财务工作汇报和竞聘
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
财务工作汇报和竞聘
第1篇:竞聘工作汇报
党家村分社2012年度员工竞聘
开展情况及结果汇报
渭滨信用联社:
我社接到“宝鸡市渭滨区农村信用合作联社2012年度员工竞聘上岗实施方案”后,高度重视,首先领导班子成员认真学习实施方案,吃透精神。
对建立和完善干部能上能下、员工能进能出的员工管理长效机制,进一步优化劳动组合,提高工作效率,全面释放个人能量,充分发挥团队作用,打造一支专业精、懂经营、会管理的优秀信合队伍,为顺利组建农村商业银行提供人力资源储备和智力支撑的指导思想坚决拥护。
为了将本次活动认真、细致、高效的完成,结合我社实际情况,成立了党家村竞聘工作领导小组,并制定了详细的实施方案。
一.指导思想以联社建立和完善干部能上能下、员工能进能出的员工管理长效机制,进一步优化劳动组合,提高工作效率,全面释放个人能量,充分发挥团队作用,打造一支专业精、懂经营、会管理的优秀信合队伍为指导思想。
二.基本原则坚持“公正、公开、择优”的原则。
以德、能、勤、绩为标准,把爱岗敬业、品质优良、政治素质高、业务技能精、工作责任心强的员工择优聘用到岗位上;坚持每个环节做到公开、公正、公平,做到不徇私舞弊,不拉帮结派,不打击报复,不走过场。
三.竞聘的程序和方法
(一)竞聘程序:
1.2012年2月1日晚召开竞聘动员大会,学习竞聘文件和方案,向全体员工宣讲、传达竞聘的目的、意义及相关要求,使全体员工以饱满的热情投入到这次竞聘活动中去。
2.2012年2月2日员工报名。
3.成立竞聘领导小组。
竞聘领导小组由分社主任、副主任、会计主管组成。
4.在充分发动员工的基础上,鼓励员工根据个人实际情况
填写《员工竞聘择岗意向表》并在本单位述职,述职要阐明以往工作业绩、能力及所竞聘岗位的工作目标、措施和办法等;
5.2012年2月3日晚召开竞聘大会。
四.竞聘结果
第2篇:财务竞聘报告
精选范文:财务竞聘报告(共2篇)各位领导:您们好!我现任的岗位是财务室决算会计员,九五年七月七日我毕业于****铁路经济学校铁道财会专业,后参加自学考试取得北方交大铁道财会大专毕业证书。
九五年七月二十一日正式分配到我段财务室见习,在头半年的见习期间代理过一个月的出纳员,而后负责办理出售公有住房业务,由于工作中认真刻苦,并具有创新意识,九五年十二月,被财务室安排到决算会计岗位,九六年八月见习期满,被聘为财务室会计员,任决算会计员至今,今天我竞聘的岗位仍是决算会计岗位。
决算会计是一个既辛苦而又重要的岗位,需要有足够的精力、能力与经验,有较高的业务水平,不仅要精通自己职责范围内的各项业务,还要对各个岗位的工作内容有全面深入的了解,此外,还要有很强的驾驭计算机的能力和独立工作能力。
决算会计岗位不仅是核算的岗位,又兼有管理的职能,难怪同行中有这样的说法决算会计岁数大的不愿干,年轻人干不了。
决算会计员主要负责全段的货币资金核算,也就是现金及银行存款收支的核算和财务微机及网络的管理与维护,管理会计核算科目,审核各专业会计员编制的记帐凭证,登记帐簿,编制运输业务决算报告。
其中蕴含着的大量繁索复杂的工作内容,单就现金报销就既需要掌握国家的法律法规,又要掌握分局、段对各项费用报销的政策,既要审核报销的原始凭证的真实性、合理性、合法性,又要审核单据是否经过各级领导的审批,既要保护单位利益,又不能使职工个人利益受到损失,更不要说货币资金核算还有大量的现金收付款、银行收付款业务,决算会计员编制的凭证占财务室记帐凭证总数的一半以上。
工作量之大,的确需要决算会计有较高的业务素质,必须熟悉法规,依法办事,客观公正,热心服务,吃苦耐劳。
但是如果要做一个合格的会计员仅靠工作的热心、端正的态度、吃苦的精神是远远不够的,最重要的是胜任本职工作的能力,在这任务繁重的岗位上,不具有丰
富的会计知识,没有对财务核算体系的深刻理解,不能熟练地使用和管理计算机及网络,是绝不能胜任此岗位的。
