煤矿安全生产先进个人事迹材料

煤矿安全生产先进个人事迹材料煤矿坍塌事故近几年来频发，做好煤矿安全教育工作食品质量至关重要。

下面为大家整理了煤矿安全生产先进个人事迹材料，欢迎阅读参考!煤矿安全生产先进个人事迹材料一男，43岁，2021年参加工作，至今已有十多年，在这么多年来实践组织工作中，他目标紧紧围绕矿连年总体工作目标，全面贯彻党政各项方针、政策，结合本队其他工作实际，坚持机电为产品与服务大批量生产服务的原则，以推行6S管理为手段，加强设备检修力度，克服困难，创新管理，创新技术，不折不扣的完成了各项安全生产任务。

就拿去年5月至今来说，机电设备先后共排查机电设备烟花爆竹132条，落实安全生产责任项76条，制止严重不规范行为19次，事故发生率较增幅下降了9%～11%，为我队的安全高效生产了突出贡献。

一、注重自身修养，提升专业水平打铁先须自身硬。

自韩建平参加其他工作以来，就埋下头来，一心一意学技术，立志要干一行、精一行。

平时学习中，韩建平总是将理论学习与实际立新工作相结合，十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材，遇到不懂的地方，就随时记在本子上，实际工作中虚心向身边师傅请教。

由于学习原理得当，学习形式多样，他很快了各种电气设备的结构、性能和工作原理，成为了一名不可多得的沦为尖子生。

二、强化安全管理，夯实安全基础。

安全是一切党务工作安全管理的重要前提。

他深知投身于设备检修，方方面面的组织工作工作内容比较复杂，环节多，安全管理需要更加细致。

日常工作中，他严格要求分管工长各司其位，各负其责，既要做到各司其职明确，又要做到相互协作。

一但发现问题隐患，立即采取措施采取有效措施开展整改，关键时刻就亲自操作方式，总是把最危险的工作留给自己。

此外，他还严格要求职工按岗位技术标准标准化作业统一标准作业，严把安全质量关，确保全工段职工安全员工无事故，从而促进了班组整体水平的不断急速提升。

特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下，他身先士卒，带头苦干，带领检修班全体职工不畏艰难，弘扬连续作战的精神，一上就是24小时，每月下来的出勤率总是在25个班以上，从而确保了所有设备达致的正常运行，实现了安全加工生产的正规循环。

三、合理组织用工，提高队伍素质。

他合理组织用工，以便做到人尽其才。

让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的工会干部多挣，让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少赚得挣甚至没有挣，技术工人的工资有的时候都能超过工长，切实体现了多劳多得和按效分配的原则。

通过这种机制，职工学技术、争先进的积极性争给与了明显的提高，先后涌现出接管检修工杨军、兴华电气检修工张新民等一批技术尖子。

他十分注重老工人的传、帮、带作用，在安排工作时，注意新老搭配，让老工人和新工人结对子，在工作中手把手地教，同时大胆地让新工人挑重担，将安排他们安排在首要的岗位上锻练，充分调动民工了新工人学技术的积极性、主动性。

每当一批新工人入队以后，他就专门把学电气专业的挑选专职出来，直接安排在设备检修的工作岗位上能，有针对性的纳米技术强化培训和现场技术指导，使他们尽快地适应了岗位工作，缓解了近年来出现的检修工严重短缺的现状。

四、培育市场理念，搞好班组核算。

检修工段是材料配件消耗大户，为此，他经常强调职工要爱队如家、勤俭节约。

严格要求中职工在作业过程中，能回收的必需回收，不必回收的必须说明情况，决不允许有浪费现象。

对于在回收工作中表现好的职工，他都按规定给予一定奖励;对不按规定回收的，一经发现，都要根据实际情况严格处罚，决不滥用职权。

在他的带领下，各个班组内共形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营恨不得风气。

同时，为进一步搞好班组核算，他建言队里专门制作了回收议物件存放箱，避免了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程丢弃中的丢失现象，保证了按量回收。

