学校教学管理工作总结(精选7篇)
学校教学管理工作总结(通用10篇)
学校教学管理工作总结学校教学管理工作总结一、工作总结的注意事项调查研究总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。
热爱热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。
写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。
实事求是总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则。
二、学校教学管理工作总结(通用10篇)东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,这段时间里,我们有得也有失,有苦也有甜,让我们一起来写一份教学总结吧。
你知道领导和老板想要看到的是什么样的教学总结吗?以下是小编帮大家整理的学校教学管理工作总结(通用10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
学校教学管理工作总结1本学期,我园教育教学管理工作在上级幼教主管部门的关心支持和在园长的精心指导下,继续以“促进教师专业发展、提高课堂教学质量”为工作重心,扎实基础、追求优质,在实践中努力提高保教质量和促进幼儿发展。
在这半年里,工作是繁忙的,却又是充实的,回忆一学期来有成功的喜悦,也有失败的伤痛,转眼已接近尾声,现将一学期以来在教学管理工作方面所作出的努力和取得的成绩总结如下:一、狠抓日常工作,提高工作实效。
1、用心、用情、用智慧,日常工作人性化在日常工作中教师们用母亲般的爱,细心呵护着孩子们;用一颗金子般的心来感化温暖着孩子们;用自己的才思敏捷启迪开导着孩子们。
教师们关注幼儿,解读幼儿,尊重幼儿的身心发展规律和学习特点,为幼儿的发展创造了良好的条件,使孩子们的童年生活过得丰富多彩,充满五色阳光。
2、大胆尝试课程改革,提高教学质量从转变教师教学观念入手,以教研为手段,积极探索素质教育的新方法、新途径。
每周的教研活动,活动内容有新的教育理念的学习,课堂教学方法的改革,教师角色的转变,努力使教学形式由传授式向开放式转变,由知识的传授向能力的培养的转变。
教育教学管理工作总结8篇
教育教学管理工作总结8篇篇1本学期,我继续担任了初一年级的教育教学管理工作,在领导的关心和支持下,在同事们的通力合作下,本学期工作已经圆满结束,现将本学期工作做如下总结:一、加强学习,提升自身业务水平1. 认真学习先进的教育理念,用先进的教育理念武装自己的头脑。
积极阅读各类教育书籍,订阅了《中学教育》《小学教育》《语文教学》《班主任》等刊物,并做了大量读书笔记。
2. 积极参与上级组织的培训和学习,利用业余时间学习新的教育教学理论,并写了心得体会。
3. 认真参加学校组织的“推门听课”活动,学习其他教师的先进教学方法和经验,并写听课心得。
二、加强管理,提升教育教学质量1. 常规管理。
对常规工作常抓不懈,注重落实,注重过程管理,使常规工作更具实效性。
常规教学检查以备课、作业批改、听课记录为重点,注重过程管理与终端评价相结合。
在检查过程中注重量化考核与定性评价相结合,使检查结果更具公正性、公平性。
2. 课堂管理。
落实“高效课堂”的理念,构建高效课堂模式。
注重学生的主体性地位,关注学生的学习兴趣和积极性,鼓励学生自主、合作、探究学习。
3. 考试管理。
本学期进行多次阶段性考试和期中考试,每次考试都认真组织,精心安排,使考试顺利进行。
同时做好考试后的各项分析工作,使教师和学生及时了解自己的教学和学习情况。
三、加强服务,促进教师学生共同发展1. 做好教学服务工作。
及时为教师提供必要的教学资料和资源,认真组织教师参加各级各类培训和学习活动,为教师的成长提供平台。
同时做好学生的服务工作,认真解决学生在学习过程中遇到的问题和困难,促进学生的全面发展。
2. 加强交流与合作。
积极组织教师参加各级各类观摩课、研讨课活动,加强与兄弟学校的交流与合作,学习借鉴先进的教学经验和教学方法,提升自己的教育教学水平。
同时鼓励学生参加各种活动和比赛,提升学生的综合素质和能力。
四、存在问题及改进措施1. 业务学习不够深入。
在业务学习过程中,存在学习不够深入、不够细致的问题。
学校教学工作总结(精选7篇)
学校教学工作总结(精选7篇)学校教学工作总结1本学年,我校教学以新一轮校长任期办学目标和区局及学校工作要点为指导,努力探索新形势下学校教改、课改的新思路、新举措;以培养学生的创新精神和实践能力为推进素质教育核心,抓住起始年级新课标新课程的贯彻实施这个重点,幅射其他年级,实践新理念,活用老教材,以点带面,局部与整体统筹兼顾,全面优化教学工作;以提高教师的教学能力和教学水平为提高教学质量的根本,促进学生主动健康发展;以狠抓教科研促进教学工作的良性发展为基本思路,努力构建"自主、合作、探究"的教学新格局,切实可行地让学生在教师有创造性的引导、组织、促进下自主学习、主动发展;以管理为保障,促使教与学同步互动协调共进,有序有效地开创教学工作新局面,从而实现一年来的预期目标。
一、加强学习,提高认识在教改课改的新视野中,教师要明确新形势下学校教学工作的目标要求,要有时代感,紧迫感和使命感。
树立人本观念,促使学生自主学习,主动发展,为他们的终身学习和可持续发展打下良好的基础,成为有创新精神和实践能力的合格公民。
要树立全新的教学理念,增强教科研意识,活用教材,改变用新书,走老路的现状,努力探索新形势下,新课改的新思路,新举措,有效地推进新课改的步伐。
为此,学校通过坚持不懈的理论学习、外出参观、在岗培训、评先选优树榜样、评价量化激励导向等学习教育活动,组织引导教师认真学习第三次全教会精神、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》和省市区各级教育主管部分的文件通知精神;增订教育刊物,扩充学习范围和内容,学习现代教育理论,现代教育学、心理学;开展"走出去、请进来"活动,参加教育部门的学习研讨活动,校际教研协作活动,学习外地外校教改课改先进经验,博采众长,关注新动态;学习新课标,明确新形势、新任务、新要求,增强实施新课标的自觉性和责任感。
