责任胜于能力演讲稿范文集合10篇

责任胜于能力演讲稿范文集合10篇Responsibility is better than ability
演讲人：JinTai College
责任胜于能力演讲稿范文集合10篇
前言：演讲是指在公众场合，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明、完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动的一种语言交际活动。

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1、篇章1：责任胜于能力演讲稿
2、篇章2：责任胜于能力演讲稿
3、篇章3：责任胜于能力演讲稿
4、篇章4：责任胜于能力演讲稿
5、篇章5：责任胜于能力演讲稿
6、篇章6：责任胜于能力演讲稿
7、篇章7：责任胜于能力演讲稿
8、篇章8：责任胜于能力演讲稿
9、篇章9：责任胜于能力演讲稿
10、篇章10：责任胜于能力演讲稿
篇章1:责任胜于能力演讲稿
责任胜于能力这本书讲明了一个道理，就是说，一个人
无论能力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任，就算是你能力再大如果骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也可能办不好，这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了领导对自己的基本认可，其次也失去了同事对自己的信任与尊重，所以责任有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任是出色完成任务的根底!
在酒店里，每个人都有不同的工作岗位，同时也担负着
不同的责任，我是一名服务员，我就有责任去做好服务工作，使顾客满意，如果我是一名管理者，那么我就要做好管理工作，认真做好自己所分管的工作，如果我是一名企业领导者，我就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇。

一个人无论能力大小，只要能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。

所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜恐惧，战胜各种消极情绪，因为在责任面前，人们都会变得勇敢、坚强，责任就是一个人的最高境界，是做人的准则。

对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿工资，一直以来我也是这样认为。

工作既是自己的谋生手段，也是个人对企业的一份责任。

一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。

读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，书中运用了通俗易懂的语言阐明了深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的责任二字有了更深刻的了解。

那责任到底是什么?
我认为，责任从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。

只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于怨天尤人的自我责备中。

一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。

人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。

人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。

责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力~永远由责任来
承载。

责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱。

我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由被动转化为积极主动，并能够在烦躁的工作中找到乐趣!
有些事情并不是需要很费力才能完成的。

做与不做之间
的差距就在于责任。

简单的说，按时上班准时点到等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。

违反酒店规章制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己酒店和工作的不负责，更是对自己的不负责。

没有做不好的工作，只有不负责的人。

责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。

经常听别人说责任重于泰山。

可以说一个人的成功，与
一个酒店和企业的成功一样，都来自于追求卓越的精神和不断超越自身的努力。

从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为酒店生存发展的重要能力。

就算自己是一个自由职业者也难免要和各种团队和人员发生往来，在这个过程中，
责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，团队不会接纳你，同事不会帮助你，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来~你最终将被这个社会抛弃。

有能力的人很多，但是有能力又有责任的人却不多。

能力跟责任兼备的人才是酒店和企业所需要的。

尤其是本书的最后一章谈到：责任就是荣誉，为荣誉而
工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任;为荣誉而工作，就是全力以赴，全身心的做事;为荣誉而工作，就是为酒店分担忧虑，给领导减轻压力，给上级以支持，给同事以帮助;为荣誉而工作，就是自发地履行你的职责，让努力成为一种习惯。

努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。

自己会受到人们的尊敬。

人可以清贫、可以碌碌无为，但我们不可以没有责任。

任何时候，我们都不能放弃自己所肩负的责任，放弃责任就等于是放弃了自我!
篇章2:责任胜于能力演讲稿【按住Ctrl键点此返回目录】人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的等等。

人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活。

责任可以
使人坚强，责任可以发挥人的潜能，责任可以改变态度。

在工作中，如果能清醒明确地认识自己的责任，勇于承担工作责任，那么工作就会由被动变为主动，由消极应付转化为积极创新。

实践中，有些事情并不是需要很费力才能完成的。

简单
的说，按时上下班准时开会等一些小事，真正能做到的并不是所有的人，总有一小部分人会钻空子，趁领导不在的时候遛出去办私事，或者找出各种理由上班迟到早退，违反单位制度。

