培训工作室规章制度

培训工作室规章制度
第一章总则
第一条为规范培训工作室管理，保障员工的权益，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有在培训工作室工作的员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工等。

第三条所有员工都应当遵守本规章制度，不得违反规定，否则将会受到相应的处罚。

第四条培训工作室的管理者应当严格执行本规章制度，对违反规定的员工做出合理的处理。

第二章工作时间
第五条员工的工作时间为每周六天，每天8小时，具体排班由领导安排。

第六条员工应当按时上班，不得迟到早退，否则将会有相应的扣罚。

第七条若因特殊情况需要请假，员工应提前向领导请假，并经批准后方可离开。

第八条节假日加班需提前征得管理者同意，并按照规定进行加班补贴和调休。

第三章工作纪律
第九条员工上班时应当穿着整洁干净的工作服装，不得穿拖鞋、短裙等不符合规定的服装。

第十条员工不得在工作时间内进行私人聊天、打电话、看视频等违反工作纪律的行为。

第十一条员工应当遵守公司的各项规定，听从领导的指挥，不得擅自行动。

第十二条禁止员工擅自使用公司的设备、物品，不得私自带离公司。

第四章工作态度
第十三条员工应当保持良好的工作态度，对待工作认真负责，不得推卸责任。

第十四条员工之间应当相互尊重、团结合作，不得互相攀比、挑衅。

第十五条员工应当维护公司形象，不得对外透露公司机密信息，不得损害公司声誉。

第五章奖惩制度
第十六条对于表现优秀的员工，公司会给予适当的奖励，包括但不限于奖金、晋升、表彰等。

第十七条对于违反规定的员工，公司将会采取相应的惩罚措施，包括但不限于扣减工资、警告、调岗、开除等。

第十八条员工可对公司的奖惩决定提出申诉，申诉应当合理有效，经公司审核后处理。

第六章附则
第十九条本规章制度自公布之日起生效，如有更新或修改，将提前通知员工。

第二十条其他未尽事宜，由公司管理者根据实际情况决定，并及时告知员工。

以上为培训工作室规章制度，希望所有员工遵守规定，共同努力，为公司的发展贡献力量。

祝大家工作愉快，学习进步！。