树立以人为本,以学生的发展为主的教学理念,努力构建"自主、合作、探索"的教学新格局。
学校教学管理工作总结报告(五篇)
学校教学管理工作总结报告一、总述本学年教学管理工作主要包括教学组织与协调、教学质量监控与评估、教师发展与培训、教学改革与创新四个方面。
在学校的领导和各级教育行政部门的支持下,我们团队克服了各种困难和挑战,取得了积极的成绩。
以下是本学年教学管理工作的总结报告。
二、教学组织与协调1.课程安排本学年我们根据学校的教学计划和学生的实际情况,合理安排了各个年级的课程。
我们注重课程的结构与深度,注重培养学生的综合能力和创新精神。
通过与教师的沟通和交流,我们及时调整和优化了课程安排,确保了教学的质量和效果。
2.教学资源的整合与共享本学年我们充分利用学校的教学资源,包括图书馆、实验室、教学设备等,为教师提供了良好的教学环境和条件。
同时,我们也积极推动教师之间的教学资源共享,通过教学研讨会、教学观摩等方式,促进教师之间的互相学习和交流。
3.教学活动的组织与实施本学年我们组织了一系列教学活动,包括学生科技创新大赛、课外拓展活动等。
通过这些活动,我们鼓励学生的创新思维和实践能力,培养了学生的综合素质。
三、教学质量监控与评估1.教学评估制度本学年我们建立了完善的教学评估制度,包括教师评估和学生评估两个方面。
教师评估通过观摩课程、听取学生评价等方式,评估教师的教学水平和教学效果。
学生评估通过问卷调查、小组讨论等方式,评估课程的质量和学习效果。
2.教学质量监控本学年我们建立了科学的教学质量监控体系,包括定期的教师观摩和课程检查。
通过这些监控措施,我们及时发现和解决了教学中存在的问题,提高了教学质量和效果。
3.教学质量改进本学年我们根据教师评估和学生评估的结果,总结了教学存在的问题和不足,并制定了相应的改进措施。
通过教师培训和学生辅导等方式,我们不断提高教师的教学能力和学生的学习兴趣,进一步提升了教学质量。
四、教师发展与培训1.教师培训计划本学年我们制定了教师培训计划,包括定期培训和专题讲座。
通过这些培训,我们提高了教师的教学能力和专业素养,增强了教师的教学激情和责任感。
高校教学管理工作总结(五篇)
高校教学管理工作总结一、高校教学管理工作现状及问题1.教学管理观念落后由于受传统观念的影响,在部分管理者的观念里,还没有真正树立服务理念,仍然重管理轻服务,缺乏与教师、学生的沟通与交流。
长期以来,这种缺乏“人本管理”的理念既不利于激发师生的教学热情和内在潜能,也不利于管理人员在工作上创新,远远滞后于高校改革和教学管理发展的需要。
2.教学管理队伍建设落后教学管理直接决定学校的教学质量和办学水平,而教学管理水平的高低在很大程度取决于教学管理队伍的整体素质。
目前高校教学管理队伍中存在的问题主要有:领导人员具有高职称、高学历,基层工作人员年龄大、学历低;具有教育学和管理学背景的管理者比例偏低,基层教学管理经验匮乏,管理角色定位适应性缓慢等等。
因此教学管理工作往往停留在经验管理的水平上,教育理论水平比较低、教学管理的调查研究意识比较弱、主动创新能力还比较差。
3.教学管理激励机制落后高校教学管理岗位与教师岗位或其他行政岗位相比,在地位、待遇、学习进修机会等方面都存在较大差异,个人晋升和职业发展空间不大。
而且目前的薪酬体系并不是与各部门、各岗位的业绩直接相关的,因此有的管理者往往会偏好于较低的工作强度与较多的闲暇时间,或者是偏好于工作中过多的自由度,等等。
另外教学管理工作量大,任务重,难度高,管理者往往容易产生心理上的疲劳感,自我评价较差。
因此,在教学管理工作中,努力探求管理者激励机制的实现方式,充分调动管理者的积极性,是提高管理者工作质量的关键所在。
4.教学管理手段落后在当前信息产业飞速发展、高等教育已实现大众化教育的知识经济时代,运用现代化教学管理手段提高管理水平和效能是高等学校教学管理的惟一选择。
于是,许多高校纷纷购买或自行研制教学管理软件,推进教学管理手段现代化进程。
然而,由于教学管理软件程序复杂,技术要求高,各高校的需求又不尽相同。
购买的软件不仅价格昂贵,且往往不甚适用;而自行研制的教学管理信息系统一般只是停留在简单的自动化管理水平,尚未完全实现教学管理手段的现代化。
教学管理工作总结(五篇)
教学管理工作总结(五篇)第一篇:教学管理工作总结教学有法,教无定法,从基础入手到提高能力直至学以致用,生动、活泼,扎实、系统,有序、有恒的训练,使学生在不同内容和方法的相互交叉、渗透和整合中开阔了视野,提高了学习效率,初步获得了一些现代社会所需要的语文实践能力。
亲爱的读者,小编为您准备了一些教学管理工作总结,请笑纳!教学管理工作总结1本学期我园狠抓教学常规管理,以促进保教质量提高为重点,全面提升教师的整体素质,取得了一定的成绩。
在总结经验和积累整改当中,特将本学年的教育教学工作总结如下:一、加强教学常规管理。
1.强化教师的备课、上课。
为了提高教师对教案的再研究再探索,介于很多老师在电子备课中存在的依赖、懒散的心理,本学期经园长要求,我园的电子备课一段时间内以恢复手动备课为主,但是禁止照抄照搬,并要求教师对每一节活动都要形成自己的反思。
同时坚持随堂听课制度,以保证课堂教学的质量。
2.强化晨间活动有室内外游戏活动的管理。
要求各班根据幼儿的年龄特点,创设丰富的区域活动环境,鉴于今年教育局组织区角比赛,正好给全园来了一次区角游戏设计大练兵。
小班的区角游戏的设计获得了市二等奖。
为了提高晨间活动的质量,我园要求各班不断丰富晨间活动的材料和内容,同时要求各班制定好每周的晨间活动计划,有目标、有准备、有检查。
二、勤于学习,充实自我。
“问渠哪得清如水,唯有源头活水来”作为一所正在不断成长中的省优质园,只有不断改变观念,革新理念,才能适应幼教新形势的发展;作为一名优质园的教师,更需要不断的学习、不断地充电,不断的汲取先进的、前沿的教育理念,蓄积深厚的文化底蕴。
才能让幼儿园的“优质教育”落到实处。
所以本学年我们特别重视教师的学习,着重从以下几个方面进行。