这些现象说到本质就是一种对工作不负责任的表现。

一个人有没有担负起责任，可以从方方面面体现出来，没有做不好的工作，只有不负责任的人。

责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分
展现自己的能力。

一个人的成功，来自于人们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。

从某种意义上讲，责任已经成为人的一种立足之本，成为人们求生存求发展的重要能力。

在局机关，每个干部都有不同的工作岗位，担负着不同
的责任。

我从事的是征管基础管理工作岗位，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作任务是我应尽的职责。

首先，要树立强烈的责任意识，将责任转化为动力。

对股长负责，对纳税人负责，对基层人员负责。

其次，要脚踏实地，从一点一滴做起。

责任不是停留在口头，而要在日常的点点滴滴中体
现。

征管基础管理工作是一项比较繁锁的工作，从每一件小事做起，认真对待每一项工作体现出一个部门工作水平和工作质量。

最后，要全面提高自身素质，提升个人形象。

一个有责任的税务工作者应该不断提高自己道德素养和专业水平，只有责任与能力并有才能真正达到工作目标要求，取得理想成绩，获得人生和事业双丰收。

关于责任胜于能力演讲稿范文（二）
提起责任和能力，想必大家对这两个词语都不会感到陌生，也都明白其含义，但是，在实际工作和生活中，真正用行动诠释了二者含义的人又有多少呢?
在工作中，责任和能力二者究竟谁胜于谁，也许是仁者见仁，智者见智。

有人会说，在工作上，一个人首先要有工作能力，不然只有责任心也是无济于事;有人会说，在工作上，一个人首先要有对工作的责任心，不然，只有能力对工作也起不到良好的促进作用。

我们不能简单地说孰是孰非，因为他们都有其自己的道理。

什么是责任?书中对其的定义是，责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。

责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，责任就是对自己工作出色的完
成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。

什么是能力呢?能力就是一个人具备的知识、智慧以及运用知识和智慧的
水平的总和。

它包括学习能力、工作能力以及与人交往的能力。

责任和能力二者之于工作都有着很紧密的联系。

责任本身就是一种能力。

在学校工作中，无论我们被安排在哪个位置上，都不要
轻视自己的工作，都要担负起工作的责任来。

那些在工作中推三阻四，老是埋怨环境，寻找各种借口为自己开脱的人，对这也不满意，那也不满意的人，往往是工作的被动者，他们即使工作一辈子也不会有出色的业绩。

他们不知道用奋斗来担负起自己的责任，而自身的能力只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。

能力，永远由责任来承载，而责任本身就是一种能力。

缺乏责任的人，缺乏了工作的一种能力，在工作上也就缺少了成功的机会。

能力永远由责任承载。

书中一个刚刚毕业到一家钢铁公司工作的大学生乔治的
故事告诉了我们能力永远由责任承载。

在乔治所在的钢铁公司，并不缺少工程师，但缺少的是负责任的工程师。

乔治发现了那么多有能力的工程师都没有发现的问题，而且在他们不以为然
的情况下找到了总工程师。

不仅为公司减少了损失，而且让自己在工作上获得了成功，实现了工作后的第一次飞跃。

乔治的故事证明，对于一个企业来讲，人才是重要的，但是更重要的是真正有责任感的人才。

责任承载能力。

能力永远由责任来承载，也因责任而得
到展现，只有我们勇于承担责任，才能更好地展现我们的能力，从而让我们在工作上不断地取得成功。

履行职责才能让能力展现最大价值。

在学校工作中，我们面对的是具有求知欲的学生。

作为
班主任，如果我们逃避责任，不仅是对学生的不尊重，更是对自己能力的践踏，对自己开拓精神的扼杀。

既然已从事了一种职业，就必须接受它的全部，就算是有困难，那也是这项工作的一部分，而不是仅仅享受工作给你带来的益处和快乐。

无论在什么时候，我们都要清醒地意识到自己的责任，
并勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。

人可以不伟大，人也可以清贫，但不可以没有责任。

任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。

责任胜于能力。

书中费拉尔和杰西的故事告诉我们，一个人只有对工作
充满了责任感，才会在工作上充分地发挥自己的能力。

当然，我们说责任胜于能力，并不是对能力的否定。

一
个只有责任感而无能力的人，是无用之人。

一个有能力的人，只有同时具有了对工作的责任感，才能更好地展现其能力，用其能力在工作中创造出更大的价值。

篇章3:责任胜于能力演讲稿【按住Ctrl键点此返回目录】尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
今天我演讲的题目是《责任胜于能力》。