我在走出吉林经济学校的大门之时就立志做一名让领导放心、合格的会计员,出校门后始终没有放弃学习,认真在实践中学习会计理论、电子计算机技术,不断地充实自己,使自己能够跟得上时代的飞速发展,跟得上铁路财务改革前进的步伐。
从任决算会计员以来先后迎接了国家税收财务物价大检查检查组、路局财务处、路局会计师事务所、路局查帐中心、分局财务分处、审计分处、市税务局及各种专项的大检查和调查,均顺利过关,没有在任职范围内出现问题,办理的各种报销业务没有让集体受到任何损失,也没有让任何人利益受损失回来投诉,所管理的微机及财务室局域网,运行始终安全、稳定,没有一次因病毒侵入导致系统崩溃,影响财务工作的正常进行,正确及时地编报各月、季、年度运输业务决算报告,协助主任完成各季、年度的经济活动分析。
在很好地完成本职工作的同时,注重利用计算机来提高工作的质量和效率,独立设计开发了工资核算微机管理系统,在我段实际应用了两年时间,系统没有出现任何问题,并为固定资产会计、工资会计建立了核算系统,设置运行参数,维护核算软件,随时解决操作中出现的各种问题,弥补程序设计的缺陷,同时还为多经、工会技协、建筑安装工程处的手工核算帐建立了电算化核算系统,使这几家终于甩掉了手工作业,实现了多年以来会计电算化的梦想。
本人具有会计专业资格证书、会计证、普一级珠算技术等级证书、财会人员计算机合格证书等会计人员必备的条件,工作经验和工作水平在实践中不断地充实和提高,所做的工作也被分局财务分处和同事们所认可,连续三年获得段先进工作者称号,获得过优秀共青团员青年突击手称号,在积极参加段党政工团组织的各种活动中,获得过两次演讲比赛三等奖,二次tqc全面质量管理成果一等奖,并被评为段九九年度优秀干部。
九七年五月由分局选派参加在南京召开的固定资产软件研讨会,九九年九月还作为唯一的分局先进基层单位代表参加在佳木斯召开的全局会计电算化工作会议,并在会上做了经验介绍。
本人听从党的召唤与安排,身体健康,工作刻苦努力,任劳任怨,具备竞聘决算会计岗位的条件,能够
胜任决算会计工作,请领导们考核我。
竞争是残酷的,但也是企业发展所必须的,如果中国移动通信没有中国联通的竞争,就不会大幅下调入网费及通信资费,如果没有高速公路的竞争,铁路也不会推出城际列车及动车组,没有竞争机制,就没有进步的原动力,也没有那么大的推动力加快企业的发展,建立竞争机制是企业发展的必由之路,牡房也一样,不在内部建立竞争激励机制,企业没有竞争能力,又怎么能闯市场同其他企业竞争呢?作为一名竞聘者,应该直接面对成功与失败,一旦落聘,就只有加强学习,在新的工作岗位踏踏实实地从头做起,用知识武装自己的头脑,在工作中提高自己,争取下次竞争的成功。
如果能够受聘财务室决算会计岗位,我必将以百倍的热情、全身心地投入到工作中去,用行动实践自己做一名合格会计员的志愿。
我将从以下几方面完善自己的工作:一是,二○○○年七月一日,修订后的《会计法》正式实施,一切经济业务的处理都必须以会计法为准绳,真正使每一笔经济业务真实、合理、合法,完全做到依法办事、客观公正,及时、准确、完整地编报铁路运输企业运输业务决算报告。
二是,加强财务基础工作,处理每一项业务都完全按照《会计基础工作规范》的要求办理,做到会计工作规范化、标准化。
三是,继续认真学习、深刻地领悟会计理论,并使理论与实践有机地结合,提高核算与管理水平。
四是,财务室的电算化程度比较高,从记帐凭证、会计账簿、转帐通知书到会计报表及固定资产、公积金、养老保险金管理全部实现了电算化,财务微机也联成了分局财务系统较大的局域网,需要有较高微机管理水平的人来进行管理和维护,学习好电算知识,保证数据安全和网络系统稳定运行,也是一项极其重要的工作。
五是,积极主动地协调各专业会计的工作,正确、及时、完整地编报会计报表,及时提供各种财务指标和会计信息。
各位领导、同志们,我相信我的运气,请您们相信自己的眼力,希望您们全力支持我,让我继续在决算会计岗位上为大家更好地服务。
谢谢!
