设计师的工作管理制度
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设计师的工作管理制度
第一章总则
第一条为规范和管理设计师的工作行为,提高工作效率和质量,保障公司利益,特制定本管理制度。
第二条设计师应严格遵守公司规章制度,服从公司领导的工作安排,积极配合其他部门工作。
第三条公司对设计师的工作进行目标管理,通过定期考核评估,激励设计师为公司的发展做出更大的贡献。
第四条公司为设计师提供良好的工作环境和必要的工作条件,保障设计师的人身安全和健康。
第五条公司将定期组织对设计师进行业务培训,提高设计师的专业技能和综合素质。
第六条公司将因工作需要对设计师进行调查和监督,确保设计师的工作按规定进行。
第二章设计师岗位职责
第七条设计师应根据公司的产品要求,进行产品的设计、绘图和样品制作工作。
第八条设计师应协助市场部进行产品市场的调查和分析,提供满足市场需求的设计方案。
第九条设计师应协助生产部门进行产品样品的试制和改进,保证产品的质量和效果。
第十条设计师应在合同约定的时间内完成公司安排的其他工作任务。
第三章工作时间和考勤管理
第十一条设计师工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,休息1天。
第十二条设计师应严格遵守公司的考勤制度,按照规定时间上班和下班。
第十三条设计师因病、事假等特殊情况需要请假时,应提前向公司请假,并填写请假条。
第十四条设计师应在规定的时间内进行考勤打卡,不得迟到、早退或擅自离开工作岗位。
第十五条设计师应积极配合公司进行加班工作,按照公司的安排进行加班工作。
第四章工作纪律和奖惩制度
第十六条设计师应严格遵守公司的工作纪律,保证工作出色完成。
第十七条设计师不得擅自改动公司产品的设计方案和图纸,不得私自泄密公司的产品信息。
第十八条设计师应保护公司的财产和知识产权,不得私自占用公司的设备和资源。
第十九条设计师应积极参与公司的创新工作,提出创新建议,为公司的发展做出更大的贡献。
第二十条对于工作出色的设计师,公司将进行奖励和表彰,提高设计师的工作积极性和主动性。
第二十一条对于违反公司规章制度、疏忽职守、损坏公司财产或泄露公司机密的设计师,公司将进行相应的惩罚和处理。
第五章工作安全和保障
第二十二条公司对设计师进行职业安全培训,提高设计师的职业安全意识。
第二十三条设计师应严格遵守公司的职业安全制度,正确使用职业设备和工具,做好职业防护。
第二十四条对于在工作中因违反职业安全制度造成的事故,公司将进行相应的处理和赔偿。
第二十五条公司将为设计师购买职业伤害保险和意外伤害保险,保障设计师的职业安全和健康。
第六章其他制度
第二十六条公司对设计师进行绩效考核,以考核结果为基础制定设计师的工作激励和晋升。
第二十七条设计师应在工作中保管好公司的机密资料和设计方案,不得私自泄露公司的商业秘密。
第二十八条公司将定期对设计师进行工作情况的汇报和总结,提出改进建设性的意见和建议。
第二十九条对于公司未尽事宜或者需要变更的事项,可由公司对本制度进行修改和解释。
第七章附则
第三十条本制度自颁布之日起开始执行,具体运行细则由公司领导制定。
第三十一条设计师对本制度有任何疑问或建议,可向公司领导提出并进行商讨。
第三十二条本制度的解释权归公司领导所有。
第三十三条本制度最终解释权归公司领导所有。
以上为公司设计师工作管理制度,希望设计师们严格遵守,提高工作效率和质量,为公司
的发展做出更大的贡献。