什么是责任？责任是一个人份内应该做的事情，是做好
应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。

切实履行责任，尽职尽责地对待自己的工作，才能完美展现自身的能力与价值。

所以我要说“责任胜于能力”！首先，热
爱自己的工作是履行责任的前提
之所以说责任胜于能力，是因为一个再有能力的人，如
果不热爱自己的工作，也不会创造出优异的成绩。

而一个肯负责任的人，即使能力稍差一些，也可以把工作做好。

曾经在
一本书看过这样一句话，“责任是一种无法选择的目标。

”这句话给我印象很深。

是呀，跟身边的同事、朋友聊天发现，很多人对自己所从事的工作并不满意。

大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业，尔后又被动地接受了组织的工作安排。

因此，在许多人看来，是工作选择了自己，而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。

在一定程度上，工作只是谋生的一种方式。

而我认为，不管是以一种何样的心态来到这个岗位，也不管是否对自己的工作有兴趣，只要是自己的工作，就应该责无旁贷地去完成，且完成好，这本身就是自己份内的事情，是一种无法选择的目标。

每一次深入基层，开展技术指导，每一次战斗在扑火一线，无不体现了我们对工作的热爱，对责任的坚守。

其次，为工作竭尽所能是责任的最好体现责任胜于能力，并非能力不重要，而是因为责任比能力
更重要！能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。

特别是在日复一日的琐碎、程式化的日常工作中，责任能使我们把平凡的、具体的事情做得尽善尽美，进而弥补能力的不足，提升能力和水平；责任胜于能力，是因为责任感的缺失比能力不足的后果更严重。

一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林；责任胜于能力！因为责任体现在细节中，因此为了这份责任，我们必须吃得起苦，受得起累，脚踏
实地，勤奋苦干地抓好每一件小事，在细节中体现责任，在奉献中体现责任。

再次、勇于承担是责任的最好的诠释。

既然我们从事了现在的职业，被安排在目前的岗位，就不能仅仅只享受工作带来的益处和快乐，而是必须接受它的全部，即使是屈辱和责骂，那也是这项工作不可或缺的一部分。

所以，我们要做的就是在工作中不找借口，勇于负责。

工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。

要坚信方法总比问题多！伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心，当一场大火烧毁了他的全部设备时，他没有被吓到，而是微笑着说：“灾难有灾难的价值。

我们的错误被全部烧毁了，现在终于可以重新开始了！”这种乐观向上的态度，不正是对责任心最好的诠释吗？
责任就意味着付出，意味着奉献。

面对新形势、新业务、新要求，做为林业人任重而道远，让我们以高度的责任感和饱满的热情，努力提升业务素质，肩负起生态建设的历史重任，共创汉滨林业美好的明天。

我的演讲完了，谢谢大家！
篇章4:责任胜于能力演讲稿【按住Ctrl键点此返回目录】各位领导老师：
大家好！
曾经在一篇文章中看到过这样一段话：一个孩子的失败，对一个教师来说，只是几十分之一的失败，但对于一个家庭来说，就是百分之百的失败。

这段话使我深深地体会到教师的责任之重大。

有人把教师比作“蜡烛”，燃烧了自己，照亮了学生；有人把教师比作“春蚕”，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”；这些褒奖之词都是社会对教师责任的赞美与肯定。

有些事情并不是需要很费力才能完成的。

做与不做之间的差距就在于——责任。

简单的说，按时上班准时点到等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。

违反学校规章制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己学校和工作的不负责，更是对自己的不负责。

没有做不好的工作，只有不负责的人。

责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。

实践证明，一个有责任意识的教师，在人生道路上也比较容易有所作为。

从古代的孔子、孟子，到近代的徐特立、陶
行知，到现代的魏书生、王西文等千千万万优秀教师，人们都能感受到一种品格，一种境界，这就是一名教师的责任。

其实，在我们文峰小学这个教育大家庭中，不论是学校
领导，还是老师们都有很强的责任意识。

大家不断加强自我教育，对工作认真负责，不断更新知识，不断探索科学的教学方法，积极参与教研活动。

例如，本学期我们在校领导的倡导下，开展了提高课堂效率的活动。

通过学习反思，并结合我校实际，积极探索着提高教育教学质量的新课堂教学模式。

学校搭建起新的教育平台，教师们积极参与，在实践中探索，而这背后的决定因素是事业心、责任心和敬业精神。

哲学家爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一
种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。

