教职工量化考核方案

教职工量化考核方案
一、教案（10分）
要求书写规范、目标明确，有总课标、学期备课、单元备课，教学环节详细，有课后反思等各项积分；
二、作业（10分）
各科作业在按要求完成的基础上，根据作业的本数、完成次数及批改次数、评语、纠错、质量、书面、日期等积分。

三、考勤（20分）
1、请假一节扣0.2分；
2、迟到、早退一次扣1分。

3、旷课一节扣2分；
4、缺席会议一次扣2分。

四、成绩（60分）
1、镇统考、月考、学科抽测（60分）。

第一名60分，
其它名次按此比例计分；
2、县级抽测，依此标准酌情增减；
五、其它加分、扣分项目，临时商议。

六、班主任工作考评
1、卫生（30分）
检查范围：教室、室外卫生区、教师办公室、厕所
检查细则：教室、室外卫生区、厕所未打扫一次扣5分，清扫不彻底、有垃圾堆扣2分；教室、室外卫生区有纸屑、果皮、塑料袋扣0.5分，教室劳动工具摆放不整齐、墙壁不整洁、乱涂乱划扣0.5分，门窗经常不擦污浊多扣0.5分及其它方面扣分；
检查时间：定期（周一、三上午）或不定期检查；
2、纪律（30分）
学生请假必须履行请假手续；学生在学校发生打架吵架，一人次扣2分，上课时间在校园无组织嬉闹追打一人次扣0.5分，学生迟到或早退一人次扣0.5分，学生故意破坏学校公物一人次扣1-3分，在校园乱涂乱画、毁坏花草一人次扣0.5分，以及其它扣分项目。

3.其它班务
班级公物管理丢失扣1-3分，放学教室灯、电扇、门窗未关一次扣0.5分，学校交给班级的任务未及时保质保量完成影响学校整体工作扣1-3分，以及其它扣分项目。

任庄小学。