1.加强业务学习。
每周的周四分别为政治业务学习时间,要求教师们认真记好笔记,加强交流,特别是业务学习的内容我们根据每一个阶段在教学中所呈现出来的问题,找出相关的资料,让教师们学有所获;针对每个阶段我园所要开展的活动,找些对教师来说实用价值较大、能促进教师思考、对其有促进价值的材料,进行学习。
精选教学管理工作总结8篇
精选教学管理工作总结8篇教学管理工作总结篇1很快又是一年末了,在过去的一年中,我努力做好一名教师,忠诚党的教育事业,尽职尽责,教书育人,发扬奉献精神;热爱、尊重、了解和严格要求学生,不歧视、挖苦他们。
做到循循善诱,诲人不倦;要求学生做到的,自己首先做到,以身作则,为人师表。
同时本人能够严格执行学校的作息时间,不早退,不迟到,做到了早出晚归,按时上下班,出满勤,干满点,给学生做了极好的表率。
处处以《教师职业道德规范》来约束自己的言行,认真参加政治学习,不断提高自身的政治素质。
今年9月,被评为__市优秀教育工作者。
下面,我将个人年度工作总结报告具体汇报如下:在教育教学工作中,我努力钻研业务,积极探索新的教学思路,新的教学模式,做好教学工作计划。
平时认真钻研业务,在教学中本着教是为了不教的观念,努力创设语言训练的条件,让学生在有限的时间和空间里主动地进行听说读写的语言活动,使课堂成为学生施展才华的舞台,让学生在自主、合作、探索中学习。
本学期,曾三次承担公开课活动,并被授予校a级优质课称号,即将代表学校参加市级比赛。
我立足课堂,积极提高学生学习的效率,上学期期末所任毕业班学科成绩百分之百合格,受到学校的好评。
一年多来,我参与了市教研室的小报作文研究,积极和同学们一起编辑作文小报,享受编报、写作的乐趣。
在我和学生的共同努力下,学生阅读氛围逐步形成,作文兴趣浓厚,作文进步明显。
本学期,翁昕睿同学敬老爱老征文获__市一等奖。
今年,我还担任了__日报的小记者工作,平时积极配合报社组织好小记者活动,每周定期辅导小记者撰写新闻和习作,并及时把校园发生的重要新闻发到报社。
一年来,我辅导的学生和小记者习作共计18篇发表于《__日报》教育周刊。
教书必须先育人,工作至今,我一直担任班主任工作,深知德育工作的重要。
因此,在抓质量的同时,我不忘对学生思想教育,做好德育工作计划,我把师爱无私地洒向每一个同学。
平时,关心后进生的成长,不但在学习上给他们帮助,更在生活上关心他们,让他们感受到集体的温暖。
学校教学管理工作总结9篇
学校教学管理工作总结9篇学校教学管理工作总结 (1) 本学期开学以来,我校认真贯彻落实了县局20xx年工作部署和镇中心学校的工作要求,加强教学管理和教学常规建设,培养学生良好的行为习惯,努力提高教育教学质量。
现将我校教学管理工作的主要做法汇报如下:1、优化教学管理制度。
我们根据学校实际,不断修订和完善了教学管理制度,修订了《教学常规管理细则》,制订了《教育教学奖励方案》、《班主任工作奖惩制度》、《教师考勤制度》等,并对教学管理提出了具体的要求,明确了教师的岗位职责,使我们的教学管理工作做到了有章可循,有规可依,推动了学校教学管理的规范化、制度化建设。
2、细化领导分工。
本学期,我们采取三处下设三个年级组和五个教研组,实行条块结合的管理模式。
各方面工作责任到人,各司其职,集体合作。
保证了学校领导,负责一个年级组,参加一个教研组,组织开展听课、评课等教学活动。
3、强化教学常规管理。
(1)在备课质量上,我们要求教师做到四落实,即落实知识结构、落实能力发展、落实教法实施、落实学法指导;四统一,即统一教学进度、统一教学目标、统一重点难点知识点、统一例题、作业和基础训练。
(2)我们对课堂教学的管理办法是:随堂听课,不打招呼,听后个别交换意见,提出要求和建议;定期安排公开课,全校教师都可以听,然后利用校本教研活动进行评课,共同研讨课堂教学改革的经验和做法。
(3)对作业的管理,我们要求教师做到“四精四必”,即精讲、精练、精批、精评;作业有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评。
(4)在教学常规管理上,我们采取了“三查、两看、一分析”的管理措施,即查教案、查备课、查作业批改;看课堂教学效果、看学生学习情况;分析考试成绩的质量,以此来规范我们的教学工作。
教导处每学期检查教师教案、听课记录、作业批改、教学案例与反思四次以上;每学期对教师的课堂教学、学生辅导、单元测试、校本教研的工作抽查两次以上。
(5)对教学资料的管理,我们设专人负责学生电子档案,专人负责纸质档案及分类整理工作。
教育教学管理工作总结6篇
教育教学管理工作总结6篇篇1一、背景本学期教育教学管理工作在全体教职员工的共同努力下,有序开展并顺利推进。
本人作为负责教育教学管理工作的负责人,深知肩上的重任。
在此,就本学期教育教学管理工作进行总结,以期为今后的工作提供经验和借鉴。
二、工作内容及成果1. 教学计划与课程设置本学期,根据学校整体发展规划和教育教学要求,制定了科学合理的教学计划。
课程设置方面,结合社会需求和学科特点,优化了课程结构,丰富了课程内容。
同时,注重培养学生的综合素质和创新能力,开设了多门选修课程和实践活动。
2. 教学质量监控与评估为提高教学质量,本学期加强了教学质量监控与评估工作。
通过开展定期的教学检查、教学评估和教研活动,及时发现和解决教学中存在的问题。
同时,积极听取学生和家长的意见与建议,不断优化教学方法和手段。
3. 师资队伍建设本学期,师资队伍建设工作取得了显著成效。
通过引进优秀人才、开展师资培训和学术交流活动,提高了教师的专业素养和教学水平。
同时,加强了师德师风建设,提高了教师的职业道德素质。
4. 学生管理与服务学生工作是教育教学管理工作的重中之重。
本学期,加强学生管理工作,完善了学生管理制度,加强了学生心理辅导和思想政治教育。
同时,注重学生的全面发展,开展了多种形式的文体活动和社会实践,丰富了学生的课余生活。
5. 教育技术应用与创新本学期,积极推广教育技术应用与创新,开展了多媒体教学、网络教学等新型教学模式。
同时,鼓励教师利用信息技术手段,开展教育教学研究和创新实践。
