生产厂长岗位责任书范文

生产厂长岗位责任书范文
一、岗位基本情况
岗位名称：生产厂长
所属部门：制造业部门
岗位职责：负责制造业具体业务、管理及组织各项生产任务
岗位级别：高管
人员数量：5人以上
二、岗位责任
1、制定厂区发展计划和年度工作计划，确定生产目标，调配资源，制定生产策略，完成公司下达的年度经营目标和任务。

2、组织品质改进、成本管理、生产计划管理、产品研发、质量控制等方面的工作，确保生产质量与效益达到公司制定的标准。

3、负责管理下属员工，培养管理团队，建立完善的沟通机制和业务流程，协调各部门之间的关系，促进团队协作。

4、负责制定和实施厂区安全管理制度，建立健全安全生产管理体系，确保厂区生产过程中的安全、环保及行政合规性。

5、负责生产责任事故的处理及相关事宜的后续工作，制定应急预案和应对措施，确保突发事件能够迅速有效的得到处理。

6、制定制造业发展战略，明确发展方向，协调关联单位，打造企业核心竞争力，完成企业未来发展目标。

7、保持行业领先地位，跟踪制造业的发展状况和新技术的应用，着力推进企业技术创新和业务模式创新。

8、协调配合上级主管部门的监督检查及监控工作，满足上级相关审批要求，并及时反馈相关情况。

三、岗位要求
1、具有制造行业相关专业的工程本科及以上学历，具备10年以上生产管理经验，3年以上制造业企业负责岗位经验。

2、熟悉制造业行业内相关法规和政策，有丰富的生产管理、市场营销及人员管理经验，有极强的沟通协调、组织策划及执行能力。

3、有突出的商业思维和企业管理头脑，有极强的团队合作精神和责任感，以及优秀的领导能力和决策能力。

4、熟练掌握计算机和信息化工具，具有数据分析和处理能力。

5、全面掌握生产相关工作知识，有丰富的专业技术和实战经验，对制造业技术发展有敏锐的洞察力。

6、品行端正，坚守信仰，注重职业精神和团队价值，能够自我推动和持续学习。

7、精通英语和汉语书写、阅读和口语表达，可以流利沟通。

四、总结
生产厂长岗位责任书中，从岗位职责、岗位级别、人员数量、岗位责任、岗位要求等方面要做到明确、详尽、全面。

在挖掘岗位职责、分析各种因素后，可以根据企业的特色和需求，制定出适合企业的生产厂长岗位责任书，有利于公司的长远发展和个人的职业成长。

同时，每位岗位负责人应审时度势、团结协作、勇往直前，同心协力，推动企业持续稳定发展。