[财务竞聘报告(共2篇)]篇1:主办会计竞聘报告
主办会计竞聘报告
尊敬各位领导、各位同事:大家好!
首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竟聘,不论这次成功与否,我都将获益非浅,对我今后做好本职工作有很大帮助。
一、本人基本情况
我叫×××,现年岁,文化,经济师,于年参加农村信用社工作,在农村信用社
先后担任出纳、储蓄会计、主办会计等工作,年月信用社机构整合后任农村信用
合作社会计,年月调任农村信用合作社负责人至今。
年的工作旅程使我深深地体会到机遇与挑战并存,成功与辛酸结伴。
为了让自己能更好的适应工作需要,我于1995年通过了珠算普四等级鉴定、会计从业资格考试和全国经济类初
级技术职称任职资格考试,并于年由联社聘为经济师。
同时利用业余是参加《》的自考,即将毕业。
通过努力,曾先后多次荣获先进个人称号,使自己的业务技能和学识
水平在工作中得以充分发挥和体现,成绩得到了上级的认可。
二、竞聘的优势
各位领导、同事我今天竟聘的职位是农村信用合作社主办会计。
我之所以竞聘这个职位,是因为我相信自己具备担任这项职务的条件和优势。
1、具有较强的理论知识和业务能力。
我从年参加工作后,一直从事财务工作,一步步从
基层做起,出纳、储蓄、会计、主办会计,积累了丰富的会计工作经验和会计管理知识,对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉,会计知识、技能功底扎实,实践经验丰富,有较高的业务水平,具备了良好的业务素质。
[财务竞聘报告(共2篇)]
2、具备相应的管理能力。
积累了较丰富的管理经验,具有较强的组织、管理、协调能力。
在做好本职工作的同时,协助领导做好信用社的管理工作。
这些
都为我今后做好主办会计的工作打好了基础。
3、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,认真工作,分毫
不差,以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务,不敷衍塞责。
在工作中始终严格自律,兢兢业业。
在信用社工作的16年多时间里,经过不断的培训和学习,已经熟悉和掌握了信
用社的各项会计规章制度,能够熟练使用会计操作系统办理各类业务,参加完成了年终结
算,有较强的适应能力。
三、竞聘后的工作打算
我如能竟聘上这一职位,我将加倍努力,勤奋工作,充分运用我的会计工作经验和会计管
理知识,组织、协调和辅导会计人员做好信用社的会计工作,在工作中坚持原则、诚实正
直、廉洁奉公,防范和控制好业务中的各类风险,以认真务实的精神,严格制度设计,严
密组织管理,强化监督机制,细心检查,细致分析,认真改进,不断提高会计工作水平。
财会工作应以规范管理,防范风险为重点,加强制度建设,改进会计核算,完善内部控制,严格资产管理,提高会计人员的业务素质和工作质量,促进我社会计工作上新台阶。
1、制定各项业务内控制度,依据风险级别进行重点监控和管理,研究业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。
不管是规章、制度的执行和业务的操作,还是服
务质量的提高,都有离不开人,离不开人的主观能动性。
如果我是信用社的主办会计,我首先要做的是从内部管理工作入手,制定切实可行的岗位责任制,确定每个柜员的工作任
务和岗位职责,做好岗位责任制的细分,把每项工作进行最大限度地拆解,每个步骤都要
有固定经办人员,并形成固定工作模式,对每个柜员负责的工作
部分,以签定责任书的形
式作出明确规定,不许越权操作、越级办理业务,发挥相互监督机制的作用,以严格的内
部控制防范风险的发生。
我社财会部门内部控制建设已有长足的发展,但是,面对人们日
益复杂的思想、现象、行为,内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪,保障资金安全方
面。
2、加强信用社会计核算合规性、合法性的管理。
按照“分级负责”的原则严格实行
违规查究,下级要对上级负责;会计监督检查要做详细的纪录,对检查结果承担责任。
只
有这样,才能促进会计制度的落实,才能保证会计核算的质量,才能提高会计管理的水平。
3、加强财务管理的动态分析。