”我们的老师即使身体不适；即使生活遇到困难；即使孩子生病；即使老人需要照顾；都不会离开工作岗位，不会离开自己的学生。

这是责任意识的推动，这是一个对国家对社会对家庭对学生有着高度责任感的教师所为。

正因如此，文峰小学才有了美好的今天，而她的明天将会更加绚丽多彩。

教师是一种社会职业，它可以是一些人所热爱的事业，
也可以是谋生的手段。

可以是高尚的，也可以是平凡的。

让我们用我们的真心、真情、真爱去实践我们所肩负的责任。

篇章5:责任胜于能力演讲稿【按住Ctrl键点此返回目录】在我们的工作和生活中经常会听见’责任重于泰山’这样的话语，却很难真正了解和领悟责任赋予我们的意义是什么我认为责任从大道理说就是最基本的职业精神，从小的方面来说既是一个人做事的基本准则。

记得看过一个电视专题片，侯先生谈起他的父亲侯宝林大师对他的影响，一段文革期间的往事，侯老先生当时因为受到冲击，被分配扫厕所。

但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所打扫的干干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。

侯耀文不理解，就问他的父亲。

父亲回答他。

既然分配我扫厕所，那么这就是我的工作，我就必须要做，而且要比任何人做的都好。

这种宠辱不惊，认真负责的精神一直铭记于侯耀文的内心并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。

由此可以看出；责任是获取成功的必备素质。

责任是迈向成功的必经之路。

一个有责任心并有能力的人是充满人格魅力的。

责任本身就是一种能力，那么什么是能力呢能力。

永远都由责任来承载，能力体现在细节中，细节体现责任，责任决定成败。

所谓一树一菩提，一沙一世界，生活的一切原本都是有细节构成的，如果一切归于有序，那么决定成败的必将是微弱沙砾的细节，因此要担负起自己的责任，
做好自己的工作，就必须从细节做起。

没有好的负责态度，在强的能力在好的本事也没用，一切将成为空谈。

其实智商的高低，经验的多寡并不重要。

关键在于你是
否有足够的责任感去解决问题。

现今社会并不是缺乏有能力的人，那种既有能力又负责的人才是企业真正需要的人才。

因为他们有更好的可塑性，有更端正的态度。

也更能让他们快速的成长并发挥自己的巨大能力。

环境的迥异个体的不同所负责任的大小轻重也各不相同。

一个缺乏责任感的人首先失去的是社会对自己的基本认可。

其次他失去了别人对自己的责任和尊重。

更有甚者都失去了自身的立命之本———信誉与尊严！
责任感是简单而无价的。

世界上根本没有不必承担责任
的工作，工作就意味着责任。

只要把自己的工作做的比别人更专注，更迅速。

更正确。

更完美，只要调动自己的全部智慧从旧事中找到新方法，就会得到使自己有发挥本领的机会。

责任与能力是一个统一物的两个方面，只有相辅相成才
能相得益彰。

工作必须具备责任，责任在先能力在后。

能力永远由责任来承载责任永远由能力来实施。

任何一项职业，不管是平凡还是伟大，不管是简单还是复杂，都没有贵贱之分，每项职业的背后必然存在着无形的精神力量。

隐藏着无限的发展空间和职业升华的机会。

生命一分钟敬业六十秒。

勇敢的担负起自己的责任。

人
生才会充实。

生活才有意义。

有句话说的好；机会永远留给那些有着优秀职业精神和崇高职业态度的人。

让我们在追求这种伟大的职业精神中获取动力。

不断的充实完善自我。

为企业的发展壮大贡献出自己的全部力量。

篇章6:责任胜于能力演讲稿【按住Ctrl键点此返回目录】人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的等等。

人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活。

责任可以使人坚强，责任可以发挥人的潜能，责任可以改变态度。

在工作中，如果能清醒明确地认识自己的责任，勇于承担工作责任，那么工作就会由被动变为主动，由消极应付转化为积极创新。

实践中，有些事情并不是需要很费力才能完成的。

简单
的说，按时上下班准时开会等一些小事，真正能做到的并不是所有的人，总有一小部分人会钻空子，趁领导不在的时候遛出去办私事，或者找出各种理由上班迟到早退，违反单位制度。

这些现象说到本质就是一种对工作不负责任的表现。

一个人有没有担负起责任，可以从方方面面体现出来，没有做不好的工作，只有不负责任的人。