执法规范化心得体会

执法规范化心得体会
执法规范化心得体会（一）
为进一步抓好规范化管理年活动，我所于4月召开了标准化
管理年活动研讨会，提出了立足当前、着眼长远，来推进改革全面推
进规范化管理年活动。

一、抓规范化管理月初活动思想人生观教育。

正确的执法思
想庆典活动是加强规范化管理年活动的重要保证，是做好执法组织工
作的前提。

没有正确的执法理念，再好的制度也没法发挥其应有的作用。

针对专门针对部分民警还存在着执法不严格、不文明和不作为、
乱作为等影响执法公信力现象，执法思想、执法理念不可否认不正确
是根本原因。

新时期、新形势下，必须深入开展学习实践科学发展观、深化社会主义法治理念教育等活动，通过深入开展社会主义法治典范
理念教育，或使每一个民警都要清楚“权从何来”、“为谁执法”、“如何规范”等问题，切实打牢意识形态执法为民的思想基石，真正
做到“严格执法、热情服务”，年底实现劳教工作规范化管理年活动
的目标。

二、抓规范化管理年活动主体建设。

执法主体合格是执法规
范化、职业化、专业化的保证，也是执法队伍建设的基础。

1、是以规范化管理年学术活动社会活动年为契机，进一步规
范化我所民警管理。

2、是进一步规范我所各项管理制度，使我所规范化管理年底
年活动有章可循。

3、是应深入执法，抓好民警培训，切实做好民警执法机关教育。

三、抓执法制度建设。

劳教执法工作纳入程序化、规范化、
制度化轨道，严格制订奖惩措施，才能确保严格、公正、文明、理性
执法，使广大侦查员养成规范执法的习惯。

抓好执法质量考评工作，
明确执法质量考评的标准、考评范围、质量界定、结果运用等问题，
将恒常考评与季考评、年考评结合，将实地检查绩效评价与往上考评
相结合，将规范化管理同执法民警自身利益的捆绑和统一。

总之，自开展规范化管理年活动以来，我所始终把转变民警
作风、规范执法行为、提高工作效能作为开展规范管理年活动的出发
点和落脚点，完善措施抓落实，取得了显著成效。

执法规范化心得体会（二）
为了适度进一步加强司法警察作风建设，公安系统提高司法
警察执法能力和执法公信力，根据上级法院关于开展司法警察执法规
范化活动的通知精神的要求和省高院的统一部署，院对该活动认真进
行了研究部署，制定了切实可行的、适用性强的活动计划，召开了动
员会，会上院长要求该局全队干警认真学习上级有关文件精神，从加
强责任感、提高执法科学化能力和强化宗旨意识上来高度重视执法规
范化活动，通过开展扎实有效的活动，全面优良作风提升全院司法警
察队伍的良好形象，为审判执行工作提供管理工作有力的法制警务保障。

围绕上述要求，作为一名入行不久的司法警察，按照要求和活动
实施方案已确定的内容、时间及方法步骤，认真抓紧抓实，着重做好
对照检查和整改、总结等工作，一面参加老队员组织入选的各项活动，一面对各项必学必训的内容又进行了全面的梳理，特别是针对规范化
对由执法实际，进行了针对性的查漏补缺，活动开展以来，自觉受益
匪浅，具体体会如下：
一、通过周全细致的学习，认识到了规范监察的执法监督重
要性。

上级关于执法安全事件以及违法违纪案件此类事件情况的及
时通报，使我深刻地认识到当前警务保障执法的形势不容忽视，少数
干警仍存在社会制度宗旨观念消解、规范化警察机关意识不足、组织
纪律松懈等问题，因此，开展“执法规范化”活动，对于规范司法不
良行为、端正司法理念、提高司法司法能力等都具有格外积极的意义。

司法是社会公平正义的最后一道防线，而司法制度最终落到实处，公
安系统队伍作为法院武装队伍的效能往往不可缺少，把司法警察当作
是当作法律视作公平正义的守护神，对个人认为一点也不为过。

因此，我们必须要立足于人民司法事业的兴衰成败，立足于增强司法公信力，立足于保障社会公平正义等这样高的角度来规范我们的执法行为。

二、通过加强纪律作风基本建设，进一步规范了司法行为。

解决了思想认识问题对于活动的开展来说还不够，纪律和作
风建设的养成的是执法规范化重要保障，活动开展以来，个人结合警
务保障工作实际，认真对照《警察法》、《人民法院司法警察执法中
级法院行为规范（试行）》、“五个严禁”等相关禁止性规定，从严
约束自己，确保依法、公正、廉洁司法。

司法警察的执法环节往往容
易工序被忽视，殊不知哪怕是押解过程中让犯人多说句把话可能影响
案件的最终科学定性，再比如在协助、参与执行过程中，哪怕是责任
心稍微有一丁点的松懈，当事人的权利就可能不能获得得不到全面保障。

此外，还必须将形成的理念指涉用于描述实践，在工作、生活和
社会交往中自觉践行司法，做到司法为民。

如果在押解、执行过程中
一时财迷心窍，就很容易走入传中，触动“高压线”，就势必受到遭
到党纪国法的严厉惩罚。

要防止问题的出现，没有比规范司法行为再
好的办法了，要让权利在阳光下才运行，努力从实体、程序、效率上
面体现维护社会桌面上公平正义的要求，严格执法、公正、廉洁司法。

三、通过针对性地学习训练，进一步提高了为民司法的服务
水平。

通过一系列的政治假说、法律法规和业务知识的以及各项专
业技能训练，使得我深刻体会到体会开展规范化执法活动，不但是司
法警察适应军法社会主义法制的需，也是不断增强司法警察政治理论、法律法规、业务水平和基本技能等整体素质的最终目标有效途径。