三、工作亮点及特色1. 教学研究与改革本学期,积极开展教学研究与改革工作,推动了学科建设和教育教学改革。
多名教师参与了省级、市级课题研究,取得了显著成果。
同时,开展了多种形式的校本研究,提高了教师的科研能力和教学水平。
2. 校企合作与产教融合为更好地适应社会需求,本学期加强了校企合作与产教融合工作。
通过与多家企业合作,开展实践教学、实习实训等活动,提高了学生的实践能力和职业素养。
学校管理工作总结(7篇)
学校管理工作总结(7篇)篇1:学校管理工作总结为了能够在新的学期能够更好的工作,及时地总结经验、教训,特总结前段工作。
首先,继续抓好学生的日常行为习惯养成教育,及时抓住学生点滴的情绪变化,及时解决问题。
许多学生开始在思想上出现了极大的变化,特别是很多学生已经进入“反叛”时期,如李xx、王xx等常常会自认为自己已经长大,不再需要这些条条框框的约束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。
作为一名班主任老师,我适时地在学期伊始之际,召开班会,重新让学生进行学习,并体会遵守规范的重要,从思想上给学生以深刻的认识。
在实际工作中,抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至出现与教师顶嘴的现象等行为,对同学进行“换位”思考,并进行积极教育,让学生在反省中受教育,得真知,约束自己,培养自己良好的行为习惯。
尤其是针对初二学生的思想复杂、偏激、情绪不稳定、多变的特点,及时地发现存在的问题,同学生进行谈心,而及时解决问题。
同时,积极开展文体活动,丰富学生的业余生活,引导学生将情绪正常的宣泄,尽可能的调整他们的心态,积极的投身于班级的各种活动中。
其次,积极培养学生的正确的人生观、价值观,并会同各学科老师多方面、多角度地激发学生地学习兴趣,掌握科学的学习方法,提高学习成绩。
针对中学生此阶段的心理状况,适时的抓住学生中存在的问题,开展各种形式的班级讨论会、演讲会、读书报告会等活动,或者跟部分学生谈心地方式,并结合语文学科的特点及时的让学生在写出个人的短期、长期目标,树立自己的正确的人生观、世界观。
与此同时,在课堂提问、听写、单元测试等学习活动以及其他类型活动、竞赛中将学生的表现通过加减分的形式具体化,激发了他们的学习兴趣。
与此同时,增强了学生的个人竞争,也锻炼了学生的能力。
第三,积极配合各学科教师管理好学生,探讨教育学生的方法,用大家的智慧解决问题,积极的向各位教师学习先进的班级管理、学生教育的经验,取得了较好的效果。
教育教学管理工作总结
教育教学管理工作总结《篇一》时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一个学期的教育教学管理工作已经落下了帷幕。
回顾这段时间,我深感责任重大,因为这不仅关系到孩子们的学业成长,更影响到他们的身心发展。
在此,我对自己的工作进行一番总结,以期为今后的教育教学管理工作借鉴和改进的方向。
一、基本情况本学期,我担任教育教学管理工作的职务,负责指导一年级至五年级的教学工作。
在工作中,我严格执行教育教学计划,注重培养学生的综合素质,努力提高教育教学质量。
同时,我还积极参与学校的各项活动,为学生们创造更多展示自己的机会。
二、工作重点1.教育教学计划:根据我国教育部门的要求,我制定了详细的教学计划,确保教学内容全面、系统。
同时,我还关注学生的个体差异,因材施教,使每个学生都能在课堂上发挥自己的优势。
2.课堂管理:为了营造良好的课堂氛围,我注重师生互动,鼓励学生积极参与课堂讨论。
对于违反纪律的学生,我坚持以正面教育为主,引导他们自觉遵守课堂纪律。
3.学生评价:我坚持客观、公正的原则,全面评价学生的学业成绩和综合素质。
在评价过程中,注重鼓励学生,激发他们的自信心。
4.家校沟通:我高度重视家校合作,定期与家长沟通交流,了解学生的家庭状况和心理需求。
同时,我还通过家长会、家访等形式,增进家长对学校教育的理解和支持。
三、取得成绩和做法1.成绩:本学期,我所负责的年级在各项评比活动中取得了优异成绩,学生的综合素质得到了明显提高。
此外,课堂纪律良好,师生关系和谐。
(1)激发学生兴趣:我认为兴趣是是最好的老师。
因此,在教学中,我力求激发学生的学习兴趣,让他们在愉快的氛围中学习。
(2)注重启发式教学:我提倡学生主动思考、积极探索,引导学生掌握学习方法,培养他们的独立学习能力。
(3)关爱学生:我相信关爱是教育的前提。
在工作中,我关注每一个学生的成长,关心他们的生活,尊重他们的个性,帮助他们解决问题。
四、经验教训及处理办法1.经验教训:在教育教学管理工作中,我深刻体会到,教师要有耐心、细心和爱心,才能真正关心学生,帮助他们成长。
教务处教学管理工作总结(7篇)
教务处教学管理工作总结在院领导的关心指导下,在相关部门的支持配合下,教务处全体工作人员本着“敬业、精业、务实、高校”的精神与工作态度,扎扎实实地开展工作,如期完成了学期初制定的各项工作目标,确保了本院教学工作正常有序地进行。
现将本学期工作总结如下:一、召开首次外聘教师座谈会,加强学院与教师间的交流与沟通2.为进一步规范教学管理,加强学院与教师间的交流与沟通,使外聘教师加深对学院教学管理规定的了解,支持学院的教学管理工作,经过一个月的精心组织和策划,本学期教务处于第十六周周五(____月____日)下午在会议室召开我院首次外聘教师座谈会。
会上,首先对外聘教师一学期来对学院所付出的辛勤劳动表示感谢。
接着通报了期中教学检查的情况,然后根据我院学生的具体情况,对外聘教师提出了具体要求。
希望任课教师认真备课,精心准备讲义和课件,严格考勤,督导学生记好笔记,认真组织教学,因材施教,不断探索适应我校学生特点的教学方式,努力提高授课水平和讲授质量,以精益求精的精神,上好每堂课,讲出一流效果,建设一支“品德高尚、知识渊博、精于教书、勤于育人”的高素质外聘教师队伍。
最后,希望各外聘教师在以后的工作中一如既往地关心与支持学院的发展。
本次座谈会持续了两个多小时,在各位兼职教师的大力配合下,初步摸清和解决了许多教学中的疑难问题,取得圆满成功。