此外，他还要求电子设备职工在检修设备时必须做到认真、细致，及时把关键问题处理在最小程度，尽量避免大投入、大消耗，为降低贡献全队成本指标的减省做出了积极贡献。

五、钻研业务技术，创新技术水平。

在工作实践中，他认真地干技术，不断提高自身技术水平，积极为队里的技术改造出谋划策，为效率的不断提高做出了突出贡献。

一年多来，他曾多次参与开展了五项多项技术革新，促进了生产效率的提高。

他先后成功进行了120井筒掘进机超前支护工业性试验，掘锚一体机工业性实验。

掘进面的临时支护一直困饶煤矿安全第六难题，他立足自身，进一步改进了超前支护置换阀，油路冷却系统，实现了一割两排，三个循环6架棚的记录，为综掘临时支护进行了有益的探索。

他还改进了掘锚机电液控制水路系统，输变电升降油缸液压阀及管路，掘进机装煤系统，革新了掘锚操作工艺，首次使用了加长钻杆，加长了搅拌器，特殊钢带、快速螺母等工艺，有效的促进加快了制造效率的提高。

六、推行6S管理，提升管理水平。

当前公司、全矿上下正在大力开展企业文化，坏处他深知这项工作带来的益处，在日常的工作中，他严格按照6S考评细则管束职工，规范职工的防冲行为，要求职工干标准活、干放心活。

他狠抓岗前仪式质量，要求职工要以良好的精神风貌积极向上对待岗前仪式，要体现出出军事化管理的深得民心特色。

对待职工的讲评，他严格要求大家必须把工作我中均的经验、教训、心得、体会讲出来，在促进自己提高的同时，也帮助他人提高。

在全工段内部形成了相互学习、相互促进、相互提高、人人争当先进的良好氛围，提升了管理水平，促进了队伍建设。

有付出就有收获，韩同志就是这样凭着对工作的严谨、对安全的执着、对企业的忠诚，冲击菲律宾人和感染着他身边的每一个人，从而锻造出一个强有力的战斗集体，取得一个个辉煌的成绩;就是有了这样能干事、干实事的好同志，也鼓励和鞭策着周围的同志为跨国公司的腾飞、非常大集团工程建设的建设更加奋发拼搏!煤矿安全生产先进个人事迹材料二人人都说煤矿苦，但他却以苦为荣。

人人都说煤矿险，但井下他参加组织工作就一直奋战在井下第一线。

寒来暑往，冬去春回，他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。

他就是朔州石碣沟煤业公司生产科副科长**，被评为集团**年度安全生产先进个人。

深耕矿山无怨无悔现年23岁的他是一名较细的90后小伙，可他脸上却有着不属于这个年龄成型的成熟与稳重。

2021年8月，大学刚毕业的他怀揣着梦想，带着对冶炼厂的好奇与憧憬，成为一名展枝。

当时，由于地质条件相对复杂，作业环境差，再外加劳动强度比较大，一个班下来，身子骨累得像散了架一样，回到宿舍，他闷闷不乐，对师傅说不想干了，这个工作太累了。

大娘对他说既然来了这里，就一定要严守下来，不要怕吃苦。

不然你怎么对得起自己当初的选择?他听后下定决心，必然要干出个样来!凭着不服输的个性，以师傅为榜样，用他吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。

工作中冲在最前头，脏活累活抢着干，没有一句怨言。

日复一日，年复一年，急速提高自己的业务素质，终于成为生产技术科的骨干。

安全管理习惯重于金子**年12月，因工作需要，他被调入生产技术科，通过自己的不断努力，被任命为生产技术科的化肥副科长，面对科内人员业务不熟悉、工作任务重等种种困难，他非常积极配合队领导出点子，想办法，在井下现场，手把手地教新工人如何进行具体工作，毫无保留地把自己的专业知识传授给他们。