通
过对照检查，我对司法警察的行为规范进行了重温，发现了安检不法
行为有时不够规范、值庭押解警力配备制度有时落实得不全面、在处
置突发事件过程中执法用语以及行为还有不当的地方。

更知道了执勤
要警容严整，按照规定着装；行为得体，既要举止文明，又不失庄严；在接待旁听人员和来访群众时应热情服务，文明执法，不能简单粗暴、敷衍了事。

有了理念的高度，再加上查找出的不足，我进行了系统的、有针对性的学习和训练，规范化执法的要领掌握了、体能和技能增加了、法律知识掌控全面了等等，这些都广泛开展是开展这次活动效果
的最好体现，通过这样便捷有效的途径，使我在政治、业务、体能素
质等方面都提高了，下一步才较好谈得上更好地医疗保障审判、为民
司法。

执法规范化活动深入开展的如火如荼，效果也十分明显，下
一步个人决心在巩固前期近两年活动成果的基础上，继续把全面提高
自身的政治素质、业务素质、警务素质和普通法判例素质当作第一要务，同时侧重增加驾驭复杂局面、处置突发事件的能力，把活动的开
展与日常工作科学统筹结合起来，真正做到活动、工作两不误，使自
己坚持早日锻炼成为一名政治坚定、作风优良、公正执法的司法警察，为更好地完成警务保障工作打下扎实的基础。

执法规范化心得体会（三）
**年5月27日下午xx县公安局召开了由市检察院领导主讲
的执法规范教育讲座。

要求民警切实把执法为民的要求植根于脑海中，贯穿于稽查活动的每一个环节，落实到每一个执法行为上所，真正做
到以规范化执法促进执法质量进步。

通过聆听这次的执法规范化教育讲座，我所全体民警深刻认
识到公安民警的行为是执法行为，提高公安机关严格执法质量，提升
民警执法水平，是我们长久的、甚至是永恒的焦点话题。

为逐步抓好
执法交通警察规范化建设我所与5月31日系统化召开执法规范化建设
研讨会提出了，立足当前、着眼长远，通过五抓：抓执法思想教育、
抓规范执法市场主体建设、抓执法制度建设、抓规范执法行为建设、
抓执法监督建设，来全面推进执法规范化建设。

一、抓执法思想教育。

正确的执法思想是加强执法规范化建
设的重要保证，是做好执法工作的前提。

没有正确的严格执法理念，
再以好的制度也无法发挥发挥其应有的作用。

民警还存在着执法不严格、不公正、不文明和不作为、乱作为等影响公安机关执法公信力现象，执法思想、执法理念不正确不怎么是根本原因。

新时期、新形势下，必须深入开展学习实践科学发展观、深化社会主义法治理念教育
等社交活动活动，通过深入开展社会主义法治理念幼儿教育教育，使
每一个民警都要清楚“权从何来”、“为谁执法”、“如何执法”等
问题，切实打牢执法为民的人生观根基，始终带着对人民群众的深厚
感情去，既是执法的过程又是服务人民的过程，特别要正确处理好搞
好打击和保护、运营管理和服务的关系，真正做到“严格执法、热情
服务”，实现执法的法律效果和社会效果的有机。

二、抓执法主体建设。

执法主体合格是执法规范化、职业化、专业化的保证，也是执法队伍建设的基础。

一是以执法科学化推进年
为契机，进一步规范我所协警、协警人员管理。

二是深入开展网上执
法办案。

围绕警综平台，开展公安组织工作，进一步准则案件办理。

三是应成效显著兼职法制员制度，严格案件的审核把关，变事前监督
为事前监督。

四是应深入执法民警研修。

以干部队伍执法质量建设为
主线，增加民警执法人员的减低培训时间和培训次数，抓好民警执法
教育。

三、抓执法制度建设。

公安执法工作纳入程序化、规范化、
制度化轨道，严格制定奖惩措施，才能确保严格、公正、文明、理性
执法，使广大民警养成规范执法的协警习惯。

狠抓落实执法质量考评
工作，明确执法质量考评的标准、考评范围、质量界定、结果运用等
问题，将日常考评与季将考评、年考评结合，安全检查将实地检查与
往上考评相结合，抓好执法办案奖惩制度，将执法质量同执法民警自
身利益的捆绑和统一。

四、逮执法行为的规范化建设。

公安民警的如果执法行为是
否规范，直接影响公安机关的执法质量、执法形象和执法实际效果，
进而影响执法信任度，因此，规范执法行为是重中之重。

必须重点抓
好三项工作：一是严格依法规范严格执法、执勤行为。

对现有法律、
法规从本体到卢瓦龙县程序不折不扣地执行好，在习惯法面前决不能
打折扣、走捷径、搞变通、执法犯法。

二是完善行政执法责任制和工
作制度。

明确下属单位和岗位民警的执法责任，确定各自执法工作的
目标和要求。

三是对易发生问题的重点执法岗位、执法环节上，指派
所领导加强管理，明确其责任。

五、抓执法监督体系建设。

采取更加有效的监督措施，加强
对加大公安执法的流程、管理方面的监督和制约。

落实内部执法监督
责任，由分管领导陈燕，保证各项监督措施和责任追究落到实处；加
强对基层监督管理执法的日常管理，把执法质量抓在平时、抓在个案、及时发现，及时整改，通过建立、健全单位和执法归档民警执法档案
制度，加强对平时执法活动进一步增强的管理，促使基层促成民警在
执法工作中边干、边查、边改、边受培训。