记录, 候选人 :他过去有过2次被解雇的记录,睡觉睡到 中午才起来,大学时吸鸦片,而且每天傍晚会喝一大 中午才起来,大学时吸鸦片, 夸特威士忌。 夸特威士忌。 候选人C:他是一位受勋的战争英雄,素食主义者, 候选人 :他是一位受勋的战争英雄,素食主义者, 不抽烟,只偶尔喝一点啤酒。从没有发生婚外情。 不抽烟,只偶尔喝一点啤酒。从没有发生婚外情。
• 2,保密范围 • (1)文件;(2)会议;(3)科技。 • (4)特定信息:人事、财务、产品、客 户。
• 秘书办公室: • 陈纪:王俐,听说公 司要在外地设分部, 是在哪里设,都派谁 去啊? • 王俐:你的消息真灵 啊!这事还早呢,李 总还在考虑,还没调 查论证呢!哎,正好, 我这里有我正在做的 一份调查表,你想办 法把这些数据落实一 下,我还要赶着给李 总写一份调查报告呢, 快点啊!
怎样给领导提建议(二)
• 小王:“那倒也不是。我的方法是:只要不是大是大非问 题原则问题,一个意见最多提三次即可。提了三次领导不 采纳,说明领导有自己的考虑,即便某个问题处理不妥。 领导也会负责的。自己提了三次也尽职了。” • 小张按小王的方法试了一段时间,果然有效。两人又见面 时小王说:“我们都是给领导当参谋的,既然是‘参与谋 划’,所提意见就有采纳和不采纳两种可能 ,不能光想着 自己行,不采纳就不高兴,对领导是这样,同事之间也应 是这样。”
候选人A是富兰克林罗斯福
候选人B是温斯顿丘吉尔
候选人C是亚道夫希特勒
• 1941年1月27日,刚开完会的丘 吉尔来到唐宁街10号的一个小隔 间拍摄照片。然而,抽着雪茄的 丘吉尔显得过于轻松,跟摄影师 卡特所设想的领导神韵不符,于 是卡特走上前去,把雪茄从这位 领袖的嘴里拿开。丘吉尔吃了一 惊,他被卡特的举动激怒了。就 在他怒视卡特的一刹那,卡特按 下了快门。这张照片在世界广为 流传,成为丘吉尔照片中最著名 的一张。

那见个日本浪人面对题字, 一时丈二和尚摸不着头 脑, 不由得面面相觑.其他在场的人也是莫名其妙, 不 知何意.
二、避虚就实
• 问题一:如果你知道一个女人怀孕了, 问题一:如果你知道一个女人怀孕了, 她已经生了8个小孩子了 其中有3个耳 个小孩子了, 她已经生了 个小孩子了,其中有 个耳 朵聋, 个眼睛瞎 一个智能不足, 个眼睛瞎, 朵聋,2个眼睛瞎,一个智能不足,而这 个女人自己又有梅毒,请问, 个女人自己又有梅毒,请问,你会建议 她堕胎吗? 她堕胎吗?
信息的加工和提供
• 信息的加工
– 充实与综合 – 提炼与摘要 – 归纳与分析
• 秘书如何提供信息
– 适事 – 适时 – 适度
信息的传递、储存和检索
• 信息的传递
– 迅速、准确、保密
• 信息的储存
– – – – 原件储存 目录、索引储存 软件储存 有专用的柜、橱或保险箱,能防盗、防火防潮、 防虫 – 科学地存放排列
• 借助外脑法 • 交换法 • 建立数据库
怎样给领导提建议(一)
• 小王小张曾是同窗好友,又是两个单位任秘书。小王对单位 领导较满意,小张却认为领导没把他放在眼里,有一件事他 向领导提了七八次意见,不仅不管用,还使他太幼稚。 • 小王说:“我看你确实是幼稚,缺乏自知之明”小张:“你 怎么一点不同情我?” • 小王:“你总是希望别人理解你同情你,可你理解不理解领 导,同情不同情领导。你以为自己什么都行,凡事都想说上 几句,当然,说得对的,领导应采纳,但有时说得对的,领 导也不一定采纳。因为个人看问题的方法、角度不同。领导 需要站在全局考虑。你的意见对,但在全局看不一定行得通。 领导不采纳是正常的。” • 小张:“那我今后不提什么意见和建议了。”
• (五)信息保密 • 1,注意事项:主要是注意在以下一些场合和 环节中强调保密。 • (1)口头信息:交谈;电话;来访;会议。 • (2)书面信息:登记;签收;传递;封存; 整理;送交;复印;传真;缩微;粉碎。 • (3)电子信息:电脑;打印;核对;密码; 杀毒;备份;
高官讲话不避保姆酿大祸
• 最近,国家某权威刊物刊登了一个著名的案例,这就 是被称为中国保姆泄密第一案的案件。事发于1981年8月, A国某报在1个月内连续在重要版面刊登了我国领导人邓小 平前往某地视察行程和工作内容以及中国军队演习的消息。 此系严重泄露国家重要政治、军事秘密案。经过一个多月 的侦查,目标放在了一个叫詹玉红的在我党某重要干部家 当保姆的妇女身上。据詹交待,她有一个亲戚在A国居住, 年前,该亲戚介绍了A国某报驻京特派记者C君给她认识, 并告诉她此人可以帮她出国留学。为博C君欢心,詹玉红 经常将在雇主家中听到的谈话告诉C君,后来发展到向其 提供国内的资料,并直接带其到雇主家中从保险柜取机密 文件观看的地步,以致大量机密泄露,最终案发。
• 问题:小张和小王对领导的感觉为何完全不同? • 秘书应如何想领导提建议?
如何为领导出谋划策(一)
• A和B同时分配做秘书,一年后,领导遇到 问题总爱和A 商量,B 很纳闷,请A分析原 因。 • A:“我看你主要是提意见多,提建议少, 提了一大堆问题,却很少提办法”。B: B “我认为提意见是下属的事,拿主意是领导 的事。”A :“领导也不是神,事事都有主 意。我接到上级的通知或下级单位的报告, 都要认真想一想,提出处理意见,不管领导 采用不采用,我都坚持这么做。时间久了, 领导就对我的建议重视了。 ” B: “那每 次提几条建议呢?”
三天后陈纪交上的调查结果
• 合肥地区旅游市场消费专项调查 • 4月份,风光公司在合肥地区进行此项调 查,共发出1000份问卷,回收有效问卷 875份,有效率为87.5℅。本次调查采用 电话访问、散发问卷、街头采访等方法 进行。
被调查者的背景资料
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