3.通过本次会议,加强了学院对外聘教师的沟通和管理,为逐步打造一支高素质且稳定的外聘教师队伍迈出了坚实的一步,从而为提高学院的整体教学水平提供了有力的保证。
二、组织开展“集体备课”活动,加强对教研组工作的指导1、组织集体备课,加强教学研究,认真开展“教案”研究和实施工作。
为了充分发挥集体智慧,集思广益,博采众长,真正实现脑资源共享,使全体英语教师能从单元整体上驾驭教材,从而有效提高我校大学英语三级考试通过率,本学期英语教研组开展“集体备课”活动,并制定了集体备课计划,取得了较好的效果。
高校教学管理个人工作总结7篇
高校教学管理个人工作总结7篇篇1一、背景本学年,作为高校教学管理的一员,我肩负着提升教学质量、优化管理流程、推动教育创新的重要职责。
在全体师生的共同努力下,我们取得了一系列成果,也积累了不少经验。
在此,我就本学年的工作进行一份全面、客观、严谨的个人工作总结。
二、工作内容及成果1. 课程设置与更新- 本学年,根据社会需求和学生发展需求,对XX个专业进行了课程优化,新增了XX门与行业紧密相连的实务课程。
- 组织专家团队对XX门核心课程进行修订,确保课程内容与时俱进,反映行业最新动态。
- 推广在线教育资源,建设在线课程XX门,提升了课程的多样性和灵活性。
2. 教学质量管理- 实施定期教学质量评估机制,对XX%的教师进行了课堂教学评估,反馈及时,有效促进了教学质量的提升。
- 强化新进教师的岗前培训与导师制度,提升了新教师的教学能力与实践水平。
- 组织教学研讨会XX次,聚焦教学方法改革与现代教育技术应用。
3. 教学资源建设与管理- 优化教学资源配置,协调各部门完成实验室建设XX个,提升了实验教学的条件。
- 加强图书馆资源建设,新增图书资料XX种,丰富了馆藏资源。
- 强化教学设备管理,确保教学设备的维护与更新,提高了教学效率。
4. 学生培养与服务- 实施个性化教育方案,为学生提供多元的发展空间和实践机会。
- 组织多次学术讲座与竞赛活动,提升了学生的学术热情与创新能力。
- 加强与企业的合作与交流,建立多个实习基地,为学生提供优质的实践平台。
- 开展师生座谈会多次,倾听学生意见与建议,不断完善学生服务体系。
5. 师资队伍培养与管理- 开展教师职业发展培训,提升教师的专业素养和教学能力。
- 实施优秀教师引进计划,引进高层次人才XX名,增强了师资力量。
- 建立教师激励机制和考核机制,激发教师的工作热情和创新精神。
三、工作亮点与特色举措1. 推行在线教学评估系统,实现了教学评价的实时化、数据化、公开化。
2. 创新实验室管理模式,引入智能化管理系统,提高了实验室使用效率和管理水平。
学校班主任教学管理工作总结范文(精选18篇)
学校班主任教学管理工作总结范文(精选18篇)学校班主任教学管理篇1时间飞逝,转眼一个学期又将结束。
我就这一学期班主任工作作如下总结。
一、学会正确关爱,营造温馨班级一个班,关起门来就是一个大家庭。
如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的。
那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢?1、“偏爱”后进生在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。
在班集体中,我总精心营造一种平等、彩、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。
大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。
2、严爱优等生。
优等生,谁都爱他们。
也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。
但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。
时时提醒他们"做学问得先做人",做一个正直的人,热情的人,向上的人。
优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。
成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,彩钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。
3、博爱中等生中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易。
他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。
对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。
二、实施自我管理,培养管理能力。
班级常规管理是一项整体的育人工程。
把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。
因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。
学校日常教育教学管理工作总结(精选10篇)
学校日常教育教学管理工作总结(精选10篇)学校日常教育教学管理工作总结(精选10篇)每一天的时间都非常珍贵,回顾这段时间的教学,一定收获了许多吧,写一份教学总结,好好地把它记录下来吧。
那么如何把教学总结写出新花样呢?下面是小编整理的学校日常教育教学管理工作总结(精选10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
学校日常教育教学管理工作总结1本学年度,我担任高一化学(3至7班共5个教学班)的化学教学,兼106班付班主任,兼高一化学备课组组长,化学科组长。
现在就高一化学备课组和科组建设中,本人的工作作一个小结。
高一化学备课组成员由詹海东和杨健敏老师、孔毅英老师组成。
高一化学备课组,是一个团结奋进的备课组,各成员间通力合作,开展了一系列的教学改革工作,取得了明显的成绩,受到学校领导的肯定和学生的一致好评。