他常说：我们来矿上上班，上有父母，下有妻儿，亲人们时刻牵挂着我们，家庭幸福系于我们的一举一动，下井干活就得讲安全，没有安全挣再多钱也是白搭! 所以你们一定约定俗成要养成良好的工作习惯，这比金子还重要，干活前首先要检查好设备和工具，施工中不能手忙脚乱，要按程序干，按措施干，千万不能干冒险的活，不能图懒省事，否则后患无穷!在他的谆谆劝导下，生产技术科的整体安全素质迅速提高，不少人逐渐从懂得少新手成长为技术娴熟的操作能手。

同时，蓝军的三违发生率也大大降低，职工的安全意识进一步提高了，交通安全生产得到了保障。

生产技术科这支年轻的队伍迅速成长为一支令矿领导刮目相看、了足可倚重的主力军。

他明白安全是最大的福利，安全是最大的效益。

他常说井下其他工作与自然灾害作斗争，必须处处小心、步步谨慎，防事故如防敌人，啥时候都要绷紧安全这根弦。

他时刻把安全二字铭记在心，在工作面的每一道物料都坚持按章操作操作、按标准作业，从而避免了左图省力、图例省事而违章作业，频发从未发生过自伤和伤人事故。

**年8月份的一个晚上，**像往常一样，检查完井下工作刚洗完澡睡下，一阵急促的电话铃声响起，传来了掘进焦急的声音我们在掘进掘进过程中，出现了断层，我们无法判断个别情况，排除不了故障，工作面关停现在尽管完全停工了。

**知道今年任务冷淡，没有特殊的情况不能丢掉一个循环，必须立即排除隐患，继续工作。

想到这里，他心里更着急了，对电话里的同事说：你们先观察情况，我随后就到。

他就到更衣室换上工作服取了矿灯，矿井三步并作两步仓皇下井赶往工作面。

来到工作面后，他向同事询问了情况，然后对断层进行了认真勘察，就和工人中会们投入到紧张的工作中。

时间一分一秒地回顾过去了，已经凌晨4点多钟了，从早晨7点钟吃饭到现在，已经将近13个小时，长时间超负荷工作，他头上的汗滴头顶顺着脸不停地往下流，衣服湿透了，他全然不顾，仍在努力排查故障，并到所有隐患排除，他才露出了笑容，拖着疲惫的身体升井。

胸怀大爱待工友**年3月的一天，早上6点半他如期举行去开早调会，发现平时坐在身边的同事脸色不是很好，开会的时候也总是跑出去接电话，今天下午连早饭都没吃，心神不宁地就回了宿舍。

热心的他把早饭打好，给同事带回了宿舍，并求证同事是不是有什么事。

同事告诉他，早上父亲打来电话，说母亲早起下地干活的时候，忽然晕倒了。

现在送到医院了，要做手术，需要大笔手术费用，而家里反倒一时拿不出这么多。

他知道同事出生在一个这类的农村乡镇企业家庭，年迈的父母在家里种地务农，这样的一笔钱对同事的家庭来说，不是一笔小数目。

他没有多考虑，就直接把自己平时的积蓄拿出来资助了同事。

当别人问他为什么这样做质问的时候，他挠着头憨厚地笑着所说：我也没想那么多，就觉得同事有麻烦，我应该帮帮他。

我平时住在矿上也没什么花销，钱给他用在该用的地方，值了。

舍小家为大家我到煤矿上班，很多同学和朋友都不会理解，我丈夫最初也无法接受。

刚从矿井回到地面的**告诉记者。

我老家在河北承德，离家比较远，每年基本根本无法回两次家，虽然家里还有四个哥哥，可我每年陪父母父母亲的时间确实很少。

**的父母都低阶是普通的中产，因为对煤炭这个行业了解不多，认为儿子的教育工作又忙又累，还存在危险，所以一直希望儿子自立门户。

去年父母除了专程从老家赶过来，想劝他回老家找对象结婚，在老家安家，问问一份安稳的工作。

父母在矿上住了一周，**带他们看自己的工作环境，留意到他们现代化的煤矿工作环境现代化很好，有各种自然科学防护措施，自己很安全。