乡妇保个人工作总结(精选7篇)

乡镇妇保个人工作总结〔精选7篇〕乡镇妇保个人工作总结〔精选7篇〕乡镇妇保个人工作总结1为进步妇保工作质量，实现两纲目的，今年我们的妇保工作各项指标完成情况有所进步。

一年来我们认真对照标准，总结经历，找出缺乏，使今后的工作做的更好，现将一年来的工作总结如下：一、工作概况今年首先得到了领导的重视，在人力、物力方面给予了很大的支持。

我辖区有总人口数人，65岁以下已婚妇女人，孕产妇总数人。

截止9月30日，共收回孕卡份，产后访视人，收回外管孕卡人，访视人，产后访视率xx%，早孕建卡人，孕检次以上人，早孕建卡率xx%，孕产妇系统管理率xx%，42天康检人，42天康检率xx%。

今年加大了高危因素的管理，和围产门诊对高危孕妇催促定期检查，并有登记。

高危因素孕妇人数人，其中妊高症人，乙肝表抗阳性及大、小三阳人，妊娠合并疾病人，其它因素人。

妇保工作主要担任产后访视工作，在访视工作中能认真对待每一个产妇，认真做好安康教育宣传，对产妇和家人认真做好母乳喂养宣传及哺乳技巧。

正确指导科学度过产褥期，发现问题及时处理，对新生儿做好全身检查，对脐带有渗出，鹅口疮等问题对症处理，对新生儿黄疸迟退者进展正确指导处理，特殊情况及时转诊住院治疗，杜绝事故发生。

为做到早预防、早发现、早治疗，杜绝异常情况发生，开通咨询，加强医患间沟通。

为确保产妇安康，进步42天康检率，我们以入户或方式进展沟通，催促产妇，使康检率比以往明显进步。

二、存在问题1.65岁以下已婚妇女数及新婚人数摸底工作要做的更仔细、准确。

2.妇女病普查工作有待进步。

乡镇妇保个人工作总结2本人于某年某某院校毕业后调配到某某、某某病院工作，现将本人任职以来的工作情形总结如下：在分管业务工作期间，积极缭绕妇幼卫生工作方针，以进步管理水温和业务才能为条件，以加强理论知识和进步业务技巧为根本，坚持走临床和社会工作相结合的途径，积极率领全院职工群策群力、努力工作，美满完成了各项工作义务。

在工作中，本人深切的意识到一个及格的妇产科医生应具备的素质和前提。

尽力进步本身的业务程度，不断增强业务理论学习，通过订阅大批业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生常识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。

常常参加国度及省内外举行的学术会议，凝听有名专家学者的学术讲座，并屡次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方式，从而宽阔了视线，扩展了知识面。

始终坚持用新的理论技巧领导业务工作，能纯熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能纯熟诊断处置产科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，纯熟诊治妇科各种急症、重症，独破进展妇产科常用手术及各种规划生养手术。

工作中严格履行各种工作轨制、诊疗惯例和操作规程，精打细算的处理每一位病人，在程度上防止了误诊误治。

自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断医治正确率在98 %以上、独立实现数百例剖宫产及其余妇产科手术，病人都能按时出院，从无错误事变的产生。

注重临床科研工作，参加了《药物促排卵结合人工授精治疗不孕症临床研讨》县级科研名目，荣获一等奖。

撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞美和确定。

注重人才的培育，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。

在妇幼卫生人员的培训中，担当组织和教养任务，由本人详细指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，进步了各级妇幼人员的工作才能，真正发挥了业务骨干作用。

自己在分管保健工作期间，严厉按照上级妇幼工作恳求，认真制订了实在可行的工作指标和打算，进一步完美了县、乡、村三级保健网，树立了妇女、儿童“四簿四卡”，并按期检讨落实，控制全县妇女、儿童的安康状态。

每年为女工安康查体3千余人次，0—7岁儿童安康查体1千余人次，实现了妇女、儿童体系化治理，有力保障了妇女、儿童的身体安康。

配合主管领导，完成各工程的任务，如低级卫生保健、创立“爱婴医院”等工作。

认真组织学习，培训业务骨干，深化各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定实在可行的施行措施，积聚了大量的施行材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。

学习、宣传、落实《母婴保健法》，拾掇搜集有关材料，书写版面，组织职员应用宣传车到各集市、乡镇宣传，披发宣扬资料，带着同志们办起宣教室，并辅助指点各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下必定根底。

积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，进展新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班1—2期，进步了孕产妇自我保健才能，下降了孕产妇及新生儿的发病率和____亡率，为进步我县的人口素质奠定了根底。

自本人主持全院工作以来，积极和谐好领导班子之间的关联，团结合作、求真务实、英勇翻新，不断汲取先进的管理教训，坚持走临床与保健相结合的路径，通过改进院容院貌，增加医疗设施，进步医疗程度，使临床工作上了一个新台阶，增进了各项工作的开展。

在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建立，重视思想教诲，任人唯亲，积极施展业务骨干带头人的作用，通过岗位义务制，职称评聘分开等方法的实行，极大的进步了宽大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。

一年多来，临床工作有了新的冲破，业务收入到达建院以来的程度。

社会保健工作也得到了进一步完善，极大地进步了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的奔腾。

综上所述，本人从政治表示、任职年限、业务技术、科研才能等方面已经具备了提升副主任医师资历，评聘后，本人将认真实行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫惹事业奉献终生力气！乡镇妇保个人工作总结3202_年，我院妇幼保健工作在市卫生局及上级主管部门的大力支持和正确领导下，以贯彻施行《母婴保健法》为核心，开拓进取，加大了工作力度；以进步出生人口素质、保障生殖安康为重点；以为儿童妇女安康效劳为宗旨，优化效劳形式，进步了我院妇幼保健的效劳才能降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷率，拓宽效劳领域，使全镇妇幼保健工作获得了长足进展，现总结如下：一、加强妇幼保健网络建立，做好全镇妇幼保健工作。