现简单总结如下:一、有计划的安排高一第一学期的教学工作计划新学期开课的第一天,备课组进行了第一次活动。
该次活动的主题是制定本学期的教学工作计划及讨论如何响应学校的号召,开展主体式教学模式的教学改革活动。
一个完整完善的工作计划,能保证教学工作的顺利开展和完满完成,所以一定要加以十二分的重视,并要努力做到保质保量完成。
高中化学新教材第一册共分七章,第一学期完成前四章内容的教学,中段考到第二章。
在以后的教学过程中,坚持每周一次的关于教学工作情况总结的备课组活动,发现情况,及时讨论及时解决。
二、定时进行备课组活动,解决有关问题高一化学备课组,做到了:每个教学环节、每个教案都能在讨论中确定;备课组每周一次大的活动,内容包括有关教学进度的安排、疑难问题的分析讨论研究,化学教学的最新动态、化学教学的改革与创新等。
一般每次备课组活动都有专人主要负责发言,时间为二节课。
经过精心的准备,每次的备课组活动都能解决一到几个相关的问题,各备课组成员的教学研究水平也在不知不觉中得到了提高。
三、积极抓好日常的教学工作程序,确保教学工作的有效开展按照学校的要求,积极认真地做好课前的备课资料的搜集工作,然后集体备课,制作成教学课件后共享,全备课组共用。
学校教学管理工作总结报告5篇
学校教学管理工作总结报告5篇工作总结不是停留在纸面上的形式主义,而是应对过去进行的一次深刻的自我批判,为自身的提高做出应有的努力。
今天小编在这给大家整理了一些学校教学管理工作总结报告,我们一起来看看吧!更多工作总结相关内容推荐↓↓↓学校教学管理工作总结报告1本学期我担任九年级四个班的化学教学工作。
通过一学期来的踏踏实实、认认真真的教育教学,在教学中注意激发学生学习化学的兴趣和学习积极性,注重夯实学生的基础,提高学生的学习成绩,收到了较好的教学效果。
现将本学期的教学工作总结如下:一、重视“双基”教学,夯实学生基础,培养学生的化学素质。
重视“双基”教学,夯实学生基础,让学生从基础着手,一步一个脚印,一步一个台阶地提高学生分析问题和解决问题的能力。
通过本学期的化学课教学,使学生能掌握本学期化学课本的知识内容,并能运用所学知识,解决具体的实际问题,使知识转化为技能技巧,以提高学生分析问题和解决问题的能力。
与此同时,在教学过程中还注意培养学生的化学素质。
化学知识靠日积月累,化学素质的提高,也不是一朝一夕之功,也要靠不断的渗透与熏陶。
在教学过程中,教师要不断地、经常地灌输化学的学习方法、分析方法、渗透化学知识、化学技能和技巧。
化学教学中,要与日常生活和社会热点问题联系起来,以增强学生的社会责任感和使命感。
在不断进行的教育教学中,学生在不知不觉地自觉运用化学知识和化学学习和分析方法,去理解知识,分析许多实际问题。
如有关环保问题、生态问题、资源的开发利用等等,同学们都能运用所学的化学知识进行分析和理解。
二、激发兴趣,树立信心九年级化学是启蒙课程,学生学习化学的兴趣和信心的培养尤为重要,在第一节课,我首先出示一块手帕,让大家猜想:用火点燃后会是什么样子?同学们毫不犹豫地回答说烧坏了,我微笑着没有说话,把一块手帕在酒精灯上点燃,熊熊大火持续了1分钟左右,火灭了,手帕完好无损,同学们惊呆了。
紧接着,我又变了几个小魔术:魔棒点灯、藏猫咪、清水变牛奶等,同学们强烈感受到化学的魅力,带着强烈的好奇心和求知欲望,我将他们带入化学的王国。
学校教育教学管理总结
学校教育教学管理总结学校教育教学管理总结(通用6篇)时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,相信大家在这段教学实践中都积累了属于自己的教学感悟,一起好好总结过去这段努力的时间吧。
但是教学总结的思路你学会了吗?以下是店铺为大家整理的学校教育教学管理总结(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
学校教育教学管理总结1自19xx年踏上工作岗位以来,我一直以“中小学教师职业道德规范”严格要求自己,力争做一名合格而优秀的教师。
20xx年9月至20xx年8月我担任了A一职,20xx年9月至今,我一直在担任A一职。
为了做好A的工作,xx年6月,我参加了长丰县教育局举办的A 培训班,获益颇多。
以下是我在学校教育教学管理工作方面获得的几点体会:一、教育教学工作常抓不懈,努力提高办学水平学校工作的中心就是教学,多年来,作为A,我深知应对这个中心工作常抓不懈,始终围绕这个中心开展工作。
每学期开学初我在检查时就要求教师:平常要认真研究教材、教法,备课时要吃透教材,把握新课程标准,既要备教材,又要备学生,备教合一。
广大教师不仅能严格按学校的要求完成工作任务,还能“超量”工作,许多教师平常就能认真学习,更新教育理念,备课时不仅提出自己独到的见解,还能根据课堂上学生的学习情况写出具有一定水平的反思文章,真正把教师的“教”与学生的“学”融合在一起,不仅提高了教师教学水平,也提高了学生们学习的积极性。
在要求教师抓好教学的同时,我常常带头并鼓励教师不断提高自身的素质,许多教师在不影响工作的情况下选择自考或函授,提高自己的理论水平。
自任教以来,我每学期都带头上一节公开课,并积极参加中心校组织的教学能手评比活动。
在我的带动下,我校BCDE等老、中、青年教师都积极投身到公开课教学中来了。
xx年4月7日、8日两天,在双墩中心校的组织下,我校派出了多名教师参加了六安路小学举办的教学开放周活动。
听课归来,我校结合本校的实际情况,又积极开展校本教研,效果良好。
学校日常管理工作总结7篇
学校日常管理工作总结7篇篇1本学期,在学校领导的指导和支持下,以全面提升学校管理水平为目标,我部门积极推进各项工作,取得了显著成效。
现将本学期学校日常管理工作总结如下:一、加强校园安全管理本学期,我部门始终坚持以安全为核心,加强校园安全管理。
一是完善安全制度,制定并修订了各项安全管理制度,确保校园安全工作的有序开展。
二是加强安全教育,定期开展安全知识讲座、应急演练等活动,提高师生的安全意识和自救能力。
三是强化安全检查,定期对校园设施、消防设施、食品卫生等方面进行检查,及时发现并整改安全隐患。
