周三多《管理学》第4版章节题库（管理的创新职能）【圣才出品】

周三多《管理学》第4版章节题库（管理的创新职能）【圣才出品】
周三多《管理学》第4版章节题库
第⼗六章管理的创新职能
⼀、选择题
1．在下列内容中，不属于流程再造构想指导思想的是（）。

［中央财经⼤学2014年研］
A．以组织流程为中⼼
B．以员⼯为中⼼
C．以效率和效益为中⼼
D．以顾客为中⼼
【答案】A
【解析】流程再造构想的指导思想是“三个中⼼”，即以员⼯为中⼼、以效率和效益为中⼼和以顾客为中⼼。

2．⼀般来讲，对于新的竞争者⽽⾔，进⼊⼀个产业的可能性同时也意味着进⼊壁垒的存在，进⼊壁垒主要来源于两个⽅⾯：规模经济和（）。

[西安交通⼤学2006年研] A．产业⽣命周期
B．竞争程度
C．产业环境的⽂化
D．品牌忠诚度
【答案】D
3．蒙⽜公司在中国载⼈飞船神⾈五号成功发射第⼆天就全⾯推出了航天员专⽤⽜奶供
应⼴⼤市民，在此之前．蒙⽜⽜奶经过了航天⾷品管理部门的严格评⽐审查，并对航天事业有所赞助。

请问对此你有何看法？()[西安交通⼤学2006年研]
A．这是蒙⽜公司的应对之作，有哗众取宠的味道
B．蒙⽜作为中国的前四位⼤⽜奶公司之⼀，⽐其他三⼤公司更有远见，敢于花钱
C．这是蒙⽜公司全⾯树⽴企业形象推⼴产品的⼀次长达数年的精⼼策划
D．蒙⽜公司这种⾏为对产品销售量提⾼没有作⽤，⼀定会引起消费者的反感情绪
【答案】C
4．在市场竞争的过程中。

现有⼚家相对于新进⼊者具有先⼊者优势（亦所谓在位优势）。

请分析以下哪项因素不属于⽼⼚家相对于新进⼊者的在位优势？()[西安交通⼤学2006年研]
A．拥有熟练的⼯⼈和管理⼈员
B．产品差异优势
C．进货渠道和分销⽹络优势
D．专利优势
【答案】B
5.以下不属于创新职能基本内容的是（）。

[北京科技⼤学2009年研]
A.制度创新
B.环境创新
C.组织创新
D.领导创新
【答案】D
【解析】创新职能的基本内容包括：①⽬标创新；②技术创新；③制度创新；④环境创新；⑤组织机构和结构的创新。

6．组织创新⼯作经历的内外因素分析，是指（）。

A．分析公司所⾯对的内外环境因素
B．确定公司新的愿景和战略
C．进⾏组织重构和重新分配资源
D．进⾏创新进程的控制和评估创新的成果
【答案】A
【解析】内外因素分析是指要分析公司所⾯对的内外环境因素、分析组织的创新需求、明确组织可创新的问题、认知创新活动的利弊得失。

7．局部创新是（）。

A．影响系统的社会贡献的性质
B．改变系统的⽬标和使命
C．在系统性质和⽬标不变的前提下，系统的某些部分变动
D．主动地调整系统的战略和技术
【答案】C
【解析】局部创新是指在系统性质和⽬标不变的前提下，系统活动的某些内容、某些要素的性质或其相互组合的⽅式、系统的社会贡献的形式或⽅式等发⽣变动。

8．产权制度是（）。

A．是有关经营权的归属及其⾏使条件、范围、限制等⽅⾯的原则规定
B．是决定企业其他制度的根本性制度
C．是⾏使经营权、组织企业⽇常经营的各种具体规则的总称
D．如何正确地衡量成员对组织的贡献并在此基础上如何提供⾜以维持这种贡献的报酬【答案】B
【解析】产权制度是决定企业其他制度的根本性制度，它规定着企业最重要的⽣产要素的所有者对企业的权⼒、利益和责任。

9．（）是创新⼯作必须要有的组织保障。

A．树⽴紧迫感
B．构建愿景规划
C．建⽴强有⼒领导联盟
D．沟通创新愿景
【答案】C
【解析】建⽴强有⼒领导联盟是创新⼯作必须要有的组织保障。

组织⼀个强有⼒的领导创新的群体，赋予他们领导创新⾜够的权⼒，⿎励领导群体的成员协同作战。

组织的创新与变⾰⼯作常常由于缺乏强有⼒的领导联盟，⽽导致失败。

10．下列属于环境创新的是（）。

A．通过企业的公关活动，影响社区政府政策的制定
B．通过企业的技术创新，影响社会技术进步的⽅向
C．通过组织创新，提⾼管理劳动的效率
D．通过市场创新去引导消费，创造需求
【答案】D
【解析】就企业来说，环境创新的主要内容是市场创新，市场创新主要是指通过企业的活动去引导消费，创造需求。

11．企业的⽣命是（），是企业求得社会承认、证明其存在的价值的基础。

A．技术
B．产品
C．⼈才
D．资本
【答案】B
【解析】企业是通过⽣产和提供产品来求得社会承认、证明其存在的价值，也是通过销售产品来补偿⽣产消耗，取得盈余，实现其社会存在的。

产品是企业的⽣命，企业只有不断地创新产品，才能更好地⽣存和发展。

12．（）的⽬的在于更合理地组织管理⼈员的努⼒，提⾼管理劳动的效率。

A．制度创新
B．⽬标创新
C．技术创新
D．组织创新
【答案】D
【解析】企业系统的正常运⾏，既要求具有符合企业及其环境特点的运⾏制度，⼜要求具有与之相应的运⾏载体，即合理的组织形式。

组织创新的⽬的在于更合理地组织管理⼈员的努⼒，提⾼管理劳动的效率。

13．（）是实现组织创新愿景的基础。

A．建⽴强有⼒领导联盟
B．沟通创新愿景
C．构建愿景规划
D．⼴泛的授权运动
【答案】D
【解析】⼴泛的授权运动是实现组织创新愿景的基础。

授权以实施愿景规划是要扫清创新途中的障碍；改⾰阻碍组织实现创新的体制和机构；⿎励⽢冒风险与⾮传统的观点、活动与⾏为。

14．组织中⽤于实现组织的⽇常功能的基本⼯作流程是（）。

A．战略流程
B．经营流程
C．保障流程
【答案】B
【解析】经营流程是⽤于实现组织的⽇常功能，例如赢得顾客、满⾜顾客、顾客⽀持、现⾦与收⽀管理、财务报告等。