〔一〕做好孕产妇系统管理工作。

推行住院分娩，做好孕产妇系统化管理，降低孕产妇死亡率。

〔二〕完善“两个系统化管理”措施，不断加强孕产妇系统化管理工作，对已开展的产后访视工作进展了进一步加强、完善，确保全镇人民满意。

〔三〕加强网络建立，完善妇幼保健网络建立：市、镇、村三级网络建立是妇幼保健工作的根底，要进一步加强建立和管理，并定期进展培训指导。

加强业务管理，进步效劳质量二、不断加强业务学习进步效劳质量，拓宽效劳领域。

根据省、市卫生行政部门的要求和市卫生局的安排，组织业务技术人员参加省、市级卫生部门的培训班和进修班，坚持自学和相关的业务学习，大大进步了业务人员的技术平。

通过一年来的共同努力，我镇孕产妇的保健工作和社会工作有了一定的开展，并且获得了一些成绩，这都离不开各级领导的关心和支持。

我们决心在今后的工作中要坚持以贯彻落实《母婴保健法》为核心，进一步推动妇幼卫生工作的全面开展。

要依法加强妇幼卫生管理，进步孕产妇卫生工作程度，放开开展，强化管理，进步整体素质，为全镇孕产妇提供更方便、更优质、更温馨舒适、更全面周到的效劳，为我区的妇幼保健事业做出更大奉献！乡镇妇保个人工作总结4202_年，妇保科的各项工作在院领导的高度重视与的大力支持下，在全院各科室的通力协作下，围绕保健院的中心工作、围绕202_年科室年初规划和全县基层指导工作规划、围绕院内分娩1500人的工作目的，通过全科人员的不懈努力，实现了院内全年分娩1500多人的好成绩，较好地完成了院办下达的各项工作任务。

据统计，门诊建册2043人，比上年增长18.57 %，筛查高危孕妇342人，高危筛查率为16.72 %，共接诊孕产妇7347人，比上年增长了8 %，院内分娩1540人，比上年增长了253人，增长率为19.16 %，产后访视1540人，访视率为100 %，HIV母婴阻断工作，应查 1516人实查1492人，检测率为98.4 %。

一、加强领导，努力营造团结和谐的工作气氛。

一年来，院班子成员非常重视妇保科的业务开展，经常过问科室的工作，屡次参加科内的各种会议，先后为科室添置了崭新的办公桌椅、空调、电脑、产后安康检查的相关设备等，分管领导李院长更是深化科室，不定期座诊，详细理解科内各项工作的开展情况，及时发现工作中的一些薄弱环节，并提出珍贵意见，为科内各项工作的顺利开展提供了强有力的保障。

众所周知，妇保科是一个工作成员老龄化的科室，为充分调动科内人员的工作积极性，增强科室的凝聚力，每逢科室每个职工生日时，组织了科室所有成员及家属齐聚祝贺。

每当科室的某人需要帮助时，大家都伸出了援助之手。

二、全面开展优质效劳，推广人性化效劳形式。

优质效劳是医院赖以生存和开展的根底，妇保科是院内接诊孕妇的首诊科室，是妇产科效劳的前沿阵地，如何做好孕产期保健效劳，如何吸引更多的孕妇来院分娩是我们一直努力的方向。

为此，我科时刻围绕“优质效劳”这一核心，主动为孕产妇做好全方位的效劳，认真仔细地做好孕产期的各项检查，加强与她们的沟通，耐心解答她们的疑问。

同时，科内安装了空调、电脑、DVD，为孕产妇们准备了开水、纸杯、报纸、牛奶、手垫、座垫等用品，每天放着舒缓的音乐或轻柔的孕产期保健光碟，让前来的每一位孕产妇置身于一个温馨、舒适的环境中。

三、拓宽效劳工程，提升效劳档次。

202_年，我们为进一步提升孕产期保健效劳程度，妇保科先后对孕产妇保健系统管理实行计算机管理和落实产后安康检查工作。

一是对所有来院孕妇的根底信息资料和每一次产检记录输入电脑，自动生成检查结果，并对检查情况和不同时期的营养要求进展了针对性的指导，预约下次产检时间，形成书面文字给每一位孕妇，让每一位孕妇及家属一目了然地理解产检结果和指导内容。

二是建立了短消息发射平台，对已预约的对象提早1-2天以短消息发送的方式提早通知，提醒孕妇及家属做好准备，让对象们有方案有安排的来承受我们的产检效劳，同时，我们还利用短消息发射平台通知孕妇参加孕期安康教育大课堂的培训。

短消息的发送，赢得了众多孕妇及家属们的好评，提升了整体效劳档次。

三是逐步落实产后42天的安康体检工作。

产后42天的安康体检是落实孕产妇系统管理的最后一环，今年我们首次开展了产后安康检查工作，从8月份启动，通过住院部的宣传发动，预防门诊的协助，我们为104位产妇开展了产后康复检查，进展了哺乳期的营养、婴幼儿产护理及方案生育等方面的指导，延伸了效劳内涵。

四、加强横向联络，树立效劳品牌。

一是继续坚持产后访视工作，我们在认真落实产后访视工作的同时，持续开展了产妇及家属们对我院满意度的调查，对搜集的意见和建议及时与相关科室负责人反应，有利于我们及时发现工作中的一些薄弱环节，促进我院效劳质量的改善。