二、推进教育教学管理教育教学是学校工作的重中之重。
本学期,我部门在教育教学管理方面取得了显著成绩。
一是制定并实施教学计划,确保教学活动的有序开展。
二是加强课堂教学管理,注重课堂教学质量,定期开展课堂教学评比活动,提高教师的授课水平。
三是推进课程改革,优化课程设置,注重培养学生的综合素质和创新能力。
三、加强师生管理师生是学校的重要组成部分。
本学期,我部门在师生管理方面采取了多项措施。
一是加强教师队伍建设,组织开展教师培训和交流活动,提高教师的专业素养和教育教学能力。
二是关注学生成长,建立健全学生管理制度,注重学生的全面发展。
三是加强师生沟通,搭建师生交流平台,促进师生之间的互动和了解。
四、优化校园环境管理优美的校园环境对提升学校形象和学生成长具有重要意义。
本学期,我部门在校园环境管理方面做了大量工作。
一是加强校园卫生管理,保持校园环境的整洁和卫生。
二是绿化校园,增加植被覆盖,提升校园的美观度。
三是优化校园文化氛围,加强文化设施建设,营造良好的育人环境。
五、加强后勤管理后勤工作是学校正常运行的重要保障。
本学期,我部门在后勤管理方面取得了显著成绩。
一是加强财务管理,规范收支行为,提高资金使用效益。
二是加强资产管理,做好资产登记、管理和维护工作,确保学校资产的完整和安全。
三是加强食堂管理,确保食品卫生安全,提高师生的餐饮质量。
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学校教学管理工作总结(精选7篇)学校教学管理工作总结(精选7篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间的教学,一定经历了许多,也收获了许多吧,让我们好好捋捋,写一份教学总结吧。
但是教学总结基本的方法论,你掌握了吗?以下是小编整理的学校教学管理工作总结(精选7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
学校教学管理工作总结1一、日常教学管理:在日常教学管理上,为了确保日常教学工作的制度化、规范化,开始制定教学周历,制定教学日常管理内容和流程工作计划,开学初修改制定《美术系学生考勤、请、销假的规定》,对学生纪律等问题严格要求,加强教学过程监控,在期初、期中、期末教学检查中对教师执行教学大纲情况,考勤、授课、作业布置批改、存档等进行监控管理,要求老师规范工作流程,制定颁布《美术系教学工作规范化程序》等一系列教学管理文件。
问题点:落实、强化日常教学管理巡视制度,健全巡视制度中对教师教学和学生管理的监控方法与制度;加强对教师课程监控与学生学风的教育。
二、教学质量监控新举措迎评促建的核心内容之一是对教学质量监控问题的评估。
本学期开始尝试建立多维的学生评教和教学质量评估考核方法与制度。
提出将制度化的工作要求,纳入年终量化考核,以制度促进教学管理质量的提升。
4月底在系部支持下成立教学管理委员会,制定《美术系教学管理委员会工作条例》,把教学管理委员会的工作主要落实在制定和执行教学管理监控制度与实施方法上,随之配套建立了教学信息反馈制度和教学信息员制度,通过对《苏州科技学院美术系学生教学信息员制度实施办法》从学生中建立长期的教学信息反馈机制,同时,与院配套的系学生教师课堂教学质量评分制度建立,出台《科技学院美术系学生评教实施细则》用多种形式进行评教活动(学生评价、教研室评价、教师评价、督导评价),用更加公平合理的方式进行对学生评教的评估。
目前都以实施,成效显着。
为了建立有效公正的评估监控制度,在制度上把评教、日常教学工作和各级考核作为共同的、整体的评价指标,把包括考勤、批改作业、存档及执行教学大纲等多种教学活动和教学过程情况与教师教学质量相挂钩,避免过去简单武断地以单一评价结果考核教师业绩的状况,同时注意评教过程的分析研究,具体问题具体分析,并将评价意见及时反馈,真正做到促进教学,提高教学质量的作用。
问题点:考核委员会运作方法和制度的建立;量化考核的积分与计算方法确定;量化考核中对出现问题的教职工的奖惩方法;归正制度中责任人和问责制度。
三、教学档案制度完善与建立:管理经系领导工作会议研究决定,由系领导负责牵头组织,办公室主任全面协调布置进行。
在整体把握的前提下推进档案管理科学化、规范化,本学期工作成效显着。
为推进教学档案管理建设,特制定《美术系档案管理制度》,根据美术系特点设计档案目录和存档形式,同时特别强调从现在开始的过程材料和基础材料建设,不断吸取经验,规范管理。
问题点:一是需要更有效率的管理和责任制度,确定专人管理与负责制;二是学习借鉴先进院校档案管理方法与经验模式,基本解决档案科学管理的技术问题、方法问题。
这是非常紧迫的要求。
四、建立网络教学管理、监控与宣传模式,探索新的教学管理方法从今年初开始全力建设美术系网站和专业性论坛,积极利用网络媒体和资源,打造现代教学管理与监控模式。
以网站建设为切入口,探索教学管理方式方法,努力使网站成为教学管理与师生互动交流的信息共享平台,成为信息发布执行的重要传播窗口,成为政务公开和民主管理的有效工具,不断提高管理效率,实现有效资源的利用。
本学期制定了《网站管理条例》、《美术系网站管理暂行办法》,尝试利用网站资源建立有效的教学和学生管理、互动平台,使其成为教学管理方法和专业建设中的一个亮点。
促进学风建设,宣传教学管理成果,推动教学管理平台的多元化和网络化。
问题点:加强系部领导层对网站的指导与管理,确定领导专人负责制,确定管理上的经营指标和标准,保证网站成为学生管理、行政管理、教学管理共同作用的重要平台与窗口。
本学期末将正式移交网站与论坛,重新规划经营方法与模式,促进网站健康发展。
五、加强课程建设,推动教学教改项目申报工作通过会议和网站积极向教师宣传鼓励科研与教改项目研究。
积极推动设计专业教师理论课程采用多媒体教学,鼓励有条件的专业教师逐步实行多媒体教学形式,鼓励制作课程教学课件,充分利用现代化教学手段组织教学。
美术系根据学院新的教学改革及课程建设预立项通知的精神,针对自身不足,在系部教学管理部门积极争取和努力下,成功申报院级《艺术设计基础课程群教学研究》课程建设预立项和《素描多媒体教学课件研究》两项教学教改与课程建设项目。