对各项收支增减变动情况进行分析,深入研究各种因
素与收支之间的内在联系,科学、合理的对未来收支情况进行预测,4、加强会计监督与检查。
会计监督检查是保证制度执行,严格内控的重要手段。
按照
《会计法》的要求,会计检查承担起对有会计核算业务的监督检查的任务。
会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实情况、会计核算的真实性与合理性。
包括:检查信贷资产
与贷款利息的核算;各项业务手续费的核算;139
1、2621挂账的合规性和真实性;各项财
务指标的执行情况的核算等。
5、加强会计人员的在岗培训,提高会计人员业务素质。
要做好人员的培训和学习工
作,主要采取两种学习方式,基础会计制度和技能的学习以自学为主,重要会计制度和新
业务的学习以集中培训为主,定期对学习情况进行考核,对工作
做得好、表现突出的人员
进行奖励,对不能完成工作任务甚至出现差错的人员要考核成绩,与工效挂购。
努力创造
良好的学习风气。
采取轮岗等方式,为柜员学习综合业务知识创造条件,从而提高柜台人
员的整体素质,为做好工作打好人员基础。
6、积极配合主任工作,不越级越权,在职权范围内充分发挥个人才能。
要充分利用新系统
大前置、大集中的特点,努力收集各种会计信息,做好分析工作,为领导的决策提供参考,为信用社的业务开拓提供帮助,扩大会计服务的深度。
7、按制度办事,杜绝违规操作业务,按规范做好帐务组织和帐务处理,搭建好高新信用社
会计工作的良好框架,为信用社会计工作的达标创优创造有利条件。
尊敬的各位领导、各位同仁:不管此次我竟聘成功与否,我都会做到,上不骄,下也无悔,一如既往;进也可贺,退也不馁,一片丹心。
不容置疑,站在大家面前的我没有惊人的工
作业绩,也没有什么耀眼的资历,更没有显赫的学历,我不敢奢求什么,只想让大家认识
我、了解我、帮助我、拟或喜欢我、支持我,也正因为此,我更清醒地看到自身存在的差
距,促使我在以后的工作当中励精图治、恪尽职守,努力学习,勤奋工作,来回报组织和
同志们关心为信合事业的健康发展努力工作!的感觉称为“硬性”感觉。
在夫妻之间发生争执时,我们通常表达的都是“硬性”
表达不是很容易,它能暴露出我们的软弱,心理。
心理学家建议夫妻争吵时不妨多表达一下自己“软性”
软弱,但它能产生通情作用,了解,增进感情。
如:我感到害
否爱我......我很怕失去
伤心等等。
方式,大多数的个体在成长过程
被掩饰了起来。
因此时间一长,的是生气,愤怒,然后才是这些情
担心等。
举个咨询时的例子,一段很长的时间,而且是到危险的常为他担心,也很舍不得对方离
这些情感外,还有愤怒的情绪在这样做,他为什么不管我?”当见的不是对对方的担心和不舍,而
一来,对方觉得女朋友不爱自
里只想着自己,太自私了等等,虽然“软性”感觉的配偶产生了对抗的,它能暴露出我们的能加深夫妻之间的怕.....我担心你是你......我感到很对于“软性”的表达中都没有学会,反而个体最容易感受到感下面的害怕,伤心,知道男朋友要外出地方,女孩子心里非开自己那么久。
除了其中,“他为什么要面的时候,首先表达是生气和愤怒,如此己,不关心自己。
心误会和冲突就这样产生了。
点点滴滴的这些类似的小
冲突,彼此的误解便越来越深,而双方爱的感觉,也
就在这些误解中逐渐地消失了。
二。
不揭“疮疤”
俗话说“金无赤金,人无完人”,我们每个人都不可能把任何事情做的尽善尽美。
有时难免有处理失误,让自己没有面子的事情。
夫妻双方要正确对待这些事情,千万不可在争吵中“互揭疮疤”,在对方“伤口”上撒盐,否则争吵冲突就会升级,夫妻情感就会受到伤害。
在没有失去理智的时候,人们通常还记得这么做。
而情绪化的时候,往往早忘记了,有时候甚至为了发泄内心一直压抑着的不满和愤恨,故意说伤害对方的话语。
要从根本上解决这个问题,关键是改变自己。
分析自己为什么会不能宽容地和对方相处?在那些方面做不到宽容?原因何在?对方的态度激发了自己内心的什么伤痛?以至于要强烈地反击等?读懂自己的心灵,明白自己的内心世界,我们才更加
有能
力管理自己的情绪,更加的宽容
三。
难得糊涂诙谐逗趣
夫妻之间吵架拌嘴往往都是因为一些生活琐
事,处理这些小事,不妨糊涂一点,不必非争个高低上下,你对我错。
你可以说一些宽慰、诙谐、逗趣的下页余下全文篇2:财务竞聘报告各位领导:
[财务竞聘报告(共2篇)] 您们好!
我现任的岗位是财务室决算会计员,九五年七月七日我毕业于****铁路经济学校铁道财会专业,后参加自学考试取得北方交大铁道财会大专毕业证书。
九五年七月二十一日正式分配到我段财务室见习,在头半年的见习期间代理过一个月的出纳员,而后负责办理出售公有住房业务,由于工作中认真刻苦,并具有创新意识,九五年十二月,被财务室安排到决算会计岗位,九六年八月见习期满,被聘为财务室会计员,任决算会计员至今,今天我竞聘的岗位仍是决算会计岗位。
决算会计是一个既辛苦而又重要的岗位,需要有足够的精力、能力与经验,有较高的业务水平,不仅要精通自己职责范围内的各项业务,还要对各个岗位的工作内容有全面深入的了解,此外,还要有很强的驾驭计算机的能力和独立工作能力。
决算会计岗位不仅是核算的岗位,又兼有管理的职能,难怪同行中有这样的说法“决算会计岁数大的不愿干,年轻人干不了”。
决算会计员主要负责全段的货币资金核算,也就是现金及银行存款收支的核算和财务微机及网络的管理与维护,管理会计核算科目,审核各专业会计员编制的记帐凭证,登记帐簿,编制运输业务决算报告。
其中蕴含着的大量繁索复杂的工作内容,单就现金报销就既需要掌握国家的法律法规,又要掌握分局、段对各项费用报销的政策,既要审核报销的原始凭证的真实性、合理性、合法性,又要审核单据是否经过各级领导的审批,既要保护单位利益,又不能使职工个人利益受到损失,更不要说货币资金核算还有大量的现金收付款、银行收付款业务,决算会计员编制的凭证占财务室记帐凭证总数的一半以上。
工作量之大,的确需要决算会计有较高的业务素质,必须熟悉法规,依法办事,客观公正,热心服务,吃苦耐劳。
但是如果要做一个合格的会计员仅靠工作的热心、端正的态度、吃苦的精神是远远不够的,最重要的是胜任本职工作的能力,在这任务繁重的岗位上,不具有丰富的会计知识,没有对财务核算体系的深刻理解,不能熟练地使用和管理计算机及网络,是绝不能胜任此岗位的。
我在走出吉林经济学校的大门之时就立志做一名让领导放心、合格的会计员,出校门后始终没有放弃学习,认真在实践中学习会计理论、电子计算机技术,不断地充实自己,使自己能够跟得上时代的飞速发展,跟得上铁路财务改革前进的步伐。
从任决算会计员以来先后迎接了国家税收财务物价大检查检查组、路局财务处、路局会计师事务所、路局查帐中心、分局财务分处、审计分处、市税务局及各种专项的大检查和调查,均顺利过关,没有在任职范围内出现问题,办理的各种报销业务没有让集体受到任何损失,也没有让任何人利益受损失回来投诉,所管理的微机及财务室局域网,运行始终安全、稳定,没有一次因病毒侵入导致系统崩溃,影响财务工作的正常进行,正确及时地编报各月、季、年度运输业务决算报告,协助主任完成各季、年度的经济活动分析。
在很好地完成本职工作的同时,注重利用计算机来提高工作的质量和效率,独立设计开发了工资核算微机管理系统,在我段实际应用了两年时间,系统没有出现任何问题,并为固定资产会计、工资会计建立了核算系统,设置运行参数,维护核算软件,随时解决操作中出现的各种问题,弥补程序设计的缺陷,同时还为多经、工会技协、建筑安装工程处的手工核算帐建立了电算化核算系统,使这几家终于甩掉了手工作业,实现了多年以来会计电算化的梦想。
本人具有会计专业资格证书、会计证、普一级珠算技术等级证书、财会人员计算机合格证书等会计人员必备的条件,工作经验和工作水平在实践中不断地充实和提高,所做的工作也被分局财务分处和同事们所认可,连续三年获得段先进工作者称号,获得过优秀共青团员青年突击手称号,在积极参加段党政工团组织的各种活动中,获得过两次演讲比赛三等奖,二次tqc全面质量管理成果一等奖,并被评为段。