问题点:加强教研室建设,使课程与教学改革实施在教研室层面推动开展。
六、毕业设计(论文)工作为了进一步规范毕业设计、论文工作,我系在原有建设基础上,进一步制定《美术系毕业设计(论文)工作细则》,并在每个环节上规划具体执行的流程、方法,加强过程管理与材料建设。
本学期不断加强中期检查次数和力度,利用网站和对各指导老师的监控组织,提高了毕业设计论文和创作的质量。
同时,通过实践中出现问题的分析研究,我们慎重提出对毕业设计论文的改革尝试,对执行中的各种环节进行改革与优化处理,对毕业设计(论文)形式提出改革方案。
如对开题报告形式、内容的改革,对美术学毕业创作作为考核重点的计划等,在报教务处后获得支持。
问题点:对开题报告进行形式与方法进行改革,对美术学专业毕业论文为核心的考核方式进行论证调整。
七、改变教材建设的薄弱环节美术系专业课程的教材建设工作,由于艺术课程教学规律的特殊性最近几年一直未能很好解决,多数课程一直存在没有教材与参考书的问题,教师授课主要靠自编讲稿与教案进行,给老师教学和学生学习带来极大不便。
为了有效扭转这一状况,美术系教学管理部门专门提请召开相关会议,本着课程教学逐渐科学化、规范化原则,要求有条件课程尽可能选择教材作为专业教学用书或教学参考书,制定了系部统筹推荐和教师根据课程需要自荐方式进行的教材审定计划。
系部派专人到上海专程选定教材,以网上公示和个别通知的形式向全体教师征求意见。
经过老师们认真筛选和评估,最终确定下学期约35门课程审定25本教材、参考书,有效改变了我系教材建设长期来被动局面。
问题点:长期来的教材选定的问题关键在于教研室工作滞后,无专人负责,有些任课教师重视程度不够造成,需要加强制度建设和专业研讨,提高教师对课程教学规范化要求的认识,从根本上扭转我系教材建设的瓶颈。
学校教学管理工作总结2本学期,我园教育教学管理工作在上级幼教主管部门的关心支持和在园长的精心指导下,继续以“促进教师专业发展、提高课堂教学质量”为工作重心,扎实基础、追求优质,在实践中努力提高保教质量和促进幼儿发展。
在这半年里,工作是繁忙的,却又是充实的,回忆一学期来有成功的喜悦,也有失败的伤痛,转眼已接近尾声,现将一学期以来在教学管理工作方面所作出的努力和取得的成绩总结如下:一、狠抓日常工作,提高工作实效。
1、用心、用情、用智慧,日常工作人性化在日常工作中教师们用母亲般的爱,细心呵护着孩子们;用一颗金子般的心来感化温暖着孩子们;用自己的才思敏捷启迪开导着孩子们。
教师们关注幼儿,解读幼儿,尊重幼儿的身心发展规律和学习特点,为幼儿的发展创造了良好的条件,使孩子们的童年生活过得丰富多彩,充满五色阳光。
2、大胆尝试课程改革,提高教学质量从转变教师教学观念入手,以教研为手段,积极探索素质教育的新方法、新途径。
每周的教研活动,活动内容有新的教育理念的学习,课堂教学方法的改革,教师角色的转变,努力使教学形式由传授式向开放式转变,由知识的传授向能力的培养的转变。
努力构建积极、有效的师幼互动式的活动形式。
3、常规管理精细化,教研水平迅速提高我园工作计划、周计划上有具体的一日活动操作要点,学期初我们又进行了自学和互学,并在日常工作中通过实例分析和自我反思提高自己组织一日活动的能力。
本学期我们继续加强了“集体备课”的监督检查。
只有备好课,才能提高授课质量,所以,我们还督促老师们本学期每人备出12篇活动教案投到学前教育网上,编辑老师会把好的教案发表到网站推广,不合适的留论坛交流。
通过活动,进一步提高了我们老师的备课质量和授课质量,从而促进了整体教学水平的提高。
二、注重教研活动,提高保教质量为了全面提高我园的保教质量,提高教师业务素质和教育教学能力,促进教师专业化成长,发挥教学研究的积极性,有效提升教师的教研能力。
我园本学期还要求教师学习新知识、新经验、新科学,改变传统的幼儿教育教学方式,把教研活动作为教师积极探索、主动发展、提高素质的有效途径。
为了让不同层次的教师在不同水平上都得到发展,我们实行分层管理。
开学初,所有教师积极参加,踊跃报名,我们每月、每周安排了各类汇报课:即骨干教师的示范课,新教师的成长课,幼儿园的研究课,外出学习的移植课,课题组探索课。
教师们根据孩子的年龄特点和发展水平,精心准备了不同类型的教学活动。
在充分挖掘教材内涵的基础上,认真准备,精心设计活动方案,在课堂上用自己独特的教学方式已有的教学经验,展现了各自不同的教学风格,让观摩的老师们受益匪浅。
孩子们在教师的引导下,积极主动的参与活动,充分体现了以自主、平等互动的探究学习方式。
研讨中,大家互相点评每位教师执教过程中的优缺点,并总结自己的收获和感想,真正起到了相互提高、相互促进的作用。
可以说,每一次的聆听都是一次学习的机会,每一次的展示都是一次实践的机会。
在活动中,不管是展示活动的教师还是参与听课的教中的重要环节之一,为了让区域游戏活动更符合不同能力孩子发展的需要,真正促进每一个孩子都能在游戏中愉快成长,本学期我们开展了两周一次的大型区域游戏活动,在学期即将结束时,还举行了“区域游戏”的评比活动。
为了让家长更深入的了解我园情况,我们还对家长进行了开放日活动。
为了公平起见,请各班一名家委会成员做了评委。
在区域评比中,各班区域的摆放位置都有了明显的改变,场地布置合理美观,充分体现了孩子们的个体活动空间的优越性。
活动中,各位老师都细心介绍了各种材料及玩具的操作方法。
评委根据“物质条件、空间布局、精神氛围、活动指导、幼儿表现”等方面对各班进行了评价。
最后各位评委坐在一起,对本次活动的开展进行了交流研讨,他们各抒己见,各自发表了自己的看法,给我们提出了宝贵意见及建议。
本次活动,促进了教师在相互观摩学习中取长补短,不断创新,在动手实践中不断提高创设环境的能力,同时也有效地促进了我园区域活动的扎实开展。
经过这样的观摩评比活动,不仅使我园内部环境大为改观,而且丰富了区域玩教具的资源,展现了教师们的创造才能,更增进了家长和幼儿园之间的互相交流,促进了幼儿园环境布置和区域游戏活动的有效开展,从而推进了我园区域活动研讨的进一步深入!三、积极搭建平台,促进教师成长1、各类培训和外出观摩学习活动。